Lokal digital agenda för Bräcke kommun

Relevanta dokument
En digital strategi för Tomelilla på Österlen

Program Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi

Överförmyndarnämndens sammanträde

Plan för digitalisering i Motala kommun

Program för digitalisering

65 Digitaliseringsstrategi för Gagnefs kommun (KS/2019:73)

Digitaliseringsstrategi

Kompetenssatsning för förtroendevalda och tjänstemän

E-strategi för Strömstads kommun

POLICY. Policy för digitalisering

Digitaliseringspolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern

1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument

Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

17. Digital strategi för Västerviks kommun

Strategi. Digitaliseringsstrategi för Herrljunga kommun. Ett Hållbart Digitaliserat Herrljunga Kommun

Handlingsplan för digitalisering inom förskola och skola

Kävlinge kommuns digitala agenda Ärende 8 KS 2017/317

Dnr KK15/768. e-strategi för Nyköpings kommun. Antagen av kommunfullmäktige

Informationssäkerhetspolicy för Ystads kommun F 17:01

Strategi för digital utveckling

Styrande dokument. Strategi e-hälsa inom H2O Fastställd av kommunfullmäktige , 109. Gäller från och med

Ny e-hälsovision, vad händer nu?

Digitaliseringsstrategi 11 KS

IT-strategi. Krokoms kommun

Vision e-hälsa Karina Tellinger McNeil Malin Amnefelt

Digitalisering av samhällsbyggnadsprocessen. Christina Thulin, Sveriges Kommuner och Landsting

Utförarstyrelsens sammanträde

Digital strategi för Uppsala kommun

Förslag: Regional handlingsplan för samverkan mellan Region Örebro län och länets kommuner inom e-hälsa

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR

E-hälsostrategi för socialförvaltningen

strategi modell plan policy program regel riktlinje rutin taxa Digitaliseringsstrategi Beslutat av: Kommunfullmäktige

Regeringens mål för IT-politiken är att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.

Bakgrund. Definitioner

Dnr DSN Dpl. Dpl sid 1 (5) T IT-enhetenn. Inledning. servicenämnden. ka kommuner. Till grund. utveckling. karlstad.se

Digital agenda för Mölndals stad

Översyn av styrdokument och utarbetande av digitaliseringsprogram för Stockholms stad

IT-Policy för Tanums kommun. ver 1.0. Antagen av Kommunfullmäktige

Strategi för digitalisering

IT-strategi Bollebygds kommun

Workshop och dialog kring strategi för ehälsa

Digital strategi för Statens maritima museer 2020

Program för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne

Informationssäkerhetspolicy inom Stockholms läns landsting

Riktlinjer för IT-utveckling

Plan för Kompetensmix Skånevård Sund

STRATEGI STRATEGI FÖR EHÄLSA

Hur framtidssäkrar vi socialtjänsten?

Boråsregionens ehandlingsplan

Införande av digital mellanarkivering, e-arkiv, i Knivsta kommun KS-2014/29

Digitaliseringens transformerande kraft

IT-strategi för utbildningsverksamheten Övertorneå kommun

Redovisning av Kalmar kommuns arbete med Öppna data

eprogram 2025 Verksamhetsutveckling med e-stöd

E-strategi för Skellefteå kommun

Vallentunas väg till en digital samhällsbyggnadsprocess. Sanna Sparr Olivier och Markus Ek

Beslutad av kommunfullmäktige , 2016KS/0157

Nätverket för skolutveckling med digitala verktyg. Nätverksträff den 28 februari

Hur värnar kommuner digital säkerhet?

Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete

Digital Strategi för Kulturrådet

Digital strategi för Kalmar kommun

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING 1

Informationssäkerhetspolicy för Stockholms läns landsting. Informationssäkerhetspolicy för Stockholms läns landsting

SKLCeSam Programområde Gemensamma tjänster & funktioner. Anna Gillquist

IKT plan för utbildningsnämnden 2015

E-program för Jönköpings kommun

Redovisning av översyn av bredbandsstrategi, strategi för e-samhället samt IT-infrastrukturplan

Strategi för digitalisering GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Digitalt först. Program för digital förnyelse av det offentliga Sverige

Motion 62 - Digitaliserad vård en möjlighet för alla

Riktlinjer för IT i Halmstads kommun

GEMENSAM HANDLINGSPLAN FÖR DE ÄLDRE I KRONOBERG EN HANDLINGSPLAN OM HUR VI TAR KRONOBERGS GEMENSAMMA ÄLDRESTRATEGI TILL HANDLING

Digitaliseringens transformerande kraft

Tieto Forum dagar

Digitalt ledarskap i praktiken Halmstads kommun

Tar din kommun tillvara på digitaliseringens möjligheter? INBJUDAN TILL UTMÄRKELSEN SVERIGES DIGITALISERINGSKOMMUN 2017

Digitala Kumla Program fo r verksamhetsutveckling med sto d av digitalisering. Vision. Program. Policy. Regler.

Digitaliseringsstrategi för framtidens hälsa och vård

Örebro kommuns digitaliseringssatsning ställer höga krav på en välfungerande förvaltningsstyrning

VINNOVA-finansierade ramprojektet CeSam - Partnerskap för digitala välfärdstjänster

Bakgrund till ReDA i Jönköpings län

Strategi för e-tjänster i Kumla kommun

Program Strategi Policy Riktlinje. Riktlinjer för politiska styrdokument

e-strategisk handlingsplan för Västerås stad

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: KS2013/0195. Gäller från:

Uppdrag att främja små och medelstora företags förmåga att använda data som strategisk resurs

Digital strategi. Järfälla För- och grundskolor

EN SAMMANTAGEN BILD AV DET KOMMUNALA VÄRMLANDS DIGITALISERING OLOF JOHANNESSON

Regional digital agenda och regionalt samarbete en målsättning i SKL:s verksamhetsplan

Digitaliseringsstrategi

Så gör vi Gävle Gävle kommunkoncerns medarbetarpolicy

Vägen mot e-arkiv. Hur vi skapar förutsättningar för e-arkiv och ett digitalt informationsflöde KORTVERSION AV FÖRSTUDIERAPPORTEN

WORKSHOP FÖR FRAMTIDEN

Digitalisering av det offentliga Sverige

En effektiv och kunskapsbaserad myndighet för genomförande av funktionshinderspolitiken en plan för utvecklingsarbete

Policy för medborgardialog

E-delegationens arbete. Claes Thagemark

Informationssäkerhet - Informationssäkerhetspolicy

Transkript:

2019-09-27 Lokal digital agenda för Bräcke kommun 2019-2023 Fastställt av: Bengt Flykt Diarienr: KSK 2018/115 Dokumentet gäller för: Kommunens samtliga nämnder och avdelningar Dokumentet gäller t.o.m.: 2023-12-31

Sida 2 av 8 Innehåll Inledning... 3 Vad är digitalisering för oss?... 3 Mål med digitaliseringen... 3 Syftet med agendan... 4 Beskrivning av projektet Lokal Digital Agenda... 4 Handlingsplan... 5 Målbild... 6 Riktlinjer och lagar... 7 Öka säkerheten vid digital informationshantering... 7 Öppen källkod och öppna databaser... 7 Organisation och ansvarsfördelning... 7 Relaterade dokument... 8 Nationella styrdokument... 8 Regionala styrdokument... 8 Lokala styrdokument... 8 Övriga dokument... 8

Sida 3 av 8 Inledning Bräcke kommun ska på bästa sätt använda sig av digitaliseringens möjligheter för att skapa nya effektiva digitala arbetssätt och processer. De demografiska utmaningarna ställer dessutom krav på oss i kommunen att utveckla nya effektiva arbetssätt och där kan automatisering och digitalisering vara en möjlighet. Vi måste även i fortsättningen leverera bästa möjliga välfärd, service och tjänster till medborgare, företag och besökare, detta i kombination med god insyn, hög tillgänglighet samt hög IT-säkerhet. Vi ska ta bort ineffektiva arbetssätt och fördela våra resurser så att medborgarnyttan blir optimal och arbetsmiljön god. Vi ska se digitaliseringen som verksamhetsutveckling av arbetssätt och metoder. Ibland är det tekniska lösningar som underlättar och ibland kan det vara förändrade synsätt och arbetsmetoder. Att göra saker på andra sätt där det visar sig vara resursmässiga vinster i både tid och pengar samt ökad kvalitet på den service som levereras bör vara i fokus. Det finns massor av verktyg och system som kan underlätta för den kommunala verksamheten samtidigt som det finns risker med att låta tekniken styra, det kan bli kostnadsdrivande också. Detta bör vara något som värderas noga innan beslut om tekniska lösningar köps in. Vad är digitalisering för oss? För oss är digitalisering att förändra arbetssätt där tekniska lösningar som effektiviserar vårt arbete och skapar mervärde kan stå i fokus. Dock är digitaliseringen mer än tekniska lösningar och det är inte helt lätt att komma fram till vad vi menar med detta samlingsnamn. Vilket också de arbetsgruppsträffar och de workshops som genomförts med medarbetarna under 2019 visar på. Under 2018-2019 fick Bräcke kommun nämligen möjlighet att göra en förstudie (projekt Lokal Digital Agenda) med stöd från Tillväxtverket och som ett led i detta togs denna digitala agenda fram, läs mer under avsnittet Beskrivning av projektet Lokal Digital Agendan på nästa sida. Digitaliseringen kan vara en möjliggörare som öppnar upp för att på ett enklare sätt kommunicera, planera, handlägga ärenden och göra praktiska saker på andra sätt. Mål med digitaliseringen Statens övergripande mål för digitaliseringspolitiken är att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Digitaliseringen i kommunen ska skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och god service som skapar nytta för medarbetaren, medborgaren, näringsliv och besökare. Bräcke kommuns mål är att genom digitaliseringen använda ett smartare och effektivare arbetarsätt som gynnar verksamheten och dem vi är till för.

Sida 4 av 8 Syftet med agendan Syftet med den lokala digitala agendan är att belysa digitaliseringens möjligheter och begränsningar genom att konstatera saker som framkommit under arbetet med förstudien. Den ska också ge svar på hur kommunen som organisation kan gå vidare i arbetet med digitalisering. Agendan pekar ut områden att fokusera på under de närmaste åren och agendan blir en gemensam riktlinje för verksamheternas utveckling genom digitalisering. En viktig del i processen vid framtagandet har varit att skapa delaktighet och sätta frågan på kartan i organisationen. Beskrivning av projektet Lokal Digital Agenda Som tidigare nämndes så har kommunen drivit ett projekt med stöd från Tillväxtverket och under 2019 har projektets mål varit att kartlägga vad som görs i kommunen som är kopplat till digitalisering. Tanken med detta har varit att ge underlag för strategiska vägval men även se vilka arbetsprocesser som finns idag som kan behöva utvecklas i framtiden. Syftet har varit att få kunskap om organisationens mognad kring digitalisering, vilka vägval som skall tas framåt för att kunna effektivisera och automatisera, skapa mervärde och för att kunna öka servicen till våra medarbetare, medborgare och företagare. Studiens huvudsakliga målgrupp har varit kommunens medarbetare. Kartläggningen har visat att det finns olika grad av mognad kring detta område och att bilden av vad digitalisering är och innebär är väldigt olika. Här finns ett stort behov av kompetensutveckling bland personalen när det gäller redan befintliga system och verktyg för att de ska kunna nyttjas på bästa sätt. Genom att effektivisera och automatisera dagens analoga arbetssätt, kan tidsvinster göras som ger möjlighet till att utveckla och utvärdera verksamheterna. Det kan också ge snabbare kommunikationsvägar både inom och utom verksamheten som i sin tur ger snabbare återkoppling till medborgare och företag. En annan del som behöver utredas är slutna ärendehanteringssystem och där är målet att arbetsprocessen ska bli lättare och pappershanteringen ska minska. Det finns en risk att förväntningarna på vad digitaliseringen kan medföra är högt ställda och det kan också finnas en övertro till att det löser fattiga kommuners åtaganden. Varje verksamhet behöver själva driva sin utveckling samtidigt som det kan finnas samverkansvinster att göra inom organisationen. Att göra fel vägval här kan bli kontraproduktivt och här behövs mer kunskap och omvärldsbevakning. En tanke med förstudien var att söka medel för ett fortsättningsprojekt där genomförande av digitalisering är i fokus. Det kvarstår men innan organisationen är redo för ett genomförande behöver fler frågor får svar. Den lokala digitala agendan tar upp några av dessa frågor i följande avsnitt.

Sida 5 av 8 Handlingsplan I projektet Lokal digital agenda har vi identifierat utvecklingsområden och utifrån dessa föreslås följande fortsättning: Fortsätta utvecklingsresan kring dessa frågor med stöd av arbetsgrupp och chefer. Ta tillvara på de nätverk som upparbetats i projektet både intern och externt. Ta tillvara på medarbetarnas goda idéer i utvecklingen. Ställa sig frågan Kan vi göra detta på ett annat sätt? Utvärdera och göra vägval. Förstå att digitaliseringen innebär både möjligheter och utmaningar, omställningen kräver resurser i tid och pengar, små steg och reflektion bör vara ledord. Kartlägga verksamheternas arbetsprocesser och prioritera vilka processer som man ska starta med. Ett verktyg till kartläggning är Klassa 2.0 som SKL utvecklat. Kartlägga vilka tekniska system kommunen använder idag, behålla system som går att bygga vidare på och ta bort system som inte används. Handlingsplaner bör tas fram utifrån varje verksamhets behov, integreras i verksamhetsplanerna och revideras årligen. Samordning och samverkan mellan avdelningar är viktigt för helheten. E-tjänster är ofta förknippade med digitalisering och Bräcke kommun har i dagsläget inga E-tjänster. E-tjänster kan på sikt skapa nytta, som förenklar vardagen för både verksamheterna, privatpersoner och företag om vi har de system som krävs. Detta behöver bevakas och finnas med som en del av verksamhetsutvecklingen. Vi ska möjliggöra för digitala mötesplatser och ge möjlighet till digitala möten istället för att resa.

Sida 6 av 8 Målbild Målsättningen för dessa frågor bör ta sikte framåt och följande målbild är ett stöd att nå dit 2023. Vi ska tänka digitalt först. Vi ska hitta arbetsprocesser som frigör tid och skapar mervärde i våra verksamheter. Vi ska öka verksamhetsnyttan med hjälp av digitaliseringen för att klara den demografiska utmaningen som vi står inför. Vi ska öka medborgarnyttan med hjälp av digitala tjänster som kompletterar och höjer servicenivån. Det ska vara enkelt att ha kontakt med Bräcke kommun - ständigt tillgängliga digitala tjänster ska vara förhandsvalet. Genom en god informationssäkerhet ska vi främja verksamheternas funktionalitet, kvalitet och effektivitet, medborgarens rättigheter och personlig integritet, kommunens förmåga att förebygga och hantera allvarliga störninga och kriser samt förtroender för kommunens informationshantering och IT-system. Våra digitala lösningar skall vara tillgängliga för alla oavsett förutsättningar. Samverkan med olika aktörer. Införa e-arkiv och processer för arkivering av verksamhetskritisk information.

Sida 7 av 8 Riktlinjer och lagar Öka säkerheten vid digital informationshantering En viktig aspekt när det gäller digital information som kan delas på många olika sätt är IT-säkerheten. Här finns många ramar och regler att förhålla sig till. Kommunens mål med informationssäkerhet är att skydda information inom verksamheten. Skyddet ska vara anpassat till skyddsvärde, risk och lagkrav och därigenom möjliggöra för kommunens verksamheter att uppnå sina mål. En god informationssäkerhet inom kommunen främjar verksamheternas funktionalitet, kvalitet och effektivitet, medborgarnas rättigheter och personliga integritet, kommunens förmåga att förebygga och hantera allvarliga störningar och kriser samt förtroende för kommunens informationssäkerhet och IT-system. Öppen källkod och öppna databaser Ett EU-direktiv (det s.k. PSI-direktivet) ställer krav på öppna data i enlighet med Lagen om vidareutnyttjande av handlingar från den offentliga förvaltningen (PSI-lagen). Syftet med PSI-lagen är att främja utvecklingen av en informationsmarknad genom att underlätta medborgares och företags användning av handlingar som tillhandahålls av myndigheter. PSI-lagen reglerar vidareutnyttjande av handlingar från den offentliga förvaltningen. Vidareutnyttjande innebär att handlingarna används för andra ändamål än dem som de ursprungligen framställdes eller samlades in för. PSI-lagen ska alltså inte förväxlas med offentlighetsprincipen som ger varje medborgare rätt att ta del av offentliga handlingar. Ett viktigt och enkelt sätt att ge invånarna inblick och service är att öppna data från olika informationskällor. Att visa upp kommunala data kan ha ett stort värde för invånare, företag och övriga organisationer. Organisation och ansvarsfördelning Digitalisering är både en teknik- och verksamhetsfråga och helt sammanlänkad med verksamheternas utveckling. Utveckling och genomförande av digitaliseringsarbetet leds av chefer och ska ske i samverkan med verksamheterna. Här är det av stor vikt att det finns resurser och möjlighet för chefer och medarbetare att arbeta med denna utvecklingsfråga finns inte resurserna kommer det vara svårt att genomföra större förändringar i arbetssätt. Det finns också ett behov att koppla på de kompetenser som behövs för att genomföra denna verksamhetsutveckling som digitaliseringen kan innebära. Ett sätt att frigöra resurser och hitta nya lösningar kan vara projektmedel om detta finns under perioden.

Sida 8 av 8 Relaterade dokument Följande styrdokument på nationell, regional och lokal nivå har betydelse för digitaliseringsarbetet: Nationella styrdokument - För ett hållbart digitaliserat Sverige- en digitaliseringsstrategi N2017/03643/D - Statens digitaliseringsstrategi: Förutsättningar för digitalutveckling i kommuner, landsting och regioner - Riksdagens beslutande mål att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter(prop. 2011/12:1, utg. Omr. 22, bet. 2011/12:TU1, rskr.2011/12:87) - SKL:s handlingsplan 2017-2025. Förutsättningar för digital utveckling i kommuner, landsting och regioner, ISBN: 978-91-7585-516-5 - Vision e-hälsa 2025, gemensamma utgångspunkter för digitalisering socialtjänst och hälso- och sjukvård - Nationell digitaliseringsstrategi för skolväsendet Regionala styrdokument - Digitala Jämtland Härjedalen. Regional digital agenda 2015-2025 RUN/291/2015 - Bredbandsstrategi för Jämtlands län mot år 2025 Lokala styrdokument - Uppföljning av IT-infrastrukturprogram Bräcke kommun 2012-2015 - Riktlinjer för informationssäkerhet Ks 33/2018 - Informationssäkerhetspolicy Kf 15/2018 Övriga dokument Rapport från projektet Lokal digital Agenda 2019-07-02