PA 03 2012-10-24 Hans Norin, OFR
Vad är OFR? En uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för fjorton fackliga organisationer med cirka 555 000 medlemmar inom den offentliga sektorn. Statlig sektor ca 105 000 medlemmar Kommunal sektor ca 450 000 medlemmar Fackförbundet ST, Vårdförbundet, Lärarförbundet, Ledarna, Polisförbundet, TULL-KUST, Officersförbundet, Försvarsförbundet, Vision, Lärarnas Riksförbund, Akademikerförbundet SSR, Läkarförbundet, LSR, Teaterförbundet
OFRs uppdrag Uppdrag: -pension och försäkring -samhällsekonomi och lönestatistik -arbetsmiljö, prevention och trygghet -EU-frågor -information och omvärld
Trygghetspyramiden Individuella Försäkringar/ Sparande Kollektivavtal/avtalsförsäkringar t.ex. PA 03, ALFA, TGL-S, PSA, TA Lagstadgade försäkringar Socialförsäkringsbalken Inkomstpension, premiepension, garantipension
PA 03 innehåll Avgiftsbestämd ålderspension Förmånsbestämd ålderspension Sjukpension Efterlevandepension Delpensionsavtalet
Aktuella basbelopp 2012 Inkomstbasbeloppet (ibb): 54 600 kr Prisbasbeloppet (pbb): 44 000 kr 7,5 ibb = 409 500 kr (34 125 kr/mån) 20 ibb = 1 092 000 kr (91 000 kr/mån) 30 ibb = 1 638 000 kr (136 500 kr/mån) 7,5 pbb = 330 000 kr (27 500 kr/mån)
Avgiftsbestämd ålderspension Pensionsavgiftens storlek är på förhand bestämd i relation till lönen. Pensionens storlek är okänd, arbetstagaren bär risken.
Avgiftsbestämd ålderspension Individuell ålderspension och Kompletterande ålderspension Betalas från 23 år, inga kvalifikationsregler Pensionsavgift på hela lönen upp till 30 ibb Individuell ålderspension: 2,5 procent, placeras efter eget val Kompletterande ålderspension: 2,0 procent, placeras i Kåpan Pensioner Betalas även in under viss frånvaro
Val av försäkringsbolag för individuell ålderspension Du väljer sparform Traditionell livförsäkring Fondförsäkring Du väljer om du vill ha återbetalningsskydd Ickevalsalternativ: Trad.liv i Kåpan Pensioner med återbetalningsskydd
Vad är traditionell livförsäkring? Försäkringsbolaget bestämmer hur pensionspengarna ska placeras Du får garanterad ränta på pengarna Räntan kan bli högre genom återbäring
Vad är fondförsäkring? Du bestämmer hur pensionspengarna ska placeras Ingen garanterad ränta Möjlighet till högre avkastning jämfört med traditionell livförsäkring Bolaget kontaktar dig när det blir dags att välja fonder
Val av försäkringsbolag Valcentralens hemsida, www.spv.se -alla bolag + produkter inkl avgifter och betyg -uppdateras två ggr/år Valblanketten -alla bolag + produktkategorier med snittavg/betyg -uppdateras två ggr/år
Valblankett PA 03
Förmånsbestämd ålderspension Pensionens storlek är på förhand bestämd i relation till slutlönen. Pensionsavgiftens storlek är okänd, arbetsgivaren bär risken.
Förmånsbestämd ålderspension Kompletterande pension för lön över 7,5 ibb 7,5 20 ibb: 60 procent av pensionsunderlaget 20 30 ibb: 30 procent av pensionsunderlaget För hel pension krävs 30 års intjänande Kvalifikationsregel: 20% anställning / fyllt 28 år Intjänad pension är oantastbar
Övergångstrappa för förmånsbestämd ålderspension mellan 7,5 och 30 ibb Omfattar anställda födda 1943 1973 Åldersbestämd förmånsnivå 7,5 20 ibb 64,85% - 60,0% 20 30 ibb 32,40% - 30,0% Även nyanställda efter 1 januari 2003 omfattas
Övergångstrappa för förmånsbestämd ålderspension upp till 7,5 ibb Omfattar anställda födda 1943 1972 Åldersbestämd förmånsnivå 9,5% - 0,5% Även nyanställda efter 1 januari 2003 omfattas
Pensionsålder Ordinarie pensionsålder: 65 år Vissa undantag: -Yrkesofficerare 61 år -Flygledare 60 år -Specialbestämmelser för vissa anställda vid Försäkringskassan Övergångsregler från PA-91 / PA-74 om lägre pensionsåldrar finns kvar Avgångsskyldighet för alla: 67 år
Samordnat pensionsbesked
Folder Samordnat pensionsbesked
Förmånsbestämd ålderspension
Förmånsbestämd ålderspension
Förmånsbestämd ålderspension
Pensionsbesked Kåpan
Pensionsbesked Kåpan
Pensionsbesked Kåpan
Individuell ålderspension
Individuell ålderspension
Uttag av avgiftsbestämd ålderspension Ind. Ålderspension Livslångt uttag från 65 år Temporärt uttag mellan 61 och 65 år Avgiften betalas fram till 65 år vid förtida uttag. Kåpan Pensioner betalar ut automatiskt vid 65 år. Övriga bolag, kontakta för information. Kompl. Ålderspension Betalas ut automatiskt från 65 år och under fem år. Temporärt eller livslångt från 61 år. Kontakta Kåpan Pensioner för annan tidpunkt och längd på uttag.
Uttag av förmånsbestämd ålderspension Om du arbetar fram till uttag AG ansöker i samråd med dig hos SPV Om du slutat innan uttag Du ansöker hos SPV Uttag tidigast från 61 års ålder (förtida uttag) Uttag kan skjutas upp till efter 65 år Pensionens månatliga storlek påverkas av uttagstidpunkten Livsvarig utbetalning eller temporär utbetalning fram till 65 år
Avtal om delpension Från 61 år och längst till 65 år Sammanlagt 10 års anställningstid med kollektivavtalad tjänstepension krävs Delpension max 50% av heltid Kompensationsgrad 60% av lönebortfallet Tjänstepensionen påverkas inte Rekommendationsskrivningar - en möjlighet, ingen rättighet
Sjukpension Sjukpension utges under tid med sjuk- eller aktivitetsersättning Sjukpensions storlek är: 15/75/37,5 procent av pensionsunderlaget Vid partiell sjukersättning utgår sjukpension i proportion till detta
Pension till efterlevande vuxen Till efterlevande make, registrerad partner och sambo med barn Utbetalas under sex år, längst till månad då avliden skulle fyllt 75 år Om anställd vid dödsfallet anmäler AG, om pensionär anmäler efterlevande/dödsbo till SPV 1,2 pbb betalas ut varje år i sex år På lönedelar över 7,5 ibb betalas ytterligare ersättning
Pension till efterlevande barn Betalas ut tills barnet fyller 20 år Till varje arvsberättigat barn betalas: 10/25/12,5 procent av pensionsunderlaget