Välkommen till BRVUX Nyhetsbrev! I detta nummer berättar vi om Boråsregionens Elutbildning i Tranemo och träffar Katja Sievänen som är låssmedslärling i Kinna. Två kompetensmäklare har börjat sitt arbete med att kartlägga företagens kompetensbehov och stiftelsen Proteko s nya ordförande heter Leila Pekkala. Trevlig läsning, önskar rektor Tina Arekvist Lundell. Elutbildning - Närdistans i Tranemo 23 mars 2015 startade Boråsregionens Vuxenutbildning Elutbildning- Närdistans, på Tranemo Gymnasieskola, för vuxna elever. Undervisningen är fokuserad på yrkesämnena d.v.s elkunskap, säger Sven-Olof Egbo som är en av lärarna. Katja är låssmedslärling i Kinna Katja Sievänen är boråstjejen som påbörjat en utbildning som låssmedslärling hos Kinna Låsservice AB. Det var en annons från Vuxenutbildningen som väckte hennes intresse för lärlingsutbildning. Ja, så var det. Det verkar vara ett intressant och stimulerande yrke som är mitt i en digitalisering som berör allt från mekanisk låsteknik, säkerhet till kameraövervakning med m.m. Kompetensmäklare kartlägger behov Peder Feldt och Klas Ekdal arbetar som kompetensmäklare. Deras uppgift är att bl.a. genom företagsbesök, få fram det framtida kompetensbehovet inom textil och e-handel i Boråsregionen. Leila är Protekos nya ordförande Leila Pekkala är ny ordförande för Stiftelsen Proteko i Borås. Hon kommer närmast från en rektorstjänst på Fristad Folkhögskola. Leila kom 1969 som tjugoåring till Borås och började arbeta som sömmerska hos Algot Johansson AB. Resan var betald och bostad var ordnad när jag anlände. Man kan säga att jag blev headhuntad då det var gott om arbetstillfällen vid denna tid, säger Leila Pekkala. Boråsregionens Vuxenutbildning, 501 80 Borås Besöksadress: Fabriksgatan 12. Borås. Telefon 033-35 81 10 Epost till ansvarig utgivare: Tina Arekvist Lundell SENASTE NYTT
Elutbildning - Närdistans i Tranemo Charlotte Hallberg, från Borås, tycker att elutbildningen är en givande utmaning. Här ses eleven Charlotte Hallberg tillsammans med läraren Sven-Olof Egbo. 23 mars 2015 startade Boråsregionens Vuxenutbildning Elutbildning-Närdistans, på Tranemo Gymnasieskola, för vuxna elever. Undervisningen är fokuserad på yrkesämnena d.v.s elkunskap, säger Sven-Olof Egbo som är en av lärarna. Branschen kräver att man har betyg i svenska, matematik och engelska på gymnasial nivå. Har man det inte med sig sedan tidigare måste man läsa in det för att få jobba som elektriker. Två dagar i veckan är eleverna på skolan och resten ägnas åt självstudier på hemorten. Eftersom det är en närdistansutbildning får eleverna med sig uppgifter hem som senare skall redovisas. Till sin hjälp har de bl.a. ett webbaserat verktyg som gör att de med hjälp av dator kan arbeta med realistiska laborationer, styrteknik med mera. När de inte är i skolan skall de också besöka företag för att få lärlingsplatser efter avslutade studier. Utbildningen omfattar 1500 gymnasiepoäng under drygt ett år. Elbranschen kräver sedan att man genomför 1600 timmar lärlingstid Skolans undervisningslokaler för elutbildning har flera övningsplatser och är ändamålsenliga för utbildningen. Det är speciellt roligt att vi har flera kvinnor i gruppen. Att arbeta med el är tålamodskrävande och det passar lika bra för kvinnor som för män. Jag och mina kollegor hoppas att vår elutbildning på distans kan starta fler gånger och kan ge fler möjlighet till en utbildning som ökar elevens anställningsbarhet, avslutar Sven-Olof Egbo.
Katja är låssmedslärling i Kinna Låssmedslärling Katja Sievänen tillsamans med sin handledare Jan-Gunnar Eriksson vid Kinna Låsservice AB. Katja Sievänen är boråstjejen som påbörjat en utbildning som låssmedslärling hos Kinna Låsservice AB. Det var en annons från Vuxenutbildningen som väckte hennes intresse för lärlingsutbildning. Ja, så var det. Det verkar vara ett intressant och stimulerande yrke som är mitt i en digitalisering och berör allt från mekanisk låsteknik, säkerhet till kameraövervakning. Arbetsmarknaden för låssmeder är också bra vilket gör att det är lätt att få anställning. Utbildningen startade i februari och pågår under ett år, säger Katja. Det kom ett mail till företaget före nyår med förfrågan om att bli lärling hos oss, berättar Jan-Gunnar Eriksson som är ägare av Kinna Låsservice. Jag har haft lärlingar tidigare och det har varit positivt. När jag sedan träffade Katja och Vuxenutbildningens lärlingskoordinator och vi tillsammans gick igenom vad det innebär att ta emot och att vara lärling tackade vi ja till erbjudandet. Det gäller att hinna med att handleda en lärling i de olika moment och arbetsuppgifter som vi har. Men har man ett stort intresse och är nyfiken brukar det fungera utan några större problem. Som handledare gäller det också att ge rätt uppgifter vid rätt tid. Att ha en lärling innebär också att man lär av varandra vilket är både intressant och utvecklande. Det känns att jag har hittat rätt lärlingsplats och det skall bli riktigt roligt att arbeta tillsammans här under ett år, säger Katja. Tidigare har Katja Sievänen arbetat som vaktmästare, trädgårdsarbetare, lokalvårdare och som volontär i bl.a. Asien, Afrika och Sydamerika.
Kompetensmäklare kartlägger behov Boråsregionens kompetensmäklare Klas Ekdahl och Peder Feldt. Peder Feldt och Klas Ekdal arbetar som kompetensmäklare. Deras uppgift är att bl.a. genom företagsbesök, få fram det framtida kompetensbehovet inom textil och e-handel i Boråsregionen. Peder Feldt har ett förflutet som företagare och har en bred erfarenhet av maskinhandel, projektuppdrag och utveckling av textila produkter. Klas Ekdahl är civilekonom och har arbetat med tillväxtbolag. Han var med och startade föreningen e-handelsstaden Borås som numer är en ekonomisk förening med 100 medlemmar. Som kompetensmäklare skall vi inom områdena textil och e-handel bedriva uppsökande verksamhet för att kartlägga dagens kompetensbehov hos företagen i Boråsregionen. Arbetet skall därefter sammanställas för att synliggöra vilket kompetensbehov företagen har och hur omfattande det är. Detta skall sedan bidra till att presentera utbildningar som efterfrågas och för att kunna göra korrekta ansökningar till Yrkeshögskoleutbildningar inom textil och e-handel. Vi skall också var med och utveckla det verktyg som skall fastställa kompetensbehovet och få det dokumenterat. Det kan vara genom ett enkätsystem eller liknande. Helt klart är att det är genom personliga besök som vårt arbete skall bidra till ökad framtida tillgång till anställningsbar kompetens inom textil och e-handel i vår region, säger Klas Ekdahl och Peder Feldt. Boråsregionens projekt, Kompetensmäklare är ett pilotprojekt under 2015, men är planerat att fortsätta även efteråt.
Leila är Protekos nya ordförande Protekos uppdrag är att gynna och utveckla den svenska TEKO-industrin, säger ordförande Leila Pekkala. Leila Pekkala är ny ordförande för Stiftelsen Proteko som har sitt säte i Textile Fashion Center i Borås. Hon kommer närmast från en rektorstjänst på Fristad Folkhögskola. Leila kom 1969 som tjugoåring till Borås och började arbeta som sömmerska hos Algot Johansson AB. Resan var betald och bostad var ordnad när jag anlände. Man kan säga att jag blev headhuntad då det var gott om arbetstillfällen vid denna tid, säger Leila Pekkala. Efter några år började hon studera och läste in grundskola och gymnasium som följdes av en lärarutbildning. Leila arbetade sedan på grund- och folkhögskola och avslutade sin yrkeskarriär som rektor. Leila Pekkala är aktiv socialdemokrat sedan slutet av sjuttiotalet. Ledamot i kommunfullmäktige sedan 1985. Har varit ledamot i kommunstyrelsen och ordförande i Miljönämnden. Nu är hon 2:e vice ordförande i fullmäktige, ordförande för Stiftelsen Proteko och ledamot i styrelsen för Textile Fashion Center. Vi som var sömmerskor på 70-talet utförde enkla arbetsuppgifter och behövde inte kunna svenska. Den textila branschen har, som övrig industri, genomgått en förändring med krav på mer kompetens och ofta specialkompetens. Idag är kraven för att vara anställningsbar högre och att kunna tala och förstå svenska är ofta ett krav. PROTEKO- står för, Professionell textil kompetens och uppdraget är att gynna och utveckla den svenska TEKOindustrin. Detta gör vi bl.a. genom rådgivning, konsultation, och utbildning. För närvarande har vi två yrkeshögskoleutbildningar med inriktning på textil, mode och konfektion där kursinnehållet är direkt anpassat till arbetsmarknaders och näringslivets behov, hälsar Leila Pekkala.
Senaste Nytt Nu har alla Boråsregionens kommuner tagit beslut om finansiering av regionalt anordnad yrkesutbildning, den så kallade 25 kronan. Ansökan för våra yrkesutbildningar är öppen fram till 15 maj. Antagningsbesked kommer att skickas ut under v 25-26. Följ oss För att få kontinuerliga uppdateringar om vad som händer rekommenderar vi dig att gilla vår Facebooksida.