Partiprogram för Feministiskt Initiativ Gullspång antaget december 2014



Relevanta dokument
NÄRODLAD POLITIK FÖR ORUST FRAMTID! HANDLINGSPROGRAM

STRÖMSTADS KOMMUN KOMMUNSTYRELSEN. Folkhälsopolicy. Antaget av Kommunfullmäktige , 48

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Socialdemokraterna BOLLNÄS

5.4 Funktionalitet och tillgänglighet är i det närmaste orört, bortsett från tillägg från tidigare budgetsatsningar.

Utmaningar för en bättre folkhälsa

Valmanifest FÖR SundsvallS KOMMUN Sundsvall behöver ett grönt styre

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Nässjö kommuns personalpolicy

Socialdemokraterna i Mora

Kommunalt handlingsprogram för Eslöv

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

S-kvinnor i Östergötland vill därför under de kommande fyra åren prioritera följande områden:

Bygg Ulricehamn starkare

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program

Nationella jämställdhetsmål

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag

KULTUR OCH FRITIDSPOLITISKT PROGRAM 2006

TILLVÄXTPROGRAMMET TEMA JOBB

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION

KRAFTSAMLING

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Vision för Kulturföreningen Ormen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Socialdemokraterna. förbättrar och utvecklar Ulricehamns kommun

Politisk plattform för Allians för Kinda

Vänsterpartiet Karlshamn

Folkhälsoprogram

Idrottspolitiskt program för Falköpings kommun

Utökad kunskap om arbetslivet inom kommun och näringsliv samt att konkret arbeta med att stärka sin självkänsla.

VALPROGRAM 2014 Ragundacentern

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Barn -, skol - och ungdomspolitik

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling

ETT VÄXANDE LULEÅ HANDLINGSPROGRAM FÖR SOCIALDEMOKRATERNA I LULEÅ

Liberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram

Gör det jämt mål får jämställdhetsarbetet i Stenungsund

Ansökan från Kooperativet Fjället avseende överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap för ungdomsverksamhet

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer

PITEÅ - MÖJLIGHETERNAS KOMMUN Va l p r o g r a m f ö r S o c i a l d e m o k r a t e r n a i P i t e å

Alla behövs i bygget av ett bättre Östhammar

Löparstigens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

För att kunna möta de behov som finns i befolkningen på ett effektivt sätt behöver vården förändras så mycket att man kan tala om ett paradigmskifte.

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

LIKABEHANDLINGSPLAN SKOGSBACKENS FÖRSKOLA

Ett rödare och varmare Kristinehamn

Handslag för ett framtidsparti

Verksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen,

Likabehandlingsplan. Rockadens förskola. Förskolechef: Camilla Norrhede. Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum

DET HÄR VILL VÄNSTERPARTIET I LYCKSELE:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kanehalls och Tingshusets förskolor

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR STOCKHOLM VATTEN

Jämställt bemötande i Mölndals stad

För ett bättre Svedala

BUDGET tillgänglighet

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR LEKEBERGS KOMMUN

Dokumentbeteckning. Folkhälsostrategi för Trollhättans Stad Handläggare/Förvaltning Folkhälsostrateg/KSF

Likabehandlingsplan för Kesbergs förskola Äventyrsförskolan i Vårgårda HT 2015-VT 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för. Laxens förskola

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun

Möjligheternas Karlstad. jobb istället för ökade klyftor

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola

Värdegrund och policy. för Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund, SKR

Likabehandlingsplan för Pixbo förskola

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Göteborgs Stads program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM

Mångfaldsplan plan för lika rättigheter och möjligheter för kommunens medarbetare

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

Plan för personer med funktionsnedsättning

Munkfors kommun Skolplan

Tallbackens Förskola

Plan mot kränkande behandling Enerbackens förskola

Fritidspolitiskt program Antaget av fritidsnämnden

Folkhälsoplan för Laxå kommun

Våra utmaningar handlar om att skapa ett Borlänge som blir långsiktigt och framgångsrikt ur ett ekonomisk, ekologiskt och socialt perspektiv.

Handikappolitiskt program för

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Bakgrund och förutsättningar

FRAMTIDSKONTRAKTET KUNGÄLV skäl att rösta på Socialdemokraterna

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i Förskolan. läsåret 2014/2015

Landsorganisationen i Sverige

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hökåsenskolan. Ann Hammarström, rektor

Vargön Årlig plan för likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lidköping Framtidskommunen

Feminism för alla. Feministiskt initiativ - Valplattform riksdag 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fasanens förskola

Transkript:

Partiprogram för Feministiskt Initiativ Gullspång antaget december 2014 FÖR ETT JÄMSTÄLLT GULLSPÅNG Målet för den feministiska politiken är ett samhälle som skapar utrymme för alla människor att utveckla sin fulla potential, i ett jämlikt samspel med andra, oberoende av kön, könsidentitet, ålder, funktionalitet, sexualitet, trosuppfattning, hudfärg, etnicitet eller medborgarskap. Normer och strukturer underordnar vissa grupper systematiskt medan andra priviligeras. Därför måste vi sätta antidiskriminering i fokus för det politiska arbetet. Vi har en vision om en jämställd kommun. Vi vill att invånarnas behov går först. Vi vill bygga ett samhälle på delaktighet och solidaritet. En stark offentlig sektor bidrar till social och ekonomisk rättvisa. Politik handlar om livet. Med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och antidiskriminering vill vi verka för ett samhälle där alla individer färdas väl genom livet. För oss är välfärd inte ett skyddsnät, utan ett verktyg för att bygga ett demokratiskt samhälle där alla invånare känner sig hörda och sedda, där alla har en plats. INNEHÅLL: A. Medborgardemokrati B. Kommunikationer C. Äldre invånare D. Arbetsmarknad E. Funktion F. Kvinnofrid G. Barn och ungdomar H. Skola och barnomsorg I. Kultur J. Fritid K. Turism och näringsliv L: Miljö M. Ekonomi

A.Medborgardemokrati Feministiskt initiativ anser att en viktig del av den kommunala demokratin är medborgarperspektivet. Det innebär bland annat att kommunfullmäktiges sammansättning ska vara representativ för hur kommunen ser ut och att politiken på så sätt kommer närmare invånarna. För att ha en stark kommunal demokrati måste invånarna vara delaktiga i kommunens utveckling, oavsett om det sker genom engagemang i ett politiskt parti, i en organisation eller som privatperson. Kommunen behöver ge goda förutsättningar för alla invånare att engagera sig och vara delaktiga, samt stödja de som redan är engagerade, genom en regelbunden dialog. Ju fler som är aktiva, desto fler perspektiv syns på den politiska dagordningen. Kommunen måste öka förutsättningarna för delaktighet i den lokala politiken. Vi behöver hitta nya sätt att öka delaktigheten; till exempel genom dialogforum på nätet där man kan chatta med lokala politiker, och genom att regelbundet undersöka hur invånarna ser på sina möjlighter att vara delaktiga i de politiska besluten. För att förbättra kommunikationen mellan politiker och ungdomar vill vi undersöka möjligheten att upprätta ett ungdomsfullmäktige vars arbetssätt och organisationsform ska spegla kommunfullmäktige. Ungdomsfullmäktige ska behandla frågor som berör ungdomar, och alla ungdomar i kommunen ska kunna lämna in motioner till ungdomsfullmäktige. Där ska dom själva kunna välja vilka frågor de ska lyfta i fullmäktige för att sedan vidarbefodra sina beslut till kommunens fullmäktige. Gullspångs kommun har många ideella föreningar och eldsjälar som aktivt arbetar för att ge kommunens invånare en meningsfull fritid. Fi vill se till att det finns en god kommunikation och lyhördhet mellan kommunens politiker och dessa krafter. FEMINISTISKT INITIATIV VILL : skapa ett dialogforum på nätet för att öka kommunikationen mellan invånare och politiker. undersöka möjligheten att inrätta ett ungdomsfullmäktige. verka för en god kommunikation och relation mellan föreningar och politik.

B.Kommunikationer En kommun som erbjuder goda pendlingsmöjligheter är attraktiv och önskvärd. Kollektivtrafiken inom kommunen men också till våra närmsta större orter såsom Mariestad, Kristinehamn, Töreboda, Karlstad, Örebro och Skövde behöver utökas markant. Vi vill även att den är tillgänglig för alla. Vi ser att det är en förutsättning för kommunens utveckling och för att kunna studera och arbeta utanför kommunens gränser. tillsätta en grupp som enbart arbetar för kommunikationer inom och mellan närkommunerna. verka för att lokaltrafiken mellan Hova och Gullspång ska finnas tillgänglig regelbundet för att alla invånare ska kunna utnyttja samhällservicen på båda orterna. att kollektivtrafiken ska vara tillgänglig för alla, oavsett funktion.

C. Äldre invånare Alla människor har rätt till ett värdigt liv och välbefinnande. Rätten till trygghet och god livskvalitet ska gälla livet ut. Vi vill att alla insatser inom äldreomsorgen ska utgå från en värdegrund där alla behandlas med respekt oavsett kön, etnicitet, trosuppfattning och sexualitet. Alla har vi olika livsberättelser, erfarenheter, familjeförhållanden och historia. Därför vill vi att all vård ska vara individuellt anpassad. Äldre invånare ska ha större möjlighet att påverka sin boendeform utifrån sin egen vilja och inte bara efter vårdbehov. Personal inom äldreomsorgen ska ha god kunskap om jämställdhets- och diskrimineringsfrågor. Det ska ske genom vidareutbildning och uppmuntran till utveckling inom yrket. Det är viktigt att de äldre får en god måltidsupplevelse med fler valmöjligheter. att äldres synpunkter och behov beaktas vid all kommunplanering. verka för att vården lägger stor vikt vid vårdtagarnas sociala behov. att fler boendeformer erbjuds. Möjligheten ska finnas att själva välja att bo kvar eller flytta till ett seniorboende eller en anpassad lägenhet. Samboende ska få fortsätta leva ihop om viljan finns. att kommunen erbjuder en god matupplevelse med, så långt det är möjligt, närproducerade och ekologiska livsmedel.

D. Arbetsmarknad Arbetsmarknaden för kommunens invånare sträcker sig långt utanför kommungränsen och arbetstiderna varierar. Vi vill ge invånarna möjlighet till utveckling i arbetslivet och möjlighet att bo på landsbygden. För att kunna arbetspendla och skiftarbeta under bra och utvecklande former krävs en flexibel barnomsorg och fritidsverksamhet. En utökad kollektivtrafik är också viktig. Vi ser att arbetsgivare inte kan finna personal med rätt kompetens till de arbeten som existerar. Kontaktytor mellan arbetsgivare och arbetstagare saknas ibland. Vi vill utöka kommunens resurser inom individbaserad matchning och kompetensstöd. Arbetsmarknaden i Sverige liksom i Gullspångs kommun är i många delar könsuppdelad och har olika villkor. Vi tycker det är fel att lönerna och arbetsvillkoren mellan olika sektorer skiljer sig så kraftigt. Vi vill att Gullspångs kommun ska vara en arbetsgivare som erbjuder trygga arbetsvillkor och arbetsförhållanden och en jämställd lönepolitik. verka för kollektivtrafik anpassad till jobbpendling öka öppettiderna på förskole- och fritidshemsverksamhet. utöka kommunens resurser inom arbetsmatchning och kompetensstöd. utreda möjligheterna till subventionerad körkortsutbildning. avskaffa delade turer inom äldreomsorgen. utjämna löneskillnaderna mellan kvinnor och män inom den kommunala sektorn.

E. Funktion Feministiskt initiativ vill verka för ett samhälle som är till för alla. Människan ska, oavsett funktion, kunna leva ett fullvärdigt liv. Alla ska ha samma möjligheter och kunna delta i samhällslivets alla områden. Byggnader, offentlig miljö och kollektivtrafik ska vara tillgängliga så att alla kan delta på lika villkor. Likaså ska information finnas tillgänglig för olika människors behov, exempelvis som punktskrift, lättläst och via hörselslinga. Funktionshinder uppstår inte förrän man möter hinder. att kollektivtrafiken ska anpassas för alla personer oavsett funktion. arbeta för att integrera personer med funktionsnedsättningar inom alla kommunens verksamheter. öka kunskapsnivån kring funktionshinder hos personal och invånare i kommunen. att kommunen har en policy som utgår från att allas behov ska uppmärksammas och, i den mån det går, tillgodoses. att kommunens alla lek- och badplatser ska funktionsanpassas så att alla, oavsett funktion, ska kunna vara delaktiga. att all LSS-verksamhet skall ha egna rullstolsanpassade fordon. att LSS-verksamheten i Gullspång ska ha ett fast och anpassat boende.

F. Kvinnofrid Våld i nära relation är ett stort samhälls- och folkhälsoproblem och det handlar i huvudsak om mäns våld mot kvinnor och barn. Frihet från våld är en grundläggande mänsklig rättighet och kommunen har ett ansvar att stötta och skydda utsatta kvinnor och barn från våld och hot om våld. Fi Gullspång vill se ett långsiktigt och hållbart arbete där olika myndigheter samarbetar för att säkra kvinnor och barns säkerhet. I dagsläget har Gullspångs kommun ingen egen kvinnojour. Vi vill att det finns en lokal och nära kvinnojour för att snabbt och smidigt kunna hjälpa utsatta. FEMINISTISKT INITIATIV VILL : verka för att det ska råda kvinnofrid. verka för ett ökat kommunalt ansvarstagande för att förebygga våld. liksom för behandling och stöd till utsatta med alla former av problematik och livsvilkor. verka för att personal inom förskola, skola och äldrevård får utbildning om våldsproblematik. verka för att kvinno- och tjejjourer ska vara en del av den offentligt finansierade välfärden med en kommunalt finansierad jour. upprätta en kvinnojour i kommunen. verka för att skolorna får mer resurser för att arbeta med värderingar och attitydsfrågor för unga.

G. Barn och ungdomar Alla barn har rätt att leva ett tryggt liv. Kommunen har ett särskilt ansvar för utsatta barn och ungdomar och ska i alla situationer där barn far illa, eller riskerar att fara illa, ta hänsyn till barnets rättigheter. I det ingår också att informera alla barn om sina rättigheter. Vuxna ska medvetandegöras om sina rättigheter och skyldigheter. Det krävs tydlighet och långsiktighet i arbetet med barn och ungdomar. Kortsiktiga och tillfälliga lösningar måste undvikas. Kommunen behöver ha lyhörd och kompetent personal inom socialtjänst, skola, förskola och annan verksamhet som möter barn och ungdomar. Inom dessa områden ska personal ha god kunskap om diskriminering, genus, HBTQ, funktionalitet och sexualitet. Barn och ungdomar behöver ha en meningsfull fritid, de behöver bli sedda och uppmärksammade samt få utvecklas i en trygg miljö. att alla barn och ungdomar ska ha en bra uppväxtmiljö. att de yrkesgrupper som arbetar med barn och ungdomar ska ges obligatorisk och kontinuerlig fortbildning om våld i nära relationer, bemötande, i metoder att samtala med barn och i genuspedagogik. verka för att mer resurser satsas på insatser för utsatta barn och ungdomar. att kommunen ser till att alla barn och ungdomars behov vad gäller meningfull fritid tillgodoses och erbjuder en ungdomsverksamhet med långsiktiga mål. att barn och ungdomar i kommunen får möjlighet att vidga sin värld till exempel genom att möta olika kulturutryck.

H. Skola och barnomsorg Barnen är vår framtid och att ta deras vardag på allvar är av största vikt. Inom skola och barnomsorg ska kvalitet i både lokaler och personalens arbetsmiljö stärkas. Vi vill att verksamheterna skola och barnomsorg arbetar efter en långsiktig plan där barnens behov alltid är i fokus. All personal ska genomgå kompetensutveckling med målsättning och uppföljning. Gullspångs kommuns skolor ska utgå från en normkritisk pedagogik. Detta för att utveckla det förebyggande arbetet kring kränkningar i skolan och maktstrukturer som ligger till grund för kränkande behandling. Normkritik handlar om att, istället för att prata om tolerans gentemot utsatta grupper, förstå varför människor diskrimineras och få verktyg att bryta de strukturer som skapar maktobalans i samhället. Med ett starkt engagemang från politiken och kommunens beslutsfattare visar man invånarna att man tror och satsar på Gullspångs kommuns framtid. Detta är ingen kostnad, det är en investering. att kommunen inventerar alla lokaler som bedriver verksamhet inom skola och barnomsorg och ser över hur dessa fungerar utifrån barnens och ungdomarnas behov och arbetsmiljö. Därefter ska en långsiktig plan upprättas. att trafiksituationen utanför alla skolor och förskolor är säkra så att varken barn, föräldrar eller personal utsätts för några risker. att behovet av en ny förskola i Hova utreds och får en hållbar lösning. att det upprättas en långsiktig plan kring skolverksamheten och att lokalernas renoveringsbehov kontinuerligt utreds. utbilda personal inom skola och barnomsorg inom normkritisk pedagogik. att antalet barn i barngrupperna inom förskolan minskas. utreda möjligheten att bedriva en utomhusförskola. att Gullspångs kommun på sikt ska bedriva Sveriges bästa skola och barnomsorg.

I. Kultur Fi Gullspång vill att kulturen ska befinna sig i politikens centrum eftersom kultur är en självklar del av det mänskliga livet. Kulturens olika former och uttryck är ett språk, ett sätt för oss människor att kommunicera. Vi har alla rätt att ta del av andra människors uttryck. Det ger oss en djupare förståelse för människors olika synsätt, livsvillkor och erfarenheter. Det måste finnas arenor för ett levande kulturliv i Gullspångs kommun. Vi vill ha fasta lokaler och evenemang som inte går under rubriken tidsbegränsade projekt. Att ha platser för att få fram våra uttryck om vår värld, vår berättelse, vår världsbild och även möjligheten att öppna upp för externa kulturevenemang berikar vår kommun. Man måste med politiska beslut visa att kultur är ett prioriterat område. skapa fler mötesplatser och kulturhus där människor naturligt kan samlas kring mat, musik, konst, teater, dans, lek, samtal med mera. att musikskolan utvecklas. att det finns kulturaktiviteter för ungdomar och barn på vardagar, helger och kvällar.

J. Fritid Att ha en aktiv fritid främjar hälsan både fysiskt och psykiskt. Kommunen ska vara en stark aktör för att skapa möjligheter till meningsfull fritid för boende i kommunen. I Gullspångs kommun finns ett antal ideella föreningar som på olika sätt syftar till att ge invånarna möjligheter att utöva olika aktiviteter. Kommunen bör ha en bra relation och kommunikation med dessa. Föreningarna får kommunbidrag vars storlek idag är beroende av antalet medlemmar och aktiviteternas omfattning. Vi vill med hjälp av bidragsfördelningen stärka föreningarnas aktiva arbete med jämställdhet och antidiskriminering. Med antidiskriminering menar vi att alla medlemmar i föreningarna ska få samma bemötande oavsett kön, könstillhörighet, sexualitet, funktionalitet, trosuppfattning, ålder, hudfärg, etnicitet, språk eller medborgarskap. Kommunen ska driva ett fritidsutvecklande arbete och därigenom fånga upp så många invånare som möjligt till en aktiv och meningsfull fritid. Fritidsområden, som exempelvis lekplatser, badplatser, skateboardparker och strövområden inom kommunen, ska vara inspirerande,väl underhållna och anpassade till alla invånare oavsett ålder och funktion. FEMINISTISKT INITIATIV VILL att kommunen aktivt är med och skapar fritidsplattformar. se över kriterierna för föreningsbidraget, bland annat utifrån ett intersektionellt perspektiv, så att det bidrar till ett rättvist och jämställt föreningsliv. att föreningarna som får bidrag stöttas i sitt arbete kring antidiskriminering. föra samtal med näringslivet för att se hur det kan bidra till folkhälsa och fritidsaktiviteter.

K. Turism och näringsliv Vi har en vision om att bli Sveriges grönaste kommun som attraherar människor med intresse för ett hållbart samhälle både inom företagande och turism. En levande landsbygd och turism är nära sammankopplade och bidrar till att skapa tillväxt i näring och handel. Vi vill ta tillvara kommuninvånarnas företagsamhet, skapande av mänskliga möten och goda ambassadörskap för kommunen. Lättillgänglighet till våra badplatser och andra turistresurser lockar hit fler människor samtidigt som det kommer kommuninvånarna till del. FEMINISTISKT INITITIV VILL: stärka gröna initiativ inom turism och näringsliv genom exempelvis rådgivning och hjälp med marknadsföring. öka tillgängligheten till kommunens naturområden/badplatser/aktiviteter. skapa aktivitetsparker för barn och vuxna. satsa på attraktiva rastplatser.

L. Miljö Gullspångs kommun ska vara med och bidra till ett hållbart samhälle. Inom de kommunala verksamheterna ska största möjliga hänsyn tas till miljö och hållbarhet, exempelvis genom att i upphandlingar gynna ekologiska alternativ. Kommunen ska föregå med gott exempel gällande konsumtionsmönster, till exempel genom att återbruka och återvinna. Vi ska också, där det är lämpligt, välja närproducerade produkter för att på så sätt bidra till minskade transporter. Kommuninvånarna har rätt att vistas i hälsosamma lokaler, och kommunen ska alltid sträva efter att bidra till det, såväl vid renovering och underhåll som vid nybyggnation. Gällande utemiljön vill vi främja initiativ från kommuninvånare till odlingsprojekt och förgrönande av kommunen. Att vistas och vara aktiv i en grön utemiljö bidrar till människors välbefinnande och en god folkhälsa. Vi har en vision om att bli Sveriges grönaste kommun. Vi önskar att människor som är intresserade av miljö och en hållbar livsstil ska kunna hitta en fristad här. att vid upphandling ta hänsyn till miljön. att man skapar en medvetenhet kring ohälsosamma material inom de kommunala verksamheterna och aktivt arbetar för positiva förändringar. att personal och inköpsansvariga får utbildning i miljöfrågor. att kommunen, i största möjliga mån, serverar ekologisk och närproducerad mat inom dess verksamheter.

M. Ekonomi För att kunna bedriva bra politik måste kommunens hushållning vara god. Med det menar vi att det varje år bör finnas ett visst överskott för investeringar och utveckling. Fi Gullspång vill förändra budgetarbetet och dess genomförande till att aktivt bidra till utveckling och tillväxt i samhället. Genderbudgetering leder till utveckling, jämställdhet, tillväxt och till ökad transparens och delaktighet i budgetprocessen. Den ekonomiska fördelningen inom kommunen är en grundbult för jämställdhet. Budgeten reflekterar värderingar i en kommun -vem som värderar och vem det belönar liksom vems och vilket arbete det inte belönar. Vårt mål är att upprätta en så kallad genderbudget i kommunens alla verksamheter. För att nå dit ska alla verksamheter utarbeta en jämställdhetspolicy där alla som arbetar med budget ska ha tillgång till vägledning inom genusmedvetenhet. använda budgeten som ett verktyg för att nå de statliga jämställdhetsmålen. skapa tillgång till jämställdhetsstatistik att använda i budgetarbetet. öka kunskapen och förståelsen för ekonomins betydelse för jämställdhet