VILKA ÄR VI? Vi är ger rådgivning och stöd till människor som vill starta företag tillsammans.
ARBETSINTEGRERANDE SOCIALA FÖRETAG EN VIKTIGT DEL AV COOMPANION
Företagsformer Aktiebolag (SVB) Ekonomisk förening
Värderingsstyrning 1. Kooperativet är en resa ni planerar,, bestämmer vilka regler som gäller och sen gör ni det ihop! 2. Vad vill ni göra med vinsten? Dela ut mellan er, återinvestera, förkorta arbetsdagen, öka antalet semesterdagar 3. För att starta kooperativ ska ni vara minst tre. Alla är lika mycket värda är självklart i ett kooperativ AFFÄR eftersom ni äger företaget tillsammans och varje medlem har en röst. 4.. En delägare i ett kooperativ kallas medlem och företaget styrs av medlemmarna. PROJEKT Oavsett om ni skriver avtal med bank, regering eller andra kooperativ är det alltid ni som bestämmer om vad som ska göras och hur. 5. Ett kooperativ kan liknas vid crowdfunding, där många går ihop och hjälper varandra för att nå uppsatta BAS mål. Om kompetensen delas och utvecklas kanske ni hittar ett nytt affärsområde och börjar expandera än mer! 6. Samarbeta istället för att konkurrera är en win-win situation, det skapar också billigare leveranser, fler kunder och nya vänner! I kooperativ samarbetar ni inom företaget och med andra kooperativ. 7. Genom att stötta och samarbeta med andra kooperativ såväl hemma som borta, skapar förändring i världen..
FLER UNGA KAN BLI FÖRETAGARE Kooperativ är ofta det bästa sättet för unga som vill starta företag tillsammans och samtidigt få hjälp att komma igång med verksamheten. 70% av alla 18-30-åringar som planerar att starta företag vill göra det tillsammans. Källa: Entreprenörsbarometern 2012 www.emmy-lou.nu
FÖRETAGET SOM FICK VAN DAMME ATT GÅ NER I SPLIT
BAKGRUND Gemensam marknadsföring för lokalproducerad mat från Dalarna och Gävleborg. Etablera ett starkt, gemensamt varumärke Möta succesivt ökande krav från myndigheter och detaljhandel
Vad är arbetsintegrerade sociala företag? (Ur Tillväxtverkets Handlingsplan 2008) Företag som Driver näringsverksamhet Mål att skapa arbete och rehabilitering för personer med svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden Skapar delaktighet för sina medarbetare Återinvesterar sina vinster Är fristående från offentlig sektor egen juridisk person
10 anställda 15 personer på arbetsträning, praktik och rehab Varav 16 personer som är nyanlända
21 Arbetsintegrerande sociala företag i Dalarna Omsätter 35 miljoner 110 anställda 130 personer på arbetsträning och rehabilitering ARBETE ÄR REHABILITERING OCH INTEGRATION!
Motiv bakom regeringens intresse för Arbetsintegrerande Sociala företag (ASF) ASF har hittat metoder för att integrera utsätta människor i samhälls- och arbetslivet. - ASF bidrar alltså till att införliva det offentliga - Samhällsuppdraget a; nämligen att bl a trygga rätten till arbete - ASF löser samhällsproblem och behov som det offentliga inte kan tillgodose (Ur regeringens Handlingsplan för ASF)
Vilka behov möter socialt företagande? - Skapar arbetstillfällen - Rehabiliterar och integrerar personer på arbetsmarknaden
Hur jobba med dubbla affärsidén? Säljer varor och tjänster till företag och privata hushåll Säljer rehabtjänster och arbetsträning genom enskilda avtal ( IOP) och liten andel upphandling
Upphandling som strategiskt verktyg? Upphandla varor och tjänster Upphandla arbetsintegration och rehabilitering.. och varor och tjänster
1 satsad krona ger 5 tillbaks! KOSTNAD REHABVINSTER & TIDSFAKTORN INVESTERINGSPUCKEL TID REHABVINSTER
Socialt krav i upphandling Arbetstagares rättigheter Lika möjligheter och rättigheter för kvinnor och män Tillgänglighet Rättvis handel Social integration Sysselsättningsbefrämjande krav skapa arbete
Direktupphandling i Falu kommun 2015 Vad handlar upphandlingen om? - Att göra en arbetsförmågebedömning utifrån praktiska situationer och förbereda för praktikplatser Krav på anbudsgivaren - Anbudsgivaren skall vara ett socialt arbetsintegrerande företag Kan ha underleverantör - Samverka mellan ASF
Börja göra verkstad.. Upphandlingspolicy eller annat politiskt beslut som stödjer upphandling med sociala hållbarhetskrav och sysselbefrämjande krav. Tvärsektoriell grupp ( Flera politikerområden) Inventering av verksamheter och inköp Tidig dialog med ASF och Idèburna verksamheter Utbildning och samverkan; beställare och leverantörer Förenkla förfrågningsunderlag ASF har små resurser för administration och strategiskt arbete Matcha ihop företagens utbud och planerade inköp MOD!!!
Övrigt som händer Regeringen har avsatt 60 miljoner till utveckling av ASF Alla regioner/län har utsett tillväxtansvariga för ASF Alla regionerna skriver på Handlingsplaner för ASF 3 år framåt Skapa en stödstruktur Nationella ESF Socialfondsprojekt i första omgången omfattar de 30 miljoner, behandlar bl a upphandlingsfrågor
Frågor, synpunkter, reflektion.vad kan vi göra för att få fler ASF att få affärer med offentliga myndigheter och kommuner????
TACK!