Mötesplats Arbetsmarknad Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013
Lärorika samarbeten och regional samverkan Här erbjuds du en arena för erfarenhetsutbyte och inspiration. Erfarna projektledare presenterar metoder och arbetssätt riktade till olika målgrupper som kämpar för att ta sig in på arbetsmarknaden. Allt är möjligt att kopiera och föra in i ordinarie verksamhet. Lär av andras framgång och häng på för att påverka vad regional samverkan inom arbetsmarknadsområdet kan betyda. Vi erbjuder möjlighet till dialog mellan olika aktörer som alla arbetar inom regionen. Välkommen till en kreativ mötesplats! Mötesplats Arbetsmarknad
Inledning KSL: Peter Carpelan & Anne-Marie Johansson Hernander Mötesplats Arbetsmarknad är samlingsnamnet på KSLaktiviteter som riktar sig till chefer med ansvar för arbetsmarknadsåtgärder i kommuner och även Arbetsförmedlingen och Samordningsförbund. Syftet är erfarenhetsutbyte och dialog för bättre samverkan. Peter Carpelan är ordförande för Arbetsmarknadsberedningen på KSL. Vice ordförande är Lars Bryntesson. Föreläsning: Fakta om länet - Per Bark, Länsstyrelsen Inomregionala skillnader är ett stor utmaning i länet, trots att Stockholms län har lägre arbetslöshet än övriga landet. Regionen är sämre på att få ungdomar att lyckas i skolan. Pers bilder finns här. Den som vill prenumerera på Fakta om länet mailar till per.bark@lansstyrelsen.se
Introduktion av respektive projekt Korta introduktioner och överblick av medverkande projekt. Personliga presentationer med en blandning av projektledare, företagsledare och deltagare. På bilden ICA-handlare i Södertälje med anställd.
Cafémontrar Fördjupad dialog med projekten. Fyra fördjupningstillfällen erbjöds. Projektledarna kan komma till dig! Den som tänt på en idé, en modell kan få stöd för att förverkliga den. Önskemålet är att ett möte på hemmaplan förberetts för att ta nästa steg. Uppmaningen löd använd projektledarnas kompetens inte bara deras förmåga att informera. Vi måste samarbeta eftersom vi myndigheter har samma mål med våra olika uppdrag. Strategiskt samtal pågick parallellt Arbetsförmedlingen och kommuner diskuterade, i en mindre grupp, vad som kan göras för att underlätta för att utveckla samarbetet lokalt och regionalt Resultat - Bra exempel kan kopieras på flera håll i länet t ex en dörr in för nyanlända som finns i Kista efter modell från Etablering Stockholm - Samarbetet är bra på den lokala nivån men det finns en oro att samarbete är alltför personberoende - Vi borde exponera framgångsrika arbetssätt i det ordinarie, inte bara i projekt - Samarbete med näringslivet efterfrågas av alla - kan vara ett område för samverkan - Flexibilitet på alla nivåer efterfrågas! AF efterfrågar kommunen som arbetsgivare. Då behövs andra kontaktytor upparbetas.
Cafémontrar Hört av projektledarna och besökarna: Viktigt att få agera på en arena där det bara är ungdomar. Vi är länken mellan den unge och arbetslivet. Språkstödjare följer med första dagen till jobbet eller praktikplatsen, och är med så länge behov finns. De får träna på anställningsintervjuer med riktiga chefer från verkligheten. Viktigt att sitta samlokaliserade med alla olika myndigheter och professioner. Det blir fler och bättre möten och dialoger då. Vi måste skapa strukturer för samverkan så att samarbetet inte blir för personberoende.
Cafémontrar Modeller finns att härma! MD1 Matchning Dag 1, Etablering Stockholm Rätt Steg En utbildning för kortutbildade och analfabeter inom Sfi Intensivsvenska och Fadderprogram Matchning Södertörn Se Arbetssätt och insatser på hemsidan Nationell Matchning och Unga In finns till för hela länet och är igång ett år till Mer finns se respektive projekt! Vi måste förstå varandra så att vi kan vara flexibla.
Marc Hinz Unga In Reflektorium - Frågor och svar samt utblick mot framtiden. Hur kan de små kommunerna få tillgång till allt det här? Både Nationell Matchning och Unga In är till för hela regionen. Ta kontakt! I framtiden bör mindre kommuners möjligheter vävas in i projektidéerna. Vägledning för både yrke och utbildning behövs. Vuxenutbildning kan ses som ett verktyg för fler i arbete. AF efterfrågar kunskap om vuxenstudier. Samlokalisering är en framgångsfaktor i projekt varför så svårt att permanenta? Samordningsförbund kan vara en väg. Den regionala nivån kan inledningsvis bidra med mötesplatser. I en framtid kan fler behov tillgodoses regionalt.
KSL FILUR Unga In KomAn KSL är en mötesplats för debatt, samtal och erfarenhetsutbyte. Syftet med projektet är att stärka ungdomarnas självkänsla, ge självinsikt, hopp och inspiration att påbörja en förändring av sin livssituation, för att kunna etablera sig på arbetsmarknaden eller börja studera. Målet med projektet är att hitta metoder för att nå och motivera unga som står utanför arbetsmarknaden. Unga in arbetar utifrån deltagarens hela livssituation. KomAn har två syften. Det ena är att göra det möjligt för funktionsnedsatta att förbättra sin egen livssituation under deras tid i projektet. Det andra är att sammanfatta alla erfarenheterna på vägen så att vi kan påverka politiken mer långsiktigt. anne-marie.johansson@ksl.se helen.starkman@stockholm.se tomislavka.barisic@arbetsformedlingen.se anna.lexelius@haninge.se
K2 Södertälje Matchning Södertörn Etablering Stockholm Nationell Matchning K2 (kompetens och karriär) är ett strategiskt projekt som kommer att möta de behov som bl.a. uppkommer i vårt näringsliv när 40-talisterna går i pension. Nu tar vi ett stort kliv in i framtiden och stakar ut vägen för tillväxt i hela regionen. Matchning Södertörn bygger broar mellan företag och tillgänglig kompetens hos utrikes födda som står utanför arbetsmarknaden. Målet är att underlätta för arbetsgivare att snabbt hitta rätt arbetskraft för att få fler i arbete. Projektet arbetar med att bidra till effektivare insatser för arbetssökande på Jobbtorg Stockholm. Vi har tagit fram kvalitetssäkrade verktyg för att tydliggöra jobbsökandeprocessen. Nationell Matchning matchar den kompetens som finns hos utländska akademiker med de behov som finns på arbetsmarknaden. Vi skapar mötesplatser. För oavsett om det handlar om en anställningsintervju, ett studiebesök på orten eller en rekryteringsträff så gör det skillnad att träffas i verkligheten. lena.lago@sodertalje.se afamiamaraha@hotmail.com carina.myrvang@stockholm.se helen.larsson@sodertalje.se
Samverkan kring utformning Alla medverkande har varit med och utformat både upplägg och innehåll i genomförandet av dagen och i form av dessa bildminnen. Bra möjlighet att knyta kontakter. Rummet har betydelse. Att få känna att det här är till mig. Va kul idé att vi får röra på oss och söka upp det vi är intresserade av. Mötesplats Arbetsmarknad