Nya grafiska yrken. Till Myndigheten för yrkeshögskolan Linda Wiklund Box 145 721 05 Västerås



Relevanta dokument
Gränssnittsdesign Namn: Erik Kurs: Gränssnittsdesign Klass: Sy17. Projektplan. Projektets namn

Du hittar programmet här på Högskolan Dalarnas webb:

New Media. De nya praktikerna och kontexter för den nya praktiken

Svenåke Boström, Sundsvalls Tidning Branschdagarna 2005 Carina Ihlström, Högskolan Halmstad

Vi är ett passionerat utbildningsföretag som har förmågan och viljan att lyckas med ert utbildnings- och utvecklingsprojekt

Välkommen till Studiekanalen.se

Sociala medier för företag

P r i s u p p g i f t e r

20 18 PRODUKTPORTFÖLJ

Infomakers epaper: Lyfter fram din publikation på ios, Android och desktop.

Rekommendation om betalt/köpt innehåll

P r i s u p p g i f t e r

Skapa epublikationer för Webben & Mobila Enheter

Medier i Sverige. En faktasamling

Rekryteringsbehov inom grafiska branschen

Del 1. Hur ser ni på den svenska mediemarknaden och public service-bolagens påverkan?

Undervisningen i ämnet webbutveckling ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande:

Grafiska Företagens syn på mediemarknadens utmaningar Framtiden analog, digital och social där tryckta medier har en central roll

Nordicom-Sveriges Mediebarometer 2017

Journalistikens förutsättningar i en digital värld

Digital Conversion Manager

1 september Vill du nå alla dessa människor? Vi kan hjälpa dig! Per Ekh, försäljningschef, Marknadsområde Västmanland

Digitala lösningar som effektivt kommunicerar mot era målgrupper.

OM JOBB & KARRIÄR OM MEDIAHUSET. Mötesplatsen för arbetstagare och arbetsgivare inom det gröna näringslivet

Kursplan Webbutveckling 2, 100p Läsår

ANNONSINFORMATION. 1 januari februari 2016

Hjälper dig som arbetsgivare att hitta kvalificerad personal. Hitta kvalificerad personal. Du når kompetensbanken på

Vi når mediebranschens beslutsfattare!

Vi är en passionerad utbildningsbyrå som har förmågan och viljan att lyckas med ert utbildnings- och utvecklingsprojekt

OM JOBB & KARRIÄR OM MEDIAHUSET. Mötesplatsen för arbetstagare och arbetsgivare inom det gröna näringslivet

Prislista. Information. Se detaljerad info i dokumentet. Se detaljerad info i dokumentet. Se detaljerad info i dokumentet

Kursplan Gränssnittsdesign och Webbutveckling 1 Vårtermin 2014

Svenskt Marknadsföringsindex

Nuvarande NYK koder som konverteras in i det nya systemet med en ny kod anges särskilt.

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

BOKA NU! ALMEDALSVECKAN! BOKA SENAST 12 JUNI 2012 KL ALMEDALSSVECKAN BOKA INFÖR ...OCH DU FÅR MER FÖR PENGARNA.

ATT ARBETA MED VEKTORGRAFIK

Boka nu! Boka senast 12 juni 2012 Kl Boka inför. ...och du får mer för pengarna. Den officiella programtidningen för. Foto: Gotlands kommun

Alla är media Ny Strategisk Marknadsföring.

Gratistidningens förändrade roll. En favorit i det nya medielandskapet 2017

Vi sitter nu på Torsgränd 9 i Vasastan dit du förstås är hjärtlig välkommen.

Produktionsprislista och materialspecifikationer

7 steg för att starta ett affiliateprogram

Datum Upprättad av Susanne Daregård Pressansvarig har ansvar för uppdateringar av informationen i denna skrift.

Varför göra digitala årsredovisningar? Varför göra digitala årsredovisningar?

Berghs Update. Video i sociala medier

Grafisk manual. Innehåll. Kontakt:

Manual Anvisningar vid annonsering på startsida i Ratsit 3.0.

Några kartor över medieteknikområdet. Leif Handberg KTH Medieteknik

Journalister mm Journalistiskt arbete Chefredaktör/Programchef Övergripande ansvar för publicistisk verksamheten

Metod Rapporten är baserad på egen erfarenhet av marknadsföring on-line samt studier av aktuell forskning, rapporter och webinars.

Nå Sveriges främsta byggchefer

Riktlinjer för Knivsta kommuns användning av digitala medier vid extern information och kommunikation

GREEN STATE ANALYS BESLUT LÖNSAMHET. Vi sköter din marknadsföring, kostnadsfritt.

Nya Medier. Gränssnitt, Interaktivitet och Digital kod

ANNONSINFORMATION. 1 januari 2016

EN FÖRLORAD NYHETSGENERATION? (Eller: vill inte unga vuxna längre ha koll på läget?)

Grafisk kommunikation

Bruttoräckvidd / dag: Nettoräckvidd / dag: Källa och period. Läsmängd: 80% Lästillfällen: 3,2 Lästid: 55 min.

Räckviddsrapport. ORVESTO Konsument 2016:1

8 sätt att öka engagemanget hos dina kunder med QR! Hur du kan använda QR-koder för att skapa nytta för er och värde för kunden.

Reumatikerförbundets Webbpolicy

Budskap. Kommunikationens verktyg - budskapet, ska formuleras och formas till en helhet som når ut till mottagaren genom en kanal...

Helsatsning på Superettan 2013

GUC. September 2012 Formgivnig av profilmanualens olika delar samt sammanställning: Lars-Erik Elebjörk

Portfolio Mathias Andelin

Sökmotormarknadsföring

QR-kodernas intåg för nytta och nöje!

Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer

För dig som vill uppleva Jämtland. Prislista E14 Guiden

Avtal med övergripande villkor kring köp av rättigheter. Mellan. Egmont Holding AB. , nedan kallad Uppdragstagaren 1 SYFTE


Metro Tidningen läsare / dag Källa: Orvesto 2017:1. 51% kvinnor läsarandel

MEDIEVANOR & MEDIEFÖRTROENDE

HÄR BÖRJAR ARBETSLIVET.

IA PACK MED M BRÖLL T O ALL

Med en drivkraft att skapa revolution

Svenskt Marknadsföringsindex 2017

Anvisningar för din ansökan Följande handlingar ska alltid bifogas din ansökan. Personbevis från Skattemyndigheten Betyg Arbestprover

Välkommen till nyföretagarprogrammet Kick Start. Introduktion - ansvar, åtagande, förväntningar

Utbildning. Cathrine Gustavsson Födelsedata: Mobil: Telefon hem:

Förändring & Kultur med Ett Digitalt Affärssinne!

Introduktion Sociala medier

En lathund om att. Sverige

Fakta. Upplaga: Räckvidd: läsare (Orvesto konsument 2009:2) Frekvens: 12 nr/år. Målgrupp

Starta din försäljning med hjälp av sociala medier

BOK- OCH FÖRLAGSBRANSCHENS NYHETSTIDNING

Lerums Tidning

Digitala trender i mediabranschen NYA DIGITALA TEKNOLOGIER SÄTTER FART PÅ FÖRETAGEN I MEDIABRANSCHEN

Annonsera i Sveriges största renodlade mässtidning, mässajt och mässnyhetsbrev. Mediaplan Nå utställare, mässbesökare och eventarrangörer

Om VIVA. Bolaget har kontor i Uppsala (huvudkontor), Stockholm, Göteborg, Malmö, Kalmar och Oslo.

ebok Guide till framgångsrik influencer marketing

Så mycket bättre! Välj oss på VLT när du ska kommunicera med dina kunder det blir så mycket bättre! Jacob Rynler, försäljningsdirektör

Affärsplan. Grupp 13. Simplex

Prisma Västra Götaland

Riktlinjer Kommunikationsplattform. Luleå kommun

Snap. Create. Mobile Loyalty. Publish. AktieTorget

Västkustens nya grafiska centrum

Transkript:

Till Myndigheten för yrkeshögskolan Linda Wiklund Box 145 721 05 Västerås Nya grafiska yrken Bakgrund och uppdrag Under våren 2012 genomförde Tidningsutgivarna, TU och Grafiska Företagens Förbund, GFF en kompetensinventering bland tryckerier som är medlemmar i respektive organisation. Resultatet av undersökningen redovisades i samband med ett möte med myndigheten i april. I samband med mötet uppkom en diskussion om vad som präglar de grafiska yrkena i dag och i framtiden till skillnad från tidigare då grafiska yrken främst var kopplade till tryckeriverksamhet. Som ett resultat av diskussionen på mötet enades vi om att TU och GFF samlar branschföreträdare för att identifiera nya grafiska yrkeskompetenser som medierna och den grafiska branschen har behov av nu och i framtiden. Avgränsning Nedanstående diskussion avser det som sker före/vid sidan av tryckpressen i ett tidningstryckeri/grafiskt företag. Behovet av tryck-teknisk kompetens kommer att kvarstå över tid men behandlas inte närmare här. Allmänt kan dock sägas att antalet offsettryckare minskar i takt med att fler jobb kräver digital tryckteknik. Kunskap om färg och papper kvarstår som viktiga komponenter samtidigt som det blir fler inslag av datahantering, efterbearbetning och kundkontakt Behovet av yrkeshögskoleutbildade doers är mycket stort. Vi ser skillnad mellan högskolans studenter som vet och yrkeshögskolans elever som kan. Våra medlemmar är i hög utsträckning i behov av personer som kan. Det är viktigt att yrkeshögskolan lyfter upp dessa frågor så att våra medlemmar får möjligheter att rekrytera nya medarbetare som kan den nya tekniken och som därmed kan hjälpa sin arbetsgivare tillvarata alla de nya affärsmöjligheter som den nya tekniken medför. I maj samlades ett antal personer verksamma i tidnings- och tryckerirelaterade verksamheter i en workshop den nya grafiska yrkeskompetensen. Efter mötet vill GFF och TU delge Yrkeshögskolemyndigheten följande:

Nulägesbeskrivning Tidningar blir mediehus De traditionella dagstidningsföretagen genomgår ett paradigmskifte. Från att haft en stadig läsekrets med hög prenumerationsgrad, fasta arbetsstrukturer och få produkter utvecklas dagspressen till en multileverantör av redaktionella och kommersiella tjänster. Tidigare publicerades tidningen i stort sett i en form, papperstidningen. Vid sidan av webbtidningen som för de flesta tidningar varit en del av publiceringen under mer än 10 år publiceras numera allt fler dagstidningar i en rad olika plattformar och kanaler så som tex mobiltelefoner, I-Pad, androidplattor, TV, webb-tv, radio, Facebook, Twitter etc. Publicering av annonser och redaktionellt material i olika kanaler leder till att företagens behov av ny kunskap och kompetens inom produktion, formgivning, och programmering i de nya medieplattformarna / devicers ökar. En förutsättning för att medieföretagen ska kunna flytta ut journalistiken i de nya kanalerna är att annonsörerna finner de nya kanalerna kommersiellt intressanta. Behovet av multikompetenta grafiker som både kan förstå annonsörernas behov och producera nya annonslösningar för olika publiceringsformer ökar. Förändrade intäkts- och kostnadsströmmar leder till krav på effektivisering och multikompetens bland de som arbetar på företaget. Fler ska kunna mer om allt. Den nya tekniken möjliggör för konsumenten att förflytta mediekonsumtionen mellan olika plattformar oberoende av plats och situation. Mobilitet är ett nyckelord i mediebranschen i dag där företagen nu utvecklar teknik, system och arbetsrutiner som stödjer en sömlös publicering i olika plattformar. För att åstadkomma detta krävs både affärsstrategisk kompetens och medarbetare som besitter en kombination av grafisk kunskap, förmåga att tekniskt utföra och förståelse för kunden/affären och dess möjligheter. Grafiska företag blir medieproducenter Den grafiska branschen som traditionellt består av företag som producerar tryckt information och kommunikation påverkas liksom tidningsföretagen kraftigt av digitaliseringen. Man ser volymerna sjunka samtidigt som det som trycks förändras. Större offsettryckta jobb ersätts av många små och digitaltryckta en omställning som drivs av att kunderna går från massmarknadsföring till mer målgruppsinriktad och flerkanalig kommunikation. Trycksaken är en av flera kanaler som används parallellt inom kommunikation. Verkligheten för den som jobbar med kommunikation (informatörer, marknadschefer osv) ser idag ut på det här sättet och det behövs någon som kan producera bearbeta text och bild för båda analoga och digitala kanaler. Denna kombinerade kompetens eftersöks i mycket stor utsträckning redan nu vilket tydligt kan ses i relaterade platsannonser. Men det finns få som har denna multikompetens. Antingen kan man tryck eller digitalt, sällan både och. Den grafiska branschen kommer de kommande åren att ytterligare bredda sina tjänster med digitala erbjudanden och kommer att ha ett stort behov av multikompetenta personer som också förstår kundens affärer och processer. Kompetensbristen riskerar att dränera grafiska industrin och medieföretagen Som situationen ser ut just nu köper företag allt oftare produktion och programmering i länder där färdigheten finns och är billig, så som Azerbaijan,

Kroatien, Indien m fl. Det leder till att företagen inte bygger upp helhetskompetens och försäkrar sig om löpande kunskapsutveckling inom det digital-grafiska området. Ny kompetens till nya tidens medieföretag Traditionella grafiker på en dagstidning återfinns idag främst inom tidningens annonsavdelning i form av annonsproducenter. De producerar annonser för papperstidningen och/eller digitala annonser, banners för webbtidningen. Denna produktion kräver kunskap i några standardprogram så som t ex In- Design andra traditionella layout program. 1. Kommersiellt: I multipublicerande mediehus utgör tidningen bara en del av annonserbjudandet till annonsören. De annonsproducenter/grafiker som ska producera helhetslösningar i flera kanaler för annonsörer måste vara med i hela processen, från inledande möten med kund, behovsanalys till utformning och praktisk produktion av annonsprodukter till de kanaler som ingår i produktportföljen. 2. Redaktionellt: Inom den redaktionella sidan är behoven av multikompetenta utvecklare/utförare i stort sett det samma, men med skillnaden att det här rör sig om att utveckla nya redaktionella produkter och tjänster. 3. Eftersom medierna utgör en länk mellan annonsörer och deras kunder ingår det också i uppdraget att hitta nya kommunikationskanaler/ interaktioner mellan kunderna och mediekonsumenten i de kanaler (t ex sociala medier) där mediekonsumenten befinner sig. 4. Kärnan i de yrken/kompetenser som beskrivs ovan ligger i att förstå kundensoch konsumentens behov, kreera en idé och tekniskt praktiskt förverkliga idén till en färdig annons/kommunikation eller redaktionell produkt/tjänst. Kanske kan denna yrkeskategori ges någon av dessa titlar: Teknisk projektledare och affärsutvecklare, Projektentreprenör, Teknisk säljare eller Cross Mobile- Publisher Ny kompetens till framtidens tryckerier I likhet med tidningstryckerier måste också medarbetaren på pre-pressavdelningarna på civilgrafiska tryckerier bredda sin kompetens. Krav kommer att ställas på kunskaper att ta emot och bearbeta material som sedan skall kunna publiceras på olika plattformar, där tryck är en sådan. Pre-pressavdelningarnas kundkontakter kommer att öka, vilket ställer krav på på kunskaper och förståelse för ekonomi, försäljning och projektledning på ett annat sätt än i dag. Som ett resultat av teknik- och marknadsutvecklingen kommer denna roll att bli mer av en tjänstemannaroll än vad den är idag.

Praktiska färdigheter Utöver en grundläggande säljkunskap kan framtidens grafiker och redigerare hantera digital produktion genom befintliga standards som exempelvis PDF till fria, öppna och kommande standards baserade på HTML5 för innehåll, CSS3 för layout och JavaScript för interaktivitet, inklusive kuponger, formulär och beställningsmöjligheter. Framtidens grafiker kan dessutom: Ta hand om alla former av indata, inte bara som traditionellt texter och stillbilder i vektorgrafik (logotyper) samt bitmapgrafik (fotografier) utan även hantera alla format som tillåts utanför tryckpressen, däribland ljud, video, 3D, interaktivitet, databaser, formler- och andra specialsättningar, unicode med sina 100.000 olika skrivtecken för de flesta av världens språk. Redigera, strukturera och sammanställa utvalda plattformar med rätt teknik. Med hjälp av nya och kraftigt uppgraderade kunskaper i språk, typografi, form och färg för de nya medieformerna publicera traditionell information, budskap, kunskap och underhållning i alla medieformer utanför tryckpressen. Till exempel så kommer nya skärmar i datorer, tablets, smartphones och TV-apparater ha en högre upplösning än den traditionella trycksaken. Förstå och kunna välja rätt publiceringsform för produktionen, från native-applikationer skrivna i Objective C (för iphone, ipad, AppleTV m fl, Java (för android-enheter och inbyggda system som Arduino m fl) eller andra objektorienterade programspråk, prototypbaserade skriptspråk som JavaScript (exempelvis webb och PDF) via traditionella standards som PDF till nya standards som HTML5, CSS3 och JavaScript. Dessutom kan man publicera kommersiellt skyddat material bakom betalväggar (för dagspress, förlag m fl) och proprietära standards inom exempelvis e-boksverksamheter, interna utbildnings- och informationslösningar för företag etc. Ha kunskaper och färdigheter i att göra informationen, kunskapen eller underhållningen tillgänglig genom rätt format, men framför allt även dels göra resultatet nåbart genom sökmotorer och andra marknadsföringsmöjligheter, från enkel information till komplexa e-handelssystem, dels registrera och sammanställa sökresultat, besökare, användare för återkoppling mot kund. Vad väntar runt hörnet? Ytterligare kompetensbehov som vi ser framför oss är förmågan att ta till vara kunskap och erfarenheter från e-handel för att utveckla och styra redaktionellt innehåll mot ökade räckvidder, dvs så att artiklar blir mer lästa, att relaterade artiklar blir lästa etc. Även här ser vi behov av multikompetenser inom området teknik, publicistik, och marknadsföring.

Medierna kommer också att finnas med i helt nya typer av funktionsspecifika devices så som på kylskåpet, i bilen m fl platser. Plattformar som också de kräver nya kommunikationsperspektiv i kombination med tekniskt handhavande. På den civilgrafiska sidan kommer möjligheterna att utveckla helhetslösningar för kunderna att öka, vilket innebär att kompetenskraven ständigt kommer att förändras och anpassas till marknadens behov och efterfrågan. Hur detta kommer att se ut får framtiden utvisa, men helt klart är att den grafiska industrin står mitt uppe i en teknikutveckling som kommer att kräva en mycket hög takt i förnyelser av kompetenser. En grundläggande förutsättning för att den grafiska industrin skall kunna utvecklas är att de framtida medarbetarna, förutom att de har adekvat utbildning och kunskap, också har ett engagemang och rätt mind-set. För Tidningsutgivarna För Grafiska Företagens Förbund Anna-kari Modin Maria Wikström