Linköpings kommun linkoping.se. Vi är Linköping. Vår stad i själ och hjärta

Relevanta dokument
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Johanna Lisa. Gustav. Almina Tamim

Tillsammans är vi Eductus

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola

Linköpings kommuns riktlinje för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke

Svensk Friidrott Vår nya varumärkesplattform

Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Varumärkesplattform. Antagen i kommunfullmäktige , 109

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos

Det goda mötet. Hjo kommuns värdegrund

Örebro Kommunikationsplattform. Version

LIVSKVALITET KARLSTAD

Varumärket Kinda. Nära i Kinda - A different Kinda life. Kommunfullmäktige Kommunfullmäktige

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Delar av Nacka vatten och avfalls varumärkesplattform och logotyp

Hagforsstrategin den korta versionen

ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM

Projektet Varumärket Grästorp. Grästorps kommun

Varumärkesplattform för Mariestad och Mariestads kommun

Bilaga 2: Öppna svar och kommentarer

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR HAPARANDA STAD OCH PLATSVARUMÄRKET HAPARANDATORNIO

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

Vöfabs uppförandekod

BUDSKAPSPLATTFORM FÖR VARUMÄRKET VÄRMLAND

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.

Kommunikativ plattform

Förord. Maria Lönnbark VD

Tillsammans. Vår väg mot visionen

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

"Magiska" tankar kring berättelsen Tankecoaching till dig som vuxen

Guide till HELSINGBORG

VÄGEN FRAMÅT. ATG MANIFEST

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Friskis&Svettis Östersund verksamhetsplan

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Kraftsamling Vetlanda. Om vårt platsvarumärke.

Norlandiavärderingar i vardagen

STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

En stad medarbetare. En vision.

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

B R A N D B O O K B Y K A L M A R

Lugn Närhet

version Vision 2030 och strategi

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, Tyresö.

Bilden av Älvkarleby. - en varumärkesplattform

Varför en jobbmässa i Jönköping?

Reviderad varumärkesplattform för varumärket Uppsala

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

Verksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan KS 2016/ Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016.

Vår varumärkesstrategi

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

intryck & avtryck för & av folk

Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande.

Vision Stolthet inför det som är och varit. Öppenhet inför det som kan bli.

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

Värdegrund. framtidsoch. berättelse Gullspångs kommun

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Varumärkesplattform. Huddinge kommun Varumärkesplattform. Huddinge kommun. Kommunikationsavdelningen

Antagen av KF , 145. Vision 2030

För att närma oss vår vision så har vi formulerat en mission eller en affärsidé. Det här är vårt erbjudande.

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Janne Tengvall. Janne Tengvall. Nycklarna till framgång och välmående för dig, ditt ledarskap, företag och organisation.

FINLAND I EUROPA 2006 UNDERSÖKNING

Bilaga 1 A. FokusKorpen KORPEN En roligare rörelse

falun.se/ Kommunikationsplattform Antagen av kommunfullmäktige

Innehåll VISION MÅL. DRIVKRAFTER Målgrupper och intressenter Förväntningar. GENOMFÖRANDE Aktiviteter Under utv. STRATEGI Önskad position Fokusområden

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober

Micael Sandberg, Peter Sandén, Ulf Johansson Sweco Eurofutures

Stadsledningskontoret Kommunikationsavdelningen

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030

Vårdförbundet. Digital strategi. Antagen av förbundsstyrelsen april 2015

BEMÖTANDEGUIDE RESPEKT FÖR MÄNNISKAN. Primärvårds- och rehabcentrum Region Kronoberg

VARUMÄRKESPLATTFORM 2010

RAPPORT FRAN WORKSHOP 2 OKTOBER

KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN

Hej och än en gång välkomna hit.

Bilaga 1 Beslutsförslag Policy för Region Skånes varumärken

VILL DU VETA MER?

Tillsammans skapar vi. Vision 2030 Storfors framtid

Personal- och arbetsgivarutskottet

Om etiken i samband med engagemang

KONCEPTET VI ÄR VARBERG

Medarbetare i Norrköpings kommun

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors

Ersättande av slogan The Capital of Scandinavia Motion (2012:13) av Åke Askensten (MP)

Brand Audit. Hur mår varumärket Gävle?

Transkript:

Linköpings kommun linkoping.se Vi är Linköping Vår stad i själ och hjärta

Med nytänkande och engagemang skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och förverkligar sina idéer.

Vårt Linköping Linköping är vår stad. Alla vi som jobbar, studerar och bor här. Vi trivs, vi är stolta och vi delar gärna med oss av vad Linköping har att erbjuda. Vad är då bäst med vår stad? Vad är det vi gärna berättar om och visar upp? Vad gör oss glada, engagerade och extra stolta? Frågar vi ett antal personer, får vi säkert lika många svar. Men för att varumärket Linköping ska lysa starkt, måste vi tillsammans förmedla en tydlig och samstämmig bild av vad vi vill vara och det vi är bra på. Vi ska sätta Linköping på kartan och bygga stadens position. Vi ska få människor att vilja bo kvar här, studera här och flytta hit för att jobba eller besöka oss. Där är du som arbetar inom Linköpings kommun en viktig del. För du är med och påverkar hur staden uppfattas. Och att arbeta i en kommun som alla talar gott om är roligt, utvecklande och det skapar fler positiva möjligheter. Så ägna en stund åt att läsa den här texten som beskriver vårt gemensamma varumärkesarbete. Följ med på en spännande resa mot framtidens Linköping. 4 5

Vad är ett varumärke? Bilden av Linköping Linköping är ett varumärke. Precis som Saab, likaså Linköpings universitet, Mjärdevi Science Park och LHC, bara för att nämna några exempel. Det kan vara ett företag, en organisation eller kanske en person. Man brukar säga att ett varumärke är ett löfte om upplevelser. När man nämner namnet väcker det förväntningar och känslor. Ju mer man styr sitt varumärkesarbete, desto mer kan man påverka omgivningen. Bland det viktigaste av allt är att varumärket är tydligt. Att genomföra ett varumärkesarbete i en kommun ställer speciella krav med många berörda. Även om Linköping kan beskrivas på tusen olika sätt, vill vi ge en samstämmig bild. För ger vi en massa olika budskap, så vet ingen till slut vad som gäller eller vad de ska tycka, känna eller förvänta sig. Vi själva och vår omvärld kommer osäkert att undra vad Linköping egentligen är för en stad. Ett varumärkesarbete ska fokusera på det man är stark på och stolt över. Kanske till och med unik inom. Sedan ska man långsiktigt med imponerande envishet hålla fast vid det. Det är då man blir framgångsrik i sin satsning. Hur uppfattas då Linköping idag? Vad står varumärket Linköping för? Undersökningar under årens lopp visar att för många är staden detsamma som universitetet, flyget och LHC. Vi sägs också vara en lagom stor stad, mysig och vacker, med trevlig shopping, närhet till naturen och med ett bra geografiskt läge. Hur vill vi då uppfattas? I olika undersökningar har det framkommit önskemål om att Linköping ska vara inkluderande och generöst, men samtidigt lite mer kaxigt, stolt och visionärt. Vi ska ta tillvara på våra styrkor och bli ännu bättre på att lyfta fram dem. Då är frågan - hur ska nå dit vi siktar? Första steget är vår gemensamma värdegrund med kärnvärden, ett löfte och en önskad position, som vi sedan arbetar utifrån. Det ger en trygghet och tydlighet som vi alla har stor nytta och glädje av. 6 7

Linköpings kärnvärden Kärnvärden kan beskrivas som en sammanfattning av vår identitet. Vilka vi är, vad vi vill stå för och hur vi vill uppfattas. Man brukar säga att kärnvärden ska genomsyra allt och alla i organisationen. Kärnvärdena är vår gemensamma plattform, men det betyder inte att vi måste nämna dem i tid och otid. Men de ska finnas med i vårt tankesätt. I Linköping är vi:»» Modiga»» Mänskliga»» Mångfasetterade För att våra kärnvärden inte bara ska förbli vackra ord som vi snabbt glömmer bort, är det viktigt att fundera på vad de innebär för oss själva och det arbete vi utför, för vår egen arbetsplats och för Linköping som helhet. Vi är alla ambassadörer för kommunen och därmed en viktig del av varumärket Linköping. Det kan låta stort! Men det är faktiskt sant. 8 9

Modiga Att ligga i framkant innebär att vi vågar gå vår egen väg. Att våga välja otrampade stigar, värdesätta innovationskraft och vara ständigt framåtblickande. Det handlar också om att våga ta en tätposition. Det är där idéer blir verklighet beviset på. 10 11

Mänskliga Linköping är en levande, livsbejakande stad. Samtidigt är vi en öppen och välkomnande stad. Vi skapar förutsättningar och miljöer för alla medborgare som attraherar, utvecklar och inger trygghet. 12 13

Mångfasetterade I Linköping har vi en stolt historia och en spännande framtid. Spjutspetsteknik går hand i hand med humanism. Här erbjuds ett rikt utbud inom det som människor värdesätter i sina liv. Vi välkomnar mångfald, kreativitet och skönhet. 14 15

Linköpings varumärkeslöfte Sedan var det det här med löftet... Vad är det egentligen vi kan lova? Regelbundna undersökningar sedan många år tillbaka visar att vi redan har ett mycket starkt löfte: Linköping där idéer blir verklighet År 2000, då devisen togs fram, var det en stolt påminnelse över Linköpings historia, men också en tro på vår framtid. Ambitionerna var höga, men ingen kunde ana att den formuleringen skulle få så stark genomslagskraft. Idag känner nio av tio linköpingsbor till devisen. Det är inte bara höga siffror, utan rent av imponerande i sådana här sammanhang. Det inger hopp och skapar förväntningar. Så då kan vi konstatera att vi har ett starkt löfte som andas mod och utveckling. Ett löfte som ständigt måste aktiveras. Tillsammans måste vi fylla det med nya berättelser och bevis. Idéer kan vara stora och de kan vara små. De kan vara omvälvande eller kanske ett mindre, men viktigt steg på vägen. De kan förändra livet eller ett arbetsmoment. De kan bygga på en teknisk lösning eller en humanistisk tanke. Just det gör vårt löfte så fantastiskt! Nu är det upp till var och en av oss att bevisa det! Majoriteten av alla linköpingsbor känner till löftet. Nu vill vi att resten av omvärlden ska ta budskapet till sig! Här följer tre korta berättelser om idéer som blivit verklighet. 16 17

Idé 1 Johannelundsbadet Linköpingsbornas nya mötesplats I Linköping finns ett starkt önskemål om att få in vatten i stadsbilden. Vi har Stångån, Kinda Kanal och dessutom sjön Roxen inte alltför långt bort. Och om vi har fint vatten, varför inte skapa trevliga badplatser i stan? Så tänkte den medborgare som lämnade in förslag om att göra en riktig badplats vid Johannelund. Sagt och gjort i juni 2011 invigdes Johannelundsbadet med badlagun, lättillgängliga bryggor, grillplats och utedusch. Soliga dagar är det här en av Linköpings nya, fina mötesplatser. 18 19

Idé 2 Demensvård ett ledande lärcenter Vi blir allt äldre. Det ställer ökade krav på framtidens vård och kunskap. I Linköping kan vi stoltsera med att vara ledande inom området. Ett lysande exempel är de fyra undersköterskorna, anställda inom Linköpings kommun, som har utvecklat ett lärcenter med inriktning mot demensvård. Ett projekt som inte bara fått forsknings- och utvecklingsbidrag, utan också väckt intresse i hela landet. Idag deltar dessa driftiga kvinnor i många välbesökta konferenser och tar emot besökare, för att förmedla sin kompetens och sina idéer. 20

Idé 3 Temaforskningen förståelse över gränserna När Temaforskningen startade vid Linköpings universitet 1980, väckte satsningen stor uppmärksamhet. Från början handlade det om fyra temaområden. Först ut var Teknik och social förändring samt Vatten i natur och samhälle. Året därpå startade Hälsa och samhälle samt Kommunikation. Idén var glasklar. Linköpings universitet var ungt och på uppåtgående. Nu ville man stärka sin ställning genom att paketera kunskap på ett nytt sätt. Följden blev ett annorlunda och nyskapande samarbete över ämnesgränserna, med spännande resultat som följd. Idag kan vi konstatera att Temaforskningen vunnit respekt och rankas högt akademiskt, inte enbart i Sverige. Namnkunniga professorer med nationell, såväl som internationell, bakgrund har valt att bygga upp forskningsgrupper här. Temaforskningen har brutit ny mark och bidragit till att bygga upp varumärket Linköping. 22 23

Teknik och humanism hand i hand Om vi vänder blicken åt olika väderstreck ser vi städer som mer eller mindre påminner om oss. Det är därför vi måste sticka ut. Och det är därför vi måste tydliggöra vår identitet och markera vår egen position. Vad har vi då för position? Inom vilka områden vill vi bli uppmärksammade, igenkända och ihågkomna? Linköping står för teknik. Vi har en stark tradition med Linköpings universitet och tekniska högskola som håller världsklass och lockar toppstudenter från när och fjärran. Flera av Sveriges främsta företagsledare har studerat just här. Vi har även framstående företag, där flyg, miljö- och medicinsk teknik är våra spjutspetsar. Vi nämner gärna Saab, Svensk Biogas och Sectra, men även hela Mjärdevi Science Park, som är en av norra Europas största teknikparker. Och de här är bara några exempel. Linköping står också för humanism med människan i centrum. Vi har till och med en tradition med en speciell humanistdag. Vi nämner självklart stadens son, Tage Danielsson, i det här sammanhanget. Hans unika humanism står fortfarande i en klass för sig. Men vi ska också komma ihåg att han hade såväl föregångare, som nu också efterträdare. Enskilda personer, organisationer och vårt universitet medverkar till att levandegöra begreppet. I Linköping har teknik och humanism alltid gått hand i hand, det är inte minst universitetets temautbildningar bra exempel på. Teknik och humanism i en fascinerande korsbefruktning kan ge oanade framgångar. 24

En gemensam resa mot samma mål Ett varumärkesarbete kan liknas vid en resa som aldrig tar slut. Nu har vi fått en gemensam kartbild med kärnvärden, löfte och önskad position. Men färdvägen kan se olika ut beroende på dig, din arbetsplats och dina arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att diskussionerna fortsätter ute hos var och en. För det tål att upprepas vi är alla en viktig del av varumärket Linköping. Ett positivt varumärke stärker vår verksamhet, vår position och vår framtid. Resan har bara börjat! 26

Linköpings kommun linkoping.se