Centrala samverkansgruppen



Relevanta dokument
Centrala samverkansgruppen

Protokoll från förvaltningsgrupp

Regionstyrelsen 67-80

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland

Motion: Sjukgymnaster till den psykiatriska vården

Motion: Satsa på undersköterskorna! I en motion till landstingsfullmäktige föreslår Inga Jonasson, vänsterpartiet

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

Planeringsdelegationen Tid: , kl 09:00-11:55 Plats: Landstingets kansli, sal A

Ledningsgruppen för samverkan kommun landsting

Kommunalt forum 67-77

Medarbetarpolicy i Landstinget

2 Fastställande av dagordning - Förslag till dagordning har varit utsänd med kallelsen. Dagordningen fastställs efter följande ändringar.

Motion Kompetensutveckling och samarbete inom rehabiliterings- och psykosociala området med fokus på yrkesspecifika frågor

Strategi för att begränsa beroendet av bemanningsföretag

Presidium Nämnd för Folkhälsa och sjukvård 37-49

Länspensionärsrådet (LPR) 24-35

att godkänna handlingsplan för arbete med de mest sjuka äldre.

Skrivelse av Gunilla Roxby Cromvall (V) om arbetsmiljön i hälso- och sjukvården 6 LS

Regionstyrelsen 22-42

Motion 2017:5 av Håkan Jörnehed (V) m.fl. om kortare arbetstid i vården

Länspensionärsrådet (LPR) 14-26

Protokoll från förvaltningsgruppen

Datum Dnr Strategi - Begränsa beroendet av bemanningsföretag

Förhoppningen är att era svar på dessa frågeställningar kan hjälpa er att nå de mål och syften som är viktiga i den lokala processen.

Motion: Satsa på undersköterskorna

ARBETSPLATSTRÄFFAR RIKTLINJER. med exempel på dagordning för arbetsplatsträff

Motion 2017:5 av Håkan Jörnehed (V) m.fl. om kortare arbetstid i vården 19 LS

Planeringsdelegationen Tid: , 09:00-12:00 Plats: Landstingets kansli, sal A

Protokoll 1(7) Personalpolitiska utskottet kl Bengt Bergqvist (S) Anna Hildebrand (MP) Ordförande Tjänstgörande ersättare

Protokoll från förvaltningsgrupp

Motion: Skapa ett skydd för visselblåsare i Landstinget i Jönköpings län

Länspensionärsrådet (LPR) 1-13

SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD

Planeringsdelegationen Tid: , kl 09:00-13:35 Plats: Landstingets kansli, sal A

Landstingsstyrelsen

Protokoll från förvaltningsgrupp

Politisk samverkansberedning för vård, skola och omsorg

Protokoll extra LSG sektor Utbildning Ärende: Extra sammanträde med Lokal Samverkansgrupp sektor Utbildning

Kommunledningskontoret Personalenheten 1(5)

Hälso- och sjukvårdsutskottet Jönköping Tid: , 10:00-14:00 Metodikum, Länssjukhuset Ryhov

Planeringsdelegationen

Landstingsstyrelsen Tid: :00-15:45 Plats: Landstingets kansli, sal A

Utbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar till specialistsjuksköterska

Anna Hed, ordförande, c Christina Bröms, c Gösta Frost, s Malin Höglund, m, 8-9, 11-16

Sammanträde i programberedningen för akutsjukvård

Riktlinjer. Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Presidium Nämnd för Folkhälsa och sjukvård 88-99

Hälso- och sjukvårdsutskottet Jönköping 13-22

Wivan Henricson, Vårdförbundet Marianne Höjman, Kommunal Anneli Rosenberg, SSR, 67-76

Regionstyrelsen 43-58

Protokoll 1(6) Personalpolitiska utskottet. kl Ordförande Vice ordförande Tjänstgörande ersättare

Kommunalt forum 44-56

Presidium Nämnd för Folkhälsa och sjukvård 88-99

Avrop strategiska personalsatsningar och schemaläggning 2/5

Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA. Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun

Hälso- och sjukvårdsnämndens uppdrag till landstingsdirektören

Motion: Sjukgymnaster till den psykiatriska vården!

24 Översyn av förmåner för landstingets medarbetare LS

Motion 2017:72 av Erika Ullberg m.fl. (S) om att införa extratjänster

SKRIVELSE LS Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om personalbemanning.

POLISMYNDIGHETEN I Avtal AA STOCKHOLMS LÄN Samverkansavtal för utveckling av Polismyndigheten i Stockholms län

Hälsofrämjande arbetsplats friskvård

Handlingar till personalutskottets sammanträde i Vänersborg den 15 januari 2013

Samordning och styrning av läkares specialiseringstjänstgöring

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Direktiv för utredning av och förberedelse för införande av vårdval i Landstinget i Jönköpings län

ST inom Polisväsendet Länssektionen

Vi blir Region Jönköpings län

~ Hässleholms kommun. SAMMANTRÄDESPROTOKOIL Central samverkan. Stadshuset, kl. 08:30-11 :00. Folke Lindgren Johan Lexfors

Handlingar till personalutskottets möte den 19 augusti 2014 i Vänersborg

Frågor och information 16 april

Regionstyrelsen 1-25

3. Slutbehandling av förslag till Budget 2006

Regionstyrelsens arbetsutskott

Landstingsstyrelsens arbetsutskott

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

Regiondirektörens instruktion

PROTOKOLL. Datum: Hotell Winn, Umeå den 22 augusti 2007 kl

Protokoll från sammanträde med Primärkommunalt samverkansorgan

Landstingsstyrelsen 1-16

FÖRSLAG 2017:113 LS Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Motion 2017:5 av Håkan Jörnehed m.fl. (V) om kortare arbetstid i vården

Presidium Nämnd för Folkhälsa och sjukvård 87-97

Lokal: Rum 3010 PROTOKOLL. Ordförande. Saco-S. OFR (ST) OFR (Lf) SEKO

Motion: Hur har jämställdheten påverkats av vårdval? Handlingar i ärendet:

14 Förordnande regiondirektör LS

Motion Ambulanssituationen i Jönköpings län

Motion: Personalpolicyn bör ge möjlighet till samvetsfrihet

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

15 Yttrande över motion 2018:33 av Jonas Lindberg (V) om betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom samtliga områden HSN

Beslutande Fredrik Larsson, landstingsråd (M) ordförande. Jane Larsson, landstingsråd (C) Marianne Utterdahl, landstingsråd (SIV)

Protokoll från förvaltningsgruppen 4 juni 2019

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

Uppföljning av intern kontrollplan 2013

Regionstyrelsens arbetsutskott

Datum Dnr Rapport - Genomförande av strategi för minskad inhyrning från bemanningsföretag

Stockholms läns landsting i (2)

Bromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén Förvaltningsgruppen. Tidpunkt: kl

Nämnden för Folkhälsa och sjukvård 36-44

Transkript:

PROTOKOLL 1(6) Diarienummer Plats: Sal C Närvarande: Ordinarie: Agneta Jansmyr Anders Liif Mats Bojestig Stefan Schoultz Carina Einarsson Johnson, Vision Anna Fabisch, Lärarförbundet Bengt Hultberg, Läkarföreningen Lise-Lotte Lagerqvist, Vårdförbundet Iréne Tengberg Herrstedt, SACO Carina Thållén, Kommunal Övriga: Birgitta Bergqvist Kerstin Ramfelt 98 Petra Lindberg 100 95 Godkännande av dagordningen Dagordningen godkännes med följande tillägg under 98, - Dietistutredningen, SACO 96 Anteckningar från föregående sammanträde Agneta Jansmyr går igenom protokoll från sammanträdet 140909. - 86, Hälsoteamet Mats Bojestig informerar om att konkursförvaltaren har meddelat att inga fortsatta försök att hitta ny aktör pågår. Information kommer att gå ut till medborgarna. - Tillsättning av Direktör för Regional utveckling Rekryteringen är nu slutförd och tjänsten beslutas tillsättas 150101 med Ulrika Geeraedts. - Vårdval av specialiserad vård Vårdval inom hud- och psykiatri avvaktas. Öppenvård psykiatri behöver en översyn i länet, SACO. Vårdval ögon ska utvärderas under 2015. Protokollet godkännes och läggs till handlingarna.

PROTOKOLL 2(6) 97 Landstingsdirektören informerar Landstingsstyrelsen Agneta Jansmyr går igenom dagordningen för Landstingsstyrelsen 141021. Verksamhet Information, Hudverksamheten liksom Öron/Näsa/Hals önskar bilda länsklinik. Återkommer på CSG. Rekrytering Rekrytering har påbörjats av Förvaltningsdirektör till Höglandets sjukvårdsområde. Rekrytering av Fastighetsdirektör har påbörjats. Rekrytering av jurist är slutförd och tjänsten beslutas tillsättas med Susanne Moine Magnusson. Tema IT-system och utveckling Samverkansgruppen beslutar att ha ett möte med tema på ITsystem och deras utveckling. Pension enligt PA-KL med anledning av sjukersättning Arbetsgivaren återkopplar från sammanträdet 140909, 87. Vision önskar teckna lokalt avtal om att räkna om pension för berörda medarbetare. Landstinget vill inte teckna generellt avtal, utan hänvisar till PA-KL 8, Förhandlingsprotokollet 4 punkt 6 (Lönekarriär). 98 Övriga frågor Artrosskola som behandlingsmodell, SACO Mats Bojestig svarar att skrivning finns i budget kring artros i knä. BOA register finns omskrivet i regelbok primärvård. Ett system som succesivt ska börja registreras i. Dietistutredningen, SACO Kerstin Ramfelt, dietist, Naturvetarna, undrar hur man arbetar vidare med frågan om förstärkning av dietistresurserna utifrån resultatet av dietistutredningen som visade på behov av 22 nya tjänster i länet. Mats Bojestig svarar att tre tjänster är på gång att tillsättas och inga fler

PROTOKOLL 3(6) tjänster är planerade under 2015. SACO anser att det är viktigt att beakta behovet av dietister i budget och kommande planperiod då det alltjämt är olika vård i länet, speciellt inom primärvården där det helt saknas dietistresurser i Norra sjukvårdsregionen. 99 Verksamhetsplanering och budget Handlingar bifogades kallelsen. Agneta Jansmyr informerar om budgetprocessen. Genomgång av budget och synpunkter lämnas. Fackliga synpunkter: Sid 15, Informationssäkerhet och IT, Var sker samverkan av upphandling av t ex nytt IT-system? Viktigt med fortlöpande information inför upphandling av nya IT-system/moduler. Sid 15, Lokalförsörjning, tänk på att ta fram riskanalyser ur arbetsmiljöperspektiv. Sid 19, Sund livsmiljö, Öka målet för ekologiska livsmedel! Sid 25, besparing 10 milj tandvården? Agneta Jansmyr svarar att ett flerårigt arbete pågår med att minska kostnader för att närma oss genomsnittskostnader bland landstingen. Sid 29, Tre akutsjukhus, Var finns definitionen av akutsjukhus hos socialstyrelsen? Mats Bojestig kontrollerar definitionen. Sid 29, Vidare bör inom sjukhusen texten är hämtad från Socialstyrelsens definition. Sid 34, kostnadseffektiv läkemedelsföreskrift, Läkarföreningen reflekterar över om vi erbjuder mest effektiva läkemedel. Sid 37, Målsättning och satsningar. Cosmic är fortfarande inte användarvänligt och påverkar arbetsmiljön. Måste fungera för alla yrkesgrupper som ska arbeta i systemet, även t ex pedagoger. Sid 43, Patientsäkerhet, hänger ihop med arbetsmiljö. Vision saknar skrivning om vikten av god dokumentation. Sid 48, Hälsosamtal, erbjudas även till yngre än 40 år. Sid 48, Saknar ekonomisk satsning till primärvården för att ta över verksamhet från slutenvården. Sid 49, Akutsjukvården, Tror inte på att flytta in jourcentralen på sjukhuset. Sid 51, Ersättningsmodell specialiserad sjukvård, Hitta incitament och premiera de som hittar effektivare sätt att arbeta på.

PROTOKOLL 4(6) Ersättningsmodell psykiatri återkommer på CSG 141118. Sid 54, Ambulans, En översyn av arbetstiderna inom ambulansverksamheten behövs. Sid 92, kompetensförsörjning, målet att minska kostnaden för bemanningsföretag. Förslag på att tillfälligt anställa pensionerade medarbetare och då erbjuda en något högre ersättning. Sid 94, läkemedsindustrin, kommer de att sänka kostnaderna för läkemedel så det kan användas till kompetensutveckling? Sid 94, efterfrågar skrivning kring en strukturerad yrkesintroduktion för nyutbildade sjuksköterskor. Vårdförbundet ser ett behov av detta och det kan gälla fler yrkesgrupper. Sid 98, Gemensamma jämställdhetsmål, Regionen måste bli mer aktiv med arbetet och med jämställdhetsarbetet i förvaltningarna. Nolltolerans, Vision vill ha med ordet rasism. Lönekartläggning, skrivning om när nästa kartläggning ska göras under 2015. Bilaga. Läkarföreningens synpunkter 100 Översyn kirurgisk verksamhet, Information Handlingar skickade. Petra Lindberg informerar om översynen av Landstingets kirurgiska verksamhet som genomförts under hösten 2014. Presenterar det framlagda förslaget om att bilda ett länsövergripande verksamhetsområde kirurgi. Vision frågar om kostnadsberäkning finns? Petra Lindberg svarar att det inte finns sifferberäkning gjord, men man ser att vinster kan göras genom samordning på olika områden. Vårdförbundet får ledarskapet förtydligat. Läkarföreningen ser ett bekymmer om att man inte har en närvarande chef. 101 Fördelning av opererande verksamheter, Information Mats Bojestig informerar om nuläget i arbetet kring framtagande av förslag av fördelning av opererande verksamheter. Punkten återkommer på CSG 18 november. 102 Regionbildningen, Information Handlingar skickade. Agneta Jansmyr informerar kort om nuläget.

PROTOKOLL 5(6) Verksamhetsövergång kommer att ske av Kommunal utveckling. Från Länsstyrelsen sker övertagande av ekonomiska medel. Återkommer CSG 141118. 103 Översyn samverkansavtal Nuvarande samverkansavtal bifogades kallelsen. Arbetsgruppen består av: Eva-Lotta Lager, Vårdförbundet Axel Pettersson, Läkarföreningen Britt-Marie Rosell, Vision Henrik Wallin, Lärarförbundet Anders Liif, personaldirektör Annika Tilstam, personalstrateg Birgitta Bergqvist, sekr Centrala Samverkansgruppen CSG uppmanas skicka in synpunkter som arbetsgruppen ska ta med i arbetet. Inplanerade möten 141029 och 141203. 104 Kraftsamling Ingår under 99, Budget. 105 Rapport upphandlad verksamhet Ingen upphandling att rapportera. Översyn pågår om behov finns att upphandla Urologi. 106 Vårdval Handlingar skickades sent inför dagens sammanträde. Ögonsjukvård Marginella förändringar är gjorda i budget. Primärvård Huvuddelen i dokumentet är tagen under våren. Nu ligger förslag för ersättning. Fackliga organisationer lämnar in synpunkter på båda handlingarna senast 141028. Synpunkterna biläggs protokollet. Nationella arbetet kring ACG återkommer på CSG 141118 107 Policy och riktlinjer Riktlinje Alkohol- och drogfria arbetsplatser samverkades 140909. Fackliga synpunkter har inkommit och efter justering är riktlinjen är fastställd.

PROTOKOLL 6(6) Riktlinje Bedömning av hälso- och sjukvårdspersonal som kan utgöra en fara för patientsäkerheten samverkades 140909. Synpunkter har inkommit och riktlinjen är fastställd. 108 Likabehandling och mångfald DO har begärt en komplettering till utredningen kring arbetet med jämställda löner. Landstingets svar på begäran är skickad till CSG. 109 Mötet avslutas Agneta Jansmyr tackar för dagen sammanträde och avslutar mötet. Vid protokollet Birgitta Bergqvist Justeras Agneta Jansmyr Carina Einarsson Johnson, Vision Anna Fabisch, Lärarförbundet Bengt Hultberg, Läkarföreningen Lise-Lotte Lagerqvist, Vårdförbundet Iréne Tengberg Herrstedt, SACO Carina Thållén, Kommunal

Bilaga 106 CSG 141021 Visions synpunkter på följande dokument: Ögonsjukvård inom vårdval i Jönköpings län 6.4 Arbetsgivaransvar och kompetensförsörjning Vision vill att texten i stycket Arbetsgivaransvar kompletteras med följande skrivning: Leverantörer av privata vårdenheten bör hos berörda fackliga organisationer ansluta sig till centrala kollektivavtal som ger medarbetare avtalsenliga villkor i sina anställning. 9.3 Dialog och 9.4 Fördjupad uppföljning Vision anser att även dialog och uppföljning ska ske av hur personalen upplever att arbeta i verksamheten utifrån en arbetsmiljöaspekt. Primärvård inom vårdval i Jönköpings län 6.5 Arbetsgivaransvar och kompetensförsörjning Vision vill att texten i stycket Arbetsgivaransvar kompletteras med följande skrivning: Leverantörer av privata vårdenheten bör hos berörda fackliga organisationer ansluta sig till centrala kollektivavtal som ger medarbetare avtalsenliga villkor i sina anställning. 9.3 Dialog och 9.4 Fördjupad uppföljning Vision anser att även dialog och uppföljning ska ske av hur personalen upplever att arbeta i verksamheten utifrån en arbetsmiljöaspekt. Övriga synpunkter Vision anser att arbetsgivarens bedömning om medarbetares bisyssla vid arbete i en konkurrerande verksamhet ska bedömas likadant oavsett det gäller Primärvård inom vårdval eller Ögonsjukvård inom vårdval. Carina Einarsson Jonsson ordförande Vision Landstinget Jönköpings län