Lilla Adolf Fredriks skola

Relevanta dokument
Vi arbetar utifrån en helhetssyn, för ett livslångt lärande.

Sabbatsbergs Förskolor

Adolf Fredriks Musikklasser

Sid 1 (8) Dnr Giltig fr.o.m Giltig t.o.m Östermalmsskolan

Gärdesskolorna. Gärdesskolan / Hjorthagens skola / Olaus Petri-skolan

Gustav Vasa/Vasa Real

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Spånga gymnasium och grundskola Grundskolan

Enhetsplan för Nödingeskolan

Arbetsplan för Högalidsskolans fritidshem F

Lokal Arbetsplan. F-klass och grundskolan

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Skolans ledstjärnor är eleven i centrum och allas lika värde. För att uppnå det fokuserar vi på trygghet, glädje, ansvarstagande och delaktighet.

Sid 1 (6) Giltig fr.o.m Giltig t.o.m Bromstensskolan

Sundbyskolan. Kunskap och trygghet i utveckling

Innehå llsfö rteckning

Förskolebarnens utveckling - vår utmaning

Ekensbergsskolan. Fritidshemmets. arbetsplan

Enskede Gårds förskolor

Lokal arbetsplan för Österåsens skola läsåret 2010/2011

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning. Vi vänder oss till alla barn och föräldrar. Vi skapar en brygga för barnen

Förskolorna Bromstens gård/ Bullerbyn

Förskolan Sjöstjärnan

Årsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.

Högdalen/Örby Förskolor

Spånga gymnasium och grundskola Grundskolan

Verksamhetsplan

Mitt i City förskolor

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012

ELEVHÄLSOPLAN FAGERSJÖSKOLAN

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Vi vill erbjuda en trygg, utvecklande och lärorik miljö med god omsorg. Utveckling och lärande. Trygghet och inflytande

Årsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

STORFORS KOMMUN. Kroppaskolan Årskurs 1 3

Sundbyskolans ledstjärna och idé är uttryckt i vår vision:

Vasaparkens förskolor

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Utvecklingsplan. Tingbergsskolan Förskoleklass, grundskola 1 6, fritidshem Läsåret 2017/2018. Upprättat:

Kvalitetsredovisning 2008/2009. Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist

Vasaparkens förskolor

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I

Mitt i City förskolor

Kvalitetsredovisning vårterminen 2011

Förskolan Sjöstjärnan

Odenplans förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Arbetsplan 2013/2014. Vintrosa skola och fritidshem Skolnämnd sydväst

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Handlingsplan mot kränkningar - Likabehandlingsplan 11/12

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan Fritidshem

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Karlshögs Fritidshem

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Verksamhetsplan Grundsärskola/ fritidshem 2014/2015

Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018. Skola: Sandarne skola

Affärsområde grundskola Verksamhetsplan Börje skola

Hagsätra/Ormkärrsskolan

Bäckahagens skola. Grundskola med två profiler och hög kvalitet. Språk och kunskapsutveckling

Arbetsplan för fritidshem på Enhet Bjärehov reviderad

Förskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I

Innehållsförteckning. Inledning 3. Riktlinjer 4. Kvalitetssäkring 5. Verksamhetsbeskrivning 6. Normer och värden 7. Kunskaper 8

Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola skola

Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

SURAHAMMARS KOMMUNS UTVECKLINGSPLAN FÖR. PEDAGOGISK VERKSAMHET (skolplan)

Enskede gårds förskolor

ENHET GUDHEM PROFIL OCH VISION

Vasaparkens förskolor

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM

2015/2016. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Verksamhetsplan Ekeby skola och fritidshem 2016/2017

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

Önskehemsgatan 32 4 avdelningar. Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Kvalitetsredovisning. Läsåret 2012/2013. Vallargärdets skola i Ulvsby skolområde

Snösätra förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Bäverhyddan Bäverbäcksgränd 5. Rödmyran Bäverdammsgränd 5

KNUTBYSKOLAN Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för fritidshemmet

Regelbunden tillsyn i Säters kommun

Kästa skolas Likabehandlingsplan

Förskolan Solängen K V A L I T E T S G A R A N T I

Vi erbjuder en förskoleverksamhet som lägger grunden för barnets livslånga lärande

Arbetsplan. Inledning UTBILDNINGSNÄMNDEN

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Åsaka skola F

Fyrklöverns förskolor

RESURSSKOLAN. Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar

Gunnarsbo/Sandhems Skolområde F-5

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Vindängens plan mot kränkande behandling 2019, rev Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleklass, grundskola, fritidshem.

Förskolan Regnbågen. Barnens framtidstro - vår utmaning

Förskolan Citrusgården

2016/2017. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Fritidsverksamheten på Östermalmsskolan utgår från de nationella styrdokumenten Skollagen, Lgr 11 och Allmänna råd för fritidshem..

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Blåsippan

Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Skolplan Med blick för lärande

Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling

Systematiskt kvalitetsarbete för Läsåret

Förskolan Tallbacken

Transkript:

Sid 1 (7) Lilla Adolf Fredriks skola Alla barn skall känna det meningsfullt att gå i skolan alla år. Vårt övergripande mål är att ge alla barn gedigna kunskaper och färdigheter för livet, att främja utvecklingen av social och emotionell kompetens samt att ge dem en demokratisk värdegrund. Skolan ger barnen bästa möjliga förberedelse för det föränderliga samhälle vi lever i. Vi vill att eleverna ska känna samma nyfikenhet och upptäckarlust, när de fortsätter vidare efter årskurs fem, som när de kommer till oss som sexåringar.

Sid 2 (7) ÅTAGANDE Våra åtaganden utgår dels från Norrmalms stadsdelsnämnds mål för skola och skolbarnsomsorg samt från läroplanen. Stadsdelsnämndens mål som gäller vår verksamhet är: Andelen elever som lämnar grundskolan och som har uppnått godkänt i samtliga ämnen ska öka. Mobbningen i skolorna ska minska. Alla elever i skolår F-6 ska erbjudas en stimulerande och trygg skolbarnsomsorg. Samarbetet mellan socialtjänsten, förskolan, grundskolan samt omsorgen om funktionshindrade ska öka. Alla barn och ungdomar ska erbjudas en god och varierad fritidsverksamhet och ges möjlighet att uppleva och själva utöva olika former av kultur

Sid 3 (7) Vi åtar oss att arbeta för att alla elever ska uppnå målen i samtliga ämnen Vi ska använda den individuella utvecklingsplanen för att kunna hjälpa eleverna att bättre arbeta mot sina mål. Arbetet med likvärdig bedömning leder fram en större samsyn bland lärarna och ger, i sin förlängning, möjlighet att tidigare upptäcka och hjälpa elever som är i behov av lite extra stöd. Från och med höstterminen ska alla elever erbjudas skriftliga omdömen. Vi ska se över de dokument vi idag använder för att se ifall de ger tydlig information till elev, föräldrar och svarar mot kravet på skriftliga omdömen Svenska är det centrala ämnet och läsa och skriva är grunden i svenskämnet. På en rad olika sätt arbetar vi för att förstärka dessa förmågor, ex bokläsning, rim och ramsor, författarbesök, teateruppsättningar. I detta arbete är biblioteket en viktig resurs. Den matteverkstad som vi inviger i januari kommer att bli ett stöd i arbetet att göra matematikundervisningen mer konkret och därigenom hjälpa alla elever att få en ökad förståelse för matematiken För de elever som har ett åtgärdsprogram, har vi tätare kontakt med föräldrar och eleven, för att kunna följa upp och utvärdera resultaten av de insatser som gjorts Rutiner för överlämnande när eleverna byter klass/fritids. På våren ansvarar avlämnande pedagoger för mötet och på hösten har vi avstämning där mottagande pedagoger håller i mötet. Uppföljning av åtagandet: IUP och åtgärdsprogram Nationella prov LUS-avstämningar Klasskonferenser

Sid 4 (7) Vi åtar oss att arbeta för att Lilla Adolf Fredriks blir en trygg skola och förhindra uppkomsten av mobbning Vi har under 2006 tagit fram en likabehandlingsplan. Den ska följas upp, utvärderas och användas för att öka barnens trygghet och trivsel på skolan. Skolan har ett Antimobbningsteam som träffas varje vecka och följer upp de ev. anmälningar som de har fått. Därigenom får vi möjlighet att hjälpa de elever som står utanför eller är utsatta på något sätt. Vi genomför en trygghetsenkät med samtliga elever, där de anonymt får redogöra för var de känner sig trygga respektive otrygga under sin dag på skolan. Under 2007 kommer vi också att använda kamera för att kunna dokumentera dessa platser. mätbarhet Under 2007 ska äntligen skolgården rustas upp för att på ett bättre sätt kunna erbjuda aktiviteter under såväl skol- som fritidstid. Pedagogerna runt barnen samverkar för att öka trygghet och trivsel. Vi organiserar en trivselvecka och arbetar ålderövergripande för att skapa samhörighet och trivsel Uppföljning av åtagandet: Trivselenkät Elevutvärderingar Statistik från AMT

Sid 5 (7) Vi åtar oss att alla elever ska erbjudas en trygg och stimulerande skolbarnsomsorg Vi möter varje dag varje barn med ett personligt bemötande och möjlighet för varje barn att uttrycka sina önskemål utifrån givna alternativ. Fritidshemmen har en arbetsplan som visar hur vi arbetar för att erbjuda barnen ett stort, varierat och lockande utbud av aktiviteter. Vi har minst ett utvecklingssamtal varje år, antingen lärare och fritidspersonal tillsammans eller uppdelat, beroende på organisation och behov. Vi har dagliga möten och stormöten för att fånga upp barnens synpunkter och för att kunna utveckla verksamheten. Elevutvärderingar Utvärderingar hos personalen Föräldrautvärderingar Vi åtar oss att öka dialogen med föräldrarna på Lilla Adolf Fredrik Föräldrar informeras fortlöpande via veckobrev - från klasser och fritidshem - och månadsbrev från rektor. Föräldrar inbjuds till klassernas och fritidshemmens öppna aktiviteter. Det gäller föreställningar, redovisningar, vernissager och liknande Våra utvecklingssamtal sker utifrån en gemensam mall på skolan. Det underlättar för föräldrar att samtalen går till på liknande sätt, såväl om man har flera barn i skolan som vid lärarbyten.

Sid 6 (7) Vår hemsida, som under året har bytt adress och utseende, är ett värdefullt verktyg i vår kommunikation med föräldrarna. Den underlättar också föräldrarnas möjlighet att komma i kontakt med oss och direkt med rätt person Hemsidan kommer också att användas för att sprida annan, värdefull information till föräldrarna Vi har återkommande informationsmöten med föräldrarna på skolan, där vi informerar om olika delar av vårt arbete, såväl ämnesinriktat, som allmänna frågor. Föräldrautvärderingar Brukarundersökningar Vi åtar oss att öka barnens delaktighet i sitt eget lärande och inflytande under sin skoldag I samtliga klasser används någon form av redskap för att hjälpa eleverna få syn på sitt eget lärande. Det kan vara loggböcker, portfolio eller skoldagböcker Den individuella utvecklingsplanen används som ett redskap för eleverna att se vilka mål de ska uppnå och vilka metoder de ska använda för att uppnå målen. Vi använder klassråd/stormöten regelbundet där de mest närliggande frågorna Uppföljning av de individuella utvecklingsplanerna Brukarundersökningar Elevutvärderingar Föräldrautvärderingar

Sid 7 (7) Vi åtar oss att alla elever ska få möjlighet att uppleva och utöva olika kulturella former Skolan arbetar målmedvetet med att ge barnen kulturella upplevelser och eget skapande bl.a. genom ett nära samarbete med stadens museer och andra institutioner, ex Skansen Samtliga klasser i skolan förlägger tid utanför klassrummet i syfte att uppleva levande kultur. Konst och kultur används medvetet som basen i flera olika ämnen Elevernas olika produktioner används medvetet för att skapa en tilltalande och kreativ lärandemiljö. Förskolegrupperna träffas varje måndag och har sång- och danslekar tillsammans Varje fredag har skolan gemensam samling, varannan vecka F-5 a- klasser och varannan vecka b-klasser. Vid dessa samlingar uppträder elever, i grupp eller ensam, och framför sång, dans, teater, diktläsning eller andra kulturella uttryck. Skolans elever kan delta i körsång fr.o.m. åk 2. Kören framträder under året vid ett flertal tillfällen för såväl skolans elever som föräldrar. På fritidshemmen anordnas ofta vernissage för föräldrarna där barnen visar upp sina alster i bild, keramik, textil eller andra material. Närheten till stadens stora kulturutbud utnyttjas också flitigt, såväl på ett organiserat som spontant sätt. Under våren kommer vi hela skolan att arbeta med Linné som tema. I detta involveras flera olika kulturella uttryckssätt, bild, musik, skulptur etc. Brukarundersökningar Elevutvärderingar Föräldrautvärderingar Arbetslagens utvärderingar

Sid 8 (7) Vi åtar oss att skapa en arbetsplats som präglas av trivsel, engagemang och stort ansvarstagande Vi har en organisation som på bästa möjliga sätt stödjer den verksamhet vi vill ha. När så behövs förändrar vi, så att organisationen stödjer det arbete som vi vill göra Vi behöver se över och förtydliga roller, ansvar och uppdrag Vi anordnar ett flertal gemensamma personalaktiviteter under året Genom att erbjuda friskvårdstimme inom ramen för sin arbetstid alternativt ersättning med 500kr/år för de som inte har möjlighet att ta ut sin friskvårdstimme Genom att informera om friskvårdssatsningar som görs inom stadsdelen/staden Genom att, vid ett par tillfällen under året, organisera gemensamma friskvårdsaktiviteter på skolan Personalenkäter Statistik över uttagen friskvård Vi åtar oss att utveckla samarbetet med socialtjänsten Vi kommer under året att ha fler löpande kontakter med socialtjänsten i förebyggande syfte. Representanter från Socialtjänsten besöker bl.a. skolans elevhälsoteam för att fördjupa samarbetet. Vår speciallärare håller tillsammans med representanter från Socialtjänsten i föräldrakomet för de föräldrar som har barn som trotsar och bråkar. Vi anlitar stödteamet Framnäs för handledning av personal och för att samordna möten med föräldrar som behöver lite extra stöd.

Sid 9 (7) Gemensam utvärdering tillsammans med socialtjänsten RÄTTELSE / KOMPENSATION Vår ambition är att vi skall ha ett så gott arbetsklimat att både föräldrar och barn kan framföra sina synpunkter och få återkoppling så snart det låter sig göra. I vår verksamhet önskar vi arbeta för ständiga förbättringar och tar därför brukarnas synpunkter på största allvar. KLAGOMÅL / SYNPUNKTER Om du har synpunkter på verksamheten och vårt sätt att leva upp till våra åtaganden är du alltid välkommen att höra av dig. Synpunkter kan framföras antingen individuellt, i möten med klassrepresentanter eller genom föräldraförenings styrelse i förvaltningsrådet. Allra bäst är om de berörda parterna kan mötas och talas vid med varandra direkt. Du kan använda dig av stadsdelens broschyr för att framföra synpunkter eller klagomål. Denna finns att hämta på skolans expedition samt på stadsdelsförvaltningens kontor på Tulegatan 13. Det går bra att skicka mail eller att ringa till rektor Janne Lindelöw, telefon 508 44 183 eller till bitr. rektor Ann-Helén Hagstrand, telefon 508 44 184. Du kan även vända dig till barn- och ungdomschef Annette Luengo på Norrmalms stadsdelsförvaltning, telefon 508 09 000.

Sid 10 (7) VILL DU VETA MER? Du är alltid välkommen att ringa oss eller att besöka skolan. Du kan också titta in på vår hemsida, som du hittar under adress info.norrmalm.stockholm.se och klickar dig fram till Lilla Adolf Fredriks skola. S TOCKHOLM 2006-01-24 Janne Lindelöw Rektor Lilla Adolf Fredriks skola Norrmalms stadsdelsnämnd D ALAGATAN 18, 113 24 STOCKHOLM TULEGATAN 13, 103 62 T ELEFON: 08-508 44 183 TELEFON: 08-508 09 000 T ELEFAX: 08-508 44 181 E-POST: janne.lindelow@norrmalm.stockholm.se denna garanti godkändes av Norrmalms stadsdelsnämnd