Interpellationer och frågor (RS/13/2016)

Relevanta dokument
Svar på interpellationer och frågor (RS/13/2016)

Granskning av kontroll av legitimation m.m. vid anställning av personal

Svensk författningssamling

Interpellationer och frågor (RS/13/2015)

Protokoll 1(7) Regionstyrelsen Tjänstgörande ersättare Ann-Marie Johansson (S) för Ella Wallberg (S) Robert Uitto (S) Linn Berglin (S)

Interpellationer och frågor (RS/13/2016)

Kommittédirektiv. Ett register för utövare av alternativ- eller komplementärmedicin. Dir. 2006:64. Beslut vid regeringssammanträde den 1 juni 2006

Vägen till svensk legitimation

Interpellationer och frågor (RS/13/2016)

Frågor & Svar om vårdgarantin i primärvården från och med 2019

Granskning av kontroll

Omröstningsprotokoll Regionfullmäktiges sammanträde den juni 2015

Inkomna motioner och medborgarförslag (RS/14/2015)

Samarbete om snabbspa r fo r de 21 reglerade ha lso- och sjukva rdsyrkena

Tid: kl. 08:30-09:00. Plats: OSD. Ordförande Ann-Marie Johansson (S)

Omröstningsprotokoll Regionfullmäktiges sammanträde den april 2015

Svensk författningssamling

Z.7 INTERPELLATION ANG FILIAL PÅ VEMDALSSKALET. Till regionstyrelsens ordförande

SOSFS 2007:23 (M) Föreskrifter. Erkännande av yrkeskvalifikationer inom hälso- och sjukvården. Socialstyrelsens författningssamling

Kompetens som specialistsundersköterska och valideringsprocessen i VGR. Information i personalutskottet

Granskning av kontroll av legitimation mm vid anställning och inhyrning av personal

Tid: kl. 09:00-12:00. Plats: Regionens hus, hus 3 plan 3 Stora konferensrummet. Ordförande Christer Siwertsson (M)

!! Sambi!! Attributspecifikation! Version 1.0

Rättskällor. Hälso- och sjukvårdens regelsystem

Förstärkt vårdgaranti inom primärvården från

Statistik över hälso- och sjukvårdspersonal

Anvisningar och regler fo r universitetsbefattningar

Kallelse/föredragningslista Regionstyrelsen

Sveriges Kommuner och Landsting (SKL)

Svensk författningssamling

Omfördelning av del av årsarvode som vice ordförande i Jämtlands läns landsting under 2014 (RS/1961/2015)

Motionssvar angående personalens språkkunskaper och patientsäkerheten

Interpellationer och frågor (RS/13/2016)

Sammanträdesprotokoll 1 (5)

Anmälan av interpellationer och frågor

Charlotte Funseth (Sekreterare) Gun Råberg Kjellerstrand (Kommunikationsdirektör) Anna Frisk (Utvecklingsstrateg) 243

Svar på Socialstyrelsens enkät om landstingens/regionernas ledningssystem avseende systematiskt patientsäkerhetsarbete

Statistik över hälso- och sjukvårdspersonal 2015

Svar på motion från Bo Brännström (FP): Brist på läkare på landstingets vårdcentraler. 1. Motionen är med vad som anförts besvarad.

Läkares attityder till det sjukdomsförebyggande arbetet. Projektledare Iréne Nilsson Carlsson

SKRIVELSE LS Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om personalbemanning.

Innehållsanalys av ärenden gällande tillsyn av personal inom hälso- och sjukvård

Anvisningar och regler fo r universitetsbefattningar

Ett gott liv för alla invånare

Enkät från Socialstyrelsen avseende tillgång och efterfrågan på hälso- och sjukvårdspersonal

Bilaga 1. Återrapportering avseende uppföljning av privata utförare inom sjukhusstyrelsens ansvarsområde 2017

PROTOKOLL LKD Motionssvar. "Bemötandet av patienter med tungmetallproblematik" Bakgrund

Ungas psykiska ohälsa och de växande vårdköerna i Västmanland. 10 moderata förslag för att vända trenden

6-5. SKL och Kommunals överenskommelse om kompetensförsörjning i hälso- och sjukvården.

Rutin för avvikelsehantering

Protokoll 1(7) Personalpolitiska utskottet kl Bengt Bergqvist (S) Anna Hildebrand (MP) Ordförande Tjänstgörande ersättare

Kontroll av legitimation vid anställning av läkare och sjuksköterskor

Svar på motion från Birgitta Sacrédeus (KD): Yrkesintroduktion En ny väg till jobb för ungdomar!

Välkommen! Seminarium om primärvårdens patientsäkerhetsarbete. 5 april 2017

KORT LAGEN. För alla som arbetar inom hälso- och sjukvården. Lagen om yrkesverksamhet på hälso- och sjukvårdens område (LYHS)

Saco Hälso- och sjukvård

Motion 2015:31 av Håkan Jörnehed (V) och Gunilla Roxby Cromvall (V) om att tillvarata flyktingars sjukvårdskompetens

IVO:s tillsyn över personal inom hälso- och sjukvård. Innehållsanalys av avslutade ärenden 2017

PROTOKOLL ANSLAG/BEVIS. Mötesdatum Utskottet för hälso- och sjukvård

Rättsavdelningen SR 14/2015

Patientsäkerhetsberättelse. för Läkarhuset Roslunda AB.

Motion: Personalpolicyn bör ge möjlighet till samvetsfrihet

Patientsäkerhets-berättelse för Solklart Vård i Bjuv. Avser Vårdenhet, BVC och BMM.

Patientsäkerhetsberättelse för Läkarhuset Roslunda AB

Dnr Patientnämndens Verksamhetsplan 2015

Dnr PN Patientnämndens Verksamhetsplan 2017

Kvalitetsdeklaration Statistik om legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal 2016 samt arbetsmarknadsstatus 2015

Kompetensförsörjning Arbetsmiljö


Skrivelse om utbildning för framtidens ledare i hälsooch

Mo tesanteckningar Sambis arbetsgrupp

Plats och tid: Region Uppsala, Storgatan 27. Lokal: Alsike, den 6 november 2017, kl. 9:30 12:00. Regionkontoret fredag den 10 november 2017

Halvtid i implementeringsprojektet. Projektledare Iréne Nilsson Carlsson

Delårsrapport per april 2019

BESLUT. Nationell tillsyn av hälso- och sjukvården vid Region Halland sommaren

PROTOKOLL. Datum: Hotell Winn, Umeå den 22 augusti 2007 kl

Uteblivna besök Vårdcentralen Fröslunda År 2013

HSE Hållbart Säkerhets Engagemang ANVÄNDARANVISNINGAR FÖR ATT ARBETA MED FRÅGESTÄLLNINGAR SOM ÄR VIKTIGA FÖR EN SÄKER VÅRD

I motionen yrkas att landstingsfullmäktigs ska verka för

Beskrivning av kontakttyper i PMO. regiongavleborg.se

Yttrande över motion 2017:32 av Susanne Nordling (MP) om en mer tillgänglig primärvård

Jämtlands läns landsting. God hälsa och positiv livsmiljö för alla i Jämtlands län

DETTA GÖR SOCIALSTYRELSEN

Yttrande över motion 2017:31 av Karin Michal (MP) om utökade psykiatriska resurser

Granskning av kontroll av legitimation mm vid anställning och inhyrning av personal

PROTOKOLL. Utses att justera Annelie Bengtsson Justeringens plats och tid Landstingshuset. Måndagen 20 december, kl

Enhetstaxa inom vården

RS ansvar som vårdgivare

Handlingsplan för ekonomi i balans och förbättrad tillgänglighet

Den gällande rätt som ligger till grund för detta ställningstagande finns i bilaga 1.

Förslag till organisation av den basala hemsjukvården med landstinget som huvudman

Ärendets beredning Ärendet har beretts i Programberedningen för barn, unga och kvinnosjukvård.

Revisionsrapport Tobias Bjöörn, Certifierad kommunal revisor Hanna Franck Larsson Revisionskonsult Juni 2017 pwc

Statistik över hälso- och sjukvårdspersonal 2014

Områdesbehörigheter. Områdesbehörighet A1 Humaniora / Juridik / Teologi. Områdesbehörighet A2. Områdesbehörighet A3 Arkitektur / Naturresurser

Patientsäkerhetsberättelse för Kattens läkargrupp och BVC i Trelleborg

Protokoll 1(7) ej tjänstgörande Robert Uitto (S) Karin Österberg (MP) Elin Hoffner (V)

Rutin. Avvikelsehantering inom hälso-och sjukvård i Ljungby Kommun. Diarienummer: Hälso-och sjukvård. Gäller från:

Protokoll 1(5) Anna Gundersson (S) och Marianne Larm-Svensson (C) Paragrafer f f fl fln ~, L. A nf}~ Omedelbar

Nationellt ramverk för patientsäkerhet

Transkript:

Tjänsteskrivelse 1(2) Regionfullmäktige Sekretariatet 2016-04-08 Charlotte Funseth Tfn: 063-14 75 51 E-post:charlotte.funseth@regionjh.se Interpellationer och frågor (RS/13/2016) Interpellationer 1. Interpellation från Lars-Erik Olofsson (KD) om hur väl Region Jämtland Härjedalen lever upp till Patientsäkerhetslagen (RS/650/2016) 2. Interpellation från Lars-Erik Olofsson (KD) om bemanningssituationen inför sommaren 2016 (RS/651/2016) 3. Interpellation från Elin Lemon (C) om kontroll av yrkeslegitimation (RS/654/2016) 4. Interpellation från Elin Lemon (C) om uteblivna patienter och sena avbokningar (RS/655/2016) 5. Interpellation från Anna Hildebrand (MP) om återkoppling informationssäkerhet (RS/656/2016) 6. Interpellation från Anna Hildebrand (MP) om återkoppling om patientsäkerhet (RS/657/2016) 7. Interpellation från Anna Hildebrand (MP) om fortsatt hög nettokostnadsutveckling inom hälso- och sjukvården (RS/658/2016) 8. Interpellation från Thomas Andersson (C) om vad som görs för att ta tillvara de språkkompetenser som regionens personal har (RS/659/2016) Frågor 9. Fullmäktigefråga från Lennart Ledin (L) om tidbokning hos primärvården (RS/513/2016) 10. Fullmäktigefråga från Anna Hildebrand (MP) om telefontillgänglighet i primärvården (RS/660/2016) 11. Fullmäktigefråga från Anna Hildebrand (MP) om möjlighet till avbokning av tider (RS/661/2016) 12. Fullmäktigefråga från David Bell (MP) om höjda avgifter och besöksmönstret (RS/682/2016) 13. Fullmäktigefråga från Mats El Kott (L) om postbefordran (RS/688/2016)

JÄ... REGION~..,,TlAND HARJEDAlEN Förslag till beslut 2 (2) 14. Fullmäktigefråga från Mats El Kott (L) om forskningspengar (RS/689/2016) 15. Fullmäktigefråga från Eva Hellstrand (C) om praktikplatser för nyanlända (RS/695/2016)

Interpellation ställd till.. REGION JAMTLAND HÄRJEDALEN 2016-03- 3 1 Anders Frimert vid regionsfullmäktige 11-12 april 2016 Patientsäkerhet skall vara en grundbult i regionens vårdarbete. Hur väl lever Region JH upp till Patientsäkerhets lagen vid Regionens hälsocentraler och hur följs detta upp? 2016 Lars-E ik Olofsson (Kd) Gruppl dare Regionsfullmäktige Jämtland/Härjedalen

.. REGION JAMTlAND HÄRJEDALEN Interpellation 2016-03- 3 1 ställd till Anders Frimert vid regionsfullmäktige 11-12 april 2016 Dnr..r3.~&?1./20 Ib... Bemanningssituationen på sjukhus och hälsocentraler är ett årligt återkommande bekymmer sommartid. På vilket sätt har regionen förberett sig inför sommarbemanningen 2016 och hur ser situationen inför sommaren? 2016 Lars-E Olofsson (Kd) Grupple are Regionsfullmäktige Jämtland/Härjedalen

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-03- 3 1 Dnr.. ~S..../. ~~':!../20.J. ~... ~ICENTERPARTIET Interpellation till regionrådet Bengt Bergkvist Kontroll av yrkeslegitimation I mars sändes sv!' programmet Uppdrag granskning som beskrev ett flertal personer som anställts utan giltig legitimation och med fara för patienters liv och hälsa i Sverige. En av dessa berättelser var om en sjuksköterska som saknade sjuksköterskelegitlmatlon som varit anställd vid Östersunds sjukhus. Det är arbetsgivarens ansvar och skyldi~het att kontrollera att det fmns en yrkeslegitlmatton Innan anställning. Vid Socialstyrelsens register tillhandahålls aktuella uppgifter om legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) omfattar personer som sökt och erhållit legitimation för yrken på hälso- och sjukvårdens område. För närvarande finns följande 21 legitlmationsyrken i HOSP: Apotekare, arbetsterapeut, audionom, barnmorska, biomedicinsk analytiker, dietist, fysioterapeut eller sjukgymnast, kiropraktor, läkare, logoped, naprapat, optiker, ortopedingenjör, psykolog, psykoterapeut, röntgensköterska, receptarie, sjukhusfysiker, sjuksköterska, tandhygienist och tandläkare. Min frågor blir därför: Hur kontrollerar vi yrkeslegitimation innan anställning? Förekommer det fler fall av personal som varit anställd som saknar yrkeslegiumation? HelTö 31 mars 2016 (A~ Elin Lemon (e)

.. REGION JAMTlAND HÄRJEDALEN 2016-03- 3 1 Dnr. 0::~.../..i??'f;20 I b... ~ICENTERPARTIET Interpellation till regionrådet Christer Siwertsson Uteblivna patienter och sena avbokningar Under åren 2011 och 2012 gjordes olika mätningar på några mottagningar. Det kunde konstateras att om alla patienter kom till sina bokade tider på sjukhuset skulle det Inte finnas några köer. Atta av sjukhusets 21 mottagningar hade under en veckas tid räknat antal uteblivna och sent avbokade besök som visade att 149 tider hade gått till splllo, bara under EN veckar Under en tvåveckors period våren 2012 gjordes en kartläggning av uteblivna besök Inom specialistsjukvården som resulterade I en Informationskampanj samma höst under namnet" Är det Du som är proppen" för att uppmärksamma att det är viktigt att meddela när man Inte kan komma på sin bokade tid. Man fick fram att det var olika antal avbokade besök samt uteblivna patienter beroende på vilken verksamhet eller mottagning som skulle besökas. Några av. medborgarna påtalade att det Inte var så lätt att komma fram på telefon för att kunna avboka sitt besök, Det vi vet Idag är att produktionen minskar och patienterna får vänta längre för att få ta del av sin behandling men trots det så har vi ökande kostnader. Orsakar detta de länga köerna? Hur ser det ut I andra landsting/regioner? Min frågor blir därför: Hur ser det ut idag när det gäller försena, ej avbokade eller uteblivna besök? Finns det framtaget något som gör det lättare för medborgarna att ändra/avboka sin tid? Utgår SMS-påminnelse till samtliga bokade tider? Herrö 31 mars 2016 ~~ El1n Lemon (el

INTERPELLATION till Bengt Bergqvist Äterkoppling om informationssäkerhet REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-03- 3 1 rzs (,;,5(, \ ~ Dnr....t.../20... Med anledning av raljerande under Regionstyrelsens sammanträde i februari runt min oro när det gäller konsekvenser för att man tvingas till bortprioriteringar inom informationssäkerhetsområdet har jag följande frågor; Har ni i den politiska majoriteten undersökt vilka bortprioriteringar som blir av, och har ni också vetska om hur desamma t påverkar sårbarheten för informationssäkerheten? F rösön 160330

INTERPELLATION till Ann-Marie Johansson Återkoppling om patientsäkerhet REGION JÄMTU\ND HÄRJEDALEN 2016-03- 3 1 Dnr.K~..../.k~7t20.l.b... Med anledning av den högst bekymrande rapporten som Regionstyrelsen mottagit ifrån Patientsäkerhetsenheten - så undrar jag om ni i den politiska majoriteten har vidtagit de åtgärder' (se punkt 1-5 nedan) för analys av orsakssamband till rådande patientsäkerhetskultur och för att komma till rätta med densamma? Om så' te är fallet - undrar jag vad skälet till detta är? F rösön 160330 ildebrand, Miljö * 1.) Att dci inom varje akniell klinik göra fördjupade analyse r över upptäckten av vå rdskador via s k i\ Iarkörbaserad Journalgranskning. 2.) Djupare granskning på regionövergripande nivå såväl som på vcrksamhetsnivå för att hitta grundorsakerna till hög förekomst av vård relaterade infektioner. 3.) Ö kade vå rdprcventiva insatser for att förbättra resuhaten för riskbedömningar och åtgärder avseende fau, rrycksår och undernäring. Ex inrorande av daglig styrning - eller andra metoder med syfte att visualiserar problemområdet inom alla verk samheter med heldygnsvård. 4.) För s}'stematiskt patientsäkerhetsarbete utreda fler vårdskador och att det inom varje område finnas team med vana och kompetens att göra vårdskadeutredningar och hantera klagomål från enskilda och IVO. 5.) För ett aktivt arbete kring patientsäkerhet - att genomföra en obligatorisk utbildning i patientsäkerhet för chefer och medarbetare.

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-03- 31 Dnr.~~..M:?;..!2 0. J ~.. INTERPELLATION till Christer Siwertsson Fortsatt hög nettokostnadsutvecklingen inom hälso- och sjukvärden. Den första månadsrapporten 2016 visar på en fortsatt 7 %-ig kostnadsutveckling inom hälso- och sjukvården. Ett halvår har förflutit och ni i den politiska majoriteten har haft digra fakta- och beslutsunderlag ifrån 2015 att luta er emot. Här kan exempelvis nämnas; en omfattande strukturanalys av hälsooch sjukvårdens kontext i Jämtland Härjedalen, en grundlig genomlysning av vår regions hälsooch sjukvårdssystem utifrån specialistvårdens inrättning, en kartläggning av orsakssamband till Jämtland Härjedalens höga sjukskrivningstal, en långsiktig utvecklingsplan för primärvården, ett folkhälsopolitiskt program med strategier för olika åldersgrupper, och en nationell befolkningsenkät rörande människors hälsa på både kommunal- och regional nivå. Med bakgrund mot detta undrar jag följande; 1.) Varför har ni i den politiska majoriteten inte formulerat några verksamhetsmässiga etappmål kopplat till upprättade långsiktiga planer? 2.) Vilken personalstyrka är igångsatt för omställning i hälso- och sjukvården i enlighet med den långsiktiga utvecklingsplanen för primärvården? 3.) Hur n yt~as och/eller vilka insatser planeras för regeringens srimulansmedel/riktade stads bidrag för professionen, ungdomsmottagning och ungas psy lciska hälsa? 4.) Vilka övervägande har ni i den politiska majoriteten gjort när det gäller alternativ kostnader - som exempelvis anställning aven processledare i primärvården, och utökning av vårdnära service till att gälla även kvälls- och helgtid, samt gemensam personalpool tillsammans med kommunerna? Av vilken anledning ser ni i den II litiska maj oriteten inget behov av att göra en ny framställa et med vad som gjordes 2015? Frösön 160330

e~b Oj Dnr..~?.. 'tf IuiWNart ucd CENTERPARTIET REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-03- 31./..~?.3 1201 ~L Interpellation till regionfullmäktige i region Jämtland Härjedalen Får personalen utvecklas genom att bidra med sina olika språkkompetenser? På landstingsfullmäktige den 13 febru ari 2007 anmäld es en motion från Centerpartiet om Språk i vården - inventering av anställdas språkkunskaper samt komplettering av informationstavlor med information på engel ska. (LS 221/2007). Motionen behandlades vid landstingsfullmäktige i oktober 2007. Motionen biföll s på så sätt att landstingsstyrelsen fi ck i uppdrag att utreda möjlighet er oc h konsekvenser avseende den interna tolkhjälpen som motionen förespråkade. Uppdraget var att utreda möjligheter och konsekvenser med en intern "språkbank" med syfte att användas som tolkhjälp i kontakt med patienter och besökare som ej behärskar svenska. En inventering gjordes som visade att det bland medarbetare fanns språkkunskaper so m teoretiskt sku lle kunna nyttjas i vissa patientkontakter. Beslutet bl ev dock att man inte skulle inrätta ett system med interntolkar. Detta var landsti ngsstyrelsens beslut 2S augusti 2010. Mycket har hänt under de 9 år som gått sedan motionen lämnades in och vä rlden förändras sna bbt och även vå r region har fått många nya medmänniskor som har and ra språk än svenska som sitt modersmål. Behovet av extern tolkhjälp öka r och med detta även kostnader f ör detta. Centerpartiet ansåg i motionen att genom bättre tillva ratagande av den egna personalens olika kompet enser skull e det även kunna bidra till att få utveckla s i sin yrkes roll på olika sätt. Frågan till regionstyrelsens ordförande blir: Sker det något arbete för att ta tillvara de språkkompetenser som regionens personal har? Thomas Andersson Centerpartiet

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-03- 1 8 ~S S l3 1b Dnr...I....120..., Region Jämtland Härjedal en 2016-03-08 Fråga till Regionstyrelsens ordförande Ann-Marie Johansson Att besvaras på region fullmäktige den 11-12 april 2016. Ang Tidbokning hos primärvården En bekant till mig berättade nyligen att en äldre (77 år) kvinnlig vän till honom upplevde det alltför tröttsamt att sitta i telefonkö för att boka tid hos vederbörandes hälsocentral i Östersund. Den kvinnliga vännen hade därför begett sig till hälsocentralen för att personligen överlänma ett skriftligt meddelande med önskemål om att få ett läkarbesök inbokat vid lämpligt senare tilwilie. Hälsocentralen nekade att ta emot meddelandet med önskemålet och hon blev uppmanad att gå hem och ringa till hälsocentralen för att boka tid. Kvinnan som själv arbetat i vården underlång tid blev bestört över det bemötande hon fick. Vid regionfullmäktige den 20-21 oktober 2015 beslutades att "Förändra strukturen för primärvården" med vilket bland annat avsågs att förbättra tillgängligheten och öppna nya vägar för kontakt med primärvården. Ett antal ytterligare tekniska möjligheter för att boka tid för läkarbesök redovisas om än inte att bokning av läkartid ska kunna ske på det sätt som kvinnan i den ovan återgivna händelsen Eftersom jag även tidigare har uppmärksammats på att motsvarande bemötande har förekommit så är min fråga: Av vilket skäl avvisas personer att genom personligt besök boka tid för läkarbesök vid hälsocentral eller att då lämna underlag för sådan bokning?

Fullmäktigefråga till Anders Frimert Telefontillgänglighet i primärvården REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-03- 3 1 Dnr..~~.../..~~~P./20. 1. 1... Under Regionstyrelsens sanunanträde i februari framkom att det är fortsatta problem med telefon tillgängligheten i primärvården. Har ni i den politiska majoriteten vidtagit några åtgärder för att tillrättalägga kvarstående problem med telefonsystemet? Är det någon aktuell analys gjord som belyser frågan om det flnn s anledning att frå ngå dagens telefonsystem? na Hildebrand, Miljopartiet de gröna F rösön 160330

Fullmäktigefräga till Ann-Marie Johansson REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-03- 3 1 Möjlighet till avbokning av tider Dnr.R?../. ~~./20.\. ~... Avgiften för uteblivna besök har även den höjts av er i den politiska majoriteten. Detta samtidigt som ni har avslagit förs lag om att säkerställa tillgängligheten för avbokning av besöks- och behandlingstider. Undrar därför om; Det vidtagits några åtgärder för utökande av alternativa tillvägagångssätt för avbokning? Påminnelserutiner är införda inom hela organisationen? Hur vida spridd möjligheten är inom organisationen för patienten att själv kunna påverka tid och datum för besök/behandling? Det finns någon förmildrande omständighet för utkrävande av "straffavgift" när eventuell avbokning inte varit möjlig? ~ " a Hildebrand, ~ partiet de gröna Frösön 160330

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-04- O S Dnr. B.S../.~~20.!. 9... Höjda avgifter och besöksmönstret Skriftlig fråga till Regionråd Christer Sivertsson (M) I en insiindare i ÖP den 3:e mars 2016 gör Anne-Marie Johannsson (8) och Christer Sivertsson (M) gällande, med hiinvisning till "en flerårig studie" av två svenska forskare, att "besöksmönstret hos patienter inte iindras vid höjda avgifter". Kan Christer Sivertsson fortydliga for region fullmäktige det vetenskapliga beviset på vilket detta påstående grundas? David Bell (MP) Hackås 2016-04-04

Fråga till Robeti Uitto Liberalerna Jämtlands län REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN 2016-04- 05 Dnr. B?./..~20 I E:,... POSTBEFORDRAN Väl fungerande kommunikationer är viktiga för länets utveckling. Fortfarande finns det en hel del människor och företag som använder sig av och är beroende aven fungerande postgång, vilket faktiskt är en kommunikationsväg. Tillsammans med många andra har jag kontor i centrala Östersund. När jag för ett antal år sedan öppnade kontoret fickjag min post före lunch. Sedan har den successivt kommit senare och senare. Nu anländer den tidigast vid halvtre på eftermiddagarna. Då jag tror att människor som inte bor i centrala Östersund och arbetsplatser som inte är centralt belägna i länet inte har snabbare postgång än den till mitt kontor misstänker jag att det inte är bara jag som är frustrerad och missnöjd. På många håll i länet måste man vara mycket snabb för att få sin post befordrad den dag man lägger den på lådan. Jag undrar nu vad Du Robert Uitto gör f'ör att se till att postbefordran av traditionell post till och från länet inte f'örsämras ytterligare utan helst f'örbättras. Östersund 5 april 2016 Mats El Kott

Fråga till Susanne Wall ner Liberalerna Jämtlands län.. REGION JAMTLAND HÄRJEDALEN 2016-04- 05 Dnr..f.?:?./.. S.. ~fi20... If,... FORSKNINGSPENGAR Enligt en artikel i Dagens Samhälle nr 12, 2016, vilken hänvisar till Vinnovas årsrappolt 2015, så har landets kommuner och regioner visat svalt intresse för de pengar som finns i EU:s nya forskningsprogram Horisont 2020. Möjligheten till forskning är som känt en viktig faktor vid såväl rekryteringen av ny personal som möjligheten att behålla anställd personal. Enligt Vin novas rapport tycks inte Region Jämtland Härjedalen vara en region som hållit sig framme. Jag undrar nu hur det ser ut framöver avseende aktiviteten f'or att f'örsöka utvinna forskningspengar till Region Jämtland Härjedalen från Horisont 2020. Östersund 5 april 2016 Mats El Kott

REGION JÄMTlJ\.ND HÄRJEDALEN 2016-04- 06 (.SS 6ft:! Ib Dnr.......I...I20.... CENTERPART1ET Fråga till Regionstyrelsens ordförande Ann-Marie Johansson Hur många praktikplatser för nyanlända har Region Jämtland Härjedalen i dagsläget inom hälso- och sjukvård? Eva Hellstrand Centerpartiet

N n I ut ~ I n. n IlHlli n rdf r n H b r U Hur n1( n, r I ny fil t)d h nj m I nd HrJ dal n i I ' t In m ~ullu I n n I v h v v n mnd n an varsområde?