Tillgänglighet och delaktighet i



Relevanta dokument
Viktiga ord i planen. Kommunens plan Ett samhälle för alla är en del av kommunens arbete för mångfald.

LÄTTLÄST SVENSKA. Plan för att göra Uppsala bättre för personer med funktionsnedsättning

Att arbeta på avdelningen Stöd och service

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Betydelse nivå. Funktionshindersperspektivet. Inkludering

Uppdaterad

Lättläst. Detta är Frösunda. Vi ger dig stöd till ett bättre liv

Dunderbergsgatan vx individochfamilj@nybro.se Hemsida

Ett Skellefteå för alla. Sammanfattning av det handikappolitiska arbetet i Skellefteå

Kvalitet och värdegrund i vården.

Ale för alla. Hur ska alla människor kunna vara med i samhället? De saker som ska göra det bättre finns med i en plan.

Furuboda Assistans AB startade sin verksamhet 2005.

Kontaktperson, ledsagare och avlösare i hemmet

Förord 3 Vad är Design for all? 4 Föreningen 6 FIKA 7

Ur behovsanalys Mina sidor: De gemensamma behoven kan till stor del mötas med gemensamma tjänstemoduler enhetligare möten

Bollnäs för alla. En kommunal policy baserat på FN-konventionen om mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Science and everyday life cannot and should not be separated.

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 760.2

Handikappolitiskt Program

Plattform för ledsagning

LÄTTLÄST OM LSS. Det är kommunen och landstinget som ska ge den hjälp som behövs. Här får du veta mera om vad som gäller.

RBU:s ideologiska grund; kortversionen

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

LSS. Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Barn- och utbildningsförvaltningen

Hitta ditt nya arbete genom oss

ÄLDRE MEDBORGARE. Ett gott liv som senior. Rikt aktivitetsutbud. Ökat inflytande

Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning

STÖD OCH SERVICE FRÅN HANDIKAPPFÖRVALTNINGEN

3 Förskoleklassen. Förskoleklassens syfte och centrala innehåll

STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET

Om mänskliga rättigheter- Om barns rättigheter- Om barnets rätt till sin personlig assistans

3 Förskoleklassen. Förskoleklassens syfte och centrala innehåll

Linköpings Handikapp-politiska handlings-program

Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Till dig med psykisk funktionsnedsättning

ANDERS ERIKSSON. Välkommen till Alter Assistans

Tillgänglighet och delaktighet för alla. Strategi

Tillgänglighetsplan för Strängnäs kommun

Ansökan om färdtjänst

Plan för hur fritidshemmens uppdrag att stimulera elevernas utveckling och lärande kopplas till förskoleklass och de obligatoriska skolformerna

IfA-godkännande OP Assistans 2014

Välkommen till Sommarkursen. Glimåkra folkhögskola. 30 juni - 18 juli Glimåkra folkhögskola

Frågor och svar om regeländringarna inom assistansersättningen den 1 juli 2013

Tillgänglighetsmarsch och hearing om funktionshinderpolitik i Helsingborg.

Omsorg om funktionshindrade. Information och stödformer

Tillgänglighetsplan för full delaktighet Antagen av kommunfullmäktige , 26

Funktionshindrade skall behandlas på samma sätt som andra människor. 2007:4swe lättläst

HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.

Kontaktmannaskap LSS. Vård- och omsorgsförvaltningen

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Lidingö stad hälsans ö för alla

Stöd i Sollentuna. Information till dig som är barn eller ungdom och har en funktionsnedsättning. Senast uppdaterad:

Barns rätt enligt FN:s Barnkonvention

Stöd i vardagen från Omvårdnad Gävle

PROGRAM FÖR TILLGÄNGLIGHET OCH DELAKTIGHET

Lidingö stad hälsans ö för alla

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

Rapport. Öppna jämförelser stöd till personer med funktionsnedsättning LSS.

Ämnesordsmöte Närvarande: Ingrid Berg, Viktoria Lundborg. Nya ord:

att jobba på socialförvaltningen

Program för mässan Ett Skellefteå för alla Plats: Hotell Scandic, Kanalgatan 75 i Skellefteå.

Personkrets enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, 1.

Funktionsnedsättning inget hinder

INLEDNING. Hej! Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem!

Erbjudande när Kramfors kommun nyttjas som anordnare av personlig assistans bilaga till avtal om personlig assistans uppdaterad senast

Jag har rättigheter, du har rättigheter, han/hon har rättigheter. En presentation av barnets rättigheter

Rådslagsmaterial Minskade klyftor

Att arbeta på avdelningen Stöd och service

Personlig assistans Umeå kommun. Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans.

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Personlig assistans Skellefteå kommun AVTAL

Fritidshemmets syfte och centrala innehåll

Tillgänglig arbetsmiljö

LSS i Lomma kommun. Stöd enligt LSS. - till dig som lever med en. funktionsnedsättning

Hjälpmedel. - En fråga om mänskliga rättigheter! Sidan 1 (6) Fastställd av Lika Unikas styrelse den 29 januari 2014

Utbildningsdag i Uppsala om förvärvad hjärnskada

Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

Brist på arbetskraft i många sektorer ändå är arbetslösheten hög bland personer med funktionsnedsättning

Hitta ditt nya arbete genom oss

Stöd till dig som söker Socialpsykiatrin. i Danderyds kommun

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Måldokument Avdelningen för LSS-verksamhet

Sveriges befolkning efter ålder (2006)

PLAN FÖR DEN KOMMUNALA HANDIKAPPOMSORGEN

Tillgänglighet, Bemötande, Delaktighet

Om personlig assistans för barn

Utbildningar hösten 2013

Värdighetsgarantier. för äldreomsorgen i Laholm

Var med och arbeta för en säkrare värld

OCKELBO KOMMUN Socialförvaltningen. Daglig verksamhet

Utbildningar våren 2014

Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Socialdemokraterna i Klippans kommun

Din roll som kontaktperson

Stöd till personer med funktionsnedsättning

ANSÖKAN OM FÄRDTJÄNST

Transkript:

Socialdemokraterna i Värmdö Värmdö 2010 Tillgänglighet och delaktighet i Värmdö Socialdemokraternas program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning i Värmdö 2010-2014

2 (7) Funktionsnedsättning inget hinder på Värmdö För en rullstolsburen person kan en trottoarkant utgöra ett lika oöverstigligt hinder som ett gigantiskt berg. Ett Värmdö för alla Vårt mål är att avveckla behovet av den här punkten i ett valprogram för Värmdö. Att alltid ha tillgänglighetsperspektivet som norm i alla offentliga sammanhang gagnar oss alla. Att bortse från det utesluter en del av våra nära, vänner, grannar och kollegor. Vi vill vi skapa en kommun där allemansrätten gäller för samtliga medborgare. Ett samhälle som tar tillvara varje människas unika möjligheter. Där alla kommer till sin rätt, oavsett fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. Ett funktionshinder är inte en persons tillkortakommande utan omgivningens. Genom att göra Värmdö tillgängligt för personer med funktionsnedsättning förenklar vi vardagen också för oss som ännu inte lever med funktionsnedsättning. Häribland äldre, föräldrar med barnvagn, sjuka med flera. Om vi tänker rätt från början slipper vi slösa resurser på att rätta till otillgänglighet i efterhand. Vi vill skapa möjligheter för varje Värmdöbo att vara en fullt ut delaktig medborgare med rättigheter och ansvar.

3 (7) Det innebär att vi åtar oss att föra en funktionshindermässigt ansvarsfull politik på alla områden. Oavsett funktionsnedsättning ska man ha rätt till trygghet, utbildning och en meningsfull vardag. Ett liv med funktionsnedsättning ska inte behöva medföra att man måste ägna livet åt att samordna de insatser man behöver. Istället ska man, precis som alla andra ges förutsättningar att fokusera på ett tillfredsställande yrkesliv och vardag, att leva sitt liv. Den fysiska miljön UTOMHUS Värmdö är rikt på miljöer. Här finns såväl Gustavsbergs hamns mysiga centrummiljö som den välbesökta badstranden i Grisslinge och en mångfald av naturupplevelser på land och till sjöss, sommar som vinter. Vi vill att alla ska få möjlighet att uppleva detta. Med inspiration från en av Europas mest tillgängliga städer, Barcelona, och Francesc Aragall, president för Design for All Foundation, kan vi göra Värmdö till Sveriges mest tillgängliga skärgårdskommun. Till vår hjälp kan vi använda innovatörer, designers och arkitekter för att ta fram spännande, praktiska och estetiskt tilltalande lösningar i samarbete med personer med funktionsnedsättning. EXEMPEL PÅ EFTERFRÅGAD TILLGÄNGLIGHET Avfasade trottoarkanter Rullstolsvänliga promenadstråk i naturområden Rullstolsvänlig gång ned till vattnet i Grisslinge Taktila stråk för personer med synnedsättning Allt som byggs ska byggas tillgängligt från början INOMHUS Tänk dig att inte bli insläppt i skolans lokaler när det är föräldramöte med ditt barns klass. Eller att vägras tillträde till i vallokalen när det är dags att rösta. Eller att du inte får välja bland lika många skolor åt ditt barn som grannen. För en del Värmdöbor med funktionsnedsättningar är det verklighet. Det är viktigt att kommunens fastigheter och verksamheter görs tillgängliga. När kommunen förvärvar eller bygger fastigheter och lokaler är det viktigt att de är tillgängliga från början alternativt att man redan inför förvärvandet och byggandet planlägger hur man ska göra objektet tillgängligt för alla.

4 (7) VIKTIGA HÅLLPUNKTER FÖR TILLGÄNGLIGHET Tillgänglighet i allt som byggs nytt och renoveras Kommunens verksamheter ska bedrivas i tillgängliga lokaler. Kommunen ska verka för att privata näringsidkare förstår begreppet och vikten av tillgänglighet. IT-teknik Att kunna fylla i blanketter och ansökningar, skicka in dem via webben och logga in på kommunens hemsida för att följa sina ärenden är till synes ingen revolutionerande nyhet i dag när det är en självklarhet för många att hantera bankärenden, skattedeklarationer och annat via internet. Men Värmdö kommun erbjuder ännu inte den möjligheten trots att den skulle uppskattas och utnyttjas av långt fler Värmdöbor än dem med funktionsnedsättning. Delaktighet FRITID Oavsett ålder är möjligheten att ta del av idrott, kultur- och föreningsliv en viktig del av människans sociala tillhörighet. Vi vill säkerställa att barn med funktionsnedsättningar i Värmdö ges möjlighet att utöva sina fritidsintressen tillsammans sina kompisar med eller utan funktionsnedsättningar. ARBETE Att ha ett jobb att gå till där man får göra nytta, träffa vänner och får kontinuitet i tillvaron är lika viktigt för personer med funktionsnedsättningar som för människor utan. I möjligheternas Värmdö vill vi ta vara på varje människas unika möjligheter genom att ge henne eller honom möjlighet att arbeta och bidra utifrån sina egna förutsättningar. Ett led i att skapa den typen av arbetstillfällen som behövs är att skapa bättre förutsättningar för sociala arbetskooperativ. Bland annat vill vi att kommunen anställer en samordnare med uppgift att sammanföra människor vars kunskaper kompletterar varandra så att de tillsammans kan bilda sociala arbetskooperativ. PERSONLIG ASSISTANS Vi kan inte direkt påverka privata anordnare av personlig assistans men vi kan arbeta för att påverka indirekt genom att kommunen blir Värmdös bästa anordnare av personlig assistans och den arbetsgivare man helst vill vara anställd av som personlig assistent. Vi vill värna om såväl de assistansberättigades rätt till integritet som assistenternas arbetssituation.

5 (7) Ett viktigt led i god assistans är utbildning. Därför vill vi att assistenter som anställs av kommunen ska erbjudas möjlighet till vidareutbildning och/eller specialisering. Om man till exempel är personlig assistent åt ett barn kan det vara värdefullt att få utbildning om barns faser och behov för att kunna utvecklas och växa upp under så goda villkor som möjligt. Vi anser också att det är viktigt att den assistansberättigade får total insyn i hur hans eller hennes assistansmedel används samt att kommunen vid lönesättning har assistentyrkets status i åtanke. PERSONLIG KOMMUNAL GUIDE FÖR FAMILJER MED BARN MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING En familj med ett barn med funktionsnedsättning måste göra många val och ställningstaganden. Utöver den extra vård och omsorg som ett barn med funktionsnedsättning behöver måste man administrera allting kring barnets behov. Att skriva ansökningar, ordna intyg, hitta rätt kontakter och sedan hålla ihop alla trådar blir för många föräldrar ett krävande heltidsarbete. Vi vill underlätta livspusslet för familjer med barn med funktionsnedsättningar genom att tilldela varje familj en personlig kommunal handläggare som kan lotsa rätt och samordna alla kontakter så att ingen behöver bollas fram och tillbaka mellan olika avdelningar, förvaltningar och myndigheter, eller hamna mellan stolarna.

6 (7) Insikt Det är viktigt att alla medarbetare i Värmdö kommun har god förståelse och insikt i frågor om tillgänglighet och situationen för personer med funktionsnedsättning. Kommunen måste skapa utbildningsmoment för detta, både för nyrekryterad personal och som fortbildning. Dessa utbildningsmoment kan integreras i annan utbildning och bör bygga på idén att själv uppleva den situation det innebär att ha funktionsnedsättning av olika slag. Exempel på momentens innehåll kan vara: Äta som en synskadad Samtliga politiker i kommunen och alla anställda som kommer i kontakt med personer med funktionsnedsättningar och hanteringen av funktionshinder får pröva på att inta sin lunch i totalt mörker en gång per år. Det här är en övning som skapar stor insikt till minimal kostnad. I Paris och Stockholm finns restauranger där personal med nedsatt syn serverar gästerna i mörker. Många vittnar om hur värdefull erfarenheten av att byta roller är. Nya perspektiv föder nya idéer och smartare sätt att jobba. En dag som rullstolsburen Individuell övning för att öka förståelsen för personer med funktionsnedsättnings situation. Kommunen köper in ett antal rullstolar eller andra hjälpmedel som de anställda som kommer i kontakt med personer med funktionsnedsättningar måste använda en dag per år. Först när man är tvungen att klara av uppgifter och möta sin omgivning i vardagen på samma villkor som en person med funktionsnedsättning kan man närma sig en förståelse. Vi kan förbättra! Mycket behöver och ska förbättras och när det gäller villkoren för funktionsnedsatta. Allt går naturligtvis inte att göra på en gång men en mandatperiod består av 1 460 dagar varav 900 är arbetsdagar. Om vi gör något varje dag kommer väldigt mycket att bli bättre relativt snabbt. Ge oss den möjligheten!

Socialdemokraterna i Värmdö, Hästhagsvägen 12 nb, box 99, 134 22 Gustavsberg, T: 08-570 300 00 www.socialdemokraterna.se/varmdo