TIDSANVÄNDNING År 2009

TIDSANVÄNDNING År 2009

TIDSANVÄNDNING I FÖRETAGEN Tidsanvändningen har tillkommit för att ge företagen jämförelseuppgifter över närvaro och olika former av frånvaro från arbete. Uppgifter om personalomsättning ingår också. Företagens deltagande i informationsverksamheten är frivillig. Informationen är därför inte statistiskt representativ för alla Sveriges företag utan endast giltig för de företag som deltar i informationssystemet. Under senare år har verksamheten omfattat ca 150 000 arbetstagare fördelade på ca 1 500 arbetsplatser och 250 företag. Underlag för tidsanvändningen insamlas och bearbetas för varje kvartal. Kvartalsuppgifterna summeras till årssammanställningar för att bl a eliminera säsongsskillnaderifrånvaron och personalomsättningen. De företag som deltar iinformationssystemet får återrapportering av tidanvändning och personalomsättning (oftast inom en vecka) för hela företaget, för varje enskild arbetsplats och, om så önskas, per tjänsteställe eller motsvarande. Dessutom bifogas jämförelsetaldvs genomsnittsresultatav olika slag. Tidsanvändningen anges iprocent av ordinarie arbetstid. Summeras procenttalet för arbetad tid med procenttalen för all frånvaro blir resultatet 100 procent. Övertid, som ligger utanför ordinarie tid, redovisas också. Ide inledande cirkeldiagrammenredovisas tidsanvändningen för män och kvinnor. Förutom tidsanvändningen redovisas även uppgifter om sjukfrånvarotillfällen och personalomsättning. Företagen kan frivilligt inrapportera och erhålla statistik över inskolning,vidareutbildning, intern rörlighet mm. Utöver uppgifterna idenna sammanställning som avser "Hela materialet" inklusive vissa diagram över olika arbetsplatsstorlekar, avtalsområden och åldrar kan Hewitt tillhandahålla ett flertal andra tabelluppdelningar som är intressanta vid jämförelser och analyser av frånvaro. Frågor kan ställas till Marianne Sparr Jonsson, telefon 08-50 55 5900, Hewitt. Stockholm imars 2010. Hewitt Tidsanvändning

INNEHÅLLSFÖRTECKNING sid 3 Vissa huvudresultat och kommentarer. 6 Ändringar i sjuk- och arbetsskadeförsäkringarna. 8 Arbetad tid. År 1983-2009. 9 Genomsnittlig tidsanvändning i timmar per år och vecka för heltidsanställda. Veckoarbetstid för heltidsanställda. 10 Arbetare. 11 Tjänstemän. Tidsanvändning. Cirkeldiagram. 12 Arbetare och tjänstemän 13 Arbetare resp. tjänstemän. 14 Tidsanvändning. År 1988-2009. Tabell. 41 Tidsanvändning. Arbetstidsarter. Arbetare. Diagram och tabell. 42 Tidsanvändning. Arbetsplatsstorlekar. Arbetare. Diagram och tabell. 43 Tidsanvändning. Branscher. Arbetare. Diagram och tabell. Frånvaro. År 1983-2009. 44 Arbetare. 45 Tjänstemän. 46 Sjukfrånvarovolym. Diagram och tabell. Sjukfrånvarovolym uppdelad efter fallens längd. Diagram och tabell. 47 Arbetare. 48 Tjänstemän. 49 Sjukfrånvarovolym uppdelad efter fallens längd. Diagram. sid Sjukfrånvarovolym uppdelad efter fallens längd. Tabell. 50 Män och kvinnor. 53 Män. 56 Kvinnor. 59 Karensdag och arbetsgivarperiod. År 1993-2009. Sjukfrånvaro i olika åldersklasser med uppdelning efter fallens längd. 62 Arbetare. 63 Tjänstemän. 64 Sjukfrånvaro uppdelad på periodlängd och karensdag inom olika branscher. Föräldraledighet. Diagram. Tabell. 66 Diagram. 67 Tabell. Kompledighet. Diagram. Tabell. 68 Diagram. 69 Tabell. 70 Övertid. Diagram och tabell. 71 Personalomsättning uppdelad på tillsvidare- och visstidsanställda. 72 Personalomsättning. Tabeller. 75 Personalomsättning i olika åldrar. 76 Fördelning av anställda i olika åldersgrupper. 77 Sjukfrånvaro inom olika län. 78 Beräkningsregler. 2

VISSA HUVUDRESULTAT FRÅN TIDSANVÄND- NINGEN ÅR 2009 Års- och veckoarbetstid Den redovisade ordinarie arbetstiden för heltidsanställda arbetare och tjänstemän var under helåret 2009 i genomsnitt 1913 timmar. Omräknat i timmar per helgfri vecka motsvarar detta 38,1 timmar. Den faktiska årsarbetstiden uppgick under samma period till i genomsnitt 1532 timmar exklusive övertid, vilket ger 30,5 timmar per vecka. Detta är en ökning av veckoarbetstiden jämfört med 1988 med 2,0 timmar. Mellan år 1988 och 1997 ökade den faktiska veckoarbetstiden för arbetare + tjänstemän från 28,5 till 31,4 timmar (exklusive övertid). Orsaken till denna relativt stora ökning kan främst hänföras till den mellan 1988 och 1997 kraftigt minskade frånvaron. Minskar frånvaron så ökar den faktiska arbetstiden och tvärtom. Sjukfrånvaro Åren 1982-84 var sjukfrånvaron lägre än någon gång tidigare, räknat från slutet av 1960-talet. I Svenskt Näringslivs tidsanvändning utgjorde sjukfrånvaron år 1984 7,2 procent av ordinarie arbetstid. Under de följande fyra åren ökade sjukfrånvaron successivt och uppgick 1988 till 9,7 procent av ordinarie arbetstid, högre än vid någon annan tidpunkt, under de senaste 15-20 åren. Under 1970- och 80-talen uppvisade sjukfrånvaron en tydlig samvariation med konjunkturutvecklingen. Åren 1982-83 kännetecknades av lågkonjunktur och efter första halvåret 1989, då konjunkturtoppen nåtts, började ekonomin liksom sjukfrånvaron att gå ner. Sjukfrånvaroökningen under perioden 1984-1988 gällde främst långa fall. Detta kan ha sin förklaring i att det under högkonjunkturperioder sannolikt finns små incitament att ta itu med långtidsfrånvaron genom exempelvis förtidspensionering. Den korta sjukfrånvaron var, med visst undantag för arbetare, i huvudsak oförändrad under perioden 1984-1988. För arbetare inträffade en kraftig ökning av de korta fallen mellan åren 1987 och 1988. Detta var sannolikt en effekt av "karensdagens" avskaffande för arbetare den 1 december 1987 samt införandet av sjuklön, upp till 100 procent, våren 1988. Fr o m andra halvåret 1989 började sjukfrånvaron att minska. Mellan 1988 och 1997 minskade sjukfrånvaron från 9,7 till 3,8 procent av ordinarie arbetstid. Såväl den långa som korta sjukfrånvaron minskade kraftigt fram till 1994. Mellan 1994 och 1995 ökade (tillfälligt) den korta sjukfrånvaron. Den väntade ökningen av korttidssjukfrånvaron såsom en följd av konjunkturuppgången 1993, började märkas fr o m andra kvartalet 1994. Ökningen som i huvudsak gällde arbetare fortsatte under hela 1995 och även 1a kvartalet 1996. Därefter började den korta sjukfrånvaron åter att minska kraftigt. Under år 1997 redovisas ökad korttidssjukfrånvaro för både första, tredje och fjärde kvartalen. Under fjärde kvartalet 1997 ökade den totala sjukfrånvaron. År 1997 i sin helhet redovisar viss minskad sjukfrånvaro för arbetare och viss ökad sjukfrånvaro för tjänstemän. Detta indikerar att sjukfrånvaron troligen nått botten för denna gången. 3

Under 1998 ökade sjukersättningen från 75 till 80 procent samtidigt som arbetsgivarperioden halverades. Arbetslösheten minskade även något. Detta kan ligga bakom den under 1998 kraftigt ökade sjukfrånvaron. En förklaring till den mellan 1988 och 1996 kraftigt minskade sjukfrånvaron kan vara att det omkring 1987-88 allt intensivare började diskuteras kring hur stora företagens sjukfrånvarokostnader faktiskt var. Det skrevs mängder av artiklar i ämnet, det gjordes modeller över hur man beräknar kostnaderna, det skrevs böcker om frånvaron m m. Den härigenom ökade medvetenheten spelade säkert stor roll för den kommande frånvaroutvecklingen. En ytterligare förklaring till den minskade sjukfrånvaron var, åtminstone från mitten av 1989, den successivt vikande konjunkturen. Detta medförde bl a ökad rädsla att förlora jobbet, fler förtidspensioneringar och inte minst minskad andel arbetare (med relativt sett hög sjukfrånvaro) i förhållande till tjänstemän, dvs en ren strukturell effekt. En tredje förklaring, som delvis också kan utläsas av statistiken, var förändringen av sjukersättningen, införandet av arbetsgivarperiod och inte minst införandet av en karensdag. Karensdagen har bl a medfört en kraftigt minskad endagssjukfrånvaro. Mellan åren 1997 och 2003 ökade den totala sjukfrånvaron från 5,5 procent till 9,1 procent för arbetare och från 2,0 procent till 3,3 procent för tjänstemän. Beroende på en mycket kraftig ökning av den långa sjukfrånvaron, över en månad. Fr o m 2003 tom 2009 har sjukfrånvaron för arbetare och tjänstemän minskat från 6,1 till 3,4 procent. Den större delen av minskningen ligger på sjukfall över en månad för både arbetare och tjänstemän. År 2009 är den långa sjukfrånvaron i nivå med den korta sjukfrånvaron. Sjukfrånvaron har aldrig varit så låg som nu. Övrig frånvaro Den under första hälften av 90-talet sjunkande trenden vad gäller sjukfrånvaron gäller även övrig frånvaro, dvs främst lagstadgad ledighet, kompensationsledighet och annan beviljad ledighet (tjänstledighet, permission mm). Den totala frånvaron minskade från 26,3 procent av ordinarie arbetstid år 1988 till 18,7 procent år 1996. Den arbetade tiden (exklusive övertid) ökade m.a.o. från 73.7 procent av ordinarie arbetstid 1988 till 81,3 procent 1996. Under perioden 1997-2003 ökade den totala frånvaron från 19.0 procent till 22,8 procent av ordinarie arbetstid främst beroende på en kraftig ökning av föräldraledigheten. Mellan åren 2003 och 2009 har den totala frånvaron minskat från 22,8 procent till 20,9 procent främst beroende på en minskning av sjukfrånvaron för både arbetare och tjänstemän. Kompensationsledighet har ökat för arbetare under ovanstående period. 4

Övertid De senaste årens konjunkturutveckling återspeglas även i övertidsuttaget som år 1992 var 2,7 procent av ordinarie arbetstid och 1996 3,2 procent. Fjärde kvartalet 1995 liksom under 1996 inträffade en märkbar minskning av övertidsuttaget för främst arbetare. För 1997 redovisas en viss ökning av övertiden för arbetare och en minskning för tjänstemän. Mellan 1997 och 1999 minskade övertiden för arbetare från 3,4 procent till 2,8 procent och från 3,0 procent till 2,3 procent för tjänstemän. Mellan åren 1999 och 2005 fortsatte övertiden att minska för arbetare och tjänstemän från 2,5 procent till 1,8 procent. Åren 2006 och 2007 ökade övertiden för både arbetare och tjänstemän. Mellan år 2007 och 2009 har övertiden åter minskat för både arbetare och tjänstemän från 2,2 till 1,5 procent. Övertid för arbetare och tjänstemän är nu den lägsta någonsin. Övertidsminskningen under senare tid beror på många faktorer, som t ex: Minskad orderingång ( berör inledningsvis tjänstemän ). Ökad inhyrning av arbetskraft vid arbetstoppar. Ökad användning av flexibla arbetstidslösningar. Fler företag som avtalar bort övertiden på tjänsteman. 5

ÄNDRINGAR I SJUK- OCH ARBETSSKADEFÖR- SÄKRINGARNA Den 1 december 1987 Karensdagen avskaffas och timberäknad sjukpenning införs under de första 14 dagarna. Våren 1988 I kollektivavtalen på SAF/LO-området införs sjuklön med 10 procent dvs totalt 100 procent ersättning under de 14 första dagarna. Under dag 15-90 fyller AGS ut sjukpenningen upp till 100 procent och därefter upp till 95 procent. Den 1 mars 1991 Sjukpenningen sänks till 75 procent under de tre första dagarna, till 90 procent dag 4-14, till 80 procent dag 15-90 och därefter 90 procent. Det förutsätts att arbetsgivarna betalar 10 procent under dag 15-90. Den 1 januari 1992 En 14 dagars arbetsgivarperiod införs med 75 procents ersättning de tre första dagarna och därefter 90 procent. Samordningstiden i arbetsskadeförsäkringen förlängs från 90 till 180 dagar. Den 1 januari 1993 Arbetsskadebegreppet i arbetsskadeförsäkringen skärps. Den 1 april 1993 En karensdag införs och nivån efter 90e dagen sänks från 90 till 80 procent. Den 1 juli 1993 Sjukpenningen sänks efter 1 år från 80 till 70 procent men med möjlighet att vid medicinsk rehabilitering få 80 procent. Arbetsskadesjukpenningen avskaffas och försäkringskassornas arbetsskadebedömning ska inte ske förrän livränta kan utges, dvs i praktiken en förlängning av samordningstiden från 180 dagar till all sjukpenningstid. Den 1 januari 1996 Arbetsgivaren betalar sjuklön för dag 2-14 med 75 procent. Den 1 dagen (karensdagen) utges ingen sjuklön. Vissa undantag för karensdagen gäller dock till följd av återinsjuknanderegeln och högriskskydden. Fr o m dag 15 utges sjukpenning från försäkringskassan. För dag 15-90 tillkommer i normal fallet 10 procent från arbetsgivaren. 6

ÄNDRINGAR I SJUK- OCH ARBETSSKADEFÖR- SÄKRINGARNA Den 1 januari 1996 Arbetsgivaren betalar sjuklön för dag 2-14 med 75 procent. Den första dagen (karensdagen) utges ingen sjuklön. Vissa undantag för karensdagen gäller dock till följd av återinsjuknanderegeln och högriskskydden. Fr o m dag 15 utges sjukpenning från försäkringskassan. För dag 15-90 tillkommer i normal fallet 10 procent från arbetsgivaren. Den 1 januari 1997 Arbetsgivarperioden förlängs från 14 till 28 dagar. Den 1 januari 1998 Sjuklönen höjs till 80 procent. Den 1 april 1998 Arbetsgivarperioden halveras från 28 till 14 dagar. Den 1 juli 2003 Arbetsgivarperioden förlängs från 14 till 21 dagar. Skyldighet för arbetsgivare att redovisa anställdas sjukfrånvaro i årsredovisningen. Den 1 januari 2005 Arbetsgivarperioden sänks från 21 till 14 dagar. 7

ARBETAD TID EXKL ÖVERTID År 1983-2009 90 Arb + tjm Arbetare 85 80 80,1 83,5 81,3 79,3 82,3 80,3 78,1 Tjänstemän 75 73,7 70 69,5 65 Tidsanvändning i % av ordinarie arbetstid År Arb +tjm Arb Tjm År Arb +tjm Arb Tjm 1983 76,49 75,10 80,90 1984 77,72 75,55 82,23 1985 76,49 75,10 80,90 1986 76,49 75,10 80,90 1987 76,49 75,10 80,90 1988 76,49 75,10 80,90 1989 73,67 69,89 80,27 1990 74,27 69,49 80,56 1991 74,86 70,67 80,41 1992 76,41 72,97 80,62 1993 78,40 75,07 81,40 1994 79,91 77,92 82,03 1995 80,73 78,64 83,07 1997 81,00 78,78 83,35 1998 80,55 78,12 83,02 1999 79,93 76,84 82,95 2000 79,31 76,34 82,29 2001 78,34 74,89 81,64 2002 77,74 74,08 81,04 2003 77,24 74,02 80,26 2004 78,06 75,24 80,56 2005 78,92 76,73 80,76 2006 79,04 76,66 81,09 2007 79,70 77,65 81,55 2008 79,91 78,11 81,53 2009 80,34 78,09 82,30 1996 81,29 79,28 83,53 Under andra hälften av 1980-talet minskade den faktiska arbetstiden till följd av främst ökad frånvaro. Första hälften av 1990-talet ökade den faktiska arbetstiden relativt kraftigt, främst som en följd av en mycket stor minskning av frånvaron. Fr o m 2003 har frånvaron åter minskat och arbetstiden ökat och är nu nästan i nivå med mitten av 1990-talet då arbetstiden var som högst. 8

GENOMSNITTLIG TIDSANVÄNDNING I TIMMAR FÖR HELTIDSANSTÄLLDA ÅR 2009 REDOVISADE TIMMAR PER ÅR OCH HELTIDSANSTÄLLD Arb + tjm Arb totalt Arb dag arbete Arb 2-skift Arb 3-skift kontin uerligt Tjm A C Redovisad ordinarie arbetstid (C-G) Arbetad tid exkl övertid 1913 1879 1916 1861 1782 1941 1532 1456 1492 1395 1407 1596 D Sjukfrånvaro 63 97 100 97 89 35 E Semester 177 166 168 167 161 186 F Lagstadgad ledighet 77 66 65 83 48 87 G Övrig ledighet 63 94 90 119 78 37 (D-G) TOTAL FRÅNVARO 380 422 423 466 375 345 B Övertid 28 35 33 36 55 23 C+B Normalarbetstid 1560 1491 1525 1431 1462 1618 REDOVISADE TIMMAR PER VECKA OCH HELTIDSANSTÄLLD Tjm Arb + tjm Arb totalt Arb dag arbete Arb 2-skift Arb 3-skift kontin uerligt A C Redovisad ordinarie arbetstid (C-G) Arbetad tid exkl övertid 38,1 37,4 38,2 37,1 35,5 38,7 30,5 29,0 29,7 27,8 28,0 31,8 D Sjukfrånvaro 1,3 1,9 2,0 1,9 1,8 0,7 E Semester 3,5 3,3 3,4 3,3 3,2 3,7 F Lagstadgad ledighet 1,5 1,3 1,3 1,7 1,0 1,7 G Övrig ledighet 1,2 1,9 1,8 2,4 1,5 0,7 (D-G) TOTAL FRÅNVARO 7,6 8,4 8,4 9,3 7,5 6,9 B Övertid 0,6 0,7 0,7 0,7 1,1 0,4 C+B Normalarbetstid 31,1 29,7 30,4 28,5 29,1 32,2 9

VECKOARBETSTID FÖR HELTIDSANSTÄLLDA ARBETARE ÅR 2009 Redovisad ordinarie veckoarbetstid 37,4 tim (per helgfri vecka) Övrig ledighet 1,9 tim 40 35 30 Total frånvaro 8,4 tim Lagst ledighet 1,3 tim Semester 3,3 tim Sjukfrånvaro 1,9 tim 25 20 Faktisk veckoarbetstid 29,0 tim 15 10 5 Övertid 0,7 tim 0 År 2009 Veckoarbetstiden antas ofta uppgå till 40 timmar. Den redovisade ordinarie arbetstiden för heltidsanställda arbetare var år 2009 37,4 timmar i genomsnitt. Om hänsyn tas till frånvaro och övertid uppgick den faktiskt arbetade tiden +övertid till 29,7 timmarper vecka. Den samlade frånvaron var år 2009 8,4 timmarper vecka. År 1988 då frånvaron var som högst uppgick den till 11,5 timmar per vecka och den faktiska veckoarbetstiden inkl. övertid till endast 28,0 timmar. Veckoarbetstid för heltidsanställda Redovisad ordinarie veckoarbetstid År 2009 37,4 Sjukfrånvaro 1,9 Semester 3,3 Lagstadgad ledighet 1,3 Övrig ledighet 1,9 Faktisk veckoarbetstid 29,0 + övertid 0,7 Inkl övertid 29,7 10

VECKOARBETSTID FÖR HELTIDSANSTÄLLDA TJÄNSTEMÄN ÅR 2009 Redovisad ordinarie veckoarbetstid 38,7 tim (per helgfri vecka) Övrig ledighet 0,7 tim 40 35 30 Total frånvaro 6,9 tim Lagst ledighet 1,7 tim Semester 3,7 tim Sjukfrånvaro 0,7 tim 25 20 Faktisk veckoarbetstid 31,8 tim 15 10 5 Övertid 0,4 tim 0 År 2009 Veckoarbetstid för heltidsanställda År 2009 Veckoarbetstiden antas ofta uppgå till 40 timmar. Den redovisade ordinarie arbetstiden för heltidsanställda tjänstemän var år 2009 38,7 timmar i genomsnitt. Om hänsyn tas till frånvaro och övertid uppgick den faktiskt arbetade tiden + övertid till 32,2 timmar per vecka. Den samlade frånvaron var år 2009 6,9 timmarper vecka. Redovisad ordinarie veckoarbetstid 38,7 Sjukfrånvaro 0,7 Semester 3,7 Lagstadgad ledighet 1,7 Övrig ledighet 0,7 Faktisk veckoarbetstid 31,8 + övertid 0,4 Inkl övertid 32,2 11

TIDSANVÄNDNING ÅR 2009 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN 9,0 4,0 3,3 Arbetad tid Sjukfrånvaro Semester 3,4 Lagst. Ledighet Öv. Ledighet 80,3 Den totala frånvaron för arbetare +tjänstemän minskade från 20,09 procent år 2008 till 19,66 procent år 2009 räknat på ordinarie arbetstid resp period. Den arbetade tiden (exkl övertid) för arbetare + tjänstemän utgjorde således 80,34 procent av ordinarie arbetstid år 2009. För arbetare var motsvarande andel 78,09 procent och för tjänstemän 82,30 procent. 12

ARBETARE 5,2 8,4 3,4 5,0 Arbetad tid Sjukfrånvaro Semester Lagst. Ledighet Öv. Ledighet 78,1 TJÄNSTEMÄN 1,9 9,5 4,5 1,9 Arbetad tid Sjukfrånvaro Semester Lagst. Ledighet Öv. Ledighet 82,3 13

TIDSANVÄNDNING ÅR 1988 1995 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN KVINNOR OCH MÄN IDkod År 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 73,66 73,67 74,27 74,86 76,41 78,4 79,91 80,73 10-13 Sjukfrånvaro totalt 9,70 9,21 8,50 7,26 6,43 5,35 4,67 4,44 30 Redovisad facklig verksamhet 0,10 0,07 0,08 0,09 0,09 0,07 0,06 0,08 35 Semester 8,24 8,58 8,34 9,12 9,15 9,21 8,76 8,52 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 3,67 4,58 4,99 5,17 4,57 3,98 3,67 3,46 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,66 0,80 0,88 0,86 0,81 0,81 0,71 0,65 42 Födelse, adoption 1,09 1,21 1,62 1,79 1,76 1,69 1,70 1,68 43 Vård av barn utan ers. 0,20 0,15 0,15 0,14 0,16 0,17 0,18 0,18 41-43 Föräldraledighet totalt 1,94 2,15 2,65 2,79 2,73 2,67 2,59 2,50 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,74 0,86 0,77 0,65 0,32 0,22 0,13 0,11 46 Svensk undervisning 0,03 0,03 0,02 0,02 0,02 0,01 0,01 0,01 47 Studier 0,90 1,45 0,47 1,64 1,45 1,06 0,90 0,82 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,04 0,07 0,06 0,04 0,03 0,02 0,03 0,02 49 Förenings medverkan 0,02 0,02 0,02 0,02 0,01 0,000 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,19 1,36 1,18 1,14 1,12 1,09 1,20 1,09 54 Permittering 0,37 0,05 0,1 0,24 0,32 0,19 0,08 0,01 57 Arbetskonflikt 0,50 0,000 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 60 Övrig beviljad ledighet 2,27 2,19 2,30 1,96 1,82 1,63 1,57 1,60 65 Ej beviljad ledighet 0,31 0,29 0,24 0,15 0,09 0,07 0,07 0,07 10-65 Total frånvaro 26,34 26,33 25,73 25,14 23,59 21,6 20,09 19,27 07 Övertid 2,74 2,84 2,81 2,84 2,73 3,01 3,30 3,36 14

TIDSANVÄNDNING ÅR 1996 2003 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN KVINNOR OCH MÄN IDkod År 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 81,29 81,00 80,55 79,93 79,31 78,34 77,74 77,22 10-13 Sjukfrånvaro totalt 3,87 3,79 4,12 4,63 5,16 5,72 6,07 6,13 30 Redovisad facklig verksamhet 0,07 0,07 0,07 0,06 0,06 0,05 0,06 0,06 35 Semester 8,63 8,96 8,74 8,58 8,50 8,60 8,69 8,93 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 3,28 3,19 3,40 3,59 3,75 4,03 4,18 4,35 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,54 0,54 0,57 0,56 0,56 0,61 0,64 0,60 42 Födelse, adoption 1,60 1,52 1,57 1,74 1,89 2,10 2,34 2,64 43 Vård av barn utan ers. 0,14 0,13 0,12 0,11 0,10 0,10 0,09 0,08 41-43 Föräldraledighet totalt 2,28 2,19 2,26 2,41 2,55 2,81 3,07 3,32 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,11 0,07 0,04 0,04 0,04 0,03 0,03 0,03 46 Svensk undervisning 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,02 0,02 0,01 47 Studier 0,84 0,87 1,04 1,09 1,11 1,13 1,04 0,96 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,03 0,03 0,03 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 49 Förenings medverkan 0,00 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 50 Kompledighet 1,21 1,36 1,42 1,37 1,35 1,33 1,31 1,36 54 Permittering 0,06 0,01 0,01 0,01 0,02 0,05 0,02 0,03 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,54 1,58 1,63 1,72 1,79 1,79 1,87 1,86 65 Ej beviljad ledighet 0,06 0,05 0,06 0,11 0,07 0,07 0,06 0,06 10-65 Total frånvaro 18,71 19,00 19,45 20,07 20,69 21,66 22,26 22,78 07 Övertid 3,21 3,21 2,85 2,53 2,49 2,02 2,01 1,98 15

TIDSANVÄNDNING ÅR 2004 2009 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN KVINNOR OCH MÄN IDkod År 2004 2005 2006 2007 2008 2009 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 78,06 78,92 79,04 79,70 79,91 80,34 10-13 Sjukfrånvaro totalt 5,75 5,19 4,99 4,50 3,90 3,39 30 Redovisad facklig verksamhet 0,06 0,06 0,06 0,06 0,06 0,06 35 Semester 8,96 8,56 8,66 8,68 9,11 8,98 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 4,21 4,22 4,09 3,90 3,80 3,97 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,55 0,57 0,57 0,53 0,52 0,49 42 Födelse, adoption 2,71 2,77 2,80 2,77 2,74 2,82 43 Vård av barn utan ers. 0,08 0,08 0,07 0,08 0,09 0,09 41-43 Föräldraledighet totalt 3,34 3,42 3,44 3,38 3,35 3,40 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,04 0,05 0,04 0,01 0,01 0,01 46 Svensk undervisning 0,01 0,00 0,00 0,01 0,01 0,01 47 Studier 0,80 0,71 0,58 0,47 0,40 0,52 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,33 1,34 1,36 1,41 1,60 1,73 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,59 1,65 1,75 1,69 1,57 1,49 65 Ej beviljad ledighet 0,05 0,05 0,06 0,05 0,06 0,04 10-65 Total frånvaro 21,94 21,08 20,96 20,30 20,09 19,66 07 Övertid 1,88 1,85 2,09 2,16 2,04 1,49 16

TIDSANVÄNDNING ÅR 1988 1995 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN MÄN IDkod År 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 76,18 76,21 77,22 77,57 79,09 80,72 82,19 82,76 10-13 Sjukfrånvaro totalt 8,04 7,73 7,04 7,26 5,49 4,62 3,99 3,81 30 Redovisad facklig verksamhet 0,12 0,08 0,10 0,10 0,10 0,08 0,06 0,09 35 Semester 8,39 8,70 8,51 9,30 9,35 9,40 8,88 8,66 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 3,67 3,49 3,50 3,53 2,87 2,38 2,11 2,00 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,54 0,56 0,61 0,57 0,55 0,57 0,51 0,47 42 Födelse, adoption 0,22 0,23 0,30 0,39 0,42 0,41 0,43 0,48 43 Vård av barn utan ers. 0,08 0,05 0,06 0,05 0,06 0,07 0,10 0,10 41-43 Föräldraledighet totalt 0,85 0,85 0,97 1,02 1,02 1,04 1,03 1,05 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 1,03 1,18 1,07 0,90 0,44 0,29 0,18 0,15 46 Svensk undervisning 0,04 0,04 0,02 0,03 0,02 0,01 0,02 0,01 47 Studier 0,79 1,34 1,36 1,52 1,33 1,00 0,84 0,75 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,04 0,06 0,05 0,05 0,03 0,03 0,03 0,02 49 Förenings medverkan 0,02 0,02 0,02 0,02 0,01 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,20 1,37 1,17 1,13 1,07 1,04 1,15 1,08 54 Permittering 0,37 0,06 0,11 0,26 0,35 0,21 0,10 0,01 57 Arbetskonflikt 0,51 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 0,01 60 Övrig beviljad ledighet 2,10 2,05 2,11 1,74 1,61 1,46 1,45 1,52 65 Ej beviljad ledighet 0,32 0,30 0,24 0,16 0,09 0,08 0,07 0,07 10-65 Total frånvaro 23,82 23,79 22,78 22,43 20,93 19,28 17,81 17,24 07 Övertid 3,01 3,12 3,12 3,11 2,97 3,26 3,57 3,65 17

TIDSANVÄNDNING ÅR 1996 2003 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN MÄN IDkod År 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 83,18 82,77 82,43 81,91 81,48 80,73 80,20 79,77 10-13 Sjukfrånvaro totalt 3,32 3,29 3,55 3,98 4,40 4,91 5,16 5,27 30 Redovisad facklig verksamhet 0,08 0,08 0,08 0,07 0,07 0,07 0,07 0,07 35 Semester 8,74 9,11 8,88 8,77 8,69 8,78 8,94 9,08 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 1,93 1,88 2,05 2,13 2,24 2,38 2,51 2,58 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,40 0,41 0,44 0,44 0,44 0,50 0,53 0,50 42 Födelse, adoption 0,47 0,42 0,48 0,54 0,62 0,71 0,86 1,04 43 Vård av barn utan ers. 0,08 0,08 0,08 0,08 0,08 0,09 0,08 0,07 41-43 Föräldraledighet totalt 0,95 0,91 0,99 1,06 1,14 1,30 1,47 1,61 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,14 0,10 0,06 0,06 0,06 0,04 0,04 0,04 46 Svensk undervisning 0,02 0,01 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 47 Studier 0,78 0,82 0,94 0,96 0,98 0,99 0,94 0,88 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,03 0,03 0,03 0,03 0,03 0,02 0,02 0,02 49 Förenings medverkan 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 50 Kompledighet 1,20 1,35 1,43 1,38 1,37 1,37 1,38 1,45 54 Permittering 0,06 0,01 0,01 0,02 0,02 0,06 0,02 0,03 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,43 1,45 1,51 1,61 1,65 1,63 1,66 1,68 65 Ej beviljad ledighet 0,06 0,05 0,06 0,13 0,08 0,08 0,07 0,07 10-65 Total frånvaro 16,82 17,23 17,57 18,09 18,52 19,27 19,80 20,23 07 Övertid 3,48 3,47 3,06 2,69 2,71 2,22 2,21 2,21 18

TIDSANVÄNDNING ÅR 2004 2009 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN MÄN IDkod År 2004 2005 2006 2007 2008 2009 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 80,34 81,17 81,11 81,62 81,56 81,98 10-13 Sjukfrånvaro totalt 4,96 4,49 4,35 3,95 3,49 3,05 30 Redovisad facklig verksamhet 0,07 0,06 0,06 0,06 0,06 0,06 35 Semester 9,10 8,61 8,69 8,74 9,17 8,97 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 2,56 2,63 2,56 2,44 2,41 2,54 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,45 0,46 0,48 0,45 0,43 0,42 42 Födelse, adoption 1,23 1,38 1,45 1,46 1,52 1,53 43 Vård av barn utan ers. 0,07 0,08 0,07 0,08 0,08 0,08 41-43 Föräldraledighet totalt 1,75 1,92 2,00 1,99 2,03 2,03 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,04 0,04 0,03 0,01 0,02 0,01 46 Svensk undervisning 0,01 0,01 0,00 0,01 0,01 0,01 47 Studier 0,72 0,64 0,50 0,41 0,33 0,47 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,41 1,43 1,46 1,52 1,72 1,89 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,50 1,56 1,68 1,60 1,51 1,44 65 Ej beviljad ledighet 0,06 0,06 0,07 0,06 0,07 0,04 10-65 Total frånvaro 19,66 18,83 18,89 18,38 18,44 18,02 07 Övertid 2,07 2,07 2,35 2,42 2,30 1,67 19

TIDSANVÄNDNING ÅR 1988 1995 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN KVINNOR IDkod År 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 67,40 67,07 66,73 68,12 69,82 72,48 74,04 75,41 10-13 Sjukfrånvaro totalt 13,80 13,06 12,24 9,89 8,78 7,23 6,43 6,07 30 Redovisad facklig verksamhet 0,05 0,04 0,04 0,05 0,05 0,04 0,04 0,05 35 Semester 7,85 8,25 7,91 8,69 8,68 8,74 8,46 8,14 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 5,89 7,39 8,81 9,23 8,80 8,06 7,69 7,32 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,94 1,41 1,55 1,58 1,50 1,44 1,24 1,10 42 Födelse, adoption 3,24 3,72 5,01 5,25 5,10 4,95 5,00 4,84 43 Vård av barn utan ers. 0,49 0,40 0,39 0,34 0,41 0,42 0,38 0,37 41-43 Föräldraledighet totalt 4,66 5,53 6,96 7,18 6,96 6,80 6,62 6,31 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,01 0,01 0,01 0,06 0,03 0,01 0,00 0,00 46 Svensk undervisning 0,01 0,01 0,01 0,02 0,01 0,01 0,00 0,00 47 Studier 1,17 1,75 1,77 1,93 1,74 1,21 1,04 0,98 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,02 0,08 0,06 0,04 0,03 0,02 0,02 0,02 49 Förenings medverkan 0,00 0,01 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,18 1,34 1,18 1,19 1,22 1,20 1,34 1,11 54 Permittering 0,39 0,03 0,09 0,19 0,25 0,13 0,04 0,01 57 Arbetskonflikt 0,48 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 2,69 2,55 2,78 2,51 2,33 2,05 1,89 1,83 65 Ej beviljad ledighet 0,27 0,27 0,22 0,13 0,07 0,07 0,07 0,06 10-65 Total frånvaro 32,60 32,93 33,27 31,88 30,18 27,52 25,96 24,59 07 Övertid 2,07 2,12 2,02 2,16 2,15 2,40 2,60 2,61 20

TIDSANVÄNDNING ÅR 1996 2003 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN KVINNOR IDkod År 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 76,24 76,49 75,79 74,89 73,86 72,39 71,78 71,03 10-13 Sjukfrånvaro totalt 5,32 5,05 5,56 6,26 7,07 7,75 8,29 8,23 30 Redovisad facklig verksamhet 0,04 0,04 0,04 0,04 0,03 0,03 0,03 0,04 35 Semester 8,34 8,57 8,39 8,08 8,01 8,16 8,07 8,57 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 6,87 6,54 6,81 7,30 7,54 8,14 8,25 8,63 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,91 0,88 0,89 0,87 0,85 0,89 0,90 0,83 42 Födelse, adoption 4,60 4,33 4,36 4,79 5,07 5,59 5,92 6,52 43 Vård av barn utan ers. 0,32 0,27 0,21 0,17 0,15 0,14 0,12 0,10 41-43 Föräldraledighet totalt 5,83 5,48 5,48 5,83 6,07 6,62 6,94 7,45 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 46 Svensk undervisning 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 47 Studier 1,01 1,02 1,31 1,42 1,43 1,49 1,27 1,15 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,01 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,23 1,37 1,41 1,35 1,28 1,23 1,13 1,13 54 Permittering 0,06 0,00 0,01 0,01 0,01 0,03 0,01 0,04 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,84 1,90 1,94 2,00 2,14 2,22 2,38 2,30 65 Ej beviljad ledighet 0,05 0,04 0,06 0,08 0,05 0,04 0,04 0,03 10-65 Total frånvaro 23,76 23,51 24,21 25,11 26,14 27,61 28,22 28,97 07 Övertid 2,50 2,54 2,31 2,12 1,96 1,52 1,53 1,45 21

TIDSANVÄNDNING ÅR 2004 2009 ARBETARE OCH TJÄNSTEMÄN KVINNOR IDkod År 2004 2005 2006 2007 2008 2009 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 72,54 73,66 74,02 75,10 75,81 76,19 10-13 Sjukfrånvaro totalt 7,64 6,85 6,52 5,80 4,90 4,25 30 Redovisad facklig verksamhet 0,05 0,04 0,04 0,04 0,05 0,06 35 Semester 8,61 8,46 8,58 8,56 8,97 8,98 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 8,19 7,95 7,77 7,40 7,24 7,56 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,78 0,83 0,78 0,74 0,72 0,69 42 Födelse, adoption 6,29 6,04 6,05 5,92 5,77 6,08 43 Vård av barn utan ers. 0,09 0,10 0,07 0,09 0,12 0,10 41-43 Föräldraledighet totalt 7,16 6,97 6,90 6,75 6,61 6,87 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,03 0,07 0,06 0,00 0,00 0,00 46 Svensk undervisning 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 47 Studier 0,97 0,88 0,77 0,61 0,58 0,65 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,15 1,12 1,12 1,15 1,29 1,33 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,78 1,86 1,91 1,90 1,72 1,61 65 Ej beviljad ledighet 0,03 0,04 0,03 0,04 0,04 0,02 10-65 Total frånvaro 27,46 26,34 25,98 24,90 24,19 23,81 07 Övertid 1,41 1,33 1,47 1,53 1,40 1,03 22

TIDSANVÄNDNING ÅR 1988 1995 ARBETARE KVINNOR OCH MÄN IDkod År 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 69,93 69,89 69,49 70,67 72,97 75,70 77,92 78,64 10-13 Sjukfrånvaro totalt 12,58 12,25 12,06 10,11 9,10 7,70 6,88 6,37 30 Redovisad facklig verksamhet 0,14 0,10 0,12 0,13 0,13 0,10 0,09 0,08 35 Semester 7,82 8,19 7,74 8,81 8,71 8,96 8,16 8,29 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 4,52 5,27 5,98 6,13 5,17 4,23 3,91 3,62 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,74 0,97 1,11 1,07 1,00 1,00 0,86 0,76 42 Födelse, adoption 1,23 1,19 1,76 1,79 1,67 1,45 1,52 1,50 43 Vård av barn utan ers. 0,24 0,19 0,21 0,19 0,21 0,21 0,24 0,23 41-43 Föräldraledighet totalt 2,21 2,34 3,08 3,05 2,87 2,66 2,62 2,48 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 1,07 1,25 1,22 1,06 0,53 0,34 0,20 0,18 46 Svensk undervisning 0,04 0,04 0,02 0,03 0,03 0,02 0,02 0,02 47 Studier 1,13 1,52 1,54 1,89 1,65 1,16 1,02 0,89 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,06 0,09 0,09 0,07 0,06 0,04 0,04 0,04 49 Förenings medverkan 0,02 0,03 0,03 0,03 0,02 0,01 0,01 0,01 50 Kompledighet 1,10 1,26 1,13 1,12 1,04 0,94 1,05 1,12 54 Permittering 0,57 0,08 0,18 0,42 0,58 0,35 0,16 0,02 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 0,01 60 Övrig beviljad ledighet 2,88 2,50 2,89 2,36 2,15 1,88 1,71 1,74 65 Ej beviljad ledighet 0,46 0,45 0,41 0,26 0,15 0,13 0,12 0,12 10-65 Total frånvaro 30,07 30,11 30,51 29,33 27,03 24,30 22,08 21,36 07 Övertid 2,51 2,59 2,50 2,58 2,50 2,88 3,59 3,52 23

TIDSANVÄNDNING ÅR 1996 2003 ARBETARE KVINNOR OCH MÄN IDkod År 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 79,28 78,78 78,12 76,84 76,34 74,89 74,08 73,98 10-13 Sjukfrånvaro totalt 5,60 5,50 6,00 6,80 7,47 8,34 9,04 9,13 30 Redovisad facklig verksamhet 0,10 0,11 0,11 0,09 0,09 0,09 0,09 0,10 35 Semester 8,22 8,72 8,36 8,31 8,17 8,24 8,22 8,46 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 3,48 3,36 3,66 3,90 3,95 4,26 4,25 4,00 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,62 0,64 0,67 0,67 0,65 0,70 0,72 0,68 42 Födelse, adoption 1,44 1,28 1,29 1,39 1,44 1,56 1,65 1,67 43 Vård av barn utan ers. 0,17 0,16 0,14 0,13 0,13 0,15 0,13 0,12 41-43 Föräldraledighet totalt 2,23 2,07 2,10 2,19 2,22 2,41 2,50 2,47 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 45 Militär 0,18 0,13 0,07 0,07 0,07 0,06 0,06 0,05 46 Svensk undervisning 0,02 0,02 0,02 0,03 0,03 0,03 0,03 0,03 47 Studier 0,99 1,09 1,40 1,54 1,56 1,70 1,59 1,42 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,05 0,05 0,05 0,04 0,04 0,04 0,05 0,04 49 Förenings medverkan 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 50 Kompledighet 1,31 1,61 1,75 1,74 1,73 1,77 1,73 1,81 54 Permittering 0,12 0,02 0,02 0,03 0,03 0,11 0,04 0,06 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,79 1,82 1,87 2,08 2,08 2,17 2,42 2,34 65 Ej beviljad ledighet 0,10 0,09 0,10 0,21 0,13 0,12 0,13 0,11 10-65 Total frånvaro 20,72 21,22 21,88 23,16 23,66 25,11 25,92 26,02 07 Övertid 3,30 3,37 3,03 2,77 2,96 2,42 2,55 2,58 24

TIDSANVÄNDNING ÅR 2004 2009 ARBETARE KVINNOR OCH MÄN IDkod År 2004 2005 2006 2007 2008 2009 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 75,24 76,73 76,66 77,65 78,11 78,09 10-13 Sjukfrånvaro totalt 8,65 7,75 7,45 6,65 5,81 5,16 30 Redovisad facklig verksamhet 0,10 0,10 0,10 0,09 0,09 0,10 35 Semester 8,28 7,55 7,87 8,00 8,29 8,40 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 3,82 3,72 3,52 3,28 3,15 3,40 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,62 0,62 0,63 0,58 0,56 0,54 42 Födelse, adoption 1,77 1,79 1,84 1,82 1,80 1,87 43 Vård av barn utan ers. 0,11 0,12 0,10 0,11 0,12 0,10 41-43 Föräldraledighet totalt 2,50 2,53 2,57 2,51 2,48 2,51 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,05 0,05 0,03 0,02 0,03 0,02 46 Svensk undervisning 0,02 0,01 0,00 0,01 0,01 0,01 47 Studier 1,20 1,07 0,87 0,71 0,59 0,81 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,04 0,04 0,04 0,03 0,03 0,04 49 Förenings medverkan 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,84 1,83 1,84 1,93 2,33 2,66 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,96 2,21 2,45 2,28 2,10 2,12 65 Ej beviljad ledighet 0,10 0,11 0,12 0,11 0,12 0,07 10-65 Total frånvaro 24,76 23,27 23,34 22,35 21,89 21,91 07 Övertid 2,46 2,43 2,86 2,94 2,75 1,86 25

TIDSANVÄNDNING ÅR 1988 1995 ARBETARE MÄN IDkod År 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 72,96 72,87 73,08 73,78 75,94 78,14 80,38 80,82 10-13 Sjukfrånvaro totalt 10,47 10,28 10,01 8,56 7,65 6,52 5,78 5,40 30 Redovisad facklig verksamhet 0,17 0,12 0,15 0,15 0,15 0,12 0,10 0,09 35 Semester 7,97 8,28 7,88 8,98 8,89 9,15 8,22 8,39 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 3,55 4,20 4,37 4,48 3,52 2,79 2,48 2,33 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,59 0,64 0,73 0,66 0,63 0,65 0,59 0,55 42 Födelse, adoption 0,22 0,23 0,32 0,43 0,46 0,42 0,42 0,47 43 Vård av barn utan ers. 0,09 0,06 0,08 0,07 0,08 0,10 0,14 0,15 41-43 Föräldraledighet totalt 0,90 0,93 1,13 1,16 1,17 1,17 1,16 1,17 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 1,49 1,72 1,70 1,41 0,70 0,44 0,26 0,23 46 Svensk undervisning 0,05 0,05 0,03 0,04 0,03 0,02 0,03 0,02 47 Studier 1,02 1,38 1,39 1,75 1,53 1,11 0,98 0,86 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,07 0,09 0,09 0,08 0,06 0,05 0,05 0,04 49 Förenings medverkan 0,03 0,03 0,03 0,03 0,01 0,01 0,01 0,01 50 Kompledighet 1,15 1,29 1,16 1,16 1,08 0,99 1,12 1,17 54 Permittering 0,56 0,09 0,19 0,45 0,61 0,38 0,17 0,02 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 0,01 60 Övrig beviljad ledighet 2,69 2,39 2,73 2,17 2,00 1,77 1,61 1,67 65 Ej beviljad ledighet 0,48 0,47 0,42 0,27 0,15 0,13 0,12 0,11 10-65 Total frånvaro 27,04 27,13 26,92 26,22 24,06 21,86 19,62 19,18 07 Övertid 2,84 2,88 2,84 2,83 2,71 3,07 3,85 3,84 26

TIDSANVÄNDNING ÅR 1996 2003 ARBETARE MÄN IDkod År 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 81,28 80,58 80,01 78,89 78,50 77,25 76,50 76,31 10-13 Sjukfrånvaro totalt 4,73 4,72 5,14 5,83 6,43 7,24 7,75 7,88 30 Redovisad facklig verksamhet 0,11 0,12 0,12 0,10 0,10 0,10 0,11 0,11 35 Semester 8,32 8,84 8,47 8,45 8,29 8,37 8,46 8,58 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 2,30 2,27 2,56 2,69 2,78 2,96 3,00 2,88 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,46 0,48 0,51 0,52 0,52 0,58 0,60 0,57 42 Födelse, adoption 0,46 0,40 0,45 0,48 0,53 0,58 0,66 0,75 43 Vård av barn utan ers. 0,11 0,11 0,12 0,12 0,12 0,13 0,12 0,10 41-43 Föräldraledighet totalt 1,03 0,98 1,08 1,12 1,17 1,29 1,38 1,42 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,23 0,16 0,09 0,09 0,10 0,07 0,07 0,06 46 Svensk undervisning 0,02 0,02 0,03 0,03 0,03 0,04 0,04 0,03 47 Studier 0,95 1,04 1,28 1,38 1,41 1,51 1,44 1,31 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,05 0,05 0,05 0,05 0,04 0,04 0,05 0,04 49 Förenings medverkan 0,01 0,01 0,01 0,01 0,02 0,01 0,01 0,01 50 Kompledighet 1,36 1,63 1,79 1,76 1,77 1,83 1,84 1,94 54 Permittering 0,12 0,03 0,02 0,03 0,03 0,12 0,04 0,06 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,70 1,73 1,80 2,02 1,97 1,99 2,15 2,13 65 Ej beviljad ledighet 0,10 0,09 0,10 0,22 0,13 0,14 0,14 0,12 10-65 Total frånvaro 18,72 19,42 19,99 21,11 21,50 22,75 23,50 23,69 07 Övertid 3,55 3,62 3,24 2,94 3,18 2,65 2,78 2,82 27

TIDSANVÄNDNING ÅR 2004 2009 ARBETARE MÄN IDkod År 2004 2005 2006 2007 2008 2009 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 77,32 78,70 78,47 79,30 79,50 79,47 10-13 Sjukfrånvaro totalt 7,54 6,77 6,59 5,91 5,26 4,66 30 Redovisad facklig verksamhet 0,10 0,10 0,10 0,10 0,09 0,09 35 Semester 8,42 7,64 7,94 8,13 8,42 8,46 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 2,72 2,66 2,49 2,28 2,18 2,42 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,51 0,52 0,54 0,50 0,48 0,48 42 Födelse, adoption 0,85 0,89 0,96 0,95 0,99 0,98 43 Vård av barn utan ers. 0,11 0,11 0,10 0,10 0,10 0,10 41-43 Föräldraledighet totalt 1,47 1,52 1,60 1,55 1,57 1,56 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,06 0,05 0,03 0,02 0,04 0,02 46 Svensk undervisning 0,02 0,01 0,00 0,01 0,01 0,01 47 Studier 1,12 1,02 0,80 0,67 0,53 0,78 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,04 0,04 0,04 0,03 0,03 0,04 49 Förenings medverkan 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 50 Kompledighet 1,96 1,99 1,99 2,09 2,49 2,86 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,82 2,03 2,28 2,08 1,93 1,93 65 Ej beviljad ledighet 0,11 0,11 0,13 0,11 0,12 0,08 10-65 Total frånvaro 22,68 21,30 21,53 20,70 20,50 20,53 07 Övertid 2,70 2,74 3,20 3,28 3,06 2,06 28

TIDSANVÄNDNING ÅR 1988 1995 ARBETARE KVINNOR IDkod År 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 62,41 62,05 60,32 62,16 64,41 68,14 70,09 71,59 10-13 Sjukfrånvaro totalt 17,82 17,43 17,30 14,35 13,28 11,36 10,38 9,51 30 Redovisad facklig verksamhet 0,06 0,06 0,05 0,06 0,07 0,05 0,05 0,05 35 Semester 7,46 7,95 7,37 8,34 8,19 8,37 7,95 7,95 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 6,92 8,10 10,07 10,65 9,92 8,68 8,45 7,80 41 Tillf. föräldrapenning mm 1,13 1,84 2,07 2,18 2,06 2,06 1,73 1,43 42 Födelse, adoption 3,74 3,69 5,44 5,51 5,16 4,67 5,00 4,83 43 Vård av barn utan ers. 0,60 0,53 0,54 0,51 0,56 0,56 0,53 0,48 41-43 Föräldraledighet totalt 5,47 6,06 8,05 8,21 7,79 7,28 7,25 6,74 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,01 0,01 0,01 0,10 0,05 0,01 0,00 0,00 46 Svensk undervisning 0,01 0,01 0,01 0,02 0,02 0,01 0,00 0,00 47 Studier 1,39 1,91 1,91 2,26 1,99 1,33 1,14 1,00 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,03 0,09 0,08 0,06 0,05 0,03 0,03 0,04 49 Förenings medverkan 0,00 0,01 0,01 0,00 0,02 0,00 0,00 0,01 50 Kompledighet 0,96 1,16 1,04 1,00 0,92 0,77 0,82 0,97 54 Permittering 0,60 0,05 0,16 0,35 0,51 0,29 0,09 0,01 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 3,37 2,79 3,31 2,88 2,57 2,21 2,02 1,99 65 Ej beviljad ledighet 0,41 0,42 0,38 0,22 0,13 0,13 0,13 0,13 10-65 Total frånvaro 37,59 37,95 39,68 37,84 35,59 31,86 29,91 28,41 07 Övertid 1,68 1,85 1,64 1,88 1,91 2,27 2,74 2,51 29

TIDSANVÄNDNING ÅR 1996 2003 ARBETARE KVINNOR IDkod År 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 72,71 72,91 71,89 69,96 69,16 67,30 66,53 66,38 10-13 Sjukfrånvaro totalt 8,48 8,06 8,85 10,06 10,95 11,90 13,05 13,21 30 Redovisad facklig verksamhet 0,05 0,06 0,06 0,06 0,05 0,04 0,06 0,07 35 Semester 7,89 8,31 7,99 7,83 7,79 7,84 7,46 8,06 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 7,34 6,92 7,31 7,97 7,85 8,45 8,15 7,68 41 Tillf. föräldrapenning mm 1,16 1,16 1,17 1,17 1,09 1,11 1,09 1,02 42 Födelse, adoption 4,63 4,15 4,04 4,44 4,46 4,72 4,74 4,68 43 Vård av barn utan ers. 0,37 0,32 0,22 0,18 0,17 0,21 0,18 0,16 41-43 Föräldraledighet totalt 6,16 5,63 5,44 5,79 5,72 6,04 6,01 5,86 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 45 Militär 0,00 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 0,00 0,01 46 Svensk undervisning 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 47 Studier 1,12 1,23 1,80 2,10 2,06 2,34 2,07 1,76 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,04 0,03 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 49 Förenings medverkan 0,00 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 50 Kompledighet 1,18 1,54 1,63 1,66 1,61 1,58 1,39 1,38 54 Permittering 0,12 0,01 0,01 0,02 0,03 0,08 0,03 0,09 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 2,12 2,11 2,13 2,28 2,43 2,72 3,24 3,05 65 Ej beviljad ledighet 0,10 0,08 0,12 0,17 0,12 0,09 0,08 0,07 10-65 Total frånvaro 27,29 27,09 28,11 30,04 30,84 32,70 33,47 33,62 07 Övertid 2,46 2,57 2,33 2,23 2,21 1,70 1,82 1,77 30

TIDSANVÄNDNING ÅR 2004 2009 ARBETARE KVINNOR IDkod År 2004 2005 2006 2007 2008 2009 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 68,36 70,72 71,00 72,57 73,54 73,35 10-13 Sjukfrånvaro totalt 12,34 10,77 10,14 8,94 7,62 6,85 30 Redovisad facklig verksamhet 0,10 0,09 0,08 0,08 0,08 0,10 35 Semester 7,80 7,27 7,65 7,58 7,87 8,18 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 7,44 6,94 6,74 6,39 6,32 6,72 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,96 0,91 0,89 0,83 0,79 0,75 42 Födelse, adoption 4,79 4,56 4,59 4,53 4,46 4,87 43 Vård av barn utan ers. 0,13 0,16 0,10 0,14 0,19 0,12 41-43 Föräldraledighet totalt 5,88 5,63 5,58 5,50 5,44 5,74 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,03 0,05 0,04 0,00 0,00 0,01 46 Svensk undervisning 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 47 Studier 1,46 1,20 1,06 0,83 0,80 0,90 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,04 0,04 0,05 0,04 0,04 0,05 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,45 1,34 1,34 1,45 1,80 1,97 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 2,44 2,75 2,96 2,89 2,68 2,78 65 Ej beviljad ledighet 0,07 0,11 0,08 0,09 0,09 0,04 10-65 Total frånvaro 31,64 29,28 29,00 27,43 26,46 26,65 07 Övertid 1,67 1,48 1,79 1,89 1,76 1,16 31

TIDSANVÄNDNING ÅR 1988 1995 TJÄNSTEMÄN KVINNOR OCH MÄN IDkod År 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 80,65 80,27 80,56 80,41 80,62 81,40 82,03 83,07 10-13 Sjukfrånvaro totalt 4,30 3,91 3,80 3,48 3,16 2,75 2,32 2,27 30 Redovisad facklig verksamhet 0,02 0,02 0,03 0,04 0,04 0,03 0,03 0,08 35 Semester 9,01 9,25 9,14 9,54 9,70 9,49 9,40 8,78 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 2,06 3,36 3,69 3,90 3,84 3,71 3,41 3,29 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,49 0,50 0,57 0,58 0,58 0,61 0,55 0,52 42 Födelse, adoption 0,83 1,24 1,44 1,78 1,87 1,95 1,90 1,87 43 Vård av barn utan ers. 0,13 0,08 0,08 0,07 0,10 0,12 0,12 0,12 41-43 Föräldraledighet totalt 1,44 1,82 2,10 2,44 2,55 2,68 2,56 2,52 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,12 0,17 0,17 0,12 0,06 0,08 0,06 0,04 46 Svensk undervisning 0,02 0,02 0,01 0,01 0,01 0,00 0,00 0,00 47 Studier 0,48 1,33 1,38 1,31 1,20 0,94 0,77 0,73 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,00 0,02 0,01 0,01 0,01 0,00 0,01 0,00 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,38 1,54 1,24 1,18 1,21 1,26 1,37 1,05 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 57 Arbetskonflikt 1,44 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,11 1,65 1,52 1,44 1,42 1,35 1,43 1,45 65 Ej beviljad ledighet 0,03 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 10-65 Total frånvaro 19,35 19,73 19,44 19,59 19,38 18,60 17,97 16,93 07 Övertid 3,18 3,27 3,21 3,18 3,02 3,16 3,00 3,19 32

TIDSANVÄNDNING ÅR 1996 2003 TJÄNSTEMÄN KVINNOR OCH MÄN IDkod År 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 83,53 83,35 83,02 82,95 82,29 81,64 81,04 80,25 10-13 Sjukfrånvaro totalt 1,94 1,97 2,20 2,50 2,84 3,21 3,40 3,33 30 Redovisad facklig verksamhet 0,03 0,03 0,03 0,03 0,02 0,02 0,02 0,02 35 Semester 9,09 9,22 9,13 8,84 8,82 8,95 9,11 9,37 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 3,06 3,01 3,13 3,29 3,54 3,81 4,12 4,67 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,45 0,44 0,46 0,45 0,46 0,52 0,56 0,53 42 Födelse, adoption 1,78 1,78 1,87 2,08 2,33 2,63 2,96 3,54 43 Vård av barn utan ers. 0,11 0,10 0,09 0,08 0,07 0,05 0,05 0,05 41-43 Föräldraledighet totalt 2,34 2,32 2,42 2,61 2,86 3,20 3,57 4,12 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,03 0,02 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 0,01 46 Svensk undervisning 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 47 Studier 0,67 0,65 0,68 0,65 0,65 0,59 0,54 0,53 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,00 0,00 0,00 0,01 0,01 0,00 0,00 0,00 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,09 1,09 1,09 1,00 0,96 0,91 0,92 0,94 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,26 1,32 1,39 1,37 1,50 1,44 1,37 1,41 65 Ej beviljad ledighet 0,01 0,01 0,02 0,02 0,01 0,01 0,01 0,01 10-65 Total frånvaro 16,47 16,65 16,98 17,05 17,71 18,36 18,96 19,75 07 Övertid 3,11 3,03 2,66 2,29 2,03 1,63 1,53 1,43 33

TIDSANVÄNDNING ÅR 2004 2009 TJÄNSTEMÄN KVINNOR OCH MÄN IDkod År 2004 2005 2006 2007 2008 2009 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 80,56 80,76 81,09 81,55 81,53 82,30 10-13 Sjukfrånvaro totalt 3,17 3,05 2,86 2,54 2,18 1,86 30 Redovisad facklig verksamhet 0,02 0,02 0,02 0,02 0,03 0,03 35 Semester 9,56 9,42 9,34 9,31 9,85 9,48 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 4,56 4,64 4,57 4,47 4,37 4,46 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,48 0,53 0,51 0,49 0,48 0,45 42 Födelse, adoption 3,56 3,59 3,62 3,64 3,57 3,65 43 Vård av barn utan ers. 0,05 0,05 0,05 0,06 0,06 0,07 41-43 Föräldraledighet totalt 4,09 4,17 4,18 4,19 4,11 4,17 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,02 0,04 0,04 0,00 0,00 0,00 46 Svensk undervisning 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,01 47 Studier 0,44 0,41 0,33 0,26 0,24 0,27 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 0,88 0,92 0,95 0,94 0,94 0,92 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 57 Arbetskonflikt 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 1,25 1,18 1,14 1,16 1,09 0,94 65 Ej beviljad ledighet 0,00 0,00 0,01 0,01 0,01 0,00 10-65 Total frånvaro 19,44 19,24 18,91 18,45 18,47 17,70 07 Övertid 1,37 1,36 1,43 1,45 1,40 1,17 34

TIDSANVÄNDNING ÅR 1988 1995 TJÄNSTEMÄN MÄN IDkod År 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 05 Ordinarie arbetstid 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 06 Arbetad tid exkl övertid 82,24 82,13 82,66 82,92 83,27 83,93 84,34 85,17 10-13 Sjukfrånvaro totalt 3,49 3,22 3,11 2,86 2,57 2,25 1,86 1,83 30 Redovisad facklig verksamhet 0,02 0,02 0,03 0,03 0,04 0,03 0,03 0,09 35 Semester 9,18 9,45 9,34 9,74 9,96 9,70 9,65 9,00 40 Lagstadgad ledighet, tot därav 1,29 2,23 2,34 2,20 1,99 1,88 1,67 1,59 41 Tillf. föräldrapenning mm 0,46 0,43 0,46 0,44 0,44 0,46 0,40 0,38 42 Födelse, adoption 0,23 0,24 0,27 0,34 0,36 0,40 0,43 0,49 43 Vård av barn utan ers. 0,06 0,04 0,04 0,03 0,03 0,03 0,05 0,05 41-43 Föräldraledighet totalt 0,75 0,70 0,77 0,81 0,83 0,89 0,89 0,91 44 Smittorisk 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45 Militär 0,16 0,23 0,24 0,16 0,08 0,11 0,09 0,05 46 Svensk undervisning 0,03 0,02 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 0,00 47 Studier 0,36 1,27 1,31 1,20 1,06 0,86 0,68 0,62 48 Fackliga aktiviteter, ej bet 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 49 Förenings medverkan 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 Kompledighet 1,29 1,50 1,19 1,08 1,07 1,12 1,19 0,97 54 Permittering 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 57 Arbetskonflikt 1,46 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 60 Övrig beviljad ledighet 0,99 1,45 1,30 1,14 1,09 1,08 1,26 1,33 65 Ej beviljad ledighet 0,03 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 10-65 Total frånvaro 17,76 17,87 17,34 17,08 16,73 16,07 15,66 14,83 07 Övertid 3,34 3,55 3,49 3,49 3,33 3,48 3,23 3,42 35