Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67

Relevanta dokument
Svenskt Näringsliv: ungdomsundersökning 2004 T Arne Modig, David Ahlin Datum:

Arvika 2019_243 Stömne Bertil Persson Betongteknik AB DECIBEL - Huvudresultat Beräkning: VKV SWE99TM VKV typ Ljuddata

Först några inledande frågor

Yrkesutbildningar på gymnasiet - hur kan vi öka söktrycket? Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

LOs politiska plattform valet 2018

Vad tror du kommer att avgöra vilket gymnasieprogram du väljer?

Bra chefer gör företag attraktiva

K 1 APITEL Åttondelar

SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN

Familj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport

Lagen om anställningsskydd

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

Vakuumpumpar/-ejektorer Large

Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ.

livspusslet Foto: Andy Prhat

Ungas attityder till privat välfärd Undersökning för Svenskt Näringsliv

Matchning och jobbsökning handläggare och jobbcoacher

Mer regionalt samarbete kring yrkesutbildning - Uddevalla 14 oktober. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

PERSONVAL TEMO DIREKT 3-6 juni. Vertikal procent 14 jun 2002 PARTIVIKT 1

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

TIPS TILL SOMMARJOBBARE

Avtalsrörelsen Februari 2012

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Fler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag

1. NYA KRAV PÅ MEDARBETARE OCH LEDARE

Konsultundersökning oktober 2017

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Bert Karlsson, entreprenör

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Vem vinner på en bra arbetsmiljö?

Chefernas ojämlika arbetsmarknad

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb?

Stressbarometern 2013

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Sveriges befolkning efter ålder (2006)

TRE SKIFTEN SOM OMFORMAR ARBETSMARKNADEN

Innehållsförteckning ! "! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0 " % 10 " 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 ".!

Frågor om Attraktivt Arbete Dnr: ALI ; DUB 2004/665/99

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

40-talisternas uttåg och 80- talisternas intåg. Vad ställer det för krav på företagen vad gäller lönesättning och strategiskt hr-arbete

Stockholms stads personalpolicy

Novus Unga om vården. Vårdförbundet Lina Lidell

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Trygghet i arbete sysselsättning och inkomst. Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010

7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Kartläggning socialsekreterare 2016 Värmlands län. Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

FRÅGOR OM HÄLSA OCH TRIVSEL PÅ ARBETSPLATSEN

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland!

(Framsida) Unga om drömjobbet. Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb

Traineejobb. Vad är ett traineejobb? Lättläst svenska

Poängsättning COPSOQ II, Sverige

Halmstad 14 september. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Björkhöjden - Beräkning av ljudimmission efter ljudmätningar Kumulativt ljudbidrag från vindpark Ögonfägnaden och Björkhöjden

Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

FYLL I DE ORD SOM SAKNAS I TEXTEN

Ta emot sommarjobbare i Göteborgs Stad

ATTITYDER TILL SKOLAN 2003 SKOLBARNSFÖRÄLDRAR

Bert Karlsson, entreprenör

HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE? Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys

AGENDA KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN

Ung Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867:

Ekonomichefer i kommuner i förändring

Fler jobb till kvinnor

Linköpings personalpolitiska program

Landsorganisationen i Sverige 2013

Tabellbilaga. Facket i Stockholm 43

Grundskolan Grundskolan Grundskolan Gymnasieskolan Gymnasieskolan år 1-3 år 4-6 år 7-9 NV, SP, TE, IB, ES Övriga program

Stockholms stads personalpolicy

En bransch att må bra i

OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV. Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden. Arbetslivsvärderingar bland morgondagens medarbetare


Sammanställning av resultat från entreprenörskap/workshop med elever från HUC. 9 mars 2012 i Högsby

Unionens handlingsprogram

Vindkraftverk juni 2012

Trollsländor i Skåne

Fler drömjobb i staten! /Ekonomer. Ungas krav STs förslag

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR

Lätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i

Linköpings personalpolitiska program

Företagens utmaningar och behov. Vad efterfrågas nu och i framtiden? Lars Jagrén, Chefekonom

Möt morgondagens ledare Om 80-talisternas syn på chef- och ledarskap

Om rapporten. Om statistiken. Frågeställningar ur Ungdomsbarometern 13/14

CY innehåll 1.0 POli


SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning

Socialhögskolan Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13

COPSOQ SVERIGE Den mellanlånga versionen av COPSOQ II. Frågor om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön

VÄLFÄRDS- SATSNINGAR FÖRE LYX

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Trendspaning: Hur förändras omvärlden och människors värderingar när det gäller frågor som har bäring på folkbildningens framtid?

Transkript:

3 Hur ser du på framtiden för egen del? Pessimistiskt (1-) Optimistiskt (4-5) Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67 03-05-13 16: data.pdf 78 3 RADAR 03 78

A1 Studerar du på gymnasiet eller gör du något annat? Ja 95 Ett yrkesförberedande program 35 Ett studieförberedande program 61 Nej 3 03-05-13 16: data.pdf 78 6 RADAR 03 78

A Om du vill studera vidare: Vilka är de viktigaste orsakerna till att du vill studera vidare? Kraven på högre utbildning kommer öka i framtiden 1 Personlig utveckling 3 Det jobb jag vill ha i framtiden kräver att jag läser vidare Jag vill ha en utbildning som ger mig större möjlighet att välja vad jag vill jobba med i framtiden 8 37 Jag tycker det är kul att studera 4 Ger möjlighet att få högre lön 8 Gör det lättare att kunna jobba utomlands 6 Det är svårt att få ett bra jobb utan högre utbildning 6 ej svar 5 03-05-13 16: data.pdf 78 7 RADAR 03 78

B1 Fler eller färre möjligheter att välja jobb än vad dina föräldrar hade? Fler möjligheter 58 Oförändrat 13 Färre möjligheter 5 Annat 3 ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 8 RADAR 03 78

B Hur tror du att det kommer att bli när du börjar arbeta? Stämmer följande in på dig? Stämmer inte (1-) Stämmer (3-4) Ba) Jag kommer att ha ett ständigt behov av att vidareutbilda mig 35 43 3 Bb) Den utbildning jag har när jag börjar arbeta kommer att räcka hela livet 44 31 5 03-05-13 16: data.pdf 78 9 RADAR 03 78

B3 Kan du tänka dig att studera utomlands? Ja Absolut 39 Kanske 41 Nej 18 ej svar 03-05-13 16: data.pdf 78 RADAR 03 78

B4 Kan du tänka dig att arbeta utomlands? Ja 88 Absolut 45 Kanske 43 Nej ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 11 RADAR 03 78

C1 Hur viktigt eller oviktigt tror du att följande blir för dig när du väl börjar arbeta? Oviktigt (1-) Viktigt (4-5) C1a) Ett jobb med status 31 35 1 C1b) Att arbetsgivaren står för vissa etiska och moraliska värden 9 66 C1c) Att jobbet ger möjlighet till karriär 1 64 C1d) En hög lön 6 81 1 C1e) Att jobbet ger utrymme för egna idéer och kreativitet 5 1 C1f) Att jag lär mig nya saker i jobbet 3 84 C1g) Att jag får stort inflytande över mitt eget arbete 4 8 C1h) Att man har mycket gemensamt med arbetskamraterna 7 7 C1i) Att arbetet innehåller intressanta arbetsuppgifter 91 C1j) Att det arbete jag genomför syns 9 68 C1k) Att jag har en tillsvidare anställning (fast anställning) 4 8 C1l) Att jag känner mig stolt över mitt jobb och yrke. 88 1 C1m) En god arbetsmiljö 91 C1n) Att själv kunna påverka på vilka tider jag ska jobba 11 56 C1o) Att själv kunna få bestämma min normala veckoarbetstid 11 03-05-13 16: data.pdf 78 1 RADAR 03 78

C Hur tror du att din egen arbetsinsats kommer att vara? Instämmer du i följande? Tar avstånd (1-) Instämmer (3-4) Ca) Om jag gör ett bra jobb så bidrar jag till att företaget går bra 3 88 9 Cb) Min egen insats kommer att märkas så lite att jag blir i stort sett utbytbar 73 11 16 Cc) Om företaget går bra eller dåligt har väldigt lite med min egen arbetsinsats att göra 44 35 03-05-13 16: data.pdf 78 13 RADAR 03 78

C3 Utvecklande, roligt arbete eller ett säkert, tryggt arbete? Utvecklande, roligt arbete 79 Säkert, tryggt arbete ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 14 RADAR 03 78

C4 Trygghet kan vara olika saker. Vad är ett tryggt jobb för dig? Ett jobb på ett företag som går med vinst och inte behöver göra nedskärningar 38 Fasta arbetstider 9 Bra kommunikation med företagsledningen 18 En tillsvidareanställning (fast anställning) Ett jobb på ett företag som uppskattar och tar ansvar för sin personal/sina medarbetare 38 Ett jobb där man får vidareutbildning inom företaget 11 Klara anvisningar för hur man ska genomföra sina arbetsuppgifter 11 Ett jobb där man har mycket gemensamt med sina kollegor 19 ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 15 RADAR 03 78

C5 Vad tycker du i första hand ska bestämma vilken lön du ska få? Vilken utbildning jag har 34 Hur bra jag utför mina arbetsuppgifter 73 Hur många timmar jag arbetar 47 Hur länge jag har arbetat i företaget 19 Hur bra det går för företaget 9 Vilken kompetens jag har för mina arbetsuppgifter 34 Efter hur stort ansvar jag har i jobbet 45 Fackliga avtal 5 Vad mina arbetskamrater tjänar 5 ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 16 RADAR 03 78

C6a Någon i din familj, i din släkt, bland vänner eller bekanta som driver ett eget företag? Ja 77 familj (föräldrar, syskon) släkt 3 vänner 14 bekanta Nej ej svar 03-05-13 16: data.pdf 78 17 RADAR 03 78

C6b Har du själv arbetat eller haft prao hos ett privat företag Ja 66 arbetat 33 prao 45 Nej 8 ej svar 6 03-05-13 16: data.pdf 78 18 RADAR 03 78

C7 Driver du eller har du drivit ett UF-företag (Ung Företagsamhet)? Driver idag UF-företag 4 Har tidigare drivit UF-företag 1 Jag kommer att driva ett UF-företag 8 Inget av detta 86 ej svar 03-05-13 16: data.pdf 78 19 RADAR 03 78

D1 Hur viktigt eller oviktigt är följande för att få ett bra jobb på framtidens arbetsmarknad? Oviktigt (1-) Viktigt (4-5) D1a) Att ha höga betyg? 75 D1b) Att ha goda kontakter? 7 77 D1c) Att ha en akademisk utbildning? 8 58 D1d) Att ha en praktisk yrkesutbildning? 7 65 D1e) Att kontinuerligt vidareutbilda sig? 7 57 3 D1f) Att ha erfarenhet från arbetslivet? 4 81 3 D1g) Att vara duktig på sitt jobb? 9 D1h) Att vara social och trevlig? 88 D1i) Att visa engagemang i jobbet? 9 3 03-05-13 16: data.pdf 78 RADAR 03 78

D3 Tycker du att du har fått tillräckligt med information om framtidens arbetsmarknad? Bas: Fått information (1184 resp.) Ja 33 Nej 65 ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 1 RADAR 03 78

D3a Vad skulle du vilja veta mer om? Bas: Ej fått tillräcklig information (773 resp.) Var det finns lediga jobb idag 64 Hur det är att jobba/hur en vanlig arbetsdag ser ut 17 Vad som krävs av mig för att få jobb 7 Hur arbetsmarknaden kommer att utvecklas i framtiden 48 Olika företags verksamhet, produkter eller tjänster 14 Vad företag gör för att förbättra miljön 7 Vilka förmåner man kan få som anställd 19 Vilka utvecklingsmöjligheter man har i olika företag/branscher 39 03-05-13 16: data.pdf 78 RADAR 03 78

E1 I vilken utsträckning upplever du följande som stressande? Stressande (1-) Inte stressande (4-5) E1a) Val av studieinriktning 51 45 4 E1b) Val av framtida yrke 55 41 4 E1c) Möjligheterna att komma in på den utbildning du vill gå 57 39 4 E1d) Möjligheterna att få det jobb du vill ha 64 33 3 E1e) Att hitta en bostad 44 5 3 E1f) Ansvaret som följer av en egen ekonomi 46 51 3 03-05-13 16: data.pdf 78 3 RADAR 03 78

E Vad tycker du är mest oroande när du tänker på framtiden? Att inte komma in på en bra utbildning 17 Att inte kunna få ett bra jobb 44 Att jag inte kommer att klara av mitt arbete tillräckligt bra 9 Att tvingas flytta för att få arbete 7 Att jag inte vet vad jag vill göra Att jag blir arbetslös 5 Att jag väljer fel utbildning eller yrkesinriktning 17 Att inte kunna studera eller jobba utomlands 5 Att inte hitta en bostad 1 Att inte klara min ekonomi 8 ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 4 RADAR 03 78

F1 Behövs fler eller färre privata företag i Sverige? Fler privata företag 44 Bra som det är 49 Färre privata företag 5 ej svar 03-05-13 16: data.pdf 78 5 RADAR 03 78

F Kan du tänka dig att starta eget företag så småningom? Ja 65 Nej 34 ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 6 RADAR 03 78

Fa Om ja, varför? Bas: Kan tänka sig starta eget företag (767 resp.) För att få bestämma själv 5 För att få välja mina arbetskamrater 7 För att tjäna mera pengar 9 För att förverkliga en idé jag har 51 För att jobba var jag vill 7 För att få jobba med vad jag vill 56 För att få bestämma mina arbetstider själv 8 Annat 8 ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 7 RADAR 03 78

F3 Företagsamhet och företagande i Sverige. Instämmer du i följande? Tar avstånd (1-) Instämmer (3-4) F3a) Människors företagsamhet måste uppmuntras mer 7 77 16 F3b) Det är viktigt att det blir enklare att starta och driva eget företag 9 77 13 F3c) Vi borde få lära oss mer om företagande i skolan 15 76 9 03-05-13 16: data.pdf 78 8 RADAR 03 78

F4 Vad av följande tror du är viktigast för att skapa nya jobb i Sverige? Att göra det lättare för företag att anställa och säga upp personal 13 Sänkta skatter 35 Ökade satsningar på forskning Att minska antalet lagar och regler så att det blir lättare att starta och driva företag 9 3 Ökade satsningar på utbildning 8 Att Sverige tillåter fri arbetskraftsinvandring 6 Ökad handel över nationsgränser 7 Att Sverige inför euron som valuta 5 Att man gör det mer lönsamt för människor att jobba 5 ej svar 03-05-13 16: data.pdf 78 9 RADAR 03 78

F5 Om du får möjligheten att välja när du kliver ut i arbetslivet, vad skulle du föredra? Att driva eget företag 1 Att vara anställd 57 ej svar 3 03-05-13 16: data.pdf 78 RADAR 03 78

Högre eller lägre levnadsstandard om du i framtiden väljer H1 Högre eller lägre levnadsstandard om du i framtiden väljer att jobba utomlands? Lägre (1-) Högre (4-5) att jobba utomlands? 1 4 1 03-05-13 16: data.pdf 78 31 RADAR 03 78

H3a) De rika länderna i världen har en skyldighet att hjälpa H3 Ange i vilken utsträckning du instämmer eller tar avstånd från respektive påstående. Tar avstånd (1-) Instämmer (3-4) fattigare länder 14 8 4 H3b) Möjligheten att flytta kapital över nationsgränserna bör begränsas 9 34 38 H3c) Globalisering leder till att fattiga länder blir fattigare och rika länder rikare 17 54 9 H3d) EU behövs som en motvikt till amerikansk dominans i världen 1 H3e) Tillväxt är förutsättning för att komma tillrätta med de globala miljöproblemen 17 4 H3f) EU är ett hot mot den svenska välfärden 36 33 31 03-05-13 16: data.pdf 78 33 RADAR 03 78

H4 Anser du att det kan vara befogat att använda våld för att åstadkomma politiska förändringar? Ja 41 i vissa situationer 37 definitivt 4 Nej, aldrig 58 ej svar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 34 RADAR 03 78

H5 Tillåtet eller förbjudet att maskera sig vid demonstrationer och politiska aktiviteter? Bör vara tillåtet 3 Bör vara förbjudet 66 ej svar 03-05-13 16: data.pdf 78 35 RADAR 03 78

H6 Vad tycker du om skatterna för följande grupper i Sverige? För höga (4-5) För låga (1-) H6a) För stora företag 18 18 4 H6b) För små företag 45 39 H6c) För personer med höga inkomster 8 9 3 H6d) För personer med normala inkomster 5 1 19 H6e) För personer med låga inkomster 63 H6a) För personer med förmögenhet 5 3 6 03-05-13 16: data.pdf 78 36 RADAR 03 78

H7...månadslön på 100 kronor betalar i inkomstskatt? 3 0 5 4 000 5 4 0 6 5 000 9 5 0 6 000 7 6 0 11 7 000 6 7 0 4 8 000 4 03-05-13 16: data.pdf 78 37 RADAR 03 78

H8 Arbetsgivaravgifter för anställd med månadslön 100 kronor? 3 0 13 4 000 15 4 0 13 5 000 1 5 0 9 6 000 14 6 0 6 7 000 5 7 0 3 8 000 5 4 03-05-13 16: data.pdf 78 38 RADAR 03 78

H9 Vem anser du har det huvudsakliga ansvaret för vilken levnadsstandard människor har? Individen 34 Samhället 54 14 03-05-13 16: data.pdf 78 39 RADAR 03 78

H Vilket av följande föredrar du? Ett samhälle där alla har det ungefär lika bra Ett samhälle där människor som utbildar sig och arbetar hårt har möjlighet att få det betydligt bättre än 5 47 03-05-13 16: data.pdf 78 RADAR 03 78

H11 Hur ser du på privata företags möjligheter att driva följande verksamheter. Minskade möjligheter (3) Ökade möjligheter (1) Skola 17 38 16 Daghem 11 17 Äldreomsorg 15 44 16 Vårdcentraler 19 38 18 Sjukhus 18 03-05-13 16: data.pdf 78 41 RADAR 03 78

H1 Vad av följande föredrar du? Ett samhälle med höga skatter och en omfattande social trygghet Ett samhälle med låga skatter där individerna får ta ansvar för sin egen sociala trygghet 57 39 4 03-05-13 16: data.pdf 78 4 RADAR 03 78

H13 Vilken av följande personers åsikter stämmer bäst överens med vad du själv tycker? A: Om jag studerar och anstränger mig i arbetslivet kommer jag ha goda möjligheter att skapa mig det liv jag B: Det spelar ingen större roll om jag studerar och anstränger i arbetslivet 83 14 3 03-05-13 16: data.pdf 78 43 RADAR 03 78

H14 Vilken av följande personers åsikter stämmer bäst överens med vad du själv tycker? Person A säger: Konkurrens är bra. Det stimulerar människor till arbete och utveckling Person B säger: Konkurrens är dåligt. Det lockar fram människors dåliga sidor. 83 14 3 03-05-13 16: data.pdf 78 44 RADAR 03 78

H15 Vilket av följande stämmer bäst med din egen åsikt? Det är var och ens skyldighet att göra vad man kan för att försörja sig själv utan stöd från samhället Var och en bör försöka försörja sig själv men ta emot de stöd samhället erbjuder 3 Samhället har en skyldighet att försörja människor 5 03-05-13 16: data.pdf 78 45 RADAR 03 78

H16 Vilket av följande stämmer bäst med din egen åsikt. Vilken levnadsstandard människor har......bör i hög utsträckning avgöras av deras egna ansträngningar...bör i viss utsträckning avgöras av deras egna ansträngningar 57...bör i liten utsträckning avgöras av deras egna ansträngningar 1 03-05-13 16: data.pdf 78 46 RADAR 03 78