Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft



Relevanta dokument
BILD KK-stiftelsen. UniLink arenaträff. Samverkan! 16 nov Olof Hugander. Program- och dialogansvarig

Gemensamt för våra program. Stefan Östholm, verksamhetschef

Så här skapar samarbete mellan företag och forskare tillväxt och sysselsättning

Programmets syfte och mål

Lärosätenas indirekta kostnader SUHF-statistiken 2018

en rapport från kk-stiftelsen och mdh Näringslivet om forskningsklimatet Baserat på undersökning av Novus

Inspel till forskningspropositionen från lärosäten, finansiärer och några andra

din väg in till Högskolan i Skövde

Mälardalens högskola. Presentation vid Automation region frukostmöte 10 januari 2012

Madelene Sandström, vd Eva Högström, sekr Stefan Ostholm Anders Ahl. Olle Vogel, personalrepresentant. Eva Cederbalk Björn Sundell

Lärosätenas indirekta kostnader. SUHF-statistiken 2017

Initiativ för att stärka handeln. En strategisk forskningsagenda

SUHF-modellen. Dialogseminarium Ann-Kristin Mattsson

Lärosätenas indirekta kostnader

Lärosätenas indirekta kostnader. SUHF-statistiken 2011

Du hälsas härmed välkommen till KK-stiftelsens vårlansering på Mäster Samuelsgatan 60, plan 9, Stockholm den 19 mars 2014 kl

Bilaga 1 Utvärderade utbildningar/examina som erhållit omdömet mycket hög kvalitet

Lärosätenas indirekta kostnader

250 år av erfarenhet. HSS15 Jan Sandred, VINNOVA Jan Axelsson, LiU Håkan Spjut, KaU Emma Hermansson, LnU

EN RAPPORT FRÅN KK-STIFTELSEN

KK höstlansering Grants and Innovation Office

Lärosätenas indirekta kostnader

250 år av erfarenhet. Innovation by Collaboration SNITTS Jan Sandred, VINNOVA

Redovisningsrådet. Dagens punkter

BRA FORSKNING GER UTDELNING

INDUSTRINYTTA PÅ VETENSKAPLIG GRUND

SAMVERKAN KTP DALARNA

VFU konferens Workshop 2 Onsdag den 26 oktober 2016 kl

Nu bygger vi en unik innovationsarena i Halmstad

Steget före tillsammans

Expertkompetens för innovation 15 steg 1

HÖG 17 - Forskningsprojekt

HÖG 14 - Forskningsprojekt vid nya lärosäten

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

Protokoll fört vid styrelsesammanträdets E-möte den 28 september 2011.

Fakultetsnämnden Utskotten Rekryteringskommittén. Arbetsseminarium 20 februari 2013 Ny Forsknings- och utbildningsstrategi

Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) Verksamhetsplan för

(O)strategisk kommunikation?

Satsning på forskning, utveckling och tillväxt

Avans 15 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

HÖG 15 - Forskningsprojekt

Strategi för forskning och högre utbildning , Dnr 221/2012

Forskningsprofiler 15

ProSpekt 15 Forskningsprojekt för nydisputerade

Fakulteten för teknik. Strategi

M som i MOPS. en del i Samhällskontraktet

Företagsforskarskolor 14

Kontaktpersoner & kontaktuppgifter vid lärosäten Digital Tentamen, 2015:

Universitet som drivkraft för utveckling och tillväxt

behörighetsinformation på NyAwebben

ETT STARKT MDH. Delprojekt: Styrgruppen för Ett starkt MDH

UTLYSNING HÖG 19 - Forskningsprojekt

Högskoleutbildning i regional utveckling. Presentation Reglabs styrelse 24 augusti 2016

Industriell livskraft. i Fyrbodal

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Strategiska direktiv inför ansökningsperioden 2018 inom INFINIT

Ett starkt MDH arbete och resultat

Strategisk plan för samverkan med det omgivande samhället perioden

NU 15 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Företagsforskarskolor 15

Det bästa av två världar. Effekter för näringslivet av samverkan i forskarutbildning

Programmets syfte och mål

Kompetensnav, inbyggda system

Årsredovisning

Avans 16 - Utveckling av utbildningsprogram på avancerad nivå

Kursklassificering av sjuksköterskeutbildningar

VerksAmhetsplAn. Enheten för externa relationer

Forskningsprofiler 16

Lärarutbildningskonventet Umeå 11 juni 2019

Forskningsfinansiering i Sverige. Sedan 2001 finns fyra forskningsråd i Sverige: Vetenskapsrådet Forte Formas Vinnova

NU 16 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

SUNETs verksamhetsplan 2014

PROGRAMFÖRKLARING Vetenskapsrådets ämnesråd för medicin och hälsa

UTLYSNING Prospekt 18 Forskningsprojekt för nydisputerade

Uppföljning av Åsa Ryegårds kartläggning från Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag

Programbeskrivning RE:Source - bilaga B. Effektlogik för RE:Source

Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap

Samproduktion inom området hälsa & välfärd

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

Biopetrolia integrerar utbildning, forskning och innovation

» Ett samtal om metoder för implementering och utvärdering av samverkan i högre utbildning ÖKAD UTBILDNINGSKVALITET GENOM SAMARBETE

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

Strategiska rekryteringar 14

Det entreprenöriella universitetet. kunskap i arbete

KK-stiftelsens utlysningar 2015 / 2016

ProSpekt 16 Forskningsprojekt för nydisputerade

TEXTILHÖGSKOLANS EXAMENSUTSTÄLLNING EXIT17 DESIGN AV AGATA CIECHOMSKA UKÄ ÅRSRAPPORT 2018 NYCKELTAL FÖR LÄROSÄTEN

Forskningsprofiler 18

Adjungering av FoUchef/specialist. på avancerad nivå

Nils-Olof Forsgren, VD Uminova Innovation

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Agenda. Nuläge Inkubator och Science park Innovation Inkubator 2.0 förslag Finansiering Summering

FÖRETAGSFORSKARSKOLAN SMART INDUSTRI

Avtal om Samhällskontraktet

Dokumentation av intervjuer med företag och akademi inom KK-stiftelsens HÖG-projekt avslutade 2008

Vision: Triple Steelix skall med stålet som bas verka för ökad tillväxt och attraktionskraft i Bergslagen.

Carolines presentation vi konferensen Entreprenöriellt lärande oktober 2015 Eskilstuna

Transkript:

BILD 1 2012-03-21 Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft

BILD 2 2012-03-21 Högskolornas forskningsfinansiär KK-stiftelsen finansierar forskning och kompetensutveckling vid Sveriges nya universitet och högskolor, när den sker i samverkan med näringslivet.

BILD 3 2012-03-21 Våra resurser Ursprungligt kapital 1994 3,6 mdr kronor Utdelat kapital 7,7 mdr kronor till över 2.100 projekt (sedan 1994) Kapital 6,5 mdr kronor (november 2011)

BILD 4 2012-03-21 Forskning och kompetensutveckling i samproduktion KUNSKAPS- OCH KOMPETENSUTVECKLING

BILD 5 2012-03-21 Tillväxtmöjlighet Sveriges 17 nya universitet och högskolor - med sin omedelbara närhet och öppenhet till näringslivet - spelar en mycket viktig roll i detta.

BILD 6 2012-03-21 Mälardalens högskola och Örebro universitet goda exempel! Senaste året: - Ny forskningsprofil till Örebro - Nya företagsforskarskolor till Västerås + Eskilstuna 350 000 000 300 000 000 - Flera nya forskningsprojekt 250 000 000 200 000 000 - Strategiska rekryteringar 150 000 000 100 000 000 50 000 000 0 Beviljade medel från KK-stiftelsen Mdh BTH MiUN OrU KaU Lnu HiH HJ HiS Mah Hv Du HiG Hb Hgo Hkr Sh

Verksamhetsområden BILD 7 2012-03-21 KUNSKAPS- OCH KOMPETENSUTVECKLING

BILD 8 2012-03-21 Resultat av KK-stiftelsens forskningsfinansiering

BILD 9 2012-03-21 Ny studie HÖG-projekten avslutade 2008-19 forskningsprojekt - KK-stiftelsen: 51,3 miljoner kronor - Näringslivet minst lika mycket (in-kind) - Företagen samt forskarna i samtliga 19 projekt är intervjuade.

BILD 10 2012-03-21 Medverkande företag Eon Vattenkraft AB Volvo Aero Tieto Framtidens Företag Eka Chemicals AB BTJ Sverige AB Svensk Växtkraft AB FoodTankers Water Jet Sweden AB 3M Svenska AB Volvo Cars Engine Pelagia Miljökonsult AB

Varför gick ni med i projektet? BILD 11 2012-03-21 För att få tillgång till den senaste kompetensen och kunskapen inom forskningsområdet. K. Nia Nima, Volvo Cars Olofström När man tillhör ett av de största företagen i världen inom pappersindustrin, är forskning och utveckling betydelsefullt för att vi ska kunna hitta nya vägar och lösningar. Michael Persson, Eka Chemicals AB För att få chansen att höja kompetensen inom området. Torbjörn Johnson, Pelagia Miljökonsult AB

BILD 12 2012-03-21 Vad har projektet lett till? Det har bidragit till att vi har ökat våra konkurrensfördelar. Resultaten av forskningen används inom alla våra produkter. Jan Wigren, Volvo Aero Corporation bidragit till utvecklingen av produkter som biogödsel och biogas, dvs fossilfritt fordonsbränsle och ett organiskt gödselmedel som kan användas i ekologiskt lantbruk. Per-Erik Persson, vd Svensk Växtkraft AB/VafabMiljö Projektet har lett till ny kunskap. Vi har kommit till insikt. Jonas Andrén, Eon Vattenkraft AB

BILD 13 2012-03-21 Vad har projektet lett till? Projektet ledde till att vi förbättrade ip-telefonin. Vår konkurrenskraft har definitivt stärkts. Mikael Kilhage, Tieto Projektet har lett till att vi har fått ny kunskap om hur man kan styra presslinjer virtuellt. Metoden och processförbättringarna betyder oerhört mycket för Volvos konkurrenssituation. Nia Nima, Volvo Cars Olofström Vår kunskap och kompetens har ökat betydligt inom applikationsområdet och gett oss konkurrensfördelar. Tony Ryd, Water Jet Sweden AB

BILD 14 2012-03-21 Nya perspektiv på forskningen Projektet har gett doktoranderna input i form av nya influenser och medvetenhet om innovation och kommersialisering. Projektet har lett till en drömstart för forskarna. Ian Nicholls, Linnéuniversitetet Samverkan med industrin är väldigt viktig för en forskningsgrupp. Industrikontakter motiverar forskarna och ger dem insikt i industrins behov. Anna Brunström, Karlstad universitet Projektet har ganska starkt bidragit till att jag letts in på nya tankebanor och börjat se möjligheterna i att kommersialisera forskningsresultaten. Alf Månsson, Linnéuniversitetet Vi fick upp ögonen för hur företagen tänker och detta har lett till fortsatta framgångsrika samarbeten med näringslivet. Det har öppnat för nya samarbeten med näringslivet och andra forskargrupper. Vi har ändrat på vårt sätt att se på forskningen. Man kan säga att projektet blev en ögonöppnare för oss. Per-Erik Olsson, Örebro Universitet

BILD 15 2012-03-21 Påverkan på grundutbildningen Exempel - Skapandet av ny Entreprenörskola - Möjlighet att använda instrument/utrusning - Projekt- och examensarbeten för mastersstudenter - Utveckling av nya laborativa moment samt föreläsningar - Magisterutbildningsprogram - Möjliggjort framtagning av kurser - Studiebesök av studenter

Forskningsbaserad utbildning: Behovsstyrd kompetensutveckling ger företag förutsättningar till innovationer minst - Park&Charge Produktionslyftet emballator Ny produkt inklusive appar för betalning med mobil Potential: 40 000 enheter /år Framgångsdata 80 % tillväxt ledtider för tillverkning: från 16 dagar till 5 dagar Från röda siffror till stor lönsamhet och framtidstro

Samarbeten lärosäten företag - forskningsinstitut i KK-finansierade projekt - ca 600 företag

BILD 18 2012-03-21 KK-stiftelsens mål - Entreprenöriella lärosäten - Öppenhet! - Regional/nationell nyckelaktör med internationell utblick - Innovativa företag - Morgondagens konkurrensfördelar kan ofta inte förutses - Intraprenörskap: både bottom-up och top-down krävs! - Individer! - Avknoppningar entreprenörskap som resultat av samarbete - Gränsgångare mellan akademi industri - Levande empiri, kunskapsbaserad utveckling gynnar alla - Morgondagens entreprenörer ofta dagens studenter (påverka!)

IMAGE 19 3/21/2012 Kontext och utveckling över tid viktigare att förstå än individuella projekt Kontext/ Ekosystem för innovation Planering Näringsliv Vetenskapliga resultat $ Resurser Samproduktion Produkter, Tjänster, Processer I M P A C T Akademi Serendipity Andra resultat

Nivå Forskning -Uppdrag -Samverkan -Grund Samverkan - komplexitet IMAGE 20 3/21/2012 Akademi Näringsliv Forskarstudier Avancerad Grundutb. (Klara/oklara mål, Tydliga/otydliga samband, väntade/oväntade resultat) Tid

BILD 21 2012-03-21 Samverkan - komplexitet (ex. MRTC vid MdH)

BILD 22 3/21/2012 Kontextuell förståelse Strategiska relationer mellan akademi och näringsliv som formas och fördjupas över tid leder till förväntade och oväntade resultat där varierande motivatorer, mål och metoder kompletterar varandra för att skapa ömsesidiga fördelar