KONTAKTPERSON 9:4 LSS

Relevanta dokument
PERSONLIG ASSISTANS 9:2 LSS

Uppdrag och kvalitetskrav Kontaktfamilj inom Region Gotland

Hur ska man förhindra att allvarliga missförhållanden uppstår?

Riktlinjer för handläggning enligt SoL för personer med psykisk funktionsnedsättning

individuell planering och dokumentation vid genomförandet av insatserna

KONTAKTPERSON LSS, SoL INTERN KRAVSPECIFIKATION Antagen av Vård- och omsorgsnämnden den 26 maj ( 63) Gäller from 1 januari 2012

Sekretess, tystnadsplikt, anmälningsskyldighet mm Granskad av: Fastställd av: Fastställd datum: Reviderad datum: Socialförvaltningens ledningsgrupp

Uppdrag och kvalitetskrav Ledsagarservice 9 3 LSS inom Region Gotland

Uppdrag som kontaktperson

Grundläggande bestämmelser av Lejla Mulalic

Föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten. Ylva Ehn

Uppdrag och kvalitetskrav Familjebehandling inom Region Gotland

Rutiner enligt lex Sarah

Rutiner för dokumentation enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)

Information till chefer i socialförvaltningen och biståndshandläggare inom SoL och LSS samt godkända Lov-levarantörer om lex Sarah

Social dokumentation

1. Vägledning vid handläggning av kontaktperson enligt SoL och LSS

Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS

Varje medarbetare har ansvar för att inom sin enhet aktivt delta i verksamhetens utvärdering

Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah

1. Riktlinjernas bakgrund och syfte

Verksamhetsuppföljning Ledsagare, avlösare, stödfamilj och kontaktperson (LSS)

Rutiner enligt lex Sarah

Kvalitetshandbok Fel och Brister. Bilaga 8. Dokumentansvarig Kvalitetsutvecklare. Dokumentnamn Rutin för Lex Sarah. Reviderat

Uppdrag och kvalitetskrav Familjehemsplacering inom Region Gotland

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah

Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning

Rutin för handläggning av missförhållande, så kallad lex Sara

Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg

Författningens innehåll

Riktlinjer för hantering av fel och brister, samt allvarliga missförhållanden, Lex Sarah, inom socialförvaltningen, Vaxholms stad

3 I enlighet med 7 kap. 3 SoL och 23 a LSS gäller fjärde och sjätte kapitlen i dessa föreskrifter i tillämpliga delar även för enskild verksamhet.

INSTRUKTION. för anmälan enligt Lex Sarah

2. lagen (1990:52) med särskilda bestämmelser om vård av unga, nedan förkortad till LVU,

Socialtjänsten... Ansvarig Utfärdad av Berörda verksamheter Version Kvalitetssamordnare Eva Sjöstedt HO, HV och IFO

Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014

TJÄNSTESKRIVELSE 1(4) Diarienummer 183/ Socialförvaltning Id AN LEX SARAH

Barntandvårdsdagar 2006 i Jönköping

Riktlinjer för handläggning enligt socialtjänstlagen, SoL, (2001:453) avseende äldreomsorg och bistånd till personer med funktionsnedsättning

Personlig assistans, ledsagarservice, kontaktperson, avlösarservice enligt socialtjänstlagen och lagen om särskilt stöd och service

AVLÖSARSERVICE I HEMMET 9:5 LSS

Välkommen som ny stödfamilj i Jönköpings kommun!

Riktlinjer för kontaktperson och - familj enligt SoL och LVU

Social dokumentation inom äldre- och handikappomsorgen i Upplands Väsby kommun. Riktlinjer

Uppdrag och kvalitetskrav Korttidsvistelse 9 6 LSS inom Region Gotland

Riktlinjer för social dokumentation

Rapport enligt lex Sarah görs normalt på blanketten Blankett för rapport enligt lex Sarah.

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Rutin hantering av Lex Sarah

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Riktlinjer för social dokumentation

Socialnämnders respektive ideella föreningars ansvar för god kvalitet m.m. vid utförandet av insatser enligt socialtjänstlagen

Missbruk vad säger lagen?

Dokumenttyp Rutin. Upprättad Sida. Omsorgsförvaltningen Anders Åbom Utredare

Funktionshinderområdet och äldreomsorgen

KORTTIDSTILLSYN 9:7 LSS

Lagstiftning Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd; SOSFS 2011:5

Anvisningar för social dokumentation i verkställigheten

Lagstiftning kring samverkan

Vad skall anmälas enligt Lex Sara? Vad menas med Allvarliga missförhållanden?

Riktlinjer för social dokumentation i utförarverksamhet inom omsorgen om äldre och personer med funktionsnedsättning

RIKTLINJER FÖR HANDLÄGGNING AV FAMILJEHEM

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

LAG OCH REGELSTYRD. Vägledande principer Socialtjänstlagen (2001:453) Helhetssyn Målinriktad ramlag med rättighetsinslag

Riktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg

Äldreomsorg och omsorg kring personer med funktionsnedsättning

Beslutad av Datum Giltighetstid Förvaltningsledning/nämnd Tillsvidare

Lex Sarah. Ulrika Ekebro 1 november 2012

Uppdrag och kvalitetskrav dagverksamhet för personer med demenssjukdom SoL inom Region Gotland

Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun

Resultat från kvalitetsuppföljning i Nytidas gruppbostäder på Furuvägen, Kärreberg och Laxvägen enligt 9 9 LSS

LSS. Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade

Riktlinjer och rutin för hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS om Egenvård

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION I GENOMFÖRANDET AV INSATSER. Äldreomsorg och omsorg kring personer med funktionsnedsättning

SOSFS 2014:xx (S) Utkom från trycket den 2014

Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet

Lex Sarah. Malmö den 9 oktober 2013 och Växjö den 10 oktober 2013 Helena Axestam

Uppföljning av kontaktperson sammanfattning av enkätuppföljningar, april 2016

Övergripande rutin för Lex Sarah

Nya föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten. Ylva Ehn

Beslutsunderlag Socialstyrelsens beslut den 20 december 2011 Individ- och omsorgsförvaltningens skrivelse den 28 mars 2012

RIKTLINJER LEX SARAH. Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap 3-7 Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) SOSFS 2011:5 (S)

förmedlingsmedel/egna medel

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen

Senaste version av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2014:4) om våld i nära relationer

Gemensamma bestämmelser

Rutin för handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah inom hela Socialtjänstens område i Borås Stad.

Riktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg

Ledningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET

SOSFS 2006:12 (S) Allmänna råd. Handläggning och dokumentation av ärenden som rör barn och unga. Socialstyrelsens författningssamling

Övergripande rutin för lex Sarah Omsorg- och välfärdssektorn

SUNDBYBERGS STAD SOCIAL- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN

xe8&feature=related

Yttrande över Socialstyrelsens förslag till allmänna råd om socialnämndens ansvar för barn och unga

Policys. Vård och omsorg

Sammanställning av statliga myndigheters anmärkningar på socialnämndens verksamheter fr.o.m

Riktlinjer för Lex Sarah

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9

BESLUT. Ärendet Tillsyn av myndighetsutövning i samband med beslut om insatser enligt LSS i Lidköpings kommun.

Transkript:

Kvalitetsdokument KONTAKTPERSON 9:4 LSS Antaget av SON 2005-09-14 74 Reviderat SON 2008-04-23 44 Reviderat SON 2010-12-08 146 Socialförvaltningen Gotlands Kommun

Innehåll Kontaktperson 3 Beslut 3 Verkställighet 3 Insatser som rör barn 3 Kvinnors behov av skydd 4 Innehåll i insatsen 4 Genomförandeplan 4 Avgifter, ersättning och omkostnader 4 Rekrytering av kontaktperson 4 Sekretess 5 Dokumentation 5 Kvalitetsmål och krav på utförande 5 Uppföljning 6 Revidering 2010 Inger Öberg Agneta Wahnström Beställaravdelningen 2

Kontaktperson Insatsen kontaktperson är ett icke-professionellt stöd som ges av en person med intresse och engagemang för andra människor. Kontaktpersonen skall vara en person som ställer upp som medmänniska för en person med funktionshinder som behöver hjälp för att komma i kontakt med andra människor, för att komma ut i samhället och kunna delta i olika aktiviteter. Kontaktpersonen skall kunna ge råd till den enskilde i vardagliga situationer som inte är av komplicerad natur. Någon särskild form för uppdraget bör inte finnas. Avsikten är främst att tillgodose behovet av en medmänniska när anhörigkontakt saknas eller behöver kompletteras. Se även Riktlinjer för insatser enligt LSS för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning, 5.5 http://insidan.gotland.se/9560 Beslut Utredningen ska visa syftet med insatsen kontaktperson och varför kontaktperson är rätt insats. En förutsättning är att den enskilde kan tillgodogöra sig en relation. En noggrann avvägning mot andra insatser skall göras för att visa att det är just den medmänskliga kontakten som den enskilde behöver. Av utredning och beslut skall framgå hur ofta det är tänkt att kontaktperson den enskilde skall träffas. Tätheten i kontakten avgör ersättningen till kontaktpersonen. Beslut och de delar av utredningen som har relevans för verkställigheten skall lämnas över till enhetschef. Verkställighet Grundläggande begrepp som skall styra verksamhetens inriktning är valfrihet, självbestämmande, integritet, trygghet, tillgänglighet, värdighet, normalisering och rätt till ett så aktivt liv som möjligt. Beslutet ska verkställas senast inom tre månader. Hänsyn ska tas till den enskildes önskemål om kontaktperson. Insatser som rör barn När åtgärder enligt LSS rör barn ska barnets bästa beaktas vid utförande och planering av insatserna. Detta gäller även vid insatser för vuxna som kan beröra barn. (6a LSS) När en insats rör ett specifikt barn ska barnet få en relevant information och ges möjlighet att framföra sina åsikter. Detta gäller både vid beslut av insatser samt planering och verkställighet av dessa. Barnets åsikter ska tillmätas betydelse i förhållande till barnets ålder och mognad. Handläggare och utförare kan prata med barnet även mot vårdnadshavarens vilja om de uppnått ålder och mognad. Det är barnet som råder över om något samtal ska hållas. 3

Kvinnors behov av skydd Verksamheten ska säkerställa kvinnors behov av skydd genom att all personal har kunskap om bemötande och förhållningssätt samt kännedom om vilket stöd en våldsutsatt kvinna har rätt att få. Innehåll i insatsen Kontaktpersonen är ingen legal ställföreträdare för den enskilde och kan därför inte företräda denne t. ex för att begära en LSS insats. Om den enskilde behöver det skall kommunen, enligt LSS 15 punkt 6, anmäla till överförmyndaren att behov finns av ex god man. Genomförandeplan Enhetschef ansvarar för att en genomförandeplan upprättas som svarar mot beslutet om kontaktperson och beskiver hur insatsen ska genomföras. Genomförandeplanen skall göras upp i samråd mellan den enskilde och/eller dennes företrädare och enhetschef. När genomförandeplanen upprättats skall originalet sändas till handläggaren och förvaras i personakten. Genomförandeplanen skall kontinuerligt följas upp och vid behov revideras samt förvaras på ett betryggande sätt. Det bör inte ställas krav på att kontaktpersonen skall rapportera till verksamheten om uppdraget. Avgifter, ersättning och omkostnader Kontaktperson enligt LSS är avgiftsfri. Kontaktpersonen/familjen får ersättning enligt kommunens riktlinjer. Arvode och omkostnadsersättning baseras på Sveriges Kommuner och Landstings rekommendationer Rekrytering av kontaktperson Enhetschef ansvarar för rekrytering av kontaktperson och att de får stöd och viss utbildning. Önskemål från den enskilde om viss kontaktperson ska i möjligaste mån tillgodoses. Den som är under 18 år kan inte vara kontaktperson. Det bör inte ställas krav på någon särskild yrkeskompetens på kontaktpersonen. Utförare ska vid rekrytering av kontaktperson begära att den enskilde lämnar registerutdrag ur belastningsregistret enligt lag om registerkontroll samt 26i LSS. Kopia på registerkontroll ska sparas minst två år från anställning påbörjats. Anhöriga ska normalt inte anlitas som kontaktpersoner. Om en person är i behov av utökat nätverk och ansöker om kontaktperson torde detta innebära att behovet inte tillgodoses inom det egna nätverket. Det är då tveksamt om det är lämpligt att rekrytera anhörig som kontaktperson. Det kan finnas särskilda skäl i vissa fall som motiverar undantag. 4

Sekretess Sekretess gäller inom socialtjänsten för uppgift om enskilds personliga förhållanden, om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den enskilde eller någon honom närstående lider men. (26 kap 1 Offentlighets- och sekretesslagen) Uppdragstagare, kontaktpersoner och andra, omfattas av socialtjänstens sekretess. Enhetschef ansvarar för att uppdragstagare informeras om bestämmelsen och undertecknar förbindelse om tystnadsplikt. Undantag från sekretess gäller barn som far illa. Kontaktperson för barn (under 18 år) har anmälningsskyldighet enligt SOL 14 kap om de i sin verksamhet får kännedom om något som kan innebära att socialnämnden behöver ingripa till ett barns skydd. Personal har enligt samma bestämmelse uppgiftsskyldighet vid socialtjänstens utredning av barnets förhållanden. I situationer där det finns misstanke om brott mot den enskilde ska frågan om polisanmälan prövas skyndsamt. Utgångspunkten är alltid att det är den enskildes sak att polisanmäla, men om den enskilde/vårdnadshavare, företrädare väljer att inte göra anmälan, eller inte har förmåga att göra det, måste det prövas om verksamheten ska ta ansvar för polisanmälan. Innan polisanmälan görs måste bedömas om uppgifter kan lämnas ut enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Sekretess bryts vid vissa typer av brott bl. a. vid brott mot minderåriga. Dokumentation Dokumentation i handläggning och vid genomförande av beslut regleras i LSS 21 a - d. Handläggare ansvarar för att beslut och de delar av utredningen som har relevans för verkställigheten delges enhetschef. Enhetschef skall se till att det för varje brukare dokumenteras hur insatsen planeras, verkställs och följs upp. Dokumentationen ska utgå ifrån den enskildes genomförandeplan och ligga till grund för kvalitetssäkring, uppföljning, utvärdering och tillsyn. Kontaktpersonen har ingen skyldighet att föra arbetsanteckningar. All dokumentation som rör den enskilde måste förvaras på ett betryggande sätt. När insatsen upphör skall all dokumentation som rör den enskilde inom en månad sändas till Handläggarenheten och föras till personakten. Dokumentation av insatser enligt LSS ska göras enligt Socialstyrelsens föreskrift och allmänna råd: Dokumentation vid handläggning av ärenden och genomförande av insatser enligt SOL, LVU, LVM och LSS (SOSFS 2006:5) samt Socialstyrelsen handbok: Handläggning och dokumentation inom socialtjänsten. Kvalitetsmål och krav på utförande Insatsen kontaktperson skall vara av god kvalitet. Kvaliteten skall systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras (LSS 6 ). 5

Klagomål och allvarliga missförhållanden ska hanteras enligt LSS 24 a, Socialstyrelsens handbok lex Sarah tillämpning av 14 kap 2 SoL och 24 a LSS samt SOSFS 2008:11. Kvalitetssystemet skall uppfylla de krav som anges i: Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS SOSFS 2006:11 Uppföljning Förvaltningen gör årligen en uppföljning av om verksamhet med kontaktperson lever upp till de krav som ställs. Med utgångspunkt från resultatet i den generella uppföljningen kan förvaltningen även göra riktad uppföljning. 6