Stad: Längd: Stilkaraktär:

Relevanta dokument
Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

Personal Strategerna. Anställningsintervjun. Hur du gör ett första gott intryck

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

IDÉ ACTION! Exempel på planering. Är du trött på att bara prata? Watch it! - Metoder för att GÖRA demokrati! watchitmalmolund.se

1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1.

S U A S. Självskattningsformulär

Kungsgatan 17, Vänersborg, tel

Märkestavla Upptäckare Termin: 1

DIFFERENTIERING. småföretagarens dilemma. Lena Nordin-Andersson. Nordinspire Communication AB 2016

Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

LATHUND Att planera en mässa eller utställning

Terése Johansson Vibyskolan VT-09 Skillnaden mellan självkänsla och självförtroende

Utvändig färgsättning. Hur du lyckas med färgsättning av ditt hus.

4 av 5 svarat= 80 % 8 av 10 svarat: 80 % Kön Kvinna % 51 Man % 54 Totalsumma: 105. svar ej i samma frekvens

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du?

Barn och ungdomar med fibromyalgi

Utvärdering 2015 målsman

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut

Sammanställning av ungdomsdialog I & II om psykisk hälsa Hur mår du?

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Lathund sociala medier

Bengts seminariemeny 2016

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Tvärtom Hur du vinner framgång, blir lycklig och rik genom att göra precis tvärtom

1. Bekräftelsebehov eller självacceptans

SNACKA OM JÄMSTÄLLDHET! Första dagen likabehandling. Allas rätt till integritet och likabehandling

Se dig omkring för dina affärers skull

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Jag erbjuder fotografering till er som vill föreviga ett speciellt ögonblick, såsom en nyfödds lilla kropp, ett familjefoto med all dess glädje eller

Tre misstag som äter upp din tid och hur du enkelt gör någonting åt dem. Innehåll. Misstag #1: Önskelistan Misstag #2: Parkinsons lag...

Storyline Familjen Bilgren

Sovrum med angränsande badrum. Genom att välja färger som är lugnande och tilltalande skapas en harmoni mellan rummen. Bild från IKEA katalogen 2007.

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

40-årskris helt klart!

Lärarguide vid grupparbete

5 vanliga misstag som chefer gör

22. "Drömmar, mål och projekt" - att få det att hänga ihop

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Sammanställning av ungdomsdialog II om psykisk hälsa Hur mår du?

Vad är viktigt i en bra skola

Modul 6 Självutveckling Arbetsbok

Kvinnor är våra favoriter

På jakt med geocaching

TJUVSTARTER I AGILITY - en kamp i envishet

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor

Så bidrar du till en inkluderande arbetsmiljö Checklistor för diskrimineringslagens sju diskrimineringsgrunder

Ringa in eller ange den siffra som du tycker bäst stämmer med hur du mått de senaste tre dagarna.

Valberedningen för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. Valberedningen består detta verksamhetsår av:

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Konsten att hitta balans i tillvaron

Kommuniceramer än ord

Pedagogiskt material till föreställningen

Global nedvärdering av sig själv, andra och livet.

PSYKIATRISK EGENBEDÖMNING. Institutionen för klinisk neurovetenskap, sektionen för psykiatri Karolinska institutet

Det musikaliska hantverket

Hjälps åt att skriva några rader om senaste scoutmötet i avdelningens loggbok.

Introduktion. Vinnande medarbetarskap

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Svara på frågorna/diskutera med dina klasskamrater när du har läst kapitlet!

Första dagboken: ATT HANTERA EN TSUNAMI. Onsdag 19 januari

Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial.

DU ÄR. Finns Gud? Vem är jag? Vad är kärlek? Vilken betydelse har mitt liv? Varför finns det krig? Vad är kristen tro?

Till dig som bryr dig

Provivus tips om KONCENTRATION - VAD PEDAGOGEN KAN GÖRA

konfirmand 2010/2011 Nu är det din tur

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET

Lyssna, stötta och slå larm!

HUSBYGGET Bygga nytt hus? Ett stort och omfattande projekt, och också väldigt roligt. Allt om Villor&Hus frågade

Karlsängskolan - Filminstitutet

TRÄNARFILOSOFI OCH SJÄLVVÄRDERING FoU-rapport 2006:7. På basen av detta och den erfarenhet som du har av dig själva, i din gren

Radius. en möbelserie med mjuka former

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

ETT LITE MJUKARE HASTA

Utvärdering Filmkollo målsman

Projekt samhällsomvandling - Gällivare

Kristian Pettersson Feb 2016

Grunder Medialitet !!!

Övning 1: Vad är självkänsla?

FÖRÄLSKELSE. Vanligt folk visar ovanliga kläder. textilkonstnär katrin bawah

K.L. Photography. Fotograf Kimmo Lång Modell-Porträtt-Familje-Bröllop-Barn-Dop Reklam- Produkt

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

socialdemokraterna.se WORKSHOP

Att komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.

Sammanställning - Reflektionsblad dag 1

Rannsaka dina julkänslor och designa din egen julstämning.

Skaparkraft ger resultat Kulturens Hus Luleå, 3 februari 2011

Efter många år på arenor, festivaler och andra events så har vi insett vad våra kunders behov är dvs vad som triggar dem att vilja ha hörselskydd.

Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

Idrottens föreningslära GRUND

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR

Bubblorna på Fårö Texter

LYSSNA FÖR FAN! av Anders Pettersson

hh.se/studentsupport goda råd för en hållbar studietid Studentsupport

Transkript:

STILCOACHNING ONLINE Bokad tid för stilcoachning den: Kl: Namn: Mobilnr: Email: Användare på SKYPE: Stad: Längd: Stilkaraktär: CHECKLISTA 1. Förbetalning i första hand via via Swish till 0762565813. I andra hand till Bankgiro 602-6835. Ange ditt fullständiga namn oavsett betalningsmetod. Kvitto erhålles via mail. Är betalningen ej registrerad hos oss senast dagen innan kl 18.00 avbokas mötet och du debiteras 50 % av priset. 2. Registrera dig som medlem. 3. Gör vår stiltest (både på sajten och i detta dokument) och bekanta dig med Din Garderobs fyra stilrum och de olika shoppingtipsen. 4. Läs på om de fyra karaktärerna. 5. Svara på frågorna på nästa sida och skicka in de foton som anges nedan senast kl 18.00 dagen innan mötet till stil@rebornlifestyle.com. Fyll i denna pdf och Spara som i ditt namn. Foto går bra att skicka via sms till 0762565813 men ange då fullständigt namn och tiden du bokat. Är detta ej inskickat senast dagen innan avbokas mötet och du debiteras 50 % av priset. 6. Registrera ett konto på Pinterest.com. 7. Ladda hem och skapa en användare på Skype på din dator eller telefon och kolla så att din webbkamera och eventuell mikrofon funkar (inbyggd mikrofon finns oftast i bärbar dator, stationär kräver vanligtvis någon form av mikrofon). 8. Invänta samtal på din dator/telefon 15 min (+ /-) tiden du bokat. Vi eventuell försening kontaktas du via sms. KÖPVILLKOR OCH ÅNGERRÄTT Vid köp av tillgång till en tjänst gäller inte distanshandelslagen. När betalningen är registrerad och erhållit din stilcoachning anses ångerrätten förbrukad. Kvitto erhålles efter betalningen registrerats.

FOTON Helfigur i tajts, linne eller underkläder mot en bra bakgrund, ex en vägg eller dörr, med armarna något utsträckta från kroppen. Ansikte med frisyr och eventuell vardagsmakeup (framifrån, sida och nacke). Ansikte med hår och eventuell lugg borta från ansiktet. Dina absoluta favoritplagg, de du alltid trivs och känner dig snygg i. Favorit-väskor, -skor, -smycken, -sjalar. (Kan vara flera saker på varje bild men fota då uppifrån på ren bakgrund så man kan se de olika sakerna tydligt). FRÅGOR Svara så utförligt du kan på varje fråga, ju mer information desto bättre. Berätta om dig själv! Vem är du? Ålder? Livssituation? (ex. barn, singel, gift, sjukskriven, student, arbetslös, mitt i karriären, nybliven mamma etc.)

Vad arbetar du med? Innebär ditt yrke arbetskläder eller någon form av klädkod eller något annat som påverkar din stil? Hur? Fritidsintressen? Med vilka tre positiva ord skulle du beskriva dig med? (använd ej glad, snäll, positiv, omtänksam eller social. Försök hitta nyanser av dessa ord eller hitta andra som beskriver dig bättre). Vad är det som gjort att du tagit steget till en stilcoachning?

Finns det något du upplever påverkar din stil i dagsläget, ex, viktuppgång, viktnedgång, sjukdom, föräldraskap etc. På vilket sätt? Vilka tips beträffande din personliga stil skulle du vilja ha? Vad vill du att vi främst ska fokusera på under samtalet? Vilken/vilka förändringar är du intresserad av? Vilken stilkaraktär blev du i stiltestet? Kände du igen dig? Tycker du att någon av de andra karaktärerna passar bättre in på dig? Om ja, vilken och varför?

Har du erfarenheter från andra personlighetsanalyser ex. via jobbet? Vad blev du? Ex. röd. Grön, gul, blå? Vad har du för reflektioner kring detta? Hur skulle du beskriva din klädstil? Finns det någon känd person vars stil du beundrar eller som du önskar skulle passa dig? Vilka färger har du övervägande i din garderob?

Vilka mönster dominerar i din garderob? Vad är gemensamt för de kläder du har i din garderob som du sällan eller aldrig använder? Finns det något du upplever att du inte kan bära vad gäller kläder, mönster, färger, accessoarer, frisyr etc? Varför? Anser du att du har några figurproblem, komplex eller andra hinder påverkar din stil? Om ja, vad?

Hur vill du uppfattas av andra människor? Vilka ord vill du att dem ska beskriva dig med? Markera 3-5 ord eller skriv fritt i fälten längst ner. kraftfull charmerande spännande energisk inspirerande originell förtroendeingivande engagerad målinriktad balanserad rolig fri stabil ljuv varm vänlig spännande säker kompetent enkel jordnära öppen ungdomlig modern intressant seriös naturlig stabil jordnära självständig harmonisk kreativ fokuserad diskret Annat: Annat: Annat: Annat: Annat: Hur tror du att andra uppfattar dig som person? Vilka ord skulle de beskriva dig med? (ej utseendemässigt). Finns det något annat du vill tillägga, som du tycker är viktigt att få med eller har du någon specifik fråga du vill ha svar på?

STILTEST Svara på frågorna på nästa sida, välj det alternativ som bäst passar av de fyra alternativen, endast 1 kryss på varje! GLÖM INTE ATT SKICKA IN DINA SVAR SAMT FOTON VIA MAIL SENAST KL 18.00 DAGEN INNAN DITT MÖTE. BETALNING SKA VARA REGISTRERAD VIA SWISH ELLER BANKGIRO INNAN MÖTET. Vilken av följande ordgrupper beskriver dig bäst? Målinriktad, ambitiös, regelstyrd, organiserad, strukturerad. Tävlingsinriktad, intensiv, vågad, initiativrik, aktiv. Detaljfokuserad, lugn, diplomatisk, noggrann, eftertänksam, försiktig. Relationsfokuserad, förstående, omhändertagande, flexibel, lättsam, idérik. Vilket påstående stämmer bäst på dig? Du ägnar mycket tid åt att grubbla och fundera och tänker alltid noga igenom saker. Du strävar efter perfektion i yrkeslivet och privat. Du ställer alltid upp och bryr dig oftast mer om andra än om dig själv och dina egna behov. Du vill ständigt vara med på allt och inte missa något intressant och roligt. Vilket påstående stämmer bäst på dig? Du är livsnjutaren som älskar utmaningar och när det händer saker omkring dig. Du har en allvarlig och seriös inställning till livet och trivs när du har struktur på din tillvaro. Du är nyfiken på det mesta men har svårt att välja vad du ska fokusera på. Du uppskattar när livet flyter på och har svårt att hantera snabba förändringar. Vilket påstående stämmer bäst på dig? Du ställer höga krav både på dig själv och på din omgivning. Du utgår från att alla gör sitt bästa och har därför svårt att ställa krav på andra. Du oroar dig inte för vad andra tycker och tänker, du tar allt som det kommer och löser eventuella problem efter hand. Du är ofta självkritisk och oroar dig för vad andra tycker, tänker och känner.

Vilket påstående stämmer bäst på dig? Du omges av mycket vänner och är personen man har kul med en riktig entusiasmerare och idéspruta som kan få andra att göra saker de inte tror att de vågar! Du är ingen spontan person utan föredrar att umgås med en liten skara vänner under planerade former. Du uppskattar att utvecklas i mötet med andra under djupa samtal och intellektuella utbyten. Du trivs bra för dig själv, tillsammans med din närmaste familj eller vänner som du kan umgås med under lugna och lättsamma former. Du är social med många vänner och bekanta som gärna kommer till dig för att lätta sitt hjärta. Du är generös och mån om att visa uppskattning till din omgivning med alltifrån hembakat till presenter, blommor, överraskningar etc. Hur är du i en grupp med helt nya människor? Du håller en låg profil, avvaktar och känner in den nya miljön innan du bestämmer vem du ska ta kontakt med. Ofta uppskattar du om någon annan tar initiativ till att konversera. Du ogillar att kallprata men anstränger dig eftersom det är viktigt att göra ett gott intryck. Din integritet gör att du undviker att prata om ditt privatliv med människor du inte känner eller vet om du kan lita på. Du tar obehindrat kontakt och har inga problem att anpassa dig till nya situationer. Du älskar att prata, nätverka, debattera och diskutera i alla sammanhang. Du är nyfiken på nya människor och får därför ofta lätt kontakt. Du tycker det är trevligt att småprata om allt mellan himmel och jord, ger gärna komplimanger och har en förmåga att få andra att trivas. Hur är du på en större fest/tillställning med både människor du känner och inte känner? Du är artig, intresserar dig för din bordsgranne och övriga gäster men håller dig helst till de som står dig närmst. Du ogillar tillställningar där du måste klä ut dig, bära partyhatt, leka lekar, sjunga etc. Du trivs med att hålla dig i bakgrunden. För att släppa loss behöver du vara trygg i miljön du befinner dig i och de personer du omges av. Du är partypinglan, en sprudlande, glad och omtänksam person som ser till att höja stämningen där det behövs. Du erbjuder gärna din hjälp i köket och är först på plats om någon behöver tröstas eller tas om hand. Du är ofta den som hamnar i centrum, leder lekar, sjunger solo, dansar på bordet, drar vitsar och berättar historier etc. och du vill aldrig att festen ska ta slut.

Alla har vi dåliga sidor, med vilka ord tror du att andra skulle beskriva dina? Stel och korrekt Långsam och introvert Ostrukturerad och flamsig Bossig och krävande Vad behöver du främst för att må bra på en arbetsplats? Utmaningar och frihet Samarbete och variation Struktur och utvecklingsmöjligheter Lugn och kontinuitet Du ska vara någonstans vid ett visst klockslag, kanske för en fika på stan med vänner, en date, konsert eller en resa, när är du på plats? Du är i mycket god tid, förmodligen först på plats. Du vill hitta en bra parkering och vara säker på att du kommit rätt. Man vet aldrig vad som kan gå fel. Du kommer i tid och kräver att andra också bör göra det. Att komma försent är oerhört besvärande och respektlöst. Du är tidsoptimist och kommer ofta i sista minuten eller försent, men funderar inte så mycket på konsekvenserna. Du har alltid ambitionen att komma i tid men mycket händer ofta på vägen. Vid sen ankomst ber du flera gånger om ursäkt, försäkrar dig om att du inte ställt till med några problem och vill gärna gottgöra. Hur är din förmåga att hantera konflikter? Du avskyr konflikter, är rädd för att såra andra och du medlar gärna för att alla ska bli vänner. Du är inte konflikträdd och säger alltid vad du tycker och tänker i alla sammanhang. Du blir provocerad av personer som inte kan ta kritik och tycker att alla inblandade ska kunna stå upp för sin sak. Du har inga problem med konflikter, du hanterar dem sakligt och metodiskt. Du står för din sak men är diplomatisk och vill gärna gå till botten med problemet för att komma vidare. Du undviker konflikter, du sluter dig och har ofta svårt att ta ställning, säga din åsikt, glömma och gå vidare.

Om du skulle arbeta tillsammans med andra för att förändra eller utveckla något, vilken roll stämmer bäst in på dig? Du är en äkta starter, vill snabbt komma igång och se resultat, helst skulle du vilja göra allt själv. Du är samarbetaren och den som gärna kommer med idéer. Du vill att alla i gruppen ska vara överens och få komma till tals, men du känner dig trygg om någon annan leder. Du är målinriktad och regelstyrd med förmågan att leda i rätt riktning. Du är övertygande men lyssnar in andras åsikter och söker medhåll. Du är ofta kritisk till förändringar och är därför oerhört reflekterande innan något påbörjas. Din stora tillgång är förmågan att se och samla ihop detaljer och vrida och vända på gruppens åsikter. Vilken ledarstil stämmer bäst på dig? Du är den självklara ordningsmannen på fritiden, i skolan och på jobbet. Du är tydlig och påläst och många lyssnar och litar på det du säger. Du undviker ledarskap eftersom du inte tycker om att styra och bestämma, du inte vill vara förmer eller ta för mycket plats. Du har inget behov av att leda utan gör det endast om någon ger dig förtroendet och rätt förutsättningar. Du är drivande och älskar att leda och bestämma och har svårt om andra ifrågasätter dig och dina motiv. Om du är företagare eller skulle starta ett företag, vilken beskrivning passar bäst? Du är målinriktad och kontrollerande med höga ambitioner och tydlig struktur. Du är säljande med starkt självförtroende och tar risker för att nå framgång. Du är försiktig, eftertänksam och obeslutsam och tar inga onödiga risker. Du är lustfylld, nyfiken och med flera företagsidéer. Hur är din förmåga att ta beslut? Du väger för- och nackdelar länge men trots det kan du i efterhand tvivla på om rätt beslut har fattats. Du är inledningsvis kritisk för att därefter agera bestämt och beslutsamt. Du vågar ta risker och snabba beslut och är den ständiga problemlösaren om något oväntat uppstår. Du är impulsiv och intuitiv och har lätt att fatta snabba beslut men upptäcker ofta i efterhand att du tagit på dig för mycket.

Vilken shoppingstil passar bäst överens med dig? Du tycker inte om att gå i affärer, är osäker på vad som passar och tar därför ofta hjälp av butiksbiträdet. Du har svårt att bestämma dig, funderar länge. Du handlar mycket, ofta och alltid efter humör och du älskar när du får uppmärksamhet i butiken och får prova det allra senaste. Du handlar ofta ensam och uppskattar butiksbiträden som håller sig i bakgrunden men som kan sin sak om du frågar. Du älskar att shoppa, men vill alltid ha med dig någon som smakråd. Du lyssnar mycket på dina väninnor och köper ofta samma plagg som dem. Vilket påstående stämmer bäst in på dig? Det viktigaste för dig är att kläder och skor är bekväma och funktionella. Du är väldigt känslig för när något kliar, klämmer, sitter för hårt eller skaver. Du tycker om enkla snitt och är noga med passform. Du betalar gärna för såväl kvalitet som märken och design. Du trivs i kvinnliga plagg som sitter åt men också i fladdriga, draperade plagg, gärna med detaljer som volanger, rynk och spets. Du älskar kläder och annorlunda snitt och väljer gärna det där lilla extra framför bekvämlighet. Vilka mönster och färger dras du till? Du dras till starka färger och kombinationer som exempelvis rött och svart och kraftfulla, ofta stora, mönster. Du trivs i enfärgat som rosa, rött och vitt men du gillar också mönster, alltifrån blommigt och orientaliskt till leopard. Du använder i stort sett bara enfärgat som svart eller naturfärger som exempelvis oliv, brunt och beige. Mönster och starka färger gör dig obekväm. Du har få mönster i din garderob. Diskreta mönster som småprickigt, smalrandigt och svaga rutor tycker du är okej men du använder mestadels enfärgat i mörka färger som svart och marinblått kombinerat med vitt och möjligtvis rött.

Ditt hem är Sparsmakat eftersom du alltid måste fundera länge innan du köper inredning. Eller välfyllt och bohemiskt eftersom du har svårt för att rensa, slänga och göra dig av med prylar. Genomtänkt, klassiskt och tidlöst. Du trivs med ordning och reda och att allt har sin plats och funktion. Mysigt, ombonat med mycket blommor, ljus och inredningsdetaljer med kärleksfulla/tänkvärda budskap. Trendigt, färgstarkt, nytänkande och kontrastrikt med annorlunda design. Vad stämmer bäst in på dig vad gäller ditt hår? Du är orädd och testar gärna nya frisyrer och färger. Det växer ju ut och det är tråkigt att se likadan ut för länge! Du skulle vilja våga mer med håret men varierar dig istället med olika uppsättningar och stylingar, ofta med hjälp av plattång för att ta bort/förändra ditt självfall. Du lägger sällan ner tid på håret, det får gärna självtorka. Produkter är inget du lägger pengar på och färgar du håret vill du att det ska vara mycket diskret så du slipper utväxt. Du trivs bäst i frisyrer som är enkla och ser välvårdade ut, utan färgkontraster. Spretiga, frissiga och ostyriga frisyrer är inget för dig.