Inkluderande mottagande Partnerskap Skåne

Relevanta dokument
Inkluderande mottagande Partnerskap Skåne

Postadress Besöksadress Telefon Telefax Bankgiro E-post www

För ett inkluderande mottagande i Skåne

Samhälls- och hälsokommunikatörer i Skåne SHK

Inbjudan till deltagande i MILSA II

Överblick flyktingmottagning och ensamkommande barn

Migrationens relation till hälsa. integrerat hälsoperspektiv en förutsättning för flyktingars etablering och delaktighet

Samhälls- och hälsokommunikation i Skåne SHK

3-4 juni Samhällsorientering och Hälsokommunikation. Välkommen på en konferens om. Garnisonen konferens Karlavägen 100 i Stockholm

Information om tobak och rökning Utveckling av målgruppsanpassad information och metoder för nyanlända flyktingar

Regional samverkan i Skåne för nyanlända invandrares etablering

[PLANERING PÅGÅR] Nationell utbildning för Samhällsoch hälsokommunikation

Integration. Samma innehåll men förändrat utseende. Ökat antal nyanlända under Länsstyrelsernas nyhetsbrev om integrationsfrågor.

Idéburna sektorn i Skåne spelar roll!

Möte i beredningsgruppen för Regional överenskommelse om utveckling av introduktionen för nyanlända invandrare (RÖK) den 5 april 2011.

En bra start i Österbotten

Strategi för integration i Härnösands kommun

Arbetsmarknads- och integrationsplan

Kommittédirektiv. Dialog med kommuner om flyktingmottagande. Dir. 2008:16. Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2008.

Minnesanteckningar från möte med strategiska RÖK

Program för ett integrerat samhälle

Hälsokommunikatörer på modersmål i Östergötland. Hälsokommunikatörer i Östergötland Flyktingmedicinskt centrum

Minnesanteckningar från möte i beredningsgruppen för den regionala överenskommelsen RÖK den 16 april 2013

Samhällskunskap 2: provfrågor och kunskapskrav. 1. Vad innefattar begreppet Media? På vilket sätt är medias roll viktig för en fungerande demokrati?

Projektplan Integrationsstrategi

SFI som matchningsverktyg

Länsstyrelsen

TOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379

Stig in konferensen i Nagu maj 2018 Närpesmodellen

FRÅN HINDER TILL LÖSNINGAR REGIONAL SAMVERKAN KRING ETABLERING AV NYANLÄNDA INVANDRARE

MODERSMÅLSENHETEN. Verksamhetsplan

Sammanställning av kommunernas behov av regionalt stöd gällande mottagandet av ensamkommande barn samt förslag till handlingsplan.

En bakgrundsteckning med något personlig inledning. Benny Carlson SABO:s kunskapsdagar

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2018

ETABLERING AV NYANLÄNDA

Nyanländas hälsa. Nyanländas hälsa. Vad vet vi? Vad kan och bör vi göra? Vi måste prata, Askersund 19 maj, 2017

Implementering av fysisk aktivitet för nyanlända flyktingar

ENHETEN FÖR REGIONAL UTVECKLING. Avsiktsförklaring. om samverkan kring nyanlända flyktingars etablering

Svar på motion 2013:12 från Augustus Jackson (SD) om invandringspaus i Knivsta kommun KS-2013/1314

Sjukfrånvaro efter invandring - tillgång till och nyttjande av sjukförsäkringen

Kommittéprotokoll. Område 9. Partistämman Öppenhet mot omvärlden migration, asyl, integration 5. Datum: LEDAMÖTER: Ordförande

Kommungemensam plattform för att främja nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Du är nyckeln till fler bostäder för våra inflyttare

Kompetensutvecklingsinsatser hösten 2014 Projekt Funktionshinder i etableringen

Mötesplats social hållbarhet

Programförklaring RÖK

Överenskommelsen Värmland

Du är nyckeln till fler bostäder

Mottagande av nyanlända

Minnesanteckningar från beredningsgruppen för Regionala Överenskommelsen, RÖK, den 18 november 2016

Flyktingmottagande och etablering 2013

Sensus Skåne Blekinge arbetar för att öka delaktighet och egenmakt hos personer som är nya i Sverige. Här är några av våra verksamheter som främjar

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2019

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

10 maj 2017 Gävle Välkommen!

Miracles Someone Special Coldplay

Frivillig i Gävleborg Integration i samverkan med civilsamhället

Hur kan vi underlätta nyanländas etablering och delaktighet i det svenska samhället? Välkommen till konferens om samhällsorienteringen

Lokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun

Svar: Många nyanlända som kommer hit har redan en yrkesutbildning, kommunen växer och det kommer att behövas ytterligare arbetskraft.

Motion av Stefan Hanna (-) om att öka förståelsen för kulturella skillnader i Uppsala KSN

INTEGRATION I FÖRENING

#stockholmtillsammans för ett hållbart mottagande. Med samlade krafter för lokal inkludering och likvärdighet i mottagandet

Möte i den strategiska gruppen för Regional Överenskommelse 4 februari 2015

Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073

Datum Dnr Slutlig fördelning av samverkansmedel

Minnesanteckningar från möte i beredningsgruppen för den regionala överenskommelsen RÖK den 12 september 2013

Möte i den strategiska gruppen för Regional överenskommelse 4 maj 2015

Överenskommelse för vårt arbete med integration och etablering i Uppsala län

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP)

Minnesanteckningar från möte med den strategiska samverkansgruppen för etableringsarbetet

Ny lag nya möjligheter. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting

Nihad Bunar, professor Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen Stockholms universitet

Samhällsorientering för nyanlända invandrare. samhällsinformatörer

Länsstyrelsens utvecklingsprojekt Integration i Landsbygdsprogrammet Sofia Ståhle, Länsstyrelsen i Stockholms län onsdagen 23 okt

Remiss om samverkansöverenskommelse rörande introduktion av nyanlända

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Begripligt hela vägen Begripligt för alla

ARBETE, SYSSELSÄTTNING OCH INTEGRATION VÄNERSBORGS KOMMUN

Svar på motion om att stärka det svenska språkets ställning i Eskilstuna

Länsträff

Integrations- och flyktingpolitiskt program. Interkulturella möten

Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun

Praktikkartläggning. Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning

Program för inflyttning och integration

Ordförande Grundskole- och gymnasienämnden. Marika Lindgren Åsbrink (S)

Rapport Granskning av flyktingverksamheten. Ragunda Kommun

Integrationspolitiskt program

TRAPPSTEGET en investering i framtiden

28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan

Handledarskap, inkludering och tolerans

Om vi gör det här bra:

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

Integrationsstrategi Strategi för bostad, utbildning, sysselsättning och social sammanhållning

Lokal överenskommelse. samverkan för effektivare introduktion och integration av flyktingar och andra invandrare i Eksjö kommun

Hälsokommunikatörer i Östergötland

Välkommen Viktigt att veta för dig som är ny i Sverige

Fastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun

Tidiga insatser för asylsökande i Skåne ARBETSMATERIAL RÖK

Välkomst- och inskrivningssamtal för nyanlända barn och ungdomar

Transkript:

Inkluderande mottagande Partnerskap Skåne

Välkommen! Projektet Partnerskap Skåne är en motor som samlar alla de goda krafterna i Skåne för ett så inkluderande mottagande av nyanlända som möjligt. Målet är att när man anländer till Sverige ska myndigheter, kommuner, föreningslivet, näringslivet och forskarsamhället bidra till att var och en känner sig som en viktig del av Skånes framtid. Katarina Carlzén, projektledare för Partnerskap Skåne, Länsstyrelsen i Skåne län När vi verkligen använder våra kunskaper och erfarenheter, tar ansvar och samarbetar över organisationsgränser ökar möjligheten för nyanlända att snabbare bli en positiv kraft för Skåne och Sverige. Syftet är att komma bort från att människor passiviseras.

Möten på många språk Utan språk kan man inte ställa frågor och delta i en dialog. I projektet arbetar ett antal samhälls- och hälsokommunikatörer som en interaktiv länk mellan de nyanlända och det nya hemlandet. Alla har själva en gång varit nyanlända och vet att om man inte förstår hur samhället fungerar kan man heller inte ställa de rätta frågorna. I det inkluderande mottagandet är det inte ett problem att man inte kan svenska. Ziad Jomaa från Palestina, biomedicinsk analytiker och idag samhälls- och hälsokommunikatör När man får information påsitt språk vågar man fråga och det blir en levande dialog. Jag visar för människor som kommer till Sverige att även deras synpunkter räknas, samtidigt som informationen om det svenska samhället kvalitetssäkras.

Många vägar in i den nya kulturen Det är svårt att bli delaktig i en ny kultur. Ibland finns det inte ens ord på andra språk för sådant som vi tar för givet såsom vabba*. Det är så lätt att tro att det som vi gör är den bästa lösningen för alla. Gitte Forstenberg har jobbat med integrationsfrågor sedan 1969 och har sett många metoder under årens lopp. Hon har lärt sig att det inte finns några genvägar. Det viktigaste är att lyssna på de nyanlända. Bara genom att lyssna kan du ge det stöd som behövs. *vabba = vård av sjukt barn, från VAB (Försäkringskassan) Gitte Forstenberg, integrationssamordnare i Eslövs kommun Att komma till Sverige innebär att många saker görs påett annat sätt än man är van vid och det tar tid att förståhur. Genom att ha individuella samtal mellan människor kan man upptäcka vad som krävs för att förklara skillnaderna. Det finns ingen enda väg till integration.

Psykisk och fysisk hälsa Många nyanlända människor bär med sig trauma, psykosomatiska symptom, krigsminnen och annat som vi i Sverige inte ens kan föreställa oss. Föräldrar som har förlorat allt kan ha svårt att orka stödja sina barn. Ingen kan på förhand säga hur det känns att lämna allt och fly, och sedan försöka bygga upp ett nytt liv i ett land som man inte känner. Att jobba inkluderande betyder att man har insikt om allt som påverkar människans kraft, hälsa och balans. Leif Nilsson, direktör på koncernledning vid Region Skåne Vi måste erkänna att vi inte kan veta allt om det som de nyanlända måste hantera. Men vi kan ståför enkelhet, stabilitet och hopp.

En del av arbetsmarknaden Att fly eller flytta till ett nytt land kräver mycket energi. Det nya landets regler och rutiner kan vara svåra att överblicka. Då kan det vara svårt att fokusera på att söka jobb även om man så gärna vill jobba, och numera också får jobba från första dagen i Sverige. I det inkluderande mottagandet vet man hur viktigt det är för människor att behålla sin identitet. Därför är det inte ett självändamål att om-utbilda alla till något nytt, utan strävan är att låta människor utvecklas i sina yrken. Kanske kan det ta lite längre tid att hitta praktikplats när bedömningen görs individuellt, men det blir definitivt en win-win situation för alla. Patrik Sumner, integrationssamordnare i Båstads kommun Företag kan kontakta oss integrations-samordnare. Om vi inte har en praktikant med rätt yrkesutbildning sålär grannkommunen ha det! Det finns många kvalificerade yrkesmänniskor bland de som kommer till Skåne.

Värdegrunden Mycket av världens migration beror på social och ekonomisk obalans.ett inkluderande mottagande innebär att man erkänner människors erfarenheter och perspektiv. Det handlar inte om att tycka synd om människor utan om mänskliga rättigheter. Jignasa Patel från Indien, egenföretagare som studerar ekonomi vid Lunds universitet Det svenska föreningslivet är ett bra sätt att lära sig mer och man får kontakt med människor som redan har bott länge i Sverige. För mig var en internationell kvinnoförening en viktig plattform för diskussioner om inkludering.

Forskning och vetenskap Det inkluderande mottagandet bygger på metoder och teorier som är vetenskapligt vedertagna. Kontakt med den senaste forskningen och utbyte med andra länders erfarenheter är en mycket viktig del av arbetet. Samverkan mellan forskarsamhället och samhället i stort blir en vinst för alla eftersom viktig kunskap går åt båda hållen. Per-Olof Östergren, professor i socialmedicin En kunskapsbaserad tjänste-produktion är lika viktig för dagens samhälle som en kunskapsbaserad varuproduktion.

Göran Tunhammar, landshövding i Skåne Sveriges tillväxt är beroende av invandring. I vårt land finns det redan 70 000 invandrarledda företag som ger nära 300 000 jobb. Samtidigt blir befolkningen äldre. Att människor från andra länder kommer hit kan hjälpa oss att komma till rätta med den brist påarbetskraft som annars väntar bortomnuvarande lågkonjunktur.

Utvecklingsprojektet Partnerskap Skåne 2008 2011 skapar en plattform för ett samordnat mottagande av asylsökande och nyanlända i Skåne är en del av den Regionala överenskommelsen (RÖK) som är ett regionalt arbete för att utveckla introduktionen för asylsökande, nyanlända invandrare och flyktingar finansieras av de medverkande med stöd av Europeiska Flyktingfonden Kontaktinformation Partnerskap Skåne: Katarina Carlzén katarina.carlzen@lansstyrelsen.se RÖK: Åsa Stenbäck Holmér asa.stenbackholmer@lansstyrelsen.se