Nytt från projektledningen

Relevanta dokument
Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

P-02/03 säsongen 2016

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Lathund, procent med bråk, åk 8

Syftet med en personlig handlingsplan

Ungdomssektionen fick i uppdrag att hålla i verksamheten tillsammans med Emma.

Sammanfattning på lättläst svenska

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Systematiskt kvalitetsarbete

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Rapport uppdrag. Advisory board

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Kärnan. Halmstad 29 augusti Hej!

Senaste Nytt. Läs sida 2. I detta nummer. Lite information. Har det någon gång hänt att någon har stulit något? Ja... (Susanne Wahlgren svarar)

SENIORERNAS HUS LÖDERUPSGÅRDEN. Ystads kommuns mötesplats för seniorer SOMMARENS PROGRAM

Menys webbaserade kurser manual för kursdeltagare. Utbildningsplattform: Fronter

Predikan Lyssna! 1 maj 2016

Presentationsövningar

Kvalitetsrapport Så här går det

Män och kvinnor 15 år och äldre i hela landet Intervjumetod: Gudrun Christensen och Eva Lindqvist

Koll på cashen - agera ekonomicoach!

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

BÅDE DU OCH ALFRED NOBEL HAR VARIT NYFIKNA TONÅRINGAR

Det flippade klassrummet hur uppfattas det av eleverna?

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

STADSLEDNINGSKONTORET

Presentation vid dialogmöte i Råneå av Arbetsgruppen för Vitåskolan. Presentationen hölls av Ingela Lindqvist

Brev i april. Vätterbygdens Gambiagrupp

Lathund till Annonsportalen

Till dig som vill bli medlem i SEKO

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag.

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

Hälso- och sjukvårdslagen

Tränarguide del 1. Mattelek.

BARN- OCH UNGDOMSENKÄT 2015 KORTVERSION

Utvärdering av informationsinsatserna. Konflikten inom Väg och Ban Maj 2007

Erfarenheter från ett pilotprojekt med barn i åldrarna 1 5 år och deras lärare

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

Ett arbete som inte blev riktigt som Ann tänkt sig!

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

ADVISER HÖSTEN Småföretagare. Inspiration för hösten 2014

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Enkätresultat. Enkät: Utvärdering moment 2. Datum: :28:20 Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%)

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

INTERVJU MED TOMI SÖDERSTRÖM, PRODUKTCHEF / MAT- & RESTAURANGSERVICE, SILJA LINE , HELSINGFORS

Arbetsmarknadsläget i Hallands län januari månad 2016

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Hälsoprojektet på Södermalm

En jämförelse länen emellan visar signifikanta skillnader för följande län och drömmar:

Affärsplan/Projektplan

Bygg ditt eget dataspel på sommarlovet!

När jag har arbetat klart med det här området ska jag:

Intervju med Årets teknikkvinna 2011 Anna Pernestål

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

Kunskap Glädje Trygghet - Självständigt tänkande. VECKOBLAD v Till elever

Skriva B gammalt nationellt prov

ELEV- HANDLEDNING (Ansökan via webben)

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Möte om busstrafiken i Grebo

Från min. klass INGER BJÖRNELOO

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Järbo Garn AB Garn, Tillbehör & Gratis beskrivningar Året som gått

KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa ENKÄT TILL ELEVER I ÅRSKURS 9

Två konstiga klockor

Lisa besöker pappa i fängelset.

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Välkommen på fortbildning

Öde ön Jag befinner mig mitt ute på Indiska Oceanen. Det är min tredje vecka till sjöss och allt har varit lugnt och gått enligt planerna. Tills nu.

Min fråga är, när ni driftar HF-don bränner ni in rören i 100 timmar på 100% innan ni eller kunden börjar dimmra?

Introduktion till Open 2012

Testresenärer mellan Vännäs och Umeå

Central Barnhälsovård Västra Götalandsregionen i samarbete med Folkhälsokommittén

Lilla gärdetbrev 15/5 2015

Detta är vad vi kom fram till efter en solig söndags diskuterande och räknande:

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Introduktion 7-manna fotboll

MBL-förhandling Vad gäller på HP

Kvalitetsredovisning Läsår

Gruppindelning JUNIOR

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

ANVÄND NAVIGATIONEN I CAPITEX SÄLJSTÖD

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Text och bilder gjorda av Rickard Johansson, TE14A Realgymnasiet.

Barn berättar om relationer

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

Hävarmen. Peter Kock

Efter att du har installerat ExyPlus Office med tillhörande kartpaket börjar du med att göra följande inställningar:

Dagverksamheten på Flintebro Skurups kommun

Transkript:

NYHETSBREV LEAN LANTBRUK December 2015 Nytt från projektledningen Hanna Åström, projektledare Lean Lantbruk och leancoach Även om det inte märks så mycket ute än, i alla fall inte här i Halland, så har höst övergått i vinter. För Lean Lantbruk är det en bra tid. Många av våra deltagare har lågsäsong i sin produktion under vinterhalvåret och kan lägga tid på att få förbättringar att sitta ordentligt inför våren. De av våra deltagare som började sin lean-resa under förra hösten är nu inne på upploppet eftersom projektet tar slut den sista mars och det är roligt att se att ni håller farten uppe. Jag hoppas att ni fortsätter att hålla kontakten med er lean-coach även efter att projektet är slut! Nytt för det kommande året är att Åsa Käck, från Hushållningssällskapet Väst, under januari kommer att tillträda som projektledare för Lean Lantbruk. Själv kommer jag att återgå till att ansvara för coachstöd och utveckling inom projektet. Efter nyår kommer vi också att fortsätta arbetet med att informera om Lean Lantbruk. Bland annat kommer vi förhoppningsvis att få träffa några av er vid Mjölkföretagardagarna! Längre fram i vår kommer vi också att kontakta alla er som har skickat in intresseanmälningar vid våra inspirationsaktiviteter eller via hemsidan. Det ska bli roligt att få prata mer med er och diskutera vad just ni har för möjligheter för era företag när det gäller lean! Till dess hoppas jag att ni får en riktigt god jul och ett gott nytt år! Hanna Åström Lean Lantbruk öppnar upp för fler företag - Nu kan även företag med färre än fyra sysselsatta gå en lean-utbildning Nytt för Lean Lantbruk när den nya projektomgången startar vid årsskiftet 2015/2016 är att en större bredd av företag kan gå lean lantbruks 18-månaders program. Tidigare har målgruppen varit företag med fyra sysselsatta eller fler, men nu finns det möjlighet även för företag med färre än fyra sysselsatta, att ta del av utbildningen. De mindre företagen får möjlighet att gå programmet i en lite annan form. Vi håller fast vi det som varit bra; en lång projekttid och en kontinuitet i aktiviteterna. Den stora förändringen är att företagen träffas i grupp med en coach istället för enskilt. Anmäl ditt intresse direkt på www.leanlantbruk.se

Åsa Käck - ny projektledare Lean Lantbruk - erfaren leancoach med engagemang och energi Åsa Käck, Hushållningssällskapet Väst tillträder som projektledare för Lean Lantbruk den 15 januari nästa år. Hon kommer att ha sitt kontor på Agrocenter i Falkenberg och delar under det första halvåret sin tjänst mellan Hushållningssällskapet Halland och Husshållningssällskapet Väst. Åsa är 49 år och bor i Uddevalla med sin familj. År 1991 avslutade Åsa sin agronomutbildning med inriktning på markväxt och de senaste 15 åren har hon arbetat på Hushållningssällskapet Väst. Där har Åsa bland annat arbetat som växtodlingsrådgivare, avdelningschef, projektledare och leancoach. Fritiden ägnas åt familj, vänner, träning och klättring. - Vi siktar på att nå ytterligare 500 företag till 2020, säger Gun Olsson verksamhetsledare Lean Lantbruk Åsa Käck 2020. Och då känns det väldigt bra att få in Åsa med all den kompetens och kunskap hon sitter på. Vi hälsar henne varmt välkommen! Fredagsmys gav ordning och reda i verkstaden på Ösvreta gård Sofie Johansson, lean-coach Verkstaden är en plats där det på många lantbruksföretag råder oreda. Tiden räcker ofta inte till det där lilla extra för att hålla ordning och städa, men frågan är om det egentligen spelar så stor roll? Några minuter här och där för att leta efter ett eller annat verktyg På Ösvreta gård var oordningen i verkstaden ett faktum och där var alla eniga om att det visst spelade roll. All tid som försvann till ingen nytta och irritationen det väckte under dagar som redan var hektiska. Röran var ett problem, men hur löser man den utmaning det innebär att få ett helt arbetslag med olika personligheter, viljor och vanor att skapa ordning och sedan hålla kvar det på lång sikt?

Städning och fredagsmys På Ösvreta valde man att avsätta tid för att gemensamt ta tag i situationen. Valet föll på fredagskvällar, en tidpunkt då även barnen hade möjlighet att vara med. Eftersom de lånar saker i verkstaden emellanåt är det viktigt att de också är involverade i förbättringsarbetet för att det ska fungera. För att sätta lite guldkant på städkvällarna avslutades dessa sedan i en anda av fredagsmys med pizza och tid att bara umgås. Var sak på sin plats Arbetet har gett resultat. Varje verktyg har numera sin bestämda plats och med hjälp av lite färg på väggarna och nya verktygstavlor råder det idag betydligt mer ordning och reda på gården, en struktur som alla är motiverade att upprätthålla. På Ösvreta är man överens, den tid som avsattes för att skapa ordning, har man för länge sedan tjänat in. I slutändan är frågan kanske egentligen inte om tiden räcker till för att ta tag i situationen och städa och skapa ordning, utan om tiden räcker till för att springa och leta efter samma hammare varje gång man behöver den. Foto Sofie Johansson

Reflektioner från inspirationsträffar 2015 Hösten har bjudit på flera tillfällen till inspiration och goda samtal kring lean lantbruk runt om i landet. Under träffarna har deltagarna fått möta både en lean coach och en grön företagare som arbetar enligt leans filosofi och på den inspirationsträff som hölls i Borgeby den 13 november var det många som hörsammade inbjudan. Anna Larsen och Sara Johnson är båda Lean coacher inom Lean lantbruk och höll i mötet i Borgeby som lockade 36 personer. Det är jättekul att det är så många som är intresserade, menar Anna. Att komma till en sådan här träff ger möjlighet att ställa frågor och ta del av erfarenheter hos dem som redan arbetar enligt principerna i lean. Det gör att det blir lättare att sätta sig in i vad det innebär och om det är något för dem. Stor bredd på företag I publiken dominerade företag inom växtodling och djurproduktion, men det fanns även deltagare från trädgårdssektorn, och storleken på företagen varierande från många anställda till lite färre. Det är kul att se bredden på företag för nytt inom Lean Lantbruk nu i vår, är att även företag med färre anställda har möjlighet att delta i projektet. Lantbrukarna som deltog under den här träffen var Mats Olsson från Lönnslätts bär och Christian Negendanck från Skarhults gods. De berättade om sina olika erfarenheter av att implementera och arbeta enligt Lean och svarade på frågor. Erfarenheter och konkreta exempel Ett av de exempel Christian tog upp, var hur de med lean har hittat en standard för harvning i företaget. När alla arbetar på samma sätt blir både uppkomst av gröda efter sådd och skörden bättre. Det är en förändring som redan i sig har betalat det mesta av företagets kostnad för att delta i Lean Lantbruks 18 månaders program. En av de frågor Mats i sin tur lyfte, när han delgav åhörarna av sina erfarenheter var hur viktig tidsaspekten är. Foto Emelie Oskarsson

För att få utdelning av lean måste man ha tid att avsätta och vara villig att investera den. Det är uppförsbacke i början och det kan vara frustrerande, men om man håller i så kommer resultaten, säger Mats som är jättenöjda med deras satsningen. Vi har fått flerfaldigt tillbaka det vi har satsat. Det kommer mera Förutom i Skåne har inspirationsträffar också hållits på Gotland, i Västra Götaland, Mälardalen och i Norrland under hösten. Till våren planeras nya träffar, de första fyra ska hållas i Skåne och om dem kan ni läsa mer längre ner i nyhetsbrevet. Information om ytterligare träffar får ni i kommande nyhetsbrev så håll utkik. Aktiviteter på gång i Lean Lantbruk Nya inspirationsträffar i Skåne I januari kör vi igång med fyra nya inspirationsträffar i Skåne. Under träffarna får du träffa en erfaren leancoach och en lantbrukare som har genomgått Lean Lantbruks 18-månaders program. De berättar mer om vad lean egentligen innebär för dig och ditt företag, svarar på frågor och bjuder på fika. Inspirationsträff Segra Gymnasiet, Östra Ljungby Tid: onsdagen den 13 januari kl. 08.30-11.30 Plats: Aulan, Segra Gymnasiet Anmälan senast fredag den 8 januari till Sara Johnson, tel 0708-161007 eller mail: sara.johnson@hushallningssallskapet.se Inspirationsträff Trolle Ljungby, Tid: onsdagen den 13 januari, 13:00-16:00 Plats: Samlingslokalen på Trolle Ljungby Anmälan senast fredag den 8 januari till Karin Håkansson tel 0708-571419 eller mail: karin.c.h@hotmail.com Inspirationsträff Steglinge gård, Höganäs Tid: fredagen den 15 januari, 08.30-11.30 Plats: Steglinge AB, Steglingev. 79, Höganäs Anmälan senast onsdag den 13 januari till Anna Larsen, tel 0708-161024 eller mail: anna.larsen@hushallningssallskapet.se Inspirationsträff Bollerup Tid: tisdagen den 19 januari, 13:00-16:00 Plats: Sal P3, Bollerups Naturbruksgymnasium Anmälan senast fredag den 15 januari till Karin Håkansson, tel 0708-571419 eller mail: karin.c.h@hotmail.com

Lean på mjölkföretagardagar Passa på att träffa lean på mjölkföretagardagarna runt om i landet. Vi har en programpunkt under dagen och där berättar en leancoach och en lantbrukare som har gått igenom 18-månaders programmet om vad lean är och vilka erfarenheter de har gjort på vägen. Västerås 1 februari Varberg 9 februari Jönköping 10 februari Kalmar 11 februari Mer information kommer i januari nyhetsbrev! God Jul & Gott Nytt År!