Nyheter lagar och regler

Relevanta dokument
Nytt löneår 2013 PATCHA/UPPDATERA ENTRÉ UPPDATERINGSASSISTENT LÖNEÅRSSKIFTET (WIZARD)

Kontek Lön/Sesam version

PATCHA/UPPDATERA ENTRÉ UPPDATERINGSASSISTENT LÖNEÅRSSKIFTET (WIZARD) NYTT LÖNEÅR

kr kr 20 % x (beskattningsbar inkomst kr)

Faktablad Beskattning - deklaration 2018 Version 3 (se även anvisningar

Tjänsteinkomster SNABBFAKTA Marginalskatten har räknats efter allmänna avdrag men före grundavdrag. Skatt inom skiktet

ALL-dagarna Information från Skatteverket. Självservice

1 Tjänsteinkomster. SNABBFAKTA för företag och privata personer 2015 (2014)


Faktablad Beskattning - taxering 2016 (se även anvisningar

Kontek Lön/Sesam version

ALL-dagarna Information från Skatteverket

Förberedelser inför ett årsskifte

ALL-dagarna. Information från Skatteverket

Fakta för arbetsgivare och företag om. Datum, belopp och procentsatser Perioden juni december 2016

Datum, belopp och procentsatser

Fakta för arbetsgivare och företag om. Datum, belopp och procentsatser Perioden januari maj 2016

AKTUELL INFORMATION AVSEENDE 2016

HogiaLön Classic - version

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Vad händer inom löneområdet?

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Nya lagregler. Två frukostseminarier för dig som arbetar med HR-frågor

Cirkulärnr: 1999:10 Diarienr: 1999/0054 Handläggare: Skatteexperten Jan Svensson Sektion/Enhet: Civilrättssektionen Datum: Mottagare:

Kontek Lön Årsrutiner 2016/2017

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

Kontek Lön Årsrutiner 2015/2016

POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN

Jennie Karlsson arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, region öst

Arbetsmiljö- och hälsastrategi

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA+SAM)

Att tänka på Lars Nordfors

För beräkning av skatteavdrag för sjöinkomst (närfart/fjärrfart) för år 2016 Skattetabell 29 40

Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning

Entré måste vara uppdaterad till senaste versionsnummer som är lägst

Arbetsgivarfrågor Nr 1, Februari Avgifter enligt lag och avtalsförsäkringar 2014

För beräkning av skatteavdrag för sjöinkomst (närfart/fjärrfart) för år 2015

Skattetabell För beräkning av skatteavdrag för sjöinkomst (närfart/fjärrfart) för år 2017

Versionsnyheter från Visma Spcs

För beräkning av skatteavdrag för år 2015 Skattetabell 29-40

Bestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter

För beräkning av skatteavdrag för år 2016 Skattetabell 29 40

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

Information för arbetsgivare 2013

6. Skapa kontrolluppgiftsregister

Datum, belopp och procentsatser

Skattetabell För beräkning av skatteavdrag för år 2013

För beräkning av skatteavdrag för år 2017

Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016

Datum, belopp och procentsatser

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

KONTROLLUPPGIFTER FÖR INKOMSTÅR Skatteverkets inläsningscentral Enhet Östersund.

tm fl Januari 2014 Stoppmöbelindustriavtalet för 2014 och politisk information lagstiftning Traktamenten och avgifter avtal på arbetsplatsen

För beräkning av skatteavdrag för sjöinkomst (närfart/fjärrfart) för år 2014

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.

Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på

För beräkning av skatteavdrag för år Skattetabell 29-37

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

SAM vid uthyrning av

Micke Svedemar Kontaktombudsman

Aktuella skatteregler. Representation och förmånsbeskattning 2018 Pia Blank Thörnroos

För beräkning av skatteavdrag för sjöinkomst (närfart/fjärrfart) för år 2013

Arbetsmiljöverket. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör

Arbetsgivarfrågor Nr 1, Februari 2015

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö

För beräkning av skatteavdrag för år 2014 Skattetabell 29-37

7. Skapa kontrolluppgiftsregister

Traktamenten och andra kostnadsersättningar

För beräkning av skatteavdrag för år 2018 Skattetabell 29 40

SAM+OSA= BRA ARBETSMILJÖ. En LATHUND för hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Skattetabell För beräkning av skatteavdrag för år 2013

Var finns vi? Umeå. Sundsvall Falun. Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar. Linköping. Växjö.

Skattetabell För beräkning av skatteavdrag för år 2013

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Arbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan

Beskattning av utländsk personal. 19 september 2013

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

För beräkning av skatteavdrag för år Skattetabell 29-37

Cirkulärnr: 2001:11 Diarienr: 2001/0068 Handläggare: Jan Svensson Sektion/Enhet: Civilrättssektionen Datum: Mottagare: Kommunstyrelsen

8. Skapa register och validera kontrolluppgifter

Arbetsmiljölagen. Ramlag Förebygga ohälsa och olycksfall God arbetsmiljö. Samverkan Arbetsmiljöombud / -kommitté

För beräkning av skatteavdrag för sjöinkomst (närfart/fjärrfart) för år 2018 Skattetabell 29 40

För beräkning av skatteavdrag för år Skattetabell 29-37

DAGS FÖR ÅRSSKIFTESHANTERING I ENTRÉ LÖN DOS

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Avstämningar inför årsskiftet 2014/2015

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöverket Nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö

Policy för likabehandling

Arbetsmiljölagstiftningens krav på arbetsgivare och arbetstagare.

Arbetet med aktiva åtgärder ska ske utifrån en särskilt metod som innebär att arbetsgivare ska

Behöver du fördjupa dig i din avstämning?

PRIVAT ITP 1. Bild 1 ITP 1

Arbetsmiljölagstiftningens krav på arbetsgivare och arbetstagare.

Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer

Skyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön

Klicka här för att ändra format BEMANNINGSFÖRETAGEN

Transkript:

1

2

Kontekdagen 2016 09:40 Nyheter i lagar och regler 10:30 Rutiner vid årsskifte 11:20 Temapass: Bra arbetsmiljö vems ansvar? 12:00 Lunch 13:00 Temapass forts. 14:00 Tips från support 14:45 Eftermiddagsfika 15:10 Nyheter i Kontek Lön, version 2017.00 Avslutning 3

Nyheter lagar och regler 4

Nyheter lagar och regler Kontrolluppgift KU10 oförändrad Särskild löneskatt födda 1937 eller tidigare 5

Nyheter lagar och regler Kontrolluppgift - internet Använd filöverföringstjänst på www.skatteverket.se E-legitimation krävs Omedelbar kvittens 6

Nyheter lagar och regler Kontrolluppgift Tillåtet att redovisa KU på papper Glöm inte SKV 2304 7

Nyheter lagar och regler Kontrolluppgift Lämnas senast 31 januari 2017 oavsett redovisningssätt 8

Nyheter lagar och regler Rätta kontrolluppgift Rättad KU ersätter tidigare lämnad Ruta 210 ska markeras 9

Nyheter lagar och regler Borttag av kontrolluppgift Kryssa i ruta 205 Tänk på att rättelse eller borttagen kontrolluppgift ska redovisas senast 1 mars 2017! 10

Nyheter lagar och regler Socialavgifter Arbetsgivaravgifter 2017 Födda 1952-1991 31,42 % Födda 1938-1951 16,36 % Födda 1992-31,42 % Födda 1937 eller tidigare 6,15 % -särskild löneskatt 11

Nyheter lagar och regler Socialavgifter Egenavgifter 2017 Födda 1952-1991 28,97 % Födda 1938-1951 16,36 % Födda 1992-28,97 % Sjukförsäkringsavgift 7 dagars karenstid 12

Nyheter lagar och regler Basbeloppen 2017 Prisbasbelopp 44 800 kr Högsta SGI Bilförmånsvärdet Lägsta nybilspris Maximalt skattefritt traktamente 13

Nyheter lagar och regler Basbeloppen 2017 Förhöjt prisbasbelopp 45 700 kr Pensionsgrundande inkomst Vissa kollektivavtalade försäkringar 14

Nyheter lagar och regler Basbeloppen 2017 Inkomstbasbelopp 61 500 kr Tak för pensionsgrundande inkomst Allmän pensionsavgift f.n. 7 % 15

Nyheter lagar och regler Skattefria traktamenten 220 kr helt dagtraktamente 110 kr halvt dagtraktamente 110 kr nattraktamente Måltidsavdrag 44 kr avdrag frukost 77 kr avdrag lunch eller middag 154 kr avdrag lunch och middag 198 kr avdrag helt fri kost 16

Nyheter lagar och regler Skattefria kilometerersättningar Egen bil i tjänsten 1,85 kr per kilometer Förmånsbil i tjänsten 0,65 kr per kilometer - diesel 0,95 kr per kilometer bensin och övriga drivmedel 17

Nyheter lagar och regler Förmånsvärden 2017 Kostförmån Frukost Lunch/middag Helt fri kost 44 kr 88 kr 220 kr 18

Nyheter lagar och regler Förmånsvärden 2017 Bilförmånsvärde Prisbasbeloppsdelen Räntedelen Prisdel 1 Prisdel 2 19

Nyheter lagar och regler Lönerapportering till Fora Rapportering till Fora om ni har försäkringsavtal om AFA-försäkringar och Avtalspension SAF-LO Slutliga lönesummor samt individuella löneuppgifter för arbetare 20

Nyheter lagar och regler Lönerapportering till Fora All rapportering via Foras hemsida Lönerapporteringstjänst öppen 2 31 januari 2017 Preliminära löneuppgifter 21

Nyheter lagar och regler Nya lagar och förordningar Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar Lagen om anställningsskydd har ändrats Snävare regler avseende användandet av visstidsanställningar Gäller fr om 1 maj 2016 22

Nyheter lagar och regler Nya lagar och förordningar Yrkesintroduktionsanställningar och traineejobb även för äldre Utökad omfattning Gäller fr om 1 juni 2016 23

Nyheter lagar och regler Nya lagar och förordningar Ändringar i diskrimineringslagen Lönekartläggning för arbetsgivare med minst 10 anställda Börjar gälla den 1 januari 2017 24

Nyheter lagar och regler Nya lagar och förordningar Högre krav på revision - Revisionspaketet Mer information i revisionsberättelsen Byte av revisionsbyrå för börsbolag m fl. ska ske oftare Gäller fr om 17 juni 2016 25

Nyheter lagar och regler Nya lagar och förordningar RUT-avdraget kompletteras Fler typer av trädgårdstjänster Flyttjänster IT-tjänster 26

Nyheter lagar och regler Nya lagar och förordningar Ny dataskyddsförordning ersätter PUL Två delar; en EU-förordning och ett EU-direktiv Stärkta rättigheter för enskilda individer Nya krav på bolag m fl. som samlar in personuppgifter Ersätter PUL under maj-juli 2018 27

Nyheter lagar och regler Förslag - nya lagar och förordningar Uppgifter på individnivå i arbetsgivardeklarationen Månadsvis rapportering Kontantprincipen ska gälla Uppgifter tillgängliga för andra myndigheter, t ex FK Ska stegvis börja gälla fr om 1 juli 2018 28

Nyheter lagar och regler Förslag - nya lagar och förordningar Skattereduktion för reparation och underhåll av vitvaror Sänkt moms på mindre reparationer Föreslås träda i kraft 1 januari 2017 29

Nyheter lagar och regler Förslag - nya lagar och förordningar Växa-stöd för den första anställda Sänkta arbetsgivaravgifter Stödet är villkorat Temporär lag Föreslås träda i kraft 1 januari 2017 30

Nyheter lagar och regler Förslag - nya lagar och förordningar Förenkling av regelverket avseende avdragsrätt vid representation Ändrad intäktsränta på skattekontot Föreslås träda i kraft 1 januari 2017 31

Paus 32

Rutiner vid Årsskifte 33

Årskifteshantering Kontek Lön 34

Årskifteshantering Försystem 35

Årsskifte försystem Kontek Resa Skattefria traktamenten inrikes Skattefria traktamenten utrikes Ny årsversion 36

Årsskifte försystem Kontek Resa 37

Årsskifte försystem Kontek Travel En årsversion av Kontek Travel beräknas släppas i mitten på december. Arbetsgång vid Årsskifte Om systemet omfattar både Travel och Time rekommenderar vi att årsbytet görs i Travel. 38

Årsskifte försystem Kontek HRM Travel Ingen Årsversion Arbetsgång vid Årsskifte HRM-systemets Online-tjänst/www.kontek.se/minasidor 39

Årsskifte försystem Kontek Tid Ingen årsversion Löneperioder Helgdagar/Planbyte 40

Årsskifte försystem Kontek Time Avvikelsedagar 41

Årsskifte försystem Kontek Time Innan årsskiftet Efter årsskiftet 42

Årsskifte försystem Kontek HRM Time Ingen årsversion Avvikelsedagar www.kontek.se/minasidor 43

Paus 44

Temapass: Bra arbetsmiljö vems ansvar? 45

Temapass Bra arbetsmiljö vems ansvar? 46

Temapass Vi är varandras arbetsmiljö 47

Temapass Arbetsmiljölagen Lagen gäller för alla arbetsgivare inom alla verksamheter Arbetsmiljölagen är en ramlag Arbetsmiljöverket ger ut föreskrifter (AFS) 48

Temapass Arbetsmiljön 49

Temapass Arbetsmiljön Fysisk miljö 50

Temapass Arbetsmiljön Fysisk miljö Arbetsorganisatoriska faktorer 51

Temapass Arbetsmiljön Fysisk miljö Arbetsorganisatoriska faktorer Sociala förhållanden 52

Temapass Arbetsmiljön Fysisk miljö Arbetsorganisatoriska faktorer Sociala förhållanden Arbetets innehåll 53

Temapass Arbetsmiljöansvar Arbetsgivaren Arbetstagaren 54

Temapass Arbetsmiljöverket - tillsynsmyndighet Tar fram föreskrifter (AFS) Kontrollerar att arbetsmiljölagen efterföljs Informerar 55

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete 56

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete 57

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete 58

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete 59

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Praktiskt förbättra arbetsmiljön Skriftlig dokumentation Lättillgänglig och tydlig 60

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Skyddsombud Arbetsmiljöombud Skyddskommitté 61

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) 62

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsbelastning 63

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsbelastning - krav Vad? Hur mycket? Kvalité hur bra? 64

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete 65

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetstid 66

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetstid -arbetstidslagen Övertid/Mertid Sammanlagd arbetstid Arbetstidens förläggning 67

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Kränkande särbehandling 68

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Kränkande särbehandling Vad är kränkande särbehandling? 69

Temapass Systematiskt arbetsmiljöarbete Kränkande särbehandling Vad är kränkande särbehandling? Förebyggande rutiner 70

Temapass Sjukfrånvaro Sjuklönelagen Arbetsgivarens ansvar Rehabilitering och arbetsanpassning Bidrag från Försäkringskassan 71

Lunch 72

Temapass: Bra arbetsmiljö vems ansvar? 73

Temapass 74

Paus 75

Tips från Support 76

Tips från Support Mina sidor 77

Kontakta supporten 0372-89 000 www.kontek.se/minasidor 78

Kaffe & kaka 79

Nyheter i Kontek Lön (win) - version 2017.00 samt i nya Kontek Lön 80

Import från försystem Möjligt att ta med uppgift om den anställdes barn vid import av filformat Paxml (2.0) 81

Collectum Ny ruta för pensionsmedförande jour och beredskap (ITP2) 82

Collectum 83

Kontrolluppgift Specifikationsnummer i ruta 570 är ändringsbar 84

Kivra ny tilläggsmodul Skicka lönespecar och KU via digital brevlåda Uppfyller gällande säkerhetskrav Inloggning med Mobilt BankID Gratis för arbetstagaren 85

Kivra KL (win) 86

Kivra Nya KL 87

FörsäkringsGirot COINS ny tilläggsmodul i nya Kontek Lön Kontakta FörsäkringsGirot för avtal Uppdatering av licens gör att funktionen aktiveras 88

Nyheter i lagar och regler Årsskiftesrutiner Bra arbetsmiljö vems ansvar? Tips från support 89

Auktoriserad lönekonsult SRF Detta är ett aktualitetsgrundande seminarium! Är du auktoriserad lönekonsult och vill tillgodoräkna dig timmar för att upprätthålla din auktorisation hos SRF, Sveriges Redovisningskonsulters förbund? För att behålla din auktorisation som lönekonsult krävs löpande fortbildning. Detta seminarium är validerat av SRFs utbildningsgrupp och ger dig möjlighet att tillgodoräkna 2 timmar som fortbildning. 90

PowerPoint-presentation i samband med utvärdering Utvärdera dagen påverka nästa år (vinn presentkort) 91

Tack för idag! 92