21 oktober NetCity, Forskarvägen 1, Örebro. Processledning och dokumentation: David Dahlström alt

Transkript

1 21 oktober 2009 NetCity, Forskarvägen 1, Örebro och dokumentation: alt En klubb för alla - Bred för bredden - Bredd för spetsen

2 SYFTE Syftet med denna kväll är att titta på nuläge, framtid, mål och vision och vad ska vi fokusera på i Örebro Badminton Klubb. Närvarande Joakim Persson Per Ringmyr Nikolas Demetriades Daniel Olsson Mickael Nilsson Magnus Persson Barbro Enander Norberg Inledning Den 21 oktober 2009 samlades :s tränare och styrelse på Netcity i Örebro. från gick igenom syfte och mål med kvällen (nuläge, framtid, mål och visioner samt vad ska vi fokusera på). Deltagarna fick läsa igenom dokumentationen från gången innan 30/

3 Nutid/ positiv känsla för ÖBK Gruppen fick enskilt fundera på frågan: Vad kännetecknar ÖBK/Vad är vi bra på? och skriva ner på post it lappar. Efter det fick gruppen gå ihop i två grupper för diskutera vad dom har kommit fram till och efter det sätta upp post it lapparna på ett blädderblockspapper. Resultatet vissas nedan: Vad kännetecknar ÖBK/Vad är vi bra på God Ekonomi Bra Administration Bra Hemsida En uppdaterad hemsida (lättöverskådlig) Fair Spelare Ambitiös Seriös Stort engagemang Kompisskap God Sammanhållning Engagemang Öppenhet Prestigelös Trivsamt Vänlighet Artiga Gott Humör Viljan att alla ska kunna delta Viljan att sträva framåt Arr. Tävlingar En stor arena för idrott Kontakt med företag/föreläsare Härliga ungdomar Stabil träningsgrupp Många engagerade tränare Duktiga tränare Bra träningsverksamhet Tryck på grupper = Kö Möjlighet till elitsatsning Duktiga yngre spelare Mångfald Nivåanpassning Tävlingsbred Åldersbred

4 Spegling av gruppen Nulägesanalys För att få en bra grund att stå på fick alla deltagare göra en spegling av var de tyckte att föreningen befinner sig utifrån en teoretisk organisationsmodell som kallas fyrfältaren. Med hjälp av ett frågeformulär markerade vi ÖBK:s nuläge och funderade kring vad det beror på att föreningen befinner sig just i det läget. När varje person i gruppen hade svarat på påståenden fick var och en sätta poäng på varje påstående poängsatsen var: inte alls = 0 poäng lite grann = 1 poäng måttligt = 2 poäng en hel del = 3 poäng väldigt mycket = 4 poäng Utfallet av denna analys är bilden nedan varje röd markering är för varje person i gruppen: Vision utvecklings hörnet präglas av: Gles struktur Hög målmedvetenhet Kreativitet Förnyelse Hopp Utveckling Drömmar och visioner Mål och planer Produktion fabrikshörnet präglas av: tätare struktur hög målmedvetenhet organisation genomföra handling verkställande

5 Vision Ditt vi siktar En vision - nå toppen av ett berg. För en förening utgör en vision en bild av ett framtida önskvärt tillstånd. En vision ska ge både energi och lust, utveckla vilja och skapa engagemang. Gruppen fick ta del av 8 stycken punkter för kunna jobba vidare: En tydlig verksamhetsidé Vision Mål Tydliga verksamhetsområden Budget som speglar verksamhetsplanen Förankring bland föreningens medlemmar Uppföljning & utvärdering Långsiktighet Gruppen fick även ta del av dessa meningar för att kunna jobba vidare med Visionen för Örebro BK En vision ska vara: Begriplig? Är den önskvärd? Är den möjligt att nå? Är den tydlig? Lätt att förmedla? Vi tittade på olika visioner som exempel från andra föreningar och förbund som Luleå Hockey och Svenska badmintonförbundet. Ska Kan Vision Bör Vill

6 Framtid Gruppen beslutade att ha dessa tankar om vision skulle vara med i samtalen när vi tittade på nästa fråga för komma vidare. Gruppen fick jobba med frågan vad behöver vi utveckla för att möta framtiden i två grupper och efter det framföra för den andra gruppen vad dom har diskuterat. Grupp 1: Täcka upp i alla åldrar Serielag i högre division Sponsring Bättre att marknadsföra oss Ungdoms SM Örebro cupen internationella tävlande Vänorts utbyte Joakim Persson Daniel Olsson Barbro Enander Norberg och Per Ringmyr (grupp 1) som inte syns på bilden diskuterar frågan vad behöver vi utveckla för att möta framtiden Grupp 2: En klubb för alla Högsta serie Livet ut alla åldrar Breed och glädje Satsa lika mycket på killar och tjejer Bästa arrangör Ingen i kö > 3 månader Nikolas Demetriades, Mickael Nilsson och Magnus Persson (grupp 2) jobbar med frågan vad behöver vi utveckla för att möta framtiden.

7 Vision Ditt vi siktar fortsättning När grupperna framfört vad dom hade diskuterat blev det diskussioner om vilken vision som klubben ska ha. Denna vision blev resultatet av diskussionerna En klubb för alla - Bred för bredden - Bredd för spetsen Nästa steg: Ny träff i december för att förankra hos klubbens tränare Förankring hos klubbens medlemmar Gör handlingsplan på mål (åtgärd, ansvarig, när klart) Läsa igenom dokumentationen Tack för din insats och ett bra engagemang! /