RUTIN FÖR SEKRETESS INOM SOCIALTJÄNSTEN

Relevanta dokument
Sekretess och tystnadsplikt

Monitorerares tillgång till Cosmic vid kliniska prövningar

Sekretessförbindelse för VFU i Ekerö kommun

LÄS 1. Åtta sidor om sekretess (Socialstyrelsen) EE316B4AD438/10638/

Sekretess, tystnadsplikt, anmälningsskyldighet mm Granskad av: Fastställd av: Fastställd datum: Reviderad datum: Socialförvaltningens ledningsgrupp

KFOs lilla lathund sekretess och tystnadsplikt

Tystnadsplikt. Den som är eller har varit verksam i enskilt bedriven förskola omfattas av tystnadsplikt (29 kap. 14 Skollagen).

Utlämnande av allmän handling

Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) OSL (Prop. 2008/09: 150)

Sekretessinformation 2015

Hur kan vi arbeta med sekretessen på familjecentralen

Plats och tid Stadshuset/Kubbe, Nygatan 16, plan 4 08:30-11:00. Beslutande Jan-Olov Häggström (S) Ordf. Anna-Britta Åkerlind (C) Peder Johansson (S)

15 kap. Sekretess till skydd för rikets säkerhet eller dess förhållande till andra stater eller mellanfolkliga organisationer.

INTRODUKTIONSRUTIN FÖR NYANSTÄLLD PERSONAL PÅ FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN

Integritet i IT-samhället

Rättsliga förutsättningar och avtal om sekretess för genomförande av tjänsten Etableringslots på Arbetsförmedlingens uppdrag

Övergångsbestämmelser med anledning av inrättandet av Inspektionen för vård och omsorg. Lars Hedengran (Socialdepartementet)

KFOs lilla lathund. Om sekretess och tystnadsplikt

Detsamma gäller i annan medicinsk verksamhet, såsom rättsmedicinsk och rättspsykiatrisk undersökning, insemination, befruktning utanför kroppen,

Styrande lagstiftning i det politiska arbetet. Grundläggande juridik och rättsprinciper Det kommunalrättsliga styrsystemet Offentlighet och sekretess

Åtta sidor om sekretess. inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten

Tystnadsplikt och sekretess i vården

Dataintrång - åtgärder vid misstanke om olovlig åtkomst

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

Offentlighet och sekretess. våren 2012 Sverker Scheutz

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

OFFENTLIGHET OCH SEKRETESS

Introduktion för förskollärare- och barnskötare elever

Sekretess inom missbruksoch beroendevården. Pär Ödman Förbundsjurist Sveriges Kommuner och Landsting

Sekretessavtal. (Projekt namn)

Anmälan och utredning enligt Lex Maria

Hur får jag använda patientjournalen?

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Samtycke. sid. 1 av 7. Gäller från och med Styrdokument Riktlinje

Sekretess inom hälso- och sjukvården (25 kap 1 )

SEKRETESS. Offentlighet och sekretess. Vilka verksamheter omfattas av sekretesslagstiftningen? Vilka är skyldiga att iaktta sekretess?

Rutin för utredning enligt skollagen 14 a kap. 10

Observera att sekretessförbindelsen ska medtas till sammanträdet

Uttalande om sekretesskydd i förhållande till myndigheter enligt OSL

Yttrande avseende förslag till Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om vårdgivares systematiska patientsäkerhetsarbete, dnr 4.1.

Pass 6: Forskningsjuridik

Samverkan psykiatri och socialtjänst Lagstiftning mm. Robert Larsson Agneta Widerståhl

Offentlighet och sekretess. Rebecka Isaksson, kommunjurist

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Regeringens proposition 2012/13:82

DOKUMENTTYP Riktlinje PUBLICERAD

OFFENTLIGHET OCH SEKRETESS

Utredning av vårdskador

Svensk författningssamling

Rubrik: Lag (1971:1078) om försvarsuppfinningar. 1 Med försvarsuppfinning förstås i denna lag uppfinning som särskilt avser krigsmateriel.

Regel för hälso- och sjukvård: Nationella Kvalitetsregistret

DEN TUDELADE VÄLFÄRDSSTATEN

Information om offentlighet och sekretess

Uppdrag som kontaktperson

Anställd Befattning:. Tjänsteställe:.. Personnummer: Namn:...

Svensk författningssamling

Sekretessförbindelse

Svensk författningssamling 1988:868

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om lex Maria;

Lag (1971:1078) om försvarsuppfinningar

Dokumentation Hälso- och sjukvård HSL

Utarbetad av P. Ludvigson Skapat datum

Åtta sidor om sekretess inom hälsooch sjukvården och socialtjänsten

INTRESSEANMÄLAN SOMMARVIKARIAT 2017

Orosanmälan till socialtjänst vid misstanke om att barn far illa

Visselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun

Svensk författningssamling

Riktlinjer för samtal med medarbetare beträffande loggranskning

Regional riktlinje kring oro för väntat barn

Sekretess, lagar och datormiljö

6 Sekretess HANDBOK - ALLMÄN 1 (5) Avsnitt 6.1

DOM Meddelad i Göteborg

Beslut om åtgärdsprogram får överklagas hos Skolväsendets överklagandenämnd. Läs mer om hur du överklagar på nästa sida.

Riktlinje för hälso- och sjukvårdsdokumentation

SVÅRT ATT SE ANSVAR ATT HANDLA! - För anmälan eller konsultation om eller att ett barn/ungdom (0-18 år) far illa, eller misstänks fara illa

SSF Säkerhetschef. Lag om skydd för företagshemligheter, FHL

Information till anställda inom socialförvaltningen i Gislaveds kommun gällande:

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

Information till nyanställda inom barn- och utbildningsförvaltningen

Socialtjänstlag (2001:453)

Förtroligt. Råd & Riktlinjer om sekretess och tystnadsplikt

Anmälningsskyldighet med tillhörande uppgiftsskyldighet

Senaste version av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2014:4) om våld i nära relationer

Information till nyanställda inom barn- och utbildningsförvaltningen

Utlämnande samt sekretessprövning av handling

SOSFS 2014:xx (S) Utkom från trycket den 2014

KONTAKTPERSON 9:4 LSS

Svensk författningssamling

Riktlinjer sociala medier. Antagen i kommunstyrelsen den

Dnr Fi2005/398

3. I vilken omfattning och med vad behöver ovan nämnd person hjälp. Bevaka sin rätt avseende viss rättshandling nämligen: Övriga upplysningar:.

Information. Om sekretess i socialförvaltningen

Information om sekretess gåvor och testamenten hantering av privata medel

Överenskommelse om samverkan mellan landstinget och kommunerna angående bedömning av egenvård

Tystnadsplikt och sekretess i vården

Länsstyrelsernas riktlinjer för hantering av känsliga artuppgifter

Lag (2001:99) om den officiella statistiken

Transkript:

Socialnämnden RUTIN FÖR SEKRETESS INOM SOCIALTJÄNSTEN Handläggare: Befattning: Eila Medin Socialchef Upprättad: 2015-01-16 Version: 2

SEKRETESS INOM SOCIALTJÄNSTEN VAD ÄR SEKRETESS Alla som arbetar inom socialtjänsten och hälso- och sjukvården har tystnadsplikt. Tystnadsplikt, eller sekretess som det också kallas, är till för att skydda enskilda personer från att uppgifter om deras personliga förhållanden lämnas till andra. Sekretess innebär bl.a. att man inte får diskutera delar av sitt arbete med familj eller vänner; att man inte får svara på frågor från allmänheten, journalister eller andra förvaltningar som rör en enskilds personliga förhållanden; att man inte får lämna ut handlingar eller annan skriftlig information om enskild person samt att man inte får lämna ut fotografier av någon enskild. VEM ÄR BUNDEN TILL SEKRETESS All personal (även praktikanter, vikarier och elever) samt förtroendevalda som kommer i kontakt med enskilda brukare och patienter eller uppgifter om dessa är bundna av sekretessen. NÄR GÄLLER SEKRETESSEN? Sekretessen gäller oavsett om du arbetar eller är ledig. Den gäller även om du slutar arbeta eller bytt arbetsplats. Sekretessen kan gälla upp till sjuttio år. FINNS DET UNDANTAG Information om personliga förhållanden kan lämnas ut till allmänheten/anhöriga eller annan myndighet om den berörda personen godkänner det. Upplysningar kan lämnas till hälso- och sjukvårdspersonal om det är nödvändigt för att den enskildas behov av insatser ska kunna tillgodoses. Undantag finns också om vissa myndigheter begär att få ut uppgifter med stöd av lag. Om ett barn riskerar att fara illa. Då är personalen skyldig att göra en anmälan till annan myndighet. VAD HÄNDER OM MAN BRYTER TYSTNADSPLIKTEN Om man röjer uppgifter som omfattas av sekretesskydd gör man sig skyldig till dels en kränkning av den enskilda, dels ett brott mot lagen. Straffet kan bli böter eller fängelse. VAR FINNS MER INFORMATION Om du är osäker på om du kan lämna uppgifter ska du samråda med närmaste arbetsledare eller chef! Ett utdrag ur sekretesslagen och brottsbalken finns på nästa sida. Lagarna i sin helhet kan läsas på riskdagens webbplats, www.riksdagen.se

UTDRAG UR OFFENTLIGHETS- OCH SEKRETESSLAGEN (2009:400) SEKRETESS MED HÄNSYN FRÄMST TILL SKYDDET FÖR ENSKILDS PERSONLIGA FÖRHÅLLANDEN 25 kap 1 och 14 : Sekretess gäller inom hälso- och sjukvården för uppgift om enskilds hälsotillstånd eller andra personliga förhållanden, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde eller någon honom närstående lider men. Utan hinder av sekretessen får uppgift lämnas till hälso- och sjukvårdspersonal om uppgiften behövs för vård eller behandling och det är av synnerlig vikt att uppgiften lämnas. 26 kap 1 : Sekretess gäller inom socialtjänsten för uppgift om enskilds personliga förhållanden, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde eller någon honom närstående lider men. UTDRAG FRÅN BROTTSBALKEN (SFS 1962:700) OM TJÄNSTEFEL M.M. 20 kap 3 : Röjer någon uppgift, som han är pliktig att hemlighålla enligt lag eller annan författning eller enligt förordnande eller förbehåll som har meddelats med stöd av lag eller annan författning, eller utnyttjar han olovligen sådan hemlighet, dömes, om ej gärningen eljest är särskilt belagd med straff, för brott mot tystnadsplikt till böter eller fängelse i högst ett år. Den som av oaktsamhet begår gärning som avses i första stycket, dömes till böter. I ringa fall skall dock ej dömas till ansvar.

SEKRETESSFÖRBINDELSE Sekretessförbindelse gällande uppgifter hos Emmaboda kommun. Jag har tagit del av informationen kring sekretess inom vård och omsorg samt läst igenom och diskuterat utdragen ur sekretesslagen. Jag är medveten om att jag varken muntligt, skriftligt eller på annat sätt får föra vidare vad jag fått kunskaper om i mitt arbete om en enskild persons hälsotillstånd eller andra personliga förhållanden. Jag är medveten om att den som röjer uppgifter omfattas av sekretesskydd dels gör sig skyldig till en kränkning av den enskilda, dels gör sig skyldig till brott mot tystnadsplikt och kan dömas till böter eller fängelse. Jag är medveten om att förbudet att röja hemliga uppgifter kvarstår även efter avslutad anställning. Sekretessförbindelsen inskränker inte din meddelarfrihet, vilken garanteras i tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Jag har tagit del av och förstått innebörden av ovanstående: Emmaboda den Underskrift Namnförtydligande Personnummer (Sekretessförbindelsen upprättas i två exemplar, varav parterna tar var sitt. Arbetsgivarens exemplar förvaras i akten.)

SEKRETESSFÖRBINDELSE Sekretessförbindelse gällande uppgifter hos Emmaboda kommun. Jag har tagit del av informationen kring sekretess inom vård och omsorg samt läst igenom och diskuterat utdragen ur sekretesslagen. Jag är medveten om att jag varken muntligt, skriftligt eller på annat sätt får föra vidare vad jag fått kunskaper om i mitt arbete om en enskild persons hälsotillstånd eller andra personliga förhållanden. Jag är medveten om att den som röjer uppgifter omfattas av sekretesskydd dels gör sig skyldig till en kränkning av den enskilda, dels gör sig skyldig till brott mot tystnadsplikt och kan dömas till böter eller fängelse. Jag är medveten om att förbudet att röja hemliga uppgifter kvarstår även efter avslutad anställning. Sekretessförbindelsen inskränker inte din meddelarfrihet, vilken garanteras i tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Jag har tagit del av och förstått innebörden av ovanstående: Emmaboda den Underskrift Namnförtydligande Personnummer (Sekretessförbindelsen upprättas i två exemplar, varav parterna tar var sitt. Arbetsgivarens exemplar förvaras i akten.)