Identifiera dina kompetenser



Relevanta dokument
Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

Lastbilsförare. - vad vill du arbeta med? För dig som är över 20 år

Hitta ditt nya arbete genom oss

Kartläggning inför validering

Fordons- och transportprogrammet (FT)

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Kartläggning inför validering. Namn:...

Hitta bostad när du bor på ett anläggningsboende

Haparanda Stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Chef/Medarbetare

Fordonsprogrammet KATTEGATTGYMNASIET

Hur kör vi egentligen en undersökning om trafikanters beteende och nya hastighetsgränser utifrån en bussförares perspektiv?

ANSÖKAN OM FÄRDTJÄNST

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

Aktuellt rörande Yrkesvuxsatsningen i Halmstads kommun januari 2010

Formulär för kompetenskartläggning

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Ansökningsformulär. Skicka din ansökan via e-post till Skicka in din ansökan senast 7 januari 2015.

Vi ser till att din verksamhet rullar

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Manual för Steg 1 - Översiktlig kompetenskartläggning Steg 1 genomförs av Arbetsförmedlare eller Studie- och yrkesvägledare

ATT VALIDERA SIG OCH TA UT GESÄLLBREV

Bilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv.

Medarbetarenkät 2014

Så bra är ditt gymnasieval

Lönesamtalet. Att tänka på

Svaren kan underlätta för din arbetsförmedlare att välja rätt bland Arbetsförmedlingens insatser så att du får rätt stöd.

Värderingsfaktorer. Diagram. Skala 1-6, 1=Instämmer inte alls och 6=Instämmer helt. Samtliga värden i Ja eller 6+5 är positiva (goda, bra) värden.

man vara redo med CV och personligt brev för att få ett sommarjobb. Och man ska också kunna prata bra svenska och bli

Identifiera dina kompetenser

Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel

Praktik. Lättläst svenska

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Hur fyller du i enkäten?

Kort om särskild utbildning för vuxna

YouGov Omnibus. A"tydundersökning om självkörande bilar Juni 2015

Hälsa och balans i arbetslivet

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Jobb- och utvecklingsgarantin

För dig med fokus på ett yrke eller vidare studier

Enkät till dig som har NPF-diagnos

motorbranschen Kunskaper du behöver för att jobba inom motorbranschen

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Att ansöka om legitimation

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Svaren kan underlätta för din arbetsförmedlare att välja rätt bland Arbetsförmedlingens insatser så att du får rätt stöd.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Hälsa & Livsstilsenkät

Alna. Dilemma Alna modell

Drop-in 4 dropouts Hur fungerar ungdomsprogrammet Drop-in 4 dropouts? Personalens övriga schema

Integrations- och Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildningen. skolan som ger dig extra stöd

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll Äldreomsorg Enköpings kommun

Medarbetarindex Förutsättningar i organisationen Samverkan och kunskapsdelning

TILL ELEVEN. Kort om Särskild utbildning för vuxna

Säker Trafik AB. Söderhamn

Hitta ditt nya arbete genom oss

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet

De medicinska kraven i trafiken

Ledarskap och medarbetarskap

Jällagymnasiets gymnasiesärskola. Nationellt och Individuellt program

Samlingsbild. Medarbetarindex Attraktiv arbetsgivare Drivande medarbetare

Vi ser varje medarbetares lika värde, där alla vill, kan och får ta ansvar.

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

Statsbidrag Regionalt Yrkesvux

Utdrag från Självskattnings- och bedömningsmaterial

Valideringsprocessen Fördjupad kartläggning. (Urval ur materialet) KARTLÄGGNING OCH VALIDERING ASPERGERS SYNDROM KARTLÄGGNING OCH VALIDERING

Särskild utbildning för vuxna. Särvux. Välkommen till Särvux - en plats där du växer. Kom ihåg! Sista ansökningsdag. 1 maj. Trollhättan Y Vänersborg

Välkommen till Särvux i Sala

Transkript:

Sida: 1 av 5 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild av vad som krävs för yrket. Självskattningen gör du genom att fylla i ett formulär som är kopplat till ett yrke på den svenska arbetsmarknaden. Svaren är tänkt att användas som ett stöd för dig och du kan använda självskattningsenkäten i dialog med en arbetsförmedlare. Svaren kan underlätta för Arbetsförmedlingen, och dig att välja rätt bland Arbetsförmedlingens insatser. Kanske behöver du stöd för hur du ska kunna använda dina kompetenser i Sverige, få information om hur du kan gå vidare, komplettera din utbildning, praktisera eller göra en validering. Frågorna i självskattningen bygger på de krav som finns för olika yrken i Sverige. Svaren baseras på dina kunskaper och erfarenheter inom yrket. Alla dina kunskaper och erfarenheter räknas. Det är du själv som värderar dina kompetenser. Du kan utgå från följande för att identifiera dina kompetenser: 1: Ingen erfarenhet Här kanske du har teoretisk kunskap men ingen praktisk erfarenhet 2: Liten erfarenhet Du har arbetat inom branschen mindre än ett år Du har provat på under tiden du gick en utbildning 3: Bra erfarenhet Du har referenser och arbetsintyg som gäller för arbete under ett år Du har arbetat på flera arbetsplatser inom samma bransch 4: Stor erfarenhet Du har minst ett års erfarenhet i yrket Du har praktisk erfarenhet och kan relativt fort börja arbeta självständigt

2 5: Mycket stor erfarenhet Du ska kunna testas på en arbetsplats direkt som arbetsledare, chef eller expert Du har erfarenhet av att organisera och utveckla verksamheten och har erfarenhet av administration och styrning Du har erfarenhet av att kommunicera hur arbetet inom området ska bedrivas och kan engagera och motivera medarbetare Du ha erfarenhet av att organisera resurser till olika projekt/grupper/verksamhetsområden/medarbetare Använd fritextfältet, längst ned i enkäten om du vill utveckla dina erfarenheter. Det kan handla om att du har erfarenheter inom branschen men det saknas frågor om just detta i självskattningsenkäten. Kan du styrka dina kunskaper och erfarenheter på något sätt, till exempel genom intyg eller betyg? Om du har intyg eller betyg kan Arbetsförmedlingen hjälpa dig med att översätta och validera dem via UHR (Universitets- och högskolerådet).

3 Yrkesförare: Buss och lastbil Egenskaper 1-5 (Ingen erfarenhet Mycket stor erfarenhet) 1. Jag är bra på att möta kunder 2. Jag kan hålla mig lugn i en jobbig situation 3. Jag klarar av att arbeta under stress 4. Jag vet vad arbetsmiljö betyder och innebär 5. Jag kan förhålla mig till regler på en arbetsplats Erfarenheter 6. Jag har erfarenhet av att jobba själv och ta egna beslut 7. Jag har erfarenhet av att jobba tillsammans med andra 8. Jag har erfarenhet av att jobba som arbetsledare 9. Jag har erfarenhet av att jobba som annan ledare inom branschen 10. Jag kan prata engelska Ja Nej 11. Jag kan läsa och skriva engelska Ja Nej 12. Jag har erfarenheter av att ge information till passagerare 13. Jag har erfarenhet av att sälja biljetter Ja Nej 14. Jag har erfarenhet av att hantera paket och annat som ska fraktas 15. Jag har kunskap om de lagar som gäller när man kör påverkad av alkohol eller andra droger 16. Jag kunskap om de regler och lagar som gäller när man pratar i mobiltelefon eller skickar sms samtidigt som man kör 17. Jag har kunskap om vilka hastighetsbegränsningar i trafiken som Ja Nej

4 gäller när man kör bil eller annat fordon 18. Jag har kunskap om vilka regler som gäller för hur nära man får köra fordonet framför 19. Jag har erfarenhet av att hantera och räkna ut lastkapacitet 20. Jag har erfarenhet av att använda tekniska hjälpmedel vid godshantering 21. Jag har erfarenhet av att köra ut varor från en central till en mottagare till exempel till butiker eller företag 22. Jag har erfarenhet av att köra varor längre sträckor, ibland på natten 23. Jag har erfarenhet av att köra utlandstransporter 24. Jag har erfarenhet av att köra lastbil med släp som används vid flytt 25. Jag har erfarenhet av att köra ett fordon som används vid byggen av olika slag, som kan frakta dit material och frakta bort skräp 26. Jag har erfarenhet av att köra kranbil det vill säga fordon som är utrustade med till exempel en skopa, krok, liftkorg eller gripklor 27. Jag har erfarenhet av att köra ett köra maskintrailers som kan frakta olika slags maskiner 28. Jag har erfarenhet av att köra passagerare som har en funktionsnedsättning 29. Jag har erfarenhet av att köra flygbuss 30. Jag har erfarenhet av att köra buss efter tidtabell 31. Jag har erfarenhet av att köra virkesbil 32. Jag har erfarenhet av att köra djurtransporter

5 Skriv dina erfarenheter från branschen, som inte finns med i formuläret, som du är bra på: