6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete. 17 september 2009. Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport

Relevanta dokument
Slutande av Avtal om Rådet för partsgemensamt stöd inom det statliga avtalsområdet

Arbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation

FACKEN INOM INDUSTRIN. och industriavtalet

Avtal om samordning i 2016 års avtalsförhandlingar mellan 6F förbunden

Stadgar Union to Union

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

OFR/S,p,o Förhandlingsprocessen i praktiken

Samarbetsavtal IDEELL ARENA

Dagordning vid LOs representantskaps möte den 21 maj 2013, med start kl 10.00, i Z-salen på ABF Stockholm, Sveavägen

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2013

SAMARBETSAVTAL, GO-REGIONEN

Avtalsöverenskommelse om Europeiskt Företagsråd. inom koncernen Scandic Hotels Holding AB

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010

AVTAL 2012 DAGS FÖR NÄSTA STEG

Inför avtalsrörelsen 2017

Stadgar för Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR)

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Stadgar för Sacorådet i Göteborgs Stad

Redogörelse för nyheter och förändringar i ÖLA 13 Fastighetsanställdas Förbund

Intäktsredovisning 2011

Riktlinje rörande rutiner och regler för fackliga förtroendemän

Sveriges Kommuner och Landsting utser ordförande och vice ordförande.

Avsiktsförklaring 16 augusti 2011

Det här är SEKOs medlemmar

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Stadgar för FOLKBILDNINGSFÖRBUNDET Beslutade av Förbundsmötet

Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB

Stadgar för Nordens Fackliga Samorganisation NFS

FÖR FÖRENINGEN FOLKRÖRELSEARKIVET FÖR UPPSALA LÄN. Fastställda vid årsmöte , 8 Ändrade vid årsmötet

Avtal om förslagsverksamhet

Intäktsredovisning 2013

Ledighet för facklig förtroendeman

Stadgar för DNF. Ärende 14 Bilaga 1

Stadgar för Motormännens Riksförbund

Löneavtal 00. Bilaga 1 till ÖLA Grundläggande principer för lönesättningen

Kommunchefens rapport december Förslag till beslut Kommunstyrelsens beslut. - Informationen noteras

Deltagare är oförhindrad att med Deltagare eller annan träffa andra avtal om utväxling i annan ordning av information/data motsvarande detta avtal.

Landrapport)) Sverige)) april)2013) ) )

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet. Fastställd av rektor Dnr: FS

Unga arbetstagares möte

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan

STADGAR FÖR THE PAPER PROVINCE EKONOMISK FÖRENING. (The Paper Province ek. för)

Regionsamverkan Sydsverige

Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen

Stadgar för Det Nya Förbundet DNF. Bilaga 1A

ABF Stadgar. Normalstadgar för ABF avdelningar

Intäktsredovisning 2012

Överenskommelse mellan Region Kronoberg och länets kommuner angående verksamhet med Personliga ombud

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Stadgar för Sveriges Bygg- och Järnhandlareförbund

Löneavtal 00. Svenska Kommunförbundet Arbetsgivarförbundet KFF Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET

SAMVERKANSAVTAL RÖRANDE HJÄLPMEDEL TILL FUNKTIONSHINDRADE PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING OCH ÄLDRE.

AKTIEÄGARAVTAL. avseende aktierna i. [Bolaget] [Datum]

Värnen mot marknaden

Stadgar för föreningen för Byggvarudeklarationer, BVD

Bilersättningsavtal BIL 12

Samverkansavtal. Mellan Praktiska Sverige AB, Movant AB, Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd samt Sverige Skolledarförbund.

Samhällsbyggnadssektorns Etiska Råd

Protokoll från presidiets sammanträde, delegationsbeslut

Välkommen till Seko!

TULL-KUST AVTALSRÖRELSEN Så går den till.

Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med SEKO Facket för Service och Kommunikation (SEKO)

Intäktsredovisning 2014

SAMARBETSAVTAL. 1. Parter

Samordningsförbundet Norra Dalsland. Revisionsrapport Styrelsens ansvar KPMG AB. Antal sidor: 6. FörvrevRapport08.doc

Stadgar för Hela Sverige ska leva

Kollektivavtalet.

SAMORDNING ENLIGT INDUSTRIAVTALET

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

Stadgar för Handikappföreningarnas Samarbetsorgan i Göteborgs stad

Samarbetsavtal mellan Stockholms stad och Stockholms Akademiska Forum

A-kassan är till för dig som har arbete

STADGAR FÖR. Sveriges Apoteksförening. Antagna vid medlemsmötet

1992 samverkat i de centrala avtalsrörelserna. Förbundens samverkan har varit nödvändig för att hävda lärarnas och skolans intressen och var en

Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2010-T)

Riktlinjer för hantering av intraprenad inom Växjö kommun

STADGAR. 2 Styrelsens säte Styrelsen har sitt säte i Stockholms kommun.

vägen framåt steg för steg En partsgemensam vägledning för turordning vid arbetsbrist

Stockholm Business Alliance, underlag för avtalsbeslut KS-2010/303. att ingå ny avtalsperiod med Stockholm Business Alliance åren

Gemensam kommentar till RALS

Barn- och utbildningsförvaltningen Dnr: 2014/257-UAN-150 Göran Thunberg - tifgt01 E-post:

Representantskapsmötet är avdelningens högsta beslutande organ. Representantskapsmöte ska hållas en gång per år.

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

Normalstadgar för lokalavdelning och Instruktion för kontaktman

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Stadgar. Stadgar för förbundet sid 2-5. Normalstadgar för distrikt sid 6-8. Normalstadgar för föreningar sid Antagna av kongressen 2015

STADGAR FÖR UNIVERSAL KYRKAN AV JESUS KRISTUS I

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

NORMALSTADGAR för lokalföreningar (Antagna av kongressen i Västerås den oktober 2006)

Integration, demokrati, jämställdhet och samförstånd i det svenska samhället genom:

Stadgar för Parent Teacher Association vid Internationella Engelska Skolan i Hässelby Strand (PTA IESH)

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

Stadgar för den ideella föreningen Tillväxt Gotland

Folkbildningsförbundet. Folkbildningsförbundet Lärarnas samverkansråd Teaterförbundet Handelsanställdas förbund

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Stadgar för intresseföreningen ICT Sweden

Stadgar för Svensk-Eritreansk Samarbets Organisation för Demokrati Utveckling (SESADU) i Sverige

Transkript:

6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete 17 september 2009 Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport

6F Avtal om samarbete 1 (4) 6F Fackförbund i samverkan Avtal om samarbete mellan: Svenska Byggnadsarbetareförbundet Svenska Elektrikerförbundet Fastighetsanställdas Förbund Svenska Målareförbundet SEKO Facket för Service och Kommunikation Svenska Transportarbetareförbundet Målsättning 1. Samarbetet ska syfta till starkare och slagkraftigare fackförbund för förbättringar av medlemmarnas löner och anställningsvillkor. 2. Samarbetet ska syfta till att förbunden gemensamt blir en stark kraft i samhällsdebatten. 3. Samarbetet ska syfta till mer fackförening för pengarna och möjlighet till lägre medlemsavgifter. Allmänt 6F-Förbunden ser med stor oro på att arbetarrörelsens position successivt flyttas tillbaka. För oss viktiga värden i samhället hotas och riskerar att undermineras. Den Svenska modellen är satt under press delvis på grund av internationaliseringen på alla områden och av politiska intressen som verkar i dess bakvatten. 6F-Förbunden vill med detta samarbete aktivt vårda vår Svenska modell. Utvecklingen på arbetsmarknaden måste ske i dialog mellan parterna och kollektivavtalet är ett redskap för att trygga en fortsatt positiv utveckling. 6F-Förbunden kommer inom ramen för samarbetsavtalet och inom LO att med alla till buds stående medel verka för en rättvis fördelning av näringslivets vinster och samhällets resurser. 6F-Förbunden ambitioner är att skapa bättre möjligheter för alla de som organiserar sig i facket, detta löfte sträcker sig längre än till förhandlingsbordet med arbetsgivarna. Hela samhällssituationen påverkar arbetstagarnas utkomst av sina arbeten därför måste fackligt agerande också innefatta den politiska arenan. 6F-Förbunden är övertygade över att ett samarbete oss emellan kan frigöra resurser så att vi kan bedriva vår verksamhet kostnadseffektivare. De besparingar som kan frigöras kommer att användas till förbättringar i vår verksamhet och om möjligt även till en lägre fackförbundsavgift.

6F Avtal om samarbete 2 (4) Förutsättningar och förbindelser 1 lojalitet Förbunden förbinder sig: att så långt den egna konstitutionen tillåter bistå varandra inom ramen för detta avtal. att utveckla den gemensamma verksamhet som, oaktat skillnaden i storlek, likvärdiga parter. att hålla varandra informerade så att inte friktion uppstår, ej heller inom sådana områden som för tillfället ligger utanför ramen för samarbetet. att bistå varandra i avtalsrörelserna. att det inom avtalsramen är förutsatt att Förbund som sinsemellan vill gå längre i samarbete än detta avtal kan göra detta. att i görligaste mån undvika eller lösa gränstvister inom samarbetet. att i övrigt efter bästa förmåga, arbeta för att vårt samarbete enligt detta avtal och dess intentioner, skall bli framgångsrikt. 2 Mandat Förbunden behåller sin fulla suveränitet. För annan ordning krävs att Förbunden i var fråga för sig uttryckligen delegerar beslutsrätt till 6F samarbetet. Beslut i 6F -samarbetet, i andra fall än ovan, blir i formell mening en rekommendation till förbunden att anta viss fråga som sin. 3 6F Representantskap Förbundens förbundsstyrelser och 6F -rådets ledamöter ingår i representantskapet. Ordförandegruppen kan besluta om annan representation 6F -rådet är sammankallande och ansvarig för dagordningen. Ordförande i representantskapet är ordföranden i 6F -rådet. Dagordningen för Representantskapet skall uppta följande frågor: Mål- och verksamhetsplan. Rapporter om löpande och planerad verksamhet. Rapport från uppföljningen.

6F Avtal om samarbete 3 (4) 4a 6F -rådet 6F -rådet består av, ordförandegruppen och styrgruppen, sammanlagt tolv ledamöter. 6F -rådet sammanträder enligt beslutad sammanträdesplan, utöver detta på begäran av ordförande gruppen eller av styrgruppen. 6F -rådet är 6F:s högsta beslutande organ. Besluten ska ske i konsensus. Ordförande i 6F -rådet (sammankallande), utses av ordförandegruppen. 4b Ordförandegruppen Ordförandegruppen utgör en enhet inom 6F -rådet och sammanträder efter behov eller på begäran av någon ledamot. Ordförandegruppen utser inom sig vem som företräder samarbetet generellt och eller för viss fråga. 4c Styrgruppen Styrgruppen är den andra enheten inom 6F -rådet. Ordförandegruppen utser sammankallande till styrgruppen. Sammankallande leder arbetet i styrgruppen. Styrgruppen sammanträder efter fastställd plan och efter begäran från ordförandegruppen. Styrgruppen rapporterar till 6F -rådet. Styrgruppen är också ansvarig för att uppföljning och arkivering sker av det gemensamma 6F -arbetet. Styrgruppen skall ha överblick över pågående arbete och ta initiativ till samarbete. 5 Ekonomi Kostnadsfördelningen inom 6F utgår ifrån antalet aktiva medlemmar den 31 december varje år. För vissa kostnader kan annan fördelning överenskommas. Förbunden svarar själva för de löne- och lönebikostnader, resor, inkvartering och traktamenten som faller på respektive förbunds egna ledamöter i hela 6F:s samarbetsorganisation. För personal som anställs av 6F, även om dessa formellt är anställda i visst förbund gäller att förbunden finansierar sådana kostnader inom ramen för 6F -samarbetet enligt överenskommen kostnadsnyckel.

6F Avtal om samarbete 4 (4) 6 Fördjupat samarbete Detta samarbetsavtal utgör inget hinder för, utan en uppmuntran till, att enskilda förbund fördjupar samarbetet mellan sig eller går vidare mot samgående. 7 Utvärdering Styrgruppen är ansvaring för att verksamheten inom 6F kontinuerligt utvärderas enligt plan. Utvärderingen rapporteras till 6F -rådet och 6F:s representantskap. 8 Giltighetstid/uppsägning Detta avtal gäller från och med datum för undertecknande till och med 2012-12-31. Sistnämnda dag upphör avtalet automatiskt att gälla, om annan överenskommelse inte träffas senast 2012-06-01, utan att uppsägningsåtgärder behöver vidtagas. Enskilt förbund kan dock för egen del säga upp avtalet och utträda ur 6F -samarbetet. Utträde sker vid närmast kommande kalenderår. Vid sådant utträde är dock utträdande förbund, om annan överenskommelse inte träffats, ansvarig för sin andel av kostnaderna för samarbetet såvitt avser kostnader beslutade innan utträdet sker. Stockholm den 17 september 2009 Hans Tilly Svenska Byggnadsarbetareförbundet Jonas Wallin Svenska Elektrikerförbundet Lars Lindgren Svenska Transportarbetareförbundet Lars-Åke Lundin Svenska Målareförbundet Hans Öhlund Fastighetsanställdas Förbund Jan Rudén SEKO Facket för Service och Kommunikation