Bakgrund till beviljade utbildningar inom Yrkeshögskola 2012 samt nulägesanalys av efterfrågad kompetens inför ansökningsomgången hösten 2012

Bakgrund till beviljade utbildningar inom Yrkeshögskola 2012 samt nulägesanalys av efterfrågad kompetens inför ansökningsomgången hösten 2012 Materialet omfattar de tre länen Sörmland, Västmanland och Örebro län, den så kallade Mälardalsregionen, där YHM verkar. 2012-04-27

Näringsgrensindelning och antal sysselsatta i de tre länen Källa: Regionala diagram remiss 2011 från Myndigheten för Yrkeshögskolan Näringsgren Sörmland Antal sysselsatta Västmanland Antal sysselsatta Örebro län Antal sysselsatta Tillverkning och utvinning 17 % 18019 22 % 23178 17 % 20754 Vård och omsorg, sociala tjänster 19 % 20285 16 % 17717 18 % 23009 Handel 11 % 12048 11 % 12304 12 % 14627 Utbildning 11 % 11815 11 % 11841 11 % 13828 Byggverksamhet 8 % 8173 7 % 10053 7 % 10586 Företagstjänster 8 % 8023 9 % 7566 9 % 8549 Offentlig förvaltning och försvar 5 % 5594 5 % 5666 6 % 7785 Transport och magasinering 4 % 4558 4 % 4252 5 % 6099 Kulturella och personliga tjänster 4 % 4455 4 % 3878 4 % 4909 Hotell- och restaurangverksamhet 3 % 2859 2 % 2608 2 % 3072 Jordbruk, skogsbruk och fiske 2 % 2420 2 % 2406 2 % 2404 Fastighetsverksamhet 2 % 2070 2 % 1693 2 % 2354 Information och kommunikation 2 % 1640 2 % 1685 2 % 1967 Okänd verksamhet 2 % 2187 1 % 990 1 % 1266 Finans- och försäkringsverksamhet 1 % 1200 1 % 1312 1 % 1163 Energiförsörjning, miljöverksamhet 1 % 1184 1 % 1077 1 % 1169 TOTALT 106 530 108 226 123 541

Sörmlands näringsgrensfördelning i förhållande till beviljat utbildningsutbud 2011-2015 inför ansökningsomgång 2011 Näringsgren Sörmland Utbildningsområde % fördelning av utbildningsområdena Tillverkning och Teknik och utvinning 17 % Vård och omsorg, Hälso- och sjukvård, sociala tjänster 19 % Handel Antal platser tillverkning 35 % 474 socialt arbete 3 % 40 Ekonomi, administration och försäljning 19 % 250 Pedagogik och 11 % Utbildning 11 % undervisning 0 % 0 Byggverksamhet Samhällsbyggnad 8 % och byggteknik 11 % 145 Företagstjänster 8 % Offentlig förvaltning och försvar 5 % Transport och magasinering 4 % Transporttjänster 7 % 100 Kulturella och Kultur, media och personliga tjänster 4 % design 2 % 28 Hotell- och restaurangverksamhet Hotell, restaurang 3 % och turism 13 % 173 Jordbruk, skogsbruk och fiske 2 % Fastighetsverksamh et 2 % Information och kommunikation 2 % Finans- och försäkringsverksamhet 1 % Lantbruk, djurvård, trädgård, skog och fiske 6 % 80 Samhällsbyggnad och byggtekink 11 % 145 Kultur, media och 28 design 2 % Ekonomi, administration och försäljning 19 % 250 Energiförsörjning, Samhällsbyggnad miljöverksamhet 1 % och byggteknik 11 % 145 TOTALT 1350 platser Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan Beviljade platser 2011 28+28 Flygtek 35+35 PL eltek 35+35 Musik& eventarrangör 1350 + 196 = 1546 platser

Myndigheten för yrkeshögskolans beslut om att ingå i yrkeshögskola för ansökningar som inkommit i 2011 års ansökningsomgång. Vid sin bedömning har Myndigheten för yrkeshögskolan utgått från följande kriterier: 1. Arbetsmarknadens efterfrågan på den yrkesroll som beskrivs i ansökan samt att andra utbildningar bättre svarar mot arbetsmarknadens behov av yrkesrollen/kompetensen. 2. Arbetslivsanknytning i form av arbetslivets medverkan och engagemang i utbildningen samt arbetslivsanknutet lärande i utbildningen 3. Utbildningens upplägg och innehåll i förhållande till yrkesrollen och utbildningsformens eftergymnasiala nivå. 4. Organisation och ledning av utbildningen 5. Ekonomiska förutsättningar att bedriva utbildningen Beviljade ansökningar från Sörmland hösten 2011 Teknik och tillverkning: Flygtekniker, 300 p, Nyköping Projektledare Elteknik, 200p, Nyköping Hotell, restaurang och turism: Musik & Eventarrangör, 450p Nyköping Ej beviljade ansökningar från Sörmland hösten 2011 och skäl till myndighetens beslut Ekonomi, Administration och försäljning: Diplomerad Färskvaruspecialist, 400p, Eskilstuna. Se punkt 3 Butiks/avdelningschef, 250p, Nyköping. Se punkt 1 och 3 Företagssäljare B2B Handel, 250p, Nyköping. Se punkt 1 Hotell, restaurang och turism: Kallskänksspecialist inom färskvaruområdet, 100 p Eskilstuna. Se punkt 3 Kvalificerad diet/vegetariskkock, 100 p, Eskilstuna. Se punkt 3 Pedagogik och undervisning: Trafiklärare, 300p, Eskilstuna. Se punkt 1 Teknik och tillverkning: CNC tekniker lean production, 200p, Eskilstuna. Se punkt 3 Köttspecialist inom färskvaruområdet, 100p, Eskilstuna. Se punkt 3 Kvalitetsansvarig livsmedelssäkerhetsgruppen/haccp gruppen, 100p, Eskilstuna. Se punkt 3 Specialiserad Bagare Brödspecialist Mellaneuropa, 100p, Eskilstuna. Se punkt 1 Specialiserad Bagare Medelhavsbröd, 100p, Eskilstuna. Se punkt 1 Tranporttjänster: Transportledning och terminalledning, 400p, Katrineholm. Se punkt 3 Säkerhetstjänster: Evenemangssäkerhetsansvarig, 450p, Nyköping. Se punkt 1 Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan

Inför Myndigheten för yrkeshögskolans bedömning av ansökningar om att få ingå i yrkeshögskolan 2012 och de kommande åren ställdes en förfrågan till samtliga Kompetensplattformar Genom att få svar på följande frågeställningar hoppades myndigheten för yrkeshögskolan få en bra regional bild av hur efterfrågan ser ut. 1. Kommer näringsgrensindelningen i regionen se ut ungefär som under 2009 eller kommer den att förändras i någon riktning de närmaste 3-5åren? 2. Om du svarat ja, ange nedan vad det är som tyder på detta: (byggprojekt, avregleringar, speciella satsningar i regionen, andra omvärldsfaktorer, mm. mm) 3. Stämmer redan beviljat utbildningsutbud överens med efterfrågan de närmaste 3-5 åren i er region? 4. Vilka utbildningsområden har störst relevans för er regions tillväxt på 3-5 års sikt? Hur väl stämmer branschstrukturen i er region överens med redan beviljat utbildningsutbud inom Ky/Yh? 5. Vad händer i er region (exempelvis särskilda satsningar, byggprojekt eller andra omvärldsfaktorer) som tyder på att efterfrågan skulle kunna öka i vissa branscher/yrkesområden/yrken på 3-5 års sikt? Ange vilka branscher/yrkesområden/yrken som kan påverkas Detta är en sammanfattning av Kompetensplattform Sörmlands svar Prioriterade områden i Sörmland Vård och omsorg Tekniker för industrin Hantverksyrken inom bygg och industri Källa: Kompetensplattform Sörmland Prognoser om förväntad tillväxt Tjänstenäringar Hälso- och sjukvård Omsorg Bygg och anläggning Handel och lager IT Teknik Starkaste utvecklingen förutses inom byggbranschen samt inom privata tjänster som handel, företagstjänster, transporter samt information och kommunikation. Det är dock en konjunkturkänslig bransch. När det gäller jord- och skogsbruksbranschen bedöms behov av djurskötare, maskinförare och skogsmaskinförare. Inom industrin bedöms verktygsmaskinoperatörer, maskiningenjörer, gjuterioperatörer, betongvaruarbetare, civilingenjörer inom elektronik samt maskinkonstruktörer, svetsare, verktygsmakare och maskinoperatörer vara bristyrken. Inom byggsektorn finns behov av snickare, byggnadsingenjörer, driftschef, fastighetsskötare och golvläggare. Inom finans- och företagstjänster nämns brist på redovisningsekonomer, byggnadsingenjörer, säljare, inköpare, eltekniker. Handel är en viktig bransch för Sörmland. Bristyrken nämner företagen vara företagssäljare, maskinmekaniker, chefer, försäljare fackhandel samt lackerare. Handelsföretagen kommer att rekrytera förhållandevis mycket personal exempelvis lagerpersonal, företagssäljare, försäljare inom dagligvaru- samt a-fackhandel, maskinmekaniker, samt verktygs- och maskinoperatör. Inom hotell, restaurang och personliga kulturella tjänster anger företagen bristyrken som servitör, bartender, kock och väktare. Inom offentlig verksamhet finns en efterfrågan på civilingenjörer inom bygganläggning, universitets- och högskolelärare, administratörer, administrativa assistente, behandlingsassistenter, kriminalare och IT-specialister.

Vård och omsorg är en relativt konjunkturokänslig bransch och behoven är stora främst gällande olika typer av specialistsjuksköterskor. Källa: Arbetsförmedlingen: Arbetsmarknadsutsikter 2011-2012 för Sörmlands län samt Arbetsförmedlingen: Uppsamlingsmöte D-län 2011-2012, Jens Lotterberg. Bristyrken i Sörmland enligt Arbetsförmedlingens Yrkesbarometer 2012 Anläggningsmaskinförare Byggnadsplåtslagare Civilingenjör maskin Djurskötare lantbruk Lastbilsmekaniker Läkare Maskinreparatör Psykologer Specialistsjuksköterskor Verktygsmakare

Västmanlands näringsgrensfördelning i förhållande till beviljat utbildningsutbud 2011-2015 inför ansökningsomgång 2011 Näringsgren Västmanland Utbildningsområde % fördelning av utbildningsområdena Tillverkning och utvinning 22 % Vård och omsorg, sociala tjänster 16 % Handel Antal platser Teknik och tillverkning 50 % 570 Hälso- och sjukvård, socialt arbete 8 % 90 Ekonomi, administration och försäljning 23 % 262 Pedagogik och undervisning 5 % 60 Samhällsbyggnad och byggteknik 0 % 0 11 % Utbildning 11 % Byggverksamhet 7 % Företagstjänster 9 % Offentlig förvaltning och 5 % försvar Transport och magasinering 4 % Transporttjänster 4 % 50 Kulturella och personliga tjänster Hotell- och restaurangverksamhet 2 % Jordbruk, skogsbruk och fiske Fastighetsverksamhet 2 % Information och kommunikation 2 % Finans- och försäkringsverksamhet 1 % Energiförsörjning, miljöverksamhet 1 % 4 % Kultur, media och design 2 % Jordbruk, djurvård, trädgård, skog och 2 % 28 Hotell, restaurang och turism 8 % 90 fiske 0 % 0 Samhällsbyggnad och byggteknik 0 % 0 Kultur, media och design 2 % 28 Miljövård och miljöskydd TOTALT 1150 platser Beviljade platser 2011 25+25 Elkraftteknik 35+35Automat tekn 35+35KvalAutomatt 25+25Bergarbetare 12+12Underhållstek 30+30Inspek/provni 22+22Produkutveck 35+35Marknfsäljare 30+30Redovisekon 30+30Ledarmötind 20 Trafiklärarutbildning 8+8 Kuskutbildning brukshästkörning 32+32 Drifttekniker 1150 + 658 = 1808 platser Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan

Myndigheten för yrkeshögskolans beslut om att ingå i yrkeshögskola för ansökningar som inkommit i 2011 års ansökningsomgång. Vid sin bedömning har Myndigheten för yrkeshögskolan utgått från följande kriterier: 1. Arbetsmarknadens efterfrågan på den yrkesroll som beskrivs i ansökan samt att andra utbildningar bättre svarar mot arbetsmarknadens behov av yrkesrollen/kompetensen. 2. Arbetslivsanknytning i form av arbetslivets medverkan och engagemang i utbildningen samt arbetslivsanknutet lärande i utbildningen 3. Utbildningens upplägg och innehåll i förhållande till yrkesrollen och utbildningsformens eftergymnasiala nivå. 4. Organisation och ledning av utbildningen 5. Ekonomiska förutsättningar att bedriva utbildningen Beviljade ansökningar från Västmanland hösten 2011 Lantbruk, djurvård, trädgård, skog och fiske: Kuskutbildning i brukshästkörning, 200p, Hallstahammar Ekonomi, Administration och försäljning: Marknadsinriktad Företagssäljare, 400 p, Västerås Ledarskap för mötesindustrin, 400p, Västerås Redovisningsekonom, 400p, Västerås Pedagogik och undervisning: Trafiklärare, 300p, Västerås Samhällsbyggnad och byggteknik: Drifttekniker, 400p, Västerås Teknik och tillverkning: Automationstekniker, 200p, Västerås Kvalificerad automationstekniker, 400p, Västerås Elkraftteknik, 400p, Västerås Inspektions- och provningsingenjör, 430p, Västerås Produktionsutveckling, 400p, Västerås Underhållstekniker, 200p, Västerås Bergarbetare, 200p, Fagersta Ej beviljade ansökningar från Västmanland hösten 2011 och skäl till myndighetens beslut Teknik och tillverkning: Energiingenjör - förnyelsebar el, 400p, Arboga. Se punkt 3 Underhållsingenjör processteknik, 400p, Arboga. Se punkt 1 och 3 Applikationsdesign för inbyggda system, 400p, Västerås. Se punkt 1 Flygteknik, 300p, Västerås. Se punkt 2,3 och 4 Data/IT: Nätverkstekniker med inriktning mot systemintegration, 420p, Västerås. Se punkt 3 Systemutvecklare inom objektorienterad programmering, 400p, Västerås. Se punkt 1 och ev. 3

Ekonomi, administration och försäljning: Butikschef/avdelningschef, 250p, Västerås. Se punkt 1 och 3 Företagssäljare, 400p, Västerås. Se punkt 1 och ev. 2 Företagssäljare B2B handel, 250p, Västerås. Se punkt 1 och 2 Ledarskap för detaljhandeln, 400p, Västerås Lönespecialist, 300p, Västerås. Se punkt 1 Personal och Löneekonom, 250p, Västerås. Se punkt 1 och 2 Skoladministratör, 250p, Västerås. Se punkt 1och 3 Hälso- och sjukvård samt socialt arbete: Socialt behandlingsarbete, KBT, 400p, Västerås. Se punkt 1 Specialistutbildad undersköterska Demens, 200p, Västerås. Se punkt 1,2 och ev.3 Samhällsbyggnad och byggteknik: Signalteknik Järnväg, 200p, Västerås. Se punkt 1,2,3 och 4 Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan Inför Myndigheten för yrkeshögskolans bedömning av ansökningar om att få ingå i yrkeshögskolan 2012 och de kommande åren ställdes en förfrågan till samtliga Kompetensplattformar Genom att få svar på följande frågeställningar hoppades myndigheten för yrkeshögskolan få en bra regional bild av hur efterfrågan ser ut. 1. Kommer näringsgrensindelningen i regionen se ut ungefär som under 2009 eller kommer den att förändras i någon riktning de närmaste 3-5åren? 2. Om du svarat ja, ange nedan vad det är som tyder på detta: (byggprojekt, avregleringar, speciella satsningar i regionen, andra omvärldsfaktorer, mm. mm) 3. Stämmer redan beviljat utbildningsutbud överens med efterfrågan de närmaste 3-5 åren i er region? 4. Vilka utbildningsområden har störst relevans för er regions tillväxt på 3-5 års sikt? Hur väl stämmer branschstrukturen i er region överens med redan beviljat utbildningsutbud inom Ky/Yh? 5. Vad händer i er region (exempelvis särskilda satsningar, byggprojekt eller andra omvärldsfaktorer) som tyder på att efterfrågan skulle kunna öka i vissa branscher/yrkesområden/yrken på 3-5 års sikt? Ange vilka branscher/yrkesområden/yrken som kan påverkas Detta är en sammanfattning av Kompetensplattform Västmanlands svar Prioriterade områden i Västmanland Teknik och tillverkning Vård och omsorg Källa: Kompetensplattform Västmanland Prognoser om förväntad tillväxt Avancerade företagstjänst Automation Energi och kraft Järn och stål Flera stora företag är etablerade i länet och har behov av att köpa in konsulttjänster. Exempel är avancerade tjänster inom t ex tjänste- och produktutveckling med inriktning på programmering och teknik samt inom lön och redovisning.

Västmanland är ett industrilän med fokus på fordonskomponeter, kraft och kraftöverföring, robotik, tåg- och järnväg, skärande bearbetning och stål. Stora rekryteringsbehov finns t ex inom CNC programmering, process och underhåll. Källa: Kompetensplattform Västmanland Automation är ett viktigt framtidsområde med tydlig koppling till såväl IT och elektronik som till ekonomi, människa/maskin och miljö. Här krävs förståelse för såväl teknik och miljö som ekonomi och beteende. Automation syftar till att rationalisera och förbättra en produktionsprocess. Hit räknar vi bland annat teknologi för mätutrustning, ställdon, processreglering, motordrifter, kommunikation människa/maskin, robotteknik, processoptimering och produktionsoptimering. Mälardalen är en ledande region för automation. Här finns stora och små företag med applikationskunnande om de stora industriprocesserna: Järn och stål, kemi, massa och papper, olja och gas, generering och distribution av energi, tillverkande industri, fordonsindustri etc. Automationsföretagen uppger via projektet Automation Region att de kommer att behöva anställa 1 500 personer inom de närmaste 5 åren. Källa: Automation Region, Mälardalens högskola Inom energiområdet är det ett antal stora aktörer inom kraft och kraftöverföring etablerade i Västerås. Enbart på kärnkraftssidan finns ett 30-tal företag knutna till Västerås. Efterfrågan på tekniker med t ex Yh-kompetens med inriktning mot underhåll är stora inom kärnkraftsverksamheten då pensionsavgångar väntar. Källa: ECC Runt stålproducenterna finns många företag med stora möjligheter att växa och utvecklas genom nya idéer och produkter. En del av dessa är verkstadsföretag och andra levererar tjänster och service till stålproducenterna. En avstämning med Triple Steelix visar att behoven av Yh-kompetens är stora inom robot- och automationsteknik, CNC teknik, bergarbete och produktionsutveckling samt svetsning i nya material. Källa: Triple Steelix och Tillväxtgruppen Fagersta Norberg Gruvbranschen upplever en kraftig expansion och berörda områden för planerad gruvdrift i vårt län är kommunerna Skinnskatteberg, Norberg och Fagersta. Enligt gruvbolagens planer ska gruvdriften starta inom en period av 2-5 år. Arbetstillfällen kommer att skapas för yrkeskategorier såsom bergarbetare/operatörer, elektriker, automationstekniker, robotkunniga, underhållspersonal, maskinförare, administrativ personal, laboratoriepersonal, tekniker och ingenjörer. Innan själva gruvdriften kan komma igång, behöver järnvägsnätet på berörda transportrutter rustas upp. Ett samarbete mellan Trafikverket och gruvföretagen har redan inletts. Det innebär att ett utökat kompetensbehov kommer att finnas inom järnvägsbranschen. Här lämpar sig yrkeshögskoleutbildningsformen väl. Källor: Gruvnäring ett framtida arbetsområde för invånare i Norra Västmanland. NVU Bergskrafts konservativa prognos Underhållsbehoven är stora på järnvägsnätet. Idag saknas kompetent arbetskraft för att kunna utföra arbetet. Det gäller t ex signaltekniker och elkrafttekniker-järnväg. Järnvägsbranschen säger själva att även om alla de ansökningar som ligger inne hos myndigheten kommer att beviljas, så finns det ändå en stor efterfrågan på kompetens och det oavsett gruvnäringens etablering. Källa: Tåg- och Järnvägsgruppen, Länsstyrelsen Skogsnäringen är en bransch som kommer att få stora rekryteringsproblem på skogsmaskinförarsidan. Stora pensionsavgångar inom den yrkeskategorin väntar och det uppskattas att 300 skogsmaskinförare nationellt behövs de kommande åren. Kompetens med inriktning mot maskinförare och entreprenörskap kommer att efterfrågas. Källa: Skogsmästarskolan Industriföreningen i Västra Mälardalen har gjort en inventering av kommande anställningsbehov fram t o m 2014. Här finns ett antal specialinriktade yrkeskategorier som kan vara väl lämpade för Yh-nivån, exempelvis UH-ingenjörer - elektronik och mekanik, UH - elektronik, mekaniker, elektriker, Tekniker produktion, kvalitet, elektronik, el/tele, Konstruktion mekanik, mekatronik, elektronik, el/tele, Operatörer CNC, process, Montörer mekanik, elmontörer, Ingenjörer provning, process, offert, elektronik, Projektledare process, mekanik, elektronik, Inköpare och Programmerare plc, pc, robot, vision. Källa: Industriföreningen Västra Mälardalen 2011 Vård och omsorg är en stor näringsgren. Västmanland har en högre andel +55 än riket i genomsnitt, med behov av ökande och mer kvalificerad vård i hemmen, vi ser en utveckling mot allt fler specialiseringar. Fler och fler äldre vårdas i hemmet, vilket i sin tur sannolikt kommer att kräva specialistutbildade undersköterskor inom ytterligare vård- / behandlingsområden såsom demens, geriatrik och palliativ vård. Källa: KIVO Vård- och Omsorgscollege

Västerås är Sveriges största insjöhamn med ca 550 anlöp per år. Hamnen i Köping tar emot ca 275 anlöp per år. Västerås hamn är en möjlig anlöpshamn för framtida godstransporter via järnväg till gruvorna i Bergslagen. Anländer större fraktfartyg till Köping och Västerås i framtiden ställs det högre krav på anläggningarna i form av större lagringsytor och magasin och effektivare kranar. Det pågår också en satsning på en omlastningscentral via järnväg i Fagersta, vilket kommer att underlätta logistikhanteringen för befintlig industri och möjligen även för gruvnäringen. Det finns behov av personal utbildad inom transportlogistik, speciellt närtransporter. Källa: Kompetensplattformen Västmanland Utifrån ett Yh-perspektiv, fortsatt tyngdpunkt inom teknik och tillverkning med tillväxt inom grunväringen och automations- och produktionsteknik inkl. kraft och elektronik. Det råder brist på hantverkare som t ex plåtslagare och rörmokare. Tillväxtpotential inom företagstjänster såsom lön, redovisning, IT, vård och omsorg samt transport. Källa: Yh Mälardalen, Handelskammaren Mälardalen Bristyrken i Västmanland enligt Arbetsförmedlingens Yrkesbarometer 2012 Civilingenjör, maskin Elingenjör och eltekniker Förskollärare Mjukvaru- och systemutvecklare CNC-operatör Byggnadsplåtslagare Svetsare Grovplåtslagare Redovisningsekonom Sjuksköterska, psykiatrisk vård

Örebro läns näringsgrensfördelning i förhållande till beviljat utbildningsutbud 2011-2015 inför ansökningsomgång 2011 Näringsgren Örebro län Utbildningsområde % fördelning av utbildningsområdena Tillverkning och utvinning Teknik och 17 % Vård och omsorg, Hälso- och sjukvård, sociala tjänster 18 % Handel Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan Antal platser tillverkning 22 % 257 socialt arbete 16 % 186 Ekonomi, administration och försäljning 24 % 280 Pedagogik och 12 % Utbildning 11 % undervisning 9 % 100 Byggverksamhet Samhällsbyggnad 7 % och byggteknik 7 % 88 Företagstjänster 9 % Offentlig förvaltning och försvar 6 % Transport och magasinering 5 % Transporttjänster 13 % 154 Kulturella och personliga 4 % Kultur, media och 0 % 0 tjänster design Hotell- och restaurangverksamhet 2 % Jordbruk, skogsbruk och fiske 2 % Hotell, restaurang och turism 0 0 Lantbruk, djurvård, trädgård, skog och fiske 0 0 Samhällsbyggnad och byggteknik 7 % 88 Fastighetsverksa mhet 2 % Information och kommunikation 2 % Data/IT 4 % 50 Finans- och försäkringsverksamhet 1 % Energiförsörjning, miljöverksamhet 1 % Miljövård och miljöskydd 5 % 60 TOTALT 1175 platser Beviljade platser 2011 16+16 Anlägg mont 24+24Auto robotik 24+24Autotekniker 18+18Biogasteknik 20+20 Skötare psyk vård o omsorg 30+30Medvårdadmi 25 Trafiklärare 24+24Vatten- och miljöteknik 25+25 Lokförare 1175 + 387= 1562 platser

Myndigheten för yrkeshögskolans beslut om att ingå i yrkeshögskola för ansökningar som inkommit i 2011 års ansökningsomgång. Vid sin bedömning har Myndigheten för yrkeshögskolan utgått från följande kriterier: 1. Arbetsmarknadens efterfrågan på den yrkesroll som beskrivs i ansökan samt att andra utbildningar bättre svarar mot arbetsmarknadens behov av yrkesrollen/kompetensen. 2. Arbetslivsanknytning i form av arbetslivets medverkan och engagemang i utbildningen samt arbetslivsanknutet lärande i utbildningen 3. Utbildningens upplägg och innehåll i förhållande till yrkesrollen och utbildningsformens eftergymnasiala nivå. 4. Organisation och ledning av utbildningen 5. Ekonomiska förutsättningar att bedriva utbildningen Beviljade ansökningar från Örebro län hösten 2011 Teknik och tillverkning: Automationstekniker, 400p, Hallsberg Anläggningsmontör storkraftnätet, 300p, Askersund Biogasteknik, 400p, Hallsberg Automations- och Robotteknik, 425p, Örebro (Villkorat beslut) Samhällsbyggnad och byggteknik: Vatten- och miljöteknik, 400p, Hallsberg Tranporttjänster: Lokförare, 300p, Hallsberg Hälso- och sjukvård samt socialt arbete: Skötare inom psykiatrisk vård och omsorg, 400p, Lindesberg Ekonomi, Administration och försäljning: Medicinsk vårdadministratör, 400p, Örebro Pedagogik och undervisning: Trafiklärare, 300p, Örebro Ej beviljade ansökningar från Örebro län hösten 2011 och skäl till myndighetens beslut Ekonomi, Administration och försäljning: Arbetsledare inom vården, 200p, Hallsberg Se punkt 1 och 3 Affärsutvecklare - service, handel och turism, 200p, Örebro Se punkt 3 Företagssäljare B2B, 200p, Örebro Se punkt 3 Inköp & Supply Management, 425p, Örebro Se punkt 1 Personal och Löneekonom, 400p, Örebro Se punkt 1 och 2 Teknik och tillverkning: Eldistributionstekniker, 300p, Askersund Se punkt 1 och ev. 3 Biogasteknik, deltid-distans, 100p, Hallsberg Se punkt 1 Produktionsutvecklare, 200p, Örebro Se punkt 1 Hälso- och sjukvård samt socialt arbete: Geriatrikspecialiserad undersköterska, 200p, Hallsberg Se punkt 3 Undersköterskeutbildning eftergymnasial, 300p, Hallsberg Se punkt 1 och 3 Apotekstekniker, 300p, Örebro Se punkt 1 Bildterapeututbildning, 400p, Örebro Se punkt 1,2,3,4 och 5 Humanistisk behandlingspedagog, 400p, Örebro Se punkt 1,2.3 och 4

Hästunderstödd pedagog- och terapeututbildning, 200p, Örebro Se punkt 1,2 3 4 och 5 Samhällsbyggnad och byggteknik: Rörnätsteknik VA, 200p, Hallsberg Se punkt 1 Vatten- och miljöteknik, deltid-distans, 250p, Hallsberg Se punkt 1 och 3 Kart och mätningstekniker distans, 415p, Helsingborg Se punkt 1 Data/IT: Microsoft.NET Developer Cloud Computing, 400p, Örebro Se punkt 1 Systemspecialist, 300p, Örebro Se punkt 1 Kultur, media och design: Teckenspråkstolk- och dövblindtolkutbildning, 400p, Örebro Se punkt 3 Tranporttjänster: Logistikledare Distribution & Warehouse Management, 425p, Örebro Se punkt 1 och 3 Källa: Myndigheten för Yrkeshögskolan Infö r Myndigheten för yrkeshögskolans bedömning av ansökningar om att få ingå i yrkeshögskolan 2012 och de kommande åren ställdes en förfrågan till samtliga Kompetensplattformar Genom att få svar på följande frågeställningar hoppades myndigheten för yrkeshögskolan få en bra regional bild av hur efterfrågan ser ut. 1. Kommer näringsgrensindelningen i regionen se ut ungefär som under 2009 eller kommer den att förändras i någon riktning de närmaste 3-5åren? 2. Om du svarat ja, ange nedan vad det är som tyder på detta: (byggprojekt, avregleringar, speciella satsningar i regionen, andra omvärldsfaktorer, mm. mm) 3. Stämmer redan beviljat utbildningsutbud överens med efterfrågan de närmaste 3-5 åren i er region? 4. Vilka utbildningsområden har störst relevans för er regions tillväxt på 3-5 års sikt? Hur väl stämmer branschstrukturen i er region överens med redan beviljat utbildningsutbud inom Ky/Yh? 5. Vad händer i er region (exempelvis särskilda satsningar, byggprojekt eller andra omvärldsfaktorer) som tyder på att efterfrågan skulle kunna öka i vissa branscher/yrkesområden/yrken på 3-5 års sikt? Ange vilka branscher/yrkesområden/yrken som kan påverkas Detta är en sammanfattning av Kompetensplattform Örebro läns svar Prioriterade områden i Örebro län Service- och tjänstesektorn Tillverkning och teknik Specialistyrken inom vården Källa: Regionförbundet Örebro Prognoser om förväntad tillväxt i Örebro län Teknik och tillverkning Data/IT Samhällsbyggnad och byggteknik Vård och omsorg De branscher och yrken där brist kan uppstå är i första hand högkvalificerade industrijobb och specialistyrken inom vården. Teknik och tillverkning är en stor bransch i region, men det är också fler arbetsgivare än de traditionella som behöver kompetens inom teknik och tillverkning, både inom privat som offentlig sektor. T.ex. Underhåll och processtekniker, vatten- kyla- miljö- biogas- och tekniker.

Inom vård- och omsorg finns det många professionsutbildningar, där arbetsgivare idag har de som utbildningskrav. Behoven inom denna bransch är stora, vi har en åldrande befolkning som kommer att ställa ny och ökade krav på medarbetares kompetens även inom socialt arbete. Inom Data/IT är det just nu stora behov. Det behövs spetskompetens gärna med projektegenskaper. Det finns en stor konsultmarknad som har anställt och anställer många, men det finns även många andra företag och framförallt offentligsektor som har stora behov. Inom ekonomi, administration och försäljning finns idag flest yh-utbildningar beviljade, vilket vi kan se just nu inte motsvarar regionens utbildningsbehov utifrån ett tillväxt perspektiv. När Örebro universitet under året beslutade att lägga ner sin utbildning till medicinsk vårdadministratör uppstod ett utbildningsbehov.. Besöksnäringen är en växande bransch nationellt men även regionalt i vissa delar. I de större städerna finns kopplingen till mötesindustrin och mer lokalt ser vi nischer inom naturturism, upplevelser och äventyr. Samhällsbyggnad och byggteknik och vissa yrken kopplar ihop med teknik och tillverkning Kopplingen finns även till tåg och järnväg. Även här finns behov inom vatten- och miljö. Drifttekniker och underhållssidan har stora behov. Ett uppdämt och akut behov finns inom samhällsbyggnad och kompetens inom mätteknik, detta behov finns så väl inom myndighet, förvaltning och privata företag. Inom regionen så finns ett samarbete som heter Logistikregionen inom det arbetet finns både fokus på utveckling inom befintliga företag, men också fokus på att fler företag att etablera sig i regionen. Detta har medfört att vi har en högre andel sysselsatta inom denna bransch, men också tror och arbetar för att den ska växa. Källa: Regionförbundet Örebro Bristyrken i Örebro län enligt Arbetsförmedlingens yrkesbarometer 2012 Veterinär Verktygsmakare CNC-operatör Civilingenjörer - maskin, elektronik och teleteknik Läkare Operationssjuksköterskor Psykiatrisjuksköterskor Apotekare Svetsare Gymnasielärare i språk

Utbildningar som startar under 2012 i Mälardalsregionen per utbildningsområde Örebro Data/IT Server- och virtualiseringsspecialist Nyköping/ Ekonomi, administration och Medicinsk sekreterare Eskilstuna försäljning Nyköping Ekonomi, administration och Butiks-/avdelningschef försäljning Örebro Ekonomi, administration och Affärsinriktad Redovisningsekonom försäljning Örebro Ekonomi, administration och Marknadsinriktad Företagssäljare försäljning Örebro Ekonomi, administration och Medicinsk vårdadministratör försäljning Västerås Ekonomi, administration och Medicinsk sekreterare försäljning Västerås Ekonomi, administration och Ledarskap för mötesindustrin försäljning Västerås Ekonomi, administration och Redovisningsekonom försäljning Västerås Ekonomi, administration och Marknadsinriktad företagssäljare försäljning Nyköping Hotell, restaurang och turism International Bar Management Program Nyköping Hotell, restaurang och turism Musik & Eventarrangör Lindesberg Hälso- och sjukvård samt Tandsköterska socialt arbete Lindesberg Hälso- och sjukvård samt socialt Skötare inom psykiatrisk vård och omsorg arbete Nyköping Lantbruk, trädgård, skog och Högre yrkesutbildad travhästskötare fiske Hallstahammar Lantbruk, trädgård, skog och Kuskutbildning brukshästkörning fiske Västerås Pedagogik och undervisning Trafiklärarutbildning Örebro Pedagogik och undervisning Trafiklärare Katrineholm Samhällsbyggnad och Installationsingenjör byggteknik Västerås Samhällsbyggnad och byggteknik Drifttekniker Örebro Samhällsbyggnad och byggteknik Teknisk förvaltare Hallsberg Samhällsbyggnad och byggteknik Vatten- och miljöteknik Eskilstuna Teknik och tillverkning Verktygsteknik Katrineholm Teknik och tillverkning Tekniker kyla Nyköping Teknik och tillverkning Flygtekniker Nyköping Teknik och tillverkning Projektledare Elteknik Arboga Teknik och tillverkning Elkraftsingenjör - produktion, distribution och miljö Västerås Teknik och tillverkning Tillämpad Elektronik för Inbyggda System Utbildningar som startar under 2012 i Mälardalsregionen per utbildningsområde

Västerås Teknik och tillverkning Tågtekniker Västerås Teknik och tillverkning Internationell Servicetekniker Västerås Teknik och tillverkning Automationstekniker Hedemora Teknik och tillverkning Bergarbetare Västerås Teknik och tillverkning Elkraftteknik Västerås Teknik och tillverkning Inspektions- och provningsingenjör Västerås Teknik och tillverkning Kvalificerad automationstekniker Västerås Teknik och tillverkning Produktionsutveckling Västerås Teknik och tillverkning Underhållstekniker Örebro Teknik och tillverkning Automations- och Robotteknik Hallsberg Teknik och tillverkning Automationstekniker Hallsberg Teknik och tillverkning Biogasteknik Karlskoga Teknik och tillverkning Explosivämnestekniker Askersund Teknik och tillverkning Anläggningsmontör storkraftnätet Eskilstuna Transporttjänster Kvalificerad lager- och transportstyrning Hallsberg Transporttjänster Lokförare Hallsberg Transporttjänster Lokförare

Bakgrund till bedömning av ansökningar om att ingå i yrkeshögskolan som inkommit i 2011 års ansökningsomgång I 2011 års ansökningsomgång har 1 127 ansökningar om att få starta yrkeshögskoleutbildning bedömts. Av dessa har 330 beviljats. Ansökningarna motsvara ca 30 900 platser. Av dessa har 9 938 platser. Det innebär att myndigheten har beviljat 29 % av de inkomna ansökningarna, vilket också motsvarar 29 % av de sökta utbildningsplatserna. Inom samtliga yrkesområden har hänsyn tagits till antalet sedan tidigare beviljade utbildningar inom yrkeshögskolan, men också utbudet av motsvarande utbildningar inom andra utbildningsformer i landet. Beskrivningen av utbildningens förkunskapskrav, innehåll och upplägg har granskats och bedömts om dessa kan leverera den yrkesroll som utbildningen ska leda till. Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Data/IT Nationellt inkom det 109 ansökningar, av dessa beviljades 35 utbildningar. Området ökar i förhållande till övriga områden inom yrkeshögskolan. Inom yrkesrollen datatekniker har virtualiserings- och säkerhetsutbildningar beviljats före traditionella utbildningar. Inom specialutbildningar har tydliga inriktningar t ex Java, Net, PhP, Sharepoint och Linux enligt arbetsmarknadsefterfrågan prioriterats. Trenden går mot kortare och mer specialiserade utbildningar på eftergymnasial nivå. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Data/IT Vid denna anökningsperiod beviljades inga av de sökta utbildningarna inom Data/IT. Endast utbildningen till Serveroch virtualiseringsspecialist i Örebro har omstart 2012. I IT & Telekombolagens nationella halvårsrapport (Almega 2011-02-23) beskrivs att åtta av 10 företag planerar att nyanställa men att bristen på kompetens inom samtliga områden i branschen ökar. Pensionsavgångarna i regionen är markanta. Vid ett IT-seminarium arrangerat av YHM framkom att det främst är de stora företagen som efterfrågar kompetens på yrkeshögskolenivå. Efterfrågan finns hos de flesta stora företag då IT-avdelningar finns inom samtliga branscher och offentlig verksamhet. Spetskompetens efterfrågas bl.a. inom Citrix plattform, Java utvecklare/programmerare, säljare och att man besitter projektledaregenskaper. För utvecklingen i Mälardalsregionen bör Data/IT prioriteras då det i dagsläget inte finns utbildningar som svarar mot branschernas behov. YHM har fortsatt kontakt med branschen för att utveckla fler ansökningar hösten 2012. Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Ekonomi, administration och försäljning Nationellt inkom det 292 ansökningar, av dessa beviljades 75 utbildningar vilket är 26 % av sökta platser. De största yrkesrollerna inom området är företagssäljare, redovisningsekonomer, vårdadministratörer och inköpare. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Ekonomi, administration och försäljning Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningarna Medicinsk vårdadministratör, Marknadsinriktad företagssäljare, Ledarskap för mötesindustrin och Redovisningsekonom. Ett antal av de sökta utbildningarna avslogs då kompetensen försörjs av andra utbildningsnivåer eller att arbetsmarkandens efterfrågan på yrkesrollen ej beskrevs tillräckligt väl. Det innebär att följande utbildningar startar under 2012; Medicinsk sekreterare i Eskilstuna/Nyköping samt Västerås(distans), Medicinsk vårdadministratör, Butiks-/avdelningschef, Marknadsinriktad Företagssäljare, Redovisningsekonom, Affärsinriktad Redovisningsekonom samt Ledarskap för mötesindustrin. I Mälardalsregionen har detta utbildningsområde en relativt framträdande roll med 24 % i Örebro, 23 % i Västmanland och 19 % i Sörmland av länens totalt beviljade utbildningar. Tillverkningsindustri och företag inom logistikbranschen har ytterligare behov av kompetens inom försäljning, inköp och lager. På grund av pensionsavgångar och omstruktureringar finns även efterfrågan på kompetens inom ekonomi och administration. Arbetsförmedlingen ser att behovet av Företagssäljare är svårbedömt då det finns överskott på säljare, främst inom detaljhandeln. Säljare med tekniska kunskaper är fortsättningsvis attraktiva. Kompetensen för chefsutbildningar inom området försörjs via högskoleutbildningar och i vissa fall de större företagens internutbildningar. YHM har fortsatt kontakt med arbetsgivarna för att utveckla ansökningar hösten 2012.

Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Friskvård och kroppsvård Nationellt inkom det 26 ansökningar, av dessa beviljades 5 utbildningar vilket är 18 % av sökta utbildningar. Utbildningsvolymen minskade föregående år då inga utbildningar beviljades och har nu stabiliserats på en lägre nivå efter årets omgång. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Friskvård och kroppsvård Inom Mälardalsregionen har inga ansökningar inom utbildningsområdet gjorts denna period. Detta område har inte varit prioriterat då kompetensen främst tillgodoses via universitetsutbildningar. Det kan finnas ett behov inom branschen då utexaminerade från tidigare nationella yrkeshögskoleutbildningar har rekryterats till den växande tjänstesektorn vilket kan bidra till en positiv utveckling av regionen. YHM bevakar efterfrågan inför kommande ansökningar hösten 2012. Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Hotell, restaurang och turism Nationellt inkom det 74 ansökningar, av dessa beviljades 20 utbildningar vilket är 28 % av antalet sökta platser. Utbildningsvolymen kommer att minska något efter denna ansökningsomgång. Branschen har efterlyst kortare deltidsutbildningar för studerande med flera års yrkeserfarenhet. Avsaknaden av utbildningar med flexibelt lärande begränsar möjligheten för yrkesaktiva målgrupper att söka en utbildning inom yrkeshögskolan. Utbildningar inom Resekonsult- Trac/Event får fortsatt förtroende. Dessa utbildningar bör utvecklas i framtiden med tanke på vad det nya hotell- och turismprogrammet vid GY2011 ger för kompetenser. Utbildningar till destinationsutveckling/affärsutveckling bedöms tillhöra befattningar som kräver högskoleutbildning enligt företagens anställningskrav. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Hotell, restaurang och turism Vid denna ansökningsperiod beviljades endast utbildningen Musik&Eventarrangör. Därutöver har International Bar Management omstart 2012. Besöksnäringen utvecklas i hela Mälardalsregionen vilket ger en utveckling av ett antal perifera tjänster. Utbildningen Ledarskap inom mötesindustrin (Ekonomi, administration och försäljning) har goda resultat gällande anställningsgraden och flertalet studerande rekryteras direkt till hotell och andra företag. Vissa bristyrken tillgodoses via utbildningar på gymnasie- och högskolenivå varför områdets fortsatta behov är svårbedömt. YHM utreder områdets efterfrågan inför kommande ansökningsperiod. Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Hälso- och sjukvård samt socialt arbete Nationellt inkom det 137 ansökningar, av dessa beviljades 34 utbildningar vilket är 24 % av antalet sökta platser. Utbildningsvolymen kommer att vara konstant jämfört med tidigare år. De yrkesroller som omfattar flest studerandeplatser är undersköterska med specialistkompetens, apotekstekniker, tandsköterska och behandlingspedagog/assistent. Andra yrkeroller är obduktionstekniker, steriltekniker och optometritekniker. Ingen utbildning till apotektekniker beviljas detta år med anledning av att arbetsmarknadens efterfrågan anses täckas av redan beviljade utbildningar. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Hälso- och sjukvård samt socialt arbete Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningen Skötare inom psykiatrisk vård och omsorg. Därutöver har utbildningen till Tandsköterska omstart 2012. Det är endast dessa utbildningar som finns i regionen varför andelen är mycket ringa i förhållande till näringsgrenens storlek. Vidareutbildningar för undersköterskor avslogs med motiveringen avsaknad av eftergymnasial nivå eller att anställningsmöjligheten var oklar. Det finns många professioner och kompetensen tillgoses främst via universitetsutbildningar.

Vård och Omsorg är en stor näringsgren och med en åldrande befolkning ställs nya krav på kompetens, bland annat inom hemtjänsten. Det finns också brist på skötare med psykiatrikompetens inom LSS och psykiatrin. YHM utreder efterfrågan med arbetsgivarna bland annat genom Vård- och Omsorgscollege i regionen. Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Kultur, media och design Nationellt inkom det 57 ansökningar, av dessa beviljades 14 utbildningar vilket är 21 % av antalet sökta platser. Exempel på utbildningar är kantor, manusförfattare, originalare, grafiskdesigner, filmarbetare, fotograf, bildjournalist, förpackningsdesigner, tv-produktionsspecialist, guldsmed och glashantverkare. Många yrkesroller har överlappande och närliggande kompetenser och gränsytor gentemot Data/IT och Teknik och tillverkning. Analyser gör bedömningen att det för de flesta inriktningar råder en hård konkurrens på arbetsmarknaden vilket ger ökade möjligheter till etablering på arbetsmarknaden. Utbildning till tryckare och originalare bedöms ligga på gymnasial nivå. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Kultur, media och design Inom Mälardalsregionen har endast en ansökan inkommit inom utbildningsområdet. Denna utbildning, Teckenspråkstolk- och dövblindtolkutbildning avslogs då den avsågs ligga på högskolenivå. Detta område har inte varit prioriterat då kompetensen främst tillgoses via andra utbildningsformer. Det har inte kommit till YHM:s kännedom om det finns ett behov inför kommande ansökningsperiod varför detta bevakas. Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Lantbruk, trädgård, skog och fiske samt djursjukvård Nationellt inkom det 51 ansökningar, av dessa beviljades 23 utbildningar vilket är 45 % av antalet sökta platser. Klart över genomsnittet. Utbildningsvolymen ökar inte i motsvarande grad. Exempel på utbildningar är driftledare/gårdsmästare, biodlare, travhästskötare, hovslagare, ridlärare, greenkeeper, trädgårdsmästare, trädgårdsanläggare, trädvårdare, skogbrukstekniker/skogsvårdare. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Lantbruk, trädgård, skog och fiske samt djursjukvård Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningen Kuskutbildning i brukshästkörning vilket också var den enda inkomna ansökan från Mälardalsregionen. Därutöver har utbildningen Högre yrkesutbildad travhästskötare omstart 2012. När det gäller jord- och skogsbruksbranschen finns det efterfrågan på maskinförare och skogsmaskinförare. Det är en bransch med stora pensionsavgångar som kommer att få stora rekryteringsproblem. YHM analyser nu detta inför kommande ansökningsperiod.

Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Pedagogik och undervisning Nationellt inkom 25 ansökningar, av dessa beviljades 6 utbildningar vilket motsvarar 17 % av antalet sökta platser. Utbildningsvolymen kommer att minska då enbart utbildningar till trafiklärare beviljas. Några utbildningsanordnare får enbart en utbildningsomgång beviljad, med anledning av arbetsmarkandens efterfrågan. Integrationspedagog bedöms inte ha någon efterfrågan på arbetsmarknaden. De tekniskt inriktade kompetenserna inom e-learning bedöms ligga på yrkeshögskolenivå medan de pedagogiska inslagen i yrkesrollen kräver högskoleutbildning. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Pedagogik och undervisning Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningarna till Trafiklärare i Västerås och Örebro en start vardera, då myndigheten bedömer att detta motsvarar näringslivets efterfrågan. Näringsgrenen utbildning är relativt stor i hela Mälardalsregionen. Kompetensförsörjningen sker dock främst genom högskola/universitet. YHM bevakar efterfrågan inför kommande ansökningar hösten 2012. Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Samhällsbyggnad och byggteknik Nationellt inkom 71 ansökningar, av dessa beviljades 35 utbildningar vilket motsvarar 52 % av antalet sökta platser vilket är markant mer än genomsnittet. Utbildningsvolymen kommer att öka. Redan nu finns ett ökat behov av mer specialiserad kompetens inom energibesparing, både för renovering och nybyggnation. GY11 ska genom VVS- och fastighetsprogrammet ge en bra grundutbildning inom yrkesområdet. Fastighetsbranschen anser att yrkeshögskoleutbildningar ska bygga vidare på den gymnasiala utbildningen efter ett antal yrkesverksamma år som bovärd, vaktmästare, kvartersvärd etc. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Samhällsbyggnad och byggteknik Vid denna anökningsperiod beviljades utbildningarna till Installationsingenjör, Drifttekniker, Teknisk förvaltare och Vatten- och miljöteknik. Några utbildningar avslog i konkurrens med andra utbildningars tydligare efterfrågan på yrkesrollen och andra var inte tillräckligt förankrade i arbetslivet. Detta område har ett nära samband med utbildningsområdet Teknik och tillverkning då vissa tekniska kompetenser finns inom båda områdena. Järnvägssektorn har ett enormt behov av kvalificerad arbetskraft gällande signaltekniker, kraftledningstekniker och underhåll på järnvägen. Drifttekniker och underhållstekniker har mycket stor efterfrågan inom industrin och kraftvatten och miljöteknik. I och med gruvbranschen kraftiga expansion med planerad gruvdrift i Bergslagen kommer många arbetstillfällen att skapas som kräver kompetens inom en lång rad utbildningsområden. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är utsikterna för yrken inom sektorn goda då även pensionsavgångarna påverkar detta. YHM fortsätter att analysera efterfrågan inför kommande ansökningar hösten 2012. Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Säkerhetstjänster Nationellt inkom 13 ansökningar, av dessa beviljades 1 utbildning vilket motsvarar 8 % av antalet sökta platser. Utbildningsvolymen minskar något. Säkerhetsbranschen anser att en grundutbildning till låssmed/väktare ligger på gymnasienivå, medan ledande roller såsom säkerhetschef bör vara högskolenivå. När det gäller analytiker och chefer görs bedömningen att dessa yrkesroller är högskoleutbildningar som dessutom kräver flera års arbetserfarenhet. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Säkerhetstjänster Inom Mälardalsregionen har endast en ansökan inkommit inom utbildningsområdet. Utbildningen Evenemangssäkerhetsansvarig syftar till en yrkesroll som i konkurrens med andra utbildningar inom andra yrkesområden inte har kunnat prioriteras då andra utbildningar i högre grad svarar mot arbetslivets behov av kvalificerad arbetskraft. YHM fortsätter att analysera efterfrågan inför kommande ansökningar hösten 2012.

Bakgrund till Yh-myndighetens bedömning av utbildningsområde Teknik och tillverkning Nationellt inkom 211 ansökningar, av dessa beviljades 70 utbildningar vilket motsvarar 33 % av antalet sökta platser. Utbildningsvolymen ökar något. Främst är det utbildningar till CNC-tekniker, konstruktörer, produktionstekniker, produktionslogistiker, service- och underhållstekniker, drifttekniker, eltekniker, energitekniker, vindkrafttekniker, kyl- och värmepumptekniker och flygtekniker. Utbildningar till CNC-operatör som resulterar i grönt certifikat bedöms ligga på gymnasienivå liksom utbildningar inom fordonsteknik. Analysen visar att de beviljade utbildningarna till vindkrafttekniker motsvarar den förväntade efterfrågan på arbetsmarkanden. YHM:s analys av konsekvenserna av 2011 års ansökningsomgång inom Teknik och tillverkning Inom Mälardalsregionen är tillverkning och utvinning den största näringsgrenen vilket också avspeglar sig i antalet ansökningar inom detta utbildningsområde. De flesta yrkeshögskoleutbildningarna i regionen finns inom detta område. De nya beviljade utbildningarna är Projektledare Elteknik, Bergarbetare, Inspektions- och provningsingenjör, Underhållstekniker och Automationstekniker (Hallsberg). De omsökta utbildningarna är Flygtekniker, Automationstekniker, Kvalificerad automationsteknik, Elkraftteknik, Produktionsutveckling, Vatten- och miljöteknik, Automations- och Robotteknik, Biogasteknik och Anläggningsmontör storkraftnätet. Omstart under 2012 är Verktygsteknik, Tekniker kyla, Elkraftsingenjör - produktion, distribution och miljö, Tillämpad Elektronik för Inbyggda System, Tågtekniker, Internationell Servicetekniker, Explosivämnestekniker. De utbildningar som ej har beviljats är CNC-tekniker lean production, ett antal utbildningar inom kock, bagare och livsmedel, energiingenjör, underhållsingenjör- processteknik och den tidigare beviljade utbildningen Flygtekniker. Flertalet av dessa avslogs med motiveringen att de låg på fel utbildningsnivå. Applikationsdesign avslogs i konkurrens med andra utbildningar som tydligare tillgodosåg arbetsmarknadens efterfrågan på yrkesrollen. Följande utbildningar startar under 2012;Verktygsteknik, Tekniker kyla, Flygtekniker, Projektledare Elteknik, Elkraftsingenjör - produktion, distribution och miljö, Tillämpad Elektronik för Inbyggda System, Tågtekniker, Internationell Servicetekniker, Automationstekniker, Bergarbetare, Elkraftteknik, Inspektions- och provningsingenjör, Kvalificerad automationstekniker, Produktionsutveckling, Underhållstekniker, Automations- och Robotteknik, Automationstekniker, Biogasteknik, Explosivämnestekniker, Anläggningsmontör storkraftnätet. Teknik och tillverkning är en stor bransch i regionen där man kan avläsa ett antal framtidsområden. Många med koppling till samhällsbyggnad, kraft, kraftöverföring, IT samt ekonomi. Pensionsavgångarna är en bidragande orsak till efterfrågan. Mälardalen är en ledande region i automation vilka kommer att behöva anställa 1 500 personer inom de närmaste fem åren. Efterfrågan på kompetens gäller bland annat robotteknik, automationsteknik, processoptimering, processreglering, produktionsoptimering, programmering och underhåll. Med gruvbranschen expansion kommer många arbetstillfällen att skapas som kräver kompetens inom en lång rad utbildningsområden såsom bergarbetare, laboratoriepersonal, tekniker och ingenjörer inom olika nivåer. För att transportera järnmalmen måste infrastrukturen utvecklas vilket kräver kompetens inom logistik, väg, järnväg, hamn och sjöfart. För övrigt finns stora rekryteringsbehov inom produktionsutveckling, underhåll- och processtekinker, tekniker inom vatten, kyla, miljö och biogas, förnyelsebar el, svets, plåtslagare, CNC-teknik/programmering, verktygsmakare och maskinoperatörer. Efterfrågan på underhållstekniker inom kärnkraftsindustrin är akut bland annat på grund av pensionsavgångar. Att antalet utbildningsplatser inom Teknik och tillverkning är fortsatt högt är mycket viktigt för regionens utveckling. YHM fortsätter analysarbetet inför kommande ansökningsperiod 2012.