Intraservice Intro socialarbetare 4 maj 2017 Seroj Ghazarian
Så här ser min vardag ut, när ska jag bedriva min verksamhet då? Mänskliga rättigheter Möten Nationella minoriteter Information Förhållningssätt Brukarinflytande Budget i balans Jämlikt Göteborg Kvalitétsarbete Mångfald Likvärdig service Administration Likabehandlingsprincipen Rekryteringsprocessen Arbetsgivarerbjudande Jämställdhet Delaktighet Integration Bemötande Värdegrund Upphandling APT Medarbetar- Arbetsmiljö policy Utveckling och lönesamtal Systematiskt Arbetsmiljöarb. HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Berättelsen om vår tid?
Vilka värderingar drev dig till att bli socialarbetare?
Vad gör du om dina värderingar krockar med arbetsgivarens värderingar? HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 6
Fullmäktiges budget 2017 Göteborg ska vara en jämlik stad De mänskliga rättigheterna ska genomsyra alla stadens verksamheter Likabehandlingsplaner ska tas fram Höja den normkritiska kompetensen i stadens verksamheter HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Medborgerliga och politiska rättigheter -Rätt till liv -Förbud mot tortyr -Yttrandefrihet -Religionsfrihet, samvetsfrihet -Rätt till privatliv och personlig integritet -Informationsfrihet Omfattande diskrimineringsförbud Rätt till självbestämmande HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Vad är livskvalité? Ekonomi, Boende, Mat, Arbete, Utbildning, Fritidsaktiviteter,.. Fungerande nära relationer, umgänge Positiv självbild Självupplevd god psykosomatisk hälsa HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Ekonomiska, Sociala och kulturella rättigheter -Ekonomiska rättigheter rätt till arbete, att bilda och vara medlem i fackförening, till humana arbetsvillkor, lön,. -Sociala rättigheter skydd för familjen, föräldraskydd, boende, mat,vatten, kläder, hälsa, -Kulturella rättigheter rätten till utbildning, deltagande i ett kulturellt liv, Rätt till självbestämmande Omfattande skydd mot diskriminering HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
GRUNDLAGEN REGERINGSFORMEN 1 All offentlig makt i Sverige utgår från folket.. Den offentliga makten utövas under lagarna. 2.med respekt för alla människors lika värde frihet och värdighet. Den enskildes personliga, ekonomiska och kulturella välfärd ska vara grundläggande mål för den offentliga verksamheten. Särskilt ska det allmänna trygga rätten till arbete, bostad och utbildning samt verka för social omsorg och trygghet och för goda förutsättningar för hälsa. Barns bästa. Det allmänna ska verka för att demokratins idéer blir vägledande inom samhällets alla områden. Delaktighet och jämlikhet i samhället Motverka diskriminering av människor HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 9 maj 2017
RÄTTEN ATT INTE BLI DISKRIMINERAD ÄR EN MÄNSKLIG OCH GRUNDLAGSSKYDDAD RÄTTIGHET!
SoL 1 Samhällets socialtjänst skall på demokratins och solidaritetens grund främja människornas - ekonomiska och sociala trygghet, - jämlikhet i levnadsvillkor, - aktiva deltagande i samhällslivet. Socialtjänsten skall under hänsynstagande till människans ansvar för sin och andras sociala situation inriktas på att frigöra och utveckla enskildas och gruppers egna resurser. Verksamheten skall bygga på respekt för människornas självbestämmanderätt och integritet. HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN En stad, en organisation, En verksamhet?
Sambandet mellan värdegrund och förhållningssätt Våra gemensamma Förhållningssätt värdegrund HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
Likabehandling / Normkritik HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN
HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Vad är likabehandling?
Smygdanskar?
Idrottsgalan 2017 skakas av en klänningskrock! HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 20
Och männen? HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 21
Vilken norm kommer till uttryck här, och när kan man bryta mot / synliggöra den normen?
VÅR HISTORIEUPPFATTNING Hur mycket vet du om Europas historia om Europa? Hur mycket vet du om Europas historia om Afrika? Hur mycket vet du om Afrikas historia om Europa? Hur mycket vet du om Afrikas historia om Afrika? VAD ÄR DET FÖR FÄRG PÅ DIN HISTORIEUPPFATTNING?
Hållbart och jämlikt Göteborg
Självgenererande diskriminering Individuella attityder, institutionell/strukturell diskriminering, procedurer och praxis förstärkta med exkluderande normer, stereotyper och fördomar Diskriminering Socioekonomisk ojämlikhet
A)- Individnivå Hållbart samhälle med mänskliga rättigheter och likabehandling Berövad rätten att bli hörd och delaktig, Sämre sociokulturell utveckling, Sämre kompetens- och färdighetsutveckling, Sämre ekonomi/fattigdom, Frustration, maktlöshet, förödmjukelse, Sämre fysisk och psykisk hälsa, Inskränkt individuell frihet Sämre uppväxtvillkor för barnen i familjen B)- Gruppnivå, bl a på arbetsplatsen Urholkar principen om rättvis behandling av alla, Skapar sämre motivation och arbetsmoral, Skapar sämre kreativitet och produktivitet,sämre kompetensutveckling av arbetskraften C)- Samhällsnivå Sämre konkurrenskraft, Leder till ekonomisk missväxt, Hämmar den hållbara utvecklingen, Ifrågasätter social rättvisa och mänsklig värdighet, Skapar en bräcklig social sammanhållning Orsakar politisk instabilitet, Underminerar demokratin
Ekologiska dimensionen Forskningen här är ännu inte lika framåt som i de sociala och ekonomiska dimensionerna. Men, det finns vissa slutsatser : -De fattiga äter oftare industriell mat, köper billigare och mindre miljövänliga produkter. -Boende i miljonprogramområden lever mer ekologiskt gynnsamt ; källsortering, energi, gemensamma utrymmen, kollektivtrafik, flyger mindre, En försiktig slutsats: De fattiga bidrar till miljön på kollektiv nivå men betalar själva i form av ohälsa på en individuell nivå. Det är dyrt att vara fattig!
INTRASERVICE HR-utveckling seroj.ghazarian@intraservice.goteborg.se