Hållbar. personlig. utveckling ETT PROJEKT SOM GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT

Relevanta dokument
Lag 2003:1210 om finansiell samordning

Samordningsförbundet

Förstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.

Innehåll upplägg och genomförande

Verksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2013

Titel Fritidsaktiviteter habiliteringen 2014 Syfte Habiliteringen har med hjälp av medel från Hälsopotten 2013 arbetat för att möjliggöra att

Erfarenheter från tre ungdomsprojekt Småland och Öarna Anna Isaksson

Resaprojektet. Ett led i regeringens psykiatrisatsning. Rehabilitering, sysselsättning och arbete för personer med psykisk funktionsnedsättning

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

Evidens. vård och utbildning

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

Samordningsförbundets verksamhet i Kalmar län. Redogörelse vid konferens 3 oktober 2013

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

Individuellt anpassat stöd/utbildning/praktik Individuellt strukturerande samtal/stöd med elever i eller utanför skolan

Samordningsteam. Projekt/insats Syfte Behovsgrupp och mål

Brinner du för idrott och vill hjälpa andra att nå toppen genom individuell träning och personlig coachning?

Kvinnocoacher för arbetsåtergång i KAK -projekt i samverkan

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Samordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV Kirsi Poikolainen

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

VÄLMÅENDE GER RESULTAT

Rapport gällande insatser för arbetslösa ungdomar i Katrineholm.

Projektansökan Livskraft

Gymnasial vuxenutbildning

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

Gymnasial vuxenutbildning

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler

LOKAL EXAMENSBESKRIVNING. Medicine masterexamen med huvudområdet fysioterapi

Coachutbildning Hösten 2016

Program. för vård och omsorg

TSL-omställning på Right Management

Lokal handlingsplan fo r folkha lsoarbete

Interpellation om arbetet mot psykisk ohälsa

KRAFT & BALANS. Upplägg och Schema

1 (6) Strategidokument - Strategi för hälsofrämjande arbetssätt inom socialförvaltningen

Kompletterande Aktör

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Konstateljén vid Sahlgrenska Utvärdering

SINR13, Omvårdnad med inriktning intensivvård IV, 15 högskolepoäng Intensive Care Nursing IV, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Stiftelsen Minerva Kyrkbacksvägen Falun Tel info@minerva.nu

För en välkomnande och inkluderande verksamhet!

Då är det här rätt utbildning för dig...

Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Namn:

LOKAL EXAMENSBESKRIVNING. Medicine masterexamen med huvudområdet arbetsterapi

Socialpsykiatrin. våra tjänster. Reviderad senast:

mellanmålet Arbetslivsinriktad rehabilitering och sysselsättning för unga vuxna år vid psykisk ohälsa

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Pågående projekt mars 2009

Enkät till dig som har NPF-diagnos

Följande är exempel på underliggande mål som ligger till grund för det övergripande målet:

- DET CIVILA SAMHÄLLET GÖR SKILLNAD. Arbetsförmedlingen i Uppsala & TRIS-tjejers rätt i samhället

Följande underliggande mål ligger till grund för det övergripande målet:

Samarbete och utveckling

Ung Aktiv Kraft startade i juni 2014 och är finansierade av Arvsfonden. Fullfölja studiegång eller hitta annan meningsfull sysselsättning

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Sverige Hammarkullen. Återrapport 2/2018. Foto: SOS Arkiv ÅTERRAPPORT 2/2018 SVERIGE HAMMARKULLEN

Health Lab TVÄRPROFESSIONELLT LÄRANDE FÖR MORGONDAGENS UTMANINGAR INOM HÄLSA OCH IDROTT

HÄLSA. Ämnets syfte. Undervisningen i ämnet hälsa ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande:

Gymnasial vuxenutbildning

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen , att gälla från och med

JobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad

AVENYMODELLEN. En presentation Södra Avenyn

Projektet/ Aktiviteten PÅGÅNG

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå

YALLAS VÄG TILL ARBETE

Arbetsterapi vid sjukdomar och hälsoproblem - I

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Åmåls kommun. Kommunala aktivitetsansvaret KAA Studiecoach Jobbcentrum... 3

Verksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2012

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Lär dig mer om de. kulturella näringarna!

Höglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning

Dörröppnare. - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in

Grön rehabilitering. Pilotverksamhet på Tenhults naturbruksgymnasium och Stora Segerstad och Värnamo naturbruksgymnasium

Samordningsförbundet. rbundet

Intresseföreningen. MellanMålet

Frågor och svar om förstärkt jobbpeng och språk- och arbetsintroduktion

Sahlgrenska akademin

Information till kontaktperson

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Extended DISC Coachande ledarskap

Utbildare och Coach med fjorton års erfarenhet inom ledarskap, karriär och rehabilitering.

Socialtjänstfrågor. Motion till riksdagen 2016/17:2964. Förslag till riksdagsbeslut. av Anders W Jonsson m.fl. (C) C3 Kommittémotion

Projektplan Gruppverksamhet för barn till föräldrar med psykisk ohälsa år 1 och 2

Våra värderingar MOD ENERGI MENING KAPITEL 1. Wake Me Up coaching. Coacher i Wake Me Up

Dialog med Kommunförbundet Skåne 14 maj

Välkommen till Klinisk utbildningsavdelning. KUA Helsingborg

Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet

samverkan motivera agerar

Etableringshub en pilot med nyföretagarstöd för nyanlända

Sahlgrenska akademin LOKAL EXAMENSBESKRIVNING. Medicine magisterexamen i huvudområdet arbetsterapi

VISA Varaktig Inkludering i Samhälle och Arbetsmarknad

Upphandling av estetisk verksamhet inkluderande arbetsträning för unga med funktionsnedsättning

Psykosocial onkologi och cancerrehabilitering

AKTUELLA KURSER & FÖRELÄSNINGAR. AnnCatrin Hansson Utveckling Online

Transkript:

Hållbar personlig utveckling ETT PROJEKT SOM GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT

Att stötta unga människor i deras personliga utveckling Det är ett faktum att psykisk ohälsa ökar bland unga människor. Individer som redan är eller riskerar att bli isolerade unga vuxna. Trenden måste brytas. För det behöver vi hitta evidensbaserade metoder och utveckla verktyg som är till nytta för individen. Hållbar personlig utveckling är ett samverkansprojekt som drivs av Blekinge Kompetenscentrum. Vi är övertygade om att det kommer att göra skillnad. Vi ska berätta varför.

Med forskning som stöd I projektet Hållbar personlig utveckling utgår vi från individen. Det är deltagarnas behov som utgör grunden för vårt arbete. Vi utvärderar även alla insatser vi gör kopplat till forskning forskning som visar hur vi kan öka vårt välbefinnande och kulturens positiva effekter på hälsan. 3

Hållbar personlig utveckling Kulturprogrammet Välbefinnande coaching Ut ur isoleringen Hållbar personlig utveckling vänder sig till unga människor som inte mår bra, hamnat utanför och helt enkelt inte kommer vidare. Personer som kanske har en upprättad kontakt med vården, arbetsförmedling, försäkringskassa eller andra instanser eller som fångas upp med hjälp av uppsökande verksamhet. Projektet vänder sig primärt till deltagare i åldrarna 18 29 men kan även omfatta deltagare som är äldre. Det är den enskilde individens behov som styr. Projektet har två erbjudanden: Kulturprogrammet, som är en gruppaktivitet, och välbefinnande coaching som ges på individnivå. 4

Förväntade effekter Det primära målet med Hållbar personlig utveckling är att deltagarna upplever stärkt hälsa och ökat välbefinnande för att på så sätt ha bästa förutsättningar att ta första steget mot en etablering på arbetsmarknaden eller annan sysselsättning, utbildning eller annan aktivitet. Parallellt med detta kommer vi att arbeta med att utveckla metoder för uppsökande verksamhet. På så sätt får vi fler verktyg för att nå individer som kan vara aktuella för Kulturprogrammet eller coaching. Projektet som helhet kan beskrivas som en kombinerad rehabiliteringsinsats och utbildningsinsats. >> Under projekttiden för Hållbar personlig utveckling hoppas vi nå mellan 200 och 250 deltagare. >> Minst 70 procent av deltagarna ska ha påbörjat arbete, utbildning, fritids aktiviteter, sysselsättning eller ytterligare rehabiliterings aktiviteter efter avslutad insats. 5

Start hösten 2016 Kulturprogrammet Kulturprogrammet ger deltagarna möjlighet att prova på ett antal olika kulturformer sida vid sida med professionella kulturarbetare som motiverar och stöttar individen. Varje deltagare arbetar efter en konkret handlingsplan som följs från start till avslutning. Programmet är tolv veckor långt och hålls tre dagar i veckan varav en dag är självstudier. Deltagarna arbetar mot egna mål där de varvar teoretiska kunskaper med praktisk tillämpning. De får prova, reflektera och utmana sig själva utan att behöva känna pressen att prestera för presterandets skull. Exempel på moment i utbildningen: slöjd, teater, musik, dans och skrivande. UTBILDNINGSMOMENT FÖR KULTURARBETARE SOM SKA LEDA KULTURPROGRAMMET Kulturarbetare får under en sju dagar lång utbildning insyn och verktyg för att stötta deltagare i Kulturprogrammet. Utbildningen innehåller kursen Första hjälpen till psykisk hälsa och behandlar också ämnen som HBTQ och jämställdhet. Under utbildningen får kulturarbetarna prova varandras kulturformer samt vara viktiga resurser i utformandet av programmet för deltagare. 6

Välbefinnande coaching Deltagarna möter under cirka sex månader våra utbildade coacher. Målet är att denna välbefinnande coachning ska stärka individen. Vår ambition är att deltagarna under och efter projekttiden får uppleva ett ökat välbefinnande och en egen personlig utveckling. Start våren 2017 UTBILDNING FÖR COACHER I VÄLBEFINNANDE COACHING Våra coacher utbildas under ett år enligt Anthropedias modell. Inom Anthropedia samarbetar experter inom medicin, psykologi, psykiatri, näringslära och folkhälsa för att erbjuda evidensbaserade verktyg och träning till de som söker ett långvarigt förhållningssätt till välbefinnande. Start våren 2016 7

Produktion: Infab 2016 LTB160027 Vill du ha mer information eller anmäla deltagare till projektet? Kontakta Hållbar personlig utveckling, ett samverkansprojekt som drivs av Blekinge Kompetenscentrum. E-post: hallbarpersonligutveckling@ltblekinge.se Hemsida: ltblekinge.se/hallbarpersonligutveckling