Tidningen för vuxna i arbetslivet Optima 2 2013 Ny kraft i vården via Optima Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut
2 OPTIMA 2 2013 Vi rustar er för framtiden För oss på Optimas vuxenutbildning och arbetslivstjänster är målet att traktens företag och organisationer ska utvecklas och nå framgång. Turbulenta tider innebär ständig utveckling och vi kan snabbt svara mot aktuella behov av ny kunskap och kompetens. Vi vill ge er just den sakkunskap som är avgörande i er bransch. Därför ligger vårt fokus på företagens behov och vi är mycket lyhörda för era önskemål. Vi kan hjälpa dig och din organisation att höja er kompetens och göra er konkurrenskraftiga. Vi ordnar och förmedlar yrkesutbildning för enskilda personer och hjälper dig att få dokument på dina kunskaper men vi hjälper också gärna hela organisationen. Vi erbjuder korta kurser, rekryteringsutbildningar och precisionsutbildningar. Ofta efterfrågar företag inte en hel yrkesexamen utan vill höja kompetensnivån inom ett specifikt område. Då skräddarsyr vi kurser och utbildningar helt utgående från era behov, hittar finansieringsmöjligheter och ser till att utbildningen löper smidigt. Vi har erfarenheten och nätverken som gör det möjligt att lyfta just dig och din organisation. I den här tidningen kan du läsa om hur vi hjälper privatpersoner att få en examen och hur vi bistått Fresh Servant i deras rekrytering. Vilka är era behov? Hur kan vi hjälpa just dig? Kontakta oss så hittar vi en lösning tillsammans. Fram till hösten 2014 finns vi på Paul Hallvarsgatan på grund av att våra utrymmen på Trädgårdsgatan byggs ut. Vi lyssnar gärna på dig och ditt företag och hittar effektiva och flexibla lösningar. Tillsammans kan vi rusta er för framtiden. Yhdessä kohtaamme (tulevaisuuden) haasteet Optiman aikuiskoulutuksen ja työelämäpalveluiden päämäränä on alueen yritysten ja organisaatioiden kehittäminen sekä menestymisen edellytysten luominen. Vaihtelevat suhdanteet luovat jatkuvan tarpeen uudelle erityisosaamiselle. Pyrimme aina tarjoamaan asiakkaillemme heidän oman alansa viimeisintä huippuosaamista. Yritysten tarpeet ovat siksi toimintamme keskipisteessä. Pystymme parantamaan sinun ja organisaatiosi kilpailukykyä sekä kohentamaan osaamistanne. Tarjoamme koulutusta, josta saa todistuksen, sekä yksittäisille henkilöille että kokonaisille organisaatioille. Me järjestämme lyhyitä kursseja, rekrytointikoulutusta ja täysin räätälöityjä opintokokonaisuuksia. Usein työnantaja haluaisi tarjota työntekijöilleen koulutusta joltain tietyltä osa-alueelta, sen sijaan että he joutuisivat suorittamaan kokonaisen ammattitutkinnon. Tällöin järjestämme koulutuksen ja käymme läpi rahoitusvaihtoehtoja, täysin asiakkaan tarpeisiin perustuen. Verkostomme ja kokemuksemme muodostavat valttikortit joilla pystymme auttamaan juuri sinua ja organisaatioasi. Lehden tässä numerossa voit lukea siitä kuinka autamme yksityihenkilöitä sekä miten olemme tukeneet Fresh Servantia heidän rekrytoinnissaan. Mitkä ovat juuri teidän tarpeet? Miten voimme auttaa teitä? Ota yhteyttä niin mietitään ratkaisua yhdessä. Johtuen Puutarhakadun tilojen laajennustöistä toimipisteemme sijaitsee vuoden 2014 syksyyn saakka Paul Hallvarin kadulla. Kuuntelemme mieluusti sinua ja yritystäsi ja keksimme tehokkaita ja joustavia ratkaisuja. Yhdessä voimme valmistautua kohtaamaan tulevaisuuden haasteet.
Rune Nyman Chef/Päällikkö Optima vuxenutbildning och arbetslivstjänster Optima aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut
4 OPTIMA 2 2013 Innehållsförteckning: 2 Vi rustar er för framtiden - Rune Nyman 6 Snickaren som blev närvårdare - Karl-Erik Dahlin 8 Frågor kring läroavtal - Anette Roos 10 En examen ger trygghet och möjligheter - Pia Söderman 12 Inspirerad av andras framsteg - Monica Ståhlberg 14 Studier vidgar företagarens vyer - Fredrik Wik 18 Rekrytera effektivt och rätt - Sami Haapasalmi och Anna Södö 20 Utexaminerade från Optima vuxenutbildning 2013 22 En riktig nystart - Mats Wickman, Heidi Backman och Carina Åkerholm 24 Meningsfull fritid ger balans i arbetet 26 På gång vid Optima vuxenutbildning i höst 27 Kontaktuppgifter Sisällysluettelo: 2 Yhdessä kohtaamme (tulevaisuuden) haasteet - Rune Nyman 10 Opiskele - se kannattaa - Pia Söderman 18 Parhaat eväät uusiin haasteisiin - Sami Haapasalmi ja Anna Södö 20 Optimasta vuonna 2013 valmistuneet aikuisopiskelijat 22 Käännetään yhdessä uusi lehti - Mats Wickman, Heidi Backman ja Carina Åkerholm 27 Yhteystiedot
Optima 2 2013 Optima Vuxenutbildning och arbetslivstjänster Trädgårdsgatan 30 68600 JAKOBSTAD www.optimaedu.fi/vuxna Optima Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Puutarhakatu 30 68600 PIETARSAARI www.optimaedu.fi/aikuiset Växel/vaihde: 06-7855 222 Texter/tekstit: Mikaela Löv Bilder/kuvat: Linda Tallroth-Paananen Memento Layout/ulkoasu: Kimmo Penttala Cimmo Design Tryckeri/painatus: Forsberg Upplaga/levikki: 20 000 st/kpl 2013 Optima
6 OPTIMA 2 2013 Snickaren som blev närvårdare För drygt tre år sedan gjorde Karl-Erik Dahlin en helomvändning i yrkeslivet. Efter att ha arbetat som privatföretagare i båtbranschen sadlade han om för att bli närvårdare. Karl-Erik och hans familj hade tillbringat flera år i Burma och den tiden kom att förändra honom. - Jag har alltid varit en vårdande människa, men det elände jag såg i Burma gjorde att jag fick nog av att jobba med dött material. Bland annat upplevde jag hur en cyklon tog över 130 000 människoliv. Det förändrade mitt sätt att se på världen över en natt. När familjen kom tillbaka hem till Kållby påbörjade Karl-Erik en närvårdarutbildning. Utbildningen var en arbetskraftsutbildning och efter två år fortsatte studierna genom läroavtal. Karl-Erik hittade sin plats på avdelning 7 på Malmska sjukhuset, där han tidigare gjort praktik. Här på bäddavdelningen jobbar han ännu kvar. För det är i sjukhusmiljön Karl-Erik trivs bäst, det är go och en enorm utmaning. - Jag hade planer på att bli akutvårdare men det hade betytt studier i Vasa och jag ville inte riva upp familjen igen eller pendla. I dag tänker jag mindre och mindre på akutvård, jag trivs här på avdelningen. Arbetet är meningsfullt. Under det sista studieåret jobbade Karl-Erik heltid och studerade två kvällar i veckan. Han lärde sig väldigt mycket i arbetet på avdelningen. Det var en tuff tid, men Karl-Erik drevs hårt av känslan att han hittat just det yrke som är rätt för honom. - Jag fokuserade inte på det jobbiga utan på att jag verkligen ville lära mig yrket. Och jag hade ett stort stöd i min fru, det var väldigt betydelsefullt. det inte, säger Karl-Erik. Både kvinnliga och manliga patienter uppskattar män inom vården och Karl-Erik vill gärna uppmana flera män att pröva på geriatri. - Arbetet är otroligt givande och mycket mera komplicerat än man kan förledas att tro. Ofta vårdar vi multisjuka patienter och det är en utmaning. Man blir väldigt medicinskt kunnig i det här arbetet och jag har en stor respekt för mina kollegor. När Karl-Erik började studera kände han hur bitarna föll på plats. Han längtar inte tillbaka till industrin. - Jag är helt övertygad om att jag funnit det arbete som är mitt, även om det tog rätt länge innan jag hittade rätt. Kanske hade jag haft bättre betalt i båtbranschen, men när jag känner att jag kan göra något för en sjuk, äldre människa och möts av ett leende, då känner jag bara wow. Det kan inga pengar i världen uppväga. Grundexamen inom social- och hälsovård, närvårdare Som närvårdare arbetar du nära människor i olika åldrar och livssituationer som av olika anledningar är i behov av vård, omsorg, stöd eller service. Exakt vilka arbetsuppgifter man har varierar beroende på inriktning och var man jobbar, men det handlar ofta om att hjälpa människor i dagliga livet. Du jobbar oftast i team och din kanske viktigaste färdighet är att kunna leva dig in i andras situation. På avdelning 7 arbetar bara två manliga vårdare. Kanske beror det på att åldringsvård uppfattas som ett typiskt kvinnligt yrke. Men så är Katarina Wallis
Frågor kring läroavtal 8 OPTIMA 2 2013 Anette Roos arbetar som läroavtalssekreterare vid Optima vuxenutbildning och arbetslivstjänster och hon svarar på frågor gällande läroavtal. Fråga: Jag ska fungera som handledare åt en läroavtalsstuderande. Vad förväntas av mig? En stor del av det som läroavtalsstuderande ska lära sig ska ske på den egna arbetsplatsen. Det betyder att en av de största rollerna som du som handledare har är att skapa förutsättningar för att en bra inlärning ska kunna ske. De flesta studier utgår från examensgrunder. Ibland kan de här grunderna vara svåra att förstå, så det betyder att du som handledare ska kunna hjälpa den studerande att tolka examensgrunderna. I vissa fall kan det hända att det krävs att den studerande behöver utföra lite andra arbetsuppgifter än de vanliga, så att en inlärning ska kunna ske. I de fallen är det du som ordnar och kanske introducerar studerande i de nya uppgifterna. Din allra största roll som handledare är att vara ett stöd för den studerande. Ibland kan studielivet stanna upp av olika orsaker och då är det bra att ha en handledare som finns där och manar och uppmuntrar. Anette Roos Läroavtalssekreterare Oppisopimussihteeri
OPTIMA i tiden www.optimaedu.fi Fakta om Optima Landets bästa yrkesutbildare 2009, 2011, 2012 och 2013 Personal ca 300 Studerande inom ungdomsutbildningen ca 1200 Studerande inom vuxenutbildningen ca 500 Personer som har gått certifikatkurser hittills i år ca 1100 Yrkeschaufförer som gått fortbildning 2012 ca 700 Grundläggande yrkesutbildning Optima, Trädgårdsgatan, Jakobstad: Optima, Paul Hallvars gata, Jakobstad: Optima Lannäslund, Jakobstad: Optima Hagagränd, Terjärv: Artesan-interiörsassistent, båtbyggare, kock i storhushåll, restaurangkock, servitör, bagare-konditor, klädsömmare, kosmetolog, ungdoms- och fritidsinstruktör, husbyggare, rörmontör, verkstadsmekaniker, plåtslagaresvetsare, automationsmontör, elmontör, elektronik-montör, fordonsmekaniker Merkonom/merkonomi, datanom/datanomi Landsbygdsföretagare, djurskötare Artesan-finsnickare Vuxenutbildning och arbetslivstjänster Optima, Paul Hallvars gata, Jakobstad: Grundläggande yrkesutbildning och tilläggsutbildning för vuxna med möjlighet till nästan 400 olika examensalternativ. Yrkesinriktad specialundervisning Optima Åminnevägen, Nykarleby: Verksamhetspunkter också i Borgå, Helsingfors, Raseborg, Pargas, Korsnäs, Vasa, Vörå, Jakobstad och Kronoby
10 OPTIMA 2 2013 En examen ger trygghet och möjligheter Opiskele - se kannattaa Yrkesvalet stod egentligen klart för Pia Söderman redan i tonåren. Men då kände hon sig lite väl försiktig och osäker för att söka sig till en kockutbildning. I stället blev det en grundutbildning vid Lannäslund. Det kom att gå åtskilliga år med arbete i storkök innan Pia på nytt tog tag i studierna men snart blir hon utexaminerad kock i storhushåll genom läroavtalsutbildning. Det betyder att hon äntligen kan söka en fast tjänst och få lite mera pengar i lönekuvertet. - Opiskelu on ilman muuta ollut vaivan arvoista ja kaikki on sujunut todella hyvin. Pia ei keksi mitään huonoja puolia oppisopimuskoulutuksesta, ja se on hänestä mainio tapa suorittaa ammattitutkinto. Ajatus jatkokoulutuksesta on muhinut jo kauan, ja aika tuntui kypsältä kun lapset ovat ehtineet kasvaa vähän ja Pia on palannut työelämään. Vuoden ajan Pian illat ja viikonloput ovat kuluneet kirjallisuuden hakemiseen, lukemiseen ja etätehtävien tekemiseen. Pian koulutus koostuu yhteensä kahdestatoista etätehtävästä, jotka hän on suorittanut yksi kerrallaan. Lähiopetusta ei ole tarvinnut sisällyttää koulutukseen Pian päivittäisestä työstään Luodon Risökoulun keittiössä saaman, sekä aikaisemman käytännön kokemuksen myötä. - Studierna har inte direkt varit jobbiga utan snarare intressanta, men de har tagit sin tid. Jag har försökt att ta tag i uppgifterna direkt och börja på, då löper studierna smidigast. skickat in dem till sin handledare på Yrkesakademin. Vid examenstillfällen på jobbet har hon visat att hon besitter den praktiska kunskapen. Studierna handlar om konkreta saker hon har nytta av i sitt arbete. - Kostnadsberäkningen var intressant. Jag vet ju att en portion får kosta 95 cent men under en arbetsdag här på skolan skrev jag upp alla ingredienser, beräknade storlek på portionen och räknade ut alla kostnader. Jag klarade mig under gränsen, men det är lärorikt att ta reda på så här helt handgripligen. Osaa diettiruoista Pia valmistaa työssään, mutta esimerkiksi kasvisruokavalio sekä uskontoon perustuvat dietiit olivat hänelle uuden opettelua. Pia viihtyy todella hyvin ruoanlaiton parissa, ja nimenomaan suurkeittiössä; maut tulevat esiin hienosti kun valmistaa kerralla suuria määriä. Koskaan ei kuitenkaan ole täysinoppinut, ja uudet kokemukset ja taidot ovat aina tervetulleita. - Kyllä minä pidän haasteista. Opinnot ovat antaneet minulle uuden, entistä varmemman otteen työssäni ja olen myös kasvanut ihmisenä. Kohta voin hakea vakituista työtä keittäjänä. Yrkesexamen för kock i storhushåll Den som avlagt yrkesexamen för kock i storhushåll kan arbeta i till exempel storhushållskök och personalrestauranger där man tillreder mat och betjänar kunder. En kock i storhushåll är expert på att erbjuda matservice och att självständigt, ekonomiskt och förstklassigt tillreda och bjuda på näringsrika och njutbara måltidshelheter. Modulerna har exempelvis handlat om olika dieter, näringslära och kostnadsberäkning och Pia har gjort sina uppgifter på egen hand och Gustav Mikander
12 OPTIMA 2 2013 Inspirerad av andras framsteg Monica Ståhlberg arbetar som utbildare inom social- och hälsovårdsbranschen på Yrkesakademin i Österbotten. Monica handleder bl.a. närvårdarstuderanden som studerar på läroavtal via Optima. - Tillsammans lägger vi upp en personlig studieväg. Alla är olika och jag vill se till människan. Vissa vill marschera raskt mot en examen medan andra behöver mera tid att fundera. Som handledare lyssnar jag och är delaktig och hjälper till att lösa problem. Det är ett inspirerande arbete, säger Monica. Att arbeta med vuxenstuderande är både utmanande och intressant. Läroavtalsstuderande har dessutom ofta erfarenheter av vården. Och de har alltid själva valt att studera. Därför är de också oftast mycket motiverade. Studierna omfattar i regel fem terminer. Den största delen av lärandet sker på den egna arbetsplatsen där en person fungerar som den studerandes arbetsplatshandledare. Monica är länken mellan skola, arbetsplats och den studerande. Det innebär många kontakter, något som Monica uppskattar. Hon trivs i mötet med människor och inspireras av att se de studerandes framsteg. Tre till fyra veckor per termin består av teoretiska studier på Yrkesakademin i Bennäs. Närstudieveckorna brukar vara mycket uppskattade av de studerande, de är ett avbrott i vardagen och de studerande får träffas i grupp. Veckorna fylls av föreläsningar och grupparbeten. Utomstående föreläsare bjuds också in för att ge de studerande den allra färskaste kunskapen. - Atmosfären är mycket positiv under närstudieveckorna. Mellan närstudieveckorna har man distansuppgifter och inlärning i arbetet. Ibland kan det kännas tufft, men då finns vi här för att hjälpa och handleda. Man ska inte sitta ensam där hemma och kämpa utan be oss om hjälp, säger Monica. Monica vill uppmana den som jobbar inom vården att ta chansen till utbildning. Många med lång arbetserfarenhet blir förvånade över hur mycket studierna ger. De växer både i arbetsrollen och som personer och efter en tids studier ser de på arbetet med nya ögon. - Glädjen att se andra utvecklas är det som driver mig, säger Monica. Jag ser helt konkret resultat av den möda närvårdarstuderande lägger ner på studierna när de kopplar ihop teori och praktik och blir säkra och trygga i sitt arbete.
14 OPTIMA 2 2013 Det tar flera år att lära sig ordentligt men utbildningen ger en bra grund att utgå ifrån. Sen får jag finslipa mitt kunnande vart efter. - Fredrik Wik
Läs om Fredrik på nästa sida.
16 OPTIMA 2 2013 Studier vidgar företagarens vyer Ända sen Fredrik Wik i Monäs var en liten pojke har hjälpt till på familjens pälsfarm. När det blev dags att välja yrkesbana var det ändå inte självklart att Fredrik skulle ta över familjeföretaget. Det var dåliga tider inom pälsbranschen och Fredrik utbildade sig istället inom maskinoch metallbranschen och fortsatte sina studier till ingenjör. - Ingenjörsstudierna kändes för teoretiska för mig och jag trivdes inte. Att arbeta på farmen var det jag egentligen ville, men tiderna var dåliga. Under några år arbetade Fredrik som svetsare, men när vinden vände för pälsnäringen började han igen arbeta på farmen och han sökte sig till en läroavtalsutbildning för pälsdjursuppfödare. - Att studera på läroavtal innebär att jag kan fortsätta jobba och få lön. Samtidigt ger den mig ett brett kunnande. Det skulle ta flera år att lära mig allt det här i det praktiska arbetet. I dag är utbildning också ett krav för att man som farmare ska vara berättigad till statsstöd och startbidrag, säger Fredrik. Utbildningen följer årscykeln på farmen och ger kunskap om bland annat pälsdjursskötsel, sjukdomar och foder samt avelsarbete. I det dagliga arbetet fungerar Fredriks pappa Kaj Wik som hans handledare. - Till exempel avelsarbetet är inget man kan lära sig i teorin utan man måste följa med det praktiska arbetet. Det tar flera år att lära sig ordentligt men utbildningen ger en bra grund att utgå ifrån. Sen får jag finslipa mitt kunnande vart efter. De teoretiska bitarna lär sig Fredrik på Yrkesakademin i Vasa. Lektionerna är förlagda till en dag i veckan under hösten och vintern när det är lågsäsong inom pälsnäringen. Undervisar gör erfarna lärare och farmare. Och Fredrik säger att föreläsningar och studiebesök ger helt nya insikter. - Jag har lärt mig mycket nytt som jag inte skulle ha fått se om jag bara jobbat på den egna farmen. Det är lätt att man blir hemmablind och fortsätter i samma invanda hjulspår. Nu får jag en helt annan inblick i hur andra jobbar och det är mycket intressant. Utbildningen ger mig kunskap och säkerhet att ta över familjeföretaget. Grundexamen inom lantbruksbranschen, utbildningsprogrammet för pälsdjursuppfödning En pälsdjursuppfödare kan arbeta som självständig pälsproducent, som anställd djurskötare och avbytare, som anställd i fodercentraler och pälsningscentraler samt som skinnsorterare i auktionsbolag. Conny Englund
Vill du bli närvårdare? Nu startar en ny närvårdarutbildning som går via läroavtal. Är du intresserad, kontakta mig. Katarina Wallis, Optima Arbetsledare något för dig? Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att få fram det bästa av dina medarbetare. Startar i höst. Är du intresserad ta kontakt med mig. Carina Åkerholm, Optima
18 OPTIMA 2 2013 Rekrytera effektivt och rätt Parhaat eväät uusiin haasteisiin Fresh Servant är ett innovativt och växande familjeföretag som fokuserar på färsksalladstilverkning och grossisthandel med frukter och grönsaker. Företaget är en föregångare främst inom lunchsallader och förser både storkök och konsumenter med förädlade och förpackade frukter och grönsaker. Personalstyrkan uppgår till drygt 100 personer. Keväällä 2012 Fresh Servant otti käyttöön uudet tuotantotilat Edsevössä. Samalla tarvittiin paljon uutta henkilökuntaa. Talon sisäisesti ei pystytty vastaamaan rekrytointi- ja koulutustarpeeseen, joten TJ Sami Haapasalmi otti yhteyttä Työ- ja elinkeinotoimistoon, ja päätettiin järjestää Optiman hallinoima rekrytointikoulutus. Sen kautta yritys pystyy valikoimaan sopivia uusia työntekijöitä. - Kiinnostus yllätti meidät. 12 koulutuspaikkaa haki peräti 125 oikein vakavasti otettavaa hakijaa, joilla oli perustutkinnot sopivilta aloilta, kertoo Sami Haapasalmi. I arbetet på Fresh Servant har man nytta av utbildningar inom livsmedelsbranschen så som kock, bagare eller konditor, men en riktigt preciserad utbildning finns ännu inte här i trakten. Rekryteringsutbildningen planerades därför helt enligt företagets specifika behov för att ge de nyanställda den kunskap som behövs. Ala-Ähtäväläiselle Anna Södölle rekrytointikoulutus oli varsinainen onnenpotku. Juuri kun hänen hoitovapaansa oli päättymässä hän näki koulutuksesta kertovan lehti-ilmoituksen. Aikaisemmin leipomossa työskennelleen Annan mielenkiinto heräsi oitis. Työpaikka Fresh Servantilla vaikutti mielenkiintoiselta ja sopivalta, ja Anna olikin 12 koulutukseen valitun joukossa. - En aikaisemmin ole kokenut uudessa työpaikassa aloittamista yhtä helpoksi. Yleensä kaikki on uutta ja jatkuvasti saa olla kyselemässä neuvoja. Tällaisessa koulutuksessa yritykseen ja sen toimintatapoihin tutustutaan ennen kuin varsinainen työ alkaa. Utbildningen omfattade både teori och praktik och Anna lärde känna de olika avdelningarna. Det gav henne en mycket bättre förståelse för hur de andra inom företaget arbetar. - En rekryteringsutbildning är en jättebra möjlighet att komma till ett nytt jobb. Man lär verkligen känna företaget och arbetsuppgifterna. Och hinner själv känna efter om det här är något man vill jobba med i framtiden, säger Anna. Seuraava rekrytointikoulutus käynnistyy marraskuussa, ja tälläkin kertaa kiinnostus on ollut todella laajaa. Rekrytointikoulutus on kaikille osapuolille kustannustehokas ratkaisu. Se tarjoaa yritykselle mainiot edellytykset palkata päteviä ja motivoituneita työntekijöitä. Rekryteringsutbildning Rekryteringsutbildning är ett bra alternativ om arbetsgivaren inte hittar yrkeskunniga arbetstagare. Anskaffningen av utbildningen finansieras av arbetsgivaren och arbets- och näringsförvaltningen tillsammans. Arbetsgivarens finansieringsandel är 30 % av totalpriset. Utbildningen skräddarsys enligt företagets behov. Minimilängden är 10 utbildningsdagar. Rune Nyman
Anna Södö arbetar både i produktionen och expeditionen på Fresh Servant. Sami Haapasalmi, VD, till vänster.
20 OPTIMA 2 2013 Utexaminerade från Optima vuxenutbildning 2013 Optimasta vuonna 2013 valmistuneet aikuisopiskelijat Grundexamen inom barn- och familjearbete, barnledare* Wik-Högnäs Anna 09.01.2013 Östman Mikaela 13.06.2013 Grundexamen inom företagsekonomi (merkonom) Grankulla Maria 05.09.2013 Granroth Camilla 05.09.2013 Granroth Mattias 14.03.2013 Häggman Katarina 18.06.2013 Kollath Judith 17.04.2013 Lindholm Jaana 05.09.2013 Åkerback Therese 18.06.2013 Åstrand Carola 05.09.2013 Grundexamen inom lantbruksbranschen, landsbygdsföretagare Biskop Rickard 19.06 2013 Biskop Viktor 19.06 2013 Engström Tomas 19.06 2013 Hofman Joachim 11.02 2013 Huggare Daniel 19.06 2013 Nyman Andreas 11.02 2013 Segerstam Henry 19.06 2013 Segerstam Joel 19.06 2013 Segerstam Mikael 19.06 2013 Sundqvist Glenn 19.06 2013 Westerholm Andreas 19.06 2013 Östman Jonas 19.06 2013 Grundexamen inom livsmedelsbranschen* Miftari Atdhe 29.05.2013 Grundexamen inom maskin- och metallbranschen* Grankulla Viktor 17.09.2013 Hiusalan perustutkinto, parturi-kampaaja* Korva Elina 15.01.2013 Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare* Ahlö Gunilla 18.06.2013 Andersson Gunilla 18.06.2013 Backlund Solbritt 18.06.2013 Backman Merja 11.01.2013 Bergström Mona 29.05.2013 Björklund Annika 30.05.2013 Björklund Tua 18.06.2013 Björkman Sofia 29.05.2013 Blom-Kanckos Clary 29.05.2013 Bodbacka Majen 18.06.2013 Broo Frida 29.05.2013 Brännström Sofie 30.05.2013 Cederberg Nina 29.05.2013 Dahlin Karl-Erik 18.06.2013 Eklund Susann 18.06.2013 Elenius Sofia 29.05.2013 Enkvist Marianne 18.06.2013 Enqvist-Wiik Johanna 18.06.2013 Granholm Susanne 18.06.2013 Grönhage Monica 18.06.2013 Gullholm Siri 18.06.2013 Haga Glenn 18.06.2013 Haga Marianne 18.06.2013 Holmberg Martina 22.01.2013 Hyvönen Pauliina 11.01.2013 Härkönen Mervi 28.02.2013 Högberg Maria 30.05.2013 Inkeröinen Jenna 25.01.2013 Kock Cecilia 29.05.2013 Kuusisaari Mary 29.05.2013 Lassander Jeanette 30.05.2013 Lindberg Tuula 18.06.2013 Lindh Eliisa 30.05.2013 Mäkipelto Marja 29.05.2013 Nybacka Gun-May 29.05.2013 Nyman Jannica 30.05.2013 Nynäs Cecilia 22.01.2013 Penttinen Maria 22.01.2013 Pitkäkangas Johanna 28.02.2013 Pulkkis Solveig 18.06.2013 Rosenqvist Adele 18.06.2013 Rådmans Isabella 29.05.2013 Saari Minna 13.03.2013 Sahlin Pia 18.06.2013 Salin Madeleine 18.06.2013 Snårbacka Mari 14.02.2013 Strömsholm Camilla 29.05.2013 Sundqvist Maria 29.05.2013 Thylin Karina 18.06.2013 Tonberg-Nyåker Åsa 30.05.2013 Valkonen Carina 30.05.2013 Vikström Mona 18.06.2013 Wahlberg Jenny 29.05.2013 Wargh Marina 29.05.2013 Widjeskog Susanne 18.06.2013 Grundexamen inom processindustrin, processkötare* Lind Simon 06.05.2013 Penttinen Ronnie 25.01.2013
Yrkesexamen för anstaltsvårdare* Bjonbäck Stina 27.08.2013 Byggmästar Johanna 27.08.2013 Mitronen Riitta 17.06.2013 Yrkesexamen för anstaltsvårdare, delexamen* Häger Tommy 27.08.2013 Yrkesexamen för arbete bland missbrukare* Brander Rainer 22.01.2013 Juvonen Keijo 22.01.2013 Kurtén Jani 19.03.2013 Snellman Patrik 22.01.2013 Yrkesexamen för fastighetsskötare* Isokoski Veli-Pekka 09.09.2013 Isomaa Jonne 09.09.2013 Kaltiala Harri 09.09.2013 Lindström Greger 09.09.2013 Pukkila Tapio 09.09.2013 Rudnäs Peter 09.09.2013 Samanen Osmo 09.09.2013 Sandén Tom 09.09.2013 Södergård Sami 09.09.2013 Vestersund Henrik 09.09.2013 Vikman Sten 09.09.2013 Yrkesexamen för florister* Neuman Sandra 22.08.2013 Yrkesexamen inom inredningsbranschen, teknik och kommunikation* Peltoniemi Teija 23.04.2013 Yrkesexamen för kock i storhushåll* Sandström Nina 26.04.2013 Yrkesexamen för ledare för skolgång och morgon- och eftermiddagsverksamhet* Björkström Marita 29.05.2013 Yrkesexamen i markanläggningsbranschen* Bränn Jard 23.08.2013 Granholm Ulf 23.08.2013 Sundqvist Anders 23.08.2013 Sundström Jens 23.08.2013 Sundström Yngve 23.08.2013 Yrkesexamen för skogsmaskinsförare* Hägglund Alexander 06.02.2013 Kvist Kaj 12.06.2013 Yrkesexamen för verkstadsmekaniker* Snellman Torolf 21.03.2013 Sundqvist Göran 21.03.2013 Yrkesexamen för verkstadsmekaniker, delexamen* Björklund Kim 21.03.2013 Eklund Bertil 21.03.2013 Ingerström Olof 21.03.2013 Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto* Keski-Kuru Petri 25.04.2013 Specialyrkesexamen i ledarskap* Aho Maria 17.06.2013 Asplund Lene-Maj 17.06.2013 Björk Marina 17.06.2013 Björklund Ann-Sofie 17.06.2013 Gustafsson Nicklas 17.06.2013 Kulla Stefan 17.06.2013 Manninen Ulla-Britt 17.06.2013 Mehtonen Stina 17.06.2013 Nyman Arja 17.06.2013 Nyman Niklas 25.04.2013 Nyman Pia 17.06.2013 Pekkarinen Brita 18.09.2013 Prittinen Ulla-Britt 17.06.2013 Rintamäki Susann 17.06.2013 Rosnell Päivi 17.06.2013 Salonen Pirjo 17.06.2013 Småros-Holmgård Anna-Stina 17.06.2013 Stenvik Annika 17.06.2013 Sundvik Tuire 18.09.2013 Tupeli Sauli 17.06.2013 Widner Marlene 17.06.2013 Willman Kirsi 17.06.2013 Johtamisen erikoisammattitutkinto* Kaivosoja Jaakko 25.04.2013 Karhula Jukka 25.04.2013 Mikkonen Jyrki 25.04.2013 Vesala Kai 25.04.2013 Viitasalo Sami 25.04.2013 Specialyrkesexamen i teknik (arbetsledare)* Edström Hanna 15.05.2013 Fagerhed Kai 15.05.2013 Lillkvist Janne 15.05.2013 Riska Jonas 15.05.2013 Specialyrkesexamen för trafiklärare* Aspfors Madelene 25.09.2013 Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdom* Björklund Tanja 10.06.2013 Lehtinen Henna 10.06.2013 Sundkvist Barbro 10.06.2013 Yrkesexamen för företagare* Biskop Thomas 30.05.2013 Bonde Petter 24.01.2013 Storrank Miika 24.01.2013 Specialyrkesexamen för svetsarmästare* Holmstedt Martin 06.06.2013 Stubb Sören 06.06.2013 *i samarbete med våra samarbetspartners TRACY HEBDEN
22 OPTIMA 2 2013 En riktig nystart Käännetään yhdessä uusi lehti Optimas vuxenutbildning och arbetslivstjänster har i höst fått förstärkning av tre nya koordinatorer. Carina Åkerholm, Mats Wickman och Heidi Backman hoppade ombord på skutan i augusti och hösten har inneburit en riktig nystart för dem alla tre. - Det är kul att vi alla är nya och har fått följas åt. Vi har fått en pedagogisk inskolning i arbetet och vi har också mycket stöd i varandra, säger Heidi. Carina Åkerholmin puoleen voi kääntyä kun haluaa tietoa yritystoiminta- ja johtajakoulutuksesta. Hän avustaa työnjohtajia, tiimiesimiehiä ja yrittäjiä jotka tarvitsevat tutkinnon. Carina on perheineen palannut Pietarsaareen asuttuaan kymmenen vuotta Vaasassa, jossa hän työskenteli ELY-keskuksessa. - On hienoa kun voi palata kotikaupunkiinsa ja aloittaa uuden elämänvaiheen. Uusi työni on haastava ja siinä saan auttaa muita löytämään inspiraation ja kehittymään. Carina håller på att starta upp en utbildning för arbetsledarexamen och hon har fått många nya kontakter i näringslivet. För henne är det centrala att vara lyhörd för kundernas behov. - Det gäller att känna efter vad kunderna vill och vilken kunskap de behöver. De ska ha verklig nytta av utbildningen så att de inte kastar bort dyrbar arbetstid. kehttymään työssään. - Saan työskennellä tuntemallani alalla, mutta aivan uudesta näkökulmasta. Siten kehityn myös itse. Olen sosiaalinen kaveri ja tapaan mielelläni uusia ihmisiä. Sitä olen vähän kaivannut työssäni aikaisemmin. Tämä työ on siis minulle varsinainen onnenpotku. Heidi Backman är ny koordinator inom handel och administration. Hon har tidigare arbetat på Mirka och på Wärtsilä i Vasa och bor i Ytterjeppo med man, tvillingsöner och hästar och hundar. - Jag har tidigare jobbat mest med varor. Nu står i stället människan och hennes utveckling i fokus. Det är otroligt intressant och det har gjort mig både lugnare och bättre på att lyssna. Jag vill vara uppmärksam på kundernas behov och hjälpa och stöda dem till att ta nya chanser. Heidi hjälper både den som redan jobbar inom handel eller på kontor och branschbytare att få en merkonomexamen. Uudet työtehtävät ovat saaneet Heidin tietoiseksi loistavasta järjestelmästä joka mahdollistaa aikuisopinnot. - Det finns nästan alltid en lämplig examen som passar för de arbetsuppgifter man utför. Studier är ett sätt att komplettera sin kunskap och utveckla sig själv. Det är smidigt att ta en examen i arbetslivet och det är också en trygghet för arbetsgivaren som vågar ge dig fria händer. Visst, arbetserfarenhet är bra, men en examen är ändå bäst, säger Mats. Mats Wickman asuu vaimonsa ja kahden lapsensa kanssa Sokaluodossa. Aikaisemmin hän on ehtinyt työskennellä KWH:lla ja Prevex:llä. Nykyään Mats toimii kone- ja metallialan koulutusohjelmien kordinaattorina. Hän on siis siirtynyt tuotantopuolelta auttamaan muita
Heidi Backman, Mats Wickman och Carina Åkerholm
24 OPTIMA 2 2013 BLASBIKE
Meningsfull fritid ger balans i arbetet Mats fångar fiskar Som en motvikt till vår snabba samhällstakt brukar jag fiska. Sjön är väldigt rogivande och där glömmer jag allt annat och får bort alla måsten, jag nollställer mig. Att fiska är mycket avkopplande, men också spännande, för jag kan ju få den där stora baddaren. Att fiska ger samma välbefinnande för mig som motion. Mats Slangar mångsysslare Katarina jagar vilt Det som ger mig energi och gör att jag orkar ge av mig själv i arbetet är mitt intresse att vistas i naturen. Att vara jägare ger mig en orsak att komma mig ut i skogen liksom det ger mig en lovlig orsak att sitta stilla på en sten utan att någon tycker att jag är märklig. Naturen med sin stillhet, energi och alla varierande dofter fyller mig med energi och låter själen hinna ifatt kroppen. Tjusningen med att jaga är balansen mellan spänningen att fälla ett byte och den totala avslappningen som naturen ger. Katarina Wallis utvecklingskoordinator Johan gillar hästar Jag har hållit på med hästar i trettio års tid och att regelbundet umgås med dem ger mig otroligt mycket. Om jag gått alltför mycket upp i varv händer det att jag ställer mig i stallet med ryggen mot boxväggen i fem minuter och bara lyssnar på hästens monotona tuggande. Då infinner sig lugnet inombords. Tillfredsställelsen är också stor om en häst som jag tränat i flera år börjar visa bakfötterna åt medtävlarna på travtävlingar. Jag är övertygad om att t.ex. övergången till pensionsåldern kan gå lättare om man har en meningsfull fritidssysselsättning. Johan Klingenberg präst Stefan springer för livet För att jag ska må bra med mig själv och i arbetet motionerar jag. Att ge mig ut på en länk efter dagens bestyr ger mig en meditativ effekt. Målet med länken är inte att jaga en tid, utan att rensa tankarna och nollställa mig mentalt. Problemen klarnar under loppets gång och när jag kommer i mål vet jag ofta hur jag ska lösa dem och då skriver jag ner lösningen. Motionerandet håller både min fysik och mitt hovo i skick. Stefan Fagerlund mental tränare Naturen med sin stillhet, energi och alla varierande dofter fyller mig med energi och låter själen hinna ifatt kroppen. - Katarina Wallis
26 OPTIMA 2 2013 På gång vid Optima vuxenutbildningen i höst Här kan du ta del av de kurser och utbildningar som startar eller redan är på gång hos oss under hösten. Grundexamen inom livsmedelsbranschen, pågår Grundexamen inom lantbruksbranschen, pågår Grundexamen i pälsdjursuppfödning, pågår Yrkesexamen inom köttindustrin, pågår Yrkesexamen inom markanläggningsbranschen, pågår Specialyrkesexamen inom miljövård, pågår Gårdsråd inom lantbruk, pågår Driftsledarskurs för Milkas mjölkproducenter, pågår Kontaktperson Conny Englund, 044-7215 294 VVS-arbetsledare, pågår Yrkesexamen för fastighetsskötare, pågår Yrkesexamen för rengörare av ventilationssystem, pågår Yrkesexamen för svetsare, pågår Yrkesexamen för trafiklärare, pågår Kontaktperson Rune Nyman, 044-7215 137 Specialyrkesexamen i företagsledning, pågår Specialyrkesexamen för arbetsledare, pågår Arbetsplatshandledarutbildning, jan-14 Kontaktperson Ann-Louise Strengell, 044-7215 227 Grundexamen inom social- och hälsovård, närvårdare, start okt-13 Grundexamen inom barn- och familjearbete, barnledare, nonstop antagning Yrkesexamen för ledare för skolgång och morgon- och eftermiddagsverksamhet, nonstop antagning Yrkesexamen inom omsorgsarbete för utvecklingsstörda, nonstop antagning Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdom, nonstop antagning Yrkesexamen för anstaltsvårdare, pågår Specialyrkesexamen för städledare, pågår Kontaktperson Katarina Wallis, 044-7215 202 Grundexamen inom processindustrin, pågår Yrkesexamen i metallförädling, pågår Yrkesexamen i underhåll, pågår Kontaktperson Mats Wickman, 044-7215 261 Yrkesexamen för djurskötare, pågår Specialyrkesexamen för arbetsledare, start nov-13 Specialyrkesexamen i ledarskap, pågår Kontaktperson Carina Åkerholm, 044-7215 358 Grundexamen inom företagsekonomi (merkonom), nonstop antagning Yrkesexamen i försäljning, pågår Yrkesexamen i ekonomiförvaltning, pågår Kontaktperson Heidi Backman, 044-7215 426 Grundexamen inom byggnadsbranschen, pågår Grundexamen inom båtbyggnad, pågår Grundexamen inom hotell- och restaurangbranschen, kock, pågår Grundexamen inom plast- och gummibranschen, pågår Yrkesexamen inom för kock i storhushåll, pågår Yrkesexamen inom livsmedelsbranschen, pågår Yrkesexamen inom snickeribranschen, pågår Yrkesexamen för plastmekaniker, pågår Yrkesexamen för inredare, pågår Specialyrkesexamen för föreståndare inom hotell- och restaurangbranschen, pågår VVS-arbetsledare, pågår Kontaktperson Gustav Mikander, 044-7215 248 Yrkesexamen för kombinationsfordonsförare, start jan-14 Yrkesexamen för busschaufförer, start jan-14 Kompetensfortbildning för yrkeschaufförer, ordnas kontinuerligt Yrkeskompetens för taxichaufförer, start nov-13 ADR-utbildning, startar enligt behov Kontaktperson Stefan Koski, 044-7215 249 Våra korta kurser ordnas kontinuerligt: Allmänna språkexamina Arbetssäkerhet Elarbetssäkerhet SFS 6000, SFS 6002 Elsäkerhetsexamen S2 Grundkurs i första hjälpen 1, 2 Heta arbeten Hygienkompetenstest Livräddande första hjälpen Personcertifikat för vattenisolering Serveringspass Sprutförarkurs Vägskydd 1, 2 Kontaktpersoner Leena Svenlin, 044-7215 266 Carin Hagman, 044-7215 340 Alla kurser och utbildningar hittar du också på vår webbplats www. optimaedu.fi/kurser. Där kan du läsa mer om kursinnehållet i de olika utbildningarna. Välkommen att titta in till oss.
Optima vuxenutbildning och arbetslivstjänster Välkommen in till oss! Optima aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Tervetuloa meille! Rune Nyman Chef Päällikkö 044-7215 137 rune.nyman@optimaedu.fi Ann-Louise Strengell Ledande utvecklingskoordinator Johtava kehittämiskoordinaattori 044-7215 227 ann-louise.strengell@optimaedu.fi Anette Roos Läroavtalssekreterare Oppisopimussihteeri 06-7855 263 anette.roos@optimaedu.fi Carin Hagman Sekreterare Sihteeri 044-7215 340 carin.hagman@optimaedu.fi Leena Svenlin Kurskoordinator Kurssikoordinaattori 044-7215 266 leena.svenlin@optimaedu.fi Conny Englund Utvecklingskoordinator Kehittämiskoordinaattori Bransch: Jord- och skogsbruk, el Ala: Maa- ja metsätalous, sähkö 044-7215 294 conny.englund@optimaedu.fi Heidi Backman Utvecklingskoordinator Kehittämiskoordinaattori Bransch: Handel och administration Ala: Kauppa ja hallinto 044-7215 426 heidi.backman@optimaedu.fi Gustav Mikander Utvecklingskoordinator Kehittämiskoordinaattori Bransch: Snickeri, båt och byggnads Ala: Puuseppä, vene ja rakennus 044-7215 248 gustav.mikander@optimaedu.fi Carina Åkerholm Utvecklingskoordinator Kehittämiskoordinaattori Bransch: Företagare och ledarskap Ala: Yrittäjät ja johtaminen 044-7215 358 carina.akerholm@optimaedu.fi Mats Wickman Utvecklingskoordinator Kehittämiskoordinaattori Bransch: Teknik Ala: Tekniikka 044-7215 261 mats.wickman@optimaedu.fi Katarina Wallis Utvecklingskoordinator Kehittämiskoordinaattori Bransch: Social- och hälsovård Ala: Sosiaali- ja terveys 044-7215 202 katarina.wallis@optimaedu.fi Stefan Koski Utvecklingskoordinator Kehittämiskoordinaattori Bransch: Bil och transport Ala: Auto ja kuljetus 044-7215 249 stefan.koski@optimaedu.fi
Det finns nästan alltid en lämplig examen som passar för de arbetsuppgifter man utför. - Mats Wickman