Dessa har valt att inte svara!ar valt att inte svara. Socialdemokraterna

Relevanta dokument
Frågeformulär inför Valet 2014

Har valt att inte svara: Moderaterna, Centern, Kristendemokraterna, Vänsterpartiet Miljöpartiet. Landsbygdspartiet Oberoende.

NR Fråga Socialdemokraterna Folkpartiet

NR Fråga Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet de gröna

Nytt läge i väljaropinionen

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

Riksdagsvalet 2014 på karta

Svaren från de politiska partierna i Kyrkonämnden i Stadshuset på Kommunals förbättringskrav.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Variabelförteckning Open Opinion Uppdaterad

Appendix 1. Valresultatet i kommuner och landsting

Eftervalsundersökning Attityder till Stockholms läns landsting och dess verksamheter

Välfärd är trygghet. Varje dag, dygnet runt. Facklig information från Kommunal

Kongressprotokoll 5 maj september 2011 Medlemsundersökning tabellbilaga

Din lön och din utveckling

Westander Westander, webbintervjuer TNS Sifo (DaKa)

Instuderingsfrågor till Tema demokrati

REGIONAL STRATEGI FÖR ARBETSGIVARPOLITIK ANTAGEN PÅ DISTRIKTSKONGRESSEN Hälso- och

Partienkät STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS 2014:3 INFÖR VALET: PARTIERNA OM ARBETSKRAFTSINVANDRINGEN

Förteckning över den politiska organisationen för Regionförbundet Örebro,

Antal intervjuer(1000) (457) (543) (101)(205)(176)(159)(358)(167)(347)(221) (195) (454) (541) (352) (214)

Resultat. Analys av Sverigedemokraternas valresultat. Timbro

Rapport till Företagarombudsmannen vid Den Nya Välfärden om attityder till migranter oktober 2016

Eftervalsundersökning Byggnads Byggnads medlemspanel eftervalsundersökning

Hur jämställd är representationen inom kommunala bolag i södra Örebro län?

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA

EN ARBETSGIVARPOLITIK FÖR UTVECKLING OCH TRYGGA ARBETSPLATSER Gemensamt rödgrönt principprogram inför landstingsvalet 2010

EPSU:s enkät om fackligt medlemskap, avtalsförhandlingar och social dialog i lokal och regional förvaltning

Vad vill du? Innehåll. Jag vill

Partiernas svar på FUB Kungälvs frågor

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

SIFOs Telefonbuss 2010

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

VANLIGA FRÅGOR OCH SVAR!

Swedfund. Kännedomsmätning nov 2014

Bygg välfärd! dalarnas län 1

Rätt till heltid. Vad kan ni göra i kommun, region och landsting? Vänsterpartiet i SKL tipsar

Förutsättningarna, agendan och mobiliseringen

V ästerås stad står inför stora rekryterings- och kompetensförsörjningsbehov.

i valet 2006 De 7 riksdagspartierna berättar på lättläst svenska varför du ska rösta på dem i år.

Tidsbegränsade anställningar på Kommunals avtalsområde. Partsgemensam statistisk uppföljning utifrån HÖK 16 Prolongerad

Westander Westander, webbintervjuer TNS Sifo (DaKa)

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Landareal: kvkm Invånare per kvkm: 0,

Frågeformuläret. Fråga 1 Till att börja med har vi några frågor om kvinnor. Håller Du med om eller tar Du avstånd från följande påståenden?

Vem vill rösta på ett företagarparti?

ETT ANNAT SOLNA ÄR MÖJLIGT

TV4/NOVUS VÄLJARBAROMETER

Samarbete över partigränserna INTERVJU MED KATRINEHOLMS KOMMUN

Skapa ett dreamteam! Tips för ett bra och roligt valberedningsarbete

På rätt väg. - men inte riktigt framme! 19 steg mot ett bättre Gotland

Kommunpolitikernas svar på frågor från Stockholms länsförening av Riksförbundet för Mag- och tarmsjuka

Resultat. Förtroendet för regeringen och de politiska företrädarna. Oktober 2014

Materialet framtaget i Projekt Mitt val.

Ett gott liv för alla i Östergötland

DE FÅR BETALA PRISET FÖR SVERIGE- DEMOKRATERNAS HÖGERSVÄNG. en rapport om hur vinstjakten drabbar de som arbetar i välfärden

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

RIKSDAGSVALET SAMTALS- KAMPANJEN SAMTALET VID DÖRREN FÖR DIG SOM VALARBETARE Gäller fram till 10 september

Röster om facket och jobbet

Därför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.

Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012

DN/Ipsos: Valvinden samt väljarnas betyg på regeringen och alliansen

Partigranskning mars 2006

Partierna och politikerna i medierna

MEDBORGARNAS ATTITYDER TILL VÄLFÄRD OCH VINSTLÄCKAGE UR VÄLFÄRDEN. Novus Opinion

Kollektivavtal vad är grejen?

Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Ordförandes signatur Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

Väljarbarometern CAWI Kön Ålder Man-ålder Kvinna-ålder

Så går det i riksdagsvalet!

Jämställdhetsintegrering

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Landareal: kvkm Invånare per kvkm:

!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!

VEM SKA HJÄLPA MORMOR?

Årsredovisning facknämnder Kommunfullmäktige

Moderaterna tappar. Juli YouGov Sweden AB Holländargatan 17B Stockholm

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

VALFILM OM VÄLFÄRDEN. Carin Jämtin, partisekreterare Jan Larsson, valledare 29 juli 2014

Redovisning av partistöd 2017 samt ändring av regler för partistöd

Förskolelärare att jobba med framtiden

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Samarbete över partigränserna INTERVJU MED ORSA KOMMUN

Innehåll. Sammanfattning. Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar. Cheferna och arbetsmiljön. Cheferna om ledarskap. Cheferna om karriären

SKOP:s EU-barometer kommentar av SKOP:s Örjan Hultåker

Landareal: 342 kvkm Invånare per kvkm:

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Landareal: 342 kvkm Invånare per kvkm:

PROTOKOLL Sida 1 Socialnämnden. Plats och tid Hotell Post, Oskarshamn, kl. 13:00 15:30, ajournering kl

PARTSSAMVERKAN FÖR NYBÖRJARE. Partssamverkan för nybörjare

Handikappföreningarnas samarbetsorgan i Uppsala län

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Regler för ersättning till förtroendevalda

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

TEMA: EKONOMI, FINANS OCH SKATTER indirekt beskattning. (

Westander Westander, webbintervjuer TNS Sifo (DaKa)

Till er som arbetar i Idrottsförvaltningen.

Minskning av de strukturella löneskillnaderna i staden mellan kvinnor och män Motion (2013:11) av Ann-Margarethe Livh (V)

Transkript:

Fördelning av antal mandat i landstingsfullmäktige efter valet 2010. Kommun Socialdemokraterna, 33 ledamöter Vänsterpartiet 6 ledamöter, Miljöpartiet de gröna 2 ledamöter, Norrbottens sjukvårdsparti 13 ledamöter, Moderata Samlingspartiet 9 ledamöter, Centerpartiet ledamöter, Folkpartiet 3 ledamöter, Oberoende ledamot 1 st. Dessa har valt att inte svara!ar valt att inte svara NR S V MP SD Övriga Summa Fråga 1 Luleå Kommer ditt parti att se till att Kommunalarna har heltid och med bra arbetsvillkor inom mandatperioden år om ni kommer i ledande ställning efter valet? 2 Kommer ditt parti att se till att Kommunalarnas arbetstider inte består av delade turer med mellanliggande tid, obetald och orimliga arbetspass inom mandatperioden om ni kommer i ledande ställning efter valet? Luleå Rättvisepartiet Socialisterna (3), Landsbygdspartiet Oberoende (1) 3 Lönemässigt undrar vi om Kommunalarna är en prioriterad grupp i ditt parti för att höja löneutvecklingen? - Om, alla -eller vilken yrkesgrupp? - Om Nej, är någon annan grupp prioriterad? Det ni säger i ert parti att ni vill/ska göra vid en valvinst, har ni det finansierat i någon plan? Socialdemokraterna 9 3 3 2 32 61 5 Många kommunalarbetare sliter ut sig i förväg på sina jobb, kommer ni att göra n8ått åt arbetsmiljön? 6 Om ditt parti kommer i ledande ställning efter valet, anser du då att de som sitter i ledande ställning från ditt parti skall bry sig i detaljfrågor? - Om inte, varför skall man lägga sin röst på ditt parti? - Om, vilka typ av frågor?, Inget konkret men ha dialog om utvecklingen inom avtalsområdet

7 Tycker ditt parti att det skall privatiseras mer i offentlig sektor eller annat som bedrivs i Kommunal/Landstingets regi idag? Om Ja, Vad? NEJ 8 Om ert parti kommer i ledande ställning efter valet, kommer ni anställa fler Undersköterskor Ja 9 Om ert parti kommer i ledande ställning efter valet, anser ditt parti att skolan behöver ha fler vuxna där i form av kommunalarbetare anställda som t.ex. skolvärd/värdinna, elevassistenter m.fl.? Om Ja, kommer ni att se till att det anställs fler? 10 Har ditt parti haft en bra och kontinuerlig relation med Kommunal inför att ni har fattat beslut som har betydelse för kommunalare anställda i er kommun sedan förra valet? 11 Om, vid föregående fråga,har ni då pratat med företrädare för kommunal? - Har ni begärt in protokoll från förda förhandlingar där ni sett utgången på förhandlingar som skall vara gjorda innan ni fattar ett politiskt beslut 12 Tycker ditt parti att ni skall ha samverkansavtal med Kommunal? Ej aktuell för landstinget, har kontinuerlig kontakt. N på protokollen 13 Kommunalarna arbetar ofta obekväma arbetstider och är ibland i behov av barnomsorg på dessa tider. Kommer ni att tillhandahålla barnomsorg under de tiderna om ni kommer i ledande ställning? Ej aktuell för landstinget

1 Vad består orden samverkan med Kommunal för, i ditt parti? Att man träffas kontinuerligt, har en god dialog och samarbete 15 Kan Kommunalarbetarna förvänta sig att dom får ett annorlunda arbetsförhållande med ditt parti i ledande ställning och hur i så fall? 16 Ser du fler eller färre Kommunalarbetare med ditt parti i ledning? Vilka, om ert svar är? Att föra löpande dialog i frågor som berör era medlemmar. Ja fler heltider Ja främst undersköterskor 17 Tycker du att Kommunalarna skall få kontinuerlig kompetensutveckling i sitt jobb, om Ja hur tänker ni göra det? 18 Tycker du att Kommunalarna skall ha en karriärväg att gå i sina yrken? Ja vi inför möjlighet till lön ( 20000/mån) för kompetensutveckling 19 Om ert parti vinner valet, kommer tekniska sidan, lokalvården att vara i Kommunal/landstingets regi eller i privat? Blandat som nu men större andel egna lokalvårdare på vårdavdelningarna

20 Många kommunalare får vänta länge på en tillsvidare anställning vilket får konsekvenser för livet i stort med svårigheter att få hyreskontrakt, lån, deltidsjobb, lägre löner osv. Samtidigt vet vi att antalet som behöver anställas ökar stadigt och ingen vet hur vi ska lösa det för framtiden. Detta rimmar dåligt. Utnyttjandet är stort för dessa yrkesarbetare och man får jobba korta perioder, vänta på att ett sms skall plinga i telefon, jobba då de flesta andra är ledig osv. Ungdomarna ställer inte upp på dessa villkor längre och går vidare till andra yrken. Om ditt parti vinner valet, tänker ni konkret göra nått för att komma till rätta med detta? 21 Alla är vi mån om att vi har rätt kompetens, en god vård och omsorg för våra gamla och/eller sjuka. Många av Kommunals medlemmar berättar samtidigt att omsorgen snart är bortprioriterat, ingen har tid att pyssla om, trösta, prata och ge just omsorg. Tabletter dom behöver får dom gamla/sjuka men omsorgen som man faktiskt dör om man inte får både vad gäller stimulans, beröring, omtanke och även behovet av friskluft. Det finns olika yrkesgrupper som är proffs på olika saker. Kommunalarna är proffsen på att både se behov och ge omsorgen, hur ser ditt parti på att personalen inte räcker till för detta? Vi behöver mer personal inom omsorgen 22 Att arbeta inom Kultur och Fritid kan ibland vara en ifrågasatt verksamhet i spartider. Hur ser ditt parti att denna verksamhet kommer att ta form om ditt parti kommer i ledande ställning? 23 Kommunal organiserar många inom privata näringslivet. Om ditt parti kommer i ledande ställning, hur kommer ni att arbeta med dom frågorna? Den frågan passar jag på. Vi kommer att göra nåt men jag har inget konkret just nu.. Vi genomför just nu en kartläggning av vem som ska göra vad. I det sammanhanget blir det fler undersköterskor i vården. Ej aktuell i landstinget. Jag träffar kommunal i andra verksamheter b.la busschaufförer

2 Att ha utbildad personal är viktigt, om ni kommer i ledande ställning, hur kommer ni att arbeta för att ungdomarna skall utbilda sig inom bristyrkena som er kommun/landsting har ett behov av att rekrytera i? 25 De som idag är anställd men saknar formell utbildning, vad tänker ni om det? Samarbeta med kommunerna om vård och omsorgsutbildningarna. Vårdcollage. Pass 26 Varför skall jag som Kommun/landstingsanställd rösta på ditt parti? Vi prioriterar de frågor som är viktiga för era medlemmar. Heltider, kompetens utveckling, ta bort delade turer och självklart arbetsmiljöfrågor. Vi är också för facklig politisk samverkan.