Om otrygghet, hot och våld på Stockholms bibliotek. Svar på skrivelse från Rasmus Jonlund m.fl. (L), Sophia Granswed m.fl. (M) och Ulf Lönnberg (KD)

Relevanta dokument
Hot och våld på biblioteket. Svar på skrivelse från Rasmus Jonlund m.fl. (L), Sophia Granswed m.fl. (M) Pelle Thörnberg (C) och Ulf Lönnberg (KD)

Närvarande Beslutande ledamöter. Rasmus Jonlund (L) Vice ordförande Eleonore Eriksson (S) Salar Rashid

Stockholms stad program för alkohol-, narkotika-, dopnings- och tobakspolitiken Svar på remiss från kommunstyrelsen

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad Svar på remiss från kommunstyrelsen

Utökad bibliotekssekretess

Svar på skrivelse med anledning av ökning av orosanmälningar, barn och unga utsatta för våld

Remissvar på remissen om riktlinjer för social investeringsfond i Stockholms stad

Svar på Arbetsmiljöverkets inspektion den 28 mars 2017

Kulturförvaltningen Administrativa staben. Handläggare Roger Wallberg Telefon:

Skrivelse om ökad sjukfrånvaro

Några frågor om offentlighet och sekretess (Ds 2016:2) Remiss från Justitiedepartementet Remisstid den 10 maj 2016

Svar på skrivelse om nolltolerans mot övergrepp på We are Sthlm

Uppmärksammande av allmän och lika rösträtt för kvinnor och män i de kommunala valen Motion (2016:44) av Margareta Björk (M)

Svar på skrivelse av Robert Johansson (S) om uppföljning av anmälningar till Arbetsmiljöverket

Strategi för romsk inkludering. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Uppsala. Bibliotekplan för Uppsala kommun. Kulturnämnden. Förslag till beslut Kulturnämnden föreslås besluta

Tillträdesförbud till stadens simhallar Motion (2016:30) av Anna König Jerlmyr och Bo Sundin (båda M)

System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Svar på skrivelse om sjukfrånvaro i Spånga- Tensta stadsdelsförvaltning

Delegationsordning. Förvaltningens förslag till beslut Kungsholmens stadsdelsnämnd fastställer delegationsordningen.

Svar och redovisning av åtgärder med anledning av Arbetsmiljöverkets inspektionsmeddelande 2016 /

Inrättande av lärandecenter och mötesplats i nytt folkbibliotek i Hässelby gård

Förslag till Stockholms stads program för alkohol-, narkotika-, dopnings- och tobakspolitiken

Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014

Dnr UFV 2018/1965. Kamerabevakning. Rutiner för fysisk säkerhet. Fastställda av: Säkerhetschef

För ett tryggare och säkrare Stockholm, Stockholms stads trygghets- och säkerhetsprogram

Vid akuta incidenter sekundär intervention

Redovisning av projekt Lokala kulturhus utveckling av Tuben och förstudie om Mötesplats Fagersjö

Åtgärder för ett säkrare och tryggare Stockholm för alla, motion (2017:54)

Motion (2019/255) från Karin Gustafsson (S) angående kultur på stadshusets borgargård. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Motion av Benny Lindholm och Mohamad Hassan (båda L) om kommunala trygghetsvakter

Våld och hot säkerhetsrutiner vid Vällingbyskolan

13 Program för ett jämställt Stockholm Kulturförvaltningens svar på remiss från kommunstyrelsen Dnr 1.1/2297/2017

Plan för internkontroll. riskanalys Bilaga 4. Plan för internkontroll med väsentlighets- och. Bromma stadsdelsförvaltning

Stöd till trygghetsvärdar i Tensta

Motion om åtgärder för ett säkrare och tryggare Stockholm

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

KF Ärende 37. Motion mot sexuella trakasserier

Skolakut i Stockholms stad

Yttrande över revisorernas årsrapport 2018 avseende KuN/kulturförvaltningen

Kvinnor över 65 år i tre söderortsstadsdelar och deras livskvalitet

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Upplevd trygghet och anmälda brott på Kungsholmen

Samlad och utvecklad biblioteksverksamhet i Akalla, Husby och Kista

Yttrande till Förvaltningsrätten överklagan lånekort till papperslösa

106 Svar på motion Inför trygghetsvakter i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:278)

Motionssvar - Införa trygghetsvakter i Eskilstuna kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Svar på Arbetsmiljöverkets inspektion

Tillsyn av folköl och tobak samt receptfria läkemedel i Stockholm 2010 Rapport från socialnämnden

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Datum Dnr Regional biblioteksplan för Region Skåne

Genomlysning av verksamhet Personligt ombud i stadsdelen Södermalm

Skrivelse av Erika Ullberg (S) om säkerhet på akutmottagningarna

PM 2013: RIV (Dnr /2013)

Deltagande i kvalitetsutmärkelsen 2019

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Svar på remiss från kommunstyrelsen

Inrättande av ungdomsråd

ENHETENS NAMN OCH ANSVARIG CHEF:

SÄKERHETSPOLICY FÖR VÄSTERVIKS KOMMUNKONCERN ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE , 8

Kompletterande beskrivning av planerade utvecklingsinsatser i Spånga-Tensta 2013

Stöd till lokalförvaltning av Tensta Träff

Incidentrapportering på KI lathund för chefer och andra som ska hantera inkomna arbetsmiljöärenden

Krav på utbildning mot trakasserier

Dokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den. Arbetsmiljö

Överenskommelse om samverkan mellan Sveriges Kommuner och Landsting och industrins företrädare rörande Nationella Kvalitetsregister

Kommunala ordningsvakter i Skärholmen, trygghetsnummer och kameraövervakning

UNDERLAG FÖR LOKALT HANDLINGSPROGRAM FÖR AVVIKELSEHANTERING Basen i det fortlöpande förbättringsarbetet. Avvikelsehanteringsrutiner

Bostadslösa barnfamiljer i Stockholm skrivelse från (s) till kommunstyrelsen.

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Utredningstider inom Individ- och familjeomsorgen

Remiss av färdplan för ett Stockholm för alla - en rapport från kommissionen för ett socialt hållbart Stockholm, Dnr KS 2018/911

Kultur i ögonhöjd för, med och av barn och unga, program för barn- och ungdomskultur i Stockholm

Föregående år hade förvaltningen 949 anställda, varav 852 tillsvidareanställda och 97 tidsbegränsat anställda.

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Vintern 2013/2014 ansökningar från Frälsningsarmén och Stockholms Stadsmission

Program för ett jämställt Stockholm Svar på remiss från kommunstyrelsen

Policy och handlingsplan vid våld och hot i Orust kommun

Svar på revisorernas granskning av det systematiska arbetsmiljöarbetet avseende hot och våld

Förbättra barnens säkerhet på förskolorna i Stockholms stad Motion (2016:106) av Jonas Naddebo (C)

Arbetsmiljölagen. Ramlag Förebygga ohälsa och olycksfall God arbetsmiljö. Samverkan Arbetsmiljöombud / -kommitté

Årlig uppföljning av Malmö stads system för det systematiska arbetsmiljöarbetet arbetsmiljöprocessen

Yttrande över stadsrevisionens rapport "Ensamkommande flyktingbarn (10/2013)

Förslag till beslut om verksamhetsövergång av samlingslokalen Alviks Medborgarhus till föreningsdrift under försöksperioden

Riktlinjer mot Våld och hot i arbetsmiljön

Riktlinjer för bidrag till lokala föreningar och frivilliga organisationer

Arbetsmiljöpolicy 2012

Interpellation från Fredrik Ahlstedt (M) om att Uppsala ska vara tryggt

Utbildningsförvaltningens hantering och rutiner för olämplig lärarpersonal på skolorna i Stockholm

Kommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden

Handläggning av personuppgiftsincidenter

Ängelholms kommun accepterar inte att någon inom den kommunala verksamheten utsätts för våld eller hot om våld i sin arbetsmiljö.

Fördelningen av antalet anställda inom respektive avdelning är följande: Förvaltningsledning, Administrativa staben

Förslag till gemensam värdegrund för äldreomsorgen i Stockholm Yttrande till kommunstyrelsen

1. Stadsdelsnämnden godkänner rapporten. Chef Bidrag & Vuxenstöd

Riktlinje för medborgardialog

Arbetsbelastning SKYDDSROND: GENOMFÖRANDE FÖRBEREDELSER. ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:

Delegering av arbetsmiljö 2016

Yttrande över revisionskontorets årsrapport 2015

Transkript:

Kulturförvaltningen Stockholms stadsbibliotek Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2017-08-03 Handläggare Elisabeth Aquilonius Telefon: 08-508 308 92 Till Kulturnämnden 2017-08-22 Om otrygghet, hot och våld på Stockholms bibliotek. Svar på skrivelse från Rasmus Jonlund m.fl. (L), Sophia Granswed m.fl. (M) och Ulf Lönnberg (KD) Förslag till beslut Kulturförvaltningen föreslår att kulturnämnden beslutar att som svar på skrivelsen överlämna kulturförvaltningens tjänsteutlåtande. Robert Olsson Kulturdirektör Katti Hoflin Stadsbibliotekarie stockholm.se Sammanfattning På biblioteket möter så väl besökare som medarbetare andra människor, med olika bakgrund, erfarenheter och livssituation. Det innebär att det tidvis blir krockar och konflikter på biblioteket. Det är också vid dessa incidenter och händelser som Stockholms stadsbibliotek (SSB) aktiverar olika typer av trygghets- och säkerhetsskapande insatser. Det nya incidentrapporteringssystemet (IA) erbjuder ett bättre stöd än tidigare gällande den systematiska hanteringen av en händelse som inrapporterats. Det innebär numera att den som rapporterar får fortlöpande information om ett ärende och arbetsgivaren har förbättrade möjligheter till dokumentation. Enligt uppgift från S:t Eriks försäkring kommer jämförelse med incidentrapporteringssystem att automatiseras. SSB har de senaste åren systematiserat och förstärkt de säkerhetsstärkande insatserna. Kulturdirektören tog förra årets initiativ till att träffa alla stadsdelsförvaltningar för att diskutera hur förvaltningarna kan samverka för tryggare stadsdelar. Förutsättningar för lugna och trygga biblioteksmiljöer stärks vid gott samarbete med fältassistenter, skola, fritidsgårdar, lokalt föreningsliv och närpolis m fl. Kulturförvaltningen fortsätter uppvakta berörda stadsdelar. Exempelvis har vi goda erfarenheter från Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning (sdf)

Sida 2 (7) som vi hoppas att sprida vidare. SSB bedömer att de resurser som idag läggs på väktare och ordningsvakter ryms inom ordinarie budget. Däremot pågår ett internt arbete för att se om det är möjligt att på sikt sänka dessa kostnader genom ett mer verksamhetsnära trygghetsarbete. Oroligheter och incidenter på bibliotek är inget som är unikt för Stockholm utan har rapporterats från många delar av landet. Det finns ett antal frågeställningar som skulle behövas utredas vidare innan förvaltningen tar ställning rörande uppvaktning för en lagändring gällande tillträdesförbud. Kulturförvaltningen föreslår därför att förvaltningen utreder frågan vidare i samråd med stadens juridiska enhet samt tar kontakt med Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, för att höra hur de ser på problematik kopplat till oro och incidenter på bibliotek. Underlag för beslut Skrivelse från Rasmus Jonlund m.fl. (L), Sophia Granswed m.fl. (M) och Ulf Lönnberg (KD) om otrygghet, hot och våld på Stockholms bibliotek. Kulturnämnden 2017-04-04. UTLÅTANDE Skrivelsen Skrivelsen beskriver att otrygghet, hot och våld är ett ökande problem på stadens bibliotek, där antalet rapporterade incidenter har ökat mellan 2015 och 2016. Skrivelsen pekar på svårigheten mellan att jämföra siffror mellan det nya och det gamla riskrapporteringssystemet. Staden ska erbjuda och säkerställa en trygg och lugn och tyst miljö för besökarna. Det är inte acceptabelt att ett fåtal individer förstör för andra besökare eller skapar otrygghet bland personalen. Den som inte sköter sig bör inte få vistas på biblioteken. Bibliotekspersonal ska ha stöd och uppbackning av arbetsgivaren. En lösning vore att i extrema fall av upprepade fritidstörningar utan bättring, och efter noggrann prövning, kunna stänga av enskilda besökare. Om det i lagrummet idag saknas stöd för att portförbjuda en person från biblioteket under en viss tid menar vi att staden bör, som i fallet med Eriksdalsbadet, vända sig till regeringen för att en lagändring ska kunna bli möjlig. Skrivelsen önskar svar på följande frågor: 1. Hur kommer uppföljningen förbättras och göras jämförbar över åren?

Sida 3 (7) 2. Finns det tillräckligt med kunskap för att upptäcka och adressera problem så tidigt som möjligt 3. Har biblioteken tillräckligt med resurser för exv. väktare och ordningsvakter? 4. Kan en systematisk modell för förebyggande och samverkan utarbetas då problemen är återkommande, ökande men också varierande mellan olika bibliotek över tid? 5. Hur ställer sig förvaltningen till att staden uppvaktar regering och riksdag för att en lagändring gällande tillträdesförbud kan komma till stånd? Ärendets beredning Ärendet har beretts inom Stockholms stadsbibliotek i dialog med administrativa staben. Förvaltningens synpunkter På biblioteket möter så väl besökare som medarbetare andra människor, med olika bakgrund, erfarenheter och livssituation. Det innebär att det tidvis blir krockar och konflikter på biblioteket. Det är också vid dessa incidenter och händelser som SSB aktiverar olika typer av trygghets- och säkerhetsskapande insatser. Rutinerna kring polisanmälningar är tydliga: brott riktade mot kulturförvaltningen, dess besökare, medarbetare och egendom ska alltid polisanmälas. Nedan utvecklar förvaltningen svar på de frågor som inkommit i skrivelsen. Hur kommer uppföljningen förbättras och göras jämförbar över åren? Kulturförvaltningen och Stockholms stadsbibliotek (SSB) använder samma incidentrapporteringssystem som övriga Stockholm. Det nya systemet (IA) som infördes på kulturförvaltningen vid årsskiftet 2016/2017 erbjuder ett bättre stöd än tidigare gällande den systematiska hanteringen av en händelse som inrapporterats. Det innebär numera att den som rapporterar får fortlöpande information om ett ärende och arbetsgivaren har förbättrade möjligheter till dokumentation. Det finns också kopplingar till andra instanser i själva rapporteringssystemet som vid behov används, så som arbetsmiljöverket, försäkringskassa eller S:t Erik Försäkring. Det finns en app till smartphones som anställda i Stockholms stad kan använda för en så enkel och smidig rapportering som möjligt.

Sida 4 (7) Det är samma typer av incidenter som anmäls i det nya systemet som det gamla incidentrapporteringssystemet. En rapportör har samma kategorier att välja på för att beskriva en händelse. Exempel på kategorier som finns i båda systemen är hot/våld, stöld, skadad egendom, olycksfall, tillbud och skadegörelse. Två enheter inom SSB var så kallade pilotenheter inför införandet och fick komma med feedback gällande funktionalitet och förbättringsförslag. Utbildning i systemet ges också löpande för chefer och medarbetare på biblioteken. Idag krävs det manuell handpåläggning för att jämföra statistik mellan de två olika incidentrapporteringssystemen. I år har 23 incidenter/månad rapporterats hittills i år på stadens bibliotek jämfört med 34 händelser per månad 2016. Enligt uppgift från S:t Eriks försäkring är den manuella hanteringen en övergående problematik och kommer att automatiseras. Finns det tillräckligt med kunskap för att upptäcka och adressera problem så tidigt som möjligt? SSB har de senaste åren systematiserat det trygghetsskapande arbetet och förstärkt de säkerhetsstärkande insatserna. Nedan följer ett antal exempel på hur biblioteken i staden arbetar. SSB har utarbetade hot- och våldspreventionsplaner på alla enheter, biblioteken riskbedömer publika evenemang enligt fastställd rutin, larmrutiner har de senaste åren setts över och prövats, alla medarbetare har erbjudits allmän utbildning i brandkunskap via Storstockholms brandförsvar. Rutinerna kring rapportering av incidenter har tydliggjorts. Allt ska anmälas. Både faktiska händelser och sådant som skulle kunna leda till tillbud. SSB lanserade nya tydligare trivselregler i slutet av 2016 som tagits emot väl av så väl medarbetare som besökare. Utöver ett ständigt pågående lokalt trygghetsarbete på respektive biblioteksenhet, med regelbundna skyddsombudsträffar och lokala utbildningsinsatser träffas samtliga chefer och skyddsombud inom SSB regelbundet ett par gånger per år för att tillsammans adressera aktuella utmaningar. Kulturförvaltningen och SSB har flerårig erfarenhet i dessa frågor och ett tydligt fokus på trygghetsarbete. Oavsett det förekommer det ordningsstörningar i perioder, vilket påverkar bibliotekens verksamhet i olika hög grad. Erfarenheter ger att det som har störst förebyggande effekt är lokalens utformning och möblering och i vilken utsträckning det finns ett bra samarbete med den

Sida 5 (7) stadsdelsförvaltning där biblioteket är lokaliserat. Därför fortsätter kulturförvaltningen och SSB uppvakta berörda stadsdelar för att försöka få till mer formaliserade samarbeten. Exempelvis har vi goda erfarenheter från Hässelby-Vällingby sdf som vi hoppas att sprida vidare. Har biblioteken tillräckligt med resurser för exempelvis väktare och ordningsvakter? Kulturförvaltningen och SSB har de senaste åren avsatt ökade medel för säkerhetsarbetet så väl till preventiva insatser som för väktare och ordningsvakter. Vid ett par bibliotek finns vakter på en regelbunden basis och vid andra enheter sker rondering eller utryckning vid behov. Att använda sig av väktare och ordningsvakter har en för stunden lugnande effekt på biblioteksrummet och en trygghetsstärkande inverkan. Det ger också medarbetare en tryggare arbetsmiljö under de perioder där behovet finns. Vaktresurser sätts numera in i förväg under perioder av kallt väder och lov, då erfarenheter visar att oroligheter och incidenter kan förekomma. Stadsbibliotekarien har att förfoga över och resursprioritera avdelningens tilldelade budget vilket också gäller för bibliotekens plan för säkerhetskostnader. SSB bedömer att de resurser som idag läggs på väktare och ordningsvakter ryms inom ordinarie budget. Däremot pågår ett internt arbete för att se om det är möjligt att på sikt sänka dessa kostnader genom ett mer verksamhetsnära trygghetsarbete. Exempelvis ser vi god effekt av lokalförankrad rekrytering som bland annat skett i Bredäng. Detta har medfört att det lokala biblioteket vänt en utsatt position till att återigen bli en lugn och trygg plats. Kan en systematisk modell för förebyggande och samverkan utarbetas då problemen är återkommande, ökande men också varierande mellan olika bibliotek över tid? Kulturdirektören tog förra årets initiativ till att träffa alla stadsdelsförvaltningar för att diskutera hur förvaltningarna kan samverka för tryggare stadsdelar. Förutsättningar för lugna och trygga biblioteksmiljöer stärks vid gott samarbete med fältassistenter, skola, fritidsgårdar, lokalt föreningsliv och närpolis m fl. Sedan dess har bland annat samarbetet fördjupats med Hässelby-Vällingbys sdf och den lokala förankringen har bland annat stärkts på biblioteken i Skärholmen och Bredäng. SSB har som ambition att utveckla dessa och formalisera metoder och arbetssätt sprungna från dessa två goda exempel i dialog med förvaltningens säkerhetssamordnare.

Sida 6 (7) Hur ställer sig förvaltningen till att staden uppvaktar regering och riksdag för att en lagändring gällande tillträdesförbud kan komma till stånd? Oroligheter och incidenter på bibliotek är inget som är unikt för Stockholm utan har rapporterats från många delar av landet. Det finns ett antal frågeställningar som skulle behövas utredas vidare innan förvaltningen tar ställning rörande uppvaktning för en lagändring gällande tillträdesförbud. Kulturförvaltningen föreslår därför att förvaltningen utreder den problematik som här redovisas i samråd med stadens juridiska enhet samt tar kontakt med Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, för att höra hur de ser på problematik kopplat till oro och incidenter på bibliotek. Biblioteken ska enligt 2 i det allmänna biblioteksväsendet verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. [ ] Biblioteksverksamhet ska finnas tillgänglig för alla (2013:801). Biblioteksverksamheten regleras också i offentlighets- och sekretesslagen (SFS 2009:400). I 40 kap 3 står det att Sekretess gäller för biblioteksverksamhet för uppgift i register om enskilds lån, reservation eller annan form av beställning, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den som uppgiften rör eller någon honom närstående lider skada eller men. Att som enskild individ ha rätt, inom ramen för bibliotekslagen, till fri åsiktsbildning och kunskapsbildning utan att besök på biblioteket registreras ses som centralt för bibliotekets demokratiska uppdrag. Inga besökare på biblioteken registreras idag eller avkrävs ID-handling när de passerar in på landets bibliotek. Datainspektionen, som är tillsynsmyndighet för personuppgiftslagen (1998:204) har i ett antal tillsynsärenden meddelat negativa beslut avseende att undvika att vissa personer släpps in i en lokal då de har brutit mot exempelvis ordningsregler. Som motivering anges att det är integritetskänsligt och intresset som en enskild kan ha av att uppgifter inte registreras överväger i relation till det intresse som finns för att registrera uppgifter. Oavhängigt ett register identifierar förvaltningen ett antal förutsättningar och frågeställningar som kan göra det svårt att efterleva ett tillträdesförbud i praktiken. Var går gränsen för vilket ansvar bibliotekspersonalen har att tillse att ett förbud efterlevs? Idag tillämpar SSB den så kallade 3-stegs-metoden för att avvisa besökare tillfälligt som bryter mot trivselreglerna. Där ingår att påkalla hjälp från väktare, ordningsvakt eller polis vid behov. Hur påverkar detta professionen som biblioteksmedarbetare? Fackförbundet DIK som företräder

Sida 7 (7) många av landets bibliotekarier har tidigare varit negativt inställda till tillträdesförbud. Vid vilken typ av händelser kan ett tillträdesförbud vara aktuellt? I vilken utsträckning skulle de incidenter som sker idag på biblioteken omfattas av en sådan lagändring? Vad måste en person ha gjort för att det ska komma till stånd? Det finns också administrativa dilemman kopplat till ett tillträdesförbud ska ett tillträdesförbud gälla på samtliga bibliotek inom en kommun och hur säkerställs efterlevnaden? Vem har ansvaret för kontroll när ett tillträdesförbud går ut eller för att häva en portning? Vilka straffrättsliga konsekvenser blir det för en person som utan hänsyn till tillträdesförbudet ändå vistas på ett bibliotek? Ett större bibliotek i Stockholm är mellan tusen och femtusen kvm med ca 100 000 450 000 besökare/år, vilket kan göra biblioteksrummet svårt att överblicka. Det är enkelt för en person som vill passera obemärkt att göra det. Lokalerna är sällan utformade så att varje besökare passerar en reception eller informationsdisk. Utan en straffrättslig konsekvens kan tillträdesförbudet riskera att bli tämligen verkningslöst. I ljuset av dessa frågor föreslås att kulturförvaltningen utreder frågan vidare. Jämställdhetsanalys Ej aktuellt i detta ärende. Bilaga Skrivelse från Rasmus Jonlund m.fl. (L), Sophia Granswed m.fl. (M) och Ulf Lönnberg (KD) om otrygghet, hot och våld på Stockholms bibliotek, inlämnad på kulturnämnden 2017-04-04.