INSTITUTIONEN FÖR LÄRARUTBILDNING

Relevanta dokument
INSTITUTIONEN FÖR LÄRARUTBILDNING

Möte 10, rum C305 måndagen den 17 december 2001 kl

Möte 8, rum C305 tisdagen den 2 oktober 2001 kl mötet ajournerades till måndagen den 8 oktober 2001 kl

INSTITUTIONEN FÖR LÄRARUTBILDNING INSTITUTIONSRÅDET. Möte 4, rum C305 tisdagen den 23 april 2002 kl

INSTITUTIONEN FÖR LÄRARUTBILDNING INSTITUTIONSRÅDET. Möte 6, rum F607, tisdagen den 21 sept kl NÄRVARANDE Kaj Sjöholm, ordf.

Inledande praktik. v vid Vasa Övningsskola. namn

Begäran om utlåtande , Diarienr: UKM/41/010/2017

Dubbelbehörighetsprojektet Start-up! I Åbo och Vasa den 8 mars 2017 Introduktion Christina Nygren-Landgärds, vicerektor

Instruktion for Vasa övningsskola Reviderad av styrelsen

B) TEOLOGIE MAGISTEREXAMEN. 1. Allmänt

Ny utbildningsstruktur och nya antagningskriterier

Grundskolans ämnen och ämneshelheter

Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap

SKOLNÄMNDEN möte 1/2015 1(9)

Cirkulär 15/2014 Bilaga 2

Åbo Akademi. protokoll Datadirektionen Lindqvist, e-post: stigo, tel: 4227

Kaj Björkqvist prof, utv.psyk. (specialforskare Jörgen Bergman) Tomas Lindroos stud (stud. Niklas Lindman)

Högre högskoleexamen och lärarbehörighet för gymnasieundervisning/grundläggande utbildning eller tidigare behörighet som äldre lektor

Pedagogiska fakulteten

Piekkala (10) för vuxna betalas engångsbeloppet om

V E R K S A M H E T S B E R Ä T T E L S E

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL

Psykologi PC1508, kurs 8: Fördjupningsarbete i psykologi, 15 högskolepoäng Bachelor Thesis in Psychology

Tillämpningsanvisningar för avtalsändringarna i det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal 2017 (UKTA 2017)

ARBETSTIDSAVTAL FÖR LÄRARE. Gäller från 1 januari 2018 Partsgemensam presentation med Saco-S och OFR/S

Biämnesstudier i integrerad naturvetenskap samt valbara och valfria 5-poängskurser

1 Fastställande av föredragningslista Beredning för utbildning på forskarnivå beslutar

PROTOKOLL 1/5. Lärarutbildningsråd 1. Mötestid kl i Lillan, Föreningsgatan 20

STUDIEHELHETER

HELSINGFORS STAD DEGERÖ LÅGSTADIESKOLA PROTOKOLL 1/18 (1/2)

IV. FORSKARUTBILDNING

TILLÄMPNINGSDIREKTIV FÖR DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSPERSONAL (UKTA)

MinPlan, studierådgivning, och studieorientering, 2 sp

Barn- och utbildningsnämnden 10 maj (9) Plats och tid: BUN:s sammanträdesrum kl

PROTOKOLL kl Föredragande Broo:

Öppna universitetet vid Åbo Akademi. Åbo Akademi Domkyrkotorget Åbo

BILDNINGSNÄMNDEN Sammanträdestid. Tisdagen den 17 november 2015 kl Föglö grundskola

Genomgång av examensstrukturen. Språk Studierådgivare Sabina Ringvall

KALLELSE FÖRBUNDSSTYRELSEN Tid Torsdagen den kl Plats. Jomala kommunkansli. Ärenden:

Genomgång av examensstrukturen. Psykologi Åbo Akademi - Domkyrkotorget Åbo 1

Genomgång av examensstrukturen. Språk Studierådgivare Sabina Ringvall

PC1508, kurs 8: Fördjupningsarbete i psykologi, 15 högskolepoäng

Genomgång av examensstrukturen. Engelska, franska, tyska och ryska Innehåll. Utbildningslinjer. Ämnen vid fakulteten

Fristående matematikkurser vid LHS Alla är på grundnivå och har högskolepoäng enligt Bologna (5p motsvarar 7,5 HP)

== Utbildningsvetenskapliga fakulteten

PRAKTIK YRKESMÄSSIG PROFILERING

Genomgång av examensstrukturen. Psykologi Åbo Akademi - Domkyrkotorget Åbo 1

Genomgång av examensstrukturen. Engelska, franska, ryska och tyska Innehåll. Utbildningslinjer. Ämnen vid fakulteten

Informationstillfälle om undervisningsplaneringen & information från fakultetskansliet

Kaj Björkqvist prof, utv.psyk. (specialforskare Jörgen Bergman) Tomas Lindroos stud (stud. Niklas Lindman) Möteskallelse

Helsingfors stad Protokoll 1/ (5) Utbildningsnämndens svenska sektion RPKL/

Ulf Anagrius (LOK) Bo Örtegren, förbundschef och sekreterare Anders Hansson, administrativ samordnare

EKONOMISTYRNINGSMODELL FÖR GRUNDUTBILDNINGEN

Docent Kirsti Hemmi: Ämnesintegration i teoretisk och praktisk belysning

Sahlgrenska akademin PROTOKOLL 1(5) Odontologiska institutionsstyrelsen , kl Intendent Monica Malmberg

LID110, IDROTTSVETENSKAP, GRUNDKURS, 30 högskolepoäng

KALLELSE FÖRBUNDSSTYRELSEN Tid Torsdagen den kl Plats. Jomala kommunkansli. Ärenden:

STUDIEHELHETER

Höörs kommunhus, rum Översten Onsdagen den 28 januari 2015 kl 13:00 15:40

Plats och tid Husaren, Kumla Folkets hus onsdagen den 22 april 1992, kl

INFORMATION TILL DEN SOM BLIVIT ANTAGEN TILL DEN TVÅSPRÅKIGA ÄMNESLÄRARUTBILDNINGEN I HELSINGFORS 2017

KALLELSE FÖRBUNDSSTYRELSEN Tid tisdagen den kl. 13. Plats Förbundskansliet, Ålandsvägen 26. Ärenden:

Genomgång av examensstrukturen. Historia, filosofi och litteraturvetenskap Ämnen vid fakulteten. Innehåll.

AGENDA. FÖRBUNDSSTYRELSEN PROTOKOLL Kl Förbundskansliet 10/2013. Agenda för styrelsemöte vid Ålands kommunförbund.

PEDAGOGISKA STUDIER FÖR LÄRARE TVÅSPRÅKIG UTBILDNING

HÖGSKOLAN I HALMSTAD Enheten för Lärarutbildning

Organ Sammanträdesdatum KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN Kommungården, sammanträdesrummet. - Lindblom, Regina, kommunstyrelsens repr.

Till Programledningar vid LTH

BILDNINGSNÄMNDEN Sammanträdestid. Torsdagen den 11 augusti 2016 kl Föglö grundskola

1 Utseende av sekreterare Institutionsstyrelsen utser Michael Pettersson till sekreterare.

Förtroendeuppdrag: Åbo Akademis styrelse (2 sp)

INSTITUTIONEN FÖR KOST- OCH IDROTTSVETENSKAP

SKOLNÄMNDEN möte 7/2015 1(8)

RESURSTILLDELNINGSDOKUMENT 20XX

AGENDA. FÖRBUNDSSTYRELSEN PROTOKOLL Kl 13:45 15:10. Protokoll nr: 7/2014. Agenda för styrelsemöte vid Ålands kommunförbund.

FINSTRÖMS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

INSTITUTIONEN FÖR FYSIK

SVENSKA SOCIAL- OCH KOMMUNALHÖGSKOLAN VID HELSINGFORS UNIVERSITET. Bedömning av undervisningsförmågan. Godkänd av styrelsen 5.6.

Praktik i barnträdgårdslärarutbildningen

Yttrande över remissen Revidering av resursfördelningssystem för vuxenutbildning

Välkommen till

Språket inom småbarnfostran och utbildning

HELSINGFORS STAD BRÄNDÖ LÅGSTADIESKOLA PROTOKOLL 4/18 (1/2)

Undervisningsformer Föreläsningar, seminarier, litteraturläsning och individuella uppgifter.

Socialnämnd

Pedagogiska fakulteten

Birgitha Archenholtz, ordförande Susanne Rosberg, vice ordförande

ÅLANDS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Styrelsen nr 6/2006

LÄRARES LEDARSKAP. profession och etik i praktiken. En vidareutbildning med högskolepoäng för gymnasielärare. En samproduktion av

Speciallärarutbildning Kandidatstudier år 1. Specialpedagogik

Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande pedagogisk utbildning för forskarutbildade

Helma Sanders- Brahmsrummet

Minnesanteckningar - Kompetensrådet för Linköpings universitet och Region Östergötland

PROTOKOLL UN ARBETSUTSKOTT

Kultur- och utbildningsnämnden

ÅLANDS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Styrelsen nr 1/2011

Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum (12) Vita rummet, Kommunkontoret, Surahammar Måndag 29 september 2008, klockan

BIOLOGI, GEOGRAFI och MILJÖPEDAGOGIK

INSTITUTIONEN FÖR FYSIK

Transkript:

INSTITUTIONEN FÖR LÄRARUTBILDNING Institutionsrådets möte onsdagen den 25 maj 2005 kl. 13.15 i rum F607 1. Konstaterande av mötets beslutförhet (KS) 2. Utlåtande om förslag till beräkning av arbetstid (ML)

ÅBO AKADEMI INSTITUTIONEN FÖR LÄRARUTBILDNING INSTITUTIONSRÅDET PROTOKOLL Möte 7, rum F607, tisdagen den 25 maj 2005 kl. 13.15 15.10 NÄRVARANDE Kaj Sjöholm, ordf. Ole Björkqvist Sven-Erik Hansén Berit Kurtén-Finnäs Marita Eklund Jan Sjöberg Minttu Myllynen Jessica Slotte Niklas Martois Minna Lindberg Michaela Lithén, sekr. suppl Maija Grönholm Anna-Lena Østern Göran Bernas Gun Åbacka Hans Kankkonen Runa Ismark Ida Hummelstedt Malin Östman Linda Wahlman LIR 7, ärende 1: Konstaterande av mötets beslutförhet Enligt Instruktionen för behandling av ärenden vid Åbo Akademi skall kallelse till lärarutbildningsinstitutionens institutionsrådsmöte delges medlemmarna senast tre vardagar före mötet. Kallelse till institutionsrådets möte har utgått 20.5.2005. Institutionsrådet är beslutfört när mötets ordförande och minst hälften av rådets övriga medlemmar är närvarande. Beslutsförslag: Mötet torde konstateras vara lagligt och beslutfört. 20.5.2005, K. Sjöholm Beslut: Mötet konstaterades vara lagligt och beslutfört. Kaj Sjöholm ordförande Michaela Lithén sekreterare

ÅBO AKADEMI INSTITUTIONEN FÖR LÄRARUTBILDNING INSTITUTIONSRÅDET PROTOKOLL Möte 7, rum F607, onsdagen den 25 maj 2005 kl. 13.15 15.10 NÄRVARANDE Kaj Sjöholm, ordf. Ole Björkqvist Sven-Erik Hansén Berit Kurtén-Finnäs Marita Eklund Jan Sjöberg Minttu Myllynen Jessica Slotte Niklas Martois Minna Lindberg Michaela Lithén, sekr. suppl Maija Grönholm Anna-Lena Østern Göran Bernas Gun Åbacka Hans Kankkonen Runa Ismark Ida Hummelstedt Malin Östman Linda Wahlman LIR 7, ärende 2: Utlåtande om förslag till beräkning av arbetstid Vid Åbo Akademi finns i detta nu inget enhetligt sätt att beräkna arbetstid. Vid en genomgång av inlämnade och godkända arbetsplaner vid Institutionen för lärarutbildning insåg föredragande att stora variationer förelåg i beräkningssätten. Vid pedagogiska fakulteten uppgjordes i börja av 2000-talet en grund för beräkning av arbetsinsatsen där även annat än ledd undervisnings skulle synliggöras. Vid en genomgång av uppgjorda arbetsplaner har det dock visat sig att det föreligger förhållandevis stora skillnader i sättet att räkna arbetstid. Fakulteterna tilldelas anslag för magisterexamina, doktorsexamina och såkallade referee granskade artiklar utöver den 20%-iga historiska delen för tjänster som fanns inrättade vid den tidpunkt då man övergick till resultatbaserad resurstilldelning samt anslag för barnträdgårdslärarutbildningen och pedagogiska studier för yrkeslärare och för fristående ämneslärare. Beräkning av arbetstid borde i högre utsträckning än nu beräknas enligt resurstilldelningen. Med detta som utgångsläge ter det sig ointressant på vilket sätt utbildningen anordnas förutsatt att kvaliteten på studierna är god och att alla följer samma beräkningsgrunder och att studerandes arbetsinsats motsvarar antalet studiepoäng. Arbetsplanerna bör göras transparenta dels för att synliggöra arbete som utförs dels för att möjliggöra uppföljningen av planerna. Helhetsarbetstid I ett system med helhetsarbetstid omfattande totalt 1600 timmar (och slopad undervisningsskyldighet) kan inte andelen ledd undervisning allena ligga som grund för beräkning av arbetsinsats. Arbetets omfattning för undervisningspersonalen påverkas av flera olika realiteter. Gruppstorlek, undervisningsformer och arbetssätt, ämnenas/kursernas karaktär, kursernas omfattning i studiepoäng, antal skriftliga inlämningsarbeten och tentamina samt kursplanering och kursuppläggning är andra realiteter som borde beaktas vid beräkning av arbetsbördan.

Variation i gruppstorlek Vid institutionen för lärarutbildning är undervisningsgrupperna stora i vissa kurser såsom t.ex. i pedagogiska studier för lärare och i kurserna inom studiehelheten studier i ämnen och ämneshelheter som undervisas i grundskolan (didaktisk ämnesteori). Approbaturstudierna varierar från ca 80 vartannat år och ca 100 vartannat år. I den didaktiska ämnesteorin deltar årligen ca 80 studerande. Inom t.ex. biämnesstudierna inom klasslärarutbildningen är studerande däremot mycket färre och varierar från ca 5-20. Till huvudämnesstudier i slöjdpedagogik antas 14 studerande vart annat år och till ämneslärarutbildningen i huslig ekonomi antas 7 studerande vart annat år. Ämneslärarstuderande från Akademins övriga fakulteter vilka avlägger ämnesstudierna inom de pedagogiska studierna för lärare i Vasa varierar i antal från år till år i de olika ämnena men överstiger sällan 16 per auskulteringsämne. Variation i planeringen Tidsåtgången vid planering av kurser är varierande beroende av om kursen hålls för första gången eller inte. Ämnenas varierande karaktär Inom Pedagogiska fakulteten, likväl som inom Akademins övriga fakulteter, finns många olika ämnen företrädda som till sin karaktär skiljer sig från varandra. I kursutbudet finns kurser som lättare än andra går att avklara som läskurser eller kurser med väldigt liten andel ledd undervisning. Detta innebär att studerande arbetar mer på egen hand och kursledarens uppgifter består av handledning och en större mängd instuderingsuppgifter och tentamina att ta del av och bedöma. Andra ämnen såsom t.ex. konst- och färdighetsämnen och ämnen av mer laborativ karaktär kräver mer ledd undervisning och handledning för att komma till sin rätt. Fastslaget antal timmar ledd undervisning per antal studiepoäng blir således en dålig indikator i ett kvalitativt hänseende. Endast ämnenas företrädare kan avgöra hur kurserna bäst skall läggas upp för att uppnå god kvalitet. Nytt förslag Trots att respektive ämne eller kurs är unik och skall läggas upp på bästa tänkbara sätt måste principer för beräkningen av arbetstid följa vissa grundprinciper. Föredragande har utarbetat ett förslag till beräkningsgrund. Förslaget tar fasta på vissa grundresurser som sammanräknade utgör en grund för hur stor del av helhetsarbetstiden varje kurs utgör. Resurser som föreslås beaktas är: - Planering - Ny kurs 15h/studiepoäng - Gammal kurs 8h/studiepoäng - Grundplåt för ledd undervisning 8h/studiepoäng/grupp 1-16 studerande = 1 grupp 17-32 studerande = 2 grupper 33-48 studerande = 3 grupper 49-64 studerande = 4 grupper 65-80 studerande = 5 grupper etc. - Genomgång av inlämningsuppgifter, tentamina och utvärdering 1h/ 5 studiepoäng/studerande - Resurstimme 1h/5 studiepoäng/studerande

- Tillägg för konst- och färdighetsämnen samt kurser med laborationer el. motsvarande 1/2 h/5 studiepoäng/studerande Förslaget utgår från kurser omfattande 5 studiepoäng men kan vid behov omräknas så att utgångspunkten blir 1 studiepoäng. Utgående från förslaget skulle arbetsåtgången för en ny kurs (konst- och färdighetsämne) omfattande 5 studiepoäng för 64 kursdeltagare utgöra ca 1/4 av en tjänst Exempel 1 - Planering - Ny kurs 15h x 5 studiepoäng= 75h - Grundplåt för ledd undervisning 8h x 5 sp x 4 grupper = 160h - Genomgång av inlämningsuppgifter, tentamina och utvärdering 1h x 64 studerande = 64h - Resurstimme 1h x 64 studerande = 64h - Tillägg för konst- och färdighetsämnen samt kurser med laborationer el. motsvarande 1/2 h x 64 studerande = 32h (Total resursen då alla delresurser adderas = 395h) Såvida kursen inte är en kurs inom konst- och färdighetsämnena eller en laborativt inriktad kurs skulle den totala arbetstiden vara 395h 32h = 363h En 3 studiepoängs ny kurs för 64 studerande (konst- och färdighetsämne) utgöra ca 15% av en tjänst. Exempel 2 - Planering - Ny kurs 15h x 3 studiepoäng= 45h - Grundplåt för ledd undervisning 8h x 3 sp x 4 grupper = 96h - Genomgång av inlämningsuppgifter, tentamina och utvärdering 1h x 3/5 studiepoäng x 64 studerande = ca 40h - Resurstimme 1h 3/5 studiepoäng x 64 studerande = ca 40h - Tillägg för konst- och färdighetsämnen samt kurser med laborationer el. motsvarande 1/2 h x 3/5 studiepoäng x 64 studerande = ca 20h (Total resursen då alla delresurser adderas = 241h) Såvida kursen inte är en kurs inom konst- och färdighetsämnena eller en laborativt inriktad kurs skulle den totala arbetstiden vara 241h 20h = 221h Då den totala arbetsresursen för en kurs är beräknad kan varje ämnesföreträdare/kurshållare planera kursuppläggningen så att det bäst tjänar ämnet/kursen. Om den ansvariga för kursen t.ex. önskar mindre andel ledd undervisning och större andel skriftliga arbeten åtgår mer tid för genomgång av inlämningsuppgifter. Oberoende av hur kursen läggs upp kan inte den totala tidsresursen för kursen överskridas.

Denna beräkningsgrund kan tillämpas på anställda i huvudsyssla men är svårare att tillämpa vid anställning av timlärare i bisyssla där principen varit att ersätta hållna timmar ledd undervisning. Eftersom systemet ännu inte är utprövat kan det vara svårt att förutse alla eventuella brister. Institutionsrådet ombes bekanta sig med förslaget till resursberäkning och avge synpunkter. Beslutsförslag: LIR diskuterar förslaget och avger ett utlåtande om förslaget till beräkning av arbetstid. 20.5.2005, M. Lithén. Justering av beredningen: Under diskussioner med kolleger dagen före LIR-mötet uppdagades faktorer i förslaget vilka kräver korrigering. Därför önskar föredragande framföra ett reviderat förslag till beräkningsgrund enligt följande: Planering - Inte skilja mellan gammal eller ny kurs 15h/studiepoäng Grundplåt för ledd undervisning 8h/studiepoäng/grupp 1-16 studerande = 1 grupp 17-32 studerande = 2 grupper 33-48 studerande = 3 grupper 49-64 studerande = 4 grupper 65-80 studerande = 5 grupper etc. Genomgång av inlämningsuppgifter, tentamina och utvärdering 1h/ 5 studiepoäng/studerande för lite tid beräknat grundplåt 10h + 15 min/sp/studerande Resurstimme 1h/5 studiepoäng/studerande Tillägg för konst- och färdighetsämnen samt kurser med laborationer el. motsvarande 1/2 h/5 studiepoäng/studerande för lite tid beräknat grundplåt 10h + 15 min/sp/studerande För att åskådliggöra hur denna justering påverkar beräkningsgrunden anges nedan nya exempel där justeringens inverkan åskådliggörs genom att även det tidigare framförda förslaget presenteras (Tidigare förslag till vänster och nytt förslag till höger) Utgående från förslaget skulle arbetsåtgången för en ny kurs (konst- och färdighetsämne) omfattande 5 studiepoäng för 64 kursdeltagare utgöra ca 1/4 av en tjänst

Exempel 1 enligt förslag 1 Enligt förslag 2 o Planering Ny kurs 15h x 5 studiepoäng = 75h Kursplanering 15h x 5 sp =75h o Grundplåt för ledd undervisning (oförändrad) 8h x 5 sp x 4 grupper = 160h 8h x 5 sp x 4 grupper = 160h o Genomgång av inlämningsuppgifter, tentamina och utvärdering 1h x 64 studerande = 64h 10h + 15min x5 sp x64 stud = 80h o Resurstimme (oförändrad) 1h x 64 studerande = 64h 1h x 64 stud. =64h o Tillägg för konst- och färdighetsämnen samt kurser med laborationer el. motsvarande 1/2 h x 64 studerande = 32h 10h + 15min x5 sp x64 stud = 80h Total resursen enl. förslag 1 = 395h Total resursen enl. förslag 2 = 459h Såvida kursen inte är en kurs inom konst- och färdighetsämnena eller en laborativt inriktad kurs skulle den totala arbetstiden vara För förslag 1 För förslag 2 395h 32h = 363h 459 80 = 379 h Utgående från förslaget skulle arbetsåtgången för en ny kurs (konst- och färdighetsämne) omfattande 5 studiepoäng för 16 kursdeltagare utgöra ca 1/10 av en tjänst Exempel 2 Enligt förslag 1 Enligt förslag 2 o Planering Ny kurs 15h x 5 studiepoäng = 75h 15h x 5 sp = 75h o Grundplåt för ledd undervisning (oförändrad) 8h x 5 sp x 1 grupp = 40h 8h x 5 sp x 1 grupp = 40h o Genomgång av inlämningsuppgifter, tentamina och utvärdering 1h x 16 studerande = 16h 10h + 15min x5 sp x16 stud = 30h o Resurstimme (oförändrad) 1h x 16 studerande = 16h 1h x 16 stud =16h o Tillägg för konst- och färdighetsämnen samt kurser med laborationer el. motsvarande 1/2 h x 16 studerande = 8h 10h + 15min x5 sp x16 stud = 30h Total resursen enl. förslag 1 = 155h Total resursen enl. förslag 2 = 191h Såvida kursen inte är en kurs inom konst- och färdighetsämnena eller en laborativt inriktad kurs skulle den totala arbetstiden vara Enligt förslag 1 Enligt förslag 2 155h 8h = 147h 191h 30h = 161h Nytt beslutsförslag: LIR diskuterar det reviderade förslaget och avger ett utlåtande om förslaget till beräkning av arbetstid. 25.5.2005, M. Lithén.

Beslut: Beslut enligt ändat beslutsförslag. LIR avger till fakultetsrådet följande synpunkter i anslutning till beräkning av arbetstid: o bra att synliggöra ingredienserna i arbetsbördan o får inte glömma den gamla principen om att inte överskrida gammal undervisningsskyldighet o bra att kursernas resurser ses som helhet o borde definieras vad som avses med konst- och färdighetsämnen o borde noggrant beräkna hur förslaget utfaller för handledning under praktikperioder o tillägget för konst- och färdighetsämnen och kurser med laborationer borde justeras så att resursen blir grupprelaterad och inte relaterad till antal studerande LIR föreslår att J-E. Romar, B. Kurtén-Finnäs och M. Lithén ser över beräkningsgrunderna o förslaget borde utvecklas för att även kunna tillämpas vid anställning av timlärare i bisyssla o förslaget föreslås tillämpas på nya såkallade Bologna-kurser medan gamla kurser kan beräknas enligt det av prof. Ole Björkqvist utarbetade direktiven. o LIR föreslår även att möjligheter kan ges att transformera gamla kurser till studiepoäng för att kunna tillämpa det föreslagna beräkningssystemet o utöver detta önskar LIR framföra att kompetensutveckling inte kan räknas in som en komponent i beräkningen av arbetsåtgång för planerade kurser utan borde tas upp som en separat punkt i arbetsplanen. Kaj Sjöholm ordförande Michaela Lithén föredragande