KALLELSE/UNDERRÄTTELSE Upprättad 2017-04-18 Nämnden för Gymnasie & Vuxenutbildning Sammanträde 2017-04-26 klockan 17:00 /Kompetenscentrum / Ärende Beteckning Förslag 1. Val av justerare och tid för justering 2. Information av utbildningsanordnare inom Vuxenutbildning 3. Fortsättningen på European class - Industry 4.0 Pernilla Öhberg, utvecklingsledare Kenneth Karlsson, lärare 4. Lägesrapportering From great to excellent - Frida Fogelmark, utvecklingschef Cynthia Runefjärd, gymnasiechef Förstelärare presenterar sitt arbete: Olof Dahl, lektor Maria Nätterdahl, förstelärare Gunilla Apler (M) 17.05-17.25 Informationen noteras till protokollet. 17.25-17.35 Informationen noteras till protokollet. 17.35-18.05 Informationen noteras till protokollet. Carin Johansson Gymnasie & Vuxenutbildning Direkt:0300-834166 carin.i.johansson@kungsbacka.se Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka Besöksadress Stadshuset, Storgatan 37 Telefon: 0300-83 40 00 www.kungsbacka.se
KUNGSBACKA KOMMUN 2 (4) Ärende Beteckning Förslag 5. Kvalitetsuppföljning enheten för Arbetsliv Kahraman Natalja, enhetschef 6. Arbetsintegrerande sociala företag Kahraman Natalja, enhetschef för enheten för Arbetsliv 7. Kl 18.30 Trelleborgsmodellen Karin Zetterman, verksamhetschef Kompetenscentrum Eva Apelvi, förvaltningschef Individ & Familjeomsorg 18.05-18.20 Informationen noteras till protokollet. 18.20-18.30 18.30-18.50 Informationen noteras till protokollet. Fika 8. Individsamverkansteamet i Kungsbacka 2018 Karin Zetterman, verksamhetschef Kompetenscentrum 19.10-19.15 Informationen noteras till protokollet.
KUNGSBACKA KOMMUN 3 (4) Ärende Beteckning Förslag 9. Särskild utbildning för vuxna - rapport om nuläge april 2017 Cynthia Runefjärd, gymnasiechef 19.15-19.25 GV/2017:29 Nämnden för Gymnasie & Vuxenutbildning beslutar att ge förvaltningschefen i uppdrag att vid höstterminens start ha kvalitetssäkrat följande delar i verksamheten samt återrapportera detta till nämnden: 1. De studerandes utbildning (omfattning, utbud och studietakt) är utformad med utgångspunkt i de studerandes specifika behov och förutsättningar. 2. De studerande får vägledning både före och under studierna 3. Målgruppen får information om möjligheter till studier och stimulans att vilja studera. Till grund för detta ska finnas en kartläggning av hur den presumtiva målgruppen nås över tid så att uppsökande informationsinsatser kan genomföras. 4. De studerandes utbildningsmål är tydliga i de individuella studieplanerna. 10. Restaurang- och livsmedelsprogrammet startar ej läsåret 17/18 Cynthia Runefjärd, gymnasiechef 19.25-19.30 GV/2017:40 Nämnden beslutar att inte starta årskurs 1 på Restaurang- och livsmedelsprogrammet på Elof Lindälvs gymnasium läsåret 2017/2018 om inte förutsättningarna väsentligen förändras.
KUNGSBACKA KOMMUN 4 (4) Ärende Beteckning Förslag 11. Planerat utbud vid gymnasieskolorna läsåret 2018/2019 Cynthia Runefjärd, gymnasiechef 12. Sammanställning kvartalsrapport anmälan om kännedom om kränkning Cynthia Runefjärd, gymnasiechef 13. Inackorderingstillägg för läsåret 2017/2018 Lotta Nord, chef för Stöd & Styrning 14. Förvaltningschefen informerar 15. Rapporter från ledamöter 16. Övriga frågor 19.30-19.35 GV/2017:31 19.35-19.50 GV/2017:30 19.50-19.55 GV/2017:42 Informationen noteras till protokollet. Informationen noteras till protokollet. Nämnden beslutar att redovisning och uppföljning av anmälningar om kännedom om kränkande behandling ska göras en gång i kvartalet utöver den månadsvisa återrapporteringen av delegationsbeslut. Inackorderingstillägg för läsåret 2017/2018 fastställs till 1 495 kronor/månad i nio månader. 17. Anmälan av delegeringsbeslut GV/2017:1 Ulrika Landergren (L) Ordförande Carin Johansson Sekreterare
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-03-30 Diarienummer GV/2017:35 Tjänsteskrivelse Kvalitetsuppföljning enheten för Arbetsliv - april 2017 Förslag till beslut Informationen noteras till protokollet. Sammanfattning Alla nämndens verksamheter har i uppdrag att årligen redovisa en kvalitetsuppföljning. Enheten för Arbetsliv redogör i rapporten Kvalitetsuppföljning enheten för Arbetsliv för sin verksamhet. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, 2017-03-30 Kvalitetsuppföljning enheten för Arbetsliv - april 2017 Natalja Kahraman Enhetschef för enheten för Arbetsliv Gymnasie & Vuxenutbildning Carin Johansson 0300-834166 carin.i.johansson@kungsbacka.se 1 (1) Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka Besöksadress Stadshuset, Storgatan 37 Telefon 0300-83 40 00 www.kungsbacka.se
Kvalitetsuppföljning enheten för Arbetsliv Staten ansvarar för arbetsmarknadspolitiken och den statliga Arbetsförmedlingen ansvarar för platsförmedling, arbetsförberedande insatser i form av vägledning, utbildning och yrkesinriktad rehabilitering samt sysselsättningsskapande åtgärder. Arbetsförmedlingen ska också säkerställa att kompletterande aktörer är en del av myndighetens tjänsteutbud. 1 (4) Datum 2017-03-30 Det övergripande målet för den svenska arbetsmarknadspolitiken är att bidra till en väl fungerande arbetsmarknad. De arbetsmarknadspolitiska målen är nationella, men utan medverkan från offentlig sektor och näringsliv på lokal och regional nivå är de omöjliga att uppnå. Kommunerna tar ett mycket stort ansvar för politikområdets utformning och insatser på lokal nivå. För att lyckas med uppdraget krävs att kommunen ska ha ett omfattande samarbete med Arbetsförmedlingen. Samarbetet mellan kommunen Kungsbacka och Arbetsförmedlingen rör allt från att utveckla den lokala arbetsmarknaden och insatser för olika grupper av arbetslösa till rekrytering av kommunal personal. I Kungsbacka kommun tar vi en viktig roll som arbetsgivare när det gäller att tillhandahålla arbetslösa ett subventionerat arbete eller en arbetspraktik. Under första kvartalet-17 har enheten för Arbetsliv tecknat 3 st avtal kring extratjänster /särskilt anställningsstöd/, det skapades 4 st ungdomsjobb samt 2 st utbildningskontrakt. 23 personer deltar i arbetspraktik inom kommunal verksamhet. Långtidsarbetslösa, ungdomar, försörjningsstödstagare, nyanlända flyktingar är de vanligaste grupperna för våra insatser/aktiviteter på enheten för Arbetsliv /EFA/. Vi skapar möjligheter för arbetssökande att lättare komma ut i arbetslivet eller börja KUB1001, v2.0, 2013-02-26 Gymnasie & Vuxenutbildning Kompetenscentrum Natalja Kahraman Direkt 0300-83 54 93 natalja.kahraman@kungsbacka.se Kungsbacka kommun 434 30 Kungsbacka Besöksadress Södra Torggatan 16 Telefon 0300-83 40 00 Fax 0300-83 49 98 kompetenscentrum@kungsbacka.se www.kungsbacka.se/kompetenscentrum
KUNGSBACKA KOMMUN 2 (4) studera. Uppdrag kommer från Individ- och Familjeomsorg /IF/ och AF. Riktar sig till personer mellan 16-64 år. Kungsbacka kommun har träffat avtal med Arbetsförmedlingen om att åta sig uppgifter inom ramen för arbetsmarknadspolitiska program. Det tecknades även överenskommelse med Arbetsförmedlingen om samverkan för minskad ungdomsarbetslöshet. Delegationen för unga till arbete /DUA/ har av regeringen fått i uppdrag att främja statlig och kommunal samverkan och utveckling av nya samverkansformer för att minska ungdomsarbetslöshet. Detta resulterade till att i november 2016 startade vi en verksamhet på Kyrkskolan Söderbro. Söderbro Söderbro är en mötesplats för arbetssökande ungdomar och unga vuxna. På Söderbro finns många möjligheter i form av vägledning, praktik eller andra insatser. Vi utgår från ungdomarnas behov och önskemål. Syftet är att ungdomar ska hitta en meningsfull studieform, få stöd i att söka arbete eller någon annan aktivitet som tar dem vidare i livet. På ett enkelt sätt får de kontakt med bland andra arbetsförmedlare, studie- och yrkesvägledare, arbetslivssekreterare, socialsekreterare och pedagoger. Söderbro arbetar även på uppdrag av det Kommunala aktivitetsansvaret /KAA/ med ungdomar under 20 år, som har avbrutit sina studier eller som befinner sig i riskzonen för ett studieavbrott. För närvarande har vi 65 pågående ärenden på Söderbro EFA Ung team, med ett inflöde varje vecka på ca 4-6 nya ärenden. Kommunala aktivitetsansvaret /KAA/ Inom Kommunala aktivitetsansvaret har vi idag 60 st. ärenden på uppföljning samt 3 st. ärenden i samverkan med gymnasiet, med ett inflöde varje vecka ca 5-10 nya ärenden. Arbetsträningsstationerna: Magasinet och Kompetensverkstan För den som inte arbetat på en tid eller som känner sig osäker på sin arbetsförmåga, finns möjlighet att arbetsträna på någon av arbetsträningsstationerna: Kompetensverkstan eller Magasinet. På Magasinet arbetar man med olika former av praktiskt arbete och utför enklare underhåll i kommunen. På Kompetensverkstan finns bland annat snickarverkstad, måleri och textilateljé. Just nu finns det stor efterfråga från våra uppdragsgivare på förstärkt arbetsträning. På Kompetensverkstad har vi 15 deltagare nu och 7 stycken till på väg in. På Magasinet har vi 6 personer som deltar i verksamheten samt flera på ingång. Efter dialog med enheten för Försörjningsstöd på IF identifierades en målgrupp, Unga Vuxna med beroendeproblematik /27 st/ som har särskilt behov av stöd för att komma i sysselsättning. EFA i samarbete med Försörjningsstödet och Arbetsförmedlingen planerar 4 st Öppet hus för dessa ungdomar: torsdag den 6 april, den 27 april, 4 maj och 18 maj mellan kl. 14-16 på Magasinet. Socialsekreterare motiverar personer dit och följer även med själva. Aktiviteter på arbetsträningsstationerna ska anpassas efter målgruppens önskemål och behov.
KUNGSBACKA KOMMUN 3 (4) Feriearbete Varje sommar erbjuder kommunen gymnasieungdomar i årskurs 1 feriearbete. Annonsen för 2017 års feriejobb /200 platser/ ligger ute under mars månad. Ett feriearbete pågår under tre veckor inom någon av Kungsbacka kommuns verksamheter eller inom någon ideell förening. Ungdomar får inblick i arbetslivet, arbetslivserfarenhet och möjlighet till referenser. I år samarbetar EFA med GR och digitaliserat hela ansöknings- och matchningsprocessen. EFA bjuder in på dropp-in på Kyrkskolan 8/3, 16/3 och 22/3 kl. 15-18. Arbetslivssekreterare och studie- och yrkesvägledare hjälper till med ansökan och svarar på frågor. Asylsökande ungdomar kan söka undantag från arbetstillstånd på Migrationsverket, för att kunna ansöka om feriearbete. EFA ansvarar för särskilt vikta feriejobbsplatser. Asylsökande ungdomar som får nej från Migrationsverket ska erbjudas feriepraktikplats via EFA, IF går in och täcker försäkringen. Dessa ungdomar bjuds in på Öppet Hus på Söderbro för matchning med arbetsplats vid tre tillfällen: 16/3, 23/3 samt 4/4. Individsamverkansteam Kungsbackas individsamverkansteam arbetar med personer som behöver komma vidare i sin rehabilitering för att nå arbete eller studier. De vänder sig till personer med lång sjukskrivning, neuropsykiatriska funktionshinder, sociala svårigheter och komplexa livssituationer. För närvarande finns 66 pågående ärenden i teamet. Arbetsintegrerande sociala företag en väg till arbete /21 personer/ Med begreppet arbetsintegrerande Sociala företag avses företag som driver näringsverksamhet med övergripande ändamål att integrera människor som har stora svårigheter att få och/eller behålla ett arbete, i arbetsliv och samhälle. De skapar delaktighet för medarbetarna genom ägande, avtal eller på annat väl dokumenterat sätt. De återinvesterar i huvudsak sina vinster i den egna eller liknande verksamheter. De är organisatoriskt fristående från offentlig verksamhet. Upplägg socialarbetsintegrerande företag i Kungsbacka: - november 2015: Intresse anmälan - 9 december 2015: Fördjupad info deltagare - 14 januari 2016: Info upplägg Gruppverksamhet - Sociala företag - 1 februari 2016 juni 2016 : Start Gruppverksamhet - Sociala företag - Hösten 2016: Handledarutbildning och fortsatt arbete med att arbeta fram företagen - April planerad uppstart av företagens olika verksamheter - 2017 - : Kontinuerlig uppföljning anpassat efter de olika företagarnas behov etc. Statistik Aktuella uppdrag hos Enheten för Arbetsliv 170303 Söderbro /Unga/ Uppdrag från AF: 34 personer IF: 12 personer
KUNGSBACKA KOMMUN 4 (4) Vuxna AF: 58 personer IF: 38 personer Etablering AF: 20 personer Totalt: Under första kvartal-17 har antal uppdrag från uppdragsgivare har ökat med 38 % i jämförelse med samma period under 2016 Utmaningar: - Använda aktivt personalen kompetens - Kvalitetssäkra kartläggning i samband med nytillkomna ärenden - Mer komplexa ärenden, som tar tid och även kräver nya förhållningssätt - Vara bättre på intern och extern samverkan - Vara bättre på att följa upp/utvärdera och analysera vårt resultat - Att känna glädje och stolthet över sin arbetsprestation. Att trivas på sitt jobb - Att förbättra samarbete med Näringslivsenheten - Kompetensutveckling i mångfald samt utveckla samarbete med Etableringsenheten Natalja Kahraman Enhetschef för enheten för Arbetsliv
TJÄNSTESKRIVELSE Utbetalning av bidrag till två arbetsintegrerande sociala företag Förslag till beslut Nämnden godkänner att Enheten för Arbetsliv utbetalar ett startbidrag på 100 tkr vardera till de två nystartade arbetsintegrerande sociala företagen då de uppfyller kriterierna för arbetsintegrerande sociala företag. Återrapportering sker till nämnden vid årsskiftet 2017/2018. 1 (2) Datum 2017-04-19 Sammanfattning Vårt samhälle är ekonomiskt organiserat i tre sektorer: det privata näringslivet, den offentliga sektorn och den sociala ekonomin. För Kungsbacka kommun och för samhället i övrigt är det av stor betydelse att dessa tre samspelarför en hållbar utveckling av välfärden och demokratin. Arbetsintegrerande sociala företag har visat sig vara en framgångsrik modell för att utvidga arbetsmarknaden så att de som står långt ifrån arbetsmarknaden kan öka sin egenförsörjning och minska bidragsberoendet. Enheten för Arbetsliv (EFA), Kungsbacka kommuns arbetsmarknadsenhet, har startat ett utvecklingsarbete, i form av ett resultatfondsprojekt, för att främja arbetsintegrerande socialt företagande i kommunen. Detta har bland annat gjorts genom samarbete med Coompanion i Halland utbildat 21 långtidsarbetslösa som under år 2016 och våren 2017 arbetat fram och startat 2 arbetsintegrerande sociala företag. Ett av företagen arbetar med försäljning av cyklar, möbler och kläder. Företaget sysselsätter 12 personer i dagsläget. Det andra företaget arbetar med grönyte- och fastighetsskötsel och lättare byggnation. Företaget sysselsätter 6 personer i dagsläget. För att företagen ska kunna ta ytterligare steg i utvecklingsprocessen och åta sig uppdrag i större omfattning krävs det startkapital. Startkapitalet behövs för att kunna KUB1001, v2.0, 2013-02-26 Gymnasie & Vuxenutbildning Carin Johansson Nämndsekreterare Direkt 0300-83 41 66 carin.i.johansson@kungsbacka.se Kungsbacka kommun 434 30 Kungsbacka Besöksadress Södra Torggatan 16, plan 2 Telefon 0300-83 40 00 gymnasie.vuxenutbildning@kungsbacka.se www.kungsbacka.se
KUNGSBACKA KOMMUN 2 (2) genomföra viktiga investeringar, kunna anställa och avlöna personal. Personal som anställs i dessa företag är personer som idag står långt ifrån arbetslivet och de flesta av dessa får försörjningsstöd. EFA föreslår att de 2 nystartade arbetsintegrerande sociala företagen, får ett startbidrag i form av ett engångsbelopp för att täcka de ovan nämnda initiala kostnaderna. Finansieringen sker ur EFAs resultatfond. Bidraget kommer enligt EFA:s bedömning att underlätta för de två arbetsintegrerande sociala företagen att starta och överleva långsiktigt och därmed bidra till både ökad tillväxt i Kungsbacka och inträde på arbetsmarknaden för individer med långa perioder av utanförskap. Bidraget gäller i dagsläget endast dessa 2 ovan nämnda arbetsintegrerande sociala företag. Enheten för Arbetsliv kommer att följa upp och utvärdera utbetalt bidrag och effekterna av stödet. Detta är ett pilotprojekt och om det skulle bli aktuellt att detta blir en del av den ordinarie verksamheten så kommer en modell arbetas fram för hur kommunen kan stötta dessa företag. Det kommer också arbetas fram riktlinjer eller policys för hur kommunen ska arbeta med dessa frågor. Kriterier för arbetsintegrerande sociala företag - Driver näringsverksamhet med målsättning att integrera människor, som står långt ifrån den ordinarie arbetsmarknaden, i samhälle och arbetsliv. - Skapar delaktighet för medarbetarna genom ägande, avtal eller på annat dokumenterat sätt. - I huvudsak återinvesterar sina vinster i den egna eller liknande verksamheter. - Är organisatoriskt fristående från offentlig verksamhet. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Utbetalning av bidrag till två arbetsintegrerande sociala företag 2017-04-19 Staffan Hallström Förvaltningschef Karin Zetterman Verksamhetschef Kompetenscentrum Beslutet skickas till Enheten för Arbetsliv, ekonomi Stöd & Styrning
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-04-06 Diarienummer GV/2017:39 Underlag Individsamverkansteamet i Kungsbacka 2018 Förslag till beslut Nämnden för Gymnasie & Vuxenutbildning lägger informationen till handlingarna. Sammanfattning Sedan starten 2014 har Samordningsförbundet i Halland helt eller delvis finansierat Individsamverkansteamet i Kungsbacka. Beslutsunderlaget avser delfinansiering för Individsamverkansteamet Kungsbacka från Samordningsförbundet under 2018. Teamet är multiprofessionellt och består av representanter från parterna Arbetsförmedling, Försäkringskassa, Region Halland, förvaltningarna för Individ & Familjeomsorg samt Gymnasie & Vuxenutbildning i Kungsbacka kommun. Syftet med Individsamverkansteamet i Kungsbacka är att skapa förutsättningar för varje individ att nå arbetsmarknaden. Målgruppen är personer mellan och 18 och 64 år som står långt ifrån arbetsmarknaden till följd av arbetslöshet eller långtidssjukskrivning. Genom teamets arbete minskas ledtiderna hos respektive part, vilket ökar möjligheterna för individens möjlighet att nå självförsörjning. Såväl samordning som samverkan mellan aktörer skapar synergieffekter för både individen och berörda organisationer, som på sikt leder till vinster i ett större samhällsperspektiv. Förvaltningen för Gymnasie & Vuxenutbildning har samverkat ärendet med förvaltningen för Individ & Familjeomsorgen samt med externa parter. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, 2017-04-06 Beslutsunderlag Individsamverkansteam 2018 (Samordningsförbundet) Karin Zetterman Verksamhetschef Gymnasie & Vuxenutbildning Karin Zetterman 0300-834870 karin.zetterman@kungsbacka.se 1 (2) Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka Besöksadress Stadshuset, Storgatan 37 Telefon 0300-83 40 00 www.kungsbacka.se
KUNGSBACKA KOMMUN 2 (2)
Mall för Beslutsunderlag Individsamverkansteam 2018 I beslutsunderlaget önskar samordningsförbundet att varje styrgrupp beskriver: Avsiktsförklaring: Det övergripande målet för Individsamverkansteamet i Kungsbacka är att skapa förutsättningar för varje individ att nå arbetsmarknaden. Individen och tron på varje människas förmåga står i fokus för arbetet. Då det finns en komplexitet kring målgruppen behövs samordnade lösningar och resurser för att individen ska ha förutsättningar att bli självförsörjande. Genom den multiprofessionella arbetsgrupp som utgör Individsamverkansteamet utvecklas metoder och skapas nya förutsättningar för samverkan. Tidigare samverkansarenor bygger ofta på tvåpartssamarbete. Genom Individsamverkansteamets arbete med individuella lösningar minskas ledtiderna hos respektive part och individens möjlighet att nå självförsörjning ökar. Såväl samordning som samverkan mellan aktörer skapar synergieffekter för både individen och respektive organisationer som på sikt leder till vinster i samhället i ett större perspektiv. Hur man kommer att arbeta med styrelsens styrdokument samt återrapportering av målområden och mål (se styrdokumentets bilaga). Under hösten 2017 kommer styrgruppen för IST Kungsbacka aktivt att arbeta med att sätta tydliga och mätbara mål inför 2018 utifrån styrelsens styrdokument. Dessa kommer under november att förmedlas till förbundschef. Teamkoordinator och team arbetar enligt de uppsatta målen under året. Mål och målområden kommer sedan att följas upp i samband med de tertialrapporter som lämnas in enligt styrdokumentets bilaga samt i en helårsredovisning för 2018. Styrgruppens sammansättning och de olika rollerna Styrgruppen består av representanter från samverkande parter, förutom Närsjukvården. Representanterna är utsedda av respektive myndighet. Styrgruppen har möten åtta till nio gånger per år samt ytterligare heldagar för planering, utveckling och fördjupning av styrgruppens och teamets arbete. Styrgruppens sammansättning våren 2017: Karin Zetterman, ordförande verksamhetschef förvaltningen för Gymnasie- och vuxenutbildning, Kungsbacka Kommun.
Yvonne Oliv verksamhetschef förvaltningen för Individ- och familjeomsorg, Kungsbacka Kommun. Jenny Jobark Wiman avdelningschef, vuxenpsykiatrisk mottagning, Kungsbacka, Region Halland. Pernilla Stamlin sektionschef, Arbetsförmedlingen Kungsbacka, Norra Halland. Jela Mandrapa enhetschef, Försäkringskassan, Kungsbacka, Halland. Teamens sammansättning år 2017 (2018) Försäkringskassan: Personlig handläggare Arbetstid: 50% (2018: 50%) Medfinansiering 2017: 40% Arbetsförmedlingen: Arbetsförmedlare Arbetstid: 75 % (2018: 75%) Medfinansiering 2017: 40% Kungsbacka kommun, förvaltningen för Gymnasie & Vuxenutbildning: Arbetslivssekreterare Arbetstid ansökan: 75 % (2018: 75%) Medfinansiering 2017: 40% Kungsbacka kommun, förvaltningen för Individ & Familjeomsorg: Socialsekreterare Arbetstid: 50% (2018: 75%) Medfinansiering 2017: 40% Region Halland, Vuxenpsykiatrin: Sjukgymnast Arbetstid: 50% (2018: 50%) Medfinansiering 2017: 40% Region Halland, Närsjukvården, Sjukgymnast Arbetstid: 50% (2018: 50%) Medfinansiering 2017: 0% Koordinator Linda Bertlin Arbetstid 100% Samordningsförbundet står för 100% av lönekostnaden.
Metoder och arbetssätt Målgruppen är personer mellan 18 och 64 år som är arbetslösa eller långtidssjukskrivna med behov av stöd från flera myndigheter, där insatser från enbart en av berörda myndigheter inte bedöms kunna tillgodose individens behov. Målgruppen består idag av personer som står långt ifrån arbetsmarknaden, men som bedöms kunna nå ett arbete med hjälp av samordnad arbetslivsinriktad rehabilitering. Individsamverkansteamet arbetar med fokus på ökad egen försörjning hos målgruppen samt möjlighet till förbättrad hälsa. För att öka andelen individer som går till egen försörjning/studier arbetar teamet i delar enligt metoden Supported Employment. Vägen in till Individsamverkansteamet sker via remiss från samverkande parter. Remissen skickas till teamkoordinator som går vidare till teamet med ärendet. Kartläggning och insatsplan görs därefter tillsammans med individen samt de funktioner som bedöms vara bäst lämpade. Deltagaren ges möjlighet till verksamhet i form av arbetsträning eller praktik som en del av utredningstiden i teamet. Aktivitet ska erbjudas individuellt och i grupp av arbetslivsförberedande karaktär. Deltagaren ges möjlighet till individuellt anpassat stöd vid arbetsträning och praktik. Verksamheten ska genomsyras av ett salutogent förhållningssätt, där fokus läggs på individens egna resurser och möjligheter. Konsultativt stöd I teamets verksamhet ingår också att ge konsultativt stöd till handläggare inom de medverkande myndigheterna. Teamet har i uppdrag att utveckla detta arbetssätt på ett sätt så att individen är involverad i sin egen rehabiliteringsprocess. Teamet arbetar dock inte vidare med dessa individer, såvida de inte bedöms tillhöra målgruppen för insatser enligt ovan. Alla kompetenser behövs i teamet då det är tydligt att målgruppen har behov av parterna för att lyckas komma närmare ett lönearbete. Denna samverkan mellan parterna sprids även till hemmaorganisationerna då samarbetet är tätt och fungerar väl. Hälsospår Forskningsläget visar att hälsoskillnaderna ökar mellan olika socioekonomiska grupper och de negativa effekterna av fysisk inaktivitet är stora. Personer med psykisk ohälsa har vanligtvis lägre aktivitetsnivå än genomsnittet av befolkningen. För att deltagarnas hälsotillstånd ska förbättras har Individsamverkansteamet i Kungsbacka utarbetat ett hälsospår utifrån de idag välkända positiva effekterna som fysisk aktivitet innebär. Deltagarna har även erbjudits eget hälsosamtal. Teamet arbetar även mycket med deltagarens vårdkontakter, i form av avstämningsmöten och gemensamma strategier. Utredning sker om teamet ser att deltagaren inte har en full arbetsförmåga och vilket försäkringssystem som i så fall bör träda in eller kvarstå.
Ett tätt samarbete med Samordningsförbundets projekt VÄXA i Kungsbacka har startat under året och fortsätter att utvecklas. Specificera kostnader (personalkostnader och övriga kostnader) Kungsbacka kommun, Förvaltningen för Gymnasie & Vuxenutbildning: 446 107:- Medfinansierar: -178 442:- Kungsbacka kommun, 394 369:- Förvaltningen för Individ & Familjeomsorgen -157 748.- Medfinansierar: Försäkringskassan Medfinansierar Arbetsförmedlingen Medfinansierar Region Halland, VPM Medfinansierar: Lokalkostnad 100 000:- Handledning 70 000:- Övriga kostnader 95 000:- Kostnader hälsospåret 60 000:- Tydliggör nivån för medfinansiering Styrgruppens bedömning är att Individsamverkansteamet kommer att fylla en viktig funktion i Kungsbacka. Parterna avser därför fortsätta driva verksamheten med stöd av medel från Samordningsförbundet och viss del medfinansiering av personalkostnader. Parterna avser att medfinansiera personalkostnaderna till 60 %, under förutsättning att denna medfinansieringsgrad gäller för samtliga team och parter i Halland. Inför varje nytt budgetår behöver budget och omfattning av medfinansiering diskuteras då parterna inte kan gå i god för budgetåtagande för mer än aktuellt budgetår. Verksamheten kan sägas upp av någon part med 8 månaders varsel. I akut ekonomiskt läge där en part inte kan finansiera verksamheten under uppsägningstiden, kan det bli aktuellt att Samordningsförbundet behöver gå in och garantera finansieringen. Detta är viktigt för att trygga en god avveckling av verksamheten med hänsyn till deltagare och personal.
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-03-20 Diarienummer GV/2017:29 Tjänsteskrivelse särskild utbildning för vuxna - rapport om nuläge april 2017 Förslag till beslut Nämnden för Gymnasie & Vuxenutbildning beslutar att ge förvaltningschefen i uppdrag att vid höstterminens start ha kvalitetssäkrat följande delar i verksamheten samt återrapportera detta till nämnden: 1. De studerandes utbildning (omfattning, utbud och studietakt) är utformad med utgångspunkt i de studerandes specifika behov och förutsättningar. 2. De studerande får vägledning både före och under studierna. 3. Målgruppen får information om möjligheter till studier och stimulans att vilja studera. 4. De studerandes utbildningsmål är tydliga i de individuella studieplanerna. Sammanfattning Särskild utbildning för vuxna är en skolform som omfattar grundläggande och gymnasial nivå. Utbildningen på den grundläggande nivån ska motsvara den som ges i grundsärskolan inklusive inriktning träningsskola. På gymnasial nivå ska utbildningen motsvara den som ges på gymnasiesärskolans nationella program. För utbildningen kan det finnas såväl nationella kurser som orienteringskurser. Särskild utbildning för vuxna är organiserad tillsammans med gymnasiesärskolan på Elof Lindälvs gymnasium skolenhet 5. I nuläget finns det sex elever på utbildningen. Antalet elever bedöms vara lågt i förhållande till kommunens storlek och förbättrade aktiva informationsinsatser planeras. De gymnasiegemensamma kurser som erbjuds i dagsläget är matematik, svenska och engelska. När det gäller yrkeskurser erbjuds hem och konsumentkunskap 1 och 2, bageri och konditorikunskap, matlagning 1 och 2, matupplevelser, livsmedels-och näringskunskap och måltids-och branschkunskap. En studie-och yrkesvägledare har särskild utbildning för vuxna som sitt ansvarområde. Beslutsunderlag Gymnasie & Vuxenutbildning Cynthia Runefjärd 0300-833595 cynthia.runefjard@kungsbacka.se 1 (2) Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka Besöksadress Stadshuset, Storgatan 37 Telefon 0300-83 40 00 www.kungsbacka.se
KUNGSBACKA KOMMUN 2 (2) Tjänsteskrivelse, 2017-03-20 Cynthia Runefjärd Gymnasiechef
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-04-07 Diarienummer GV/2017:40 Restaurang- och livsmedelsprogrammet läsåret 17/18 Förslag till beslut Nämnden beslutar att inte starta årskurs 1 på restaurang- och livsmedelsprogrammet på Elof Lindälvs gymnasium läsåret 2017/2018 om inte förutsättningarna väsentligen förändras Sammanfattning Den preliminära antagningen till läsåret 2017/2018 är nu genomförd. Den visar att endast tre elever är antagna på restaurang- och livsmedelsprogrammet som har 20 platser. De elever som har valt programmet i andra eller tredje hand har redan antagits på andra yrkesprogram eller restaurang-och livsmedelsprogrammet på andra skolor. Det finns fyra idag obehöriga elever som är 1:a-handssökande till programmet. Bedömningen är därmed att antalet elever inte kommer att öka särskilt mycket i den slutliga antagningen. Med tre elever går det inte att upprätthålla kvalitet på utbildningen och det blir dessutom inte kostnadseffektivt Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, 2017-04-07 Staffan Hallström Förvaltningschef Gymnasie & Vuxenutbildning Staffan Hallström 0300-834150 staffan.hallstrom@kungsbacka.se 1 (1) Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka Besöksadress Stadshuset, Storgatan 37 Telefon 0300-83 40 00 www.kungsbacka.se
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-03-20 Diarienummer GV/2017:31 Tjänsteskrivelse planerat utbud vid gymnasieskolorna läsåret 2018/2019 Förslag till beslut Informationen noteras till protokollet. Sammanfattning Förvaltningen måste varje år rapportera till Gymnasieantagningen för Göteborgsregionen (GR) vilka program och inriktningar vi har för avsikt att bedriva på våra gymnasieskolor nästkommande läsår. Denna rapportering benämns 1:a aprilprocessen då alla kommuner inom vårt samverkansområde senast 1 april ska meddela in sitt utbud. Under maj månad har förvaltningen möjlighet att skicka in eventuella förändringar. GR har ett ansvar att se över samverkansområdets totala gymnasieutbud för att säkerställa att regionens elever får god tillgång på de 18 nationella programmen. Inga förändringar i utbudet planeras på Kungsbackas gymnasieskolor till läsåret 2018/2019. Det är nämnden som beslutar om alla eventuella förändringar av programutbud och inriktningar för varje enskilt program. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, 2017-03-20 Cynthia Runefjärd Gymnasiechef Gymnasie & Vuxenutbildning Cynthia Runefjärd 0300-833595 cynthia.runefjard@kungsbacka.se 1 (1) Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka Besöksadress Stadshuset, Storgatan 37 Telefon 0300-83 40 00 www.kungsbacka.se
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-03-26 Diarienummer GV/2017:30 Tjänsteskrivelse kvartalsrapport anmälan om kännedom om kränkning Förslag till beslut Informationen noteras till protokollet. Nämnden beslutar att redovisning och uppföljning av anmälningar om kännedom om kränkande behandling ska göras en gång i kvartalet utöver den månadsvisa återrapporteringen av delegationsbeslut. Sammanfattning Under perioden september 2016 till mars 2017 har 29 anmälningar om kännedom om kränkande behandling på Kungsbackas gymnasieskolor gjorts till huvudmannen. En ny rutin infördes i september 2016 och den har implementerats på alla tre gymnasieskolorna. Samtliga utredningar har genomförts skyndsamt och ett antal åtgärder har vidtagits kopplat till respektive ärende som befunnits vara kränkning. Ett antal förebyggande och främjande åtgärder har också vidtagits. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, 2017-03-26 Beskrivning av ärendet Under perioden september 2016 till mars 2017 har 29 anmälningar om kännedom om kränkande behandling på Kungsbackas gymnasieskolor gjorts till huvudmannen. Samtliga utredningar har genomförts skyndsamt och åtgärder har vidtagits i de fall där utredningen visat att kränkning har skett. I 21 av 29 anmälningar har kränkning skett och i 8 anmälningar har kränkning inte skett. 24 anmälningar handlar om kännedom om kränkning mellan elever. 4 handlar om kännedom om kränkning mellan lärare och elev och 1 anmälan handlar om kännedom om kränkning mellan rektorelev. 6 anmälningar rör fysisk kränkning till exempel slagsmål eller händelse på idrotten. 10 anmälningar rör sociala medier eller digital kränkning. 5 anmälningar rör främlingsfientlighet och 1 anmälan rör sexuella trakasserier. Analysen visar att sociala medier och digitala hjälpmedel används på något sätt i flertalet av händelserna. 1 (3) Gymnasie & Vuxenutbildning Cynthia Runefjärd 0300-833595 cynthia.runefjard@kungsbacka.se Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka Besöksadress Stadshuset, Storgatan 37 Telefon 0300-83 40 00 www.kungsbacka.se
KUNGSBACKA KOMMUN 2 (3) Anmälningarna fördelar sig över skolenheterna enligt följande: Aranäs 1 1 anmälan Aranäs 2 3 anmälningar Aranäs 3 2 anmälningar Aranäs 4 7 anmälningar Beda Hallberg 9 anmälningar Lindälv 4 4 anmälningar Lindälv 5 2 anmälningar Eftersom det inte finns liknande sammanställningar över tid att jämföra med är det inte möjligt att efter ett kvartal dra några slutsatser om mönster gällande särskilda skolenheter. Exempel på främjande arbete som har genomförts eller håller på att genomföras på gymnasieskolorna Utbildning i rektorsgrupp och elevhälsa om rutiner för anmälan om kännedom om kränkande behandling och diskriminering plus implementering av dessa i samtliga arbetslag Föreläsning om livet på nätet och nätkränkningar för all personal och alla elever Nya planer mot diskriminering och kränkande behandling tas fram under vårterminen 2017 och träder i kraft höstterminen 2017. Dessa ska i större utsträckning än tidigare vara anpassade till varje skolenhet och bygga på kartläggningar gjorda tillsammans med respektive skolenhets elever HBTQ utbildning för elevhälsan under vårterminen 2017 och för representanter ur alla arbetslag under höstterminen Exempel på åtgärder som vidtagits efter de specifika anmälningar som huvudmannen mottagit Skriftlig varning till lärare Tätare uppföljningssamtal med mentor och/eller kurator för elev Prioriterat på vissa klassers mentorstid att samtala om livet på nätet Systematiska möten mellan pedagoger på arbetslag/program efter att kränkningar skett mellan grupper av elever Utbildningsinsatser för särskilda lärare och arbetslag till exempel rörande främlingsfientlighet Utse kontaktperson för utsatt elev som eleven alltid och snabbt kan vända sig till Extra resurs i klass Polisanmälan Regelbunden och tät uppföljning av rektor för att säkerställa klassrumsklimat och klimat i elevgrupp Omfördelning av resurser för viss tid eller över tid mellan skolenheter
KUNGSBACKA KOMMUN 3 (3) Cynthia Runefjärd Gymnasiechef
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-04-10 Diarienummer GV/2016:41 Tjänsteskrivelse inackorderingstillägg för läsåret 2017/2018 Förslag till beslut Inackorderingstillägg för läsåret 2017/2018 fastställs till 1 495 kronor/månad i nio månader. Sammanfattning Kommunens skyldighet att lämna stöd till elever i gymnasieskolan, gymnasial vuxenutbildning eller påbyggnadsutbildning, som behöver inackordering till följd av skollagen, regleras i skollagen (2010:800) 15 kap. 32. Lägsta beloppet, om stöd ges kontant, är 1/30 av basbeloppet enligt 2 kap. 6 och 7 socialförsäkringsbalken och regleras årligen. Prisbasbeloppet för år 2017 är fastställt till 44 800 kronor. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse inackorderingstillägg för läsåret 2017/2018 Beslutet skickas till GV- Stöd & Styrning- ekonomi Klicka här för att ange text. Staffan Hallström Förvaltningschef Lotta Nord Chef Stöd & Styrning Gymnasie & Vuxenutbildning Lotta Nord /RedigerareTelefon/ lotta.nord@kungsbacka.se 1 (1) Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka Besöksadress Stadshuset, Storgatan 37 Telefon 0300-83 40 00 www.kungsbacka.se