Påverkar bostadsbristen viljan att söka och ta jobb i storstadsregionerna? EN UNDERSÖKNING AV HUR JOBBSÖKANDE PÅVERKAS AV BOSTADSBRIST 1 (5)

Påverkar bostadsbristen viljan att söka och ta jobb i storstadsregionerna? EN UNDERSÖKNING AV HUR JOBBSÖKANDE PÅVERKAS AV BOSTADSBRIST 1 (5)

(5) Sammanfattning Enligt en undersökning genomförd av TNS SIFO på uppdrag av Hyresgästföreningen har sju procent någon eller några gånger låtit bli att söka jobb i landets storstadsregioner på grund av bostadsbristen där. I den åldersgrupp där rörligheten på arbetsmarknaden är som störst, 15-34 år, uppgår motsvarande andel till nästan en femtedel. Fyra procent har någon eller några gånger tackat nej till jobb i landets storstadsregioner på grund av bostadsbristen. Bakgrund Både Tillväxtanalys, Länsstyrelsen i Stockholms län, Stockholms Handelskammare, Fastighetsägarna, Företagarna, Statens bostadskreditnämnd och Hyresgästföreningen har tidigare med olika utgångspunkter och slutsatser framhållit sambandet mellan tillväxt, bostadsmarknadens funktionssätt och arbetskraftens rörlighet. Tillväxtanalys lyfter fram att bostadsbristen utgör ett hinder för rörligheten på bostadsmarknaden 1 och Länsstyrelsen i Stockholms län konstaterar att bostadsbristen utgör ett hinder för regionens tillväxt. Stockholms Handelskammare och Fastighetsägarna har kommit fram till att bostadsbristen kostar Stockholmsregionen 5 miljarder kronor i utebliven tillväxt fram till 3. 3 Företagarna menar att det, för att Stockholm ska kunna utvecklas, behövs tillgång till personer med lägre och medelhög utbildning. För att det ska vara möjligt måste det först finnas bostäder som dessa personer kan bosätta sig i. 4 Statens bostadskreditnämnd konstaterar att väl fungerande bostadsmarknader är en förutsättning för den rörlighet på arbetsmarknaden som en dynamisk ekonomi kräver och att de som bor i hyresrätt mer rörliga än de som äger sitt boende. 5 Hyresgästföreningen har tidigare låtit göra en undersökning av bostadens betydelse för rörligheten på arbetsmarknaden, som kom fram till att den som är arbetslös och hyr sin bostad är mer benägen att flytta till en annan ort än den som är arbetslös och äger sin bostad. 1 Boverket: Rapport 11: Länsstyrelsen i Stockholms län: Rapport 11:1 3 Dagens Industri, 11-8-11 (Debattartikel) 4 Företagarna: Goda tider kan bli bättre, 7 5 Statens Bostadskreditnämnd: Samband mellan bostadsmarknad, arbetskraftens rörlighet och tillväxt, 8 Branden, Maria: Bostadens betydelse för rörligheten på arbetsmarknaden, 8

Procent 3 (5) Men vad säger de som söker arbete om bostadsbristen? Anser de att den utgör ett reellt hinder för deras vilja och möjlighet att söka och ta jobb i storstadsregionerna? Hyresgästföreningen har, med hjälp av undersökningsföretaget SIFO, frågat 1 personer. Undersökningsmetod Undersökningsföretaget SIFO genomförde i maj 1 en webbpanelundersökning där 1 personer har svarat på två frågor: 1. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner Stockholm, Malmö och Göteborg fått dig att låta bli att söka jobb i någon eller flera av. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner Stockholm, Malmö och Göteborg fått dig att tacka nej till jobb i någon eller flera av De svarande finns både i storstadsregionerna och i övriga landet och i samtliga åldersgupper mellan 15 och 79 år. Resultat Påverkar bostadsbristen viljan att söka jobb i storstadsregionerna? På frågan Har bostadsbristen i landets storstadsregioner Stockholm, Malmö och Göteborg fått dig att låta bli att söka jobb i någon eller flera av svarade två procent Ja, flera gånger och fem procent Ja, någon gång. Diagram 1. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner - Stockholm, Malmö och Göteborg - fått dig att låta bli att söka jobb i någon eller flera av 1 9 8 7 5 4 3 1 Ja, flera gånger Ja, någon gång Nej 5 93 Skillnader finns mellan olika åldersgrupper. I åldersgruppen 15-34 år svarar sex procent att de låtit bli flera gånger och tolv procent att de låtit bli någon gång. Även i åldersgruppen 35-49 år är det fler än genomsnit-

Procent Procent 4 (5) tet som låtit bli att söka jobb i storstadsregionerna på grund av bostadsbristen. Diagram. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner - Stockholm, Malmö och Göteborg - fått dig att låta bli att söka jobb i någon eller flera av Redovisning per åldersgrupp. 14 1 1 1 8 4 4 3 1 15-34 år 35-49 år 5-4 år 5-79 år Ja, flera gånger Ja, någon gång Påverkar bostadsbristen viljan att ta jobb i storstadsregionerna? På frågan Har bostadsbristen i landets storstadsregioner Stockholm, Malmö och Göteborg fått dig att tacka nej till jobb i någon eller flera av svarade en procent Ja, flera gånger och tre procent Ja, någon gång. Diagram 3. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner - Stockholm, Malmö och Göteborg - fått dig att tacka nej till jobb i någon eller flera av 1 1 9 8 4 1 3 Ja, flera gånger Ja, någon gång Nej Även här syns skillnader mellan olika åldersgruppers svar. De är dock mindre än skillnaderna i svaren på frågan om viljan att söka jobb.

5 (5) Slutsatser Hur attraktiv en geografiskt avgränsad arbetsmarknad är beror på en mängd olika faktorer. Vilken typ av arbeten den erbjuder är en av dem; andra är regionens utbud av nöjen, kultur, service och bostäder. En fungerande bostadsmarknad är en förutsättning för rörlighet på arbetsmarknaden. Få människor har tackat nej till ett erbjudet jobb i någon av storstadsregionerna på grund av den bostadsbrist som råder där, men desto fler ser bostadsbristen som ett hinder för att över huvud taget söka jobb. Nästan en femtedel av de svarande i den åldersgrupp där rörligheten på arbetsmarknaden är som störst säger att bostadbristen någon eller några gånger hindrat dem från att söka jobb i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Därmed utgör bostadsbristen en bromskloss som hejdar inte bara städer utan också enskilda människor från att växa och utvecklas.