Socialnämndens Måldokument

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Socialnämndens Måldokument"

Johanna Svensson
för 8 år sedan
Visningar:

160322 Socialnämndens Måldokument 2015-2018 Foto: Ulrika Hannu Här kan du vara dig själv,

1 Socialnämndens Måldokument Foto: Ulrika Hannu Här kan du vara dig själv, utvecklas tillsammans med andra och påverka din egen vardag citat ur Kiruna kommuns vision

Bakgrund I februari 2012 påbörjades arbetet i kommunen med att ta fram ett visionsdokument med övergripande mål. Under hösten 2013 fortsatte arbetet med ett nytt verktyg för en samlad verksamhetsplan.

2 Bakgrund I februari 2012 påbörjades arbetet i kommunen med att ta fram ett visionsdokument med övergripande mål. Under hösten 2013 fortsatte arbetet med ett nytt verktyg för en samlad verksamhetsplan. Syftet var att underlätta uppföljning och implementering både för politiken och ute i verksamheterna samt att visa en röd tråd från kommunens övergripande vision till nämndsmål och slutligen handlingsplaner. Nämndernas mål ska utgå från kommunens visionsdokument och måldokumentet ska tydliggöra de strategiska målen för Kiruna kommun samt ange inriktning, vision och prioriteringar för socialnämndens arbete med verksamhetsplaner och budget. Verksamhetsplanen ska brytas ner på förvaltning, avdelning, enhets- och individnivå har socialnämnden antagit begreppet brukare för att få en enhetlig och gångbar benämning av den enskilde som nyttjar socialtjänstens insatser. Brukare är ett samlat begrepp som används av exempelvis regeringen, myndigheten, övergripande nivå inom kommunen, nationell statistik samt i uppföljningar. Begreppet står för alla som får individuellt behovsprövade insatser från socialtjänsten. Socialnämnden och socialförvaltningen arbetar förebyggande och nyckelorden är: God kvalitet God arbetsmiljö Budget i balans

En vision med övergripande mål för Kiruna kommun Jämställdhet, hållbarhet och inflytande genomsyrar visionsdokumentet och ska finnas inarbetat i nämndernas, förvaltningarnas och de kommunala bolagens

3 En vision med övergripande mål för Kiruna kommun Jämställdhet, hållbarhet och inflytande genomsyrar visionsdokumentet och ska finnas inarbetat i nämndernas, förvaltningarnas och de kommunala bolagens egna mål och verksamhetsplaner med hjälp av den strategiska styrmodellen. Människors möjlighet till delaktighet är viktig för att de ska kunna få inflytande. (ur visionsdokumentet) Foto: Jörgen Medman

4 Övergripande mål: Näringslivsutveckling och arbetsmarknad Mål: I Kiruna har arbetsmarknaden en bredd som attraherar både kvinnor och män samt att förutsättningarna att driva företag är bra. Offentlig och kommersiell service Mål: En väl fungerande offentlig service tryggar invånarnas hälsa, sociala välfärd och ska finnas nära invånarna. Boende, bebyggelse och livsmiljö Mål: En god och trygg livsmiljö där god tillgång till ett varierat utbud av bostäder är en självklarhet. Kommunikationer Mål: Kiruna ska ha goda kommunikationer mot omvärlden och tidsenliga lösningar för att klara omställningar och framtida klimatkrav. Kultur, fritid och idrott i hela kommunen Mål: Kultur och idrott ska vara lättillgängligt och ge medborgare och besökare ett rikt liv. Utbildning och forskning Mål: Kiruna har god kvalitet i utbildningen från grundskola till högskola och forskningen fokuserar på starka sektorer som miljö, rymd, gruva och turism. Plattform för Kirunas Norrskenssamverkan Ett samarbetsdokument har tagits fram mellan Socialdemokraterna, Vänsterpartiet, Sámelistu, Moderaterna och Feministiskt initiativ under mandatperioden Jämställdhet och hållbarhet är aspekter som ska ingå i allt arbete. En jämställd arbetsmarknad, utbildning på lika villkor och samhällsplanering är viktiga fokusområden. Alla människors lika värde ska vara vägledande i allt bemötande och ett demokratiskt ledarskap ska genomsyra all verksamhet i kommunen.

5 Att kommunen erbjuder möjligheter för delaktighet är viktigt för att stärka medborgarnas inflytande. Kiruna ska vara till för alla. Ambitionen är att Kiruna ska utvecklas ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart. (ur Norrskenssamverkan) Socialtjänstens mål (socialtjänstlagen) Portalparagrafen (1 kap 1 ) har en viktig funktion som ledstjärna för det sociala arbetet. Socialtjänsten ska vila på demokratins och solidaritetens grund och främja människornas sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialtjänsten ska under hänsynstagande till människans ansvar för sin och andras sociala situation inriktas på att frigöra och utveckla enskildas och gruppers resurser. Verksamheten skall bygga på respekt för människornas självbestämmanderätt och integritet. Verksamheten ska syfta till att öka den enskildes möjligheter att ta del av samhällets gemenskap och förebygga uppkomsten av social ohälsa och begränsa den enskildes behov av stöd och hjälp. Socialtjänstens uppgift att medverka i samhällsplaneringen har sitt givna fundament i portalparagrafen. Foto: Jeanette Rehnblom

Socialnämndens verksamhetsplan 2016 Socialnämnden har i mars 2015 antagit prioriterade mål för 2016.

6 Socialnämndens verksamhetsplan 2016 Socialnämnden har i mars 2015 antagit prioriterade mål för De prioriterade målen har riskbedömts och dokumenterats i en internkontrollplan och slutligen dokumenterats i nämndens samlade verksamhetsplan med önskat läge som långsiktiga mål. Rutiner för uppföljning och utvärdering Socialnämndens verksamhetsplan ska årligen och vid två tillfällen följas upp och utvärderas. Utvärderingstillfällena ska i möjligaste mån sammanfalla med ordinarie budgetcykel för att säkerställa att mål- och resursdialog sker samtidigt. Utvärderingen genomförs med socialnämnd och förvaltning. Nämnden har i förhand pekat ut fokusområden i verksamhetsplanen. Utifrån dessa förbereder förvaltningen presentationer av måluppfyllelsen och beskriver vilken mätmetod som använts. Önskat läge Ökad befolkning Invånare upplever trygghet, respekt, integritet och kompetens Kiruna kommun inger förtroende Välfungerande service och god tillgänglighet Människors möjlighet till inflytande/ delaktighet Integrerat jämställt och hållbart samhälle Kiruna kommun är en bra arbetsgivare med demokratiskt ledarskap Foto: Stefan Wikström

7 År 2016 har socialförvaltningen en kostnadsram på ca 611 miljoner kronor varav personalkostnader står för 76 %. Med förväntade intäkter på ca 96 miljoner kronor blir den beslutade budgetramen från kommunfullmäktige närmare 515 miljoner kronor. Största avdelningen är Boendeavdelningen, följt av Hemstödsavdelningen och LSS-avdelningen.

8 Socialnämnden Sirpa Bäckström (S) Reino Krank (S) Marita Markusbacka (S) Gunnar Bergman (V) Cecilia Simma (SL) Birgitta Stålnacke (C) Ulla Olsson (C) Karin Uusitalo (C) Gert Hejdenberg (NS) vice ordförande ordförande Mattias Abrahamsson (M) ersättare Idris Abdulwab (S) ersättare Maj-Lis Thorneus (S) ersättare Doris Söderberg (V) ersättare Christine Brännvall (FI) ersättare Birgitta Pounu (NS) ersättare Lilly Rönnebro (KIP) ersättare Leila Koivuranta (MP) ersättare Ingegerd Hetta (KD) ersättare Jari Söyrinki Kari Ylivirta insynspolitiker KNEG insynspolitiker SD Förvaltningschef Elisabeth Hansson Nämndsekreterare Lotta Engvall

Relevanta dokument

Kiruna. en vision med övergripande mål för kiruna kommun

Kiruna. en vision med övergripande mål för kiruna kommun Kiruna en vision med övergripande mål för kiruna kommun vår visionsformulering Inledning Att ta fram en vision för framtidens Kiruna är ett sätt att skapa en gemensam bild av hur framtiden ska se ut. Ett