Må bra av jobbet. Arbetshälsoinstitutet

Relevanta dokument
LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD

RP 133/2008 rd. I denna proposition föreslås det att bestämmelserna

Betryggande välfärd från LPA

Vi utökar bara mängden verkningsfull förebyggande verksamhet!

Upprätthållande, uppföljning och tidigt stödjande av arbetsförmågan

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

KÄTEVÄSTI KURSSILLE ENKELT PÅ KURS:

FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS VERKSAMHET OCH KVALITET I FINLAND ENKÄT 2019

Strategin för åren

Arbetshälsa företagets livskraft

FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING

Välbefinnande i arbetet kortutbildning deltagarnas erfarenheter och förbättringsförslag. Katri Wänninen Veritas Pensionsförsäkring 2014

BEHANDLINGEN AV ANMÄLNINGAR OM YRKESSJUKDOMAR OCH ANDRA ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR

JÄTTEBRA VASA SPORRAR SINA ARBETSTAGARE UNDER HELA ARBETSLIVET

Till arbetsgivare och producenter av företagshälsovårdstjänster

EXPERT. på hälsa och välfärd

RP 181/2005 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

ARBETSSÄKERHETEN I TRÄDGÅRDSPRODUKTIONEN

Företagarblanketter för privata serviceproducenter Anvisningar för hur man ansöker om ersättning för företagshälsovård för företagare.

Till producenterna av företagshälsovårdsservice

Sjukförsäkringslagen ändras: upprätthållande och tidigt stödjande av arbetsförmågan

Allmänt Förutom blanketten uppgörs ett skriftligt, gårdsvist avtal om företagshälsovården mellan lantbruksföretagaren och hälsocentralen.

ARBETSTAGARENS REPRESENTANTER PÅ ARBETSPLATSEN

Aktuella välfärdshälsningar. Vörå Märta Strömberg-Nygård

Migrationsverkets. Strateg

FÖRFARINGSSÄTT VID MISSTANKAR OM INOMHUSLUFTEN

LÖSNINGAR FÖR FRAMTIDENS ARBETSFÖRMÅGA

Må bra av jobbet. Arbetshälsoinstitutets strategi Godkänd av direktionen

Självutvärdering för verksamhetssättet för aktivt stöd

Anvisningar för ansökan om ersättning för företagshälsovård för företagare

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Borgå stad. Allmänt om rapporteringen. Rapportens struktur. Rapporten gjord: , kl Svarande: 1715

Praktiknära FORSKNING evidensbaserade metoder hälsoekonomi ARBETSHÄLSA

RP 67/2010 rd. Lagen avses träda i kraft den 1 januari 2011.

Modell för tidigt ingripande i lantbruksföretag

god praxis inom arbetarskydd och välmående i arbetet vid olika universitet

Folkpensionsanstalten Avdelningen för hälsovård och utkomstskydd

LPAs roll i företagshälsovården för lantbruksföretagare och. Märta Strömberg-Nygård Korsholm

SJÖFARTSBRANSCHENS HÄLSOVÅRDSAVTAL

Kommunernas arbetslivsutvecklingsprojekt och finansieringen av dem på 2010-talet

Ersättningarna som främjare av företagshälsovårdens effektfullhet

Lovisa 2010 kommunikationsplan för kommunfusionsprocessen

Resultat genom kvalitet. Vilket samband har en bra arbetslivskvalitet med en framgångsrik arbetsgemenskap och ett gott ekonomiskt resultat?

Arbetsförmågan ett gemensamt mål för oss alla. Social- och hälsovårdsministeriet

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL är Finlands bredaste fackförbund som förenar proffs och studerande från olika branscher.

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

Beredning av planen för hantering av översvämningsrisker och miljörapporten: deltagande, information och hörande

POLISENS PERSONALSTRATEGI

Lag. RIKSDAGENS SVAR 167/2001 rd

FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS TJÄNSTER OM ARBETSLÖSHET HOTAR SAMT I FALL AV PERMITTERINGAR OCH UPPSÄGNINGAR

Behörighet för yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården

Företagshälsovårdens verksamhetsplan för Ekenäs stad för åren

Akava rf. Allmän presentation

Skyddskläder och personlig skyddsutrustning enligt arbetarskyddslagstiftningen

Nya projektförslag från landskapscentrum för energirådgivning för konsumenter ute på fältet efterfrågas.

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

Hälsoavdelningen/Företagshälsovårdsgruppen. FPA-information om ersättning av företagshälsovård 2009 Välkommen!

M Å B R A A V J O B B E T LÄROPLAN BEHÖRIGHETSGIVANDE UTBILDNING INOM FÖRETAGSHÄLSOVÅRD (15 SP)

Att bygga upp en kommunikationsmodell för krissituationer

Modell för tidigt ingripande i lantbruksföretag

Elos Företagarmätare 2014 Undersökningsrapport, oktober 2014

Informations- och kommunikationsteknologi i skolans vardag

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen

Kurskatalog Våren TULL-KUST

Hälsoavdelningen. Ordnandet av tolkningstjänster för handikappade personer överförs till FPA

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

I AVTALETS TILLÄMPNINGSOMRÅDE, SYFTE OCH MÅL FÖR SAMARBETET

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

Onlinemätning av dieselförbrukning på gård Ansökan

Nationellt verktyg för bedömning av arbetsförmåga

Öppna universitetens nationella seminarium,

Statens tillståndsoch. tillsynsmyndighet (Luova) Grundas

Aktuellt om LPAtryggheten. hösten 2018 LPA. Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt

Ansvarsfull arbetspensionsförsäkring

Synlighet åt regionala aktörer!

Jordbruk och naturresurser. mat och välbefinnande!

Tidigt ingripande i familje- och närståendevåld på rådgivningsbyråer för mödra- och barnavård

Avdelningschef, överdirektör

BILAGA: Ändringar i läroplanen för den grundläggande utbildningen på svenska i Esbo, kap. 8 Elevvård

FÖRFARINGSSÄTT VID MISSTANKAR OM INOMHUSLUFTEN

Hur bygger man en modell för stöd i tidigt skede av arbetsförmågan? Stegen till hanteringen av sjukfrånvaro och invalidpension

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

Vem vårdar vem? Folkhälsan

FinELib. FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning och inlärning på högsta nivå

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSMINISTERIET. Publikationer 2016:11

MÄNNISKORÄTTSCENTRET VERKSAMHETSPLAN FÖR 2017

1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS. 1. Bakgrund till rekommendationen

Systematiskt arbetsmiljöarbete

1. Varför går bidraget till FHV istället för till arbetsgivare? 2. Ska FHV ge hela eller delar av bidraget som en rabatt till arbetsgivare?

Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön

Verksamhetsprogram strategi för arbetarskyddet

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

EGENTLIGA FINLANDS VÅRD- OCH LANDSKAPSREFORM

Är du mellan år, arbetssökande och har försörjningsstöd eller aktivitetsersättning?

Aktuellt om LPA-tryggheten början av år Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA

Aktuellt om LPA-tryggheten våren Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt LPA

Instruktion för Åbo Akademis bibliotek med Sibeliusmuseum och Sjöhistoriska institutet Godkänd av styrelsen

Blanketter inom företagshälsovården tydligare innehåll och utseende

Smarta tips. Erfarenheter av ersättande arbete hos kommunorganisationer Keva

Transkript:

Må bra av jobbet

Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård (Mytky) utbildar, ger råd, forskar och hjälper i ärenden i anknytning till företagshälsovården för lantbruksföretagare och arbetsmiljön, senior expert 2

Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård (Mytky), Kuopio Utvecklingschef, Jukka Mäittälä, 040 753 2017 Forskare, Birgitta Kinnunen, 040 753 2013 Senior expert,, 040 753 2016 Specialläkäre, Anne Torpström, 043 8243248 3

Centralenheten (Mytky) För att koordinera och utveckla företagshälsovården för lantbruksföretagare på riksnivå grundade man Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård vid Arbetshälsoinstitutet år 1999. Centralenhetens uppgift att utveckla, vägleda, uppfölja och öka omfattningen av företagshälsovården inom lantbruket på riksnivå. 4

Centralenheten (Mytky) Forskar i hur företagshälsovården för lantbruksföretagare fungerar och utvecklar den Rådgör med ledningen och personalen vid företgshälsovården om utvecklingen av lantbrukets företagshälsovård Ordnar utbildning för personalen vid företagshälsovåren, lantbruksakkunniga och övriga medlemmar i samarbetsgrupperna för lantbrukets företagshälsovård 5

Centralenheten (Mytky) Informerar om aktuella frågor inom företagshälsovården för lantbruksföretagare bl.a genom kundmeddelanden och elektronisk kommunikation Sporrar lantbruksföretagarna att ansluta sig till företagshälsovården Bedriver nationellt och internationellt samarbete 6

Forskning och utveckling Företagshälsovård i Finland (år 2004, 2007, 2010) Arbete och hälsa i Finland (2003, 2006, 2009, 2012) Arbetshälsa inom lantbruket i Finland år 2004 (2005) HAASTE FHV utvecklingsprojekt (2009-2011) Evaluering om förverkligande av laget 1415/2006 (MATA) (2009) 7

Arbetsmiljöforskningar Damm och olika mikrober i ströbäddar, (med TTS, i gång) Gasrisker i silagelagring (rapport färdig sommaren 2012) Fungerande ventilation i lantbrukets produktionsbyggnader (med MTT, TTS 2009) Säkerhet i arbetet med smålastare (med TTS 2007) Stora lösdriftstallar (med MTT, Evira, TTS, ProAgria 2004) Torv i svinhus (2004) 8

Utbildning vidareutbildning för FHV yrkespersonal och sakkunniga och kompetensutbildning för lantbrukssakkunniga (agrologer) - Työoloselvitys maatilalla koulutus (3 pv) - Työterveyshuoltopäivä maatalouden asiantuntijoille (agrologi) - Maatalouden työterveyshuollon ajankohtaispäivä specialiserinsgutbildning för FHV (läkare, hälsovårdare, fysioterapeuter) - grunder i företagshälsovården för lantbruksföretagare - personlig skyddsutrustning 9

Utbildning och vägledning kurser och föreläsningar - ProAgria sakkuniga - avbytare och deras förmän - studerande i hälsovårdsektorn - studerande i lantbrukssektorn utbildning vid olika projekter (Må bra osv.) möten med företagshälsovården möten med FHV samarbetsgruppen utställning av personlig skyddsutrustning 10

Centralenheten (Mytky) I praktiken går vår verksamhet ut på att hålla kontakt med företagshälsovården för att förbättra deras verksamhet i de ärenden som anknyter till företagshälsovården för lantbruksföretagare. Centralenheten ordnar regionala möten för hälsocentralernas företagshälsovårdspersonal samt för lantbrukets företagshälsovårds samarbetsgrupper. Centralenhetens representanter kommer till hälsocentralerna för att rådgöra om ärenden, som befrämjar företagshälsovården för lantbruksföretagare. Dessa besök liksom de regionala rådgivande mötena är avgiftsfria. Företagshälsovården kan ta kontakt med centralenheten för att komma överens om rådgivande besök. 11

Vi har besökt 12

Expert- och samarbete utvecklingsgrupper, ministeriets referensgrupper (STM) utlåtande för myndighet (STM, MMM) projekt och styrningsgrupper för olika "Må bra"- projekter Maaseudun Tukihenkilöverkko (styrningsgrupp) R-ryhmä (maatalousrakentaminen) samarbetspartners: Mela MTK/SLC ProAgria Kela Kuntaliitto TTS MTT 13

Uppföljning Årligt sammandrag av lantbrukets FHV i samarbete med STM, Kela, Mela och ProAgria (hösten 2012) - kostnader - gårdsbesök - hälsokonsekvenser - omfattandet av service Institutets uppföljningsundersökningar bl.a. Arbete och hälsa 2012-> Innehåll och påverkan av FHV 14

www.ttl.fi/maatalous mytky 15

16

17

Utställningar Årliga: Farmari / Okra -lantbruksutställningar KoneAgria-maskinutställning Då och då: Lepaa (trädgårdsutställning) Elomessut (Kiuruvesi) Metko (skogsbruksmaskiner) 18

Personlig skyddsutrustning Työterveyslaitos Neulaniementie 4, Kuopio Utställningsrum i Kuopiossa Utrustnigsresväska med under rundresor 19

Vi står till Ert förfogande e-post och telefon möten hos Er temadagar www.ttl./fi god praxis, metoder och redskap hur kan man förbättra arbetsförmågan Kelas principer vid ersättning av FHV kostnader arbetshygieniska mätningar personlig skyddsutrustning arbetsgivarens skyldigheter nya forskningsresultat från Arbetshälsointitutet 20

Vision: En välmående lantbruksföretagare arbetar sunt och tryggt Företagshälsovården för lantbrukssektorn fungerar enligt god företagshälsovårdspraxis samt behovs- och kundorienterat. De som arbetar inom lantbruket har förstått betydelsen av det egna beteendet för att befrämja arbetshälsan och -trygghten samt utnyttjar som aktiva kunder företagshälsovårdens kunnande. 30.5.2012 Kirsti Jukka Taattola Mäittälä 21

Tack! 22