FÖRSTEGET. Delrapport

Relevanta dokument
FÖRSTEGET. Slutapport Rapportförfattare: Sara Svensson

Leva Livet. Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp:

Mottagningsteamet i Sydnärke Delårsrapport: 1 januari 30 juni 2016

Innehåll upplägg och genomförande

Lokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker

Verksamhetsberättelse Social Rehab 2011

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Samordningsförbundet

Praktikkartläggning. Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning

Horisont bygger på att hitta vägar för ungdomar till utbildning och jobb, genom ett projekt där flera myndigheter och organisationer samverkar.

Höglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning

Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel

Utvärdering Unga Kvinnor. Delrapport KAREN ASK

[ REDOGÖRELSE FÖR VERKSAMHETER, KVARTALSRAPPORT 2, 2014]

Inskriven av BAKGRUNDSFAKTA Kvinna Man Ej svar AF FK SOC Totalt % 55% 45% 0% 10% 55% 35% UT Ambft Exftg Outb

Samarbete och utveckling

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag

PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.

MedUrs Utvärdering & Följeforskning

Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Välkommen du också!

- Lina Hermansson Leg. arbetsterapeut - Carita Elgstrand Socialpedagog - Anna Grahn Leg. arbetsterapeut - Alexandra Friman Specialpedagog

Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun

Medarbetarenkät 2013 Vårgårda

Mottganingsteamets uppdrag

För dig med psykisk ohälsa Syssloporten

Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet! Välkommen du också!

SLUTRAPPORT

Delårsrapportering för tiden april till juni 2016 gällande rehabiliteringprogrammet På väg

Slutrapport: Vägen till ökat välbefinnande.

Aktivitetscirkeln. Daglig verksamhet utifrån delaktighet och inflytande

Anhörigstöd för dig som stödjer och vårdar en anhörig

Modell för Hälsospåret. inkubators. hälsospår

LYRA. Målgrupp: år, psykisk ohälsa och komplex problematik Öppen verksamhet och individuella förändringsamtal Maxtid ett år

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2012

Kartläggning av sjukskrivna personer utan sjukpenning, aktuella på ekonomiskt bistånd i kommunerna Sollentuna, Upplands Väsby och Sigtuna

Avslutsrapport för pilotprojektet Arbetsförmågebedömning

Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2

Vad mer än dagcenter?

Lägesrapport/slutrapport ALLMÄNNA UPPGIFTER. Verksamhetens/projektets namn: Projektet Mellansteget Rapporten har skrivits av:

FIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost

Stöds av samordningsförbundet, Botkyrka. Utveckla samarbetsformer för långsiktigt stöd i relation till arbetsmarknaden

UTVÄRDERING AV STEGEN

Unga med funktionsnedsättning

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION

Tid att mötas Ett utvecklingsprojekt med fokus på bemötande inom hemtjänsten i Kumla kommun

Genomförda aktiviteter till

Hopp-HAA [hoppa]/stall Nyckelby

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT

Slutrapport SATSA Implementeringsprojekt 2011

Vi rustar människor för arbete/studier

Slutrapport Servicetjänster i vården. Alf Eliasson Projektledare

Anhörigstöd. sid. 1 av 8. Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

Resultat; Lärling 1 Rekrytering svar från handledarna

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019

Redovisning för projektår II Ansökan för projektår III av III

Social delaktighet på digitala arenor. Resultat från ett samarbete mellan fem myndigheter

Mediabox. Handbok för Deltagare

Till/ Sida 1 av 7. Torsås Modellen 1-5 Metodbeskrivning

RINKEBY-KISTA STADSDELSFÖRVALTNING

KVALITETSREDOVISNING

Halvårsrapportering till Finsam Sydnärke av #jagmed Perioden 1/1-30/6 2016

Arbetsförmedlingens Återrapportering2011

Utvärdering av Stegen - Delrapport 1

Mottagningsteamet i Sydnärke

Plan för Funktionsstöd

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Kvinnocoacher för arbetsåtergång i KAK -projekt i samverkan

Nätverk och kontakter

Arbete och sysselsättning. Resultat från Rivkraft 20

Uppdragsavtal angående SPIRA-projektet i Skellefteå

Breddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser

Förslag till samordningsförbundet RAR avseende genomförande av projekt TUNA-Strängnäs

Socialpsykiatrin. våra tjänster. Reviderad senast:

Slutredovisning av SAMBA-projektet Februari januari 2016

Verksamheten "Vi vill Bidra"

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): augusti 2013

Idébytarveckan innebär i korthet att personal byter arbetsplats under en vecka för att lära av varandra som i sin tur ska leda till förbättringar.

KVARTALSRAPPORT 1. År

I väntan på ett språk

Lyckat bemötande av personer med neuropsykiatriska svårigheter

Samtal om livet - Enkät vid start

Granskningsrapport. Brukarrevision. Huldas hus mötesplats för hemlösa kvinnor, Boendeverksamheten

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Pågående projekt mars 2009

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).

Samordningsförbundet. rbundet

Mätningen är gjord 10 april 30 september Av 9 utskickade enkäter har 9 svar inkommit vilket ger en svarsfrekvens med 100 %.

Utvecklingsprojekt - unga vuxna år med psykisk ohälsa Målgruppen är aktuell inom samtliga av Samordningsförbundets medlemmar

IPS. Evidensbaserad Supported Employment inom psykiatrin Sahlgrenska Universitetssjukhuset AIR. Birgitta Magnusson.

Styrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad

Ansökan om medel från Finnvedens Samordningsförbund för projekt Nya Vägar

Kom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå

Vård- och omsorgsförvaltningen. Dokumentansvarig Emelie Sundberg, SAS. Godkänd av Monica Holmgren, chef vård- och omsorgsförvaltningen

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Information. Västerviks kommunkoncern Beställda: 3306 Antal svarande: 2653 Svarsfrekvens: 80,2% Skala 1-10 där 1-4 är lågt, 5-7 mellan och 8-10 högt.

Projekt Framgången. En kort berättelse om en förändringsresa

EN ALLDELES EGEN VÄG TILLBAKA TILL ARBETE. Projekt Norrsken - Summering

Avsedd för. Samordningsförbundet RAR i Sörmland. Datum April, 2010 TUNA-PROJEKTET MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA

EN ALLDELES EGEN VÄG TILLBAKA TILL ARBETE. Projekt Norrsken - Summering

Första analys av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Transkript:

FÖRSTEGET Delrapport 2016-01-01 2016-06-30

Rapportförfattare: Sara Svensson 2016-06-20 Lägesrapport Projektet Försteget har nu verkat aktivt i 10 månader mot målgruppen unga vuxna som har ett omfattande behov av stöd för att närma sig arbete och studier. Projektet följer den plan som satts upp Projektet fick i början av Maj nya lokaler som passade verksamheten bättre. Försteget håller nu till i en trerumslägenhet på nedre botten med uteplats centralt i Askersund. Flytten har upplevs mycket positiv för såväl deltagare som personal. Nu finns möjlighet till enskilt samtalsrum samt ett kontor. Vi kan nu erbjuda våra deltagare att använda sig av datorer och skrivare för att förenkla i kontakter med exempelvis Försäkringskassan eller försörjningsstöd. Vi erbjuder även Wi Fii till mobiler och surfplattor. Personalen består av en projektledare samt två arbetscoacher. Ny i personalgruppen är Sandra Boväng som tidigare arbetat på socialpsykiatrin i Askersund, där har hon främst arbetat mot unga vuxna. I projektet arbetar nu Sara Svensson, projektledare, Johan Fältström, coach och tidigare nämnd Sandra Boväng, coach. Försteget har sammanlagt arbetat med 23 deltagare sedan start, alla genomgått en personlig kartläggning samt en matchande yrkesprofil. Det har erbjudits motiverande samtal vilket nästan alla tackat ja till. Förstegets coacher har även fungerat som spindeln i nätet i kontakter med myndigheter och sjukvård. Flera av deltagarna har många myndighets personer involverade vilket kan skapa förvirring i vem som arbetar med vad, risken har då ökat att flera personer arbetar med samma fråga. Det har upplevts positivt och enklare för deltagaren när det har blivit mindre personer involverade i kontakter. Detta ses som en framgångsfaktor i projektet.

23 deltagare har genomgått en personlig kartläggning samt fått en matchande yrkesprofil 13 deltagare har prövat på praktik eller har deltagit i en job Taste dag. En dag där man är på en arbetsplats som man finner intressant och vill lära sig mer av 3 personer har studerat enskilt ämne 7 av deltagarna har avslutats i projektet: 1 deltagare har gått in i rehabiliteringsprogrammet via Arbetsförmedlingen 1 deltagare har gått ut i stadigvarande praktik 1 deltagare har avslutats på grund av ohälsa 2 deltagare har gått vidare till studier 1 deltagare har fått en tillsvidaretjänst som vaktmästare 1 deltagare har avslutats på grund av flytt Flertalet av deltagarna har även prövat på att gå ut i praktik, något som visade sig vara lättare för vissa medans andra har upplevt stora svårigheter, detta har bero på ohälsa, man har överskattat sin förmåga att orka eller tidigare misslyckanden som kommer tillbaka. I sådana situationer har vi fått backa tillbaka ett steg och utvärderat vad som kan göras annorlunda och deltagaren ges tid till reflektion. Jag trodde att jag kunde arbeta i samma omfattning som tidigare, men mina år då jag varit

hemma har gjort att min ork inte är densamma samt att det har blivit svårare i sociala kontakter. Jag måste sakta börja bygga upp mig själv När jag började på Försteget hade jag inte så mycket erfarenhet varken av jobb eller att sitta och prata tillsammans med andra. Nu törs jag prata och dela med mig av mina åsikter. Jag har även börjat på en praktikplats som jag trivs jättebra på De deltagare som under praktiken visat sig stå nära arbetsmarknaden har vi startat upp ett samarbete med Arbetsförmedlingen för fortsatt planering. Vi genomför även vår gruppverksamhet tre dagar i veckan. Där det ser ut som följande: Tisdagar ligger fokus på det personliga planet, ämnen som självkännedom, stresshantering, mindfulness, hälsa och personliga mål. Vi har bland annat använt oss av kommunens hälsocoach till att leda föreläsningar. Onsdagar har vi Öppet hus, där ges möjlighet till social samvaro, enskilda samtal med coacherna, studera körkortsteori och möjlighet att använda Förstegets datorer. Torsdagar ligger fokus på arbetsinriktade ämnen, vi har varit på studiebesök på olika arbetsplatser, övat på hur en anställningsintervju kan gå till, information om samhällsfrågor med mera. Deltagarnas önskemål och behov ligger i fokus. I gruppverksamheten har jag fått möjlighet att träna på det sociala samspelet, jag har också blivit mycket mer öppen och självsäker, jag vågar nu prata med och inför andra människor. Mitt självförtroende har växt. Jag har också blivit med ödmjuk, det är lättare att vara vänlig mot andra när jag fått så mycket positiv feedback av personalen och de andra deltagarna Det är bra att jag har fått en rutin att komma in i, nu åker jag till Förstegets gruppverksamhet varje vecka. Jag har blivit säkrare och känner att jag kan klara av saker. Jag har sökt studier på universitetet till hösten. Vi har haft mycket samtal kring det och hur det kommer att bli Jag tycker att studiebesöken har varit mycket bra och intressanta. Vi har besökt många olika arbetsplatser och yrkeskategorier

I dagsläget är 16 deltagare aktiva i projektet. Nuläget för dessa ser ut som följande 6 deltagare har en stadig praktikplats inom ett område som intresserar dem, omfattningen varierar från person till person, allt efter egen förmåga. Här har vi täta kontinuerliga träffar med arbetsplatsen för att stödja deltagaren och handledaren på plats. På uppföljningsträffarna stämmer vi av om omfattningen och arbetsuppgifterna behöver ändras. Det vanliga är att deltagaren börjar 1-2 dagar i veckan, oftast med samma arbetsuppgift för att sedan med tiden öka på 1 deltagare har ett semestervikariat på hemtjänsten i Askersunds kommun. Här har arbetscoachen varit delaktig från ansökan till fastställt schema. Då personen har aktivitetsersättning har det varit täta kontakter med ansvarig handläggare på Försäkringskassan för en gemensam planering 2 av deltagarna har sökt till studier (Folkhögskola samt Universitet). Även här har arbetscoachen varit behjälplig med ansökningar, studiebesök på skolan för att hjälpa deltagaren att visualisera hur det ser ut på plats samt haft täta kontakter med Försäkringskassan då deltagarna även här har aktivitetsersättning 1 deltagare studerar aktivt körkortsteori vid sidan av gruppverksamheten. Då denne behöver stöd i att fokusera på läsningen är coachen behjälplig med muntliga förhör, förklaring och diskussion kring enskilda frågor. Vi är även med och stödjer vid kontakter med körskola Övriga deltagare fortsätter enligt sina personliga planer När jag började på Försteget var jag vilsen och visste inte vad jag ville göra. Nu känner jag att jag har kommit långt i mina personliga mål, jag har hittat ett intresseområde och vet nu vad jag vill arbeta med. Jag känner att jag har en mening med att fortsätta kämpa mot det jag vill uppnå. Jag har fått mycket stöd ifrån Förstegets coacher

Vi anser att förutsättningarna för att nå rätt målgrupp är god. Ett hinder kan dock vara att det finns hemmasittare som inte har någon myndighetskontakt och inte på egen hand har möjlighet att söka Förstegets stöd. Det är viktigt att informationen om att projektet finns och vad vi erbjuder når ut till berörda myndigheter. Försteget arbetar aktivt med att informera våra samverkanspartner. Träffarna med mottagningsteamet har varit kontinuerliga vilket ökar chanserna att eventuella deltagare blir hänvisade till rätt instans. Storleken på gruppen har ungefär varit densamma, då vi har löpande intag så har det fallit sig naturligt att de som varit med längst närmat sig praktik eller annan verksamhet och gett plats åt nya. Gruppen i sig är mycket homogen, deltagarna visar stor respekt för varandra och delar med sig av egna erfarenheter. När någon haft förhinder att delta har denne blivit efterfrågad av de andra deltagarna, något många inte har upplevt tidigare och som stärkt den egna självbilden. Vi upplever att gruppen är lagom stor, när vi har teman och diskussioner arbetar vi mycket i smågrupper för att sedan återsamlas och delge varandra i helgrupp. Förändringar utanför projektet som delvis påverkar verksamheten är risken för psykisk ohälsa och dåligt mående hos deltagarna. Några upplever att deras mående går upp och ner i olika perioder och vid sämre perioder är det svårare att fokusera på innehållet i verksamheten samt att orka med sin praktikplats. Vid dessa perioder kan vi bistå med hjälp till läkarkontakt, stödjande samtal och kontakter med övriga myndigheter. En del av deltagarna vill inte ha någon kontakt med personalen vilket ger en oro i sig. En annan oro som deltagarna har uttryck är vad som ska hända med dem efter projekttidens slut. Frågor som vad kommer hända med mig nu vilka ska stötta mig i min fortsatta resa mot återhämtning samt ska jag bli sittandes ensam hemma igen är vanliga frågor vi får. Under hösten kommer vi att arbeta aktivt med dessa frågor för att om möjligt kunna trygga upp deltagarna i deras oro. Styrningen i projektet har fungerat bra. Personalen har regelbundet avrapporterat till ledningen. 5 personer har valt att inte låta sig registreras i SUS och då gått in som anonyma, övriga finns registrerade.