Om regional tillväxtpolitik Jämställdhetskonferens i Karlstad
Eller. Vad kan vi ha universitetet till i det regionala vägvalet? v Den heliga Triple Helix-alliansen
Regional tillväxtpolitik är klusterpolitik i VärmlandV
Regional tillväxtpolitik är klusterpolitik i VärmlandV Paper Province Steel & Engineering Industry Compare
På spaning efter en ny värmlandsberättelse Redaktörer & Gerd Lindgren Geografiska och sociologiska analyser Deltagande forskare Marcus Ednarsson Elisabeth Gräslund Berg Anna-Lena Haraldsson Gunilla Lönnbring Lukas Smas Kau SU Kau Kau SU
Citat: Varför r kommer det inte någonting n ut från universitetet? Det är r chockerande tyst därifrd rifrån. Vad skulle egentligen kunna hända h en professor som går g r ut i offentlig debatt? Jag tror det vore väldigt positivt för f r Värmland.. V Om viss kunskap som [professorer] har till och med kunde stå i lokalpressen sås vore det en kvalitetshöjning. jning.
Värmland har nu för f r andra året kommit sist vad det gäller jämstj mställdhet [ i Jämindex] ] och vi har ett Jämställdhetscentrum och dåd måste man påp jämställdhetscentrum också tänka till. Har man jobbat påp rätt sätt? s För F r det är r väl v l inte alla universitet som har ett JämstJ mställdhetscentrum?... Alla kommuner har ju inte ens en jämstj mställdhetsplan. Sen har dom inte heller varit tillräckligt bra påp att analysera varför r länet l kommer sist. En del faktorer kan man kanske inte göra g sås mycket åt, men många faktorer kanske man ändå kan påverka. p Vad är r det för f r faktorer som gör g r att Värmland V hamnar sist i jämstj mställdhet? lldhet?
Tänk om Värmland V vore jämstj mställt 7/9 2005 Kvinnor dominerar den högre h utbildningen Arbetsmarknaden är r påtagligt p könssegregerad: k kvinnorna har de lägsta l lönernal Kvinnorna arbetar deltid Kvinnorna har de högsta h ohälsotalen Kvinnorna dominerar bland de förtidspensioneradef Kvinnor når n r inte chefspositioner Värmland ligger i botten påp SCB:s Jämindex- ranking Kvinnor med hög h g utbildning lämnar l länetl
Utmaningar Vilka utmaningar står r vi inför r om vi ska uppnå jämställdhet i regionen? Vilka är r de största jämstj mställdhetsproblemen i regionen? Vilka hinder finns för f r att öka jämstj mställdheten? Vad kan man förvf rvänta sig i framtiden? Vad kan vi göra g tillsammans? Vilka allianser kan vi bygga? Hur kan universitetets resurser utnyttjas? Vilka aktörer bör b r delta? Vilka är r målen? m
Bristande jämstj mställdhet hinder för f hållbar regional utveckling. Hur omsätta förslagen f och idéerna i konkreta projekt? Hur sammankoppla jämstj mställdhet med utveckling av samverkansformer? Hur finna gemensamma satsningar bland regionens aktörer för f r att skapa förändringsprocesser?
Jämställd hållbar h tillväxt Från n ord till handling
Vilka är r de bärande b delarna? Bra historia - jämställdhetscentrum Hög g ledningssupport hög g formell status Tre bärande b delar Samverkan Nätverk Modeller Processperspektiv Workshops kommunikation Testbäddar
Utmaningar Förhållandet mellan ord och handling Få med de centrala aktörerna i klustren Positiv spiral Hitta krokarna (t.ex t.ex Ge jämstj mställdhetsarbetet ett ansikte,, som Region Värmland V utformat. Många M av Jämväxt forskare är r inbjudna talare.) Hur undvika de återskapande mekanismerna?
Jämväxt - brobyggare för f r jämstj mställd tillväxt Broar mellan tillväxtperspektiv och jämställdhetsperspektiv, Broar mellan historisk erfarenhet och djärva innovationssatsningar, Broar mellan teoretisk kunskap och kompetens och handlingsinriktad praktik.
Hur ser man till att det byggs brofästen i båda b ändarna? Hur behåller man det kritiska perspektivet? Hur löser l vi dessa utmaningar?