Luleå studentkårs åsiktsdokument

Relevanta dokument
PÅVERKANSDOKUMENT. för Samverkande Studenter 10/11

Medlemsmöte Kalmar/Växjö. Åsiktsdokument

Örebro studentkårs åsiktsdokument

Föreningen Uppsalaekonomernas Åsiktsprogram

Ta ställning till nedanstående påståenden om utbildnings- och kunskapsmiljön i den kurs du nu läst: Instämmer delvis

Institutionen för etnologi, religionshistoria och genusstudier Likabehandlingsplan 2009

Ett hållbart universitet

Åsiktsprogram för Farmacevtiska Studentkåren

Utbildningsplan för Audiologiutbildning 180/240 högskolepoäng

Följande frågor är kursspecifika

Dina rättigheter som student. En praktisk översiktsguide för dig som är student vid Stockholms universitet

Åsiktsdokument Fastställd av Fullmäktige

Föreningen Uppsalaekonomernas Åsiktsprogram

Vägledning för utbildningsutvärderingar

Fastställd av årsmötet Verksamhetsplan 2015/2016

Lika villkor vid Umeå universitet

Arbetsterapi vid sjukdomar och hälsoproblem - I

FRÅGEBANK: EXEMPEL PÅ KURSVÄRDERINGSFRÅGOR BAKGRUNDSFRÅGOR

MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING VID INSTITUTIONEN FÖR BIOMEDICIN

Fastställd av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionsstyrelsen

SAMFAK 2014/114. Mål och strategier. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

UPPSALA UNIVERSITET Dnr JUR 2012/194 Juridiska institutionen

UTBILDNINGSPLAN. Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits

Ekonomprogrammet, Allmän inriktning, 180 högskolepoäng

Vägledning för utvärdering av utbildning på grundnivå och avancerad nivå

Kursuppdrag för kurs inom utbildningsprogram Kompletterande utbildning för fysioterapeuter med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz

Sjuksköterskeutbildning, 180 hp

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland

Utbildningsplan för sjuksköterskeprogrammet, 180 högskolepoäng. Bachelor Programme in Nursing, 180 credits

Om ekonomiska frågor och bostadsfrågor Om studiemiljöfrågor Om studiesociala frågor Om utbildningsfrågor... 5

Praktisk logopedi och professionellt förhållningssätt I

Luleå Studentkår Vision

Policy och riktlinjer för studentinflytande vid Stockholms universitet

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Jämlikhets- och jämställdhetsplan på Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska, nederländska och tyska (2017)

Beteendevetenskapliga programmet, högskolepoäng

Strategidokument för Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

SPECIALPEDAGOGISKT PROGRAM, 90 HÖGSKOLEPOÄNG

Kursvärdering: Mänskliga rättigheter och internationella organisationer i ett globalt perspektiv (2LK099), VT16

Åsiktsdokument för Kristianstad Studentkår

Likabehandlingsplan för studenter Fastställd av rektor Tommy Löfgren , reviderad

Master i turism, 120 hp

Genusperspektiv bör ingå i utbildningsprogrammet, enligt mål i Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde.

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Tal- och språkstörning hos barn I, 30 hp Speech and Language Impairments in Children I, 30 credits

Arbetsterapi, aktivitet och hälsa

Professionell utveckling, teamarbete och ledarskap inom arbetsterapi

Enkät: Lärosätets arbete med studenternas psykosociala arbetsmiljö

Magisterprogram i miljö- och hälsoskydd, 60 högskolepoäng

Jämställdhets- och jämlikhetsplan 2012

Fördjupad och tillämpad klinisk Laboratoriemetodik, 4,5 hp. Advanced and Applied Clinical Laboratory Methodology, 4,5 credits

Anvisning för självvärdering

Universitetskanslersämbetets granskning av lärosätenas kvalitetssäkringsarbete

Studenters rättigheter och skyldigheter vid Örebro universitet

Välkommen till Uppsala universitets studentbarometer!

Likabehandlingsplan för studenter

UTBILDNINGSPLAN. Ekonomprogrammet On-line, 180 högskolepoäng. The Business Administration and Economics Program On-Line, 180 ECTS Credits

Dokumentation vid inrättande av nytt utbildningsprogram

JÄMLIKHETS- OCH MÅNGFALDSPOLICY. HSB Skåne

Masterprogrammet i audiologi/logopedi Kvalitetsarbete

Bilaga re-beslut nr Tillgodoräknandeordning för kurser på grundnivå och avancerad nivå vid Luleå tekniska universitet

Jämlikhetsplan. Kungl. Musikhögskolan. Kungl Musikhögskolan. Dnr15/211. Faställd av rektor Dnr 13/711. Fastställd av rektor

Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen

UMEÅ STUDENTKÅRS POLICY FÖR UTBILDNINGSPOLITISKA STÄLLNINGSTAGANDEN

Åsiktsprogram 2012/13

Handlingsplan för lika villkor 2016

Kursvärdering: Mänskliga rättigheter och internationella organisationer i ett globalt perspektiv (2LK099), HT16

Resurser till högre utbildning

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet

Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2018

Jämställdhet Skolan skall mot denna bakgrund särskilt beakta följande i arbetet med att skapa jämställdhet i arbetslivet:

Riktlinjer för studie- och karriärvägledning vid Stockholms universitet (Reviderade )

Medicinska fakultetens handlingsplan för likabehandling 2010

Likabehandlingsplan för Historiska institutionen 2013 Fastställd av Institutionsstyrelsen

Principer vid prövning av ämne för examensrätt på forskarnivå

SOAA11, Socialt arbete: Grundkurs, 30 högskolepoäng Social Work: Level 1, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Handlingsplan för lika villkor

Mastersprogram i innovation och design, 120 högskolepoäng

Likabehandlingsplan 2012

Jämlikhets- och jämställdhetsplan på Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska, nederländska och tyska (2018)

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Åsiktsdokument Fastställd av Fullmäktige

Målbild Konstnärliga fakulteten Fastställd av Konstnärliga fakultetsnämnden Diarienummer: B6 5782/09

Regler för kursansvar och examination

SPECIALPEDAGOGISKT PROGRAM 60 POÄNG Special Education Programme, 60 points

Kroppsstruktur och funktion i relation till aktivitet och miljö

Likabehandlingspolicy

Handlingsplan för lika villkor-behandling av studenter 2016

Stockholms universitets plan för lika rättigheter och möjligheter 2016

Specialistsjuksköterskeprogram med inriktning mot omvårdnad av personer med infektionssjukdomar 60 högskolepoäng

Lika Villkorsplan, institutionen för ABM

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016

Kvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning - Arbetsterapeut- och fysioterapeutprogrammen (beslut i PRAST )

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 dec januari Fastställd av Prefekten

MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING 2010 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapteori

Transkript:

s åsiktsdokument Luleå tekniska universitet 971 87 Luleå Mail: xx@luleastudentkar.com Tel: 0920-49 33 00 1/8

Innehållsförteckning Grundsyn... 3 Mångfald... 3 Utbildning och dess kvalitet... 3 Personal på Luleå tekniska universitet... 4 Studentinflytande... 5 Ekonomi... 6 Bostäder... 6 Arbetsmiljö och hälsa... 7 Forskning... 7 2/8

Grundsyn Luleå Studentkårs grundsyn vilar på alla individers rätt till utbildning. Ingen ska behöva avstå från högre utbildning på grund av sociala, etniska eller ekonomiska skäl. Studier som bedrivs på heltid ska vara jämställt med förvärvsarbete och därmed ska samma lagar gälla för studenter som för anställda. Högre utbildning skall ge individen en möjlighet att utvecklas genom inhämtande av ny kunskap. Då kunskap är i ständig förändring måste detta reflekteras i utbildningarna genom att individen ska lära sig att kritiskt granska fakta samt utveckla en förmåga att betrakta ett problem ur flera perspektiv. Mångfald Studenter är i dagens samhälle en heterogen grupp. Mångfald är viktig i den akademiska världen då det ger individen ett bredare perspektiv av samhället vi verkar i. I enlighet med diskrimineringslagen ska alla känna sig välkomna till akademisk utbildning. LTU ska också ha en tydlig plan för hur likabehandlingsfrågor ska hanteras. Oavsett socioekonomisk bakgrund, ålder, kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning eller funktionshinder ska varje student erbjudas det stöd som varje individ har rätt till för att kunna fullfölja de akademiska studierna. frågor som rör grunderna i diskrimineringslagen ska aktivt synliggöras inom universitetet det på LTU ska finns en likabehandlingsplan för studenterna och att den årligen följs upp det ska finnas alternativa examinationsformer för studenter med särskilda behov det ska finnas lättillgänglig och gratis hjälp för de studenter som av särskilda skäl behöver extra stöd för att klara av sina studier LTU aktivt ska arbeta för att alla studenter känner sig trygga i den akademiska miljön Utbildning och dess kvalitet För att hög kvalitet ska uppnås i utbildningarna är det viktigt med en god koppling mellan utbildning på grundnivå och på avancerad nivå till forskningen som bedrivs. Dagens samhälle har starka internationella influenser och för att upprätthålla en bra kvalitet innebär det att både forskning och utbildning på grundnivå och avancerad nivå beaktar ett internationellt perspektiv. Pedagogik och metodik utvecklas ständigt och nya former för tentamina kommer fram, att ta till sig dessa former för att hitta de optimala examinations- och inlärningsformen ska vara en naturlig del i universitetets arbete. I utbildning på grundnivå och avancerad nivå är det viktigt att få möjlighet att utföra studier eller praktik utomlands samt få möjligheten att tillgodoräkna sig utländska betyg. Det är även essentiellt att examina är gångbar internationellt. Forskningen ska hålla internationell standard och vara konkurrenskraftig. 3/8

Arbetslivsanknytning är en viktig del i utbildningen då studenten får ett relevant samband mellan utbildningen och arbetsmarknaden. Detta ger även studenten en möjlighet att knyta kontakter inför sitt framtida arbetsliv. det ska finnas en naturlig koppling mellan utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskning möjligheterna till utlandsstudier och utlandspraktik skall utökas och att detta ska ses som en självklar del av utbildningen det skall finnas en möjlighet att överklaga beslut om tillgodoräknade av kurser lästa vid ett utländskt lärosäte examensbevis skall vara internationellt gångbara examination ska ske på ett rättvist, rättssäkert och bedömningsliknande sätt för alla studenter studenter ska vara anonyma vid skriftlig tentamen och vid andra examinationsformer där det är möjligt examinationsformer ska vara aktuella och mest lämpade för den kurs studenten läser alla processer i den högre utbildningen, som rör studenten, ska utformas utifrån studentens väg genom utbildningen regler gällande tillgodoräknande vid kurser på samma nivå ska vara tydliga, enkla och lika för alla lärosäten en rekommenderad utbildningsplan ska finnas för alla LTUs utbildningar, kurserna i utbildningsplanen ska hänga samman i en röd tråd studenter ska ha utrymme för valfria kurser i sin utbildning alla kurser ska ha en kursplan och en studiehandledning, kursplanen ska vara fastställd minst 3 veckor innan kursstart och studiehandledningen ska vara fastställd och tillgänglig vid kursstart samtliga kurser ska följa universitetets modulschema examinationsperioden för LP2 ska ligga efter juluppehållet och att omexaminationsperioden för LP1 ska ligga innan juluppehållet ingen utbildning vid LTU ska vara av bristfällig kvalité en utbildning som riskerar att tappa examensrätten ska inte anta nya studenter till programmet förrän det finns garantier om fortsatt examensrätt Personal på Luleå tekniska universitet Undervisande personal har en viktig roll i studenternas lärande. Det är därför av yttersta vikt att undervisande personal både besitter stor kompetens inom det undervisande området samt har hög pedagogisk skicklighet. En annan faktor för god kvalitet i utbildning på grundnivå och avancerad nivå är att lärare på olika nivåer är med och utvecklar utbildningen för ämnet. Undervisande personal ska även ha 4/8

goda pedagogiska meriter och färdigheter samt kritiskt tänkande. Centralt för kvalitén på högre utbildning är även undervisande personals möjlighet till utveckling i sin profession. anser att: undervisande personal ska ha en expertis inom ett för kursen relevant område undervisande personal ska ha god kunskap i kritiskt tänkande kompetens alltid ska vara grundläggande vid tjänstetillsättning LTU ska genomföra provföreläsningar vid anställning samt premiera pedagogiska meriter, relevant näringslivserfarenhet och forskningserfarenhet lektorer och professorer på universitetet aktivt ska delta i samt utveckla utbildningen LTU ska ge möjligheter till fortbildning och pedagogisk utveckling för undervisande personal undervisande personal ska ha genomgått minst 15 hp pedagogisk utbildning ämnad för undervisning inom högre utbildning eller genomgå sådan inom ett år efter anställningens påbörjan vid LTU ska det finnas en pedagogisk karriärstege där lärare som vill utveckla sin pedagogiska skicklighet premieras Studentinflytande Det är av stor vikt att studenter genom organiserade former kan säkerställa en rättvis och objektiv utbildningsbevakning. Det är viktigt att studenter har möjlighet att påverka sin utbildning. Detta ska kunna göras i dialog med ansvariga från universitetet samt anonymt via enkäter. Återkoppling skall ske gentemot berörda studenter efter dialog. Ansvariga lärare ska kommunicera ut större förändringar i en utbildning innan dessa sker. Studenterna ska också ges möjlighet att påverka sin studiesociala miljö, som t.ex. bostäder och mötesplatser för studenter. dagens arbete med utbildningsbevakning ska fortgå studentinflytande ska finnas i alla beslutande och beredande organ på LTU där frågor som rör studenter berörs. kursvärderingar ska användas för utveckling av kurser och ska finnas tillgängliga samt återkopplas till studenterna studenter ska vara anonyma vid utvärdering av kurser universitetet bör drivas i myndighetsform för ett lagstadgat studentinflytande 5/8

Ekonomi När man studerar ska man inte behöva arbeta extra eller få ekonomiskt stöd från annat håll för att klara sitt uppehälle. Studierna blir lidande om man, utöver en 40-timmars arbetsvecka med studier, måste arbeta extra. Luleå Studentkår anser likväl att möjligheten till att arbeta extra ska finnas för de studenter som vill, utan att det ska påverka studiemedlet. studiemedlet ska höjas till en nivå lika med en fjärdedel av prisbasbeloppet i månaden studier ska ses som jämställt med förvärvsarbete systemet för fribeloppet ska ses över studenten ska ges möjlighet att vid bostadsbidraget få en halvårsbaserad inkomstprövning studenter ska ha lika många karensdagar som förvärvsarbetande socialförsäkringssystemet ska ses över och studentanpassas bidragsdelen ska uppgå till minst 50% av det totala studiemedlet Bostäder För att stimulera byggandet av studentbostäder till skäligt pris behövs ett statligt stöd likt investeringsstödet. Studenterna är en heterogen grupp vilket kräver olika bostadstyper. De vanligaste studentbostäderna idag är antingen ettor eller korridorsrum. Alla studenter är dock inte ensamstående eller har av andra orsaker inte möjlighet att bo i dessa. Det måste finnas studentbostäder för de studenter med funktionshinder eller som av andra orsaker inte kan bo i den typiska studentlägenheten. alla studenter ska ha rätt till boende året runt hyrorna på studentbostäder ska vara rimliga i förhållande till studiemedlet flera olika typer av studentbostäder ska finnas att tillgå, så att utbudet är anpassat efter studentpopulationens sammansättning staten ska subventionera byggandet av studentbostäder det ska finnas möjlighet för studenter med funktionshinder att tillgå anpassade studentlägenheter alla studenter ska ha möjlighet att få bostadsbidrag ta sig från en studentbostad till campus inte ska ta mer än 30 minuter, antingen medelst promenad eller kommunala färdmedel 6/8

Arbetsmiljö och hälsa Det är av stor vikt att studenten har möjlighet att få stöd av studenthälsan. I studiemiljön finns det många faktorer som påverkar studentens hälsa. Det ska finnas en studenthälsa av sådan kvalitet att alla studenter känner trygghet att uppsöka den. En trygghet för studenten är tillgången till studerandeskyddsombud. Därför bör detta finnas lättillgängligt för alla studenter. För att studenterna ska kunna fokusera på sina studier och även kunna ta del av det sociala livet är det viktigt att campus är säkert och har en trygg miljö. det ska finnas en väl fungerande och för studenterna känd studenthälsa vid LTU lärosätet ska ta ansvar för att studenthälsan och att dess funktion synliggörs för studenterna det vid varje plats där det finns studenter ska finnas studerandeskyddsombud, likt det finns skyddsombud vid andra arbetsplatser studenthälsan ska tillhandahålla en drog- och alkoholutbildning för studenterna det ska finnas en god arbets- och studiemiljö, både fysisk och psykosocial, som en förutsättning för att lyckas med studier inom alla utbildningar Studenthälsan aktivt ska arbeta för att förbättra studiemiljön campus med närliggande områden skall vara väl upplysta och att ingen student ska behöva känna sig orolig för att bli utsatt för någon brottslig eller annan kränkande handling oavsett tid på dygnet Forskning Luleå Studentkårs grundsyn inom forskning är baserad på möjligheter och nytta. Vi vill expandera den möjlighet våra lärosäten har att utvecklas inom forskning och vi vill att den forskningen kommer både studenter och samhället till gagn. Vi anser att en expansion av forskningen och de medel som tilldelas våra lärosäten är av högsta vikt för kvalitet och progression för våra studenter. Högskoleverket drar tydliga paralleller mellan en utbildnings styrka och den vetenskapliga expertis som undervisar på utbildningen och vi instämmer i den analysen. För en utveckling av våra lärosäten krävs en starkare utveckling av forskningen. Vi är också av åsikten att den forskning som bedrivs ska nyttogöras. Nyttogöras både inom utbildningen, genom ett studentnära arbete i avancerade och grundläggande kurser, samt nyttogöras inom samhället genom ett nära samarbete med omgivande samhälle och genom att uppfylla den tredje uppgiften. Vi anser att doktoranders ställning borde stärkas och att de ska ha en mer uppenbar plats i arbetet på ett lärosäte, både involverade i utbildningen, kontakten med samhället och kontakten med studenterna. en tydlig strategi ska drivas vid varje lärosäte för nyttogörandet av forskningen samtliga doktorander vid Sveriges lärosäten ska ha en trygg anställning 7/8

profilerade forskningsmiljöer ska beredas utökade medel för utveckling anställningsförfarandet av doktorander ska följa gängse anställningsförfarande av personal vid lärosätet 8/8