Kollega undersökning juni, 1183 intervjuer. Man Kvinna -33 år 34-41 år 42-51 år 52- år % % % % % % %



Relevanta dokument
Kollega undersökning februari, 1197 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

Höjd arbetsgivaravgift för unga. Konsekvenser för detaljhandeln

RAPPORT: TJÄNSTEMÄN I PRIVAT SEKTOR OM TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN

Vägarna till första jobbet. Vad säger SCB:s statistik om unga på och utanför arbetsmarknaden?

PROJEKT SKPF - Tre webbfrågor oktober 2012 (MOFR)

Hur ofta kramas svenskarna på jobbet?

Bakgrund & Genomförande

GRAFRAPPORT: FRÅGOR OM VÅRD-OCH OMSORGSSEKTORN

Svenskarnas syn på fjärrvärme och smart värme. Undersökning från TNS Sifo juni 2011

Hur bra tror du att följande är på att leverera kvalitet på sin vård och sociala omsorg? Kön Ålder Utbildning

Konjunkturen i Östra Mellansverige i regionalt perspektiv

Westander Westander, webbintervjuer TNS Sifo (DaKa)

Analys och rapport. Undersökningen Hur mår djuren som ger oss vår mat? 8 februari 2010

Svenska folkets åsikter om olika energikällor Forskningsprojektet ENERGIOPINIONEN I SVERIGE Per Hedberg Sören Holmberg april 2009

Kollega LAS, 1601 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

Om vikten av ljus under vintern. Elmätaren nr 10, december 2015

UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2014

Konjunkturen i Småland med öarna i regionalt perspektiv

Vilken är din kännedom om Nya Ostkustbanan Kön Ålder Utbildning. Vad av följande tror du att Nya Ostkustbanan är? Kön Ålder Utbildning

Sifos Telefonbuss 2005

Företagsklimatet i Nybro kommun 2016

Företagsklimatet i Tranås kommun 2016

Stambanan genom övre Norrland och behovet av Norrbotniabanan. Kapacitetsbrist på järnvägssystemet kostar arbetstillfällen

Företagsklimatet i Storumans kommun 2016

Läget i de åtta regionala strukturfondsprogrammen 1 april 2013

Sifos Telefonbuss 2005

Behovet av regionala analyser och att mäta kompetens

Företagsklimatet i Kungsbacka kommun 2016

Företagsklimatet i Jönköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Gävle kommun 2016

Företagsklimatet i Täby kommun 2016

Företagsklimatet i Trollhättans stad 2016

Företagsklimatet i Eskilstuna kommun 2016

Företagsklimatet i Lidköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Nyköpings kommun 2016

Semesterplaner Ingela Gabrielsson Privatekonom

Nätkasino Kontakt: Joel Kitti Junros Kontakt Novus: Annelie Önnerud Åström Datum: 5 okt 2015

Undersökning Svenska turister. Cat Holloway / WWF-Canon

UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2015

IBIS Resultat från de 15 största enskilda utlandsmarknaderna samt Kina

Sifos Telefonbuss 2007

Kulturvanor i Sverige

Sid 1 Procent vertikalt SIFO Boende i lägenhet

SE Kännedom om ITP. Kännedom om ITP Collectum AB Februari 2009

Tycker du att Sverige utvecklas åt rätt eller fel håll? Apr 2014 Jun 2014 Nov 2014 Feb mar Rätt håll Fel håll Nettotal

Bilaga 1. Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft. En bilaga till huvudrapport genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd.

Undersökning om fastigheter

ALLMÄNHETEN OM KRIG OCH DESS KONSEKVENSER Kund: Röda Korset Kontakt: Viken Wetlesen/Malin Barnö Datum: 7 maj, 2012

Nordeas Boendebarometer priser, räntor & bubblor. Ingela Gabrielsson

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010

Bostadspriserna & boräntorna december 2013

Låneläget belåning och boendeekonomi. Ingela Gabrielsson Privatekonom Nordea 30 mars 2010

Husets energianvändning

individuell lönesättning intentioner och verklighet inom kommunal sektor ofrs rapportserie offentlig sektor i fokus 1/2006

Egenföretagare om semester. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum:

Inställning till flytträtt

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Ramavtal för löneväxling till pension

Förskola - Gillberga förskola. Enkätresultat för Förskolan Barn 2015

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första, andra och tredje kvartalet 2010

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Farsta Hemtjänst

V er ksam h etsplan 2015

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hallsberg Hemtjänst

Valutgången - så tror vi det påverkar privatekonomin

Allmänheten om SAAB, 1000 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Gymna- Man Kvinna år år år 60- år

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund Hemtjänst

Svenska Budo & Kampsportförbundet. - Analys intresse Kampsport i Sverige

Avtalsmallar Avtalsmallar

Arbetsmarknadens lönestruktur

Finanspolitiska rådets rapport Pressträff 14 maj 2012

RAPPORT: TJÄNSTEMÄNNENS JULSTRESS 2013

Arbetsförmedlingens arbete med EU-fonder perioden

Svenska ESF-rådet 4 oktober 2013

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Så ser vi på delningsekonomi och delningstjänster. Ingela Gabrielsson

MOBBNINGSENKÄT. XXX-skolan

Så planerar vi vår ekonomi 2017

Julfirande så mycket vill vi satsa på julen

Enkät 1 - Utveckling av servicecentra på landsbygden i Dalarna och Gävleborg

TCO Höstbudget, 1000 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Gymna- Man Kvinna år år år 60- år. sium Högskola % % % % % % % % % %

Bakgrund & Genomförande

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Karlstad Hemtjänst

Ungdomsarbetslösheten i Västernorrland

Slöjd och hantverk. Vanor och värderingar. Frida Vernersdotter [SOM-rapport nr 2013:11]

Att ge omsorg mitt i livet

Svenska folkets träningsvanor och inställning till träning

Entreprenörskapsbarometern för Skåne Entreprenörskapsbarometern för Skåne 2006

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Referensvärden samtliga undergrupper

Referensvärden samtliga resultatenheter

Antal hushåll och kostnader för ekonomiskt bistånd 1 och introduktionsersättning

Företagsklimatet i Lerums kommun 2016

Nordeas boendebarometer om bopriser, boräntor och grannens bobubbla

Demo: Regionala turismeffekter 2013

Telias kommunikationsbarometer för företag Delrapport: Företag om tillväxt, omsättning och elektronisk kommunikation

HYRESGÄSTFÖRENINGEN UNDERSÖKNING RÖRANDE ATTITYDERNA TILL OLIKA PRINCIPER FÖR HYRESSÄTTNING

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010

stora regionala skillnader i attityden till flyktingar

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Höstmöte VÄLKOMMEN!

Transkript:

Sida 1 Alla Kön Ålder Man Kvinna -33 år 34-41 år 42-51 år 52- år % % % % % % % Kan du tänka dig att tillfälligt försämra dina villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer ------------- 1183 685 497 289 321 300 272 kompenseras retroaktivt -------------- 58 59 56 63 62 53-53 Sänkt lön ---------------------------------- 5 7+ 3-8+ 6 4 3 motsvarande lönesänkning ---------- 35 36 32 39 38 31 29- Fryst lön ----------------------------------- 20 22+ 17-19 20 21 18 Indragen bonus, vinstdelning o dyl 44 44 45 48 48 42 39- Indragna förmåner som rikskuponger, läkarvård, motionsbid 30 28-33+ 34 36+ 24-27 Inget av ovanstående ------------------ 15 15 15 11-13 17 20+ Andel svar totalt ------------------------- 207 211 201 222 222 192 190 Har du fått tillfälligt försämrade villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer ------------- 1183 685 497 289 321 300 272 Ja ------------------------------------------- 17 17 17 18 17 20 14 Nej ------------------------------------------ 77 78 74 77 79 72-80 Vet ej --------------------------------------- 6 4-9+ 6 4 8 6 Alla ------------------------------------------ 100 100 100 100 100 100 100

Sida 2 Alla Kön Ålder Man Kvinna -33 år 34-41 år 42-51 år 52- år % % % % % % % Vilka försämrade villkor har du fått? Viktat antal intervjuer ------------- 205 120 84 51 54 61 38 kompenseras retroaktivt -------------- 29 36+ 19-30 25 32 29 Sänkt lön ---------------------------------- 6 4 8 3 2 5 15+ motsvarande lönesänkning ---------- 19 20 17 22 15 17 24 Fryst lön ----------------------------------- 16 19 11 20 16 16 9 Indragen bonus, vinstdelning o dyl 20 23 16 17 20 26 15 läkarvård, motionsbidrag ------- 20 16 25 12 27 22 18 Inget av ovanstående ------------------ 23 19 27 17 30 15 29 Andel svar totalt ------------------------- 131 137 123 120 136 132 139 Har det förekommit eller pågår det diskussioner om försämrade villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig igenom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer ------------- 978 565 413 238 267 239 234 Ja ------------------------------------------- 16 17 16 19 17 16 13 Nej ------------------------------------------ 64 67+ 60-64 61 61 72+ Vet ej --------------------------------------- 20 16-24+ 17 23 24 15- Alla ------------------------------------------ 100 100 100 100 100 100 100

Sida 3 Vilka försämrade villkor har diskuterats? Alla Kön Ålder Man Kvinna -33 år 34-41 år 42-51 år 52- år % % % % % % % Viktat antal intervjuer ------------- 158 93 65 46 44 37 31 kompenseras retroaktivt -------------- 17 18 14 14 12 23 20 Sänkt lön ---------------------------------- 9 10 8 14 9 7 4 motsvarande lönesänkning ---------- 28 34 20 23 28 27 36 Fryst lön ----------------------------------- 26 32+ 17-31 22 28 21 Indragen bonus, vinstdelning o dyl 15 12 19 17 19 11 11 läkarvård, motionsbidrag ------- 14 15 13 13 22 10 11 Inget av ovanstående ------------------ 21 17 26 14 17 31 25 Vet ej --------------------------------------- 12 10 14 18 13 7 6 Andel svar totalt ------------------------- 142 149 131 144 143 144 134

Sida 4 Alla NUTS-indelningen Stockholm Östra Mellansverige Småland och öarna Sydsverige Västsverige Norra Mellansverige Mellersta Norrland Övre Norrland % % % % % % % % % Kan du tänka dig att tillfälligt försämra dina villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer ------------- 1183 285 180 88 155 239 94 52 56 kompenseras retroaktivt -------------- 58 56 60 65 51 59 52 59 62 Sänkt lön ---------------------------------- 5 7 3 4 7 8 2-8 motsvarande lönesänkning ---------- 35 38 40 38 33 37 20-29 31 Fryst lön ----------------------------------- 20 21 17 21 24 18 16 13 17 Indragen bonus, vinstdelning o dyl 44 43 46 44 38 47 44 46 48 Indragna förmåner som rikskuponger, läkarvård, motionsbid 30 30 24-29 24 40+ 35 18 34 Inget av ovanstående ------------------ 15 16 13 13 20 13 16 17 13 Andel svar totalt ------------------------- 207 211 203 213 197 222 185 183 213 Har du fått tillfälligt försämrade villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig genom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer ------------- 1183 285 180 88 155 239 94 52 56 Ja ------------------------------------------- 17 20 16 16 18 17 11 17 16 Nej ------------------------------------------ 77 76 80 80 72 78 81 70 74 Vet ej --------------------------------------- 6 4 4 4 10+ 6 8 12 9 Alla ------------------------------------------ 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Sida 5 Alla NUTS-indelningen Stockholm Östra Mellansverige Småland och öarna Sydsverige Västsverige Norra Mellansverige Mellersta Norrland Övre Norrland % % % % % % % % % Vilka försämrade villkor har du fått? Viktat antal intervjuer ------------- 205 56 30 14 27 40 10 9 9 kompenseras retroaktivt -------------- 29 25 27 36 27 37 28 8 31 Sänkt lön ---------------------------------- 6 5 2-10 12 - - 5 motsvarande lönesänkning ---------- 19 18 16 21 9 18 44 33 22 Fryst lön ----------------------------------- 16 12 19-26 16-21 35 Indragen bonus, vinstdelning o dyl 20 27 19 15 8 7-44 16 50+ läkarvård, motionsbidrag ------- 20 24 13 8 32 23-16 - Inget av ovanstående ------------------ 23 19 33 48 23 16-21 23 Andel svar totalt ------------------------- 131 131 129 129 134 130 116 116 167 Har det förekommit eller pågår det diskussioner om försämrade villkor för att det företag du jobbar på ska klara sig igenom den ekonomiska krisen och slippa uppsägningar? Viktat antal intervjuer ------------- 978 229 150 74 128 199 83 43 46 Ja ------------------------------------------- 16 18 19 18 16 16 12 15 13 Nej ------------------------------------------ 64 60 68 68 58 66 69 62 71 Vet ej --------------------------------------- 20 23 13-15 26 18 19 23 17 Alla ------------------------------------------ 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Sida 6 Alla NUTS-indelningen Vilka försämrade villkor har diskuterats? Stockholm Östra Mellansverige Småland och öarna Sydsverige Västsverige Norra Mellansverige Mellersta Norrland Övre Norrland % % % % % % % % % Viktat antal intervjuer ------------- 158 40 28 13 21 31 10 6 6 kompenseras retroaktivt -------------- 17 4-19 22 9 19 32 57 27 Sänkt lön ---------------------------------- 9 16 8 - - 9 12 21 9 motsvarande lönesänkning ---------- 28 25 30 62+ 7-35 30 20 26 Fryst lön ----------------------------------- 26 35 11-8 31 37 36 16 9 Indragen bonus, vinstdelning o dyl 15 16 9 24 18 13 23 21 - läkarvård, motionsbidrag ------- 14 5 16 21 12 19 15 23 22 Inget av ovanstående ------------------ 21 30 25 13 26 12 11-16 Vet ej --------------------------------------- 12 7 3 12 22 20 13-9 Andel svar totalt ------------------------- 142 138 120 162 125 165 172 159 117