Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland



Relevanta dokument
Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Boråsregionen med sikte på 2020

Prognoser och analyser i kompetensförsörjningsarbetet i Västra Götaland Keili Saluveer

Yrken i Västra Götaland

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser med sikte på Region Skåne Västra Götalandsregionen

REKRYTERINGSBEHOV I VÄSTERBOTTENS LÄN. Gunnar Brandén Andreas Forsgren Marcus Holmström

Helena Lund. Sweco Eurofutures

Tillväxt och utveckling i Göteborgsregionen

Tillväxt och utveckling i Skaraborg

Tillväxt och utveckling i Sjuhärad

Tillgång och efterfrågan på utbildade år Den regionala modellen

NULÄGE Ökad efterfrågan Färre bristyrken Färre jobb inom offentlig verksamhet

Tillväxt och utveckling i Fyrbodal

Nyanmälda lediga platser januari juli 2009

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ med särskilt fokus på Skåne Nordost

Kompetensförsörjning i Stockholmsregionen Kortversion

Samverkan mellan utbildning och arbetsliv

Förutsättningar och utmaningar för långsiktig kompetensförsörjning i Skaraborg 2020

FAKTABLAD Utbildning, yrken och arbetsmarknad i Stockholmsregionen

YRKESPROGNOS UTBILDNING EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

Förutsättningar och utmaningar för långsiktig kompetensförsörjning i Sjuhärad 2020

Fokus. Volymförändring i den sysselsatta arbetskraften, per. Rekryteringsbehovet, per yrkesgrupper samt per. bransch/sektor

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen

Yrkesgrupp Antal Köns- Medellön Kv:s. m.fl Försäljare, detaljhandel,

LIFE SCIENCE. Utveckling i Västra Götaland

Kompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn

anställningar till och med En studie av rekryteringsbehovet i Norrbottens län

Fordonsindustri

Kompetensplattformen. Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till Anette Jonsson Simon Bölling

KONJUNKTURBAROMETER FÖR VÄSTRA GÖTALAND. Hösten 2010 och våren Hösten 2010 och våren 2011

Den framtida Arbetsmarknaden i Norrbotten

Landareal: 26 kvkm Invånare per kvkm:

Landareal: 484 kvkm Invånare per kvkm:

Skåne. Sysselsättning, tillväxt och kompetensförsörjning. REGLAB, Stockholm

Landareal: 168 kvkm Invånare per kvkm:

Landareal: 959 kvkm Invånare per kvkm: 150. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring

Landareal: 95 kvkm Invånare per kvkm: 963. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

Landareal: 515 kvkm Invånare per kvkm:

GR-kommunernas personal 2009

anställningar till och med 2020

Landareal: 515 kvkm Invånare per kvkm:

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Vård & omsorg

KONJUNKTURBAROMETER FÖR VÄSTRA GÖTALAND. Hösten 2009 och våren 2010

GR-kommunernas personal 2009

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning

Landareal: 26 kvkm Invånare per kvkm: Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring

Landareal: 35 kvkm Invånare per kvkm: 317. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring

APRIL Analys av Migrationsverkets statistik av arbetstillstånd. Regional kompetensförsörjning och arbetskraftsinvandring

Behovet av vård- och omsorgspersonal i GRkommunerna. -en studie och arbetsmaterial

Landareal: 489 kvkm Invånare per kvkm: 64. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring

Landareal: 221 kvkm Invånare per kvkm: 49. Ålder. Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring

Arbetslöshet och sysselsättning i Malmö 2014 en översikt

Landareal: 342 kvkm Invånare per kvkm:

Statistikbilaga till avstämnings-rapport för Fullföljda studier

Örebro läns kompetenskarta. Bo Wictorin Regional kompetensdag 30 november

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

Kompetensbehov inom teknik och tillverkning

Landareal: 406 kvkm Invånare per kvkm: 17. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring

Landareal: kvkm Invånare per kvkm:

Arbetsmarknadsutsikter Skaraborg, våren Sandra Offesson och Sarah Nilsson

Landareal: 342 kvkm Invånare per kvkm:

13 mars Kompetensförsörjning. Jonas Börjesson, WSP Analys & Strategi

YRKESPROGNOS BESÖKSNÄRING EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

Landareal: 471 kvkm Invånare per kvkm: 25. Ålder. Folkmängd 31 december 2006 Befolkningsförändring

GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov

Fotograf: Lars Ardarve. Fordonssektorn i Västra Götaland

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen

Landareal: 429 kvkm Invånare per kvkm: 43. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring

Landareal: 602 kvkm Invånare per kvkm: 9. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring

Landareal: 394 kvkm Invånare per kvkm: 49. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring

Landareal: 741 kvkm Invånare per kvkm: 16. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring

Utbildningsexplosion i befolkningen men får akademikerna arbete i nivå med sin utbildning?

VKL 21 oktober Kompetensplattformen. Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till 2025

Landareal: 468 kvkm Invånare per kvkm: 15. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring

Landareal: kvkm Invånare per kvkm: 2. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring

KONJUNKTURBAROMETER FÖR VÄSTSVERIGE. Våren och hösten 2008

Landareal: 9 kvkm Invånare per kvkm: Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring

Landareal: kvkm Invånare per kvkm:

Landareal: kvkm Invånare per kvkm: 15. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring

Prognoser över Östergötlands framtida arbetsmarknad. Annelie Almérus, Arbetsförmedlingen Fredrik Sunnergren, Region Östergötland

Landareal: kvkm Invånare per kvkm: 23. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring

Landareal: kvkm Invånare per kvkm:

Besöksnäringen i Västra Götaland

Tillskott och rekryteringsbehov av arbetskraft 2004

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Landareal: kvkm Invånare per kvkm: 0,

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

PM: Basscenario för Gotland, framskrivning av befolkning och arbetsmarknad , tillgång och efterfrågan på arbetskraft per utbildningsgrupp

Landareal: 895 kvkm Invånare per kvkm:

Företagare 2013 Sjuk- och aktivitetsersättning, 2014

Landareal: kvkm Invånare per kvkm: 49. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Prognos för arbetsmarknaden 2017

KONJUNKTURBAROMETER FÖR VÄSTSVERIGE. Våren och hösten 2009

Landareal: kvkm Invånare per kvkm:

Framtida arbetsmarknad Västra Götaland. 26/ Joakim Boström

M Kv Tot M Kv Tot Uppgift saknas Förvärvsarbetande 2007 Förvärvsarbetande efter sektor 2007

Landareal: kvkm Invånare per kvkm: 1,19. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2008 Befolkningsförändring

Kompetensindex. att mäta arbetslivets behov. Kompetensforum Uppsala län. [nov 2011]

Transkript:

Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland

Syfte Ett diskussionsmaterial för kompetensförsörjningsarbete i delregionerna i Västra Götaland Utvecklingen de senaste åren Läget idag Blicka framåt Målgrupper VGR, KF Yrkeshögskolemyndigheten Utbildningsanordnare Yrkesvägledare Branschorganisationer

30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Befolkningen med minst 3-årig eftergymnasial utbildning 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Andel av bef 25-64 år Västra Götaland KF Göteborgsregionen KF Sjuhärad KF Skaraborg KF Fyrbodal Riket Utveckling 2000-2008 År 2000 År 2008 Utv 2000-2008 Källa: SCB

Högutbildade står för nästan hela sysselsättningsökningen 2000-2008 140% 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Skaraborg Göteborgsregionen Sjuhärad Fyrbodal Källa: SCB

Yrkesgrupper efter kompetenskrav år 2008 Ledningsarbete Skaraborg Sjuhärad Fyrbodal Göteborgsregionen Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens Arbete som kräver kortare högskoleutbildning Arbete som kräver gymnasiekompetens Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning Okänd 0 20 40 60 80 100 Andel av sysselsatta Källa: SCB

Åldersstrukturen i delregionerna 55+ andel av sysselsatta år 2008 Antal 10-19 åringar i befolkningen / antal 55+ sysselsatta Göteborgs- 19.8% 1.39 regionen Fyrbodal 24.2% 1.35 Sjuhärad 22.7% 1.47 Skaraborg 24.0% 1.33 Västra Götaland 21.5% 1.38 Källa: SCB

Avgränsningar Enbart efterfrågasidan Grov nivå på yrken 130 yrkesgrupper flera undergrupper Oförändrad yrkesstruktur per bransch under prognostiden Inga nya yrken Alla avgångar ersätts Att komma ihåg En framskrivning på medellång sikt Nationella antaganden (KI och Finansdep) om produktionstillväxt Regionala antaganden om befolkningsutvecklingen Branschutvecklingen styr utvecklingen av yrkesgrupper

Sysselsättningsutvecklingen i Skaraborg 5 500 4 500 3 500 Utveckling i antal 2002-2007 Utveckling i antal 2010-2015 Utveckling i % 2010-2015 15% 10% Antal sysselsatt a 2 500 1 500 5% 500-500 Jordbruk Industri Privata tjänster Off tjänster 0% Källa: SCB / egna beräkningar -1 500-5%

Rekryteringsbehovet 2010-2015 i Skaraborg Det totala rekryteringsbehovet = tillväxt +avgångar 25 000 Rekryteringsbehov på 24 000 personer 7 000 nya arbetstillfällen 2010-2015 (jfr 3 000 under perioden 2004-2008) 20 000 15 000 10 000 5 000 Tillväxt Pensionsavgångar 17 000 förväntade pensioneringar 0 1

Sjuhärad 513 Vård- och omsorgspersonal 522 Försäljare, detaljhandel; 341 Säljare, inköpare, mäklare 419 Övrig kontorspersonal Sysselsatta år 2008 (dagbef 16-64 år) Tillväxt Pensionsavgångar Totalt Historiskt Prognos 2004-2008 2010-2015 Antal Andel av sys Antal Andel av sys 11941 1754 15% 2690 23% 3810 357 9% 917 24% 3693 557 15% 872 24% 2338 438 19% 615 26% 832 Fordonsförare 2189 396 18% 508 23% 311 Ingenjörer och tekniker 131 Chefer för mindre företag och enheter 2722 370 14% 508 19% 1538 327 21% 453 29% 233 Grundskollärare 1970 337 17% 445 23% 413 Lager- och transportassistenter 713 Byggnadshantverkare 2249 241 11% 431 19% 1998 379 19% 427 21%

Trender och prognoser Produceras av SCB:s prognos- Institut sedan 1972. Publiceras var tredje år. Ger en utförlig beskrivning av det aktuella läget på arbetsmarknaden samt en prognos fram till 2030 på tillgång och efterfrågan på 96 utbildningsgrupper i riket. Prognosen ger en bild av obalanser Mellan tillgång och efterfrågan om utvecklingen fortsätter i nuvarande banor.

Tillgången och efterfrågan på arbetskraft år 2030. fördelning efter utbildningsinriktning Källa: SCB

Tillgång och efterfrågan per utbildningsgrupp Källa: SCB

Regionala trender och prognoser Samarbetsprojekt mellan SCB, VGR, Region Skåne, Länsstyrelsen i Stockholm, Tillväxtverket och Tillväxtanalys Prognos för till 2020 för: -Skåne -Stockholms län -Västra Götaland nedbrutet på de fyra delregionerna

Regionala trender och prognoser Nuläge - Antalet i arbetskraften per utbildningsgrupp (96 st) - Antal programnybörjare per program (yrkesexamen) - Antal högskolenybörjare per ämnesområde - Examensfrekvenser - Avgångna från gymnasieskolan per gymnasieprogram Beräknad examination läsår för läsår 2009/10 2019/20 per utbildningsgrupp Efterfrågeprognos för 158 yrkeskategorier Prognos på tillgång och efterfrågan för 96 utbildningsgrupper

Regionala trender och prognoser Målgrupper VGR, kommunalförbund, kommuner Utbildningsplanerare Utbildningsanordnare Branschorganisationer Näringslivet Yrkesvägledare Studerande