Riksförbundet Sveriges 4H. verksamhetsplan



Relevanta dokument
Riksförbundet Sveriges 4H. verksamhetsplan

Verksamhetsplan Älvsborgs läns 4H

4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer Beslutade av Riksförbundsstämma 2010

4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan

4H-gårdsverksamhetens syfte och riktlinjer

ÄLKOMMEN TILL SVERIGES 4H

Riksförbundsstyrelsen för Sveriges 4H önskar organisationen varmt välkomna till en extrastämma.

Förslag på verksamhetsplan

Verksamhetsplan 2015/2016

Stensund S Trosa Telefon Webb: E-post:

Hallands Länsförbund av 4H. Reglemente. för förtroendevalda & verksamhetsgrupper

Verksamhetsplan

SV Gotland Strategisk plan

Starta avdelning i 4H-klubben

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Hallands Länsförbund av 4H. Reglemente. för förtroendevalda & verksamhetsgrupper

Regionförbundet Östsams Internationella strategi

Jämställdhetsintegrerad verksamhet. Regional utveckling med jämställdhetsperspektiv 25 maj-10

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst

4H:s vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden.

Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5

SISU Idrottsutbildarna idrottens studieförbund. En resurs och samarbetspartner! SVENSKA VATTENSKID- & WAKEBOARDFÖRBUNDET

Verksamhetsberättelse Riksförbundet Sveriges 4H Huvud Hjärta Hand Hälsa

Detta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.

INTRODUKTION HÄLSOENKÄT HUR GÅR DET FÖR VÅR OMSTÄLLNINGSGRUPP?

Årsberättelse för Skälby 4H-klubb 2014

Hallands Länsförbund av 4H. Reglemente. för förtroendevalda & verksamhetsgrupper

Verksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst

Verksamhetsberättelse Riksförbundet Sveriges 4H Huvud Hjärta Hand Hälsa

Riktlinjer för. Landstinget Dalarnas stöd till Ideella idéburna organisationer i Dalarna. Gäller fr o m

Stadgar för Riksförbundet Sveriges 4H

Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling

Verksamhetsplan

En guide till att driva 4H-företag

STRATEGI FÖR UPPLÄNDSK FOTBOLL

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2019

VERKSAMHETSPLAN 2017 En attraktiv verksamhet med utövaren i centrum

Saco Studentråd Kongress Verksamhet Styrelsens förslag rörande fokusfrågor & verksamhet

VERKSAMHETSPLAN Svenska Cheerleadingförbundet

SPONSRING )0$,&: 2013

Riktlinjer för Landstinget Dalarnas stöd till Ideella, idéburna organisationer i Dalarna

2 ÅRIGA- VERKSAMHETSPLAN 2018/ /20

DENNA BOK TILLHÖR NAMN ÅLDER 4H-KLUBB

Verksamhetsinriktning

Verksamhetsplan Bilaga 1

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013

Mål & visionsdokument Mångkulturella Finska Folkhögskolan

Riksförbundsstämma RIKSFÖRBUNDET SVERIGES 4H Stämmomaterial 2014 Stora Sjöfallet, Norrbotten

Hallands 4H för ungdomar, av ungdomar nr

VILL DU VETA MER?

Hallands 4H söker ledare till läger och matskolor i sommar!

Att starta en 4H-klubb

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

Vision 2018 Att bredda och stärka föreningen

Verksamhetsinriktning. SISU Idrottsutbildarna

Svensk Pingis framtid

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025

UTVECKLING AV TENSTA 4H SOM MÖTESPLATS

VERKSAMHETSPLAN Utrikespolitiska Föreningen Göteborg

Stadgar för Riksförbundet Sveriges 4H

Svenska Brottningsförbundet

Verksamhetsplan Uppsala Datavetare 2016

21 oktober NetCity, Forskarvägen 1, Örebro. Processledning och dokumentation: David Dahlström alt

PERSONAL- POLICY FÖR HÖGANÄS KOMMUN

Fastställt på förbundsmötet oktober 2013

Värdegrund bygger på oss

Verksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna

Sida 1 av 10. Jämtland Härjedalens ishockeyförbund Vision och måldokument

Förord 3 Om Studiefrämjandet 4 Fokusområden och inriktningsmål 5

Utvecklingsplan för Idrottslyftet Svenska Castingförbundet (SCF)

Sveriges Dövas Ungdomsförbund Förbundsstämma 2014 Västanviks Folkhögskola

Verksamhetsplan Inledning. Bakgrund till verksamhetsplanen Verksamhetsplan Dnr.: 2015:xxx

Verksamhetsplan Stockholm-Gotlands Boxningsförbund

Verksamhetsplan Övergripande prioriteringar Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016

Detta gäller!

Plan mot kränkande behandling för Klippans förskola 2016/17

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17

Verksamhetsplan för 4H Björklunds Hage

VERKSAMHETSPLAN Svenska Cheerleadingförbundet

Bris strategi

Verksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

(Det moderna) Förbundet/föreningen engagerar

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Jämlikhet och jämställdhet DAGORDNINGSPUNKT. nr 44 45

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

Besöksnäringsstrategi

Fyrklöverns förskolor

Att starta en 4H-klubb

Måldokument Svenska Styrkelyftförbundet

Tillgänglighet på Sveriges 4H-gårdar

Verksamhetsplan 2013

Förskoleområde Trångsund 2016

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

Transkript:

Riksförbundet Sveriges 4H verksamhetsplan 2011-2014

Verksamhetsplan 2011-2014 Välkommen till Verksamhetsplan för Riksförbundet Sveriges 4H. Denna verksamhetsplan är den speciella satsning som Sveriges 4H skall jobba med under åren 2011 till 2014. Dokumentet ska tas på riksförbundsstämman 2010 i Föllinge, Jämtland och beskriver organisationens plan för de fyra nämnda åren. Denna plan är en del av att på lång sikt uppnå Sveriges 4H:s vision. 4H:s vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. I denna ingår även de fyra H:na. Den förra verksamhetsplanen fokuserade på klubbutveckling. Denna satsning har varit mycket lyckosam och fortsätter med full styrka de kommande åren. Men nu har vi valt att fokusera på våra fyra H:n, Huvud, Hjärta, Hand och Hälsa. Det är grundstommen i vår verksamhet och vi anser att dessa behöver behandlas i nya perspektiv och användas i våra tankar på framtiden. Det är liksom förra verksamhetsplanen helt i linje med vad riksförbundet har fått i uppdrag av stämman att jobba extra med för att en god och stabil utveckling skall vara möjlig för framtidens 4H. Våra medlemmar har generellt väldigt svårt att beskriva vår verksamhet på ett enkelt sätt och genom att återgå till vår grund och våra fyra H:n tror vi att vi kan stärka 4H-känslan och dessutom lära oss tänka på hur vi kan använda vår grund för att följa med den samhälliga utvecklingen. Vi hoppas att sponsorer, statsmakter, ideella ledare, anställda och övriga intressenter skall finna denna satsning behjärtansvärd. Riksförbundet Sveriges 4H Box 2012 641 02 Katrineholm Tel: 0150 503 80 Fax:0150 535 99

Verksamhet Verksamheten ska genom demokratiska organisations- och arbetsformer ge medinflytande och ansvar. Varje 4H-ledare ska sträva efter att alla medlemmar är med och har inflytande över verksamheten på ett demokratiskt sätt. Verksamhet ska bedrivas med de fyra H:na som utgångspunkt; Huvud för kunskap, Hjärta för medkänsla, Hand för färdighet och Hälsa för ett sunt levnadssätt. Genom att vara tydlig med en viss verksamhets koppling till något av H:na stärks föreningens personlighet. Varför inte namnge projekt eller aktiviteter som t.ex. Matlagning i Hälsans H. Verksamheten ska syfta till att vidga och fördjupa den enskildes personlighetsutveckling. Detta tas som tidigare nämnts upp i vår vision att utveckla barn och ungdomar till engagerade och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Detta genomförs genom vårt motto lära genom att göra. 1 4H:s grund pelare Vi vill göra det enklare för våra medlemmar att beskriva vår verksamhet. Ett vanligt sätt att beskriva 4H har blivit att Vi gör allt... och det är ingen tydlig marknadsföring. Grundpelarna, de fyra H:na, kan också kännas omoderna trots att de vid närmare eftertanke är högst aktuella. Under perioden ska alla organisationsled arbeta för att stärka grunden i 4H med utgångspunkt i de fyra H:na, samt använda den för att tänka framåt och utveckla verksamheten. Detta ska i förlängningen leda till att det blir lättare för klubbarna att marknadsföra verksamheten samt arbeta i projekt och satsa på framtiden. För att göra arbetet hanterbart kommer varje år att fokusera på ett H med start på hälsans H för ett sunt levnadssätt. De andra H:na kommer givetvis utvecklas parallellt men med mindre fokus. 1.1 Synlighet Tankar: Inom 4H har vi länge haft svårt att marknadsföra oss utåt. Genom att jobba med att definiera våra fyra H:n kan vi också lättare använda dessa för att visa vilka vi är. Under 2009 genomfördes den första nationella 4H dagen på många år under vilken ett 40-tal klubbar medverkade. Detta är ett steg mot en större synlighet runt om i Sverige. Vi tog i samband med 4Hdagen fram en ny folder vilken kan användas som ett verktyg för att presentera 4H:s verksamhet för att öka organisationens synlighet.

Mål: Under de närmaste fyra åren ska vi: Ökar antalet klubbar som medverkar under 4H-dagen till 80 klubbar utspridda i hela landet Implementera den grafiska profilen i hela organisationen Ta fram en hemsidemall som alla kretsar, län och klubbar kan använda Säkra representationen, både på internationella och nationella arrangemang som arrangeras av våra samarbetsorganisationer, genom en tydligare marknadsföring mot organisationens medlemmar. En lista över aktuella arrangemang hos samarbetsorganisationer skall fastställas vid årets början Länsförbund och klubbar bör sträva efter att vara ute och besöka skolar etc. för att bli mer synliga hos högstadie- och gymnasieelever En projektkurs ska tas fram och genomföras i syfte att ge medlemmarna verktyg för att genomföra regionala och lokala projekt 1.2. Kvalité och säkerhet. Tankar: För att vi ska kunna kommunicera ut vår verksamhet på ett bra sätt gäller det att vår verksamhet uppfyller en nivå av kvalité och säkerhet som vi är nöjda och stolta över. Detta gäller för alla klubbar. Kvalitetssäkringsdokument för våra verksamheter kommer att tas fram. Detta har redan tagit sin början men kommer under verksamhetsplanen att fastställas i samband med riksförbundsstämman 2011. Mål: Kvalitetssäkring för 4H-gårdsverksamheten kommer att genomföras under 2011 Kvalitetssäkringsdokument för lägerverksamheten ska tas fram till riksförbundsstämman 2012 Ha ett tydligt och genomtänkt startkit för nya 4H-klubbar så att det blir en enkel steg för steg metod för att starta en ny 4H-klubb Skapa en ny utbildningsplan för Sveriges 4H under 2012 1.3. Hälsans H Tankar: Under år ett (2011) kommer fokus att ligga på Hälsans H. Hälsans H står för ett sunt levnadssätt. I dagens samhälle är det stort fokus på kost och miljö, något som passar väl in på

Hälsans H. Genom att uppmärksamma vårt arbete för ett sunt levnadssätt kan 4H och dess medlemmar bidra till både bättre hälsa och bättre miljö. Genom att till exempel köpa närproducerad, kravmärkt eller ekologisk mat kan vi på ett enkelt sätt bidra positivt till miljön och ett sundare levnadssätt. Ett exempel där man jobbar tydligt med hälsans H är i Hallands län. Där har ett projekt med matskolor inletts. I det projektet får barn tidigt lära sig laga nyttig mat varvat med utflykter och lekar. En annan aspekt på hälsa är att återuppväcka tidigare projekt som handlar om att motverka nikotinanvändandet inom vår organisation. Mål: Att matskolor ska finnas i minst fyra olika län under 2011 för att i förlängningen kunna utveckla detta till ett nationellt projekt Att arbeta aktivt för att minska nikotinanvändandet i enlighet med 4H-andan Uppdatera och utveckla 4H-andan, ett dokument om värdegrunden inom Sveriges 4H Att arbeta aktivt för att motverka tobaksanvändningen, genom att ha ett utskott på riksstämman 2011 som handlar om rökning och snusning Att rikslägerarrangör skall arbeta aktivt för att servera så stor andel sunt producerat, helst närproducerad, mat som möjligt. 1.4. Hand Tankar: Under andra året (2012) kommer fokus att ligga på Handens H. Handens H står för Färdighet och är starkt knuten till vårt motto lära genom att göra. Vi vill satsa på att utveckla och marknadsföra 4H-klubbarnas riksfinal 1 då det är ett arrangemang där vårt motto verkligen står i centrum. Denna bör föregås av en länsfinal där det vinnande laget representerar länet i den nationella finalen. Därför kommer det även att fokuseras på att länsfinalerna genomförs i landet. 4H-företagen är också en del av vår verksamhet som är stark förknippad med vårt motto och något som har oändlig möjlighet att utvecklas. 4H-företag är en viktig del i 4H:s verksamhet och bidrar till att våra barn och ungdomar i verksamheten får ta ansvar för något eget och vara företagsamma. Barnet/ungdomen bestämmer själv vilken typ av 4H- 1 Tävling inom 4H. Denna innehåller både praktiska och teoretiska moment inom profilerna skog, jord, hem och hushåll samt 4H och föreningskunskap

företag de vill driva och det finns tre olika nivåer på 4H-företagsböcker beroende på barnens ålder. Mål: Att antalet 4H-företag i Sverige ökar under åren 2011-2014 med totalt 100 nya 4H-företag jämfört med 2010 Alla aktiva län ska ha ett lag på 4H-klubbars riksfinal våren 2013 Alla aktiva län skall genomföra en läns/regional final inför 4H-klubbarnas riksfinal 2013 Alla deltagande lag på 4H-klubbarnas riksfinal våren 2013 skall ha deltagit på en läns- /regional final. Utveckla nya 4H-företags böcker där det även går att genomföra sitt företag på internet Att riksförbundsstyrelsen ska arbeta för att starta ett projekt tillsammans med en extern samarbetspartner inriktat på kultur och hantverk Jobba för att alla aktiva län ska arbeta med djur- och naturtolvan senast år 2012 1.5. Hjärtats H Tankar: Tredje (2013) årets fokus blir Hjärtats H. Hjärtats H är starkt förknippat med vår vision om ansvarstagande medmänniskor med förståelse för andra. Detta ska genomsyra alla 4H:s aktiviteter. Viktiga ledord i hjärtats H är medkänsla och empati. Att få förståelse för andra människor och deras livssituation är viktigt för att få en ökad förståelse för olika kulturer och olika sätt att leva. Även hur människor med funktionshinder har sin vardag är viktigt för att öka förståelsen och empatin för våra medmänniskor. Att skapa samlingsplatser för alla utan att någon utesluts är ett sätt att arbeta med Hjärtats H. Mobbing finns och har troligtvis alltid funnits i samhället på ett eller annat sätt. Men under den senaste tiden har mobbingen och utanförskapet delvis förändrats. Idag kan mobbingen fortsätta i hemmet via internet och mobiltelefoner. Det finns flera exempel där killar och tjejer ser 4H som en fristad och där de kan vara sig själva och ändå bli accepterade. Detta är vi stolta över men vi har fortfarande en hel del att jobba med inom integration och mångfald. Mål: Att med nyskapande internationella arbeten öka förståelsen för andra kulturer, exempelvis i samarbete med Valla folkhögskola

Fylla alla våra platser på internationella arrangemang som anordnas av Rural Youth Europe, NSU (Nordisk Samorganisation för Ungdomsarbete) EFCF (European Federation of City Farms) Ledarena skall ges möjlighet att genomgå utbildning i att upptäcka samt hantera barn i svåra sociala situationer Alla ledare ska ges möjlighet till utbildning i ABC och brandskydd Vi vill öka vårt samarbete med övriga organisationer för att öka förståelsen för olika kulturer År 2013 ska alla aktiva län genomföra minst en ledarvårdande aktivitet Arbeta för att öka tillgängligheten på våra 4H-klubbar och anläggningar 1.6. Huvudets H Tankar: Sista året (2014) i verksamhetsplanen har fokus på huvudets H som står för kunskap. Då kommer fokus att ligga på att se över våra utbildningar. Under sista året skall också dokumentationen från verksamhetsplanens tidigare satsningar sammanställas. Ökad kunskap om miljön är väsentlig för att kunna agera miljömedvetet. Organisationens policydokument bl.a. 4H-andan och 4H:s miljöpolicy är verktyg för att uppnå detta. Kunskap och säkerhet går hand i hand och därför kommer vi att fokusera extra på att titta över vårt utbildningsmaterial och vår utbildningsstruktur. Mål: Öka miljötänket i klubbarna genom att uppdatera och uppmärksamma 4H-andan och 4H:s miljöpolicy. Dokumentera den kunskap som framkommer under åren för verksamhetsplanen, samt sammanställa och utvärdera den dokumentation som framställts under åren för verksamhetsplanen Undersöka och möta det utbildningsbehov som finns i organisationen Genomföra alla de kurser som ingår i den nya utbildningsplanen Vara aktiva i den politik som rör vår organisation genom ett större engagemang i tex. LSU (Landsrådet för Sveriges Ungdomsorganisationer)

2 Riksförbund et Riksförbundet har som sin huvudsakliga uppgift att stödja länsförbunden. Förbundsstyrelsen är tillsatt av Riksförbundsstämman för att sköta förvaltningen av Riksförbundet Sveriges 4H:s tillgångar. Till sin hjälp har förbundsstyrelsen ett förbundskansli med anställd personal, samt ett varierande antal nämnder och grupper inomspecifika verksamhetsområden. 3 Informationsflöd et Informationsflödet inom organisationen sker via 4H:s hemsida www.4h.se, Klöverbladet och elektroniska nyhetsbrev. Det finns en ambition att utveckla vårt interna nätverk i form av hemsidor med medlemssystem och utrymme för demokratiska forum etc. Genom att återgå till grunden hoppas vi också att medlemmarna kommer att hitta enklare vägar att jämföra och utveckla verksamheten genom samarbete och erfarenhetsutbyte. 4 Samverka nd e förbund FSU, Förbundet Skog och Ungdom och JUF, Jordbrukare-Ungdomens Förbund. 4H ska arbeta för att även i fortsättningen samverka och eventuellt utöka samarbetet. 4H vill fortsätta ha kansli tillsammans med FSU och JUF. 5 Organisationer 4H är med lemma r i För att bedriva en varierad verksamhet och bland annat för att ta del av olika kulturer samt verka för internationell förståelse är Riksförbundet Sveriges 4H medlemmar i Studiefrämjandet, Rural Youth Europe, NSU (Nordisk Samorganisation för Ungdomsarbete) EFCF (European Federation of City Farms) och Svenska FN-förbundet. För att förbättra förutsättningarna, såväl verksamhetsmässiga som ekonomiska, för ideella barn- och ungdomsorganisationer är Riksförbundet Sveriges 4H medlemmar i LSU (Landsrådet för Sveriges ungdomsorganisationer), Folkspel/FSL (Folkrörelsernas Samarbetsorgan för Spel- och Lotterifrågor), Bygdegårdarnas riksförbund, Folkrörelserådet Hela Sverige skall leva samt Svenskt friluftsliv.