Institutionsmöte. 6 oktober 2015

Relevanta dokument
Institutionsmöte. 1 december 2015

Institutionsmöte. 3 november 2015

Ins$tu$onsmöte. 1 september 2015

Institutionsmöte. 7 juni 2016

Ins$tu$onsmöte. 3 mars 2015

Ins$tu$onsmöte. 3 februari2015

Prefekten informerar

Institutionsmöte. 5 april 2016

Institutionsmöte. 2 februari 2016

Prefekten informerar

Ny rektor LU Ny dekan/prodekan LTH Doktorandlöner Anmälningssta<s<k Prefek<nternat LTH Forskarskola MAXIV/ESS Kvartalsbokslut FU- workshop (Nfak)

Strategisk plan för Lunds universitet Bo Ahrén 3 MARS 2016

Strategisk plan LUNDS UNIVERSITET

Vetenskapsrådets arbete med nationell infrastruktur

Strategigrupp Bredd och spets

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2014

Tänka fritt och skapa nytt

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 2/2015 onsdagen den 18 mars 2015 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Utredning av ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet

Institutionsmöte. 4 april 2017 Psykosocial enkät Hälsokontroller Godisautomat Källsortering LU, LTH, Nfak Utlysningar mm

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2014

Nobelpriset i fysik. Donna Strickland. för optiska pincetter och deras tillämpning på biologiska system

Lunds Tekniska Högskola LUNDS UNIVERSITET

SSC - Lönetjänster 2017

Vision bortom Kerstin Öhrn

Strategi för hållbar utveckling för Lunds universitet

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 6/2015 onsdagen den 14 oktober 2015 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2014. Hägerhäll, Susanne KIA-konsult endast 4 Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 1/2016 onsdagen den 10 februari 2016 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Prefekten informerar

3-4 juni Samhällsorientering och Hälsokommunikation. Välkommen på en konferens om. Garnisonen konferens Karlavägen 100 i Stockholm

Översyn av Sektion Forskning, innovation och samverkan

Nobelpris. Rydberg: 17 okt

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2015

Föreskrifter om pensionerade professorers verksamhet

Ins$tu$onsmöte. 11 december 2012

Ins$tu$onsmöte. 2 oktober 2012

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2010. Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin Åkesson, Torbjörn universitetslektor

VÄLKOMMEN TILL INFORMATIONSDAGARNA PÅ KARLSTADS UNIVERSITET

Rektors nyheter. Stå upp för vetenskapen gå med i March for Science 22 april

Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse

ARBETARRÖRELSENS FORSKARNÄTVERK. Inbjudan. till konferens maj 2008 i Stockholm

Pedagogiskt ledarskap och pedagogisk utveckling. Hur ska vi arbeta utifrån Mål och strategier för Uppsala universitet? Samtal med Eva Åkesson

ska inneha doktorsexamen eller motsvarande

Projekt Lise Meitner ver rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön

Inbjudan till slutseminarium

Vem är vi som är här idag?

Hanteringsordning vid LU för nomineringar till Wallenberg Scholars 2018

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2017

FORSKNING, SAMVERKAN, INNOVATION (FSI) VÄRDESKAPANDE I MELLANRUM

Tre utlysningar inom de nationella forskningsprogrammen:

Prefekten informerar

HUR KAN VI BÄTTRE FÖRSTÅ OCH TA HAND OM BARN SOM ÖVERLEVER CANCER?

LTH:s strategiska forskningssatsningar

PROGRAM INBJUDAN SEPTEMBER SUNDSVALL GÖTEBORG STOCKHOLM

DET SVENSKA NÄTVERKET FÖR EUROPARÄTTSFORSKNING INBJUDER TILL: Europarättsdagar augusti, Museum Gustavianum, Akademigatan 3, Uppsala

Övriga närvarande: Björn Pernrud, Linköpings universitet (administrativ koordinator, sekreterare)

Att utvärdera utbildningar på forskarnivå

BRA FORSKNING GER UTDELNING

Val av områdes- och fakultetsnämnder mm

Miljöledningssystemets omfattning vid Göteborgs universitet

Göteborgs universitet ser universitetsforskning och utbildning som en motor förf förnyelse och tillväxt

Örebro universitets vision och strategiska mål

GÖTEBORGS UNIVERSITET 2010

Centrum för Europaforskning vid Göteborgs universitet

SAHLGRENSKA AKADEMIN IGÅR. IDAG. IMORGON? VAD HÄNDER? VARFÖR? OCH HUR PÅVERKAR DET MIG?

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft. Utbildningsdepartementet 1

LUP = Mer pengar till forskning?

KLOSS Kunskap och Lärande om Strategisk Samverkan. 9 lärosäten, KTH projektleder

STÄRKER SVERIGES INNOVATIONSKRAFT

Förslag till förändrad praxis för förlängning av doktorandtjänst i samband med föräldraledighet, VAB samt sjukfrånvaro

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2016

Tillsättning av valberedning, prefekt, ställföreträdande och biträdande prefekt, institutionsstyrelse och studierektorer

En doktorands rätt att disputera

Verksamhetsplan Stockholms universitetsbibliotek

Verksamhetsberättelse för 2012

Jämlikhet och ojämlikhet

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2013. Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Processindustriell IT och Automation

Prefekten informerar

Fortbildningsdag 2018 Tema: Från gymnasiet till högre studier

Pengar till forskning Anslag och bidrag Rapporterad juni 2009

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2013. Hedström, Svante doktorand 4 Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Kemi vid Lunds universitet SOPHIE MANNER STUDIEREKTOR KILU

WINGS Add-Gender seminarier Föredragande: Linnea Taylor Handlingar bifogas

2 Val av mötessekreterare och justeringsperson Sandra Bergsten utsågs till mötessekreterare och Tina Iveslätt till justeringsperson.

Vill du utveckla framtidens sol, vind och elnät för en hållbar klimatomställning?

Samverkan och samhällspåverkan

Protokoll fört vid föredragning för rektor

Svar på frågor med anledning av Vetenskapsrådets forskningsöversikt

SSC - Lönetjänster 2017

Årliga öppna utlysningen 2019 Steg 1

Verksamhetsplan & resursfördelning 2017 m.m. TIM EKBERG

Högskolan som både myndighet och akademi. Daniel Gillberg Planeringsdirektör, Uppsala universitet

Riktlinjer för val av ledamöter till områdes- och fakultetsnämnder

Avdelningen för externa relationer. Mission Främja utvecklingen av en ömsesidigt givande relation mellan Linnéuniversitetet och omvärlden.

Innovation för ett attraktivare Sverige

Diarienummer STYR 2014/973

Transkript:

Institutionsmöte 6 oktober 2015 Nobelpris Lönerevision Lokaler Semester Wikipedia Antal avhandlingar till UB Broschyr doktorandrekrytering FU-ämne "Nanovetenskap" Naturvetenskaplig basår och folkhögskola Hvilan Workshop "Glastaket" Intro till nyanställda Stefan Eisebitt Raindance Nya Lucat Tillsynsbesök Besök Fysikklassen KVA Ny organisation LTH för GU och forskning VR rapport "Forskningens framtid.." LU strategisk plan Forskningsproposition 1

7 okt kl 12: Anne L'Huillier presenterar årets Nobelpristagare 2

Lönerevision 2015 Revisionsdatum är 1 oktober Centrala avtal klara Förhandlingar med facket på gång utbetalning tidigast 25 november 3

Lokaler MF flyttar just SLF ska flytta vecka 49 = Slut på flyttkarusell 4

Semester Lägg in semester i Primula Efter 2015: maximal 35 sparade semesterdagar För många sparade semesterdagar: Inga VR-ansökningar Ingen löneförhöjning (även doktorander) 5

6

Antal avhandlingar till UB UB kräver nu bara 4 ex av doktorsavhandlingen (tidigare 20 ex) 7

Broschyr doktorandrekrytering Ny broschyr från personalavdelningar Nfak och LTH Doktorandrekrytering NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 8

FU-ämne "Nanovetenskap" NanoLund skickade en ansökan till Nfak och LTH En fakultetsangelägenhet 9

Naturvetenskaplig basår Ska startas upp i samarbete 10

From the sticky floor through the glass ceiling WHY ARE THERE SO FEW WOMEN IN LEADING POSITIONS WITHIN THE ACADEMY? WHAT DO MEN DO DIFFERENTLY COMPARED WITH WOMEN IN ORDER TO ADVANCE THEIR CAREERS? IS IT REALLY ONLY COMPETENCE (KNOWLEDGE) THAT COUNTS? breakinggoodgirlsyndrome.com

Intro till nyanställda 8 okt., kl 12-16, H422 12

Ej kvar vid institutionen Stefan Eisebitt 2008 professor vid TU Berlin 2012 professor vid LU nu tillbaka till Berlin 13

Raindance Nytt ekonomisystem Översättningsarbete klar från ORFI Sektion ekonomi är "djupt imponerad" 14

Nya Lucat Lanseras 13-19 oktober 15

Tillsynsbesök av Miljöförvaltningen Lunds kommun 21 okt kl 9-12 Institution + "Nano" 16

Besök KVA Klassen för fysik 21 okt 22 + 23 okt Symposium 17

LTH översyn organistaion GU och forskning på gång Ska starta 1 maj 2016 18

VR rapport FORSKNINGENS FRAMTID! VÄGVAL FÖR FRAMTIDENS FORSKNINGSSYSTEM Mål och rekommendationer VETENSKAPSRÅDET 2015 19

Inbjudan Rektorsseminarium 25 november 2015 PALAESTRA NEDRE KL 14.45 17.15 Arbetet med att ta fram en ny strategisk plan för Lunds universitet har påbörjats. Planen ska träda i kraft 2017 och gälla i 10 år. Den blir det viktigaste styrdokumentet för universitetet det kommande decenniet och det är därför mycket viktigt att vi är många som deltar i arbetet med planen. Vi bjuder nu in universitetets medarbetare till ett Rektorsseminarium för att diskutera mål och visioner för Lunds universitet. De frågor som vi kommer att diskutera på seminariet är bland annat: Vilka är de viktigaste utmaningarna för LU? Vad vill du att LU ska vara om 10 år? Hur ska vi nå dit? Din uppfattning och syn på dessa frågor är viktiga och de kommer att ha betydelse för utformingen av den strategiska planen. Kom därför till rektorsseminariet och diskutera dessa och liknande frågor och bidra med dina tankar och idéer kring utformandet av en ny strategisk plan för Lunds universitet. PROGRAM 14.45 Kaffe och kaka står framdukat 15.15 Rektor Torbjörn von Schantz hälsar välkommen. Bo Ahrén, vicerektor och projektledare för ny strategisk plan, inleder diskussionen 15.30 Samtal och publikfrågor under ledning av Bo Ahrén 17.15 Slut Anmälan sker senast den 16 november till: strategiskplan@rektor.lu.se Välkomna! Torbjörn von Schantz Bo Ahrén 20

Utkast SAMV 2015/125 Vicerektor Underlag till regeringens forskningspolitik 1 Framtida utmaningar kräver vägval nu Samtiden rymmer stora globala utmaningar inom bland annat miljö-, klimat- och hälsoområdet. Det sker omvälvande förändringar i vår omvärld, med ökad migration som följd, och det pågår en makroekonomisk förskjutning till östra Asien. Samtidigt sker en ökad globalisering och en accelererande digitalisering. Allt detta ställer stora krav på ny, forskningsbaserad kunskap inom olika områden. Det kan röra sig om ökad fokusering på humanistiska, samhällsvetenskapliga och juridiska frågeställningar likaväl som ökade krav på forskningsresultat inom medicin, teknik och naturvetenskap. I allt detta har Lunds universitet stor potential att bidra till kunskapsuppbyggnad och samhällets utveckling. Lunds universitet är ett fullskaligt universitet med omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet inom ett stort antal områden. En särskild styrka i vår forskning är dess bredd och att det i bredden finns många områden som är i internationell toppklass. Vår ambition är att utnyttja denna vår styrka i vetenskapliga möten över såväl ämnesgränser som kulturella och geografiska gränser och därigenom bidra till lösningar på komplexa problem inom forskningen och i samhället. Sveriges forskningspolitik behöver utvecklas för att skapa gynnsamma förutsättningar i form av tillräckliga resurser och tydliga spelregler för forskningsutförarna. Föreliggande förslag har som övergripande mål att peka på de hinder som finns för att verkligen utnyttja den fulla potentialen i forskning och samverkan, samt att ge förslag på hur sådana hinder kan undanröjas. 21

Nästa Rydberg: 2015-10-13 Liisa Husu (Örebro universitet): "Trender i integrering av genus i europeisk och nordisk forskningspolitik" 22

23