GÖR SLAG I SAKEN. Handledning för utveckling av klubbprojekt



Relevanta dokument
Gör slag i saken! Handledning för utveckling av klubbprojekt

Handbok för multipeldistriktets extensionsordförande

Utmärkelser för Lions unga ledare i service

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)

En guide för Lions i den digitala tiden

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

LIONS REGIONALA SEMINARIUM FÖR KVINNOR. Planeringsguide

Lions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag

FIRA DEN NYA KLUBBEN. Planeringsguide för charterfest

LIONS BARN FÖRST. Planeringsvägledning

Distriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål.

Hur man ansöker om LCIFs SightFirst-anslag VÄGLEDNING FÖR ANSÖKAN OM OCH BESTÄMMELSER FÖR SIGHTFIRST ANSLAG

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

VÄGLEDNING ATT REKRYTERA UNGA VUXNA Vilka kommer att bära klubbens fana år 2050?

seminarium om program för klubbkvalitet

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013

Onlineutbildning för andra vice distriktsguvernör

HUR UTVÄRDERAR DU DIN KLUBB? Ett viktigt utvärderingsverktyg för klubbar

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SEATTLE, WASHINGTON, USA 29 JUNI - 3 JULI 2011

KLUBBFILIAL VÄGLEDNING

VÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

Klubbens excellensprocess Lite Deltagarhandbok

KURS FÖR CERTIFIED GUIDING LION HANDBOK FÖR VÄRD OCH INSTRUKTÖR

Zonordförande Utbildning på egen hand

BESTÄMMELSER FÖR NYA KLUBBAR

RIKTLINJER FÖR MEDELSANVÄNDNING

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

KAPITEL XVII XVIII MEDLEMSKAP

HANDBOK FÖR SPECIALIST

Klubbens excellensprocess Lite Handbok för klubbkoordinator

VASS HBI Användarmanual

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

LIONS CLUBS INTERNATIONAL PRESIDENTENS TEMA

Leda genom hjälpinsatser Bjuda in för att göra skillnad Kontakt med det lokala samhället

NSR Målsättning

Lions Clubs International Anslagsprogram för Leo ledarskapskonferens. Anslagsansökan

Diskussionsfrågor: Distriktssamrådet

Lions lejonungeprogram Aktivitetsguide

SÄTT ATT GE OCH TYPER AV ERKÄNSLA

Ändra, kopiera eller radera publikation (staff)

FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM FAKTABLAD

KVALITETSBOKSLUT 2014

Gäller mellan 1 april juni 2018

Uppdaterad Enkel manual tävlingsanmälan i friidrottens nya IT- system.

Ditt barns fritid är viktig INFORMATION OM FRITIDSHEMMETS VERKSAMHET

Lathund för värderingsverktyg för en tillgänglig utbildning

Denna arbetsbok har utformats för att leda dig och klubbens medlemmar genom ett antal steg som hjälper er att upptäcka nya sätt att förbättra

Hållbar utveckling genom återanvändning av insamlade gåvor. Genom detta arbete bidrar Emmaus Björkå till att hushålla med jordens resurser.

Om du vill hitta tillbaka till din sektion klicka på fliken i huvudmenyn som heter organisation.

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

ANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING I MULTIPELDISTRIKT OCH DISTRIKT ANSLAGSANSÖKAN

Handledning Octo Anmälan

Sammanställningar av djupintervjuer

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

Undersökning av skolor: IKT och utbildning MANUAL FÖR SKOLSAMORDNARE

Svar på revisionsrapport - Granskning av upphandling

Vägledning för distriktsordförande

INFORMATIONSTEKNOLOGI

Att genomföra ett e-postutskick till klubbens medlemmar

Manual Jourläkarschema Närhälsan V7 - Version 1.0

Doktorander vid högskolor utan, eller med begränsat, examenstillstånd på forskarnivå

ARBETSBLAD FÖR ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB (GEMENSAMMA INSATSER)

3. Fyll i din e-postadress, det viktigt att den stavas exakt rätt (se bild 1 nedan, pil 3)

SÖLVESBORGS KOMMUN Fritid & kultur. föreningskunskap. - att bilda förening -

Kommun-, landstings- och regionledningens ansvar

Lions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan

Lathund för att arbeta med pdf

STYRSYSTEM FÖR MARKS KOMMUN (Kf )

Förhandling - praktiska tips och råd

Detta gäller när jag blir sjukskriven

Förslag till verksamhetsplan för Cancerföreningen PALEMA under verksamhetsåret 2016

hjälpverksamhet bland sjuka, handikappade eller på annat sätt hjälpbehövande vård, fostran eller utbildning av barn och ungdomar

Insatser till barn i behov av särskilt stöd

LIONS MENTOR- PROGRAM

Valet 2010 på facebook!

Klubbens excellensprocess Pro. Deltagarhandbok

Spädbarnsfondens effektrapport 2014

INSTALLATION AV VITEC MÄKLARSYSTEM. Studentversion

LIONS BARN FÖRST. Program och aktivitetsvägledning

PROTOKOLL STYRELSEMÖTE FÖR ALBIN 25 KLUBBEN

Om Svenska bouleförbundets seriesystem

UTBILDNINGSGUIDE FÖR FRAMGÅNGSRIK INLÄRNING

LIONS SYMPOSIEPROGRAM OM FAMILJER OCH KVINNOR. Vägledning

LIONS MENTOR- PROGRAM

Datum Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn.

STADGAR FÖR RANGARNÖ BYALAG. 1 Firma Föreningens firma är Rangarnö byalag

Handbok för distriktsguvernörens team

Komma igång med Eventor

Metadokument för dokument inom Chalmers Studentkår

DET INTERNATIONELLA HUVUDKONTORET

VERKSAMHETSPLAN 2016 REGION VÄST

Svenska Alvisregistret. En kort presentation av vår förening

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Manual för uppdatering av föreningsuppgifter

Stadgar för den ideella föreningen Reningsborg

Sjukförsäkring. Extra inkomst vid sjukskrivning. Även för din partner!

Transkript:

GÖR SLAG I SAKEN Handledning för utveckling av klubbprojekt

GÖR SLAG I SAKEN Lionklubbar som genomför meningsfulla hjälpinsatser i samhället har stor betydelse för de människor som får hjälp. Lionmedlemmarna känner att de har gjort betydelsefulla insatser och sannolikheten är större att potentiella medlemmar kommer att stödja projektet. Denna handledning kommer att hjälpa din klubb, oavsett om den är ny eller har funnits i flera år, att steg för steg identifiera meningsfulla hjälpprojekt och att sammanställa effektiva planer att genomföra dem. Ni kommer att finna att en grupp medlemmar som utbyter idéer och kunskaper kan uträtta mycket mer än de kan göra på egen hand. Låt Lions Clubs International hjälpa Lions Clubs International erbjuder många olika resurser och handböcker för att hjälpa din klubb att planera och genomföra projekt. Nedan finner du en lista över användbara handböcker för att utveckla klubbprojekt: Syn- och blindvård, en aktivitetsguide för lionklubbar (IAD-218) Insamling av glasögon, handbok för klubbar (IAD-401) Lions gröna team, handbok (IAD-219) Lions ALERT-program, handbok (IAD-911) Programmet Lions service för barn (IAD-303) Lions service för barn, bedömning av samhällsbehov (IAD-304) Framsteg, Lions promenad för diabetesinformation, handbok (IAD-184) Kultur- och samhällsaktiviteter (IAD-72) Att skapa och upprätthålla en anda av samförstånd mellan jordens folk (IAD-101) Skollådan, faktablad (IAD-306) Lista över aktiviteter för familjer (MPFM016) Ladda hem dessa handböcker på LCI:s webbplats www.lionsclubs.org. Eller kontakta International Activities Division via telefon 630-571-5466, anknytning 287, eller via e-post programs@lionsclubs.org. Marknadsföring Använd verktyg och resurser på webbplatsen för att sprida information om din lionklubb och dess projekt. Logga in på www.lionsclubs.org. Klicka på Resurser och därefter på PR-verktyg för att se exempel på pressmeddelanden, servicemeddelanden och annonser. Dessa är utformade så att till exempel kontaktinformation kan infogas. Alla stora samhällsförändringar är en följd av en idé som delats med andra för att erhålla stöd, utarbeta en handlingsplan och förverkligas. Gör slag i saken 1

STEG ETT: Gör upp en lista över tänkbara projekt Sammanträffa med medlemmarna (eller om det gäller en ny klubb, de potentiella medlemmarna) och be var och en att identifiera vad de tycker bra om i kommunen. Listan kan inkludera sådana saker som skolsystemet, kommunens läge, lokala företag, osv. Fråga dem varför de anser att de är viktiga, för att få reda på vad de är intresserade av. Be varje person att nämna en sak, som tas med på listan. Be därefter varje person att nämna något som skulle göra kommunen ännu bättre och diskutera hur förbättringarna skulle kunna genomföras. Ni kan eventuellt ställa följande ledande frågor: Kräver den här förbättringen medverkan från andra? Kräver den här förbättringen finansiering? Vilken typ av specialisering/färdigheter krävs för att genomföra den? Vem bör kontaktas för vidare forskning? Uppmana sedan gruppen att identifiera de fem bästa förslagen och de fem mest angelägna behoven i kommunen. Sätt upp dem på listan i rangordning tillsammans med en förklaring av varför de är viktiga. (Se sidan 4). Mötet kan nu avslutas och ett datum för nästa möte fastställas, så att gruppen kan fortsätta att diskutera förslag till förbättringar i kommunen. Uppmana deltagarna att inbjuda andra personer som kan vara intresserade av samma frågor till nästa möte. STEG TVÅ: Tillsätt arbetsgrupper Gruppen bör nu fortsätta att diskutera tänkbara projekt, identifiera tre till fem förslag (beroende på antalet deltagare) och tillsätta arbetsgrupper som undersöker respektive förslag. Börja med att gå igenom de behov som identifierades vid föregående möte. Efterlys förslag till hur de kan tillgodoses, diskutera tänkbara åtgärder och förklara hur en lionklubb kan hjälpa till att uppnå målen. Rekrytera därefter kvalificerade och intresserade lionmedlemmar och/eller potentiella medlemmar enligt nedan. När man organiserar en potentiell klubb bör man be kvalificerade deltagare att fylla i en ansökan om chartermedlemskap och samla in charteravgifter. Om tillräckligt många personer ansöker om medlemskap kan man arrangera ett organisationsmöte där man ger mer information och väljer tjänstemän. Läs igenom Handledning för att bilda nya klubbar (TK-1) för mer information om hur man arrangerar ett sådant möte. Om man inte kan rekrytera 20 medlemmar, men deltagarna vill börja arbeta med ett projekt, kan man i stället bilda en klubbfilial. Efter det att den nya klubben har fått sin charter eller en klubbfilial har bildats, kan medlemmarna gå vidare till steg tre. Om ni arbetar med en befintlig klubb bör ni följa rekryteringsförfarandet i klubbens stadgar och arbetsordning. Be varje aktiv medlem att välja en arbetsgrupp. Dessa grupper bör därefter bestämma datum för sitt första möte, där man börjar arbeta med steg tre. Kom ihåg att alla som ingår i arbetsgrupperna måste var lionmedlemmar. Arbetsgrupp: En kommitté som bildas för att lösa ett problem eller uppnå ett speciellt mål. 2

STEG TRE: Gör en undersökning Efter det att den nya klubben eller klubbfilialen har bildats kan medlemmarna börja sitt lionarbete. Varje arbetsgrupp bör: 1. Besluta vem i kommunen som bör kontaktas för mer information om situationen. Ibland behöver man kontakta åtskilliga personer för att få reda på vilket behov som är mest angeläget. 2. Sammanställ en lista över informationen som ni behöver och några tänkbara lösningar. (Se sidan 5). Ni kan eventuellt fråga era kontakter: Anser ni att klubbens projektförslag kommer att gagna kommunen? Arbetar andra organisationer redan med att tillgodose samma behov? Hur anser ni att behovet bäst kan tillgodoses? Hur många personer behöver medverka? Hur mycket pengar kommer att behövas? Vilka resurser kan ni ställa till förfogande? Finns det någon annan som har mer information om projektet eller som skulle kunna hjälpa er (potentiella medlemmar)? Anser ni att det finns andra behov som klubben bör beakta? 3. Kontakten kan antingen ske personligen eller per telefon eller e-post. Var öppen för nya idéer era kontaktpersoner kanske anser att klubben skulle kunna hjälpa kommunen på något annat sätt, som ni inte har tänkt på, men där ni verkligen kan göra en skillnad. STEG FYRA: Utarbeta en handlingsplan Sammanträffa med arbetsgruppen för att lägga upp en handlingsplan som inkluderar: Mål Åtgärder som bör vidtas Tidsram Arbetskraft (personer) Marknadsföring Resurser * Se sidan 6 när ni lägger upp er strategi. Låt klubbens övriga medlemmar få ta del av era planer. Be dem att komma med idéer och kommentarer om hur projektet kan förbättras och uppmana också andra som vill medverka, inklusive potentiella medlemmar, att komma med förslag. STEG FEM: Omsätt planen i handling Involvera medlemmarna i aktiviteterna och ge dem beröm när de förtjänar det. Ge regelbundet framstegsrapporter i klubbens medlemsblad, via e-post och vid klubbmötena. Välinformerade medlemmar blir aktiva medlemmar. När projektet är slutfört bör ni göra en granskning av förloppet för att se om projektet skulle kunna förbättras nästa gång. Glöm inte att upplysa andra och då speciellt potentiella medlemmar och personer som är intresserade av projektets framgång, om resultatet. Be dem att hjälpa till. Resultatet blir att projektet (och medlemskadern) växer! Gör slag i saken 3

STEG ETT: GÖR UPP EN LISTA ÖVER TÄNKBARA PROJEKT (TA EN KOPIA AV DEN HÄR SIDAN FÖR VARJE PROJEKT) FÖRSLAG: Hur skulle ni kunna förbättra situationen? (Inkludera ett eller två förslag per person) Kräver projektet arbetskraft? Behöver projektet finansieras eller kräver det speciella resurser? Vilken typ av specialisering/färdigheter kräver projektet? Vem bör vi kontakta för vidare forskning kring projektet? STEG TVÅ: TILLSÄTT EN ARBETSGRUPP ARBETSGRUPPENS MEDLEMMAR: 4

STEG TRE: GÖR EN UNDERSÖKNING (TA EN KOPIA AV DETTA FORMULÄR FÖR VARJE PERSON SOM NI KONTAKTAR) VEM BEHÖVER VI KONTAKTA? KONTAKT: TELEFON: Anser ni att klubbens projektförslag kommer att gagna kommunen? Arbetar andra organisationer med att tillgodose samma behov? Hur anser ni att behovet bäst kan tillgodoses? Hur många personer behöver medverka? Hur mycket pengar kommer att behövas? Vilka resurser kan ni ställa till förfogande? Finns det någon annan som har mer information eller som skulle kunna hjälpa till (potentiella medlemmar)? Anser ni att det finns andra behov som klubben bör beakta? Gör slag i saken 5

STEG FYRA: UTARBETA EN HANDLINGSPLAN ÅTGÄRDER ARBETSKRAFT BUDGET/ RESURSER TIDSRAM MÅL: VAD BEHÖVER VI GÖRA FÖR ATT IDÉN SKA BLI VERKIGHET? TOTAL BUDGET: INSAMLINGSSTRATEGIER: 6

ANTECKNINGAR: Gör slag i saken 7

8 ANTECKNINGAR:

Membership Programs and New Clubs Marketing Department Lions Clubs International 300 W 22nd St Oak Brook IL 60523-8842 USA www.lionsclubs.org E-post: newclubs@lionsclubs.org Telefon: 630-571-5466, anknytning 602 Fax: 630-571-1691 TK-10.SW 3/09