Att mäta diskriminering Hudfärg och etnicitet med öppna frågor

Relevanta dokument
Kunskapshöjande åtgärder om afrofobi: En pilotstudie. Matilda Håkansson Bolve Karim Jebari Måns Magnusson Gina Manzizila Irina Vartanova

Slutredovisning av regeringsuppdraget angående kunskapshöjande åtgärder om afrofobi Ku2015/01668/DISK

Svar på remiss gällande SOU 2015:103 Ett utvidgat straffrättsligt skydd för transpersoner m.m. (Ju2015/09589/L5)

Utredningsrapport Förstudie om Malmö stads arbete mot afrofobi och diskriminering mot personer med afrikansk bakgrund

Bilaga 5: Begrepp och definitioner

Välkomna till samråd och workshop!

Planeringen av en statistisk undersökning

utdrag ur ansökan till MUCF, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor

OBS! Vi har nya rutiner.

Hatbrott med främlingsfientliga och rasitiska motiv. Seminarium om utsatta grupper Stockholm den 7 mars

Kvalitativ metodik. Varför. Vad är det? Vad är det? Varför och när använda? Hur gör man? För- och nackdelar?

Forskningsprocessens olika faser

Vem ska undersökas? Vem ska undersökas? Planeringen av en statistisk undersökning. Tre huvudfrågor: Vad ska undersökas? Hur ska undersökningen göras?

AIK Fotboll. Likabehandlingsplan ( )

Metod1. Intervjuer och observationer. Ex post facto, laboratorie -, fältexperiment samt fältstudier. forskningsetik

Attitydundersökning. Linköping Storgatan Stockholm Nybrokajen 3A Jönköping Östra Strandgatan

Om jämlikhetsdatametoden och Team jämlikhetsdata

Olika datainsamlingsmetoder

Gemensam Motion Socialutskottet Rasism

Ungdomar och riskbeteende

Finns det vissa typer av människor som du inte gillar?

Uppföljning av studerande på yrkesvux inom GR 2010

Beteendevetenskaplig metod. Metodansats. För och nackdelar med de olika metoderna. Fyra huvudkrav på forskningen Forskningsetiska principer

tidskrift för politisk filosofi nr årgång 17

Metod i vetenskapligt arbete. Magnus Nilsson Karlstad univeristet

Diskussionsfrågor: Likheter och olikheter, utanförskap och gemenskap

Integritet, personuppgifter

Strategisk plan för främjande av breddad rekrytering till högskolan och motverkande av diskriminering inom högskolan

Att skriva uppsats. Magnus Nilsson Karlstad universitet

Bilaga Unga med attityd 2019 Arbete och arbetsmarknad

En kartläggning av somalisk- och arabisktalande personers tobaksvanor i Västerås. - En del av projekt TOPSOMAR

Väljarnas förtroende för Miljöpartiet

Postkodlotteriet Nollmätning mångfald & tolerans. För en bättre värld

HANDLEDNING MÅNGFALD I AMNESTY

Förvirrande begrepp?

Svensk minoritetspolitik UTBILDNINGS- OCH INSPIRATIONSDAG KARLSKRONA 5 MAJ 2015 HELENA CRONSÉLL

Policy för likabehandling

Jämställdhets- och mångfaldsplan

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Har alla i Sverige samma möjligheter?

EFCA CA FGIII 1602 CHEFSASSISTENT. EFCA välkomnar sökande som är mycket motiverade att delta i utvecklingen av EFCA.

Presentation av ämnet psykologi Programmet för personal och arbetsliv. Henrik Bergman. Vad är psykologi?

Race and whiteness A critical discourse analysis of teachers understanding and attitudes concerning race

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Provbetyg E Provbetyg D Provbetyg C Provbetyg B Provbetyg A. Totalpoäng Minst 37 poäng Minst 59 poäng Minst 77 poäng Minst 95 poäng Minst 106 poäng

Maximalt antal poäng för hela skrivningen är 22 poäng. För Godkänt krävs minst 13 poäng. För Väl Godkänt krävs minst 18 poäng.

Novus Opinion för TV4 Kalla Fakta. Allmänheten om september David Ahlin Lina Lidell

En relevant kyrka? 11 APRIL Consultants for Strategic Futures.

Kursen är obligatorisk på sjätte terminen på kandidatprogrammet Ekonomi och samhälle.

Experimentell design. Kvasiexperimentell design. Sambandsstudier

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Hur, när och till vad använder personer sin smarta telefon eller surfplatta? Personers medievanor på mobila enheter.

ARBETSMATERIAL MR 7 MÄNSKLIGA SKYLDIGHETER

Totalt intervjuades 320 personer. Ingen statistik fördes på svarsbortfallet men få besökare tackade nej till en intervju.

EXAMENSARBETE. Etnisk diskriminering i arbetslivet. Arbetsgivarens möjlighet att uppställa krav på arbetssökanden. Olga Lindfors 2015

Svensk Fjärrvärme 2014

Kursplanen är fastställd av Styrelsen vid institutionen för psykologi att gälla från och med , höstterminen 2015.

Enkätundersökning. Ekonomiskt bistånd Stockholms stad. januari Genomförd av Enkätfabriken

KÖPA MARKNADSUNDERSÖKNING. En guide för dig som överväger att göra en marknadsundersökning

Osynliga fördelar. Mål: Att bli medveten om de privilegier vissa grupper får i samhället.

Järfälla kommun Skolundersökning 2015 Föräldrar grundskola Engelska skolan, Järfälla åk 8

Forsknings och utvecklingsprocessen

Våldsutsatta kvinnor i särskild sårbarhet. Vad är intersektionalitet och särskild sårbarhet i teori och praktik?

Miljöförvaltningens mångfaldsplan

MÅNGFALD. Arbetsmaterial Etnicitet

Beslut. efter tillsyn av den fristående gymnasieskolan Jensen Gymnasium i Göteborg. Beslut. Skolinspektionen

RIKTLINJER för e-förslag

Metod i vetenskapligt arbete. Magnus Nilsson Karlstad univeristet

Kvalitativ Analys. Utvärderingsmetoder inom MDI DH2408

Delredovisning av regeringsuppdrag

MÅNGFALD. Arbetsmaterial Etnicitet

KVANTITATIV FORSKNING

Resultat från ämnesproven i biologi, fysik och kemi i årskurs 9 vårterminen 2009

För mångfald mot diskriminering

Rapport om aktivitetsansvaret gällande ungdomar år i Sundbyberg

Mångfald inte bara en fråga om rättvisa. Kajsa Rives 11 november 2016

Kartläggning av användning av dopning, kostillskott och narkotika bland gymtränande

Studiehandledning. Socialpsykologi 1, SOGA30 Delkurs 3: Att undersöka människors samspel, 7,5 hp. Höstterminen 2016

Integritet, personuppgifter

Kursens syfte. En introduktion till uppsatsskrivande och forskningsmetodik. Metodkurs. Egen uppsats. Seminariebehandling

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017

Jämställdhets- och mångfaldspolicy

Diskriminering 1/6. Lektionshandledning #33. Tema: Diskriminering Ämne: SO, Sv Rekommenderad årskurs: Gymnasiet Lektionslängd: minuter

Barn- och utbildningsförvaltningen

KVANTITATIV FORSKNING

ATTITYDUNDERSÖKNING SÖDERTÄLJE OKTOBER 2014

Barn- och utbildningsförvaltningen

Sundbyberg stad Skolundersökning 2015 Föräldrar grundskola Ängskolan F-6

SurveyXact funktionsöversikt Version 6.3. Allmänt om SurveyXact

ANNORLUNDA. En rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Mars 2006 ETT FACKLIGT SAMARBETE MELLAN HTF, SKTF OCH ST FÖR STUDENTER.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2019

Nationella prov i gymnasieskolan och komvux vårterminen 2011

Advokatsamfundet ansluter sig till utredningens bedömningar och förslag om att ålder införs som en ny diskrimineringsgrund.

Nationella prov i gymnasieskolan och komvux, vårterminen 2010

Köp av receptbelagda läkemedel från osäkra källor på internet Läkemedelsverket i samarbete med TNS Sifo

Regler för behandling av personuppgifter vid Högskolan Dalarna

Program för HBT-frågor

Sundbyberg stad Skolundersökning 2016 Föräldrar grundskola Kymlingeskolan

Barn- och utbildningsförvaltningen

Innehåll. Strategier skrivprocess. Krav på en akademisk text. Struktur, organisation, sammanhang. Formalia citat, referenser, källor.

Transkript:

Måns Magnusson och Karim Jebari www.iffs.se Att mäta diskriminering Hudfärg och etnicitet med öppna frågor

Bakgrund Afrofobi - ett allvarligt problem (Hubinette 2014) - lägst avkastning på utbildning - överrepresenterade bland låginkomsttagare - utsatthet för direkt och indirekt diskriminering Nya verktyg för att mäta diskriminering behövs (Hubinette 2014) - Mångfaldsarbete i kommuner - Skärpning av diskrimineringslagstiftning - aktiva åtgärder Nuvarande statistik är trubbig för att beskriva afrosvenskars situation Regeringsuppdrag: Kunskapshöjande åtgärder om afrofobi i samråd med afrosvenska organisationer

Jämlikhetsdata - Statistik med anti-diskrimineringssyfte: Equality statistics - Principer (Abdikeva 2013, Hubinette 2015, Smith 2001) använd sekundärdata, snarare än primärdata använd urvalsundersökningar snarare än register använd anonym datainsamling använd frivillighet i undersökningar snarare än obligatoriska undersökningar respondenter ska definiera sig själva (självidentifikation). kategorier för hudfärg och etnicitet ska utarbetas i samarbete mellan forskare/datainsamlande myndigheter och de grupper som berörs

Metodologiska utmaningar - Sammanblandning av etnicitet och hudfärg - Sociala konstruktioner som förändras över tid - Begrepp förändras över tid - Multipla etniciteter - Självidentifikation som objektivt mått - Sociala effekter på självidentifikation - Upplevelser av kränkande och obehaglig datainsamling - Problem med proxyvariabler (som utländsk bakgrund) - Exempel- och svarskategoriers betydelse - Bortfall i undersökningar - Bortfall bland minoritetsgrupper - Ett stort antal kategorier - Svårt att operationalisera i en enskild fråga

Frågeställningar - Hur bör data om etnicitet och hudfärg samlas in i linje med principerna för jämlikhetsdata? - Vår approach: Öppna svarskategorier + Självidentifikation + Små exempeleffekter + Kan hantera förändring över tid + Klassifikationen blir transparent - Mer manuellt arbete/kostnad - Inget stöd för respondenterna - Är det möjligt att samla in data avseende hudfärg och etnicitet med öppna svar? - Finns det frågor som upplevs som obehagliga eller kränkande för respondenter? - Vilka frågor ger mest kvalitativa svar?

Vårt projekt - Utveckla enkätfrågor Kognitiva intervjuer Pilotstudie (webbpanel) - Utveckla inferensverktyg/klassificering - Pilotstudie LORE Randomiserade försök Cirka 100 respondenter i varje grupp ~ 500 respondenter

Respondenternas syn på frågor om bakgrund

Frågor om hudfärg 1. Ordet ras används ibland för att beskriva vissa delar av människors utseende, till exempel deras hudfärg eller hårfärg. Vilken ras, anser du, skulle bäst beskriva ditt utseende i Sverige idag? Du kan ange flera alternativ. 2. Folk från olika delar av världen ser ofta olika ut beroende på vilken världsdel de kommer ifrån. Till exempel så kan man ha olika hudfärg och hårfärg. Hur beskriver du ditt utseende i Sverige idag? 3. Vilket eller vilka ord använder du när du beskriver ditt utseende i Sverige? Du kan ange flera alternativ. 1. Vissa utseendedrag, såsom ögonfärg, hårfärg, hudfärg och kroppsbyggnad, är förknippade med vissa länder eller folkgrupper. Vilket land/vilka länder eller folkgrupper skulle du säga att ditt utseende förknippas med idag i Sverige? Ange några exempel. Vänligen svara så detaljerat som möjligt.

Respondenternas upplevelser av frågorna

Kvalitet på svaren

Betydelse av insamlingens syfte

Preliminära slutsatser - Frågor upplevs inte så kränkande/obehagligt som vi trott - Det engelska begreppet race på svenska upplevs som obehagligt och kränkande av respondenter födda i Sverige och Europa. - Kvalitet på de öppna svaren är bättre än vi trott - Syftet med undersökningen spelar ingen roll för svaret på frågorna spelar roll för hur personligt frågorna upplevs hur intressant studien upplevs