Trädgårdsnäringens arbetsmiljö

Relevanta dokument
FREKVENS OCH DESKRIPTIVA TABELLER ÖVER ARBETSMILJÖN TRÄDGÅRDSNÄRINGEN

ÅTGÄRDSPROGRAM FÖR EN GOD ARBETSMILJÖ INOM TRÄDGÅRDSNÄRINGEN

Arbetsmiljöpolicy 2012

Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

Fysisk arbetsmiljö. skyddsrond: Gör så här

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

NORD. OH presentation. Hälsa, levnadsvanor mm NORD. Kiruna Pajala. Gällivare. Jokkmokk

Enkätresultat, Medarbetare - Lärare i gymnasieskolan

Hälsa på lika villkor?

Hovslagarnas Arbetsmiljö

Hälsa & Livsstilsenkät

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

Presentation av. Kiruna Gällivare Jokkmokk Älvsbyn Boden Luleå Haparanda Norrbotten Riket. Hälsa på lika villkor? 2006

Hälsa & Livsstilsenkät

Presentation av Arbetsorsakade besvär 2018 Arbetsmiljöverkets officiella statistik om arbetsmiljö och arbetsskador

Elevhälsosamtalen 13/14 Skolbarns hälsa levnadsvanor i Piteå (Norrbotten)

HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET

Hälsofrågor i årskurs 7

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Hur fyller du i enkäten?

HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET

Checklista Mini

Systematiskt arbetsmiljöarbete

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV

HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET

Ohälsans trappa 2004

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Medarbetarenkät 2013 Vårgårda

Arbetsmiljöundersökning

Att leda sig själv och sina anställda framgångsfaktorer för trädgårdsföretaget

HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET

Hälsokontroll allmän/utökad

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)

CHECKLISTA med handlingsplan för undersökning av arbetsmiljön - fysisk skyddsrond

Hälsofrågor i Gymnasiet

HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I ÅRSKURS 7

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Samtliga kategorier. Instämmer. Helt. Nästan helt. Knappast. Inte alls 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 40% 30% 20% 10%

Hälsofrågor i årskurs 4

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Hälsa på lika villkor? År Luleå kommun. Tabeller med bostadsområden

Arbetsvetenskap - forskning om arbete

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt!

Hur fyller du i enkäten?

Hälsoundersökning liten/allmän/utökad

Exempel på extra frågor i samtalet med medarbetaren HPI Arbetsplatsprofil

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljö systematiskt arbetsmiljöarbete. göteborgs stad lundby stadsdelsförvaltning

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

Riskbedömning genom friskfaktorer

HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET

SAMMANSTÄLLNING AV ARBETSMILJÖENKÄT SAMT FYSISK ARBETSMILJÖROND 2017

Certifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 5

Hälsa på lika villkor?

Hälsofrågor till elever i gymnasiet och information om samtycke för överföring av data till Region Dalarna

Skyddsombudsundersökning

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Enkätfrågor skolor och förskolor

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten

STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Ergonomiska risker i gruvmiljön. Pernilla Ericsson Leg. sjukgymnast/specialist i ergonomi Arbets- och miljömedicin, Umeå pernilla.eriksson@vll.

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

ENKÄT OM PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Barns och ungdomars hälsa i Kronobergs län. Resultat från enkätundersökning 2012

Hälsa på lika villkor? År 2010

Samtliga kategorier 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 50% 40% 30% 20% 10%

Medarbetarenkät 2010

Stressrelaterad ohälsa bland anställda vid Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götalands län

MEDARBETARUNDESÖKNING 2012 MAGELUNGEN

MEDARBETARBAROMETERN RESULTAT 2018

Arbetsmiljön i staten år 2005

Folkhälsoenkäten 2010

Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Företagshälsovården behövs för jobbet

Asterisk (*) betyder att frågan är kopplad till ett lagkrav. Sist i checklistan finns en förteckning över var frågan regleras i lagen.

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten

CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER

Hälsoenkät för ungdomar i årskurs 7, Norrbotten

FRÅGOR OM HÄLSA OCH TRIVSEL PÅ ARBETSPLATSEN

Belastningsergonomi. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2012:2) om belastningsergonomi

Ett hammarslag för mycket En undersökning av hovslagarnas arbetsmiljö

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Skyddsrond för psykosocial arbetsmiljö: sammanställning

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Båstads kommuns. meda rbeta rund ersök ning en sammanfattning

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Kommentarer till checklista för SKYDDSROND

Transkript:

Trädgårdsnäringens arbetsmiljö Peter Lundqvist Stefan Pinzke Marianne Stål Sara Kyrö Wissler Arbetsvetenskap, Ekonomi, Miljöpsykologi (AEM)

Bakgrund Trädgårdsnäringens arbetsmiljöfrågor har varit ett litet forskningsområde Den snabba utvecklingen inom branschen gör det angeläget att följa upp dess arbetsmiljökonsekvenser

Syfte Klarlägga kunskapsluckor om trädgårdsnäringens arbetsmiljöfrågor Prioritera insatser som kan leda till en bransch i tillväxt

Metod och uppläggning Inrättande av en referensgrupp Litteratur- & informationsstudier Enkätstudie Sammanställning av ett preliminärt forskningsprogram Presentation & förankring av forskningsprogram Resultatförmedling

Postenkät 3 trädgårdsföretag >,25 ha friland eller > m2 växthusyta 19 793 sysselsatta 12 511 på frilandföretag 7 282 på växthusföretag 25 enkäter till företagare 9 besvarades (44%) 96 ingick i undersökningen 5 enkäter till anställda 271 besvarades (54%) 257 ingick i undersökningen

Företagsinriktning % 9 8 7 6 5 4 3 Övrigt Plantskoleföretag Frilandsföretag Växthusföretag Anställda Företagare Totalt Män Kvinnor Totalt Män Kvinnor Antal 257 95 162 96 83 13 Ålder 43 43 43 5 51 43 Erfarenhet 12 15 11 19 21 11 h/v 38 41 37 55 56 54

% 9 8 7 6 5 4 3 Typ av anställning Växthusföretag Frilandsföretag Plantskoleföretag Säsongsanställd Fast anställd Flest säsongsanställda på plantskolor

Möjlighet att rekrytera personal % 9 8 7 6 5 4 3 Växthusföretag Frilandsföretag Plantskoleföretag Stort problem Litet problem Inga problem Upp till var femte företagare tycker att det är ett stort problem med att rekrytera personal

Svårighet att behålla personal % 9 8 7 6 5 4 3 Växthusföretag Frilandsföretag Plantskoleföretag Ja Nej Plantskoleföretagarna har mest svårighet med att behålla personal

Utbildning % 9 8 7 6 5 4 3 anställd företagare anställd företagare anställd företagare Växthusföretag Frilandsföretag Plantskoleföretag Ej trädgårdutbildning Trädgårdutbildning Endast var fjärde anställd på växthusföretag har trädgårdsutbildning

Systematiskt arbetsmiljöarbete % 9 8 7 6 5 4 3 Anställda Företagare Vet ej Nej Ja Mer än hälften av företagen har inget systematiskt arbetsmiljöarbete

Finns skyddsombud % 9 8 7 6 5 4 3 Anställda Företagare Vet ej Nej Ja Endast var femte företag har skyddsombud

Används skyddsutrustning % 9 8 7 6 5 4 3 Anställda Företagare Nej Ja Var tredje företag använder ingen skyddsutrustning

Typ av skyddsutrustning % 9 8 7 6 5 4 3 Anställda Företagare Andningsskydd Hörselskydd Skyddshandskar Overall Skyddsglasögon Annat De som använder skyddsutrustning använder framförallt skyddshandskar

De anställdas arbetsplats % 9 8 7 6 5 4 3 Fria arbetskläder Omklädningsrum Tvätt/duschutrymme Separat lunchrum Toalett Var fjärde saknar fria arbetskläder Nej Ja

Fysisk ansträngning % 9 8 7 6 5 4 3 anställd företagare anställd företagare anställd företagare Växthusföretag Frilandsföretag Plantskoleföretag Mycket starkt Starkt Ganska starkt Måttligt Svagt Mycket svagt Upp till 7% av de anställda tycker att arbetet är starkt fysiskt ansträngande

Psykisk ansträngning % 9 8 7 6 5 4 3 anställd företagare anställd företagare anställd företagare Växthusföretag Frilandsföretag Plantskoleföretag Starkt Måttligt Svagt Upp till 3% tycker att arbetet är starkt psykiskt ansträngande

Fysiskaliska besvärsfaktorer % 9 8 7 6 5 4 3 ans för ans för ans för ans för ans för ans för ans för Buller Belysning Vibrationer Kyla Värme Drag Damm Alltid Ofta Sällan Aldrig De anställda besväras framförallt av värme

Besvär av bekämpningsmedel % 9 8 7 6 5 4 3 anställd företagare anställd företagare anställd företagare Växthusföretag Frilandsföretag Plantskoleföretag Alltid Ofta Sällan Aldrig Upp till % har besvär av bekämpningsmedel

Besvär av lösningsmedel % 9 8 7 6 5 4 3 anställd företagare anställd företagare anställd företagare Växthusföretag Frilandsföretag Plantskoleföretag Alltid Ofta Sällan Aldrig Upp till 15% har besvär av lösningsmedel

Kroppsliga besvär % 9 8 7 6 5 4 3 ans för ans för ans för ans för Huvudvärk Magont Astma Klåda Alltid Ofta Sällan Aldrig Var fjärde anställd besväras av huvudvärk

Besvär i rörelseorganen, senaste 12 månaderna % 8 7 6 5 4 3 Anställda Män (N=8-87) Anställda Kvinnor (N=136-149) Anställda Totalt (N=217-233) Företagare Totalt (78-85) nacke skuldra armbåge hand rygg övre rygg nedre höft knä fot Flest besvär i skuldra, nedre rygg, nacke och hand

Besvär i händer % 9 8 7 6 5 4 3 anställd företagare anställd företagare anställd företagare Domningar Stickningar/pirrningar Nedsatt kraft Alltid Ofta Sällan Aldrig Var fjärde anställd har besvär av domningar, stickningar/pirrningar eller nedsatt kraft i händerna

Tobak % 9 8 7 6 5 4 3 anställd företagare anställd företagare Röker Snusar Dagligen Enstaka tillfällen Aldrig Var fjärde anställd röker

Psykosociala faktorer % 9 8 7 6 5 4 3 Nej Ja Påverka arbetssituation Medarbetarsamtal Utveckla yrkeskomp. Arbetskamrater Kontakt och prata Överens i arbetsgruppen Överens med överordnad Diskutera vid meningsskilj. Värdesätter arbkamr ditt arb Värdesätter chef ditt arbete Gehör för ideer från arbkamr Gehör för ideer från chef Tillräcklig inf från arbledn 73% har inga möjligeter att utveckla sin yrkeskompetens 67% har inga medarbetarsamtal Drygt 4% har inga möjligeter att påverka sin arbetssituation Ca 6% får bristfällig information från arbetsledningen

Trivsel % 9 8 7 6 5 4 3 anställd företagare anställd företagare Mycket dåligt Dåligt Bra Mycket bra Trivs med arbetet Trivs med arbetskamraterna Nästan var femte anställd trivs inte med arbetet

Oro % 9 8 7 6 5 4 3 Ja Nej anställd företagare anställd företagare anställd företagare Olycksfall Våld/repressalier Sjukdom 44% av de anställda oroar sig för sjukdom