Vad betyder Esther för dig?

Relevanta dokument
Välkommen till Esther nätverk

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Övriga frågor: Singapore Fokusambulans

MÖTESANTECKNINGAR 1(7) Esther ledningsgrupp. Tid: klockan Plats: Ulfsparresalen, hus 17, Höglandssjukhuset Eksjö

Välkommen till. Plats för bild. Esther coach internat steg 2, 2017

Välkommen till Esther Strategidag

Hur kunde det bli så här?

Esther ledningsgrupp

Övriga frågor: Inga övriga frågor finns.

Esther ledningsgrupp

Chefsdag 20 mars på Träcentrum i Nässjö

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Släktskvaller. Singapore

Verksamhetsberättelse Esther 2011

Intro 2015

Framtidens utmaningar för vård och omsorg av de äldre Esther strategidag 2013

Ledningssystem för samverkan kommun-landsting. Nuvarande upplaga antogs i Läns-LAKO den 25 september 2013

Handlingsplan Godkänd av Andersgruppen.

ESTHER strategidag 6 oktober 2015

Nyhetsbrev april 2015

MÖTESANTECKNINGAR 1(7) Esther ledningsgrupp. Tid: klockan 13:30-16:30 Plats: Ulfsparresalen, gula villan, hus 17, Höglandssjukhuset Eksjö

Esther ledningsgrupp

Tre grupper: Barn/Unga Psykiatri/Missbruk Äldre/Övriga vuxna

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Examination. Esther förbättringscoach ANEBY EKSJÖ NÄSSJÖ SÄVSJÖ TRANÅS VETLANDA YDRE KOMMUNER

Personcentrerat Samarbete en projektrapport

Esther strategidag. Nyhetsbrev oktober Esther förbättringscoach. Anhörigstöd. Förbättrad sårvård i Tranås miljöpris. Beslutsstöd i Örebro

Tydlig teamsamverkan vårdcentral hemsjukvård

Patientkontrakt sök extra medel för tester i samverkan med kommuner och invånare

Esthercoach internat dag 2, 7 november 2014 på Gransnäs

Verksamhetsplan för Bryggarens hemtjänstområde

Utvecklingsarbete i den slutna psykosvården

SIMCA-metodiken. KAD Följsamhet till riktlinjer. - Multivariat analys och processer Dennis Nordvall Statistiker Qulturum

Syftet med ett balanserat styrkort för Närvården är att. Skapa en gemensam vision och gemensamma mål för Närvården

Lärorikt kring kaffeborden vid Esther café på Antuna i Aneby

Välfärdsteknik i samverkan

Hemtjänst. Välkommen!

Kursplan. ESTHER förbättringscoacher Utbildning

Kursplan Utbildning ESTHER förbättringscoacher

Vid telefonnummer via växel, berätta var du bor och vilken verksamhet du vill komma i kontakt med så får du direktnummer.

Syftet med dagen. Ha en dialog och komma fram till strategier, prioriteringar för att möta morgon dagens behov av vård och omsorg

Workshop Personcentrerat förhållningssätt, vad är det? Umeå 2016

Blandade lärande nätverk Sörmland

Från mottagare till medskapare Ett kunskapsunderlag för en mer personcentrerad hälso- och sjukvård

VÅRDCENTRALERNA BRA LIV. Bra Liv

Hälso- och sjukvårdsutskottet Höglandet 15-29

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Kommunal utveckling. En arena för kommunal samverkan i Jönköpings län. Ann Lund

Nätverksträff barnombud. Eksjö Jönköping Värnamo

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Välkomna! Att mäta för att veta Personcentrerad vård

Ledarutveckling över gränserna

Tunga vikter för en lättare ålderdom

Personalpolitiskt program

Workshop - Att minska återinläggningar Min dag som Esthercoach

Överenskommelse om samverkan för trygg och säker utskrivning från sluten hälso och sjukvård i Jönköpings län

Kvalitativ uppföljning av multisjuka äldre. Nationell studie med deltagande från Eksjö, Sävsjö och Tranås kommuner

Din hälsa i trygga händer

Likabehandling - handlingsplan

Personalpolitiskt program

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Som underlag till handlingsplanen har arbetsgruppen utgått från följande dokument:

Bättre liv för sjuka äldre. Överenskommelsen 2013

Kontaktmannaskap. sid. 1 av 5. Styrdokument Riktlinjer Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

Vårt ledningssystem med Esther i fokus. Camilla Strid & Jan Sverker, Medicinkliniken, Eksjö

Kunskap är nyckeln. Solbohöjden Dagverksamhet och hemtjänst för personer med minnessvikt

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Kontakt. LSS Funktionsstöd Klostergatan 5B Linköping. leanlink.se/lss-funktionsstod

Nuläge - Hembesök från RJL specialistsjukvård och primärvård tom maj 2016 Projekt Mobila team/lösningar. Projekt Mobila team/lösningar Jönköpings län

Välkommen till Esther coach utbildningen, 2017

Fast vårdkontakt vid somatisk vård

Från Guru till Guide - personcentrerad vård i Landstinget Sörmland

Översikt över verksamheter som är aktuella i SAMVERK Vetlanda

BEMÖTANDEGUIDE RESPEKT FÖR MÄNNISKAN. Primärvårds- och rehabcentrum Region Kronoberg

Delaktighet i hemvården

A Glimpse Into The Role of The Esther Coaches in Jonkoping County, Sweden

Målprogram för vård- och omsorgsnämnden

Salutogent förhållningssätt

ETT BÄTTRE YDRE. FÖR ALLA.

Avd VO psyk, rehab,diagn.

Chefsjuksköterskorna. Vårdplatssamordning Daglig styrning Kontakter med kommuner, primärvård Patientsäkerhetsarbete, händelseanalyser

Samverkansgrupp Geriatrik, demens och palliativ vård

Handlings- och projektplan Bättre liv för sjuka äldre i Västernorrland

Överenskommelse om samverkan för trygg och säker utskrivning från sluten hälso- och sjukvård i Jönköpings län

Sammanställning 1. Bakgrund

Patientsäkerhetsberättelse Postiljonen vård och omsorgsboende, egen regi. Postiljonen vård- och omsorgsboende. Dnr: /2019 Sid 1 (6)

Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr. socialnämndens ansvarsområde

sjukvård i hemmet m e d vå r ko m p e t e n s, på d i n a v i ll ko r

Personcentrerat Arbetssätt i Västra Götalandsregionen

Varmt välkomna! till kursintroduktion för Esther förbättringscoacher

Gemensam värdegrund. Föreningen Vårdföretagarna och Vårdförbundet

Bättre liv för sjuka äldre. Utvecklingskraft Jönköping 9 maj 2012 Maj Rom

Digital mötesform - samordnad vårdplanering

Strokeprocessen mellan sjukhus och primärvård inom Göteborgsområdet

Filmen Hotell Vistet.

Fånga kraften i brukares medskapande bas för nya lösningar. Marie Pernebring

Sammanhållen vård och omsorg

Nära vård och samverkan vid utskrivning från sjukhus

Undvikbar slutenvård. patienter i ålder 65 år eller äldre, folkbokförda i Jönköpings län. Lägesrapport 2013

Bättre liv för sjuka äldre i Jönköpings län

Transkript:

Samverkan, samverkan är superviktigt. Esther för mig innebär att man ska jobba för att revirtänkandet ska bli mindre viktigt. Myndighetschef Anna Kolmondin Vetlanda kommun Viktigt att i varje situation göra det bästa tillsammans och för Esther. Vårdenhetschef Marie Sjöbrink Vårdenhet A medicinkliniken Eksjö

Esthers namnsdag Nässjö

Esthers namnsdag Höglandsjukhuset

Allt kretsar kring Esther i mitt arbete. Vem är vi till för? Att alltid utgå från vad den enskilde vill. Områdeschef hemtjänsten Cecilia Johansson Vetlanda kommun

Trygghet för våra patienter, medarbetare och sammarbetspartners. Vårdenhetschef Mona Ottosson Vårdenhet E Medicinkliniken Eksjö

Esthers namnsdag

Vår gemensamma (gamla) människa (patient) som är i behov av insatser från kommunen, primärvården och slutenvården. Läkare Lillian Carlsson Pähn Medicinkliniken Eksjö

En droppe, droppade i livets älv, har ingen kraft att flyta själv. Det ställs ett krav på varenda droppe: hjälp till att hålla de andra oppe. Tage Danielsson

Att få bli kvar i den människa jag är, bli respekterad och hörd. Att få leva tills jag dör utifrån de möjligheter min kropp och min psykiska status tillåter. En gammal människa har en sammanlagd kunskap från ett långt liv som inte får gå till spillo. Då min mamma vid 92-års ålder blev dement skrev vi Boken om Edith tillsammans. Det gav mig inblick i den fantastiska människa min mamma var/varit. Då hon dog, 97 år gammal, hade jag henne kvar i vår samlade berättelse. Man får aldrig glömma människan bakom sjukdom och ålderdom. /Siv Grönwald senior Sävsjö

Tanken på Esther får mig att komma ihåg vem vi är till för i vårt arbete. Esther är den viktigaste personen och att hen ska ha det bra är ledstjärnan. Områdeschef Margareta Magnusson Vilans äldreboende, Vetlanda Kundfokus! Vikten av samverkan. Att arbeta med ständiga förbättringar oerhört viktigt för att upprätthålla kvalitét, arbetsglädje och kundfokus. Vårdenhetschef Marie Rooth Vårdcentralen Aroma

Den stora kraften i Esther ligger i att den fungerar i många olika sammanhang. Det ger vägledning lika väl i strategiska diskussioner om verksamhetsutveckling på ledningsnivå som när några medarbetare befinner sig i ett direkt möte med en individ. Bengt Nordström, Ekonomistyrningsverket 2014

Esthers Namnsdag Nässjö

Att verkligen gå in för vad kunden vill. Då kund inte kan förmedla måste personalen ha toppkänsla för att läsa av vad kunden vill göra. Områdeschef Camilla Tjernberg Daglig verksamhet, Vetlanda Att Esther ska få bästa tänkbara vård på avdelningen och bra sammarbete med kommun och primärvård. Att vi jobbar personcentrerat. Vad har Esther själv för mål?. Vårdenhetschef Annika Fransson Ortopediska vårdenheten, Eksjö

Esther namnsdag Nässjö

Rätt fokus i verksamheten. Vad är bäst för Esther. Administrativ enhetschef Monica Sundbrant Medicinkliniken, Eksjö

Esthers namnsdag Tranås

Enkelhet Engagemang Envishet Med dessa 3 punkter kan vi förändra och förbättra utifrån Esthers behov och önskemål. Håkan Carlsson Estercoach steg 2 Geriatriska rehabiliteringskliniken Eksjö

Esther för mig betyder att vi alla inom nätverket jobbar för att ha Esther i centrum. Att tänka på vad är bäst för Esther och att ha med Esther i alla sammanhang. Esther är den viktigaste personen i vårdkedja. Esthercoach Helen Edgarsson Österlidens äldreboende, Vetlanda kommun

Tänk vad många engagerade och kompetenta medarbetare det finns inom hela nätverket! Tillsammans kan vi åstadkomma mycket när det gäller kvalitetsutveckling. För mig betyder Esther möjlighet att göra skillnad! Esthercoach steg 2 Samka Sumic Hemtjänsten, Vetlanda kommun

Esthers namnsdag Region Jönköping län

Esther för mig är en unik person som ska bli sedd, hörd och känna sig trygg med Esther nätverk. Esthercoach steg 2 Samida Garibovic Hemtjänsten, Vetlanda kommun För mig betyder Esther att samverkan över gränser samt att lyssna in Esthers egna tankar och funderingar. Esthercoach steg 2 Kerstin Svensson Strokeenheten, Eksjö

Esther är för mig att alltid utgå från individen och vad som är bäst för hen, samt lyssna på vad Esther har att säga i varje situation. Det är viktigt med partnerskap, att Esther ges möjlighet att vara delaktig och påverka den vård och omsorg hen får. Esthercoach steg 2 Conny Israelsson Kvalitetsutvecklare Tranås kommun

Esthers namnsdag

Esther är ett förhållningssätt i det egna dagliga arbetet, i utvecklingsarbete och i samverkan. Vi strävar efter en personcentrerad vård för Esthers bästa, att sprida goda exempel och ständigt förbättra! Esthercoach steg 2 Kajsa Radonich Asylmottagningen, Eksjö Kommun

Esther betyder kött och blod, själ och hjärta något vi aldrig får glömma bort. Esther står för anledningen till att vårt välfärdssystem finns till, en stark påminnelse om att vi är människor som finns till för människor. Att lyssna efter det som är betydelsefullt för individen, inte för systemet. Men Esther står också för alla medarbetares drivkraft att vara i branschen, de allra flesta har valt vård och omsorg som sitt yrkesområde för att de vill finnas till för andra och göra skillnad på riktigt. Therese Råberg, Verksamhetschef Vråens och Rydaholms vårdentraler

.det handlar också om att ta ett helhetsgrepp på den varje patients unika behov av vård och omsorg utifrån den vårdsökandes hela situation och ta tillvara de individuella förutsättningarna för att optimera. Esther handlar om samverkan, för det är det enda sättet att lyckas med uppgiften ovan. Samverkan mellan kommun, primärvård, anhöriga och övriga vårdaktörer i det enskilda fallet. I alla system som är feldesignade finns det ofta ett förnuft, i våra sjukvårdsystem heter det förnuftet Esther. Pierre Cherfan Verksamhetschef,Medicinkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö

Samverkan Bemötande Förbättringar /Sofi Tänk med

Esther betyder för mig att alla vi som arbetar inom vården på något sätt alltid ska ha kundens bästa i centrum. Detta gäller oavsett om man arbetar som undersköterska, handläggare eller chef. Socialchefen i Tranås kommun Sara Erlingson

Som person: min inspiration att hitta förbättringsområden. Som nätverk: en plattform för att börja bygga broar mellan huvudmännen. Inger Häll Esthercoach 2 Eksjö kommun

Flera professioner som tillsammans driver arbetet framåt..viktigt med mötesplatser där man vårdar, skapar samsynen och helheten.. Esthercoacherna är experter på personfokus och idérikedomen är stor. Ulla Henriksson, Social chef Eksjö kommun

Det betyder att man kan försöka samverka mellan vård och sjukhus samt medicinering. Esther själv

Samverkan och samarbete över gränser Delaktighet Tillit Närhet Tillgänglighet Samverkan mellan vårdgivare för Esthers bästa

Samverkan och samarbete med hjärta och hjärna Petra Gummesson fd. socialchef, Vetlanda kommun

Utveckling och dialog för Esther och för verksamheten för att skapa tillit, trygghet och tydlighet. Camilla Ljungdahl Socialförvaltningen Ydre kommun Samverkan över alla gränser. Bygga broar Tillit, kontinuitet Yvonne Lennartsson Biståndshandläggare Tranås kommun

Prestigelöst samarbete Slopade huvudmannagränser Tillsammans för Esther och Johan Glädje i arbetet

TÄNK PÅ HELHETEN! Esther är mer än bara vårdbehov. Helena och Johan Esther och anhörig Vetlanda