Arbetsplan. Mariebergs förskola Stallet. Fölet. Grimman. Spiltan. Ponnyn. Ängen. Krubban

Relevanta dokument
Arbetsplan - Mariebergs förskola

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Arbetsplan. Mariebergs förskola Topasen. Agaten. Tigerögat. Diamanten. Smaragden. Malakiten. Kristallen. Rubinen.

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2016/2017

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Arbetsplan för Mosjö förskola

Kvalitetsrapport 2014/15

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

2.1 Normer och värden

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Arbetsplan 2015/2016

Arbetsplan för Östra förskolan

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Arbetsplan för Östra förskolan

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Välkommen till Torps förskoleområde

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Tyck till om förskolans kvalitet!

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Handlingsplan för 2012/2013

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Arbetsplan för Violen

Lokal arbetsplan för förskolan

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

Arbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde

Pedagogisk plan för Silvertallens förskola

Kvalitetsarbete i förskolan

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Senast ändrat

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Arbetsplan för Parkens Förskola

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Verksamhetsplan Duvans förskola

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

Lokal arbetsplan för

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola

Kvalitetsrapport Förskola

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Arbetsplan för avdelning Stubben

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Lokal arbetsplan för förskolan

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Pedagogisk plan Silvertallens förskola

Matildaskolan AB. Förskoleplan för. Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Sparvens & Skatans Utvecklingsplan

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Transkript:

Arbetsplan Mariebergs förskola 2015-16 Stallet Grimman Fölet Spiltan Ponnyn Ängen Krubban

Arbetsplan Utvärderingsverktyg för Mariebergs förskola 2015-16 Denna plan bygger på Lpfö-98- reviderad 2010 Skollagen ÖSB övergripande strategi och budget 2015-17 Kvalitetsrapport 2014/15 Brukarenkät 2015 Program och driftnämndsmål Syftet med arbetsplanen: Den ska beskriva hur vi arbetar för att sträva mot läroplanens mål. Den ska vara ett stöd och arbetsredskap för pedagogerna, arbetslagen och ledningen. Den ska vara ett verktyg för utvärdering, utveckling och kvalitetshöjning av verksamheten.

Förskolans uppdrag Lpfö 98, rev 2010 Verksamheten ska präglas av pedagogisk kvalitet, kreativitet och trygghet. Kunskap om hållbar utveckling måste finnas med i förskolornas vardagsarbete. Barnens nyfikenhet ska stimuleras genom bl.a. kultur, natur och teknik. Jämställdhet och genus uppmärksammas för att motverka traditionella könsmönster. Utveckla ett projektinriktat arbetssätt. Stödja och främja barns språkutveckling. Barn och föräldrars inflytande skall öka. Samarbete mellan förskola förskoleklass skola fritids fortsätta att utvecklas. 4 strategiska områden - omfattar alla verksamheter i Örebro Kommun Hållbar tillväxt Människors egenmakt Barns och ungas behov Trygg Välfärd

Vision Mariebergs förskola Vi strävar efter att arbeta utifrån ett projekterande arbetssätt där dokumentation och ett ömsesidigt lärande är viktiga verktyg för att fånga barnens teorier och tankar kopplat till läroplanens mål Lpfö 98 reviderad 2010. Vi använder oss av dokumentation, närvarande och reflekterande pedagoger, den pedagogiska miljön och ett varierat material i arbetet med olika projekt, korta som långa. Detta skapar delaktighet, meningsfullhet, nyfikenhet och stimulerar samt lockar barnen till ett kreativt skapande, undersökande och lek. Vi strävar efter att barnen när de lämnar förskolan skall ha med sig en god självkänsla och tilltro till sin och andras förmågor med ett kreativt och självständigt tänkande som bidrar till en hoppfullhet inför framtiden.

Vår syn på uppdraget Att vara ett komplement till hemmet där omsorg och lärande bildar en helhet med fokus på det kompetenta barnet som aktiv skapar sin egen kunskap och identitet tillsammans med andra. FAMILJ BARN V PEDAGOG Våra valda värden Demokratiskt arbetssätt Barns delaktighet/inflytande. Våra valda Verktyg Projektinriktat arbetssätt Barns delaktighet Ped. Dokumentation Pedagogiska miljön inne/ute Material Tydlig organisation

Inre organisation Vår förskola skall vara en välkomnande plats som skall uppmuntra till möten mellan barn barn, barn vuxna, barn material och vuxna vuxna. Vi strävar mot att arbeta med åldersindelade grupper och i dem skapa miljöer och material som gör det möjligt för oss att utmana barnen utifrån deras egna förutsättningar, intressen och förmågor. En tydlig och genomtänkt organisation är ett verktyg för att barns och pedagogers ständiga lärande skall utvecklas. Vår organisation är viktig för att skapa trygghet, glädje samt meningsfulla sammanhang för barn och pedagoger i olika situationer. Förskolan kommer i år att fokusera på dans/musik samt användandet av digitala verktyg tillsammans med andra uttryckssätt.

Organisation för reflektion/analys Syftet med den nya organisationen skall vara ett led i att få ned det dagliga arbetet i en lägre stressnivå, hinna förbereda, reflektera och analysera avdelningarnas arbete med barngruppen. Vikten av att få mer tid för reflektion tillsammans med sina kollegor på avdelningen men också ett möte i tvärgrupper med andra kollegor på andra avdelningar. Vilket ger nytt bränsle till projekten på förskolan. Den nya organisationen blir ett stöd för projektarbetet där man får tid att följa och reflektera över vad barnen är intresserade av just nu och hur vi kan utmana dem vidare en fördjupning i arbetet. För att få ut det bästa av tiden är det viktigt att fundera över : Vad är barnen intresserade av? Vad är det vi skall dokumentera? Hur skall vi få barnen delaktiga i dokumenterandet och reflekterandet?

Reflektion Handledning till arbetet med projekt 3 stycken korta reflektioner för planering av aktiviteter 1 långreflektion för fördjupning Syfte Syftet med 3+1 är att stödja projektarbetet samt reflektera i vad barnen står i, fördjupa och komma vidare. Det är på det sättet vi tar reda på barnens teorier och kan utmana dem. Vi arbetar tre veckor i projekt då vi samlar in barnens tankar och dokumenterar. Mellan vecka 1-3 så planerar vi aktiviteter för de tre projektveckorna. Vi samlar in all dokumentation från vecka 1-3, dokumentationerna tar vi sedan med till långreflektion vecka 4, där vi fördjupar oss under en hel förmiddag med reflektionsfrågor och det insamlade materialet för att komma vidare i vårt pedagogiska arbete.

Vecka 1-3 sker arbetet i projekten Under vecka 1,2,3 sker arbetet i projekten. Här sker ihop samlandet av det barnen arbetar med. Detta ska vi under veckorna kontinuerligt dokumentera med hjälp av olika digitala medier, observationer, barnens reflektioner och frågor vi ställer oss under de här veckorna. Dokumentationer gör vi tillsammans med barnen på avdelningarna. Under vecka 1-3 gör vi också dokumentationer till projektpärmen på avdelningen. Varje avdelning får planera in när detta sker. Frågor vi ställer oss under dessa veckor är: Vad är det vi ska dokumentera, fokusera på? Vad visar just den här dokumentationen/observationen? Vi utgår från läroplanen, Lpfö 98, rev 2010 och Mariebergs förskolas arbetsplan, Reflekterandet tillsammans med barnen/pedagoger sker kontinuerligt under dessa veckor så vi lättare kan fånga upp hur alla barnen/pedagoger tänker. Barnens tankar/strategier kommer att synas i dokumentationer. Under vecka 1-3 kommer pedagogerna att ha en timmes reflektion, där vi reflekterar kring vad som har hänt under tisdag, onsdag och torsdag. På nästkommande avdelningstreflektion förbereder vi praktiskt och planerar den kommande veckans aktiviteter.

Projektplanering Planering av aktiviteter vecka 1-3 Insamling av dokumentationer till långreflektioner vecka 4 V. 1 V. 2 V. 3 Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag

Vecka 4 Långreflektion Varje avdelning har en långreflektion mellan kl. 8:00 10:45 där vi fördjupar reflekterandet tillsammans med våra kollegor. Det vi reflekterar kring är dokumentationer från barnens arbete som skett under vecka 1-3. Alla avdelningar ska använda följande frågor som underlag under långreflektionen: Vad står vi just nu? Vad har barnen fått vara med om? Vilka val har vi gjort när det gäller görandet i projektet sedan förra reflektionsmötet? Vad valde vi bort av det vi såg att barnen lekte och arbetade med och varför? Vilka likheter och olikheter mellan barnens sätt att göra, tänka och uttrycka såg vi? Vilka strategier använder sig barnen av? Vilka miljöer kan understödja arbetet? Vilka material och verktyg (både praktiska och intellektuella) kan vara till hjälp? Hur syns det på avdelningen vad vi arbetar med? Hur ska vi skapa lust och glädje under arbetet? Hur går vi vidare? Vilka faktakunskaper behöver vi pedagoger skaffa oss?

Veckoschema Marieberg Alla pedagoger slutar kl.17.30 Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag = gemensam/enskild reflektion för pedagoger.

Schema Organisation för måndag eftermiddag 14.30-15.30 Pedagogiska diskussioner - läggs på denna tid. En från varje avdelning kan gå ifrån. Under oktober samt mars månad vilar de pedagogiska diskussionerna p.g.a. utvecklingssamtal. 15.30-17:30 en pedagog från arbetslaget har hela denna tid. 16-17:30 två pedagoger från arbetslaget har tid. 16:45-17:30 tre pedagoger från arbetslaget har tid tillsammans. Arbetslaget får använda denna tid till utvecklingssamtal, dokumentation, praktisk planering. Apt arbetsplatsträff 1/månad kl. 16:00-17:30 O,5 i veckan har man till föräldramöte, läsa litteratur egen planering samt ev. kvällsföreläsningar. En organisation finns för att olika grupper kan mötas kl.16:45-17:30.

Årshjul 2015-16 Målområden som skall utvärderas under 3 tillfällen. Dessa ligger till grund för kvalitetsrapporten. Trygghetsplan Målområde 2 November - April Målområde 1 Augusti November Normer och värden Inskolning Relationsskapande- Trygg miljö Det goda mötet Genus Reviderad läroplan Utveckling och lärande Delaktighet Genus/Jämställdhet Hållbar utveckling Arbetsplan Förskolaförskoleklass. Överinskol ning Målområde 3 Maj kvalitetsrapport

Utvärderingsverktyg Utvärderingspunkter, följande punkter skall finnas med inom varje målområde Det övergripande syftet med uppföljningar och utvärderingar är att de ska bidra till att verksamheten utvecklas och därmed varje barns förutsättningar för utveckling och lärande. Allt kvalitetsarbete i förskolan skall vara riktad mot läroplanen och visa hur verksamheten möter läroplanens intentioner. All form av utvärdering ska utgå från ett tydligt barnperspektiv. Framgångsfaktorer och syfte: Varför har vi valt det vi har valt? Vad har vi sett? Vad har varit gynnsamt för barnen? Förbättringsområden: Hur kan vi förbättra? Kan vi göra på något annat sätt? Åtgärd: Så här skall vi göra! Dessa förändringar behöver göras! Analys: Reflektion över resultatet Utvärderingen skickas in via mail i samlad form till förskolechef i slutet av maj månad.

Reflektionsfrågor Vad står vi just nu? Vad har vi sett att barnen säger och gör? Vad har barnen fått vara med om? Vilka likheter/olikheter mellan barnens sätt att göra, tänka och uttrycka sig har vi sett? Hur tänker vi kring material och miljö? Hur syns det på avdelningen vad vi arbetar med? Vad behöver vi som pedagoger veta? Behöver vi mer ämneskunskaper? Vilket medium skall användas vid dokumentationstillfällena? Vart skall vi vara? På vilken Plats? Ute eller inne? Vilka erfarenheter har barnen med sig? Vad är undersökningsbart av det som barnen föreslagit? Hur skall barnen få tillgång till varandras teorier och frågor? Hur skall vi skapa lust och glädje under arbetet? Fler frågor: Varför valde du att dokumentera detta? Varför valde du just dessa barn? Vad var du nyfiken på? Vilka förväntningar hade du, vad trodde du skulle hända? Hur gick du tillväga? Hur förberedde du situationen? Hur många barn? Miljö? Rum?

Målområde 1 Normer och värden Förskolans uppdrag, ur LPFÖ-98, reviderad 2010: Förskolan ska erbjuda en trygg miljö som samtidigt utmanar och lockar till lek och aktivitet. Den ska inspirera barnen att utforska omvärlden. I förskolan ska barnen möta vuxna som ser varje barns möjligheter och som engagerar sig i samspelet med både det enskilda barnet och barngruppen. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka samt stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar: Förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja hjälpa andra. Förståelse för att alla människors lika värde oberoende av social bakgrund, kön, etisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. ( Likabehandlingsplanen). Vi på förskolan i Marieberg arbetar med att alla barn skall bli sedda och få ett bra bemötande varje dag på förskolan av både barn och pedagoger. På Mariebergs förskola skall alla känna sig välkomna och känna att det är min förskola. Vi arbetar med jämställdhet genom att bemöta barn lika oavsett kön. Genom att uppmuntra barnen att hjälpa varandra, prata om och sätta ord på känslor och lösa konflikter själva hjälper vi barnen att utvecklas till att vara en bra kompis och förstå vad det innebär.

Målområde 1 Barns delaktighet/inflytande Förskolans uppdrag, ur LPFÖ 98 reviderad 2010: I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de allt efter förmåga får ta ansvar för sina handlingar och för miljön på förskolan. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av den pedagogiska verksamheten. Förskolan ska sträva efter att varje barn: utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin situation. Utveckla sin förmåga och att handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande.

Målområde 1 Normer och värden Våra mål att sträva emot: Kvalitetsrapport 2014-15 Trygghetsplanen ska vara ett känt dokument för oss pedagoger, barnen och deras familjer. Alla barn, föräldrar, personal skall känna sig trygga i verksamheten på förskolan. Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna på förskolan. Pedagogerna på förskolan ska bli bättre på att bearbeta våra egna attityder och föreställningar om pojkar och flickor och att lära sig se könsmönster och diskrimenering i vår vardag. Brukarenkät 2014-15 Varje barn ska ha möjlighet till lugn och ro under dagen. Frågeställningar: Hur har vi skapat trygghet i gruppen? Hur har vi tagit till vara olikheten som en tillgång i gruppen? Vad har bidragit till detta? Vilka mötesplatser möts barnen kring? Vilka magnetplatser finns det? Hur har vi tänkt runt miljö/material som relationsskapande? På vilket sätt har barn och föräldrar varit delaktiga? Hur har vårt förhållningssätt bidragit till verksamheten? Hur har vi involverat föräldrarna i jämställdhetsarbetet? Hur har vi motverkat stereotypa könsroller på förskolan? Har pojkar och flickor fått samma möjligheter och förutsättningar på lika villkor? Pojkar och flickor behandlas lika av personalen.

Målområde 2 Utveckling och lärande Förskolans uppdrag, urlpfö -98, reviderad 2010: Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran, och lärande bildar en helhet. Den pedagogiska verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön skall vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för den pedagogiska verksamheten. Den ska utgå från barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas tillvara för att skapa mångfald i lärandet. Förskolan har en viktig roll att kunna arbeta för en hållbar utveckling, den pedagogiska verksamheten ska präglas av ett ekologiskt förhållningssätt och positiv framtidstro. Vår uppgift är att barnen skall förstå naturens kretslopp och hur vi gemensamt kan bidra till en bättre miljö. Det handlar bl.a. om att källsortera, inte slänga skräp i naturen, äta närodlat och ekologisk mat, vår livsstil/hälsa samt att arbeta för en giftfri förskola. Förskolan ska sträva efter att varje barn: Utvecklar sin identitet och känner trygghet i den Utvecklar sin nyfikenhet och sin lust samt förmåga att leka och lära. Utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga Utvecklar sin skapande förmåga att förmedla upplevelser, tankar och erfarenheter i många olika uttrycksformer som lek, bild, rörelse, sång, musik, dans och drama. Utvecklar sin förståelse för naturvetenskap och samband i naturen, liksom sitt kunnande om växter, djur samt enkla kemiska processer och fysikaliska fenomen. Utvecklar intresse och förståelse för naturens olika kretslopp och för hur människor, naturen och samhälle påverkar varandra.

Målområde 2 Utveckling och lärande Våra mål att sträva emot: Kvalitetsrapport 2014/15 Barnen ska vara delaktiga i sitt eget lärande. Barnen ska vara delaktiga i dokumenterandet/reflekterandet. Den dagliga verksamheten ska planeras utifrån läroplanens olika områden. Brukarenkät 2014/15: Alla barn ska få den hjälp och stöd som dom behöver. Frågeställningar: Hur har vi lyckats fånga barnens erfarenheter kunskaper och färdigheter? På vilket sätt har vi tagit till vara på barnens tankar och idéer på avdelningen? Hur har barnen fått utveckla sin skapande förmåga genom olika uttryckssätt såsom bild, tecknande, rörelse, dans, sång musik? Hur vet vi att barnen utvecklas? Vilken dokumentation finns för att påvisa detta? Hur har vi arbetat med språk och kommunikation, matematik, teknik, naturvetenskap? Hur uppmuntrar miljön lärande möten mellan barnen? Reflektionstillfällen barn pedagoger? Hur har det sett ut? Hur kopplar vi ihop upplevelserna utomhus med barnens egna tankar? Vad kan vi göra för att vara goda förebilder inom ämnet en hållbar utveckling?

Målområde 3 Förskola-Hem/Förskola-Förskoleklass Förskolans uppdrag, ur LPFÖ 98 reviderad 2010: Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. Förskolans mål: Alla barn och föräldrar ska känna sig välkomna till förskolan och känna delaktighet i det som händer och sker i vår verksamhet. LPFÖ -98, reviderad 2010: Förskolan ska sträva efter att nå ett förtroendefullt samarbete med förskoleklassen, skolan, och fritidshemmen för att stödja barnens allsidiga utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv. När barnets övergång till de nya verksamheterna närmar sig har förskolan den särskilda uppgiften att finna former för att avrunda och avsluta förskoleperioden. Vid övergången till nya verksamheter ska särskild uppmärksamhet ägnas de barn som behöver särskilt stöd. Arbetslaget skall: Utbyta kunskaper och erfarenheter med personalen i förskoleklass, skola och fritidshem och samverka med dem. Tillsammans med personalen i förskoleklassen, skolan, fritidshemmet uppmärksamma varje barns behov av stöd och stimulans.

Målområde 3 Förskola-förskoleklass - överinskolning Mål att sträva emot: Kvalitetsrapport 2014/15 Hitta ett gemensamt förhållningssätt Förskola-Förskoleklass. Organisera för möten mellan förskolaförskoleklass pedagog-pedagog. Brukarenkät 2014/15: Förskolans mål ska synliggöras för brukarna. Familjernas synpunkter och önskemål tillvaratas. Frågeställningar: Hur kan vi utveckla en delaktighetskultur? På vilket sätt kan förskolan förmedla en bild av barnet till familjen? Hur bjuder vi in familjerna? Till vilka forum? Hur kan vi utöka och bjuda in familjerna i verksamheten? Hur har samarbetet utvecklats mellan förskolan förskoleklassen? Hur kan vi utveckla en nyfikenhet och intresse för varandras arbete?

Pedagogiska året 2015-2016 Projektarbete December Jullov Januari Oktober Föräldramöte projektinriktat arbetssättorganisation, dokumentation, reflektion. H miljö-material Inskolningutvecklinssamtal November Korta/långa projekt Pågår. Reflektion/analys. Fördjupning Uppföljning Vad har vi sett? Val? Vad skall vi fördjupa oss i? Vilket material skall vi tillföra? Hur stödjer miljön projektet? julefrid Vad har vi gjort? Hur tänkte vi i augusti? Hur blev det? Vad har vi sett men valt bort? Starta upp projektet igen med nya frågor och Utmaningar. Februari Uppföljning/reflektion/analys. Vad har vi sett? Vad ser vi nu? Så här tänkte vi runt det vi såg. Så här går vi vidare. Mars Utvecklingssamtal September Hur möter barnen : kamrater? miljön? materialet? Magnetplatser? Vad är barnen intresserade av? Sammanställning av projekt. Vad har vi sett? Intressen som vi kan Fortsätta med till hösten. April Utvärdering av verksamheten. Maj Augusti Juli Sommarlov Juni