Centrum för flexibelt lärande Söderhamns arena för vuxnas lärande
Visionen om växande CFL erbjuder flexibelt lärande för individer, näringsliv och organisationer. CFL är också en mötesplats och studiemiljö som är öppen för alla. Vi ser det livslånga lärandet som nyckeln till både personlig utveckling och tillväxt i vårt samhälle. Vi tror på människans förmåga och vilja att utvecklas. Vi tror på samarbete, lokalt och globalt. Du är välkommen till oss. Tillsammans gör vi visionen om växande till verklighet.
Centrum för flexibelt lärande 1200 studerande 2000 i uppdragsutbildning 55-60 personal Ekonomi Statsbidrag Söderhamns kommun Projekt Uppdragsutbildning
Mitt i Sverige Kustkommun med 500 öar Goda kommunikationer Hälsingland Bästa tillväxten i Gävleborg
Lärcentra i Hälsingland 6 kommuner, ekonomisk förening: Söderhamn, Bollnäs, Ovanåker, Ljusdal, Nordanstig och Hudiksvall Nitus - högskoleutbildning Gymnasieutbildningar-KY-utbildningar Gemensamma projekt
Lärcentra lockar andra målgrupper Yrkesverksamma och ortsbundna Lägre trösklar, avdramatiserar högre utbildning Studerande utan studietradition Oberoende av tid och plats
Eftergymnasial utbildning Söderhamn och Gävleborgs län ligger under riksgenomsnittet Fler kvinnor än män Personer med eftergymnasial utbildning 3 år eller längre är i Gävleborgs län 17% - i riket 23%
Sysselsättning Exempel på större arbetsplatser i kommunen: Kommunen (2300) och landstinget (250-565) är de största arbetgivarna Vallviks Bruk 200 Teleperformance 180 Arizona Chemical 160 Ala Sågverk (Stora Enso) 130 Söderhamn Eriksson 130 PRV Varumärkesenheten 110 Eco Log 70 Elektrosystem 50
Bakgrund Vision 2005 anger behovet av en gemensam arena för företag och utbildning. Behov av att skapa en slagkraftig utbildningsorganisation för alla eftergymnasiala utbildningar och för vuxenutbildningen i Söderhamn Teknikpark-Söderhamn/krav på strategiska utbildningsinsatser och FoU.
Bakgrund forts Nedläggning av F15/Flygstaden första rangens företagspark Låg formell utbildningsnivå Nytt arbetssätt och anpassning till olika lärstilar. Fokus på flexibelt, livslångt- och livsvitt lärande.
Centrum för flexibelt lärande
Vision 2012 Öppna Söderhamn något att längta till! Lärande och mångfald får det att sjuda av skaparkraft och glädje Lärande och mångfald är den viktigaste inspirationskällan för nyskapande och utveckling av individer och företag. I Söderhamn finns tillgång till utbildning och lärande av hög kvalitet för skiftande behov.
Tillgångar som växer Stimulera entreprenörskap & företagsutveckling Vidareutveckla det lärande Söderhamn Utveckla attraktiva livsmiljöer Riv murar & bygg broar Nätverk som stärker Fokusera på möten mellan människor Kraftsamla för ett starkt kultur- och föreningsliv Förebilder som lyfter Synliggör framstegen
Arbete och kompetens för tillväxt Högskoleutbildningar Projekt Forskning och Utveckling Media/litteratur KY Vuxenutbildning Lärande för tillväxt och demokrati SFI Särvux Näringslivsfrågor Vägledning/validering
CFL Allt på ett ställe Allt för vuxnas lärande samlat på ett ställe. Den fysiska platsen viktig - möjliggör möten mellan grupper, underlättar övergång till högre studier. Den virtuella platsen spelar huvudrollen: Videokonferenser den egna datorn hemma Flexibelt och individuellt.
CFL Allt på ett ställe CFL erbjuder Lärande för individer Lärande för näringsliv och organisationer Konferensservice Dessutom jobbar CFL med utveckling genom Forskning och utveckling, FoU Projektverksamhet
Lärande för individer Grundläggande vuxenutbildning Gymnasiekurser Omvårdnadsutbildning för vuxna, och för ungdomar (OP) Svenska för invandrare (SFI) Särvux Kvalificerad yrkesutbildning (KY) Högskoleutbildningar Arbetsplatsförlagt lärande/yrkesutbildning på arbetsplats,yap Service till de studerande, t ex studie- och yrkesvägledning, mediatek, läs- och skrivstöd.
Lärande för näringsliv och organisationer Enstaka kurser, längre utbildningar, seminarier, projektmedverkan, utvärderingar och analyser, handledning, organisationsutveckling. Skräddarsys helt efter kundens behov. Samarbete med andra utbildningsanordnare. CFL mäklare mellan företags och organisationers utbildningsbehov och marknadens utbildningsutbud Exempel på utbildningar Konversationsengelska, Data, Hälsa och friskvård, Demens, Medicinsk terminologi, Ekonomi, Marknadsföring, Omvärlds-bevakning, Lean production, Produktionsteknik, Handledare.
Konferensservice Centralt läge och moderna lokaler Hörsal med 278 platser Matplatser för 300 sittande gäster Konferensrum för allt från 10 till 70 personer. Utställningsyta på 75 kvadratmeter Förtäring, teknik och annan service
Forskning och utveckling, FoU Unik verksamhet Stor betydelse för utvecklingen för företag, organisationer och samhället i regionen. Motor för utvecklingen och drivkraft för växande. Grunderna i CFLs FoU-verksamhet kommer från forsknings- och utvecklingscentrum, FoU-Centrum Söderhamn, som byggdes upp år 2000.
Projektverksamhet CFL bedriver och deltar i ett stort antal lokala, regionala, nationella och internationella projekt. QUALC Quality Assurance Network for Adult Learning Centres Kvalitetsarbete mellan Sverige, Belgien, Tyskland, Frankrike, Italien, Rumänien och Storbritannien. BASIS delprojekt om flexibelt lärande EuroguideVAL utvecklar Vägledningens roll i valideringen CFL leder projektet i samarbete med nio europeiska partners
EU-projektpartners
PROJEKT 3M - Mötesplats, mäklare och Motor Innovativa miljöer, Entreprenörskap, Tillgänglighet Sammanföra forskning och företagande Utveckla regionens näringsliv - skapa mötesplatser stimulera kunskapsöverföring För hållbarhet behövs en stödstruktur Representanter från näringslivet ingår i nätverket
PROJEKT Den retsamma skolbänken - ett projekt om människors lärande ENY, En Ny Yrkesutbildning - pedagogisk idé för yrkesutbildning Eurotrainer - utvecklar webbmötesplats för yrkesutbildare Guidance Merger 2 - lärande och bygger strukturer i öst för vuxnas studievägledning LU, Lärande och Utveckling - systempåverkan för lärande, utveckling och tillväxt
PROJEKT Learning Path - webbaserad utbildning och informationsutbyte för företag SEALLL - självutvärderingsverktyg för vuxenutbildare Kanadautbyte GSJ och Projektansökan om Sydafrikasamarbete
PROJEKT The Enabler - kompetenscoach på arbetsplatser Attract and Retain - om rekrytering till vuxenutbildning med hjälp av studerandeambassadörer The Winkit - validering av kvinnors informella lärande
Projekt - viktig del av verksamheten Bygger nätverk Ger medel till utveckling Viktiga impulser till den egna verksamheten Kompetensutveckling av egen personal God PR nationellt och internationellt
Projekt - Strategier Direkt överförbart till verksamheten Naturlig del med majoritet av personalen involverade Visa på nyttan, kunskapsmässigt och materiellt Ge tid till inblandade Gör alltid ett bra jobb Omvärldsspaning
Projekt - Resultat Nyskapande kring arbetsplatsförlagt lärande, pedagogik, flexibelt lärande, vägledning, validering mm Hög teknisk standard
Förutsättningar Engagemang Kreativitet Politiskt stöd
Kontakt Thomas Norgren Chef för CFL Tel. 0270-751 22, 070-676 62 68 E-post: thomas.norgren@soderhamn.se Ann-Sofie Gustafsson Verksamhetschef Högskoleverksamhet, forskning- och utveckling, lärande för näringsliv och organisationer, konferensservice Tel 0270-756 32, 070-226 62 12, e-post: ann-sofie.gustafsson@soderhamn.se Klas Tallvid Verksamhetschef och rektor Studie- och yrkesvägledning, arbetsplatsförlagt lärande, yrkesutbildning på arbetsplats YAP, kvalificerad yrkesutbildning KY, validering Tel. 0270-758 76, 070-699 40 65, e-post:klas.tallvid@soderhamn.se Dan Jonsson Verksamhetschef och rektor Särvux, Svenska för invandrare SFI, grundläggande vuxenutbildning, gymnasiekurser Tel. 0270-766 20, 070-567 79 56, e-post: dan.jonsson@soderhamn.se Cecilia Torstensson Verksamhetschef Gymnasiets omvårdnadsprogram för ungdomar OP, omvårdnadsutbildning för vuxna Tel 0270-750 46, 070-190 10 55, cecilia.torstensson@soderhamn.se