TIVOLIVÄRD - ATTRAKTION



Relevanta dokument
För Servicechefer, är sista ansökningsdatum den 11 januari Lön ENHETSANSVARIG Sista ansökningsdagen till denna tjänst är den 11 januari.

ROLLBESÄTTNING 2016 ROLLER INOM AO GENERELLA SERVICECHEF

ROLLER Säsong 2016 närmar sig med stormsteg och självklart tänker vi då på dig!

BUTIKSSÄLJARE, SOUVENIRBUTIK

ROLLER Säsong 2018 närmar sig med stormsteg och självklart tänker vi då på dig!

ARBETSLEDARE BILJETTKONTOR

ROLLBESÄTTNING 2017 ROLLER INOM AO GENERELLA

ROLLER Säsong 2017 närmar sig med stormsteg och självklart tänker vi då på dig!

ROLLER INOM AO GENERELLA

ROLLBESÄTTNING Säsong 2018 närmar sig med stormsteg och självklart tänker vi då på dig!

ROLLBESÄTTNING Säsong 2017 närmar sig med stormsteg och självklart tänker vi då på dig!

ROLLBESÄTTNING Säsong 2019 närmar sig med stormsteg och självklart tänker vi då på dig!

ATT JOBBA MED SÄLENS BÄSTA SKIDÅKNING.

Vi har nu läst igenom din ansökan och vill ha din hjälp genom att du svarar på lite frågor om dig själv, ditt sätt att jobba och dina förväntningar.

Karriärvägledning, del 1. - Deltagarmaterial

Projektgruppsområden:

Identifiera dina kompetenser

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!

Hotell- och restaurangprogrammet STUREGYMNASIET

Att söka sommarjobb På Bödagårdens. Camping 2018!

Jobba hos oss! kom och

VI SÖKER FLERA. Säljare

Identifiera dina kompetenser

23 MAJ Kompetensprofil

Att söka sommarjobb På Bödagårdens. Camping!

Butikssäljare med florist - och dekoratörserfarenhet

Ditt livs chans att arbeta nära världens största idrottsstjärnor!

Butikssäljare med florist - och dekoratörserfarenhet

Frågor till dig som söker arbete hos oss

ARBETSPLATSER FERIEPRAKTIK 2019

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Nu är det dags att söka sommarjobb på Jamtli

1 Kontakt:

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Identifiera dina kompetenser

Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott!

Att söka sommarjobb På Bödagårdens. Camping!

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson

Varmt välkommen! Då ska du ta chansen och läsa vidare om arbetet tillsammans med oss sommaren 2016!

Resultat- och utvecklingssamtal MEDARBETARE

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Manual för Steg 1 - Översiktlig kompetenskartläggning Steg 1 genomförs av Arbetsförmedlare eller Studie- och yrkesvägledare

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Investera i Dig själv & våga förändra!

Utvärdering 2014 målsman

Hur Du får en effektiv och trivsam miljö

Klippan Vi jobbar bra tillsammans!

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi ser till att din verksamhet rullar

Då kanske du är vår nya verksamhetsutvecklare?!

Identifiera dina kompetenser

Restaurang- och livsmedelsprogrammet VIRGINSKA

Clarion hotellpersonal

Anteckningar från tillsynsbesöket LSS-verksamheten Planeten den 9 februari 2017 Besöket varade mellan kl

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER.

ORDFÖRANDE Elisabeth Lakatos Öl & bar, Y6 13/14

Rollbeskrivning för kombinerad tjänst som assistent och sekreterare

Vill du arbeta för kvinnor, fred och säkerhet?

UTMANING : Motivera Varför ITE skall Satsa Minst Tio År På Just Dig!

Uthållig Förblir effektiv och motiverad trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projektet avslutas eller resultat uppnås.

Från A till Ö En person från ert företag ska vara kontaktperson och ansvarig på plats under trädgårdsdagarna.

Utvärdering 2015 målsman

BÖCKER INSPIRATION.

252st patientenkäter. Du har idag behandlats av en, Tandläkarstudent som går på termin: Totalt 252 st

Fördjupade Kunskaper i Lean är meriterande och nödvändiga, och du förväntas medverka och leda arbete med ständiga förbättringar på din avdelning.

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna!

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Fördjupade Kunskaper i Lean är meriterande och nödvändiga, och du förväntas medverka och leda arbete med ständiga förbättringar på din avdelning.

Samtals- och självskattningsunderlag: Gröna näringarna

Checklistor för en bättre service!

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Ansökan till arbete undersköterska/vårdbiträde inom Järfälla hemtjänst

Föremål för bedömning enligt bedömningskriterierna för N1, G2, B3

Anteckningar från tillsynsbesöket LSS-verksamheten Planeten den 27 maj 2016 Besöket varade mellan kl

INFORMATION NYA MEDARBETARE ÄHO. Välkommen som medarbetare inom äldre- och handikappomsorgen i Orsa kommun!

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Din lön och din utveckling

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Varför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare

KONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre.

AIRNEWS. Futurum. #49 April I DETTA NUMMER: Paddelhajk / Beachcamp 14 / Vilda UtRo /

Kompetensprofil för nyutbildad polis samt profil för antagning till polisutbildningen

Personalvision Polykemi AB

Norlandiavärderingar i vardagen

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Eventutskottet Verksamhetsbeskrivning. Syfte och mål

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

Högt tempo och bristande ledarskap. Psykosocial arbetsmiljöenkät bland Hotell- och restaurangfackets medlemmar

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER.

Transkript:

Nu närmar det sig äntligen vår och det är hög tid att påbörja rollbesättningen inför sommarens roligaste föreställning! Som artist på Gröna Lund är du helt avgörande för att vi varje dag ska kunna uppfylla högt ställda förväntningar från tusentals gäster! Innan vi startar vår auditionturné för att hitta nya stjärnor vill vi självklart veta vilken roll du är intresserad av att spela! Nedan beskrivs kortfattat vilka olika roller som finns på tivolit och vad som krävs för att passa i rollen. För alla roller är det självklart av yttersta vikt att du älskar att ge service och möta våra gäster. Rollbeskrivningarna kan komma att ändras närmare säsongen. För alla roller kommer du självklart att få den utbildning du behöver för att känna dig trygg när det är dags att möta vår publik! Antal platser på varje roll kan variera. De roller som har max 40 platser är markerade nedan. Tänk på att inte bara söka de roller med få platser då dessa ofta får många ansökningar. TIVOLIVÄRD - ATTRAKTION Rollbeskrivning: I rollen som tivolivärd attraktion arbetar du med att ge våra gäster en härlig, rolig och trygg attraktionsupplevelse. Arbetsuppgifterna innefattar att manövrerar och övervakar en åkattraktion, ta emot biljetter och hjälpa gäster i och ur attraktioner. Arbetet sker till största del utomhus. Denna roll kräver ett moget säkerhetstänk samt att du har lätt att samarbeta i grupp. Du måste ha god syn (med glasögon) och normal hörsel. Det förekommer tunga lyft och tunga arbetsmoment. TIVOLIVÄRD - FAMILJEATTRAKTION Rollbeskrivning: Som attraktionsvärd familj arbetar du främst på våra familjeattraktioner och möter därför framför allt våra yngre gäster. Det är inte ovanligt att du möter barn som åker sin första attraktion hos oss och du är med och skapar förtroende, åkglädje och långsiktigt engagemang för vår park. Arbetet sker till största del utomhus. Denna roll kräver ett moget säkerhetstänk samt att du har lätt att samarbeta i grupp. Du måste ha god syn (med glasögon) och normal hörsel. Det förekommer tunga lyft och tunga arbetsmoment. Ensamarbete är vanligt förekommande. Antal: Ca 30 anställda

TIVOLIVÄRD - BUTIK/FOTO AO1 Rollbeskrivning: I denna roll arbetar du med fotoförsäljning, tryck av t-shirts, musmattor m.m. i en attraktionsfotoenhet. Arbetet kombineras med arbete i en av våra tivolibutiker, vilket innebär kassaarbete, viss varuexponering och uppackning av varor. Som person är du utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med våra gäster. Det är viktigt att du trivs med och är intresserad av aktiv försäljning. Vi ser gärna att du har kassaerfarenhet sedan tidigare. Antal: Ca 15 anställda Grundlön: Enligt kollektivavtal Nöjesavtalet. TIVOLIVÄRD - BUTIK/FOTO AO2 Rollbeskrivning: I denna roll arbetar du med fotoförsäljning i våra attraktionsfotoenheter. Detta innebär bl.a. kassaarbete, viss varuexponering och uppackning av varor. Som person är du utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med våra gäster. Det är viktigt att du trivs med och är intresserad av aktiv försäljning. Vi ser gärna att du har kassaerfarenhet sedan tidigare. Antal: Ca 15 anställda TIVOLIVÄRD - BUTIK/FOTO/BALLONG AO3 Rollbeskrivning: I denna roll arbetar du med fotoförsäljning i våra attraktionsfotoenheter. Detta innebär bl.a. kassaarbete, viss varuexponering och uppackning av varor. Arbetet i butik- och fotoenheter kombineras med ballongförsäljning där du arbetar mobilt med att sälja ballonger över hela tivoliområdet. Om du är utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med våra gäster är du som klippt och skuren för denna roll. Det är också viktigt att du trivs med och är intresserad av aktiv försäljning. Vi ser gärna att du har kassaerfarenhet sedan tidigare. Antal: Ca 25 anställda ENTRÉVÄRD Rollbeskrivning: Som entrévärd arbetar du vid Gröna Lunds entréer och utgångsgrindar. Du välkomnar våra gäster med ett leende, informerar om parken och rekommenderar lämpliga produkter inför besöket. Mycket tid går även åt till att organisera köer och hänvisa gästerna rätt. Du ansvarar även för att det är städat i ditt närområde. Under säsongen 2013 kommer samarbetet med våra parkvårdare att utökas och du kommer i större utsträckning att vara dessa behjälplig. För att trivas som värd är det viktigt att du verkligen trivs i rampljuset, tycker om att ta egna initiativ och gärna bjuder på dig själv. Vidare har du en bred kunskap om Gröna Lunds produkter, tivolit i stort och dess historia. Som person är du nyfiken och tar själv ansvar för att söka information. Du är en lagspelare som trivs i grupp och har mycket lätt för att samarbeta med andra. Är du dessutom flerspråkig är detta en merit. Arbetet sker stående utomhus i alla väder. Antal: Ca 15 anställda EVENTVÄRD Rollbeskrivning: I rollen som eventvärd är du med och skapar rätt förutsättningar för ett lyckat event. Som regel är du på plats inför och under hela eventet och dina arbetsuppgifter varierar beroende på eventets storlek och omfattning. Som person är du social, utåtriktad och trivs bäst i ett högt arbetstempo. Du klarar av såväl att arbeta rutinmässigt efter en checklista som att improvisera och tänka nytt när nya utmaningar uppstår. Du har bred kunskap om Gröna Lund och dess historia. Det är viktigt att du har goda kunskaper i engelska. Antal: ca 6-8 st.

Grundlön: Enligt kollektivavtal Nöjesavtalet. OBS! Rollen som eventvärd finns endast vid behov och antalet arbetstillfällen beror på antalet event som bokas in kommande säsong. Det är därför inte möjligt att välja detta som något av ditt första-, andra- eller tredjehandsval, utan endast som ett komplement till dina ordinarie val. För att kunna komplettera din ordinarie roll med rollen som eventvärd krävs det att du är anställd på Nöjesavtalet. Du lämnar din intresseanmälan genom att fylla i intresserad av eventvärd i fältet för övriga upplysningar vid ansökan. Skriv en motivering i ditt personliga brev varför du skulle passa som eventvärd. Som eventvärd ska du kunna arbeta framför allt helger under perioderna maj-jun och augsep. GREEN ROOM Rollbeskrivning: I vår personalrestaurang Green Room erbjuds våra artister en avkopplande stund i en trivsam miljö där de alltid möts av ett leende. För att detta ska vara möjligt är du i denna roll helt avgörande. Arbetsuppgifterna innefattar tillredning av enklare rätter såsom sallader och smörgåsar, kassaarbete samt att säkerställa att restaurangen är ren och fin. Du kommer att ha ansvar för en egen kassa samt att redovisa denna. Som person är du utåtriktad, tycker om att arbeta i högt tempo och är kreativ i köket. Vidare har du erfarenheter från liknande arbetsuppgifter samt kassavana. Antal: Ca 5 anställda Lön: Enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet. FASTFOODVÄRD Rollbeskrivning: Som fastfoodvärd arbetar du med försäljning och tillredning av fastfood, t ex hamburgare, korv, pizza och langos. Du arbetar växelvis i kök och i kassa. Du ansvarar för en egen kassa samt att redovisa denna. För att trivas i denna roll är det viktigt att du tycker om att arbeta i ett högt tempo. Som person är du effektiv och stresstålig samt har god samarbetsförmåga. Tidigare erfarenhet från arbete inom restaurang/fastfood/kafé samt kassavana är meriterande. Grundlön: Enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet. TIVOLIVÄRD - KASSA Rollbeskrivning: Du arbetar i någon av våra kassor på eller direkt utanför Gröna Lund. Arbetsuppgifterna innefattar att sälja Gröna Lunds olika produkter (entréer, åkkuponger, åkband m.m.) samt att informera om tivolit och hjälpa gästen att välja rätt produkter inför och under besöket. Du ansvarar för en egen kassa samt för att redovisa denna. För denna roll krävs det att du har kassavana sedan tidigare och det är meriterande om du även ansvarat för att redovisa din kassa. Som person är du noggrann, säkerhetsmedveten, stresstålig och behärskar enkel matematik. Vidare är det viktigt att du trivs med och är intresserad av aktiv försäljning. TIVOLIVÄRD - KIOSK Rollbeskrivning: I denna roll arbetar du med tillverkning och försäljning av popcorn, sockervadd, glass och godis m.m. Du ansvarar för en egen kassa samt för att redovisa denna. För att trivas i denna roll är det viktigt att du tycker om att arbeta i ett högt tempo. Som person är du effektiv och stresstålig med god samarbetsförmåga. Tidigare erfarenhet inom kiosk och kassavana är meriterande. Du bör inte vara rädd för getingar då de är frekventa gäster runtomkring vid kiosker.

KOMBI Rollbeskrivning: Denna roll innebär att du dagligen placeras där behov finns. Du är kombi inom en funktion och du kan få arbeta på vilken enhet och position som helst inom den funktionen. Ibland arbetar du flera dagar i sträck på samma enhet, ibland byter du under samma dag. Rollen kombi finns inom funktionerna attraktion, spel/butik, fastfood/kiosk samt kassa/entré (inom kassa/entré är kombi/rastavlösare en tjänst). Om du är kombi på Affärsområde 1 arbetar du funktionsöverskridande inom funktionerna attraktion, spel, butik/ballong och kiosk. För att trivas som kombi är det viktigt att du är flexibel, tycker om att arbeta på olika enheter och att du har lätt för att lära dig nya saker. Antal: Ca 5-10 per funktion och område Lön: Enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet för tjänster inom fastfood och Nöjesavtalet för övriga tjänster. PARKVÅRD Rollbeskrivning: I denna roll arbetar du med att hålla parken ren så att våra gäster skall trivas under sitt besök. Arbetsuppgifterna är renhållning med sopkvast och skyffel, toalettstädning, bordstorkning samt tömning av papperskorgar. Under dagar då det är mycket gäster i parken kan arbetet vara fysiskt krävande då du arbetar i högt tempo. Tunga lyft kan förekomma och du går mycket under en arbetsdag. Arbetet är fritt under ansvar och mestadels ett ensamarbete. Arbetet innefattar inte trädgårdsarbete. Under säsongen 2013 kommer samarbetet med entrévärdarna att utökas och du kommer i större utsträckning vara dessa behjälplig. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med våra gäster och det är viktigt att du är utåtriktad och tycker om att stå på scen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med renhållning och inte är rädd för att ta dig an oangenäma städuppgifter. Du bör vara i god fysisk form. Antal: Ca 30 anställda Lön: Lönen är enligt kollektivavtal Nöjesavtalet. RASTAVLÖSARE Rollbeskrivning: Rollen som rastavlösare finns inom funktionerna attraktion, spel, butik, fastfood, kiosk, samt kassa/entré (inom kassa/entré är kombi/rastavlösare en tjänst). Rollen innebär att du löser artisternas raster under dagen. För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker att det är roligt att rycka in i olika enheter och att ha varierande arbetsuppgifter. Som person är du flexibel och har lätt för att lära dig nya saker. Antal: Ca 5-10 per funktion och område Lön: Enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet för tjänster inom fastfood och Nöjesavtalet för övriga tjänster. RESURS Fastfood/Kiosk Rollbeskrivning: Som resurs fungerar du som en extra förstärkning av bemanningen inom Fastfood/Kiosk. Du får dina arbetsuppgifter löpande under dagen av din servicechef eller blir placerad i en enhet. Du arbetar i högt tempo och du måste hela tiden vara beredd på att hoppa in där du behövs. Arbetet kan även innebära utbildning och stöttning av nya artister. Till denna roll söker vi dig som är stresstålig, flexibel och har lätt för att lära dig nya saker. Om du dessutom är ansvarstagande och gärna tar egna initiativ är du som klippt och skuren för denna roll. Antal: Ca 15 anställda Lön: Enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet.

SERVICECENTER Rollbeskrivning: I denna roll arbetar du i Gröna Lunds Servicecenter med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar bl.a. i kassa med inriktning mot grupper, företag och samarbetspartners, hantering av bokade produkter, kassaredovisning, bemötande av klagomål och omhändertagande av borttappade föremål. För denna roll krävs det att du har kassavana sedan tidigare och det är meriterande om du även ansvarat för att redovisa din kassa. Som person är du noggrann, säkerhetsmedveten, stresstålig och behärskar enkel matematik. Vidare är du positiv, omtänksam, prestigelös och ser en utmaning i att alltid överträffa våra gästers förväntningar. Det är meriterande om du talar flera språk samt har grundläggande datorkunskaper. Vi ser gärna att du har arbetat flera säsonger på Gröna Lund, dock ej ett krav. Antal: Ca 12 anställda Ansvarstillägg tillkommer. TIVOLIVÄRD - SPEL & KIOSK Rollbeskrivning: I denna roll kombinerar du att arbeta i kiosk och i spel. Vissa dagar arbetar du i något av våra 5-kampsspel, lotteristånd och lyckohjul med aktiv försäljning och coachning av våra gäster. Andra dagar arbetar du i våra kioskenheter med försäljning och tillverkning av t ex popcorn, sockervadd, glass och godis. Vi söker dig som är utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med våra gäster. Det är viktigt att du trivs med och är intresserad av aktiv försäljning. Vidare tycker du om att arbeta i ett högt tempo, är effektiv och duktig på huvudräkning. Du bör inte vara rädd för getingar då de är frekventa gäster runtomkring våra kiosker. Tidigare erfarenhet inom kiosk och kassavana är meriterande. Antal: Ca 15 anställda Lön: Lön enligt kollektivavtal Nöjesavtalet. TIVOLIVÄRD - SPEL Rollbeskrivning: I denna roll arbetar du växelvis i våra 5-kampsspel, lotteristånd och lyckohjul med aktiv försäljning och coachning av våra gäster. Som person är du utåtriktad, har lätt för att ta kontakt med våra gäster samt är duktig på huvudräkning. Vidare är det viktigt att du trivs med och är intresserad av aktiv försäljning 5-KAMPSVÄRD Rollbeskrivning: Som 5-kampsvärd tar du hand om förbokade 5-kampsgrupper och ansvarar för deras upplevelse i parken. Utifrån varje sällskaps unika behov och önskemål är det upp till dig att skräddarsy ett besök i världsklass. Du delar in lag, väljer grenar, leder dina gäster genom 5-kampen och skapar förutsättningar för att överträffa deras förväntningar. Under 5-kampens lågsäsong kombineras tjänsten med andra tjänster på de olika områdena. Som person trivs du i ett högt arbetstempo, har ett coachande förhållningssätt, ett engagerande bemötande och en god samarbetsförmåga. Vi ser även att du har en omfattande kunskap om Gröna Lund och dess historia. Du har även goda kunskaper i engelska. Erfarenheter från spel och 5-kamp är ett plus men inget krav. Antal: Ca 8 anställda Ansvarstillägg tillkommer.

ENHETSANANSVARIG GREEN ROOM Rollbeskrivning: Som enhetsansvarig i Green Room är ditt huvudfokus att leda arbetet i restaurangen på ett inspirerande, effektivt och säkert sätt. Utöver att arbeta med ordinarie arbetsuppgifter i Green Room kommer du att utbilda Green Rooms artister och ansvara för kassaredovisning, beställning av varor och kontering av fakturor. Som person är du självgående, ansvarstagande och har erfarenhet från att arbeta inom ledande befattningar i restaurangbranschen. Vi söker dig som är en riktig eldsjäl och som ser potentialen i vår personalmatsal. Vidare tycker du om och är van vid att arbeta i ett högt tempo. Du är glad och positiv och har förmåga att även få andra på gott humör. Självklart har du ett stort gästfokus och hjälper våra artister på bästa sätt! Antal: Ca 2 anställda Lön: Lönen är enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet. Ansvarstillägg tillkommer. ENHETSANSVARIG Rollbeskrivning: Som Enhetsansvarig är ditt huvudfokus att leda arbetet i din enhet på ett inspirerande, effektivt och säkert sätt. Utöver de ordinarie arbetsuppgifter som förekommer i respektive enhet utbildar du artister samt fördelar arbetet i din enhet. Som person är du självgående, ansvarstagande, pedagogisk och har ett stort engagemang. Vidare tycker du om och är van vid att arbeta i ett högt tempo. Du är glad och positiv och har förmåga att även få andra på gott humör. Du är förtroendeingivande och kan hålla dig lugn vid stressade och oväntade situationer. För denna roll krävs att du kan arbeta hela säsongen. Vi söker enhetsansvariga till följande funktioner: Attraktion, Butik/Foto, Ballongförsäljning, Biljettcenter, Servicecenter, 5-kampsvärd, Fastfood, Kiosk och Café Classic. Specificera i din ansökan vilken funktion du är intresserad av. Antal: Ca 5-10 per funktion och område Grundlön: Enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet för tjänster inom fastfood och enligt Nöjesavtalet för övriga tjänster. Ansvarstillägg tillkommer. SERVICECHEF Rollbeskrivning: Som servicechef är du regissör för vår dagliga föreställning! Det är en mycket utmanande och spännande roll där du bl.a. arbetar du med planering, coachning och utbildning av våra artister. Till denna roll söker vi en glädjespridande, kreativ problemlösare då du dagligen hamnar i oväntade situationer. Du har minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet från serviceyrket och gärna någon typ av ledarerfarenhet. Du har intresse och fallenhet för att arbeta med människor. I rollen som servicechef kommer du att genomföra många utbildningar och det är därför viktigt att du har god pedagogisk förmåga. Vi ser gärna att du har jobbat ett par säsonger på Gröna Lund och har ett starkt engagemang och vilja att utveckla både dig själv och andra. Frågor besvaras efter den 7/1 av Lotta Rosenstam på 010-708 93 55, Monica Krantz på 010-708 93 53, eller Veronica Blomqvist 010-708 93 51. Lön: Månadslön. Lönen är enligt kollektivavtal Tjänstemannaavtalet mellan Visita och Unionen

BARTENDER Rollbeskrivning: Som bartender arbetar du i någon av Gröna Lunds barer med att tillblanda och servera drycker av högsta kvalitet. Du hanterar även kassan och tar emot betalning. Arbetet kan dessutom innefatta tillredning av enklare maträtter. I rollen arbetar du med städning och underhåll av bardisken och dess utrymmen. Du arbetar många gånger under högt tempo och det är viktigt att du trivs och känner dig bekväm med det Som person tycker du om att stå i rampljuset och bjuder gärna på dig själv. Du har minst två års erfarenhet som bartender sedan tidigare. Antal: Ca 10 anställda Lön: Lönen är enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet. DISKARE Rollbeskrivning: I rollen som diskare arbetar du som stödfunktion åt restaurang och kök. Genom ditt engagemang och effektiva sätt ser du till att disken genomförs på ett säkert och smidigt sätt. Som person är självgående och uthållig då tempot i köket många gånger kan vara högt. Även om arbetet delvis är självständigt, ingår du i ett team och det är därför viktigt att du både har förmåga och vilja att samarbeta med dina kollegor. Viktigt att tänka på är att arbetet många gånger är fysiskt tungt. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppgifter. Antal: Ca 20-30 anställda. Grundlön: Enligt kollektivavtal Hotell & Restaurangavtalet. GARDEROBIÄR Rollbeskrivning: Som garderobiär är du den första och sista person som gästerna träffar. Du arbetar med sedvanliga garderobsuppgifter med kassa och ansvarar även för att det är snyggt och fräscht vid entrén till restaurangen. Viss typ av restaurangarbete kan förekomma, t.ex. diskplock. Erfarenhet av liknande arbete samt kassavana är meriterande. Som person trivs du med att arbeta i ett högt tempo. Du är ansvarsfull och en lagspelare men du trivs också med att arbeta självständigt. Antal: Ca 5-10 anställda. Lön: Lönen är enligt kollektivavtal Hotell & Restaurangavtalet. HOVMÄSTARE Rollbeskrivning: Som hovmästare erbjuds du ett omväxlande arbete i någon av Gröna Lunds restauranger. Arbetsuppgifterna innebär bl.a. arbetsledning av servis och bar samt schemaläggning, bordsplanering, seating av gäster, beställning av varor, kontering av fakturor samt inventering. Du har tidigare arbetat som hovmästare eller i liknande ansvarstjänst. Som person är du utåtriktad, flexibel och beredd att rycka in där det behövs. Antal: Ca 5 anställda Lön: Individuell lönesättning. Gällande kollektivavtal är Tjänstemannaavtalet mellan Visita och Unionen

KALLSKÄNK Rollbeskrivning: I rollen som kallskänk arbetar du på Gröna Lunds à la carte-restauranger. Till denna roll söker vi artister med passion för matlagning och som tidigare har arbetat i kallskänk och/eller har genomgått kockutbildning på restaurangskola. Tempot i våra kök kan många gånger vara högt och arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du trivs att jobba i team och vill leverera smakupplevelser utöver det vanliga till våra gäster, varje gång! Antal: Ca 5 anställda Lön: Enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet. KOCK Rollbeskrivning: I rollen som kock arbetar du på Gröna Lunds à la carte-restauranger. Till denna roll söker vi artister med passion för matlagning och som tidigare har arbetat som kock och/eller har genomgått kockutbildning på restaurangskola. Tempot i våra kök kan många gånger vara högt och arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du trivs att jobba i team och vill leverera smakupplevelser utöver det vanliga till våra gäster, varje gång! Vi ser gärna kvinnliga sökanden. Antal: Ca 30 anställda Lön: Lönen är enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet. KÖKSBITRÄDE Rollbeskrivning: Som köksbiträde arbetar du med enklare arbetsuppgifter som förkommer i ett större restaurangkök. Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och är serviceinriktad. Tempot i våra kök kan många gånger vara högt och arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du trivs att jobba i team och vill leverera världsklass till våra gäster, varje gång! Det är meriterande om du genomgått restaurangutbildning och besitter grundläggande kunskaper inom matlagning. Det viktigaste är att du brinner för matlagning och ser tjänsten som köksbiträde som en möjlighet att få ytterligare erfarenhet från restaurangbranschen. Antal: Ca 20 anställda Lön: Lönen är enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet. RESTAURANGBITRÄDE Rollbeskrivning: I rollen som restaurangbiträde är dina främsta arbetsuppgifter är att hålla rent och fint i restaurangen, serva gäster och arbeta i kassa. Du har mycket gästkontakt och därför är det viktigt att du är serviceinriktad och är mån om att våra gäster får en trevlig stund i samband med sitt besök. Arbetet sker många gånger under högt tempo och därför är det viktigt att du är stabil och uthållig som person. Vi tror att du har kassavana och erfarenheter från liknande arbetsuppgifter. Antal: Ca 20 anställda Lön: Enligt kollektivavtal Hotell- och restaurangavtalet.

SERVIS Rollbeskrivning: I rollen som servis arbetar du på Gröna Lunds à la carte-restauranger. Du arbetar bland annat med bordsbeställningar där du hanterar flera sittningar samtidigt och det är din uppgift att säkerställa att maten du serverar alltid ser tilltalande ut. Du arbetar många gånger under högt tempo och det är viktigt att du är stabil och flexibel som person. Du har förmågan att samarbeta samtidigt som du arbetar lika bra självständigt. Du har arbetat som servitör/servitris i minst tre år tidigare och har erfarenhet från att arbeta med så kallad egen bongnyckel och ansvar över egna sällskap. Du tycker om att stå i rampljuset och bjuder gärna på dig själv. Antal: Ca 25 anställda Lön: Enligt kollektivavtal Hotell- & Restaurangavtalet. EKONOMIASSISTENT Rollbeskrivning: Som ekonomiassistent kommer du framför allt att arbeta med redovisning av dagskassor men även med kundfakturering. Till denna roll söker vi ambitiösa och engagerade artister som gärna studerar ekonomi eller har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare. Då du kommer att arbeta på en liten avdelning som fort blir sammansvetsad är det av största vikt att alla tar sitt ansvar, har stort säkerhetstänk och är noggranna. Du ska trivas med och vara van att arbeta i ett högt tempo. Arbetstiderna är 8.00-17.00, med start i maj. Sysselsättningsgrad: 130 160 h/månad. Antal: Ca 6 anställda Lön: Månadslön. Lönen är enligt kollektivavtal Tjänstemannaavtalet mellan Visita och Unionen. ENHETSANANSVARIG KASSAKONTORET Rollbeskrivning: Till rollen som enhetsansvarig på kassakontoret söker vi en stjärna som trivs bakom kulisserna. När föreställningen pågår för fullt och servicechef inte är på plats är det du som ansvarar för driften av kassakontoret. Du kommer även att arbeta med utbildning av dina kollegor samt ordinarie kassakontorsassistentsuppgifter. Vi söker dig som minst har arbetat en säsong som kassakontorsassistent och är redo för en ny utmaning! Som person tycker du om att ta initiativ, är en god kommunikatör och har ett gott omdöme. Rollen sträcker sig från slutet av april till slutet av augusti, med möjlighet till arbete i september. Lön: 105 kr/h utöver detta tillkommer 10kr i ansvarstillägg. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet.

KASSAKONTORSASSISTENT Rollbeskrivning: Letar du efter en roll där du får arbeta bakom kulissera men ändå nära föreställningens centrum? Då kan kassakontoret vara tjänsten för dig! I rollen som kassakontorsassistent arbetar du med att tillhandahålla växelkassor till tivolits kassörer. Du arbetar med uppräkning och redovisning av dagskassor, kontroller samt hantering av produkter. Rollen sträcker sig från slutet av april till slutet av augusti, med möjlighet till arbete i september. Dina chanser att få rollen ökar om du kan arbeta 75-100% under maj. Arbetstiderna varierar från 08 till 01. Helgarbete förekommer. Till rollen som kassakontorsassistent söker vi dig som kan behålla koncentrationen trots att ett livligt tivoli sprudlar utanför. Du är strukturerad och mogen samt har god samarbetsförmåga och ett stort säkerhetstänk. Du har även god administrativ förmåga och kan behålla fokus på dina arbetsuppgifter trots att ett sprudlande tivoli hörs utanför fönstret. Vidare är det viktigt att du är självgående, flexibel och kvalitetsmedveten. Erfarenhet av kontanthantering och redovisning av kassor är meriterande. Vi ser också gärna att du har minst ett års arbetslivserfarenhet sedan tidigare. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att begära ett utdrag från polisens personregister samt att vi utför en kreditupplysning. Antal: 5-9 platser beroende på tid på säsongen. Lön: 105 kr/h. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet. RECEPTIONIST Rollbeskrivning: I rollen som receptionen består arbetsuppgifterna framför allt av att svara i telefon och hantera kommunikationen med vakter via komradio. Du är även ett stöd till ekonomiavdelningen i enklare administrativa uppgifter. Vi söker dig som är stresstålig, engagerad, ambitiös och har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare. Det är viktigt att du har god kännedom om Gröna Lund som arbetsplats. Arbetstid: Ca 16.00-00.00, deltid med start i maj. Arbetstiden är förlagd till kvällar & helger och medför att du kommer mestadels att arbeta ensam på huvudkontoret. Det kommer även vara vissa arbetspass på dagtid för att täcka upp semester för ordinarie anställd. Schema kan kombineras med studier. Antal: Ca 2 anställda Lön: 105 kr/h. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet. ARTISTSERVICE, HR-ASSISTENT Rollbeskrivning: I rollen som HR-assistent arbetar du som ansiktet utåt för HR-avdelningen i Artistservice. Du är länken mellan Gröna Lunds artister och HR-avdelningen. Dina främsta arbetsuppgifter är HR-administration. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att ta emot sjukskrivningar, behandla ledighetsansökningar och hjälpa till med den dagliga bemanningen. Du är även stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor som uppkommer under säsongen. Du har påbörjat eller avslutat din utbildning inom Personal/HR-området och brinner för dessa frågor alternativt har några års relevant erfarenhet inom personalområdet eller annan likvärdig erfarenhet. Du har erfarenhet av HR-administration och är van att arbeta i personalsystem. Antal: Ca 6 anställda Lön: Individuell lönesättning i enlighet med kollektivavtal Tjänstemannaavtalet mellan Visita och Unionen.

SERVICELÖPARE Rollbeskrivning: I rollen som servicelöpare är din huvudsakliga arbetsuppgift är att serva och stötta artisterna i Gröna Lunds enheter. Som servicelöpare arbetar du antingen centralt från lagret med fokus på att förse enheterna med varor, vilket innefattar allt från korv och mjukglass till godis och nallar, eller ute i parken direkt mot artisterna, där du bland annat hjälper till med att växla pengar, lära upp artisterna i spelen och effektiviserar kölogistiken till kassor och attraktioner. I ditt arbete kommer du att utgå från centrallagret, där du även arbetar med varumottagning och renhållning. Arbetet är mycket flexibelt, och du ska kunna rycka in och arbeta med det mesta när behov uppstår. För att trivas i rollen som servicelöpare bör du älska att träffa människor och ha ett hjärta som brinner för service. Ingen dag är den andra lik och du kommer varje dag att stöta på nya situationer, vilket gör att du som person måste vara väldigt flexibel och initiativtagande. Du ska gilla att jobba i ett högt tempo där det händer mycket och du har en mycket god samarbetsförmåga. B-körkort är önskvärt. Tjänsten som tidigare hette lagerlöpare är nu integrerad med servicelöpartjänsten. Antal: Ca 17 anställda. Lön: 109 kr/h. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet. KOMBINATIONSROLL SERVICELÖPARE/KOSTYMFÖRRÅD Rollbeskrivning: Enhetsansvarig för kostymförrådet kommer huvudsakligen att arbeta måndagfredag i kostymförrådet. Det finns därför en kombinerad servicelöpar-/kostymförrådsroll att söka. Du arbetar som servicelöpare under veckorna och vissa helger (ungefär var tredje) arbetar du i kostymförrådet. För att trivas i den här rollen är det viktigt att du gillar utmaningar och tycker att både servicelöpare och enhetsansvarig kostymförrådets rollbeskrivningar stämmer in på dig. Antal: Ca 3 anställda. Lön: 109 kr/h. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet. VARUMOTTAGARE Rollbeskrivning: I rollen som varumottagare arbetar du tillsammans med två till fem andra personer i ett arbetslag, som tar hand om alla leveranser som kommer till Gröna Lunds centrallager och restauranger. Din huvudsakliga uppgift är att på ett effektivt, noggrant och kvalitetssäkert sätt transportera alla leveranser till angiven plats. Då arbetslaget är ganska litet blir ni snabbt ett sammansvetsat gäng. För att trivas som varumottagare är det viktigt att du tycker om att jobba självständigt samtidigt som du är en väloljad lagspelare. Arbetet är mycket fysiskt och du bör därför ha en god fysik och gilla att arbeta i ett högt tempo. Har du dessutom ett sinne för ordning och reda är du som klippt och skuren för den här rollen. B-körkort är ett krav. Arbetstiden är i grunden måndag-fredag, ofta med start 06:00. Antal: Ca 3 anställda. Lön: 109 kr/h. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet.

ANSVARIG VARUMOTTAGARE Rollbeskrivning: I rollen som ansvarig varumottagare fungerar du som en flygledare för varumottagningen till Gröna Lunds centrallager och restauranger. Ditt arbete går ut på att organisera och koordinera alla leveranser som kommer till centrallagret så att de på ett effektivt, noggrant och kvalitetssäkert sätt transporteras till angiven plats. Du arbetar tillsammans med två till fem andra personer, där du är den som samordnar arbetet och fördelar arbetsuppgifter. För att passa i rollen är det viktigt att du älskar att ha många bollar i luften och lever upp när det är som mest att göra. Struktur och ordning och reda är några av dina främsta egenskaper, och du har dessutom en god fysik, då en hel del tunga lyft ingår i arbetet. Har du tidigare erfarenhet av arbetsledning är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Arbetstiden är i grunden måndag-fredag, ofta med start 06:00. Antal: Ca 1 anställd. Lön: 119 kr/h, varav 10 kr är ett ansvarstillägg. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet. ENHETSANSVARIG KOSTYMFÖRRÅDET Rollbeskrivning: Som enhetsansvarig för kostymförrådet är din främsta uppgift in- och utlämning av scenkläder och annan rekvisita till artisterna. Som enhetsansvarig kommer du även att ha ansvaret för hanteringen av tvätt samt administrationen kring hanteringen av scenkläder. Du kommer även att ha ett stort ansvar vid inventering. För att trivas i rollen är det viktigt att du ser glädje i att hjälpa andra och brinner för att ge bra service. Du är inte rädd för att hugga i när det behövs och tycker om att arbeta självständigt. Det krävs dessutom att du är noggrann och strukturerad för att kunna ha koll på sortimentet. Goda datakunskaper är meriterande. Arbetsdagarna är i grunden måndag-fredag. Antal: Ca 1 anställda. Lön: 119 kr/h, varav 10 kr är ett ansvarstillägg. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet. SERVICECHEF (CENTRALLAGRET) Rollbeskrivning: Som servicechef för centrallagret arbetsleder du det dagliga arbetet på centrallagret. Du arbetar mycket med planering och är alltid ett steg före. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat optimering för varumottagning och leverans, distribution av varor samt coachning och utbildning av lagrets artister. Som servicechef ansvarar du även för trivseln och arbetsglädjen på centrallagret. Du kommer att ansvara för vissa leverantörsbeställningar samt att centrallagret hålls rent och strukturerat. Som servicechef för lagret ser vi att du älskar att se människor utvecklas och strävar alltid efter att utveckla verksamheten. Du har ett starkt engagemang och tycker att det är kul med utmaningar och problem. Arbetet ställer även krav på god strukturell och koordineringsförmåga, administrativa färdigheter, ansvarstagande, sinne för ordning och reda samt god fysik då en hel del tunga lyft ingår i arbetet. B-körkort är önskvärt. I år ingår även kostymförrådet under centrallagret. Frågor om denna tjänst besvaras efter den 7/1 av Karl Aspengren på 010-708 93 01. Antal: Ca 3 anställda. Lön: Månadslön. Lönen är enligt kollektivavtal Tjänstemannaavtalet mellan Visita och Unionen.

SÄSONGSMEKANIKER Rollbeskrivning: I rollen som säsongsmekaniker arbetar du med dagliga kontroller av samtliga attraktioner och övrig teknisk utrustning. Du åtgärdar mindre problem som uppmärksammas vid kontrollerna. Arbetstiderna är 06.00-14.00 vardagar och helger. Det kan förekomma nattarbete under högsäsong. Du har stor möjlighet att påverka ditt eget schema. För att trivas i rollen ska du vara en problemlösare som inte är rädd för att be om hjälp. Rollen innebär mycket självständigt arbete men du ingår i ett team på ca 10 personer varje dag. Som person är du tekniskt lagd och pluggar gärna på KTH (maskinteknik, maskiningenjör, fordonsmekaniker). Antal: Ca 20 anställda Lön: Individuell lönesättning. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet. RESTAURANGTEKNIKER Rollbeskrivning: I rollen som restaurangtekniker arbetar du med reparation och underhåll av de maskiner som finns inom fastfood och restaurang. Arbetet är självständigt och ansvarsfullt och du kommer att få springa runt mellan våra enheter och träffa många medarbetare och göra bekantskap med ett flertal olika maskiner. Rollen är aktiv och omväxlande och vi söker därför dig som gillar att arbeta i ett högt tempo och har en god fysik. Du är tekniskt lagd, händig, självgående och tar ett stort personligt ansvar. Du pluggar gärna på KTH (maskinteknik, maskiningenjör, fordonsmekaniker). Antal: Ca 2 personer Grundlön: Enligt kollektivavtal Nöjesavtalet. Ansvarstillägg tillkommer. SPELTEKNIKER Rollbeskrivning: I rollen som speltekniker tar du hand om och servar maskinerna i våra spel- och hjulenheter. För att trivas i rollen är det viktigt att du är tekniskt lagd, händig, självgående och tar ett stort personligt ansvar. Vi söker dig som med ett starkt stöd och under eget ansvar, vill utvecklas och lära dig mer inom teknik. Arbetet är självständigt och ansvarsfullt och du kommer att få springa runt mellan våra enheter och träffa många medarbetare och göra bekantskap med ett flertal olika maskiner. Det är till stor fördel om du tidigare arbetat som löpare eller har teknisk utbildning. Antal: Ca 4 personer Lön: Lönenivå ännu ej fastställd. Gällande kollektivavtal är Nöjesavtalet. IT-SUPPORT Rollbeskrivning: I rollen som IT-support arbetar du med support av parkens IT-miljö. Till den här rollen söker vi dig som har ett brinnande intresse för IT och som minst har gymnasiekompetens inom området. Tidigare erfarenhet av liknande tjänster är mycket meriterande. Antal: Ca 2 personer

Nöjesavtalet Grundlön Från 18 år 77,04 kr/h Från 20 år 87,36 kr/h Från 21 år 99,77 kr/h OB-tillägg Lör-Sön hel dag 20:60 kr/tim Semesterersättning 13 % tillkommer Hotell & Restaurangavtalet Grundlön Över 18 år: 82,90 kr/h Över 19 år: 91,10 kr/h Över 20 år: 108,50 kr/h OB-tillägg Mån-fre 20:00-06:00 19:80 kr/tim Lör 16:00-06:00 19:80 kr/tim Sön hel dag 19:80 kr/tim Semesterersättning 12,72 % tillkommer Ovanstående löner kan komma att förändras under 2013.