Research Evaluation for Development University of Gothenburg 2010 RED10

Relevanta dokument
2. Institutionernas självvärdering 3. Sakkunniga 4. Lärdomar och törsta intryck

Utvärdering Kvalitet och Nytta 2018 (KoN2018) Information och instruktioner till prefekter angående Units of Assessment (UoA)

Välkomna till dialogmöte med Vetenskapsrådet och Socialstyrelsen om ALF-utvärderingarna

Riktlinjer för SLU:s karriärbidrag

sammanboende med Ylva Hasselberg, professor i ekonomisk historia vid Uppsala universitet två söner från ett tidigare äktenskap

Linnéstöd. Pär Omling. GD Vetenskapsrådet

INTERN UPPFÖLJNING FÖR 2014

Vetenskapsrådets underlag för indikatorn vetenskaplig produktion och citeringar

Att mäta samverkansamverkansenkät

Forskande och undervisande personal, vägledning för bedömning av arbetsprestationer

Akademiskt entreprenörskap

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Indikatorrapport. Bilaga med uppdelning per skola Indikatorrapport. Helår tema genomströmning. Tertial 2 tema nybörjare.

Projekt Lise Meitner ver rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön

KoF 07. Quality and Renewal An Overall Evaluation of Research at Uppsala University

VKF-konferens Borås 10 mars 2016

Högskolepedagogisk meritering vid Umeå universitet handläggningsordning för pilotomgång 2013

Akademisk meritportfölj för naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet

LUCRIS. Avancerad manual

Bedömning av arbetsprestationer

I Generalla rekommendationer. II Panelrapporter III Bibliometrisk analys. RED10-processen

Vårdförbundets medlemmars syn på Journal via nätet - En första titt på enkätresultaten

Hanteringsordning för projektansökningar till Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse 2015

The national SIMSAM network (I)

Akademisk meritportfölj vid Lunds universitet

VI TAR OSS AN LIVSVIKTIGA FRÅGOR SOM BERÖR OSS ALLA

Fakultetsnämnden, utskottet för forskning möte 3, den 14 maj 2014

Nominering till Konung Carl XVI Gustafs professur i miljövetenskap 2018/2019

Verksamhetsplan 2013

QS World University Rankings 2014/2015

Hur kan kompetenscentrum och högskolan kommersialisera forskningsresultat?

Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse

Meritportföljer för lärare och forskare vid Sahlgrenska akademin

Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor

Vetenskapsrådet. Missiv (U2009/4353/F) Carl Jacobsson. Utbildningsdepartementet Stockholm

UNIVERSITETSRANKINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2013

Excellens i forskning och utbildning för en bättre värld

Jämförelser nordiska lärosäten

Indikatorrapport. BILAGA MED UPPDELNING PER SKOLA Period:


Kvalitet och förnyelse KoF17. Forskningsutvärdering vid Uppsala universitet

Projektplan för utvärderingen Kvalitet och Nytta 2018 REB beslut 7 juni 2017

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Dnr 193/ Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från

PM GÖTEBORGS UNIVERSITET Analys och utvärdering Box 100, Göteborg

Arbetsplatsträff 8 mars 2011

Facklig rekrytering i Finland - med focus på universitetssektorn * Nordiskt möte , Nyborg Danmark

Fakulteten för veterinärmedicin and husdjursvetenskap. För djurens och människans bästa!

Institutionsmöte. 7 juni 2016

Open access och innovation

Projektplan: Utveckling av modell för resursfördelning till utbildning på grund- och avancerad nivå

Review of Malmö University s Quality Assurance Processes 2018

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

UTLYSNING AV UTBYTESPLATSER VT12 inom universitetsövergripande avtal

Handlingsplan för Mittuniversitetets forskningsutvärdering 2013, ARC13: Processbeskrivning, organisation och ansvarsfördelning

Universitetsrankningar samt något om SU:s arbete med datainsamling till rankningarna. Per Ahlgren

Meritering för anställning

Fakulteten för teknik. Strategi

Helsingfors universitets Lärarakademins kriterier

SAMVERKAN FÖR ATT MÖTA SAMHÄLLSUTMANINGAR

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan 2012 fastställd

Vad säger forskningen om högskolepedagogik? Lars Geschwind

PEC: European Science Teacher: Scientific Knowledge, Linguistic Skills and Digital Media

This is the accepted version of a paper presented at SWERAs konferens, 7-8 oktober, 2014, Växjö, Sweden.

ORCID medlemskap och implementering vid Chalmers

Handlingsplan: Utbildningar som frigör och utmanar

Internationalisering som en strategi för högre kvalitet utmaningar och möjligheter

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan

Handelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse

Så stärker vi forskningen

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING SOM, OCH BEFORDRAN TILL, UNIVERSITETSLEKTOR VID LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA vetenskaplig grund

Göteborgs universitet IT-universitetets fakultetsnämnd Sammanträde 2009: Kl Java på IT-universitetet

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

THE SALUT PROGRAMME A CHILD HEALTH INTERVENTION PROGRAMME IN SWEDEN. ISSOP 2014 Nordic School of Public Health. Gothenburg SWEDEN UMEÅ UNIVERSITY

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR BIOBANKSFORSKNING

PM GÖTEBORGS UNIVERSITET Avdelningen för analys och utvärdering Box 100, Göteborg

Administratörens roll i det moderna universitetet

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTURER VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid IT-fakulteten, Göteborgs universitet

UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN TIMES HIGHER EDUCATION 2018

NATURVETENSKAPLIGA BEFORDRINGS_ PROFESSORERS PUBLICERINGSMERITER BIBLIOMETRIC CHARACTERISTICS OF PROMOTED AND RECRUITED PROFESSORS IN NATURAL SCIENCES

Ombyggnad och anpassning av lokaler för institutionen för molekylära vetenskaper

Kvalitetssäkringsarbete ur systemperspektiv

Samverkan mellan universitet och kommunen stärker regionen. Jens Schollin, rektor Staffan Isling, kommundirektör

Minnesanteckningar. Närvarande: Håkan Toresson (Lund) Monika Vestling (Umeå)

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2018. Bülow, Leif prefekt Ordförande Horsefield, Susanna professor Lindblom, Caroline receptionist

PM GÖTEBORGS UNIVERSITET Avdelningen för analys och utvärdering Box 100, Göteborg

Svensk forskning näst bäst i klassen?

Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet

Synliggör din forskning! Luleå universitetsbibliotek

Den attraktiva fakulteten: Strategidokument för den Naturvetenskapliga fakulteten

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR UNIVERSITETSGEMENSAMMA SAMARBETSAVTAL MED UTOMEUROPEISKA UNIVERSITET

Biogas Research Center - för utveckling av resurseffektiva biogaslösningar -

Diarienummer STYR 2014/973

Handlingsplan för samverkan

Internationella Engelska Gymnasiet

Transkript:

Research Evaluation for Development University of Gothenburg 2010 RED10

En orsak Utfall av forskningsansökningar sämre än väntat Linnéstöd GU 2 Linnéstöd (2 omgångar) LU 14 Linnéstöd Strategiska områden 2010-2014 GU Chalmers LU 180 milj (plats 9, 1 av 12 ansökn) 701 milj (plats 2, 5 av 8 ansökn) 715 milj (plats 1, 9 av 16 ansökn)

RED10 Del 1 av Rektors Åtgärdsplan (090924) för att stärka GU:s verksamhet Skall utföras med internationella paneler och med Lundamodellen som inspiration Uppsala FoF, Lund RQ08, KTH RAE09, SLU KoN Del 2 Anslutning till internationella nätverk Del 3 Stärkt samarbete med Chalmers Del 4 En ny organisationskultur Strategiska medel (centrala reserver) ska stödja utvecklingen

RED10 aktörer Projektledare Projekt-koordinator Susanne Holmgren Gustav Bertilsson Uleberg Ledningsgrupp Sally Boyd, Hans Hedberg, Ulf Lekholm adj.: Håkan Carlsson Referensgrupp Staffan Edén (ordf) + dekaner + stud.repr. Dekaner (och fakultetskanslier) Prefekter (och institutionskanslier + forskare) Paneler, 18st, ca 130 internationella experter

RED10 ingående delar 1. Självvärdering (institutionsnivå + vissa fakta från fakultetskanslier) 2. Internationella paneler utvärderar självvärdering platsbesök (panelordf och vice ordf) 3. Bibliometrisk analys

Självvärderingen omfattar Blankett 1. Data från centrala register. Antal forskare. Institutionernas budget. Fylls i av fakultetskanslier Blankett 2. Den egentliga självvärderingen. Beskrivning av forskningsaktivitetet och strategiska aspekter Blankett 3. Summering av forskningsaktivitet och akademiskt anseende

Självvärderingen - Blanketterna 1 (förslag) 1.1 Basdata, beskrivande. Jämförelseår 2005 och 2009 Anställda: academic staff, doktorander, övriga Dr- och lic-examina 2000-2004, 2005-2009 och 2009 1.2 Ekonomiskt stöd från olika källor. Åren 2005, 2008, 2009 Inkomster, utgifter: totalt, undervisning Inkomstkällor forskning: statliga (fakultets-), öviga forskn.anslag, uppdragsforskn, landsting Avskrivning utrustning 1.3 Antal publikationer åren 2004-2009 Vetenskapliga: orginalartiklar, översiktsartiklar, konferensartiklar, bokkapitel, böcker, ederade volymer Övriga: Doktorsavhandl, licavhandl, arbetspapper, rapporter, övriga lärda (scholarly) artiklar, boköversättningar, bokrecensioner, populärvetenskap

Självvärderingen - Blankett 2 (förslag) Forskningsaktivitet och strategiska aspekter Dimensionerad efter antal heltidsekvivalenter forskare 2.1 Generell beskrivning av institutionen LU: 4000-50000 nedslag 2.2 SWOT-analys av institutionens forskning LU: 2000 nedslag 2.3 Mest framgångsrika forskningsområden LU: 4000-50000 nedslag 2.4 Mest lovande forskningsområden LU: 2000-24000 nedslag 2.5 Utvalda publ. som bäst visar forskningsakt LU: 2-20 2.6 Utvalda publ. som bäst visar förnyelse LU: 1-10 2.7 Utvalda icke-vetenskapl publ.som är viktiga för utveckl LU: 2-20 2.8 Viktiga vetenskapl publ. som ännu inte finns i LUP LU: 2-20

Självvärderingen - Blankett 3 (förslag) Forskningsaktivitet och Akademiskt anseende i siffror Alla punkter gäller åren 2005-2009, totalantal och ibland antal individer 3.1 Engagement i den vetenskapliga världen Inviterade föredrag, huvudtalare, organiserat symposier, chairman, medlem i forskningsråd etc, utvärderare av tjänster, editor och editorial boards, medlem i akademier etc 3.2 Internationellt samarbete Gästforskare >3mån ut, in; gästforskarprogram, antal medarbetarinst (enl publikationslistor) 3.3 Förnyelse (rekrytering externt, internt) 3.4 Interaktioner med omvärlden Uppdrag, läroböcker, populärvetenskap, patent, groddbolag, adjungerade professorer 3.5 Betydande priser, utmärkelser etc.

18 paneler bedömer Totalt 45 institutioner indelas i grupper efter vetenskaplig profil Varje grupp utvärderas av en panel av 4-9 internationella sakkunniga Panel 4 - Education Department of Education, IPD Department of Food, health and environment, MHM Department of Work science, AV

Kriterier för sakkunniga Panel chair and panel vice-chair - be active outside Sweden - be a distinguished scientist with a strong personal record and great integrity - have wide scientific experience; be a generalist in her/his field - have experience of international evaluations - have good ability to lead work of this kind Other panel members - preferably be active outside Sweden; first choice, those working in Europe (incl. the Nordic countries); - be distinguished scientists in one or several fields relevant to the panel

RED10 den bibliometriska analysen I samarbete med Håkan Carlsson, adjungerad till ledningsgruppen I Lund baserad på Science Citation Index Social Science Citation Index Arts and Humanities Citation Index Utförd av CWTS, Leiden University Basdata från Lund Universitetsbibliotek Institutions- och avdelningsnivå GU: kommer att modifieras för att bättre representera alla delar av universitetet Inte tillgänglig för panelerna

RED10 tidsplan Processplanering klar dec 2009 Självvärdering febr-april 2010 Utskick till sakkunniga maj 2010 Panelmöten sakkunniga sept-okt 2010 Platsbesök (ordf och vice ordf) nov 2010 Rapport klar febr 2011

Research Evaluation for Development University of Gothenburg 2010 RED10

10